为做好2023年度阜阳市中小学新任教师公开招聘工作，根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 中共安徽省委机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29号）和《安徽省教育厅 中共安徽省委机构编制委员会办公室 安徽省财政厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教...

为做好2023年度淮北市中小学新任教师公开招聘工作，根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 中共安徽省委机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29号）、《安徽省教育厅 中共安徽省委机构编制委员会办公室 安徽省财政厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》（皖教...

为深入实施新时代人才强市战略，经研究，决定组织开展2023年宣城市事业单位市县联动引进急需紧缺专业人才工作。现将有关事项公告如下：一、引进计划全市计划引进急需紧缺专业人才71人（市直事业单位41人、县市区事业单位30人），具体岗位、学历、专业等要求详见《2023年宣城市事业单位市县联动引进急需紧缺专业人才岗位表》（附件1）。二、资格条件1.博士研究生年龄一般不超过35周岁（1987年5月10...

为切实扛起稳就业保就业责任，落实落细各项举措，按照省委省政府、市委市政府、县委县政府关于暖民心行动有关“就业促进行动”的部署安排，扎实推进高校毕业生、失业青年等群体就业工作。现就就业见习招聘等有关事项公布如下：一、见习人员范围符合各单位见习岗位条件要求且符合下述条件任意一条的人员，可参加就业见习：1.离校2年内未就业高校毕业生：离校2年内全日制普通高校专科及以上毕业生且无就业和参保记录。20...

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定和要求，现就2023年度合肥市市直事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：一、招聘程序市直事业单位公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行...

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定和要求，经县委编委会研究同意，现就五河县2023年事业单位公开招聘工作人员相关事项公告如下：一、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘。（二）坚持考试考察、择优聘用。（三）坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划...

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定和要求，现就2023年望江县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：一、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘。（二）坚持考试考察、择优聘用。（三）坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划经核准，2023年望江...

为持续深化“一改两为”，着力解决我市企业人才需求，努力培育一批“懂经济、懂产业、懂企业、懂企业家，会招商、会安商、会亲商”的年轻干部，助力我市重点产业高质量发展。根据《事业单位人事管理条例》和有关规定，结合我市实际，决定开展2023年六安市“政府录用、企业使用”（以下简称“政录企用”）引才工作，现就有关事项公告如下：一、引进原则引进工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照“公开、平等、竞争...

合肥工业大学附属中学是教育部直属全国重点大学合肥工业大学的附属学校，安徽省示范高中，教育部共建拨款附属学校。学校地处省会城市合肥市中心地带，已有七十五年办学历史。文化底蕴丰厚，校园环境优美，硬件设施先进。现根据合肥工业大学有关规定，结合附属中学教学需要，拟公开招聘中小学教师及相关人员。有关事项如下：一、招聘岗位及人数1、小学教学名师2人：语文1人、数学1人2、初中教学名师1人：数学1人；3、...

为提高高校毕业生及16-24岁失业青年的就业能力，拓宽就业渠道，根据安徽省人社厅《关于印发安徽省就业见习管理办法的通知》（皖人社发〔2017〕54号）精神，阜阳兴泉发展有限公司等23家见习基地拟开发就业见习岗位475个，吸纳离校2年内未就业的普通高校毕业生及16-24岁失业人员参加就业见习，现面向社会公开招募如下：一、见习岗位及见习要求：（详见附件1）。二、见习待遇：参加就业见习人员每人每月...

为进一步加大我市优秀年轻干部储备力度，加强高素质专业化干部队伍源头建设，根据工作需要，决定组织我市部分事业单位和市属国有企业开展紧缺人才引进工作。有关事项公告如下:一、引进计划计划引进全市全额拨款事业单位和市属国有企业工作人员共100名。二、引进对象（一） 全国“双一流”建设高校、世界排名前200名的国（境）内外高水平院校（参考2023年QS世界大学综合排名）本科、硕士毕业生。（二）取得国（...

根据中组部加强改进选调生工作意见和我省选调生管理暂行办法等有关规定，省委组织部、省委教育工委、省人力资源和社会保障厅决定，组织实施安徽省2023年选调生招录工作。现将有关事项公告如下：　　　　一、选调对象和计划　　　　选调700名符合条件的普通高校全日制大学本科及以上学历应届毕业生和服务基层项目人员。　　　　选调高校包括“高校一”、“高校二”和“高校三”（附件1）。上述普通高校的定向生、委培...

为深入贯彻执行《宣城市“十四五”人才发展规划》，积极推进“政聘企培”人才引进新模式，集聚一批科技创新人才，助力宣州区工业发展。依据《宣州区人才储备“政聘企培”实施办法》，决定开展2023年度宣州区“政聘企培”人才引进工作，现将有关事项公告如下：一、引进原则引进工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。二、引进岗位和计划2023年度宣州区公开引进67名储备人才...

根据公务员法、《公务员录用规定》和《安徽省公务员录用实施办法》等法律法规，安徽省公务员局决定，组织实施全省2023年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。全省共计划招录公务员7256名，其中省直机关631名，市以下机关6625名（从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员，公安机关招录特殊专业技能人民警察，面向公安院校公安专业、司法...

因工作需要，长丰县2022年部分单位公开招聘（补招）编制外工作人员 44人，现将有关事项公告如下：一、招聘原则公开  竞争  平等  择优二、招聘岗位及条件具体岗位及条件见《长丰县2022年部分单位公开招聘（补招）编制外工作人员岗位表》（附件）。（一）招聘对象为国家承认学历的专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具...

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定和要求，现就2022年度合肥市市直事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：  一、招聘原则  （一）坚持面向社会、公开招聘。 （二）坚持考试考察、择优聘用。 （三）坚持统一组织、分工负责。 二、招聘岗位及条...

根据中组部加强和改进选调生工作的意见，为推进我省高素质专业化干部队伍建设，决定面向全国部分重点高校选调应届优秀大学毕业生到安徽干事创业。现将有关事宜公告如下：一、选调对象、数量和条件（一）选调对象、数量从北京大学、中国人民大学、清华大学、北京航空航天大学、中国农业大学、南开大学、天津大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大...

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求，现就固镇县2022年下半年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：一、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘。（二）坚持考试考察、择优聘用。（三）坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划  本次计划面向...

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部 安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）、中共安徽省委组织部 安徽省人力资源社会保障厅《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》（皖人社发〔2017〕21号）等有关文件规定和要求，经县政府同意，并报市人社局核准，现将2022年度蒙...

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定和要求，现就巢湖市2022年事业单位公开招聘有关事项公告如下：一、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘。（二）坚持考试考察、择优聘用。（三）坚持统一组织、分工负责。二、招聘岗位及条件巢湖市2022年事业单位公...