为加强新时代乡村教师队伍建设，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，现将重庆市2021年特岗教师招聘有关事项公告如下。一、招聘岗位及名额2021年全市7个区县农村学校共招聘特岗教师230名，其中初中教师173名、小学教师57名。具体岗位及名额详见《重庆市2021年特岗教师招聘信息一览表》（附件1）。若某一招聘岗位实际报名人数与招聘名额之比不足2︰1的，则相应递减该岗位招聘名额至2:1；无法...

为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知 》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考...

为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试...

为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试...

为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘教育事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合...

为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向社会考核招聘事业单位工作人员。    一、学校概况    重庆工商大学是国家“中西部高校基础能...

为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向社会考核招聘事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。二、...

为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向社会考核招聘事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。二、...

为深入推进“党建扎桩、治理结网”工程，进一步优化提升平安员队伍建设，中共重庆市铜梁区委政法委员会现委托重庆市天泽人力资源管理有限公司（以下简称：天泽公司）面向社会公开招聘86名平安员。现将有关事项通知如下：一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式，择优聘用。二、用工方式被聘用人员由天泽公司以派遣员工方式与区委政法委管理的事业单位区社会治理创新中...

按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》（中办发〔2016〕79号）和《关于加快推进乡村人才振兴的意见》（中办发〔2021〕9号）要求，结合重庆乡村振兴、经济社会发展和人才队伍建设需要，经研究，决定2021年面向全国公开招募一批高校毕业生到我市基层事业单位从事支农、支医、支教、扶贫等工作服务。现将有关事项公告如下：    一、招募名额    2021...

为深入实施新时代人才强市战略，加快建设四川东出北上综合交通枢纽和川渝陕结合部区域中心城市，争创四川省经济副中心，达州市决定引进一批高层次和急需紧缺专业人才。现公告如下：    一、引进计划    计划引进各类优秀人才742人。其中，事业单位398人，国有企业98人，民营企业246人（具体职位信息详见附件1、2）。查询网站：达州先锋网（http://www.dzdjw.gov.cn）、达州人事...

为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方...

为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优方针和德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方...

为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方...

一、招聘岗位及数量共招聘社区网格管理员109人，其中：鸳鸯街道18人，人和街道28人，天宫殿街道21人 ，翠云街道9人，大竹林街道5人，礼嘉街道13人，金山街道9人，康美街道6人。二、招聘条件（一）具有国家承认的大专及以上学历，地区、专业不限。（二）年龄在18周岁以上、40周岁（含）以下，截止日期为：2021年4月30日；具有社区工作经验、党员或退役军人同等条件下可优先录取。（三）具有中华人...

为优化事业单位人才队伍结构，提升行业领域公共服务水平，助推重庆高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，经市级事业单位人事综合管理部门备案，重庆市属、区县属事业单位将集中考核招聘一批高层次和急需紧缺人才。现将有关...

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为进一步吸引集聚急需紧缺人才来津创新创业，江津区编制了2021年“津鹰计划”紧缺人才引进活动企事业单位需求目录，现予公布。《目录》涵盖区级部门、镇、区管学校、区管医院和国有企业、民营企业，包括综合管理、专业技术、科技研发等127个岗位共计3...

为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）...

为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号...