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2016年事业单位面试热点:面试热点题目及答案解析

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1.同事让你帮忙做一件你反感的事情,你会怎么做?

【参考答案】

同事让我帮忙做事,通常情况下我会尽力相助。至于这件事让我反感,我也要分清为何反感,分不同情况处理,不会一概而论。

首先,如果同事让我帮忙的事情属于工作内容,那么我一定会去做。同时要反思自己的反感情绪,可能是受到工作本位主义的限制,不愿意帮助别人;也可能是平时和该同事关系不好,对来自于他的请托存在反感。这些心理都是需要反思的,我一定能够改正。

其次,如果同事让我帮忙的事情是个人私事,既不违法违纪,也不违背公序良俗。而我之所以反感,仅仅是出于个人特殊的价值观、兴趣爱好、经历和习惯等因素。那我会尽量克服自己的个人好恶,尊重同事的选择,给同事帮这个忙。

最后,如果同事让我帮忙的事情有违公序良俗,或者损害他人利益,甚至违法乱纪,那么我不但不能帮这个忙,还要力劝同事慎重考虑,放弃原来的打算。但如果同事确实有困难需要解决,我会帮他想出其它合理合法的办法,并提供自己能力范围内的帮助,或者建议他向上级求助,以及依靠法律规定解决矛盾等。

相信通过以上的情况分析,我能够妥当合理地处理好这个问题。

2.有的人喜欢人多热闹,有的人喜欢独处安静。你怎么看?

【参考答案】

每个人的爱好不同,有人喜欢热闹,有人喜欢安静,有人选择喧嚣的闹市,有人躲进幽静的小巷。我们身边永远有这两类人,我们自己也或多或少倾向于其中一种类型。

一方面,不同的爱好有不同的趣味,应该得到理解和尊重。

喜欢人多热闹的人,性格外向,能给人带来欢乐和激情,有利于交际。有他们在,永远不会冷场,气氛永远热烈,周围的人都会受到感染。在工作中,这样的领导或者同事,能够调动起大家的积极性,增进彼此间的互动沟通,让整个团队活跃兴奋起来。

喜欢独处安静的人,往往有自己的想法,不会盲目从众。虽然他们没有太多的语言,但是他们会花时间研究自己感兴趣的问题,从而在某些领域所有成就。在工作中,这样的领导或者同事,能够在其专业领域内提供较为深刻的意见,或者提供技术支持。

另一方面,不同性格的人也要相互借鉴,取长补短,

喜欢人多热闹的人应该在交往之余,留一些独处的时间,加强学习思考,提高自己的深度;而喜欢安静独处的人应该在个人世界之外,通过与别人交往的方式,扩大自己的视野,提高自己的活力。

总之,人的性格是环境的产物,是经历的结果,但永远也是可塑的。只要我们主动去完善自己,就一定能够成长为想要的模样,获得全面发展。

3.某地旧城改造时,不少违章建筑被依法拆除,违章建筑业主在网络大量发帖混淆视听,有关单位迅速对部分人员进行了拘捕。对此事你有什么看法?

【参考答案】

旧城改造是指有步骤地改造和更新老城市的物质生活环境,以便根本改善人民群众的劳动、生活和休息等条件。违章建筑是指违反《土地管理法》、《城乡规划法》等相关法律法规的规定,私自动工建造的房屋及设施。拆除违章建筑是旧城改造必不可少的重要工作,需要争取广大群众的理解和支持,共同打击少数违章业主的抵制和造谣行为。

首先,违章建筑的拆除十分必要,题中也说明是依法拆除,所以执法部门并没法有过错。而违章建筑业主在网络大量发帖,混淆视听,如果听之任之,势必会误导一部分不明真相的群众倒向业主一方,产生对执法工作的不满,进而影响拆除工作的继续,妨碍旧城改造工程开展。因此,需要及时制止这一行为。

其次,拘捕造谣人员,体现了网络言论同样在法律监管范围内的原则。曾几何时,网络是一片法律监管的真空地带,任何人都可以匿名发表言论,其中不乏混淆视听,造谣生事,恶意攻击等种种不法行径。加强网络监管,要求网民对言论负责,是建设一个文明和谐网络环境,维护社会稳定和国家安全的必要手段。因此,需要对造谣生事者追究责任。

最后,业主发帖抗议,意味着对执法不理解不支持,其他群众也可能存在类似的错误认识。拘捕只是消除当下影响的手段,不能根本解决问题。所以,一方面要严格依照相关法律规定和司法程序,对违法言论进行鉴别取证和量刑处理。另一方面要有针对性地讲政策,讲法律,讲事实,要让业主真正认识到自己的违法行为以及危害,争取广大人民群众的理解支持。

4.在许多医患矛盾中,患者都反映医师的态度比较冰冷,对这种现象你怎么看?

【参考答案】

医患矛盾的根本原因在于“看病难、看病贵”的长期存在,加上一些医院的逐利行为,导致医患关系被刷上一层“不信任”的底色。而从患者反映医师态度冰冷来看,沟通不足也是导致医患矛盾的一个重要原因。

医疗是一个特殊行业,专业性很强,医患之间的信息和知识不对称。患者在生病时,心理都很敏感,渴求医生的抚慰与帮助,希望医生能耐心解释。这时候,如果医患沟通不足,或者疗效不好,患者的情绪容易“一点就着”,导致冲突。

可是,如今大医院人满为患,很多专家出诊半天要看上百个病人,有时连午饭都顾不上吃,很少有时间和精力去耐心交流。有的医生出于忙碌,几句话就打发病人,让患者感到态度冰冷,产生误会和不满,引起不必要的矛盾。

因此,首先医生应当回归到医疗服务的主角上来,让自己真正的成为患者长期的拯救者,而非短期的临时工。在与患者沟通问题上,加强自己的人文素养,先成为患者的朋友,再成为患者的天使。

其次,医院应该将时间更多的交由医生自行处理,而非强制性要求医生一天要看多名患者。政府等相关部门也应对目前医疗领域进行一次彻底调查,对医院的配套设施与就医人数做好科学化统计管理,缺少设备的应及时补充,为患者提供更加安全、快捷的服务。

最后,在患者方面也应该对医生给予一定的理解,而不是用暴力解决心中的不悦。“医者父母心”,任何一个医生都希望通过自己精湛艺术为患者解决伤痛,而非不理不睬不负责任。

5. 当今社会出现浮躁现象,很多人工作不认真,你怎么看待这种现象?

【参考答案】

浮躁是一种冲动性、情绪性、盲动性相交织的病态社会心理,它与艰苦创业、脚踏实地、励精图治、公平竞争是相对立的。浮躁使人失去对自我的准确定位,使人随波逐流、盲目行动,对组织、国家及整个社会的正常运作极为有害,必须予以纠正。

浮躁的产生,有社会和个体两方面的原因。

从社会方面讲,主要是社会变革对原有的结构、制度的冲击太大。伴随着社会转型期的社会利益与结构的大调整,每个人都面临着一个在社会结构中重新定位的问题。于是,心神不宁,焦躁不安,迫不及待,就不可避免地成为一种社会心态。

从个人主观方面来看,个人间的攀比是产生浮躁心理的直接原因。“人比人,气死人”。通过攀比,对社会生存环境不适应,对自己生存状态不满意,于是过火的欲望油然而生,因而使人们显得异常脆弱、敏感、冒险,稍有诱惑就会盲从。

因此,只有树立良好的心态才能克服浮躁心理。

第一,在攀比时要知己知彼。“有比较才有鉴别”,比较是人获得自我认识的重要方式,然而比较要得法,即“知己知彼”,知己又知彼才能知道是否具有可比性。例如,相比的两人能力、知识、技能、投入是否一样,否则就无法去比,从而得出的结论就会是虚假的。有了这一条,人的心理失衡现象就会大大减低,也就不会产生那些心神不宁、无所适从的感觉。

第二,要有务实精神。务实就是“实事求是,不自以为是”的精神,是开拓的基础。没有务实精神,开拓只是花拳绣腿,这个道理是人人应弄懂的。

第三,遇事善于思考。考虑问题应从现实出发,不能跟着感觉走,看问题要站得高、看得远,切实做一个实在的人。

毛主席教导我们说:“世界上怕就怕认真二字。”说的就是如果我们能安下心来认真做一件事情,就没有做不好的。如果我们能够坚持,真正的静下心来,认真地去学习、工作,我们做的会比现在好很多。只有拭去心灵深处的浮躁,才能找到幸福和快乐。

6. 现在网上有很多网络用语,有人认为方便了交流也很形象,有人认为是对传统语言的亵渎,谈谈你的看法。

【参考答案】

随着互联网的迅速崛起,有别于中国传统语言的网络语言也依托网络这样一个快捷、自由和方便的载体应运而生,并以惊人的速度迅速普及和在社会中传播。对此,我们应该全面地看待网络用语。

语言其实体现的是一种文化,网络语言是时代发展过程中一种特定的语言现象。在网络时代,网络语言流行的原因主要在于:(1)由于网络具有快捷的特点,所以网络语言势必随势而生,其流行可以节约时间。(2)网络语言不仅代表着高效率,而且充满着一种求新求变、不断突破陈规的潮流感和前卫感。这种充满创造、突破传统的语言自然而然受到许多人尤其是年轻人的追捧。(3)流行语的流行其实也是当下随着网络文化的发展,是对传统语言的丰富。

一方面网络语言的流行犹如打开一扇新的窗户,阳光和新鲜的空气会进来。人们利用网络语言可以自由、轻松、诙谐幽默地表达思想、情感。网络语言在一定程度上把不同的民族语言杂糅在一起使用,在形式和表情达意上呈现了网络语言词汇的创新性、随意性和简便性。它的出现一定程度上体现着新的智慧从而使伟大的汉语更加丰富,更具表现力。

但是另一面网络语言这扇窗打开的时候,也不免有些苍蝇蚊子会进来。网络上有时会充斥了一些粗暴、“晦涩”的网络语言。其最大的隐患在于对我们传统语言文化的冲击,使传统的语言失去了规范性,甚至可能会对处于模仿能力极强阶段的青少年造成无法逆转的影响,造成他们从小对某些汉语使用的根深蒂固的错误认识。

网络语言是一种生命力很强的语言,虽然存在着许多优点,但也不可避免的暗藏着许多不足之处。对其,我们应该趋利避害,取其精华,去其糟粕。保持一个恰当的度。对此我们可以做:

首先,加强网上舆论引导,控制、减少各种“噪音”。公民虽然有言论自由的权力,但是表达权和言论自由都是要以符合法律要求、不侵犯他人及公众合法权益为前提的。无端侵犯他人隐私权,公然诽谤他人、侮辱他人人格,用谣言混淆公众视听,这样的“噪音”当然必须努力加以控制、清除。

其次,提高公民网络素养,净化网络语言环境。教会公民在互联网所创造的新环境中能够独立学习的能力及创新意识、批判精神及社会责任感和文明意识。要通过教育,提高公民文明上网、文明使用网络以及识别网络信息真伪的鉴别力,以及正确、公正理解网络报道的事实的能力。只有这样,网络语言环境就能得到极大的净化,网络语言暴力就能得到极大的遏制。

再次,完善网络管理立法,加大以法治网的力度。可以实行网络网络实名制其实是要在网民隐私和公共安全两者之间寻找最佳平衡点,后台实名制最大限度地兼顾了两者。与此同时,必须加大力气依法加强网络监管,对放任甚至直接参与网络语言暴力策划的网站及时给予惩处。

最后,保障社会公平正义,舒缓现实的社会矛盾,推进社会和谐。这可以降低网民的偏激情绪,为遏制语言暴力、建设和谐网络提供良好的社会心理基础。

7..中国现在是奥运会金牌大国,但是现在很多人是亚健康状况,成年人有80%不锻炼,这与体育强国是矛盾的。你怎么看?

【参考答案】

近几届奥运会上,我国的金牌数和奖牌数都在不断创造新高,令国人无比骄傲自豪,这意味着我们正成为世界体育大国。与此同时,我们看到的却是许多人处于亚健康状态,成年人有80%不锻炼,这也说明我国虽是体育大国却不是体育强国。这其中的原因不得不令我们深思。

由于我国运动员的培养机制是由政府财政直接支持,因此我国的运动员均为职业运动员;职业运动员从小开始培养,经年累月的艰苦训练使他们具备了良好的竞技体育素质,因此在世界大赛上获得骄人的战绩。而这种竞技体育水平并不能代表全民体育水平,尤其是国民体育锻炼的缺乏更是有着多方面的原因。

首先,我国目前正处在经济高速发展阶段,生活节奏快,生活压力大,致使广大群众很少有时间进行体育锻炼。其次,我国目前普遍存在全民运动意识不强的问题。再次,因地方经济发展不均衡,许多地区的体育场馆和运动设施不健全,已有的体育设施大多数为收费场所,且价格不低,也从客观上制约了群众参加体育运动的积极性。最后,我国的体育事业的产业化相对落后,也使全国上下难以形成体育运动文化氛围。

要想真正成为体育强国,改变国民健康状况,需要从国民意识、加大投入等方面多方合力入手,才能真正解决现实问题,朝着体育强国迈进。

8. 现在有些年轻人做事情喜欢用观望的态度,而且总是喜欢空谈而不去采取实际行动,对此你怎么看?你认为年轻人在做事情的时候容易出现哪些问题?

【参考答案】

习近平总书记说:“空谈误国,实干兴邦”。在新的历史起点上,我们年轻人“以什么样的精神状态”来面对人生,迎接未来,将事关成败,至关重要。实现中华民族伟大复兴的“中国梦”是我们这一代年轻人的任务和责任,若凡事都以一种观望空谈而不去实干的态度来面对的话,无疑是辜负了历史赋予我们的使命,这是十分不可取的。

当前有不少年轻人在做事情之前总是喜欢观望,畏首畏尾,这也是年轻人最容易染上的可怕习惯。不少人明明已经计划好、考虑过、甚至已经做出决定了,却仍然瞻前顾后、不敢采取行动,导致对自己越来越没有信心,不敢决断,最终陷入失败的境地。如当前有一些年轻人在找工作时总是挑肥拣瘦,嫌工作辛苦,嫌环境差,嫌打工没面子,嫌来嫌去最后也没有找到一份令自己满意的工作。还有一些年轻人选择创业,但是机遇来临时却犹豫不决,害怕没人支持、害怕招致非议,害怕失败等等,最终创业的念头和想法也不了了之。

作为新时代的年轻人,如何谱写自己的青春,实践告诉我们,不仅要有梦想,更要有实际行动,不玩花样,不走捷径,摆正心态,踏实苦干,要一步一个脚印,通过自己的不断努力去实现自己的职业理想和人生目标,这样才不愧对时代所赋予我们的期待和责任。

我认为年轻人在做事情的时候最容易出现的问题有以下几点:一是喜欢抱怨。当前很多年轻人成长环境优越,所受磨难和挫折较少,难以承受较大压力。一有困难就各种抱怨,牢骚满腹,稍不如意就轻易放弃。二是眼高手低。有些年轻人总认为自己能力很强,找工作时各种嫌弃,挑三拣四,“这山望着那山高”,工作不如意时抱怨自己英雄无用武之地,最终与成功失之交臂。三是急于求成。有些年轻人大事做不了,小事不愿做,做什么事情总是表现出急功近利的心态,做什么事情都是恨不得一口吃个胖子。尤其是一些涉世不深的年轻人,受一些社会不良风气的影响,做起事来更是毛手毛脚,心浮气躁,不能静下心来去做事。

9.根据一项国家统计局在上海的调查显示,中国越来越多的年轻人开始告别传统的“毕业就工作”模式成为“慢就业族”。他们毕业后既不打算马上就业也不打算继续深造,而是暂时选择游学、支教、在家陪父母或者创业考察,慢慢考虑人生道路。对于这种现象你怎么看?

【参考答案】

在常人看来,大学生们在毕业之后,一般会有两条路,要么继续深造,要么工作就业。而“慢就业一族”既不选择深造,也不就业,而是选择暂时旅游、支教、在家陪父母或者是创业考察,对于这种现象有人可能觉得无法理解。但时代不同了,人们对劳动、就业的理解和看法也会随之发生变化。“慢就业”作为一种新的择业观,应该被赋予多元、理性的初衷,对此我们不能盲目地予以批评,也不能盲目的给予支持,而应宽容看待。

导致“慢就业”现象产生的原因有多种,但最主要的原因是大学生“找不到满意的工作”,其次是他们希望能够“理性寻找发展方向,不愿意在没有找到方向前被具体工作束缚”,或者“准备自己创业”,“考研”、“想做自由职业者”等理由也位居前列。因此,从社会视角看,这反映出大学生自身能力不足,而导致择业时的信心不足。有部分大学生把‘慢就业’当成逃避就业的借口,最终沦为‘赖校族’、‘啃老族’。”个别大学生毕业一两年还没找到工作,就愈发消沉,致使以后更加难以适应高压的职场和快节奏的社会生活。而高校专业设置与就业市场的脱节,也在无形中增大了大学生求职时的就业压力。

但从另一方面来看,这也反映出大学生就业观念的改变,说明他们的独立意识更强、自主意识更浓,对待生活、工作更加理性,不愿盲从、不愿简单屈从社会安排,更希望凭自己的努力主宰未来。这样的就业理念,有利于保护青年人的进取精神和创造性,这也和新常态下强调创新的大背景是契合的。从大学教育角度看,这也有利于让大学减轻就业率的过度束缚,真正把重心回归到提高人才培养质量这一核心上来。

因此,面对“慢就业”现象,我们应该理性看待。对于广大毕业生来说,要不断转变求职观念,放低姿态,合理调整自己的就业期望值,脚踏实地去努力工作;要尽早作出自己的职业规划。不管是继续读书还是就业,都要尽早做出安排和规划,积极提升自己的各方面的能力,包括学习、沟通、创新、合作能力等。对于高校,应适应新的形势,改变现有的人才培育模式,积极引导学生‘灵活就业’,鼓励大学生创业,想方设法为学生创造良好的就业空间,通过多方努力,有针对性地帮助学生就业。

10. 你负责组织一次城市管理市民满意度调查活动,在活动现场,有市民对你们的调查活动提出质疑,当众声称满意度调查只是走走过场,致使在场诸多市民都拒绝配合进行满意度调查,你作为活动的组织者,此时怎么办?

【参考答案】

城市管理市民满意度的调查是问政于民、问计于民的典型表现,满意度的调查也将为提升城市管理公共服务提供重要依据,但在调查有人提出质疑,出现市民拒绝配合的状态,我们需及时化解质疑,构建良好市民关系,让市民自觉参与到此次活动之中。为此,

首先,缓和矛盾,化解质疑。一方面,对于市民提出的质疑,我们会耐心倾听该市民对本次活动的质疑点之处,并及时做出有效现场解答。另一方面,对于市民给予我们工作的有效监督表示感谢,并现场讲明此次满意度调查的最终目标为的是能够多去听取市民意见,多发现执法过程中存在的系列问题,进行工作各个环节的积极改进,若有疑惑之处可以当场咨询,我们也会给予满意的答复。

其次,维持秩序,积极调研。联系调研的同事一道进行调研现场秩序的维护,防止由于刚才的小矛盾而引发不必要的次生问题;同时,向调研的同事再次说明,调研时期一定应持有礼貌、热情且负责任的态度,而对于市民的质疑与责难或是不理解,也要充分解释,同时,采用多样化的调查形式,如针对年老的可以进行口头问答形式进行,针对匆忙过客可以进行简单问题的提问等等,并及时做好相应记录,以此确保调研的针对性。

再次,客观调研,确保效果。在调研的过程中,我会及时关注所调研市民提出的尖锐问题与无奈话题,并做好相应的记录汇总;同时,确保调研内容的丰富度,如可从街道环境卫生状况、街道市容秩序状况、街道城管执法队伍建设情况、道路、绿化、环卫设施管理情况及街道城市管理工作总体感受等方面进行全方位把控,以此确保调研资料的客观性与有效性。

最后,汇报工作,铭记教训。调研活动结束之时,做好此次调研工作的总结,并开展调研小组的总结会,对调研过程中存在的问题做好批评与自我批评,时刻谨记未来工作一定需要及时了解民意,并在活动过程中拥有积极、认真、负责的态度,防止不必要的误会与摩擦。