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辽宁省本溪市特岗教师招聘考情分析

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 为了让各位考生能够更为清楚的把握特岗教师的出题方式,以及考试信息,今天我将从以下几个方面对辽宁省本溪市特岗教师招聘进行相应的分析,希望对大家的备课有所帮助。

一、考试性质

辽宁省各地市施行的特岗教师招聘计划,大力响应了中共中央实施的针对农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到农村地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。各地市根据自身情况组织招聘,结合考生的笔试及面试成绩,按照招聘计划选拔具备教师应有素质、文化、技能的人,投身于教育事业。

二、考试题型与题量

特岗教师考试采取闭卷的形式。主要考察学生对于教育理论知识的掌握和应用能力,本溪试卷分为两个科目:教育学和教育心理学,分别占100分。试卷满分分别为100分,总分为200分。其中主观题占40%,客观题占60%,考试题型为单选、多选、判断、简答、材料分析。笔试成绩按照教育学与教育心理学6:4的比例计入成绩,考试时间为上下午,分别为120分钟。17年相比于前一年在题型上去掉了多选题,并且增加了单选题和简答题的题量。

根据16年下半以及17年下半年年举行本溪桓仁县特岗教师考试真题进行分析,汇总各个部分题型分值及比例以供大家参考。

图片6

三、考试内容

本溪中小学特岗教师招聘考试内容包括教育学、教育心理学两方面的内容。从近两年的考察来看教育学与心理学(教育心理学与普通心理学的合称)两模块占比均为50%,以下是对比两年来出题的内容趋势:

2016年特岗教师考试中,教育学中教育学的产生和发展、教育与人的发展、班主任与班级管理、教学是本溪教师招聘常考的章节,占教育学分值比例高达52%;心理学模块中普通心理学占比23%,教育心理学占比77%。

2017年特岗教师考试中,教育学中教学的考察占比35%,教师与学生考察占比11%,除此之外还有课程、班主任与班级管理考察较多,而在心理学方面,普通心理学占比20%,并且考察主要集中在个性心理方面,而教育心理学占比79%,其中考察较多的是学习心理、学习的基本理论、学生心理发展与教育、教学心理以及教师职业心理,合计占心理学分值比例高达50%。并且从出题的形式上看,教育学中教学是材料分析题主要考察内容,在四道材料分析题中,教学占了三题,充分说明教学这一内容的重要性,考生可以着重复习本章节。

通过分析对比近两年本溪市特岗教师招聘的题型与内容,我们发现教育学中教学、班主任与班级管理、课程这几章是常考章节,而心理学中教育心理学依然是考察比例较高的部分,并且从出题的形式来看,主客观均有涉及,并且涉及的考点比较广泛,所以需要广泛复习,另外在考试当中教育学还涉及法律法规和职业道德的内容,心理学包括普通心理学和教育心理学内容,所以这几部分也需要引起大家的重视,希望大家根据历年的考情进行相关备课,在考试中获得优异成绩。