广西招考
2021-03-12
为深入实施人才强市战略,为来宾市高质量发展提供强有力的人才支撑,决定组织实施来宾市2021年第一批“麒麟英才”引进计划,引进一批高层次、紧缺急需人才到我市各级事业单位,强化来宾市专业化干部队伍储备力量。现将有关事项公告如下:一、引进人员基本...
2021-03-11
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政办发〔2010〕40号)文件规定,为满足我区事业单位急需紧缺人才用人需求,优化事业单位人才队伍结构,现将河池...
2021-03-07
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发[2012]30号)、《关于进一步规范区直单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等文件精神...
2021-03-07
根据《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发〔2018〕14号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等5部门关于印发关于乡村振兴战略人力资源和社会保障服务设施的通知》(桂人社规〔201...
2021-03-01
为进一步加强城市社区网格化服务管理,推进城市社区治理能力和治理体系现代化,根据《自治区党委政法委印发<广西壮族自治区城乡社区网格化服务管理规范实施办法(试行)>的通知》(桂政法〔2019〕81号)、《中共来宾市委办公室 来宾市人民政府办公室...
2021-02-20
为满足我区各级党政机关补充工作人员的需要,根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,自治区公务员局决定组织实施广西壮族自治区2021年度考试录用公务员工作。全区14个设区市(以下简称“市”)和19个自治区直属机关共计划招录公务员2905人...
2021-02-20
一、选调对象招录对象为全国公办普通本科高等学校(不含独立学院)2021年应届毕业生,不含专升本、定向生(可到广西工作的除外)、委培生以及在职攻读学历学位人员。二、选调数量2021年全区计划招录选调生418名。具体情况详见《广西2021年选调...
2021-02-05
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位工作实际,2021年度公开招聘有关事项公告如下:    一、单位简介        广西物流职业技术学院是由广西壮族自治区人民政府举...
2021-02-01
为满足2021年我县事业单位补充人员的需要,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《梧州市事业单位公...
2021-01-11
为了满足我县事业单位对急需紧缺人才的需求,优化事业单位人才队伍结构,促进我县经济发展,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,我县决定面向社会公开招聘事业单位急需紧缺人才85名(具体...
2021-01-11
为满足2021年我区事业单位补充人员的需要,为优化我区事业单位工作人员结构,促进全区经济社会健康稳步发展,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规...
2021-01-08
为了满足我县事业单位对急需紧缺人才的需求,优化事业单位人才队伍结构,促进我县经济发展,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,我县决定面向社会公开招聘事业单位急需紧缺人才85名(具体...
2021-01-08
根据《广西钦州市2020年“招才引智高校行”集中招聘公告》的计划安排,定于2021年1月23日在钦州市北部湾职业技术学校设立考点,对前阶段招聘后空余的岗位开展集中招聘。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位计划招聘急需紧缺人才498名,其中学校...
2021-01-06
为促进高校毕业生就业,让毕业生有更多的就业见习机会。根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区财政厅 广西壮族自治区教育厅关于印发〈广西壮族自治区就业见习管理办法〉的通知》(桂人社规〔2020〕5号)文件精神,鹿寨县就业见习基...
2021-01-05
为了满足我县事业单位对急需紧缺人才的需要,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,经县委研究,同意大化瑶族自治县7个事业单位计划面向社会公开招聘急需紧缺人才629名,公告如下:一、招...
2021-01-04
为了满足我县中小学校对急需紧缺专业人才的需求,优化教师队伍结构,促进我县经济社会发展,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《转发中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡...
2021-01-03
为做好我县2021年中学、幼儿园急需紧缺人才招聘工作,根据《关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)和广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等5部门《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施...
2021-01-03
2021年是村(社区)“两委”换届之年,为拓宽村(社区)“两委”干部选任渠道,建设一支政治合格、素质优良、能力突出、作风过硬、群众认可的村干部队伍,使全县2021年新一轮村(社区)“两委”换届招纳更多更优秀人才,切实增强农村基层党组织的政治...
2020-12-24
根据《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法》(桂教人〔2016〕53号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于自治区本级高等学校非实名用人制度人事管理有关问题的通知》、《自治区编办综合处关于高校非实名人员控制数使用备案有关事项的...
2020-12-21
为进一步优化我县人才队伍结构,解决我县部分乡镇事业单位紧缺人才问题,根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工...
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