根据《2021年北流市赴广西师范大学公开招聘中小学、幼儿园教师公告》和《2022年北流市赴玉林师范学院公开招聘中小学、幼儿园教师公告（二）》规定，我市于2021年12月和2022年5月分别赴广西师范大学和玉林师范学院举办专场招聘会计划公开招聘中小学、幼儿园教师300名，由于受生源的影响，目前仍空缺岗位98名。为解决我市教师紧缺的问题，经研究，决定补充招聘中小学、幼儿教师98名。此外，增加招聘...

为及时补充我市各镇中小学和中心幼儿园教师力量，提高我市教师队伍整体素质，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《关于贯彻执行〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的补充通知》（玉市人社发〔2012〕116号）的规定，2022年北流市计划使用周转编制和聘用教师控制数通过免笔试直接面试方式公开招聘各镇中小学和中心幼儿园教师。现将有关事项公告如...

为深入实施新时代人才强区战略,进一步加大引才力度,及时补充我区事业单位工作人员，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》（贵人社发〔2018〕54号）等文件精神,我区决定面向社会公开招聘事业单位急需紧缺人才58名（教师50名、其他8名），现将有关事项公告如下：一、招聘对象1.普通高校本科及以上毕业生。...

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，为满足我县学校对教学人员的需求，优化教师队伍结构，经研究决定，面向社会公开招聘教师159名，现将有关事项公告如下：一、基本原则坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严肃工作纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。二、招聘的基本条件及岗位要求（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁，遵守中华人...

为加强我县中小学和幼儿园教师补充力度，不断提高教育教学质量，根据我县中小学和幼儿园教师队伍及学校学科实际，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）的有关规定，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”原则，2022年我县拟通过免笔试的方式招聘中小学和幼儿园教师115名。现将有关事项公告如下：一、招聘对象及人数（一）招聘对象1.应聘中学教师学历要求：全日制普...

为进一步加强我县城市管理队伍建设，夯实城乡综合治理基础，提升城乡管理服务水平，经扶绥县委、县人民政府研究同意，现面向社会免笔试招聘编制外城乡综合执法管理辅助岗位协管员（以下简称协管员）50名。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位和岗位职责（一）岗位：1.辅助执法岗位20名，其中女性2名；2.辅助管理岗位30名，其中女性3名；具体岗位需求，招聘单位可根据实际情况进行人员调配。（二）职责：1.配合...

为深入实施人才强县战略，进一步完善留人政策，扎实有效做好支持大学毕业生和技能人才留宁明县就业创业工作，2022年面向驻崇院校毕业生公开招聘机关事业单位50名编外聘用人员，现将有关事项公告如下：一、招聘对象及条件(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。(二)拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质。(三) 报考年龄：18周岁至35周岁,指1986年6月23日(含当日)至...

按照《自治区教育厅 自治区人力资源和社会保障厅自治区党委编办关于印发中小学教师公开招聘改革指导意见的通知》（桂教规范〔2019〕19号）、《中共来宾市委人才工作领导小组关于印发〈来宾市2022年度紧缺急需人才引进计划》的通知〉（来人才发〔2022〕2号）、《中共来宾市委人才工作领导小组关于印发〈来宾市2022年度第二批紧缺急需人才引进计划》的通知〉（来人才发〔2022〕5号）等有关文件精神，...

为加强我县中小学、幼儿园教师队伍的建设，及时补充优秀教师，提高教师队伍整体素质，根据《中小学教师公开招聘改革指导意见》(桂教规范〔2019〕19号)、《关于进一步做好2022年全区中小学幼儿园教师补充工作的通知》(桂教教师〔2022〕4号)等文件精神，经评宁明县委编委批准用编，2022年宁明县免笔试公开招聘中小学幼儿园教师322人，现将有关事项公告如下：一、招聘计划计划招聘教师322名，其中...

广西钦州市位于北部湾经济区中心位置，是西部陆海新通道战略枢纽城市，素有岭南古郡、千年陶都、英雄故里、海豚家园、魅力之城”的美誉。为深入实施人才强市战略，进一步加大急需紧缺人才引进力度，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《钦州市市直事业单位引进优秀人才暂行办法》（钦政办〔2016〕5号）等文件精神，决定开展2022年夏季集中招聘人才活动。现将有...

为进一步推动靖西市“五大战略”、两区一市建设，聚焦工业、农业、开发开放、旅游、文化、教育等重点领域人才需求，加大引才引智力度，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)、《关于进一步引进和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》（厅发〔2018〕14号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关...

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》（百政发[2012]30号）、《关于进一步规范区直单位公开招聘工作的通知》（桂人社办发〔2013〕135号）等文件精神，我区2022年计划拿出30个事业单位岗位参加“百色学院2022年夏季校园双向选择洽谈会”，招聘具有本科以上并获得学士学位的大学毕业生。为做好本次招聘工作...

为实施“人才强县”战略，助力乡村振兴，加快推进隆林高质量发展，经研究，决定面向社会公开招聘隆林各族自治县事业单位急需紧缺专业人才，现将有关事项公告如下：一、招聘对象及岗位需求（一）招聘对象主要招聘我县乡村振兴、教育、卫健等领域急需紧缺专业人才。（二）招聘岗位需求情况我县本次拟招聘急需紧缺专业人才117个岗位117人，具体岗位详见《隆林各族自治县2022年公开招聘事业单位急需紧缺专业人才岗位计...

为了满足我区事业单位人才的需求，优化人才队伍结构，促进我区经济发展，按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、河池市人力资源和社会保障局《关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(河人社发〔2021〕61号)精神，我区决定面向社会公开自主招聘事业单位工作人员51名，现将有关事项公告如下：一、招聘对象和条件（一）招聘条件1.具有中华人民共和国国籍...

为贯彻落实《自治区教育厅、自治区人力资源社会保障厅、自治区党委编办关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》（桂教规范〔2019〕19号）、《关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》（贺人社发〔2020〕37号）和《贺州市教育局关于印发2022年贺州市中小学（幼儿园）教师公开招聘工作实施方案的通知》（贺教教师〔2022〕2号）等文件精神，顺利开展2022年八步区中小学（幼儿园）...

为更好地选拔优秀适岗人才，优化我县教师队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)等有关规定，2022年我县计划面向社会公开招聘中小学（幼儿园）教师187名，现将有关事项公告如下：一、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱党和人民的教育事业，遵纪守法，...

为深入实施“人才强市”战略，吸引国内外优秀人才、广西本土人才到北海干事创业，不断加强党政干部队伍建设，为打造令人向往的品质北海、魅力北海提供坚强的人才支撑。经研究，决定面向国内外开展引进人才招录工作，高校定向招录和社会公开招录共200人。现将社会公开招录有关事项公告如下：一、招录对象符合岗位要求（详见附件1）、具有相应学历学位的高等学校应届、往届毕业生，不含定向生、委培生。二、报名条件（一）...

根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，南宁市教育局部分直属单位计划再次公开招聘一批教职工，现将有关事项公告如下：一、招聘的基本条件（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。（二）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁（2004年6月1日以前出生）。（三）具有符合岗位要求的文化程度、...

为加快建设防城港现代化临港工业城市、构建边海国际大通道、建设开放开发先行区、建成产业集群新高地、建好边疆民族地区共同富裕示范市，推动构建防城港新发展格局，提供有力的人才支撑，决定开展防城港市2022年面向国内外招聘急需紧缺人才活动。现将有关事项公告如下：一、招聘对象（一）取得研究生学历、硕士及以上学位的高校毕业生（含国内高校和境外高校应届或往届毕业生，境外高校毕业生需取得教育部境外学历学位认...

为解决教师队伍人才紧缺问题，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，南宁市武鸣区计划赴玉林师范学院举办双选会，公开招聘一批中小学（幼儿园）教师，现将有关事项公告如下：  一、招聘时间、地点（一）时间：2022年5月26日10:00——13:00（二）地点：玉林师范学院东校区  二、招聘方式  现场报名，根据岗位条件采用结构化面试和说课考查相结合方式进行。  三、对象及岗位（一）2022年应届普...