贵州招考
为深入实施人才强县战略,用好第十二届贵州人才博览会引才平台,持续推进“千名英才·智汇铜仁”行动,紧扣“一心五城”奋斗目标,优化事业单位人才结构,促进“人才大汇聚”,努力为城市德江现代化建设提供人才支撑。根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和《铜仁市招才引智实施办法》等规定,结合德江发展实际,经研究,决定2024年德江县事业单位...
为加强黔西南州人才队伍建设,围绕“四新”主攻“四化”主战略和“康养胜地,人文兴义”城市定位的人才需求,经研究,决定赴高校引进一批高层次、急需紧缺人才,充实到我州事业单位工作。现将有关事宜公告如下:一、引聘计划及对象(一)引聘计划:2024年黔西南州赴高校计划专项引进高层次、急需紧缺人才335名(具体职位详见附件1)。(二)引聘对象:具有国家承认且符合引进岗位需求学历、学位、专业等条件的应往届...
为加强我市事业单位人员队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等规定,计划面向社会公开招聘人员充实到事业单位。为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章(以下简称《招聘简章》)。一、工作原则及程序招聘工作严格按照公开、平...
为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对贵州对毕节工作的重要指示批示精神,抢抓国发〔2022〕2号和国函〔2022〕65号文件政策机遇,深入实施人才强市战略,集聚建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略人才智慧和力量,经研究,我市决定聚焦“新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化”和教育、医疗卫生等民生领域,面向社会公开引进2024年度第一批次高层次急需紧缺人才935名,其中事业...
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,贵州省公务员局决定开展2024年度省、市、县、乡四级机关(含参照公务员法管理的机关〈单位〉)统一面向社会公开招录一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员(人民警察)工作。现将有关事项公告如下:一、招录计划及职位信息(一)招录计划省、市、县、乡四级机关计划招录公务员(人民警察)6142人,其中公务员职位5301人、人民警察职位841人。(二)职位信...
因工作需要,结合城市管理工作实际,决定面向社会公开招聘编外人员42人。一、指导思想此次招聘工作严格遵守“公开、公平、公正、择优”的原则。二、招聘人数1.环卫工人:34人;2.辅助执法人员:8人。三、招聘对象和报名条件  (一)招聘对象1.环卫工人:小学以上学历,身体健康,从事过相关工作的人员、易地扶贫搬迁安置人员可优先录用。2.辅助执法人员:高中以上学历,身体健康,退役军人、男性、易地扶贫搬...
为加强我县“四新”“四化”等部门及乡镇乡村振兴人才队伍建设,计划赴贵州大学公开引进一批高层次和急需紧缺专业人才,重点引进农业、工业、旅游、城镇建设、教育等领域高校毕业生,全面充实我县专业人才队伍力量,不断推动我县“四新”“四化”及乡村振兴工作高质量发展。结合实际,制定《罗甸县2024年事业单位赴贵州大学公开引进高层次和急需紧缺专业人才公告》(以下简称“公告”)。一、引进原则及程序此次事业单位...
为奋力推进贵阳贵安人才大汇聚,为“强省会”行动提供人才保障,帮助广大用人单位引进各类优秀人才及省外高校毕业生来筑就业,拟开展2023年贵阳市、贵安新区赴外引才活动。一、活动名称贵阳市、贵安新区2023年赴外引才活动二、活动主题坚定不移强人才,着力汇聚“强省会”的智力支撑三、举办单位主办单位:    贵阳市委人才工作领导小组办公室    贵阳市人力资源和社会保障局    贵安新区党工委组织人事...
为全面深入贯彻落实《中共贵州省委组织部等五部门印发〈关于推进城市社区工作者职业体系建设的意见(试行)〉的通知》(黔组发〔2022〕17号)《中共黔西南州委组织部关于印发〈黔西南州推进城市社区工作者职业体系建设实施方案〉的通知》(州组通〔2022〕32号)和《晴隆县推进城市社区工作者职业体系建设实施方案(试行)的通知》等文件精神,公开、公平、公正选聘城市社区工作者,特制定《晴隆县2023年公开...
为进一步加强城市社区工作,提升基层治理体系和治理能力现代化建设水平,充实配强城市社区工作力量,根据《中共贵州省委组织部等五部门印发〈关于推进城市社区工作者职业体系建设的意见(试行)〉的通知》(黔组发〔2022〕17号)和《石阡县城市社区工作者职业体系建设实施方案(试行)的通知》(石组通〔2022〕37号)《石阡县2023年公开招聘城市社区工作者实施方案》(以下简称《实施方案》)相关要求,经研...
为进一步健全我区城市社区工作者职业体系,优化城市社区工作者队伍结构,不断提升社区工作者能力素质,推动城市基层党建工作全面提升,为党组织领导下的城市基层治理体系建设和治理能力现代化提供有力人才支撑。决定面向社会公开选聘城市社区工作者,特制定本简章(以下简称《选聘简章》)。一、基本原则和程序选聘工作坚持“德才兼备”的用人标准,坚持“公开招聘、竞争上岗、择优聘用”的原则,实行选聘条件、选聘程序、选...
根据《中共贵州省委组织部等五部门印发<关于推进城市社区工作者职业体系建设的意见(试行)>的通知》(黔组发〔2022〕17号)和《中共纳雍县委党的建设工作领导小组印发<关于推进城市社区工作者职业体系建设实施方案(试行)>的通知》(纳党建领通〔2022〕7号)文件精神,结合我县工作实际,经纳雍县委、县人民政府同意,纳雍县决定面向社会公开招聘城市社区工作者60名。为确保招聘工作顺利进行,特制定《纳...
 本期招聘信息共12家企业,33个岗位,岗位需求人数501人,其中适合高校毕业生的有1家企业3个岗位,岗位需求8人。     附件:2023年大中城市联合招聘高校毕业生秋季招聘岗位信息(第二期)                                                         2023年9月28日
为深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和视察贵州重要讲话精神,深入推进落实省第十三次党代会和市第五次党代会、省委、市委人才工作会议和省委、市委经济工作会议决策部署,大力实施新时代人才强市战略,按照贵州省人力资源和社会保障厅统一安排,9月至11月,我市将赴知名高校开展人才专项引聘活动,为确保工作顺利进行,现将本次活动有关事宜公告如下:一、引进基本原则(一)坚...
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《黔东南州委办公室州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见>的通知》(黔东南党办发〔2018〕1号)等文件精神,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究,2023年从江县事业单位...
为充实山村幼儿园师资队伍建设,促进山村幼儿园健康发展,结合我县实际情况,经县人民政府研究决定,同意启动2023年山村幼教志愿者招募工作。现拟面向社会招募489名山村幼儿园志愿者(含2022年度已招募并考核合格且有续签意向的山村幼教志愿者),为我县农村3—6岁幼儿提供教育服务。具体招聘事项通知如下:一、招聘条件(一)热爱幼儿教育事业,遵纪守法,品行端正。(二)身体健康,能吃苦耐劳,能讲流利的普...
为加强我区事业单位工作人员队伍建设,优化事业单位人员结构,增强事业单位活力,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)等有关规定,六盘水市水城区2...
为切实做好都匀市高校毕业生及失业青年就业见习工作,拓宽就业渠道,提高就业竞争能力,促进高校毕业生及失业青年顺利就业。根据《省人力资源社会保障厅关于实施好2023年青年就业见习万岗募集计划和高校毕业生创业扶持计划的通知》(黔人社函〔2023〕16号)、《省人力资源社会保障厅关于全省青年就业见习线上服务专区上线运行有关事项的通知》(黔人社通〔2022〕68号)、《黔南州人力资源和社会保障局关于实...
为加强我市事业单位工作人员队伍建设,优化事业单位人员结构,增强事业单位活力,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)等有关规定,盘州市2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员324人。为确保招聘工作规范有序地完成,制定此简章(以下简称《招聘简章》)。一、招聘工...
根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、贵州省人力资源和社会保障厅《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)等文件规定,经县委、县人民政府研究决定,贞丰县2023年上半年面向社会公开招聘事业单位...
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