根据工作需要和事业单位公开招聘工作的相关规定,我局将于2021年6月21日起开展贵阳市2021年统一公开招聘中小学、幼儿园教师相关工作。  本次共计划招聘教师525名，全部为事业单位编制人员。《招聘简章》《岗位一览表》等详见附件。考生报考前务必认真阅读并悉知《贵阳市2021年统一公开招聘中小学、幼儿园教师简章》内容，仔细对照《贵阳市2021年统一公开招聘中小学、幼儿园教师岗位一览表》中所设置...

为提升高校毕业生就业能力，根据《省人力资源社会保障厅 关于做好2021年度青年就业见习工作的通知》(黔人社通〔2021〕34号)文件要求，结合工作实际，招募120名见习生到就业见习单位见习，现就2021年度青年就业见习有关事项公告如下。     一、工作原则及程序    严格按照公开、平等、择优的原则，实行公开报名条件、公开选派程序的公开制度。按照征集岗位需求、发布公告、报名、资格审核、面试...

一、招聘计划2021年“特岗计划”教师招聘计划数为6974名，其中，中央“特岗计划”教师招聘5597名(含30名“硕师计划”毕业生，下同)，用于招聘农村初中、小学教师;参照中央“特岗计划”，实施地方“特岗计划”教师招聘1377名，用于招聘农村幼儿园教师。具体各设岗县分学科岗位招聘计划详见《贵州省2021年“特岗计划”教师招聘计划表》。(四)“特岗计划”招聘的教师服务期(聘任期)为三年，特岗教...

为征集更多的优秀大学生入伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》《遵义市大学生士兵征集激励办法（试行）》等规定，特制定遵义市2021年下半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章。一、工作原则及程序招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布简章、报名、初检初考、笔试、面试、确定拟招聘人员、体格检查和政治考核、役前训练、定兵、公示、签订协议...

为帮助青年积累工作经验、提升就业创业能力，根据《安顺市人力资源和社会保障局关于做好 2021 年度全市青年就业见习工作的通知 》（安市人社通﹝2021﹞50号）文件精神，现将黄果树旅游区2021年高校毕业生就业见习工作有关事宜公告如下。一、工作原则及程序就业见习工作严格按照公开、平等、择优的原则。按照征集岗位需求、发布公告、报名、资格审核、确定见习对象、体检、派遣的程序进行。二、见习对象见习...

为进一步加强兴仁市事业单位人才队伍建设，确保引进人才工作的顺利完成，根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第九届线上线下贵州人才博览会事业单位引进人才评审工作的通知》（黔人社通〔2021〕47号）精神，结合在贵州人才博览会网站（http://rc.guizhou.gov.cn/）、“黔西南人社”微信公众号、黔西南州人民政府门户网站-黔西南州人力资源和社会保障局-事业单位考录板块（http:...

为向贵阳市白云区辖区居民提供更多优质教育资源，建设一支稳定、优质、高效的教师队伍，经区委区政府研究同意，结合白云区各公办学校实际，贵阳市白云区云城教育咨询有限公司拟面向社会招聘一批中小学、幼儿园“双轨制”教师。现将招聘简章公布如下:一、基本情况介绍贵阳市白云区云城教育咨询有限公司(以下简称“云城教育公司”)系贵阳市白云区管辖的国有独资企业，此次招聘的中小学、幼儿园教师属云城教育公司聘用人员，...

为进一步深化我区教育系统用人机制改革，突破编制紧缺限制，建设一支稳定、优质、高效的教师队伍，经区委区政府研究同意，结合我区教育实际，按照《观山湖区派遣聘用制人员招聘操作办法（试行）》（观聘组办通﹝2020﹞1号）有关要求，观山湖区拟面向社会招聘中小学、幼儿园“双轨制”教师250名，教育系统财务人员13名，由贵阳观山湖教投人力资源管理有限公司（下称：观教投人资公司）派遣至相应岗位从事教学和财务...

为加强我县事业单位人才队伍建设，优化事业单位人员结构，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、事业单位公开招聘人员暂行规定（人事部令第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）和《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）等相关规定,经研究同意，决定公开招聘事业单位工作人员116名，为确保...

为加强贵州省交通运输厅系统事业单位人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，经贵州省交通运输厅、贵州省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。一、招聘原则（一）坚持党管干部、党管人才的原则；（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；（三）坚持按需设岗、按岗招聘、...

为帮助未就业青年积累实践经验、提升就业能力，根据《省人力资源社会保障厅关于做好2021年度青年就业见习工作的通知》（黔人社通〔2021〕34号）及毕节市人社局  教育局  卫生健康局《关于组织开展2021年度青年就业见习工作的通知》（毕人社通〔2021〕104号）要求，结合我县实际，现就组织开展2021年威宁自治县28家单位第一批青年就业见习有关事项公告如下。一、工作原则及程序见习招募工作按...

为做好我县第九届中国贵州人才博览会公开引进高层次人才、急需紧缺人才工作，根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第九届线上线下贵州人才博览会事业单位引进人才评审工作的通知》（黔人社通〔2021〕47号），结合在贵州人才博览会网站（http://rc.guizhou.gov.cn/）、黔西南州人民政府门户网站--黔西南州人力资源和社会保障局-事业单位考录（http://www.qxn.gov....

为切实加强贵安新区教师队伍建设，根据工作需要，拟公开招聘一批中小学、幼儿园雇员教师，现特制定如下简章。一、招聘原则招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作在贵安新区2021年公开招聘雇员教师工作领导小组的领导下，由贵安新区2021年公开招聘教师工作领导小组办公室（以下简称“招聘办”）组织实施。二、招聘计划及岗位本次共...

为加强我县事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，鼓励和引导各类人才到基层一线贡献才智、到贫困地区干事创业，为乡村振兴战略提供人才支撑，实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)的通知》(黔人社厅〔2013〕10号)等文件精神。经研究决定，思南县2021年事业单位面向...

为充实我县交通运输综合行政执法力量，保证交通执法工作正常开展，经县人民政府十七届第九十八次常务会议研究，决定面向社会公开招聘交通执法协管人员60名,现公告如下：一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，实行笔试、面试、体检、政审、岗前培训相结合等方法择优招聘。二、招聘职位、名额面向社会公开招聘60名交通执法协管人员,其中男性55名，女性5名。三、招聘对象及条件1.拥护中...

为进一步充实公安队伍辅警力量，根据公安机关警务辅助人员管理相关规定，大方县公安局决定面向社会公开招聘126名警务辅助人员（以下简称“辅警”）。一、招聘计划大方县公安局计划面向社会公开招聘警务辅助人员共126名（含女性辅警人员7人），采取合同制用工方式，与劳务公司签订劳务派遣合同。招聘职位（具体见附件1：大方县公安局公开招聘警务辅助人员职位表，微信扫描二维码下载）。二、招聘程序本次招聘工作严格...

遵义市民望人力资源服务有限公司（以下简称“民望公司”）成立于2014年7月，主要服务于政府单位、国企及央企，公司2018、2019年先后被遵义市人社局推荐为国务院大督查检查单位，被红花岗区人社局、统计局推荐参加省统计检查，均被评为优秀单位。2019年被红花岗区发改局评为“人力资源优秀企业”。受到合作单位和员工的一致好评。公司因承接酒厂劳务外包项目需要，现面向社会公开招聘一批制酒制曲工作人员。...

为进一步充实公安队伍辅助力量，根据公安机关警务辅助人员管理有关规定，贵阳市公安局决定面向社会公开补聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）。一、补聘岗位贵阳市公安局计划补聘辅警人员206人，采取合同制用工方式，与公安机关签订劳动合同。此次补聘共设3个职位，详见职位表（附件）。二、补聘条件   （一）应聘人员必须具备下列条件    1.具有中华人民共和国国籍；    2.拥护中华人民共和国宪法，遵守...

为加强我县事业单位人才队伍建设，优化人员结构、增强单位活力，结合事业单位工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。为确保招聘工作公开、公平、公正地进行，根据国家、省、市有关事业单位新增人员公开招聘工作的规定，特制定《开阳县2021年公开招聘事业单位工作人员简章》（以下简称《简章》）。一、工作原则及程序（一）招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持公开报考条件、公开考试...

为全面贯彻落实党的十九届五中全会、省委十二届八次全会和全省人才工作推进会等会议精神，深入实施人才强区战略，持续开展“千名英才·智汇铜仁”行动，进一步做大人才格局，优化事业单位人员结构，广聚天下英才，实现人才倍增，巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔...