为促进就业困难人员就业，搭建供需双方对接平台，根据《洛阳市公益性岗位开发管理实施细则》及《洛龙区人力资源和社会保障局关于确定2021年洛龙区公益性岗位开发计划的通知》洛龙人社〔2021〕11号文件，现将2021年洛龙区公益性招聘信息公告如下...

为进一步缓解我县机关事业单位人员紧张及就业困难人员就业压力，经研究，决定公开面向社会招聘公益性岗位人员。现将招聘事项公告如下：一、招聘原则及指标坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘45名公益岗位人员。具体单位招聘指标...

根据《关于印发漳县城镇公益性岗位管理办法的通知》（漳政办发〔2019〕83号）文件精神，经县政府研究决定，面向全县就业困难群体公开招聘公益性岗位人员，现将相关事宜公告如下：一、招聘原则 坚持公开、公平、公正原则，统一组织面试聘用。二、招聘岗...

为落实好颍泉区就业创业促进工程，做好公益性岗位开发，促进就业困难人员实现稳定就业，根据省人社厅、财政厅《安徽省公益性岗位开发管理办法》（皖人社发〔2020〕4号）等规定，2021年颍泉区面向社会从就业困难人员中招聘公益性岗位200名(详见附...

为深入贯彻党的十九大精神，进一步推动就业创业政策有效落实，促进多渠道就业创业，按照“公开公平、兼顾困难”的原则继续实施公益性岗位托底安置，帮扶就业困难人员实现就业，根据我区专职劳动保障协理员公益性岗位补充招聘的实际需求，按照《福州市公益性岗...

为坚决贯彻中央、自治区关于做好“六稳”工作、落实“六保”任务的决策部署，继续深入实施就业优先战略，持续深化“放管服”改革、优化营商环境，强化劳动保障服务水平，构建和谐劳动关系，进一步提升服务效能，为企业提供精准的人力资源和社会保障服务，现以...

为进一步加大公益性岗位开发力度，援助就业困难人员就业，根据盟人社局《关于做好2021年公益性岗位开发及公开招聘工作的通知》（兴人社办发〔2021〕25号）文件要求，结合乌兰浩特市实际，决定开发本次公益性岗位，现将有关事宜公告如下：　　一、公...

因工作需要，现在面向社会公开招聘村级后备干部和镇级工作人员。现将具体事项公告如下：　　一、招聘计划　　共招聘10名。　　二、招聘条件　　1.遵纪守法，热爱农村工作，责任心强，服从组织安排，能吃苦耐劳；　　2.35周岁以下（1985年12月2...

根据县委、县政府有关规定，经县政府研究，同意全椒县2020年编外招聘襄河镇社区专职工作者20名，具体公告如下：一、组织领导本次招聘工作由襄河镇人民政府组织实施，纪检监察部门全程监督。二、招聘原则招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才...

为进一步加强就业困难人员的生活保障工作，根据苏人社规[2021]3号文件精神，结合我县元旦、春节前后卫生环境整治工作需要，现面向社会公开招募临时性公益性岗位工作人员，具体事宜公告如下：一、招募原则坚持公开、平等、竞争、择优原则。二、招募计划县美达环卫公司面向全县计划开发临时性公益性岗位500个。三、岗位职责招募人员主要从事公共环境卫生工作。四、招募条件（一）拥护党的路线、方针、政策，组织纪律...

为进一步加强和创新社会管理，健全基层服务网络，配齐配强基层网格员队伍，适应新形势下基层工作网格化、精细化管理服务的特点，扎实推进“智慧党建、智慧乡村”工作落到实处，现面向社会公开招聘范岗镇范岗社区专职网格员４名。方案如下：一、招聘范围和条件...

因工作需要，经鸠江区政府批准，裕溪口街道面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘对象及条件（一）年龄35周岁以下（1985年11月30日后出生）；（二）具有国家承认的本科及以上学历；（三）有较强事业心和责任感，遵纪守法、...

为进一步推进我县就业创业相关工作，根据《关于加强劳动保障协理员工作的意见》（渭劳发〔2010〕48号）等文件规定，结合工作需要，合阳县人力资源和社会保障局面向社会公开招聘劳动保障协理员15名。现就有关事项公告如下：一、岗位和条件（一）招聘岗...

一、招聘原则坚持"公开、公平、公正"的原则组织招聘。二、招聘岗位及计划南庄坪街道办事处社区服务中心窗口工作人员9名。三、报名条件（一）应聘人员应具备以下条件：1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献...

为切实做好就业困难高校毕业生的就业援助工作，根据《关于印发临汾市公益性岗位管理暂行办法的通知》(临政办发〔2015〕32号)和《关于下达2019年县级开发公益性岗位招用计划的通知》(临人社函〔2019〕443号)文件精神，我县定于2020年...