2020海南琼中黎族苗族自治县事业单位和企业人才招聘89人公告 二维码
发表时间：2020-04-05 23:34 （八）公示 招聘小组根据面试、体检、考察结果等情况，采取集体研究的方式确定拟聘人员，并在琼中黎族苗族自治县人民政府门户网站公示7天。公示期间存在争议的，由招聘小组进行调查处理。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。 （九）聘用 拟聘人员公示期无异议，由县委组织部、县人力资源和社会保障局将拟聘用人员报县委、县委人才工作委员会审批。审批后由县人力资源和社会保障局、县委编委办、县财政局以及用人单位办理聘用手续。聘用人员应在规定的时限内向单位报到。逾期未报到者，视为自动放弃。 四、待遇和管理 （一）工资待遇 1.此次招聘的事业单位人才（不含教育卫生系统）如若入编，工资将按照海南省事业单位工资标准执行。 2.事业单位人才（不含教育卫生系统）如不入编，全职引进的人才在琼中服务期限原则上不少于5年（含试用期），工资参照《关于印发〈海南省事业单位实行协议工资制、年薪制、项目工资分配管理办法（试行）〉的通知》（琼人社发〔2019〕205号）执行，正高级职称年薪约18万元，副高级职称年薪约14万元，中级职称年薪约11.5万元，初级职称年薪约10万元；博士年薪约12.5万元，全日制硕士年薪约11.5万元，全日制本科年薪约10万元，具体金额根据实际测算为准，其社会保险（五险一金）按照我省有关规定执行。编外人员如在服务期内辞职或被辞退的，按实际工作时间测算工资，其余部分须退还。 3.企业人才工资按行业内同等工资标准执行，具体金额详见附件一。 （二）福利待遇。根据《关于印发〈琼中黎族苗族自治县高层次人才和急需紧缺人才引进实施意见〉的通知》（琼中办发〔2020〕6号）文件精神执行。 1.人才补贴 （1）符合海南省高层次人才分类标准的优秀人才或省（部）级优秀专家以上（含省〈部〉级）高层次优秀人才，一次性发放人才补贴40万元（税后）； （2）符合在琼中县经济社会发展中急需紧缺的热带特色高效农业、教育、医疗、康养、文化旅游、生态环保、金融、法律、体育（足球）、电子商务、企业经营管理、现代物流、项目规划、项目管理、城市建设与管理等重点领域的优秀人才，一次性发放人才补贴25万元（税后）。 2.其他政策待遇。人才落户、住房保障、配偶安置、子女就学、医疗保障、科研资助、创新创业支持、科研成果奖励和选拔奖励等相关政策待遇按《关于印发〈琼中黎族苗族自治县高层次人才和急需紧缺人才引进实施意见〉的通知》（琼中办发〔2020〕6号）文件要求执行。（详见附件四） （三）人才管理 引进人才纳入用人单位事业编制管理的，最低服务期限为5年（含试用期1年）。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。未满最低服务期限的人才，未经用人单位及主管部门同意，不得辞职或调出县外工作，特殊情况除外。 引进人才不纳入用人单位事业编制管理的，由用人单位与聘用人员签订劳动合同，聘期为5年（试用期1年），试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。5年聘用期满，由用人单位与劳动者终止劳动合同，需要继续聘用的，由用人单位向县委人才办申请，报县委人才工作委员会审核、县委审批后继续聘用。 五、联系方式
（二）监督电话：0898-86236005，0898-86236512 （三）人才政策宣传群： 如有问题可以入群咨询。
附件：1. 2. 3. 4. 琼中黎族苗族自治县人力资源和社会保障局 2020年4月3日 |
