2020浙江瑞安市招聘事业单位人员141人公告 二维码
发表时间：2020-12-09 12:15 根据浙江省人事厅《关于印发<浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(浙人才〔2007〕184号)、中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）精神，结合我市事业单位用人需求的实际，经研究，决定2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员141名。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律，具有良好的品行； （三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件； （四）具有适应岗位要求的身体及年龄条件； （五）具有岗位所需的其他条件。 二、招聘岗位及其他条件 （一）招聘岗位及条件详见《2020年瑞安市面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。 （二）学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。报考专业资格审查参照《2020年浙江省公务员录用考试专业目录》，具体按《2020年瑞安市面向社会公开招聘事业单位工作人员专业资格审查办法》（附件2）执行。 （三）事业单位在编工作人员报考的，须在2020年12月14日前取得所在单位及主管部门同意报考的证明。报考人员若为乡镇、街道下属事业单位的新聘用人员须在乡镇、街道服务满5周年（含试用期），其他单位对新聘人员最低服务年限另有规定的，从其规定。 （四）报名资格条件中涉及时间起止问题和证书证件(明)取得时间的，计算时间均统一截到2020年12月14日。 （五）市综合行政执法局（事业编）本次招聘的人员在办理聘用手续前须签订书面承诺，否则取消聘用资格。今后如因上级部门要求人员分流的，本次招聘人员须服从用人单位及主管部门统一安排，分流到其他事业单位。 三、招聘程序及办法 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。 （一）报考程序 本次招聘报名、资格初审和缴费确认通过网络方式进行。 网址：http://rsks.ra12333.com（瑞安市人事考试录用系统）。 1．报名和资格初审 网上报名时间：2020年12月15日9时—12月17日17时。 资格初审时间：2020年12月15日9时—12月18日17时。 报考人员在报名时间内登录瑞安市人事考试录用系统，仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写相关信息。仅注册不报名的，视为无效报名。 每人限报一个岗位。报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由用人单位及其主管部门对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。通过资格初审的不能再报考其他岗位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。 恶意注册报名信息、扰乱报名秩序，或以其他不正当手段获取考试资格行为的，根据有关规定给予处理。 2．缴费确认 时间：2020年12月19日9时-2020年12月20日17时。 通过资格初审的人员登录瑞安市人事考试录用系统，进行网上缴费确认并查询是否完成。根据浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费的复函》(浙价费〔2018〕21号)文件规定，每科考试费为50元。未按时缴纳考试费的，视为自动放弃报考。 3．调整招聘计划数和现场改报 缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将相应核减或取消招聘计划，并在瑞安市人力资源和社会保障局网站（以下简称网站）公布。 招聘计划取消的，允许已报考该岗位的人员进行现场改报名，逾期未到现场改报名的视作放弃报名资格，退还考试费。现场改报名时间定于2020年12月22日上午9:00-11:00，下午14:30-17:00；地点设在市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（瑞安市商城大厦11楼1117办公室）。 4．打印《笔试准考证》 时间：2020年12月25日9时-2020年12月27日9时。 已完成缴费人员登录瑞安市人事考试录用系统，下载打印《笔试准考证》。 （二）笔试 时间：2020年12月27日。 （1）教育系统岗位的笔试科目为《专业知识》和《职业能力倾向测验》两科，每个科目满分均为100分。 考试总成绩=《专业知识》×70%+《职业能力倾向测验》×30%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 （2）非教育系统岗位的笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科，每个科目满分均为100分。 考试总成绩=《综合应用能力》×50%+《职业能力倾向测验》×50%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 报考人员必须同时携带《笔试准考证》和有效身份证件（居民身份证、护照或公安部门出具带照片的身份证明，下同），按照规定的时间、地点及其他要求参加考试。报考人员必须参加所报岗位的两科考试，否则笔试成绩无效。 （三）资格复审 1．根据考试总成绩从高到低，按招聘计划数1:1比例确定入围资格复审对象。如考试总成绩同分的，取《综合应用能力》或《专业知识》成绩高者；如两科成绩均相同的，另行加试。 实际参加考试人数不足招聘计划数3倍的岗位，设定入围资格复审最低分数线，低于最低分数线的不予入围。本次招聘最低分数线为实际参加笔试人数满足招聘计划数3倍的岗位中入围资格复审人员的最低分数。 资格复审时间、地点届时在网站另行公告，请密切关注网站信息并登录查询。 2．资格复审时，报考人员应提供本人有效身份证件、户口簿（或公安部门出具的户籍证明）、学历学位证书、报考岗位所需的其他相关证件（证明）原件、复印件及单寸免冠近照2张。 事业单位在编工作人员报考的，须提供报名时取得的所在单位及主管部门同意报考的证明。 全日制普通高校双学历的报考人员以第二学历专业报考的，须提供中国高等教育学生信息网下载打印的第二学历证明。 3．证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位资格条件不相符者，视作不具备招聘资格条件；未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃招聘资格。空缺名额在该岗位笔试人员中按考试总成绩从高到低依次递补。 （四）体检、考察 通过资格复审的人员确定为入围体检对象。入围体检人员名单及相关事项另行公告。入围体检人员须按规定的时间、地点和要求，携带笔试准考证、本人有效身份证件参加体检，否则视作自动放弃。 体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检不合格或自愿放弃资格的，在该岗位报考人员中根据考试总成绩由高到低依次递补。 经体检合格的人员确定为考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）等标准执行。考察不合格或考察期间放弃资格的，不再递补。 体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。 （五）公示、聘用 经考察合格的人员确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在相关网站公示7个工作日，接受社会监督。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。逾期不办理聘用手续的，按自动放弃聘用资格处理。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。不予聘用或自动放弃资格的，该岗位不再递补。 人员岗位聘任要根据用人单位的岗位设置情况而定。 四、其他告知事项 （一）本公告公示期自2020年12月8日起至12月14日。考生对用人单位的专业设置有异议的，应在12月10日前向用人单位提出书面意见。用人单位经研究认为确需增加专业的，须在12月11日前向瑞安市人力资源和社会保障局提出增补意见。 （二）全日制普通高校在校在读生、现役军人不能报考。在校在读专升本人员、全日制普通高校在校在读研究生不能以原已取得的学历证书报考。 （三）国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准。 （四）截止至2020年12月14日，户口尚在迁移中的人员不得报考。报考人员须在报名时确认本人落户情况并如实填写。 （五）考生须如实填写《2020年瑞安市面向社会公开招聘事业单位工作人员新冠肺炎疫情防控健康承诺表》（见附件3，自行下载打印填写），招聘过程中考生须遵守疫情防控各项要求、自备口罩，如有异常情况（包括且不限于到过或来自疫情重点地区和接触过疫情重点人员），须主动向瑞安市人力资源和社会保障局报告（0577-65812876）。 （六）资格审核将贯穿公开招聘工作全过程。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格。 （七）公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。 （八）本次招聘考试不指定复习参考用书，瑞安市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对事业单位公开招聘考试的辅导培训。 本公告未尽事宜，由瑞安市人力资源和社会保障局会同用人单位及主管部门负责解释。 招聘咨询电话：0577-65812876 瑞安市人力资源和社会保障局网站： http://xxgk.ruian.gov.cn/col/col1336617/index.html
附件：
瑞安市人力资源和社会保障局 2020年12月8日 |
