2020湖南岳阳市南湖新区临时聘用人员招聘19人公告

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发表时间：2020-12-10 19:37

根据《南湖新区机关事业单位临时聘用工作人员管理办法》（岳南办发〔2020〕1号）文件精神，区工委会会议纪要（岳南管阅〔2020〕4号）和主要领导批示意见，为进一步提升服务水平，提高管理能力，现面向社会公开招聘临时聘用人员19名，具体公告如下：

一、招聘岗位

（一）区城管局10名城管队员；

（二）区财政局2名财务工作人员；

（三）区政务中心2名大厅办事人员；

（四）月山管理处人社专干4名;

（五）南湖街道办事处人社专干1名。

二、招聘程序

本次公开招考分为报名、资格审查、考试、体检和考察、录用五个环节，具体程序如下：

（一）报名

1.报名时间：2020年12月9日-2020年12月11日

2.报名地点：各街道办事处（管理处）劳动保障部门

3.报名要求：报名时填写报名表，一寸免冠彩色照片3张，身份证、毕业证复印件或“学信网”查询打印的学历证明资料。

4.准考证领取：2020年12月14日（上午9：00-12:00，下午1:00-5:00）在报名点领取准考证。

（二）资格审查

各街道办事处劳动保障部门将报名表和相关资料于2020年12月12日报区人社局劳动就业服务中心。区人社局组织人员在12月12日-12月13日内完成报名的资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，对违反诚信报考规定，弄虚作假的一律取消考试资格。

（三）考试

本次考试采用笔试和面试结合的方式，笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%，考试成绩精确到小数点后两位。最低开考比例为1:2（招聘岗位计划数与实际岗位报名人数），达不到开考比例的相应核减岗位招聘计划数。

1.笔试

笔试采用闭卷考试，满分100分。笔试时间和地点以《笔试准考证》为准，考生凭准考证和身份证参加考试。笔试主要内容为时事政治、公共常识、职业道德内容。笔试结束后3个工作日内在南湖新区管委会门户网站和街道办事处（管理处）公示成绩。面试入围人员按从高分到低分的原则确定，入围比例为1:2，面试入围最低同分者，一并进入面试。

2.面试

面试满分为100分，面试主要测查业务知识、工作能力、问题处理能力等。面试时间和地点以《面试准考证》为准，不同岗位面试采取分组形式进行。

3.综合成绩

笔试成绩占总分的50%，面试成绩占总分的50%。综合成绩发布在南湖新区管委会门户网站和各街道办事处。按综合成绩分数从高到低录用，综合成绩同分者，优先笔试成绩排名，笔试成绩再同者，优先退役军人、离校未就业大学生、退捕渔民、扶贫对象。

（四）体检和考察

录用人员体检主要进行毒检、重大疾病和传染病体检，考察主要对遵纪守法和现实情况调查。在体检和考察过程中出现问题的人员，将不予录用，空缺岗位本次公开招聘不进行递补。

（五）录用

录用人员于2021年1月2日正式上岗，试用期1个月，试用期满后正式签订劳务派遣合同。

三、报名条件

（一）年龄：35周岁以下，1984年12月以后出生。

（二）学历：城管队员岗位要求高中以上学历，其他单位岗位学历为大学本科或以上学历，且财政局财务岗位学历，专业须为财务相关专业（财务相关专业参照《湖南省2020年考试录用公务员指导目录》）。

（三）其他：具有正常履职的身体条件和服务岗位的责任心，无违法犯罪记录、无吸毒史。