2021自然资源部东海局所属事业单位招聘57人公告

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发表时间：2020-12-15 21:16

　自然资源部东海局（以下简称“东海局”）是自然资源部履行东海海区海洋自然资源工作的派出机构，承担东海海区海洋自然资源监督和管理工作。目前下属11家事业单位，分布在江苏、上海、浙江、福建4个省（市）,主要从事东海区海洋自然资源调查监测评价、海洋生态保护修复、观测预报等方面工作。根据自然资源管理事业发展需要，东海局所属事业单位计划公开招聘57名事业单位编制工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）思想品德好、遵纪守法、品行端正。

　　（三）热爱自然资源事业，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神。

　　（四）报考不限“仅招收高校毕业生”岗位的人员应年满18周岁，不超过35周岁（1984年12月至2002年12月期间出生）；报考“仅招收应届毕业生”岗位的人员应年满18周岁，大学本科不超过26周岁（1993年12月及以后出生）、硕士研究生不超过30周岁（1989年12月及以后出生）、博士研究生不超过35周岁（1984年12月及以后出生）。

　　（五）具备与招聘岗位相匹配的专业、技能等条件和身体、心理素质。

　　（六）具有下列情形之一的人员不得报考：

　　（1）因犯罪受过刑事处罚的。

　　（2）曾被开除党籍、公职的。

　　（3）曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。

　　（4）被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

　　（5）曾有学术不端等不良行为的。

　　（6）法律法规规定不得报考的其他情形的。

　　本次招聘实行告知承诺制，告知承诺制是指应聘人员报名时，须按照公布的报考条件和具体职位要求，如实填报个人信息，因应聘人员的报名信息失实或未认真填报造成信息不全、有误的，后果由应聘人员自负。应聘人员对提交的个人信息、材料等的真实性和准确性负责。

　　一经录用，录用人员在用人单位的服务期限最短5年，期间用人单位有权不同意录用人员辞职或调动的要求。

　　二、招聘岗位及条件

　　详见附件。

　　其中，“其他条件”栏“仅招收高校毕业生”的岗位,招聘对象为：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　2021年应届高校毕业生应在2021年7月前（如因疫情影响可视情推迟）取得国家承认的学历及对应的学位证书，国外学历应有近两年内（截至2021年7月）国家认证的国（境）外学历学位证书，择业期内高校毕业生应已取得相应的学历学位证书，否则招聘单位可以取消其聘用资格。

　　三、招聘安排

　　（一）报名。

　　1、报名时间: 2020年12月20日8:00—2020年12月26日17:00，2020年12月26日17：00之后报名视为无效。

　　2、报名方式：请于报名期限内登录“自然资源部东海局所属事业单位2021年度公开招聘网上报名系统”(网址:http://zp.cpta.com.cn/gwyexam?examid=dfdjdf)，仔细阅读注意事项，按照系统要求报名。

　　（二）资格审查。

　　应聘人员报名后，用人单位按照岗位要求进行资格审查（岗位具体要求以招聘单位的解释为准）。经资格审查符合要求的，信息系统将显示为审核通过。资格审查未通过的应聘人员，可在报名期限内再次申报其他岗位。经资格审查符合要求的人员报名结束后将在东海局网站公告最终结果，资格审查未通过的应聘人员不再另行通知。每名应聘人员只能选择报考1个岗位，通过资格审核的，不允许更改报考岗位；未通过资格审核的，可在报名期限内再次申报1个岗位。多岗位报名的将取消报名资格。

　　（三）笔试。

　　本次公开招聘进行统一笔试，考试内容为综合测试（包含职业能力测试和主观题测试两部分）。资格审查通过的应聘人员方可参加统一笔试。统一笔试时间暂定为2021年1月16日，具体时间、地点等另行通知。

　　学历要求仅限博士研究生的岗位不参加笔试，报名人员按1：5比例确定人选后直接进入面试。

　　本次招考笔试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导。

　　（四）面试。

　　根据考试成绩确定笔试合格分数线，参加笔试的应聘人员成绩合格方可进入面试。各招聘岗位按照1∶5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定参加面试人员。进入面试人选少于规定比例人数的，按照实际人数进行面试，不进行递补和调剂。招聘单位将在东海局网站公布面试人员名单和面试安排。

　　如因新冠肺炎疫情防控需要取消统一笔试，面试规则及安排另行通知。

　　（五）综合成绩计算

　　笔试和面试结束后，按照国家公务员招考综合成绩计算方法计算考生的综合成绩。综合成绩的计算方法为：按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。

　　（六）体检和考察。

　　面试成绩不低于60分的应聘人员方可被确定为考察对象。各招聘岗位实行等额考察，招聘单位按照应聘人员的综合成绩由高到低确定体检和考察人选，组织体检和考察。体检按国家公务员录用体检通用标准执行，招聘单位将在东海局网站发布体检和考察人员名单。

　　（七）公示。