2020湖南桃源县从服务基层项目人员中招聘乡镇（街道）事业单位人员84人公告 二维码
发表时间：2020-12-25 23:45 为贯彻落实《中共湖南省委关于全面加强基层建设的若干意见》（湘发〔2019〕13号）精神，着力解决乡镇（街道）事业单位“招人难、留人难”问题，充分调动基层干部干事创业的积极性、主动性、创造性，现将2020年度从服务基层项目人员中招聘乡镇（街道）事业单位工作人员有关事项公告如下： 一、招聘岗位及计划 本次计划招聘工作人员84名，具体见附件1。 二、招聘条件 (一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法和法律； 3.具有良好品行和职业道德； 4.具备岗位所需的专业或技能条件； 5.适应岗位要求的身体条件。 (二）具体条件 1.年龄在35周岁以下（1985年1月1日及以后出生），大专及以上学历； 2.辖区范围内的服务基层项目人员，主要包括： （1）服务期满且考核合格的大学生村官； （2）任职满1个任期，考核合格且仍在任的村（社区）干部； （3）通过县级及以上组织的社会公开招聘并签订聘用合同，经考核合格的党建联络员、社区专职工作者、网格管理员、专职辅警、政务代办员、党建指导员等基层工作者，在村（社区）工作累计满2年且仍在岗的；或转岗担任村（社区）干部，在村（社区）工作累计满2年且仍在任的； 3.具备招聘岗位所需的其他条件。 报考人员工作年限计算统一截止到2020年12月31日。 （三）有下列情形之一的人员，不得报考： 1.近五年所负责工作发生重大责任事件的； 2.曾参与拉票贿选等非组织活动的； 3.存在侵占集体财产、损害群众利益行为，组织、煽动或参与非法上访的； 4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响招聘的； 5.涉嫌违纪违法正在接受调查或待处理的； 6.因犯罪受过刑事处罚的（含触犯刑律被免予刑事处罚的）、存在“村霸”和涉黑涉恶问题的； 7.被依法列为失信联合惩戒对象的； 8.存在法律、政策规定不得聘用的其他情形的。 三、报名及资格审查 本次招聘采取现场报名的方式进行。 （一）报名时间 2021年1月6日-10日（每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。 （二）报名地点：桃源县人力资源市场大厅—浔阳街道漳江南路059号（桃源县人社局大门右侧） （三）现场资格审查 报考人员须携带本人有效身份证；学历和学位证书；教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载）；村（社区）干部需提供：任职文件（或当选证）；大学生村官、党建联络员、社区专职工作者、网格管理员、专职辅警、政务代办员、党建指导员等基层工作者需提供：聘用合同，同时提供已填写好的《2020年度从服务基层项目人员中招聘镇(街道)事业单位工作人员报名表》（见附件2），所有报名对象需提供原件和复印件，一寸近期免冠彩色照片3张。 报考人员提供的资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，在任何一个环节如发现报考人员弄虚作假或不符合报考条件的，随时取消其考试、聘用资格。 资格审查合格人数与招聘计划数的比例原则上不得低于3:1，达不到开考比例的，按有关规定核减招聘计划或降低开考比例。 四、笔试 （一）领取准考证 2021年1月14日至15日上班时间在报名地点凭本人身份证领取《笔试准考证》。 （二）笔试时间、地点和范围 1.笔试时间 2021年1月16日下午14:00-16:00。 2.笔试地点 笔试地点及要求详见《笔试准考证》。 3.笔试范围 重点测试村（社区）工作实践经验及业务能力、乡镇（街道）事业单位工作人员应具备的应知应会知识和基本业务能力。 4.笔试成绩公布 2021年1月20日12:00前，在常德市人力资源考试院（http://www.cdrsks.cn/）网站公布笔试成绩。 报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在2021年1月20日15:00前申请查分（查分方式与笔试成绩同时公布）。笔试成绩查分范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。2021年1月21日12:00前公布查分结果。 五、面试 （一）面试对象 根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象。2021年1月22日18:00前在常德市人力资源考试院网站发布《面试公告》及《面试人员名单》。 （二）面试方式 面试采取结构化的方式进行。 （三）面试时间、地点 面试定于2021年1月24日进行。 具体时间地点及要求在常德市人力资源考试院网站另行公布。 六、成绩合成和排名 综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 综合成绩相同者，以笔试成绩高者为先。 考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。 七、体检 根据岗位招聘计划数，按应聘人员的考试综合成绩从高分到低分等额确定入围体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和湘禁毒委〔2020〕26号文件执行。 凡不参加体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消资格所造成的缺额，按排名顺序依次递补，最多递补1次。 八、考察 体检合格人员确定为考察对象。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、资格条件等。考察不合格或自愿放弃的（需提交本人亲笔签名的书面情况说明），取消聘用资格，不再递补。 九、公开公示 桃源县对招聘对象在桃源县政府网站或平台进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期间，查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。拟招聘人员名单公示后，出现空缺不再递补。 十、分配聘用 招聘对象统一分配，原则上分到所在乡镇（街道）事业单位。聘用人员与乡镇（街道）签订聘用合同，按规定办理聘用手续。此次招聘的人员实行试用期，试用期为6个月。试用期满经考核合格后正常转正定级。试用期内考核不合格者，取消聘用。 十一、注意事项 （一）根据国家、省、市和县相关新冠疫情防控规定，应试人员必须做好自我健康管理，近期持续关注自己健康码和通信大数据行程卡状态，并进行每日体温测量和健康状况监测。考前14天内有国内疫情中高风险地区旅居史或健康码为黄码的应试人员，应主动提前向常德市人力资源考试院（0736—7893126）报备，并提供考试当日7天内的新冠病毒核酸检测阴性证明方可参考；其他应试人员持健康码、通信大数据行程卡绿码参考。现场资格审查及考试期间，应试人员应全程佩戴口罩并配合做好体温检测等疫情防控工作。 （二）应考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市人力资源考试院、桃源县政府网站，以免贻误考试时间。 十二、其他 1.本公告未尽事宜，由桃源县人社局负责解释。 2.本次考试不收取任何费用。 3.政策咨询电话：0736-6639331 监 督 电 话：0736-6622426
附件： 2.
桃源县机关事业单位公开招考领导小组 2020年12月25日 |
