2020蚌埠固镇县疾病预防控制中心招聘专业技术人员15人公告

二维码

发表时间：2020-12-31 15:50

为加快我县卫生健康事业发展，满足人民群众的医疗卫生需求，缓解疾病预防人员紧缺的矛盾，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于做好人事考试期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》（皖人社秘〔2020〕97号）的规定和要求，经县委编委研究同意，报市人力资源和社会保障局核准，固镇县疾病预防控制中心面向社会公开招聘15名专业技术人员，现就招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

面向社会公开招聘15名编制内工作人员。具体招聘岗位及条件详见附件（《固镇县疾病预防控制中心2020年公开招聘专业技术人员岗位计划表》）

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生以及符合招聘岗位放宽条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守宪法和法律；

(三)具有良好的品行；

(四)热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录；

(五)身心健康，能适应岗位要求；

(六)公开招聘人员岗位表中的“35周岁及以下”为“1984年12月31日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)；

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合岗位招聘条件的人员；

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生；

(三)现役军人；

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

(七)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

招聘具体程序为：发布公告、网络报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等。

五、网络报名和资格初审

1.网络报名。报考人员登录固镇县人事考试网上报名系统（http://guzhen.pzhl.net/）报名。统一报名时间为2021年1月11日9:00至1月15日17:00，逾期不再报名。

报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报名时，报考人员要仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报考申请材料应真实、准确，所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照人事考试违纪违规的有关规定处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。招聘期间，考生须提供有效通讯方式，并确保联络畅通。

报考人员报名后，1月18日12：00前可随时登录固镇县人事考试网上报名系统查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在1月18日17：00前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员，须于2021年1月19日17:00前通过固镇县人事考试网上报名系统按规定缴纳考试费用（笔试费用45元/科，共计90元），逾期没有交费视为自动放弃报考。

招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。减少招聘计划数岗位的报考人员不得改报其它岗位；已缴费成功但招聘岗位被取消的报考人员，可于2021年1月21日9:00-12:00登录固镇县人事考试网上报名系统改报其它符合岗位要求的岗位，改报审核时间2021年1月21日9:00-17:00。符合改报而未改报或改报后审查不合格的报考人员退回所收考试费用。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2021年1月25日上午8:00—11:30,携报名资格审查表和所需证明材料到固镇县人力资源和社会保障局事业股（固镇县汉兴大道投资大厦二楼）审核，逾期不予受理。固镇县人力资源和社会保障局事业股据此办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障城镇家庭人员，应提供低保证；农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

报名确认成功后，报考人员于2021年1月28日上午9:00后登录固镇县人事考试网上报名系统下载并打印笔试准考证。

六、笔试

2020年固镇县疾病预防控制中心公开招聘专业技术人员笔试内容为两科，所有考生均须参加两科考试。其中：科目1为《职业能力倾向测验》，科目2为《医学基础知识》；

考试时间为2021年1月31日(星期日)上午半天。其中，

08:00—09:30 科目1：《职业能力倾向测验》；

10:00—12:00 科目2：《医学基础知识》。

上述两门考试科目满分均为100分。笔试具体时间和地点以准考证通知为准。

按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

设定笔试成绩最低控制合格分数线。笔试成绩最低控制合格分数线为《科目1》+《科目2》两门合计100分，达到最低控制合格分数线的应聘人员，方可进入面试。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

本次报考的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。申请加分人员于2月8日上午8:00-11:30将相关证明材料报固镇县人力资源和社会保障局事业股（固镇县汉兴大道投资大厦二楼）审核，逾期不予受理。“服务基层项目”人员申请加分时提供以下原件。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表（服务期须满两年或以上）。

对经审核符合加分条件的人员，由固镇县人力资源和社会保障局在固镇县人民政府网等相关网站公示5天，公示无异议的，按规定程序将其公共科目笔试成绩每门增加2分。

七、现场资格复审

应聘人员笔试成绩按《科目1》和《科目2》各占50%的比例合成，计算笔试最终成绩时均保留到小数点后两位。

笔试最终成绩计算公式为：（《科目1》成绩+《科目2》成绩）÷2。

根据岗位招聘计划数，依笔试成绩从高分到低分按3：1的比例确定进入资格复审人员（因笔试成绩未达最低规定分数线而不足规定比例的，以实际人数为准；最后1名出现同分情况的一并进入资格复审）。资格复审时间、地点另行通知，进入资格复审的考生应按规定的时间和地点参加现场资格复审。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加下一环节资格。出现入围人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、笔试准考证、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：

1.机关、事业单位在编正式工作人员还须提供由所在单位、行政主管部门和人事综合管理部门出具并加盖公章的同意报考意见。

2.属全日制2020年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证;其中，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

3.属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2020年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2020年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

八、面试

面试采取结构化面试形式，面试满分100分。设定面试最低合格分数线，面试成绩达不到60分的，不得进入下一环节。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，面试按每人80元标准收取考试费用。

面试具体时间、地点以面试通知书为准。

九、成绩合成

报考人员考试最终成绩以《科目1》、《科目2》、面试成绩合成确定后在固镇县人民政府网和固镇县人事考试网上报名系统上公布。

最终成绩按《科目1》和《科目2》成绩占总成绩50%(笔试两科各占笔试成绩的50%)，面试成绩占总成绩50%的比例合成确定。

最终成绩=笔试最终成绩×50%+面试成绩×50%。

最终成绩均以百分制计算，每次计算合成成绩时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据报考人员最终成绩由高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检和考察对象。如最终成绩相同，依次以面试成绩、《科目1》成绩、《科目2》成绩排序。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

十、体检与考察

体检由县人力资源和社会保障局统一组织实施；考察由县人力资源和社会保障局、县卫生健康委及招聘单位负责组织实施。

体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)和按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由报考人员自理。