2021安徽雨山区政府相关部门招聘派遣制人员25人公告

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发表时间：2021-01-14 14:01

因工作需要，马鞍山市雨山区政府相关部门决定面向社会公开招聘派遣制工作人员，受以上单位委托，马鞍山红海人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持面向社会公开招聘；

2.坚持考试考察、择优聘用；

3.坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

1.招聘人数：25人

2.用工性质：劳务派遣

3.工作地点：马鞍山市雨山区相关部门

三、岗位代码及报考条件

001：网格员（12人）

该岗位用工单位：马鞍山市雨山区市场监督管理局

1.学历：国民教育体系认可的本科及以上；

2.专业：法学类、汉语言文学类、电子商务类、食品科学与工程类、药学类、机械类相关专业；

3.年龄：35周岁以下；

002：网格员（6人）

该岗位用工单位：马鞍山市雨山区市场监督管理局

1.学历：国民教育体系认可的本科及以上；

2.专业：专业不限；

3.年龄：35周岁以下；

003：专业技术岗（6人）

1.学历：国民教育体系认可的本科及以上；

2.专业：经济学类、财会类相关专业；

3.年龄：女性35周岁以下；男性40周岁以下(1981年1月1日以后出生)，

004：管理岗（1人）

1.学历：国民教育体系认可的本科及以上；

2.专业：汉语言文学类相关专业；

3.年龄：35周岁以下；

四、资格条件

1.坚决拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱工作；

2.年龄：35周岁以下（指1986年1月1日以后出生）；

3.身体健康，品行端正，爱岗敬业，遵纪守法，无犯罪及近亲属参加非法组织记录；

4.没有被原单位辞退和开除的经历，以及其它不符合相关政策规定等情形的；

属于下列情况之一者，均不得报考：

（1）在校未毕业学生及现役军人；

（2）触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；

（3）违反计划生育政策的人员；

（4）有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

（5）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（6）法律法规规定不予聘用的其他情形。

五、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。

1.报名采用网上报名方式进行。

报名时间为：2021年1月14日至2021年1月18日16:00，逾时不再接受报名。（报名时请关注马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号）

2.报名者须准备

（1）本人签名确认的《考生报名表》（附件1，请自行下载填写并打印，需粘贴本人免冠彩色照片）。

（2）本人有效身份证、户口本、学历证书及其他相关证书（证件）原件及复印件，同时准备提供本人近期同底1寸免冠彩色证件照片2张。

（3）本人签名确认的诚信承诺书（附件2，请自行下载填写并打印）。

（4）将上述报名资料按照附件3要求的材料提交，编辑成电子版本（word文档），报名表电子版与复印件须同时提供。发送至电子邮箱718926597@qq.com，邮件主题为：岗位及代码+姓名+手机号码。

（5）报名后请及时查看邮箱回复，未收到回复请电话咨询。

（6）现场提交材料地址：马鞍山红海人力资源有限公司马鞍山市人力资源管理服务中心1号门隔壁（湖南东路2855号）。

3.报名人数与招聘岗位数比例应不小于3：1，不足3：1的相应核减调整招聘岗位数。

4.报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。由此出现的人选缺额，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

5.报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报名时需出示安康码，并全程佩戴口罩，如有马鞍山市外人员报名，需提供7日内有效的核酸检测阴性证明。

六、考试

考试采用笔试与面试相结合的方式进行。

1.笔试

领取笔试准考证时间：具体时间及地点另行发布公告通知。

笔试时间：具体时间及地点另行发布公告通知。

笔试地点：详见笔试准考证。

笔试范围：综合知识（雨山区情、法律法规知识、行政管理、公文处理、时事政治、相关专业知识等）

笔试成绩满分为100分。

2.面试

（1）原则上按照考试人数和招聘岗位数3：1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

（2）本次面试采用结构化面试形式，主要测试应聘者的专业素质、语言表达能力、应变能力和心理素质等要素。面试成绩满分100分。面试成绩采用去除最高分、最低分后，计算平均分后得出。

（3）面试具体时间及地点另行发布公告通知。

3.成绩合成

笔试成绩与面试成绩按5：5的比例合成考试总成绩，笔试、面试及总成绩均保留两位小数。

七、体检和考察

1.体检：按考试总成绩从高到低顺序，以1：1的比例确定体检对象（总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定）。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知3日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。体检工作由马鞍山红海人力资源有限公司组织实施。

2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察工作由马鞍山红海人力资源有限公司单位组织实施，内容包括应聘者的思想表现、道德品质、工作实绩（学业成绩）等。被考察人员须提供《无违法犯罪记录证明》。

3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。

八、公示和聘用

体检和考察合格后，对拟聘用人员基本情况在雨山区人民政府网（http://www.masys.gov.cn/）和马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公示3天，并公布监督举报电话。拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。公示无异议后，确定为录用人员。录用人员与马鞍山红海人力资源有限公司签订劳务派遣合同，派遣至马鞍山市雨山区政府相关部门工作，派遣期限3年，试用期3个月。派遣人员全年工资福利待遇按照6万元全额保障（含五险一金），享受工会福利、健康体检等福利待遇。公示期间反映有问题的，由纪委相关部门进行调查核实，并根据调查结果确定是否录用。

九、有关事宜

1.本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在雨山区人民政府网（http://www.masys.gov.cn/）、马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公布，请报考人员密切关注，及时查询。

2.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和笔试面试费。

3.招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

4.本次001网格员、002网格员（马鞍山市雨山区市场监督管理局）岗位招聘递补有效期限为1年，若出现招聘入职员工离职或其他情形,原则上按照招聘总成绩依次递补，如存在不适合递补情形则取消递补资格；003专业技术岗、004管理岗若出现招聘入职员工离职或其他情形，不进行递补。