2021海南澄迈县第二批回引优秀人才到村（社区）任职工作46人公告

为进一步优化村级干部队伍，着力打造一支政治坚定、素质优良、结构合理、数量充足的新时代村级干部队伍，推动我县农村基层组织全面进步、全面过硬，根据《澄迈县加强新时代村级干部队伍建设“四个一批”行动计划实施方案》（澄办字〔2020〕33号）等有关文件精神，决定开展第二批公开回引优秀人才到村（社区）任职工作。现将有关事项公告如下：

　　一、回引岗位

　　共回引46名农村优秀外出人才到村（社区）担任“两委”班子成员。（见附件1）

　　二、回引对象条件

　　（一）应当具备的条件：

　　1.遵守宪法和法律，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；

　　2.思想政治素质较好，拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，同等条件下中共党员优先考虑；

　　3.热爱农村工作，有一定的组织协调能力和创业创新能力，有较强的事业心和责任感，有奉献精神，热心为群众办实事；

　　4.年龄一般在50周岁以下，大专及以上学历，特别优秀的，可适当放宽年龄、学历条件；

　　5.澄迈籍乡村致富能手、外出务工经商人员、本乡本土大学生、退役军人，以及澄迈县乡村振兴指导员等人员优先考虑；

　　6.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；

　　7.报名人员要服从组织调剂。

　　（二）有下列情形者，不接受报名：

　　1.散布违背党的理论和路线方针政策言论，公开发表违背中央决定的言论，参与非法组织和非法活动，制造、传播政治谣言、丑化党和国家形象的言论的；

　　2.有组织煽动群众性事件、组织人员或参与违反《信访条例》行为的；

　　3.有涉黑涉恶、涉邪教背景的，曾受到刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

　　4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

　　5.公职人员、事业单位工作人员及现任村（社区）“两委”干部及村务监督委员会成员；

　　6.失信被执行人；

　　7.法律、法规规定的其他不得报名情形。

　　三、组织报名

　　（一）报名时间。2021年2月20日14:30至2月24日17:00。

　　（二）报名方式。通过现场报名（可委托他人）或电子邮件的方式报名（电子邮箱：cmzzk2019@163.com），不收取报名费。澄迈县第一批公开回引人才到村（社区）任职的报名人员，可继续参加此次报名。在报名期限内，应招者可登录澄迈县人民政府网站（http://chengmai.hainan.gov.cn/）“公示公告”栏下载《澄迈县公开回引优秀人才到村任职报名表》（附件2）。填写报名表后，到中共澄迈县委组织部组织二室（澄迈县金江镇文化北路县委大院县委办公楼五楼512室）报名。报名时请提供报考岗位所在镇党委盖章的《澄迈县公开回引优秀人才到村任职报名表》、有效身份证、户口本、毕业证、学位证、相应岗位要求提供的其他证书、证明等有关资料复印件各一份（携带原件审核）及近期2寸彩色证件照4张，并将报名表电子版发送至电子邮箱。

　　报考后应及时登录澄迈县人民政府网站、“澄迈党建”微信公众号等平台了解回引工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

　　（三）资格审查。回引办公室依据公告的回引条件对应招者进行资格初审。报名期限过后不再接受报名。通过资格初审人员名单在澄迈县人民政府网站、“澄迈党建”微信公众号等平台上公布。

　　（四）组织改报。报名截止后，回引岗位未能开考（无人报名）的和未通过资格审查的，由回引办公室组织改报其它岗位，其他通过资格审查的应招者一律不得改报。

　　（五）打印准考证。应招者通过资格审查的，到中共澄迈县委组织部组织二室领取准考证（另行通知）。

　　（六）实行诚信报名制度。应招者要真实、全面、准确填写报名表，并对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，对违反公开回引纪律的，取消资格；已经回引的，一经查实，予以清退。

　　四、面试考核

　　本次公开回引采取面试考核方式进行，不限定开考比例，将根据本村（社区）发展需要，结合优秀人才目前从业情况、特点特长、个人意愿等综合因素对其进行综合考量。

　　（一）面试考核方式。面试考核采用结构化面试方式进行，采用百分制。计算应招者面试成绩，按四舍五入保留小数点后2位，面试合格分数线按60分划定，面试成绩不达60分不予录用。报考同一岗位有两名以上应招者出现成绩相同时，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

　　（二）面试考核内容。面试重点测试综合素质，包括综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等方面的内容。

　　（三）面试考核时间和地点：另行通知。

　　（四）面试成绩在澄迈县人民政府网站、“澄迈党建”微信公众号等平台公布。

　　五、资格复审、考察、体检、公示和推选

　　根据应招者面试考核成绩从高到低的排序，资格复审和考察按不低于1:1的比例确定，体检、公示和推选按照1:1的比例确定。应招者放弃体检与考察或因体检与考察不合格出现的岗位空缺，可在应招相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按面试考核成绩从高至低依次递补。

　　（一）资格复审。根据考核成绩排名，按照回引职数和考核人选不低于1:1的比例确定资格复审人选。

　　（二）考察。县委组织部组织考察小组对资格复审合格人选进行综合考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面的情况，并对其资格条件进行复查。

　　（三）体检。根据考察结果确定体检入围人选，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。初次体检不合格的，经本人申请，可在接到体检结果通知之日起3天内申请复查一次。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。

　　（四）拟定回引人选。根据体检和考察结果拟定回引人员建议名单，由县委组织部组织县级资格联审并按程序审定。

　　（五）公示。回引人员名单在澄迈县人民政府网站、“澄迈党建”微信公众号等平台上公示（公示时间为7天），接受社会监督。

　　（六）推选。公示期满无异议的，通过法定程序推选为村（社区）“两委”班子成员。

　　六、待遇保障

　　（一）对于回引人才，通过法定程序推选为村（社区）“两委”班子成员的，除享受村干部生活补贴外，经年度考核称职及以上的，每人每年给予2-3万元激励补贴，其中考核评为“优秀”等次的村党组织书记3万元、其他“两委”班子成员2.5万元；考核评为“称职”等次的村党组织书记2.5万元、其他“两委”班子成员2万元；考核评为“基本称职”或“不称职”的取消激励补贴。大学生村官、乡村振兴指导员通过回引到村任职的，除在聘期内保持原待遇不变外，激励补贴每人每年按1.2万元进行发放。激励补贴标准根据经济社会发展水平适时调整。有条件的镇、村可对回引人才额外给予一定的到村工作补贴。

　　（二）对符合条件的人员，依规享受人才住房补贴、支农贷款贴息、返乡大学生自主创业扶持资金、住房保障等政策。

　　（三）统一购买养老保险、医疗保险、意外保险等社保，并组织集中培训。

　　（四）按有关规定可享受所在村村级集体经济新增经营性纯收入奖励。村集体经济奖励资金中村党组织书记占30%，其他村“两委”班子成员占70%。

　　1.每年新增经营性纯收入在2万元以下（含2万）的，列支新增部分的10%作为奖励资金；

　　2.每年新增经营性纯收入在2万元-5万元（含5万元）的，列支新增部分的15%作为奖励资金；

　　3.每年新增经营性纯收入在5万元以上的，列支新增部分的20%作为奖励资金。

　　七、其他事宜

　　（一）本次回引由中共澄迈县委组织部组织实施，如有疑问，由中共澄迈县委组织部负责解释，联系电话0898-67629219。

　　（二）本次回引工作严格执行组织人事、回避等各项纪律规定，及时公开各阶段情况，自觉接受群众监督，对违反工作纪律的人员将依法依规进行处理。

　　（三）请应招者认真阅读报名表备注内容，规范填写报名信息。

　　附件：1.澄迈县村级组织回引人员岗位安排表

　　            2.澄迈县公开回引优秀人才到村任职报名表