2021甘肃武威市事业单位招聘664人公告（5.22笔试）

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发表时间：2021-04-07 16:10

根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》及相关政策规定，结合全市事业单位人才队伍建设实际，经研究决定，武威市2021年公开招聘事业单位工作人员664名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律，品行良好，作风正派。

（三）具备招聘岗位所需的学历、专业、职业资格及技能条件。其中：有专业要求的岗位，应聘人员同一毕业证上标注的学历和专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）范围一致。专业划分按照国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录（2011年）〉的通知》（学位〔2011〕11号）（研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行）、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录（2012年）〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9号）、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2020〕2号）规范表述执行。在国（境）外取得学历学位的人员，须提供教育部中国留学服务中心国（境）外学历、学位认证函等证明材料。

（四）年龄18周岁以上、35周岁以下（1985年4月14日至2003年4月13日期间出生），硕士研究生和博士研究生毕业的报考年龄可放宽到40周岁（1980年4月14日）。其中：取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名；民生实事就业项目人员报考年龄不限。

（五）具备适应岗位要求的身体条件。

（六）具有下列情形之一的人员，不得参加招聘：

1.曾因违法受到刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未终结的；

3.受处分期间或者未满影响期限的；

4.曾被开除公职的；

5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；

6.在公务员和事业单位公开招考中有舞弊行为记入诚信档案的；

7.聘用后即与招聘单位工作人员形成回避情形的；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的；

9.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

（七）招聘范围

1.面向高校毕业生招聘的岗位，应聘人员须为应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。

2.面向民生项目人员招聘的岗位，应聘人员须为经全省普通高校毕业生民生实事就业项目招考统一选拔到武威市所属县区、乡镇事业单位（含乡镇卫生院，乡镇中小学、幼儿园、中等职业学校，乡镇农技、畜牧、文化、社保、计生等岗位）、未纳入事业编制管理且目前仍在岗的人员（零就业家庭人员按当时安置岗位，与民生实事就业项目同类岗位报考）。

3.面向社会招聘的岗位，符合招聘岗位条件的高校毕业生、民生项目人员及其他符合招聘岗位条件的应聘人员均可报考。

在职人员报考须经单位同意。其中：机关事业单位工作人员报考须所在单位及其主管部门、同级组织或人社部门同意；企业工作人员报考须经所在单位同意。

（八）按照《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考招聘后即构成回避关系的岗位。

二、网上报名与资格审查

本次招聘参加甘肃省2021年上半年事业单位公开招聘分类考试，采取网络报名方式，每名报考人员限报一个招聘单位的一个岗位。

（一）岗位查询。报考人员可登录武威市人民政府网（http://www.gswuwei.gov.cn/）查询本公告及附件《武威市2021年事业单位公开招聘人员岗位信息表》。请报考人员认真阅读本公告内容及相关政策规定，详细了解有关信息，确定报考岗位。

（二）报名。

1.提交报名申请。报考人员在2021年4月15日（星期四）09∶00至4月19日（星期一）18∶00登录甘肃省人力资源考试中心网站（http://ks.rst.gansu.gov.cn），进入 “网上报名”栏目，点击 “甘肃省2021年上半年事业单位公开招聘分类考试”，先进行用户注册，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码，上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核并自动生成的照片。

网上报名时，报考人员应仔细阅读公告及附件。提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合选报岗位报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定严肃处理。

网上报名期间，应聘人员对岗位要求的专业、学历、资格条件等需要咨询时，属各县区招聘岗位的与对应县区招聘办联系；属市直招聘岗位的，中小学教师类岗位与市教育局联系，医疗卫生行业岗位与市卫生健康委联系，其他类岗位与市招聘办联系。

2.网上资格审查。网上报名资格初审由武威市招聘办及各县区招聘办根据公告要求和招聘岗位条件分别组织实施。

3.查询资格审查结果。报考人员可于2021年4月15日（星期四）9∶30至4月20日（星期二）18∶00期间登录报名系统查询资格审核结果。已通过资格审查的，不能改报其他岗位。报考申请尚未提交审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。4月19日（星期一）18:00以后，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。

报考人员在最后一天报名如审查不通过导致无法改报其他岗位责任自负。

4.报名缴费。通过资格初审的报考人员，即可登录网上报名系统进入缴费页面，按规定缴纳笔试报名费150元，缴费时间：2021年4月15日（星期四）9∶30至4月21日（星期三）18∶00。未按期缴费者，视为自动放弃。

三、《准考证》打印

通过资格初审并缴费成功的报名人员，可于2021年5月18日（星期二）9∶00至5月22日（星期六）9∶00登录甘肃省人力资源考试中心网站（http://ks.rst.gansu.gov.cn），打印准考证（A4纸），并妥善保管。

四、笔试

（一）笔试时间：2021年5月22日（星期六）上午

08:30—10:00 《职业能力倾向测验》

10:00—12:00 《综合应用能力》

考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，两个科目满分均为150分。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2021年版）为准，具体请登录中国人事考试图书网（https://rsks.class.com.cn/）。

（二）笔试地点、应试人员注意事项详见《笔试准考证》。

（三）笔试开考比例。市直单位招聘岗位笔试开考比例原则上为岗位招聘计划与岗位报名人数的1:3。其中，管理岗位不足1:3的，通过核减招聘计划直至达到开考比例，核减计划后仍达不到开考比例的取消招聘计划；专业技术岗位招聘人数与岗位报名人数比例达不到1:3的，报名应聘人员按紧缺专业参加笔试。县区招聘岗位不设开考比例。

（四）笔试试题按岗位类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）（包括中学教师岗位和小学教师岗位）和医疗卫生类（E类）（包括中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位）。

（五）应聘人员须携带网上打印的《准考证》和与报名时一致的有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加笔试，两证不全者不得进入考场。身份证遗失的报考人员，应在公安派出所补办有效临时居民身份证。

（六）笔试阅卷工作结束后，市招聘办在武威市人民政府网对进入面试环节人员、初选人员笔试成绩进行公布。

五、资格复审

市、县区招聘办对确定的资格复审人员进行现场资格复审，限民生实事就业项目人员报考岗位的报考人员，不参加现场资格复审，由各县区人社局与各乡镇安排工作人员，通过查阅文件、资料等方式进行资格复审。

（一）面向民生实事就业项目人员报考的岗位，不受开考比例限制，根据招聘计划按笔试总成绩从高分到低分等额确定参加资格复审人员，末位成绩并列者一并参加资格复审。

（二）面向高校毕业生招聘和面向社会招聘且不要求面试的岗位，参加笔试人数大于招聘计划的岗位，按笔试总成绩从高分到低分等额确定参加资格复审人员，末位成绩并列者一并参加资格复审；参加笔试人数等于或少于招聘计划而未形成竞争的岗位，笔试成绩达到同一考区使用同一类笔试试卷笔试人员平均分及以上者确定为参加资格复审人员，平均分以下人员不得参加资格复审，取消进入下一环节资格。

（三）面向高校毕业生招聘和面向社会招聘且要求面试的岗位，按招聘计划与参加笔试人员1:3的比例，依笔试总成绩由高分到低分依次确定资格复审人员，末位成绩并列人员一并进入资格复审。对不设开考比例的县区招聘岗位和市直参加笔试人数未达到招聘计划3倍而按紧缺专业招聘的专业技术岗位，笔试成绩达到同一考区使用同一类笔试试卷笔试人员平均分及以上者确定为参加资格复审人员，平均分以下人员不得参加资格复审，取消进入下一环节资格。

（四）应聘人员在资格复审时须提供身份证、毕业证、学位证、职（执）业资格证等原件及复印件，近期2寸彩色免冠照片（含电子版）。对应聘人员未按期参加资格复审、不符合报名条件、提供虚假材料或提供信息不实影响资格审查结果的，在职人员不能提供同意报考证明、未如实填写本人不存在聘用关系诚信承诺书的，取消应聘资格。因取消应聘资格造成的岗位空缺，从岗位应聘人员中按总成绩由高分到低分等额递补一次。

资格复审结束后，市招聘办按本公告有关规定在资格复审合格人员中确定进入下一环节人选名单，并在武威市人民政府网公布。

六、面试

要求面试的岗位，资格复审合格人员确定为面试人员，面试实行百分制，满分为100分，面试内容、方式、时间地点以市招聘办发布的《面试公告》为准。

七、综合成绩与初选人员确定

有面试的招聘岗位，综合成绩为笔试总成绩（换算成百分制）×60%+面试成绩×40%；不要求面试的岗位综合成绩为笔试总成绩。综合成绩确定后，根据招聘计划依应聘人员综合成绩由高分到低分等额确定初选人员，并在武威市人民政府网向社会公布初选人员名单及综合成绩。其中：

（一）要求面试的岗位，参加面试人数等于或少于招聘计划人数而未形成竞争的，应聘人员面试成绩达到同一考区同类试卷面试人员平均成绩及以上者确定为初选人员。平均成绩以下者取消进入下一环节资格。

（二）不要求面试的岗位，报名资格复审合格人员即可确定为初选人员。

八、考察和体检

（一）在市招聘办统一安排和指导监督下，由招聘单位及其主管部门抽调工作人员组成考察组，对初选人员进行实地考察，主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、干部人事档案、学籍档案等情况。实地考察确有困难的，可通过公函委托当地有关部门协助考察。政策规定不得聘用为事业单位工作人员的，取消进入下一环节资格。

（二）考察合格人员参加由市、县区招聘办组织的体检，体检按现行新录用公务员体检标准执行，须在县级以上医院进行，费用由应聘人员承担。对体检结论有疑问的，可进行复检，复检只进行1次，并以复检结论为准。

（三）因体检、考察不合格或自动放弃体检、考察资格而形成的岗位空缺，从本岗位应聘人员中按综合成绩由高分到低分等额递补，体检、考察环节各递补一次。未形成竞争的岗位不再递补。

（四）在确定初选人员时，若末位总成绩出现并列，按下列顺序确定初选（递补）人员：

1.成绩并列人员中有退役士官、退役士兵、全市民生实事就业项目人员时，依序优先确定；

2.成绩并列人员中无优先确定人员时，先按面试成绩，再按笔试成绩从高分到低分确定；无面试的招聘岗位，如出现总成绩相同情况，按照《职业能力倾向测验》成绩高低确定名次。

3.按以上办法仍无法确定的，通过加试确定。加试以结构化面试方式进行。具体时间、地点以市招聘办加试公告为准。

九、公示

市招聘办从考察、体检合格的初选人员中确定拟聘用人员名单，在武威市人民政府网公示7天。公示内容包括姓名、性别、招聘单位、岗位名称、岗位代码、笔试成绩、面试成绩、总成绩及岗位排序。

对公示中反映的问题要进行查证，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格，形成的岗位空缺从本岗位符合递补条件应聘人员中由高分到低分等额递补。

十、审批聘用

（一）经公示无异议的拟聘人员，由市招聘办复审资格和审查干部人事档案（学籍档案）后按程序审批聘用。

（二）参加本次招聘被批准聘用的民生实事项目人员和从机关事业单位在编在岗工作人员中考入的应聘人员，不再实行试用期；批准聘用的其他人员，试用期为一年，试用期满经考核合格的办理正式聘用手续，聘用管理按现行事业单位岗位管理政策执行。试用期考核不合格的取消聘用资格。