2020安徽定远县招聘乡镇民政辅助人员31人公告

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发表时间：2020-04-18 13:50

根据工作需要，经县委、县政府同意，2020年定远县决定面向社会公开招聘31名乡镇民政辅助工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则及方法

(一)坚持民主、公开、竞争、择优的原则；

(二)按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。

二、招聘岗位、人数及相关要求

本次计划公开招聘31名乡镇民政辅助工作人员，具体岗位及资格条件详见《2020年定远县公开招聘乡镇民政辅助工作人员岗位计划表》（附件1）。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守国家宪法和法律，具有良好的品行；

3、具有适应岗位要求的身体条件；

4、具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历等条件；

5、符合招聘岗位要求的年龄条件（详见《岗位计划表》）。

年龄计算：35周岁及以下，即1984年4月22日及以后出生。

6、符合公开招聘岗位要求的其他资格条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（2）现役军人；

（3）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（4）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（6）属于失信被执行人员的；

（7）法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

四、招聘程序及办法

公开招聘工作按照以下步骤组织实施：

（一）信息发布

招聘公告于4月16日在定远县政府网站发布。

(二)报名及资格审查

1、报名方式：采用现场报名的方式。

2、报名地点及咨询电话：定远县保安服务有限公司(定远县定城镇工业园区方井王社区1号楼201室)。咨询电话：0550-4032129

3、报名时间：4月22日-4月26日（上午8：00—11：30，下午15：00—17：30）

4、应聘人员需提供本人有效身份证、毕业证原件和复印件。其中：2020年应届毕业生毕业证等材料尚未取得的，须提供学生证、毕业生就业推荐表等材料原件和复印件。

5、应聘人员须填写《报名资格审查表》(附件2)一份，提交二寸近期正面免冠同底照片三张。

6、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人45元标准收取考试费用。

7、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

8、领取准考证时间：另行通知。

(三)笔试

1、笔试科目为《公共基础知识》。

2、笔试内容。《公共基础知识》考试主要内容：政治(含时政)、经济、法律、管理、科技、公文、省情和写作等知识。笔试试卷卷面分值为100分，考试时间为120分钟。

3、笔试时间和地点：另行通知。

4、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在定远县政府网站公布。

本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

(四)体检和考察

根据应聘人员笔试成绩由高分到低分顺序与招聘岗位数1:1比例确定进入体检、考察人选。笔试成绩相同的，依次以参加工作时间由先到后、学历由高到低顺序确定（递补参照此法）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关操作规程执行。体检具体时间、地点另行通知，未按规定时间参加体检的视为自动放弃。体检合格的，方可列入考察对象。

招聘单位或体检对象对体检结果有异议的，可以按照规定进行复检(复检仅限一次)。

考察由两人以上组成的考核组参照公务员政审相关规定执行，若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消聘用资格。

对体检、考察合格人员，按照笔试成绩从高分到低分的顺序自主择岗，择岗时间另行通知。体检或考察结束后，出现缺额的，在应聘人员中按笔试成绩由高到低顺序等额递补。

参加本次招聘未被聘用的人员纳入后备人选库，自拟聘用人员名单公示结束之日起，在一年内若出现人员缺额，可从后备人选库中按招聘岗位1:1的比例，从高分到低分依次递补，递补人员直接进入体检、考察程序。

(五)公示和聘用办法

县保安服务有限公司将体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员在定远县政府网站进行公示，公示期为7个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。经公示无异议的，按劳动合同法，由招聘单位和聘用者签订劳动合同。

五、待遇

采取政府出资，县保安服务有限公司招聘，民政使用的方式招聘。

1、聘用人员基本工资1900元/月(含“五项”社会保险和住房公积金的个人缴纳部分)。

2、为聘用的乡镇民政辅助工作人员缴纳社会保险(养老、医疗、生育、工伤保险、失业保险等)和公积金。个人缴费部分由个人承担，单位和个人承担的缴费比例按照国家的有关政策办理。

3、劳动合同期限为二年。期限届满后，经双方协商同意，可以续签劳动合同。

六、纪律与监督