2021江苏泰州市泰兴一镇公开选聘60名村（社区）年轻干部苗子

为进一步充实基层工作力量，加强村(社区)干部队伍建设，储备培养一批热爱农村、熟悉农村、扎根农村的乡村振兴骨干队伍，经黄桥镇党委研究决定，面向全市公开选聘“雁阵培育计划”(第三层次)村(社区)年轻干部苗子(以下简称年轻干部苗子)。现将有关事项公告如下：

一、选聘计划

本次计划选聘年轻干部苗子60名，分别设A、B、C三类岗位。A类岗面向退役士兵，选聘计划数为10名;B类岗面向财务专业人员，选聘计划数为10名;C类岗面向除A类、B类岗以外的其他社会人员，选聘计划数为40名。

二、报考基本条件

1.政治思想素质好，遵纪守法、品行端正，热爱农村工作;

2.身体健康，能够吃苦耐劳，有一定的组织协调能力和语言表达能力;

3.具有泰兴市户籍或配偶、父母户籍为泰兴市;

4.A类、C类岗报考人员年龄在40周岁及以下(1981年1月1日以后出生)，B类岗报考人员年龄在35周岁及以下(1986年1月1日以后出生);

5.B类、C类岗报考人员须具有大专及以上学历，A类岗报考人员须具有高中或中专及以上学历;

6.B类岗报考人员所学专业须为财务财会类、统计类、审计类(参照江苏省招录考试专业参考目录)。

有下列情形之一的，不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)受过开除党籍处分、受其他党纪政务处分在影响期内的;

(3)曾被开除公职的;

(4)正在被纪律审查、监察调查、司法机关立案侦查的;

(5)有违反计划生育政策、涉黑涉恶、煽动群众扰乱公共秩序、参加非法宗教活动、阻挠和破坏选举、群众口碑差的;

(6)有其他不适宜报考的违法违规行为。

三、选聘程序

(一)发布选聘公告

按照“事先告知，公开透明”的原则，在报名前和报名期间，通过新闻媒体、镇党务公开栏等向社会发布选聘公告。

(二) 报名

采取现场报名的方式，符合条件报名人员现场填写报名表。报名时须提供以下资料：

1.本人有效居民身份证原件及复印件;

2.毕业证书原件及复印件;

3.户籍证明原件及复印件;

4.退伍证原件及复印件;

5.个人受到的各类表彰材料原件及复印件;

6.本人近期同底免冠一寸彩色照片3张。

报名时间：2021年5月10日— 5月14日(上午8:30—12:00、下午2:00—5:30)

报名地点：黄桥镇党群工作局(镇政府大楼424室)。

报考人员对所有报考材料的完整性和真实性负责，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

(三)资格审查

对报名者进行资格审查，发放考试证件。

(四)组织考试

考试采取面试的方式进行。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力，面谈满分100分。

面谈时间、地点及注意事项详见面谈通知书。

面谈结束后计算考试成绩，分别按A、B、C三类岗位招聘计划数1:1的比例进入体检环节。若末位考生成绩出现并列的，按学历高者确定为体检对象。未按规定时间领取体检通知书或参加体检的，视同放弃体检资格处理，并从面试人员中按面试成绩由高分到低分依次递补。

(五)体检、考核

体检标准参照《江苏省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。体检不合格者不列入考核对象。体检合格的，按照招聘岗位要求进行考核。考核期间，对体检合格对象，在一定范围内进行公示，公示时间为3天。

因体检、考核不合格出现人员缺额的，按成绩从高分到低分一次性递补。

四、录用与待遇

黄桥镇召开相关会议对考核合格人员进行确认。新聘用人员纳入镇“雁阵培育计划”进行培养和管理，培养周期一年，实行优进劣退、动态管理制度，培养周期内享受一般干部报酬待遇。

对德才兼备、实绩突出、群众公认、各方面条件比较成熟的年轻干部苗子，根据工作和村(社区)干部队伍建设的需要，适时按照干部任用程序在各村(社区)进行任用。本次选聘的年轻干部苗子在村(社区)工作最低服务年限(含培养期)为3年，期间除因不适宜担任现职或发生违规违纪行为等被免职外，不得离职。

五、纪律与监督

本次招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，纪检监察部门全程参与，并接受社会各界监督。

六、疫情防控

在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者对我市疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。特别提醒，所有报考者需提供健康码以及行程卡，来自中高风险地区的报考者请务必提供核酸检测阴性证明。

七、其他

本简章由黄桥镇党群工作局负责解释。

咨询电话：87222095、18352629006

监督举报电话：87112153

泰兴市黄桥镇人民政府

2021年5月8日