2021江苏徐州市铜山区招聘公益性岗位人员（劳动保障协理员）48人

因工作需要，徐州市铜山区劳动保障代理服务所现面向社会公开招聘一批公益性岗位人员（劳动保障协理员），补充到区、镇、村人社公共服务平台岗位上工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

招聘公益性岗位人员（劳动保障协理员）48名，具体岗位及要求详见《2021年徐州市铜山区公开招聘公益性岗位人员（劳动保障协理员）职位表》（附件1）。

二、报名条件

（一）报考人员应当具备下列资格条件：

1.拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正；

2.热爱基层工作，有较强的事业心和责任感，踏实肯干，吃苦耐劳，有奉献精神；

3.身体健康，具有正常履职的身体条件和心理素质；

4.熟悉办公软件等电脑操作，有较好的计算机操作技能，有较强的语言表达及沟通能力；

5.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1986年4月20日至2003年4月20日期间出生）；

6.具有国家承认的大专及以上学历，专业不限（就业困难人员可放宽至高中、中专学历）；

7.需要满足《2021年徐州市铜山区公开招聘公益性岗位人员（劳动保障协理员）职位表》（附件1）户籍要求；

8.同等条件下，优先录用就业困难人员。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.普通高校在读非应届毕业生；

2.现役军人；

3.受党纪、政纪处分且在影响期内的；

4.受过刑事处罚、存在违法犯罪记录或不良诚信记录的；

5.违纪违法正在被审查调查（侦查）的；

6.参与邪教、非法宗教组织及其活动，违反国家有关法律法规进行上访，影响社会稳定的；

7.其他不符合报考条件的情形。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2021年4月20日-4月25日（工作日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00）

2、报名地点及报名方式：

①报考乡镇公益性岗位人员（劳动保障协理员）的考生，到报考岗位所在镇（街道）人力资源和社会保障服务所（镇级为民服务中心人社综合服务窗口）进行现场报名并接受资格初审。

②报考铜山区政务服务中心人社窗口工作人员岗位的考生，到铜山区科技创业大厦B座7楼B724室进行现场报名并接受资格初审。

3、报名需提供的材料：

①报考人员下载《徐州市铜山区公益性岗位人员（劳动保障协理员）报名登记表》（附件2），并如实填写报名登记表（一式两份，贴照片）。同时另外提供两张二寸近期免冠彩色照片（照片背面写上姓名、身份证号码、报考职位代码）；

②本人户口本原件及复印件（户主页+本人页复印在一张A4纸上）；

③报考乡镇公益性岗位人员（劳动保障协理员）岗位考生的户口如不在报考岗位所在镇（街道），但父、母、配偶一方的户口在报考岗位所在镇（街道）的，还需提供父或母的户口本原件及复印件（户主页+父或母本人页复印在一张A4纸上）、派出所或村委会（社区居委会）出具的亲属关系证明；或者提供考生配偶一方的户口本原件及复印件（户主页+配偶本人页复印在一张A4纸上）、结婚证原件+复印件。

④报考铜山区政务服务中心人社窗口工作人员岗位考生的户口如不在铜山区，但父、母、配偶一方的户口在铜山区的，还需提供父或母的户口本原件及复印件（户主页+父或母本人页复印在一张A4纸上）、派出所或村委会（社区居委会）出具的亲属关系证明；或者提供考生配偶一方的户口本原件及复印件（户主页+配偶本人页复印在一张A4纸上）、结婚证原件+复印件。

⑤本人身份证原件及复印件（正反面复印在一张A4纸上）；

⑥往届毕业生须提供：最高学历毕业证原件及复印件（大专及以上学历须同时提供在学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，网址为:http://www.chsi.com.cn）；2021年应届毕业生须提供：学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高等学校毕业生就业协议书》等证件的原件及复印件, 且须于2021年7月31日前取得相应学历证书。

⑦已被人力资源和社会保障部门认定的就业困难人员还需提供《就业创业证》原件及复印件。其中，《就业创业证》2、3页复印在一张A4纸上，6、7页复印在一张A4纸上。

4.注意事项：

①报考人员报名前，请详细阅读本公告。

②每位报考者仅限报考1个岗位。不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致；未进行资格初审或资格初审未通过的，可以改报其他岗位。

③现场资格审查须报考者本人按规定参加，不得委托他人代为资格审查。参加现场资格审查的考生须对自己提供资料的真实性、有效性、准确性及完整性负责，如因资料不真实或不完整造成的后果由报考人员自行承担。

④报考人员应按岗位要求如实、准确、完整地填写有关信息。

⑤资格初审通过后，不得更改报名信息或改报其他岗位。

⑥报名信息中须提供有效通讯方式，并确保招聘期间联络畅通，否则责任和后果自负。

⑦此次考试不收取任何报名费用。

5.报名人数与岗位招聘人数达到2∶1方可开考，达不到开考比例则相应核减该岗位招考人数直至取消招考计划。

6.对报名人员的资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，一旦发现不符合报考资格者，不得进入下一招聘环节，直至取消聘用资格。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格及聘用资格。

（二）发放准考证

区劳动保障代理服务所统一印制笔试准考证，经电话通知领取时间后，由考生持本人身份证前往报名地点领取。

（三）组织考试

1.考试形式为闭卷、无纸化上机网上考试。委托第三方组织，考试不指定大纲和教材。

2.考试范围：计算机技能操作。包括计算机基础、OFFICE操作等。

3.考生应携带准考证和有效期内的二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

4.笔试结束后，将统一划定笔试最低合格分数线。

5.成绩以百分制计算，以具体公示为准。

（四）体检和考察

1.根据考试成绩，对笔试合格分数线以上人员，按岗位招录人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若成绩相同，就业困难人员考生优先；若成绩相同，有2人以上均符合优先录用条件的，则另行安排符合优先录用条件的考生加试；若成绩相同，均不符合优先录用条件的，则另行安排成绩相同人员加试。

2.体检由铜山区劳动保障代理服务所统一组织，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。体检时间、地点及要求另行通知。

3.对体检合格人员，按有关规定组织考察。

4.因体检、考察不合格、本人放弃等原因导致该岗位出现缺位时，在该岗位最低合格分数线以上未被录用的人员中按成绩从高分到低分进行依次递补。递补对象出现成绩相同时，按照上述办法确定优先录用人员或另行安排人员加试。

（五）公示

体检、考察合格人员名单面向社会进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为拟聘用人员。

（六）聘用

公示合格人员，由招聘单位合理安排工作岗位，拟聘用人员未在规定时间内报到上班的，视为自动放弃。因自动放弃出现岗位空缺的，可在同岗位最低合格分数线以上未被录用的人员中按成绩从高分到低分进行递补。递补对象出现成绩相同时，按照上述办法确定优先录用人员或另行安排人员加试。

拟聘用人员与徐州市铜山区劳动保障代理服务所签订劳动合同，首次聘用试用期2个月。试用期满进行考核，考核合格人员正式聘用，考核不合格人员取消聘用资格，解除劳动合同。合同期间，如遇政策性清退，按相关法律法规规定执行。

四、人员待遇及考核管理

新聘用人员待遇参照目前铜山区同岗位人员待遇标准执行。新聘用人员须接受年度考核及管理，年度考核不合格的，予以辞退。

五、组织领导和工作监督

本次招聘工作由铜山区劳动保障代理服务所组织实施，铜山区纪委监委第六派驻纪检监察组予以全程监督。本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，严格按照规定程序办理，自觉接受社会监督。

本公告由铜山区劳动保障代理服务所负责解释。

招聘工作纪检监督电话：0516-69871292。

报考铜山区政务服务中心人社窗口工作人员政策咨询电话：0516-68936620。

报考乡镇公益性岗位人员（劳动保障协理员）政策咨询电话：0516-68936658。

特别提醒：本次招聘考试，不指定任何学习培训辅导资料，不委托任何培训机构举办考试辅导培训班，请考生慎重，谨防上当受骗！

徐州市铜山区劳动保障代理服务所

2021年4月20日