2020四川大学信息化建设与管理办公室科级干部招聘13人公告

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发表时间：2020-09-17 20:48

根据《四川大学机关部处及业务单位科级干部选拔任用工作实施方案》（川大委〔2019〕21号）与《信息化建设与管理办公室科级干部选拔工作方案》精神，结合单位具体工作需要，现将信息化办科级机构设置和科级干部选拔事项公告如下：

一、科级机构与科级干部岗位设置

1.综合科：科长1名，副科长1名。

2.校园信息服务科：科长1名，副科长1名。

3.云平台与网安科：科长1名，副科长1名。

4.网络与通讯科：科长1名，副科长2名。

5.教育技术研究科:科长1名，副科长1名。

6.智慧教学保障科:科长1名，副科长1名。

注：综合科、教育技术研究科、智慧教学保障科科级干部岗位为管理岗，校园信息服务科、云平台与网安科、网络与通讯科科级干部岗位为专业技术岗（工程技术）。

二、岗位职责

详见附件1。

三、任职基本条件和资格

（一）基本条件

1.政治立场坚定，思想素质好，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩，忠诚老实、公道正派，自觉做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。

2.具有强烈的事业心和责任感，积极进取，勇于创新，能够全身心投入到管理工作中，求真务实，坚持原则，能够直面矛盾，善作为敢担当。

3.组织协调能力强，有胜任岗位要求的专业知识和职业素养，工作实绩突出，群众认可度高。

4.执行能力强，顾全大局、心胸开阔、善于沟通，能团结带领科室同事完成单位交办的各项工作。

5.服务意识和奉献精神强，具有高尚的道德情操和人格魅力，清正廉洁。

（二）基本资格

1.申报科级岗位人员须是学校在职在岗编内人员。

2.新提任科级干部应具有研究生学历或硕士及以上学位。

3.专职从事党政管理工作须3年以上，方能申报副科级岗位。副科级干部任职2年以上，方能申报正科级岗位。党政管理人员聘为八级职员或中级专业技术职务的，可申报副科级岗位；聘为八级职员或中级专业技术职务2年以上的，可申报正科级岗位。助理制工作人员转为聘用制后方能申报科级岗位，博士学位获得者转为聘用制后可直接申报正科级岗位。

4.新提任科级干部，男同志应在50周岁以下，女同志应在45周岁以下，具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至50周岁；继续担任职务的科级干部应能任满一届（4年）才到法定退休年龄，即男同志应在56周岁以下，女同志应在51周岁以下，具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至56周岁。

5.本次科级干部选拔的年龄截止日期为2020年9月1日。

四、招聘方式和程序

（一）招聘方式

本次招聘采用竞聘上岗的方式进行。

（二）招聘程序

1.发布招聘公告。

2.个人申报。

3.申报人资格和党风廉政情况审核。按照文件要求，逐一审核申报人员的基本条件和基本资格，就申报人员的党风廉洁情况听取其所在单位纪委或党总支、直属党支部纪检委员意见。

4.述聘答辩，并确定拟任人选。

4.任前公示。

5.上报学校并按学校规定予以聘任。