2020云南富民县事业单位招聘20人公告

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发表时间：2020-09-17 20:55

一、单位简介

富民县地处滇中，位于昆明市西北部，距昆明市主城区仅23公里，东与嵩明、寻甸相邻，北与禄劝山水相连，西与禄丰、武定接壤，南靠西山区。境内群山环绕，河流纵横，山川秀丽，气候宜人，土壤肥沃，物产丰富，人杰地灵，历史悠久，自古为川藏、滇北入滇中省会昆明的要津，素有“滇北锁钥”之称。全县国土面积993平方公里，常住人口15.65万人。2020年12家事业单位公开招聘工作人员20名，热忱欢迎广大考生踊跃报考。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

（一）应聘人员需具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有招聘岗位所需的学历、专业（以毕业证专业为准）和技能条件；

5.具备适应岗位要求的身体条件；

6.年龄为35周岁以下（以报名之日计算）；普通招生计划全日制院校毕业生（2018-2020年）年龄不受限制。

7.具备拟报考岗位所要求的其他条件。

8.有下列情况之一者不得报考：

(1)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

(2)各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；

(3)招聘单位报名时属在职在编的事业单位工作人员；

（4）参加2020年云南省基层教育学校、医疗卫生机构专项招聘已进入拟聘公示环节人员；

（5）参加公开招聘聘用后即构成回避关系的；

（6）法律规定不得聘用的其他情形人员。

（二）招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

详见《富民县事业单位2020年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1，专业目录参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》设定)。

三、招聘范围、对象

（一）招聘范围、对象

年龄为35周岁及以下，即1985年9月25日（含）以后出生；普通招生计划全日制院校毕业生（2018-2020年）年龄不受限制。

（二）其他事项

根据省委组织部等十部门下发的《云南省高校大学生征兵措施》（云征〔2020〕16号）精神，高校毕业生士兵退役1年内，参加事业单位招考时享受应届毕业生待遇。

四、报名方式、时间安排、网络报名流程和所需证件及资格审查

（一）报名方式

报名方式：本次考试采取网络报名的方式进行，应聘人员须在规定的时间内登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)进行网上报名。

（二）时间安排

报名：2020年9月25日上午9:00至9月29日下午17:00截止；

查询（缴费）：9月29日下午17:00至10月11日下午17:00截止；

准考证打印：2020年10月13日上午9:00至10月17日上午9:00。

符合报考条件的考生在报名期内登录报名网站进行报名，逾期不再受理报名。

（三）网络报名流程

1.登录：昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)。

2.注册：之前已在该网站注册成为个人用户的考生请直接登录，之前没有注册过的考生，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址((今后如果登录密码丢失可通过找回账号密码功能进行密码重置)，注册成功后即登录(请妥善保存用户名和密码)。此用户名可用于报考网站上的各类考试，一个用户名可同时报考多项考试，但只能在一项考试中报一个名。

报名网络技术咨询电话：0871-63370360、63340298

3.填写报名信息：点击首页上的“考试服务”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《招聘简章》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位(每名报考者只允许选择一个岗位)，最后保存数据，提交报考申请。

4.提交审核：报名信息填写好后，上传近期清晰的免冠电子照，就可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。

5.报名资格审核：

计算机自动审核：

报名资格审核采用计算机自动审核方式进行，计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件，其中“所学专业”必须与报考岗位“专业要求”中所列出的具体专业名称或二级目录下的具体专业名称完全匹配(即字面内容完全一致)时才能通过资格审核。如果报考人员对审核结果有异议，可向富民县人力资源和社会保障局申请对报名资格通过人工审核的方式进行复核。通过报名资格审核的报考人员，不能再修改报考信息。

具有硕士研究生及以上学历的或取得国（境）外学历的应聘人员，所学专业为报考岗位“专业需求”的相关专业，可向富民县人力资源和社会保障局申请对报名资格进行人工审核。

人工复核联系电话：富民县人力资源和社会保障局人力资源管理科，0871-68811142。

9月29日下午17:00至10月11日下午17:00为网络报名查询时间，考试时可以查询报名审核状态。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

6.缴费

缴费采取网上缴费方式。

报考人员在报名信息提交后，如果审核通过，可通过支付宝进行网上缴费，缴费成功后即为报名成功;如果审核未通过，考生可以修改报名信息，改报其他符合报考条件的岗位，然后重新提交审核。报名结束仍未缴费者视为自动放弃报名。

根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定收费。

缴费流程：报名资格审核通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后，支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为：报名成功。缴费成功后即为报名成功。

（四）报名注意事项

每名报考者只允许选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致,同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。

报名期可以进行新报名、提交审核、缴费。查询期不再接受新的报名，但在报名期已填写过报名信息并保存成功尚未提交审核的考生，可以提交审核，但请注意只有一次机会，如果审核未通过将不能再进行修改;已通过审核的考生在此期间仍可通过支付宝缴费。

（五）报名所需证件

身份证、毕业证、学位证原件。

(六)资格审查

人工审核由富民县人力资源和社会保障局负责。专业按照《富民县事业单位2020年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）中所列一级目录、二级目录、具体专业进行审核。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点及资格复审

考试采取笔试和面试的方式进行。

（一）笔试

（1）准考证打印：报名成功的考生于2020年10月13日上午9:00时至17日上午9:00笔试考试前登录报名网站自行打印准考证，并妥善保管。

（2）笔试方式：笔试采用闭卷方式进行，卷面总分100分。

（3）笔试科目、范围：职业能力倾向测验、综合应用能力。

笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何辅导宣传，以免受骗上当。

（4）笔试时间:2020年10月17日，具体时间详见准考证。

（5）笔试地点：详见准考证。

（6）笔试注意事项

考生须同时持准考证和有效身份证方能进入考场参加笔试。

笔试成绩及拟进入资格复审人员名单在富民县人民政府网公示5个工作日，公示期间，考生对考分有异议，可凭本人身份证和准考证向富民县人力资源和社会保障局人力资源管理科申请查分。

（二）资格复审程序、时间、地点、所需材料及联系人

1.程序

（1）确定资格复审人员范围。根据笔试成绩，按照招聘人数与面试人数1:2的比例，从高分到低分确定进入资格复审的人员，最后一名成绩并列者一并进入资格复审。

（2）进入资格复审的人员以现场集中复审的形式进行。

（3）资格复审时出现自愿放弃或资格复审不合格、联系不到考生的岗位，由同岗位中笔试成绩从高到低，按进入资格复审环节人员须具备的条件进行递补。

（4）资格复审通过人员即确定为进入面试人员。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员面试成绩须达到70分方可进入考察、体检。

（5）进入资格复审的考生须本人到场进行复审，不可委托他人进行。

2.资格复审时间

资格复审时间另行通知，请各位考生注意关注富民县人民政府网。

3.资格复审地点：富民县黎阳大厦县人社局人力资源管理科1104室。

4.资格复审所需材料

（1）考生须自行下载打印简章中《富民县事业单位2020年公开招聘工作人员报名表》（附件2）1份和《富民县2020年事业单位公开招聘工作人员报考诚信承诺书》(附件3)一份。

（2）准考证、本人有效居民身份证、毕业证、学位证（未领到毕业证、学位证的应届毕业生，在个人承诺的基础上，可用学校盖章的毕业生就业推荐表暂代）等原件和复印件一份；

（3）招聘岗位须提供的其他材料原件及复印件一份。

5.联系人：丁晓燕，联系电话：0871—68811142。

（三）面试

1.面试人员：资格复审通过人员即确定为进入面试人员。

2.面试方式：结构化面试（现场问答）。内容主要对考生进行专业基础知识、专业技能、应变能力、口头表达能力、仪容仪表等综合能力测评。

3.面试时间、地点请考生关注富民县人民政府网《面试公告》。

4.面试注意事项

面试人员凭准考证和身份证(或其他身份证明)原件进入考场参加面试。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

（一）笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%，面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

（二）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩＝（科目一成绩×50%+科目二成绩×50%）×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩在富民县人民政府网上公示5个工作日。如果出现考试综合成绩并列的情况，以面试成绩高低顺序确定体检及考察人选进入下一阶段；如果出现考试综合成绩与面试成绩均并列的情况，加试面试，以加试面试成绩高低顺序确定体检及考察人选进入下一阶段。公示期间若考生对考分有异议，可凭本人身份证和准考证向富民县人力资源和社会保障局人力资源管理科申请查分。

（三）经公示无异议的，依据考试综合成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。如果出现综合成绩并列的情况，以面试成绩高者进入考察和体检。

七、考察、体检

（一）经公示无异议的，在综合成绩合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。

（二）考察及体检由富民县人力资源和社会保障局组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考察不合格者不能确定为拟聘人员；拟聘人员体检在县级以上指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（三）在考察或体检中不合格的人员，由富民县人力资源和社会保障局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺从本岗位合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补。

八、聘用

（一）根据考察、体检情况确定拟聘人员，拟聘人员名单在富民县人民政府网公示7个工作日。

（二）公示无异议的，由县人社局报请县人民政府研究同意后，县人社局下聘用通知，用人单位按照有关规定与受聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。

九、招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。富民县纪委、监委驻政府办纪检监察组负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。　　　　　　　

（二）事业单位公开招聘人员实行回避制度，按照《事业单位人员管理回避规定》执行。

聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。