2022广东省气象部门气象类本科及以上应届高校毕业生南京专场招聘54人

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根据中国气象局《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法(试行)》(气发〔2015〕53号),广东省气象局将在南京信息工程大学采取面试方式组织面向气象类本科及以上应届高校毕业生专场公开招聘,现将有关事项公告如下:

一、广东省气象局简介

请登录广东气象网(http://gd.cma.gov.cn/)了解详情。

二、招聘单位、招聘岗位和招聘对象

(一)招聘单位、招聘岗位:详见《广东省气象部门2022年南京专场事业单位公开招聘计划》(附件1)。

招聘对象要求为气象类本科及以上普通高等院校的应届毕业生,须于2022年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。博士学位的年龄在40周岁以下,硕士学位年龄在35周岁以下(时间截止至2021年11月16日)。

(二)应聘者须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)要求的基本条件,以及拟招聘岗位要求的资格条件。

三、报名

(一)报名时间

报名时间:2021年11月16日 上午9:00--12:00

(二)报名地点

南京信息工程大学培训楼C101

(三)报名方式

采用现场报名方式,请考生自行打印报名表(附件2)及疫情防控告知暨承诺书(附件3),附上1寸彩色免冠相片,交由现场进行资格初审。

(四)资格初审

现场由招录单位对考生进行资格初审,请考生携带身份证、学生证。

(五)报名注意事项

每位考生只能报考一个岗位。

考生填写的报名表信息必须真实准确。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试、聘用资格。

四、面试

(一)面试时间和地点

面试时间:具体面试时间现场报名时通知,视报名情况进行调整。

面试报到地点:报名时留意现场通知,请随时保持手机畅通。

(二)面试规定

面试由5位考官打分,采用体操计分法,面试成绩采取百分制,面试合格分数线为60分。面试合格人员方可进入体检、考察程序。

五、体检、考察和公示

(一)体检

根据面试成绩从高分到低分顺序,在面试合格人员中按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。由各用人单位直接通知体检。体检程序及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

凡体检不合格、医院建议复查后不能得出合格结论的,取消应聘资格。

(二)考察

对体检合格人员进行考察,主要包括:思想政治表现、道德品质、在校表现等,并对其资格条件进行复查。考察不符合要求的,取消应聘资格。

(三)公示

对拟聘用人员进行不少于7个工作日的公示(公示的范围对应招聘公告的范围)。

六、聘用

经公示无异议的,按规定程序和权限办理聘用。公开招聘人员实行试用期制。试用期满,经考核胜任的,正式聘用;试用期内或试用期满后,经考核证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的,用人单位在报请上级主管单位同意后可以单方面解除聘用合同。

七、有关问题说明

(一)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

1.填报的个人信息和提交的材料不真实、不准确,凡不符合职位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,如已签订聘用协议的,聘用单位应据此解除该协议;

2.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;

3.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。

(二)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)关于递补调剂的说明。因面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的,可在同岗位报考人员中按考试综合成绩由高分到低分进行等额递补。缺额岗位是否递补由用人单位研究决定。

(四)面试疫情防控措施将根据疫情防控形势变化随时调整,如因疫情防控要求无法组织面试,将视情另行安排,请随时关注广东省气象局网站公告动态。

本公告由广东省气象局事业单位公开招聘工作小组负责解释。

其他岗位招聘请继续关注广东省气象局网站(http://gd.cma.gov.cn/)了解详情。

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