2020江苏南京高新区(浦口园)招聘部分人员26人公告

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  南京浦口科创投资集团有限公司是南京高新区(浦口园)所属投资建设平台,主要以资产运营、产业投资和园区建设为主导方向,着力打造国内一流的园区系统开发与综合运营商。
       现因工作需要,招聘部分工作人员,现将有关情况公告如下:
       一、招聘原则
       公开、公平、竞争、择优
       二、招聘岗位
       详见《岗位信息表》,共计26人。
       详情请登陆南京高层人才网:
www.njgcrc.gov.cn和“南京高层人才中心”微信公众号查询。
       三、招聘程序
      (一)报名和网上资格审查(只接受微信公众号报名)
       1、应聘人员应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。简历投递时间:2020年9月21日—2020年10月12日。
       2、扫描公告中二维码进入微信公众号填写个人信息。

     

       3、上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。
      (二)现场资格审查及考试
       1、现场资格审查:网上报名结束后,对初审通过人员进行现场资格审查。所需准备材料:
       a.本人签名的应聘人员登记表2份(需张贴照片),请至南京高层人才网下载中心栏目下载。
       b.网上报名所有扫描件的原件及复印件1份。
       c.《学历证书电子注册备案表》(登陆中国高等教育学生信息网(
http://www.chsi.com.cn/)打印)。
       d.社会保险缴费清单。
       现场资格审查结束后,将组织考试。
       2、考试
       根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况,采用笔试、面试方式进行综合评价。
      (1)笔试:考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识及综合素质。笔试不指定考试教材,没有复习大纲、复习资料,也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。
      (2)面试:主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。
      (三)背景调查
       根据综合成绩排序,确定背景调查人员。着重审核其工作经历、工作实绩等方面的表现情况及其学历等相关材料的真实性。
      (四)体检
       对背景调查合格人员安排体检。
      (五)聘用
       根据考试成绩、背景调查、体检结果,研究确定拟聘用人员。一经聘用,按规定签订劳动合同、缴纳社会保险,试用期二个月。试用期满,经考核胜任现职的,予以正式聘用。试用期考核不合格者,予以解聘。聘用人员与南京浦口科创投资集团有限公司签订劳动合同。

报名咨询电话:025-83102762
考务技术咨询:025-83102777
监督电话:025-56670671

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