2021广西钦州市钦南区招聘专业化人才50人

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发表时间：2021-11-22 20:13

根据《2021年钦南区“引才聚贤”工作实施方案》的精神，结合我区实际情况，经钦南区委、区政府同意，计划面向社会招聘9个岗位共50名专业化人才，充实我区专业人才队伍。现将有关事项公告如下：

一、招聘的基本条件

（一）报考人员的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3.具有岗位所需的专业、技能或其他资格条件；

4.具有本科及以上学历（具有中级职称或岗位相关工作经历1年及以上的可适当放宽至大专学历）；

5.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1985年11月20日-2003年11月20日期间出生）；具有中级职称或岗位相关工作经历1年及以上的可适当放宽到40周岁，研究生及以上学历或副高及以上职称分别可放宽到45周岁）；

6.身体健康，适应岗位要求。

（二）有下列情形之一者，不予报名：

1.现役军人；

2.普通高校在读学生（其中，在读的非应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的；

4.在校或工作期间受过处分的；

5.曾被开除公职或者因违纪违法被单位解除聘用合同的；

6.在各类考试中被认定有作弊行为不得录用为公务员或事业单位工作人员的其他情形的人员；

7.法律、法规规定的其它不得聘用情形的。

二、招聘岗位及考试方式

招聘岗位9个，名额50名（详见岗位表）。符合报名条件的报考人员需要参加笔试和面试。

三、报名方式和时间。

本次考试采取现场报名方式，报考人员只能报考符合条件的其中一个岗位，多报无效。由钦南区人力资源和社会保障局负责组织实施。

1.报名地址：钦州市钦南区人才交流服务中心（南珠东大街90号），联系电话：0777-2823181、2838867、2101958。

2.报名时间：2021年11月 22日至11月25日。

（上午8：30-11：30、下午15：00-17：30）

3.资格审查：报考人员现场提交有效居民身份证、毕业证、学位证等相关材料的原件进行资格审核。审核通过后须提交有效居民身份证、毕业证、学位证等相关材料复印件一份、本人近期小二寸证件照2张、《2021年钦州市钦南区招聘专业化人才报名表》一份。如具有中级或副高及以上职称请提供职称原件及复印一份、如具有岗位相关工作经历1年及以上的请提供《工作经历证明》。

4.按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件标准，每人缴交考试费100元（50元/科，共两科），不收取报名费。

5.领取准考证时间：2021年12月1日至2021年12月3日，报考人员凭有效居民身份证和报名时的收据凭证到钦州市钦南区人才交流服务中心一楼领取准考证（南珠东大街90号）。

6.报考人员必须在报名时取得岗位要求的国家承认学历的毕业证、学位证等相关资格证书。

7.本次招聘所涉及的工作经历、辞职、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年11月20日截止日期，年限按足年足月累计。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

四、考试

（一）公共科目笔试

1.公共科目笔试工作的内容和组织实施

笔试的命题和阅卷由钦南区委组织部、钦南区人力资源和社会保障局抽调专家组成命题和阅卷组负责。本次笔试以闭卷方式进行，考试科目为《职业能力倾向测验（A类）》和《综合应用能力（A类）》两科。

2.笔试时间：

08：10：10：12：100分。

3.笔试地点：考试的具体地点详见《准考证》。

4.不达比例开考岗位处理

在笔试中，原则上，岗位计划招聘人数与实际缴费人数的比例达到3的岗位方能开考。岗位计划招聘人数与实际缴费人数比例为2以上1：3以下的，按程序由钦南区招聘专业化人才工作领导小组研究同意，可按实际缴费人数开考。

所报岗位不能开考的，由钦南区人力资源和社会保障局通知报考人员。报考人员接到报考岗位不予开考的通知后，可按岗位要求改报其他岗位或放弃改报。对改报岗位不成功或放弃改报的人员，依据有效居民身份证和报名时的收据凭证退还考试费。

5.笔试总成绩和照顾加分

笔试总成绩为《职业能力倾向测验（A类）》和《综合应用能力（A类）》两科成绩，少数民族考生加2021年钦南区招聘专业化人才工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线。未达到笔试合格分数线的报考人员，不能进入后续的程序。

2.确定面试人选。

根据笔试合格分数线，在笔试成绩达到合格分数及以上的考生中，按照招聘岗位名额和笔试总成绩情况，由高分至低分以3的比例确定拟进入面试范围的人选（报考人数达不到笔试开考比例但经核准开考的岗位按实际比例确定人选）。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试人选。

面试人选名单于1:70分及以上方为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。岗位考生面试成绩均达不到3个工作日内向钦南区人力资源和社会保障局提出申请，可从报考同一岗位面试合格的人员中按总成绩由高分至低分依次递补，并在7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

体检不合格者不得确定为拟聘人选，体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的不再递补。

（四）公示、签订劳动合同

按照有关规定和程序，对考核、体检均合格的人员确定为拟聘用人选，在钦州人才网（http://qz.gxrc.com/）等平台进行公示。公示时间为<span font-size:21px;"="">5个工作日，经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的确定为聘用人员。由用人单位与聘用人员签订劳动合同，实行“一年一签”（合同期限5年），按相关政策规定约定试用期期限(试用期包括在聘用合同期限内)，试用期满，经考核不合格的，取消聘用。

（五）人员管理

钦南区人力资源和社会保障局指导用人单位对聘用人员的考核工作，实行一年一考核。考核合格及以上的，双方继续按劳动合同规定履行义务和享受权利；考核不合格的，解除劳动合同。

（六） 待遇及福利

薪酬由基本工资+绩效组成，工资由财政统一发放，按有关规定缴纳“五险一金”，单位缴纳部分由财政负责，个人缴纳部分在本人工资中扣缴，绩效奖金按在编事业单位人员的一半发放，享有年休假等福利待遇。

五、 工作要求

（一）招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会各界的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。

（二）严格按程序要求审查考生资格，确保相关材料真实、准确、有效。

本公告未尽事宜由钦南区人力资源和社会保障局解释。

附件：1.《2021年钦州市钦南区招聘专业化人才岗位表》

2.《2021年钦州市钦南区招聘专业化人才报名表》

钦南区人力资源和社会保障局

2021年11月20日