2021吉林长春市德惠市事业单位专项招聘高校毕业生72人

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发表时间：2021-12-24 19:06

为满足事业单位用人需求,根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2021〕1号)以及《关于印发<长春市事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(长办发〔2015〕9号)等有关规定,德惠市部分事业单位拟面向高校毕业生专项招聘工作人员。现将有关事宜公告如下:

　　一、招聘计划

　　本次招聘共有15家事业单位,提供52个岗位,计划招聘高校毕业生72名。具体招聘岗位及条件详见《2021年德惠市事业单位专项招聘高校毕业生岗位及其资格条件一览表(1号)》(附件1) 。

　　二、招聘范围

　　招聘范围为2021年的普通高校毕业生,以及2019年和2020年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。

　　三、报名资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下(1985年12月24日至2003年12月24日期间出生)。获得博士研究生学历人员、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员年龄可放宽至40周岁及以下。年龄计算时间点均以12月24日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2021年普通高校毕业生报考不受年龄限制;

　　6.2021年毕业的普通高校毕业生,以及2019年和2020年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生。

　　(二)岗位条件

　　1.符合岗位所需的学历、专业等其他条件(详见附件1);

　　2.技工院校全日制高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照大专、本科学历,可报考符合对应学历、专业等各项招聘条件的相应岗位;

　　3.招聘岗位资格条件由招聘单位主管部门设定,由招聘单位主管部门负责审核、解释。

　　(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件

　　定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

　　3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

　　4.在读的非2021年毕业生(2022年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2021年毕业生。同时,统招在读的非2021年毕业生,不得用已取得的学历学位报考);

　　5.2019年和2020年毕业且在择业期内已落实工作单位的统招普通高校毕业生;

　　6.现役军人;

　　7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(五)回避

　　考生与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、

　　三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　四、报名办法

　　本次高校毕业生专项招聘不收取任何费用,不设现场报名。报名和打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。

　　本公告(1号)与《2021年德惠市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》(2号)两个招聘公告同时发布同时考试,考生只允许报考其中一个公告的一个招聘岗位。

　　(一)网上报名

　报名网站为德惠市事业单位公开招聘考试网：(网址:http://36.49.92.137:23109/bmxt/dhzz)。

　　报名时间:2022年1月10日9:00至2022年1月13日14:00截止,14:00准时关闭报名系统。

　　具备资格条件的考生须登录报名网站,按系统提示,填写注册信息,并按所学专业、岗位要求慎重选择相应报考单位、报考岗位。考生要仔细阅读《2021年德惠市事业单位面向社会公开招聘工作人员网上报名诚信承诺书》,并严格遵守各项承诺和要求。

　　报名时,按照要求上传身份证(正反面)、毕业证、学

　　位证、资格证书等相关材料的彩色电子图片(jpg格式,单个文件不大于500k),并上传近期6个月内蓝底免冠正面证件照(120×160像素,jpg格式,不大于20k)。

　　在国(境)外取得学历学位的人员报考的,除需提供身份证(正反面)、毕业证、学位证、资格证书等相关材料的彩色电子图片外,还要上传国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》以及成绩单(研究证明)的中文翻译件原件[须经正规翻译机构(公司)进行翻译,个人翻译无效]的彩色电子图片,所有须上传的电子图片均为jpg格式,单个文件不大于500k。

　　(二)报名资格审查

　　报名资格审查时间:2022年1月10日9:00至2022年1月13日16:00截止。

　　考生要及时关注资格审查结果。对资格审查结果存在异议的,可通过网上报名系统申请复核,考生必须及时关注复核结果。

　　资格审查贯穿招聘全过程。在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或者弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的予以追究相关责任。

　　为避免报名时网络拥堵,应聘人员可在规定时段内错峰报名。

　　(三)报名要求

　　1.考生只允许报考本公告(1号)中的一个招聘岗位,本人所学专业、学历学位等要与招聘岗位所需资格条件一致;

　　2.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致;

　　3.考生只能用第二代身份证报名,对使用第一代身份证报名或者考试的视为无效;

　　4.考生应对提交的信息和材料的真实性负责,对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格;

　　5.考生必须保持报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。

　　五、招聘考试

　　本次招聘各岗位均不设开考比例;招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　(一)网上打印《准考证》

　　考生登录德惠市事业单位专项招聘考试网(网址:http://36.49.92.137:23109/bmxt/dhzz)并输入本人姓名和身份证号码,即可自行打印《准考证》;笔试的时间、地点和要求等均在准考证上注明。

　　准考证的下载打印时间将于春节后在德惠市人民政府网站另行通知。

　　请考生及时关注德惠市人民政府官方网站信息。

　　笔试、面试时必须携带《准考证》,没有《准考证》的,不得参加笔试和面试。

　　(二)笔试

　　笔试工作由德惠市2021年事业单位招聘工作领导小组办公室统一组织实施。

　　1.笔试科目:通用知识。

　　2.笔试时间及地点:具体考试时间、地点及注意事项详见《准考证》。

3.携带证件材料:

　　考生笔试时必须携带:(1)本人有效身份证原件(或有效临时居民身份证原件);(2)本人《准考证》;(3)提供并上交本人笔试前2天内(不含笔试当天)德惠市内或长春市内检测机构出具的新冠病毒核酸检测阴性证明纸质版原件;(4)《2021年德惠市事业单位面向社会公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件2);(5)《2021年德惠市事业单位面向社会公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》(附件3)进入考场。

　　4.笔试成绩确定:笔试成绩满分为100分,合格线60分,依分数高低确定进入面试人选。

　　5.成绩查询:笔试结束10个工作日后,可登录德惠市事业单位公开招聘考试网(网址:http://36.49.92.137:23109/bmxt/dhzz)自行查询。

　　6.政策加分:根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号),凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中,自主就业退役大学生士兵加5分,荣立三等功加7分,二等功加9分,一等功加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次数不累计加分。符合加分政策的考生,请于2022年1月14日8:00至16:00,将本人身份证、户口簿、入伍通知书、退伍证、立功受奖证书、毕业证、学位证、学历验证报告原件及复印件等送至德惠市人力资源和社会保障局人事管理科(地址:德惠市松柏路与德大广场交汇人社局707室,联系电话:0431-87223765),逾期未送达的考生,视为自动放弃此加分政策。德惠市人力资源和社会保障局会同政府征兵办、退役军人事务局等相关部门对享受加分政策考生进行联合审验,对联合审验合格的考生,于2022年1月16日在德惠市人民政府网进行公示,欢迎广大考生监督。

　　7.其他事项:本次考试不指定考试辅导书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

　　(二)资格复审

　　考生须在面试考试前接受资格复审。资格复审的具体时间、地点由2021年德惠市事业单位公开招聘工作领导小组办公室确定并通知。资格复审时,由本人或委托代理人严格按照公告和岗位条件要求提供本人有效身份证、准考证、学历学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证书等相关材料原件及复印件。留学回国人员报考的,除须提供上述规定的材料外,还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。必要时主管部门可以调阅考生人事档案。由委托代理人代为资格复审的,资格复审单位当场与考生本人进行核实。未按规定的时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃应聘资格。

　　对于招聘岗位要求统招学历的,其“统招”的范围是:纳入国家统一招生计划的普通高等学校毕业生。专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录(试行)》、《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校自设二级学科名单(截至2019年5月31日)》、《普通高等学校自设交叉学科名单(截至2019年5月31日)》、《中共中央党校(国家行政学院)系统及科研院所自设二级学科名单(截至2019年5月31日)》、《中共中央党校(国家行政学院)系统及科研院所自设交叉学科名单(截至2019年5月31日)》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》 ( 2020年4月整理版)等目录审核,目录未涵盖的专业,根据实际情况由资格审查方共同研究确认。

　　(三)面试

　　招聘面试工作由德惠市人力资源和社会保障局负责统一组织实施。

　　1.时间及地点:面试的具体时间、地点和面试方式由德惠市人力资源和社会保障局负责通知。

　　2.面试人选确定:通过参加笔试进入面试的人选,在笔试成绩合格的应聘人员中,从高分到低分,按招聘岗位拟聘人选1∶ 5的比例确定,1∶ 5比例以内且成绩相同的和不足1∶ 5比例的,按实际人数确定。

　　3.面试成绩:面试成绩按100分计算,合格线为60分,低于合格线的应聘人员,不得作为拟聘人选。计算成绩时,保留小数点后两位,并当场公布面试成绩。

　　4.拟聘人选确定:笔试成绩不计入总成绩,从面试成绩合格人员中,从高分到低分,按同一招聘岗位拟聘人选1:1比例确定。在考生面试成绩相同情况下,对符合国家、省、市有关优先聘用条件的要优先聘用(如在我省参军入伍服役期满并退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先确定为拟聘人选);没有符合优先聘用条件的,按小数点后依次计算,从高分到低分,确定拟聘人选,如分数仍然相同的情况下,进行下一轮面试确定。

　　六、体检与考察

　　体检由德惠市人力资源和社会保障局负责组织实施;考察工作由招聘单位主管部门负责。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检合格的,对拟聘人员遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。

　　体检、考察有一项不合格的,取消拟聘用人选资格,并在同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的人员中,从高分到低分依次递补体检、考察人选。考生在体检、考察过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的,取消聘用资格。

　　七、公示及聘用

　　(一)体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人选,在长春市人力资源和社会保障局官方网站、德惠市人民政府官

　　方网站进行公示,公示期为7个工作日。

　　公示无异议后,由招聘单位主管部门按有关规定办理相关聘用手续并报人社部门备案。

　　公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并在同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的人员中,从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示反映有问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关手续。

　　(二)办理聘用手续前自动放弃的,取消拟聘人选资格,招聘单位可根据实际情况自行确定是否递补,如需递补的,应从同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的人员中,从高分到低分依次递补。

　　(三)被聘用人员一律签订聘用合同,并按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消正式聘用资格,解除聘用合同。

　　八、注意事项

　　(一)在招聘组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对相关工作进行适当调整,相关要求及工作调整信息将通过德惠市人民政府官方网站公告,请广大考生及时关注网站信息。

　　(二)考生对岗位资格条件要求或在整个招聘过程中有不明之处,请及时与招聘单位主管部门联系(联系电话详见附件1)。

　　(三)考生存在未在规定时间内参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

　　(四)各招聘单位、主管部门及招聘工作组织实施单位的工作人员,必须对应聘人员的个人信息给予严格保密;对公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和相关招聘工作人员违纪违规的认定处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行。

　　(五)为确保全体考生和工作人员身体健康,根据近期全国疫情发展变化形势和吉林省疫情防控工作最新要求,凡参加本次笔试的考生均须提供本人笔试前2天内(不含笔试当天)由德惠市内或长春市内检测机构出具的新冠病毒核酸检测阴性证明纸质版原件(检测机构请见附件4)。核酸检测结果为阴性的,“吉祥码”、“通信大数据行程卡”正常的考生,经现场测量体温正常方可进入考点参加考试。