2022四川南充市仪陇县“帅乡英才工程”引进人才139人

为深入实施人才强县战略，进一步优化我县干部人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第2006〕2018〕139个，详见《仪陇县“帅乡英才工程1）。

1. 报考者应同时具备以下条件：

（2）身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

（“学位“学历“学科专业条件要求4）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意；

（35周岁，即出生日期在4月2. 有下列情况之一者，不得报考：

（2）曾被开除党籍或公职的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

（6）尚处于试用期内的新录用公务员；

（8）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、引进方式

采用直接考核的方式招聘。

四、引才程序

（一）报名

应聘人员可在”人事考试专栏、”人事考试专栏、”门户网下载报名表（附件ylxrcb001@163.com。报名时间截止4月

资格审查合格的考生，进入考核环节。

（三）考核

采取面试方式进行，分行业、分领域测试应聘者的专业知识水平、业务素质、工作能力或者操作能力等，面试成绩按四舍五入原则保留到小数点后两位数。如果出现面试成绩相同的情况，则采取加试（面试）的方式，将加试（面试）成绩高的考生确定为进入政审程序人选。

考核时间、地点另行通知。

（四）政审

主要考察应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。因政审不合格或放弃等原因出现的空额不再递补。

（五）体检

对政审合格，进入体检人员由招聘单位组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准)》和《公务员录用体检操作手册)》执行。首次体检不合格的以及招聘单位或考生对体检结论有疑问的，经本人申请，可在二级甲等以上综合性医院复检一次，复检申请应在接到体检结果通知之日起“仪陇县人民政府7个工作日公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。如在此过程中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。

公示期满对符合条件的人员办理聘用手续。本次考核招聘的事业单位工作人员必须在招聘单位服务满3）执行。

六、纪律及其他

人才引进过程接受社会监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。

本《公告》及其未尽事宜，由仪陇县人力资源和社会保障局、中共仪陇县委组织部负责解释。

咨询电话： 稳 17383663651，传真：0817-7212380

附件： 2022年”引进人才需求信息表

2022年”引进人才报名表

4. 仪陇县情况简介

仪陇县人力资源和社会保障局                              2022年6日                       

• 仪陇人才引进公告附件.doc附件下载