2022云南红河州个旧市事业单位招聘高学历高职称专业技术人员71人

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发表时间：2022-04-13 19:34

为进一步加强个旧专业技术人才队伍建设，提高人员整体素质，全面促进个旧经济社会可持续发展，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，并结合招聘岗位的特点和要求，报经红河州人力资源和社会保障局批准，2022年个旧市面向社会公开招聘高学历高职称专业技术人员71人。

一、招聘的岗位和条件

具体招聘岗位和条件详见《个旧市2022年事业单位公开招聘高学历高职称专业技术人员岗位信息表》（附件1）。

二、招聘的基本条件

（一）报考人员应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；

3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件；

6.具有硕士研究生及以上学历、学位或本科及以上学历，副高及以上职称。

7.符合公开招聘岗位规定的年龄要求，年龄计算时间截止到2022年5月。

（二）不符合报名条件的情形

1.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；

2.正在接受纪律审查的人员；

3.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.五年内因违纪被所在单位取消录用（招聘）资格、开除、辞退、解除聘用合同的人员；

5.五年内在机关事业单位招录（招聘）考试、体检或考察中存在违纪违规行为的人员；

6.红河州各级机关事业单位在职在编人员；

7.聘用后即与相关人员构成回避关系的人员；

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.电子信件报名时间：2022年4月28日上午8:00至2022年5月7日下午17:00。

2.电子邮箱及联系电话：

01号—11号（其他事业单位岗位）：gjrsjsyk@163.com，邮件标题固定格式均为：“岗位代码+姓名”，联系电话:0873—2124227。

12号—28号（教师岗位）：370361484@QQ.com，邮件标题固定格式均为：“岗位代码+姓名”，联系电话:0873—3059657。

29号—42号（医疗卫生岗位）：gjwjjrsk@163.com，邮件标题固定格式均为：“岗位代码+姓名”，联系电话:0873—2138919。到报名截止日期未完成以上报名步骤和提供相应材料的，视为放弃报名资格。

2.报名要求：符合招聘条件人员在规定的报名时间内如实填写《个旧市2022年事业招聘高学历高职称专业技术人员报名登记表》（附件2）。

3.报名时需提交以下材料：

（1）《个旧市2022年事业单位招聘高学历高职称专业技术人员报名登记表》。

（2）本人身份证原件、毕业证、学位证、所报考岗位条件要求的相关证书原件扫描件，2022年应届毕业生提供学校证明（需有姓名、身份证号、入学时间、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章）。

（3）与报名资格条件相关的其他证明材料扫描件。

4.资格审查：由个旧市人力资源和社会保障局、个旧市教育体育局、个旧市卫生健康局按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。

（二）面试

面试具体事宜由个旧市人力资源和社会保障局负责通知资格审查通过人员。本次招聘不设开考比例，资格审查通过人员全部进入面试。面试的方式、时间、地点及其他事宜在“红河人才网”上另行公告。

面试满分100分，面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序。

（三）面试成绩公示

面试工作结束后，面试成绩在“红河人才网”进行公示。

（四）资格复审

由个旧市人力资源和社会保障局、个旧市教育体育局、个旧市卫生健康局负责。资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、岗位要求的相关证书、证明材料原件。以上材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交复印件各一份。

（五）体检

按面试成绩由高分到低分的顺序（面试成绩须达到面试最低合格分数线以上），结合招聘岗位人数等额确定进入体检人选。体检由个旧市人力资源和社会保障局统一组织到县级以上综合公立医院进行体检。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

（六）考察

考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）进行，由招聘单位和主管部门按有关规定进行，重点了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，对考察对象的档案进行审核，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。

考生体检、考察不合格，或考生自动放弃体检、考察的，在面试合格分数线上，按照面试成绩从高分到低分依次递补，只在初次出现的阶段进行一次性递补。递补人员名单在“红河人才网”网站进行公示。

（七）递补

对资格复审、体检、考察不合格的，自愿放弃资格复审、体检、考察的，以及因拟聘用人员未在规定的报到时间内报到，或其他情形导致招聘岗位出现空缺的，在面试合格分数线上，按照面试成绩从高分到低分依次递补。

（八）公示和聘用

1.确定拟聘用人员及公示

根据考试成绩、体检、考察情况确定拟聘人员。拟聘人员名单在“红河人才网”网站进行公示，公示期为7个工作日。

公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，如该岗位在体检环、考察环节未出现过递补的，可进行一次递补；如该岗位在体检、考察环节已经递补过的，不再进行递补。公示期满后，不再进行递补。

2.办理审批手续

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报红河州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续，下发聘用通知；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

办理审批手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相关证书原件等，否则不予办理。

已签署用工合同且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在招聘单位考察结束后、报批聘用手续前将解除合同协议原件交招聘单位。否则，取消聘用资格。

3.签订聘用合同

聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，取消其聘用资格。

4.岗位待遇

本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。

四、纪律

（一）对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

（二）遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，应实行回避。

（三）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

五、重要提示

（一）公告及有关通知或安排发布的官方网站为“红河人才网”（网址为：www.hhzrc.cn），请各位报考人员主动及时关注“红河人才网”发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考者本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，均由报考者本人负责。

（二）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

（三）报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的后果均由报考人员自行承担。

（四）资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

（五）本次考试专业目录参照《2022年红河州事业单位公开招聘考试专业试行指导目录》（附件3）

（六）凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行考察、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。

（七）疫情防控要求

1.参加面试的人员须考前3天提前申领“云南健康码”和“通信大数据行程卡”，于考前48小时内进行核酸检测，并做好每日体温测量、记录并进行健康状况监测，有异常情况的要及时报告报考单位，报考单位将及时联系当地医疗卫生机构咨询处置方案，确定考生后续的面试事宜。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消面试资格，终止面试，如有违法情况，将依法追究法律责任。