2020江苏如皋市面向大学生村官定向招聘镇（区、街道）事业单位人员58人公告

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发表时间：2020-10-24 14:16

根据上级有关精神，如皋市部分镇（区、街道）事业单位面向本市在岗大学生村官定向招聘58名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘单位、岗位、人数、专业、学历等具体要求，详见《如皋市面向大学生村官定向招聘镇（区、街道）事业单位工作人员岗位简介表》（附件，以下简称《岗位简介表》）。

二、资格条件

（一）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具备岗位要求的身体条件和良好的品行；

3.如皋市内在岗的省聘、南通市聘、如皋市聘大学生村官；

4.具备拟报考岗位所需的相关资格条件（详见《岗位简介表》）。

（二）有下列情形之一的，不得报考

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.其他涉及国家和省的政策规定不得招聘到事业单位有关岗位的人员。

三、相关待遇

被聘用人员纳入所应聘的镇（区、街道）事业编制管理，享受事业单位工资福利待遇。

四、招聘程序

（一）报名与资格审查

报名、照片上传、资格审核和缴费确认，均通过网络报名系统同步进行。

1.报名网址：如皋人事考试网上报名系统（http://rgrsks.rugao.gov.cn）。

2.报名、照片上传时间：2020年10月29日09:00～10月31日16:00。

应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为100kb以下）。

3.资格审核时间：2020年10月29日09:00～11月1日16:00。

应聘人员所在镇（区、街道）党（工）委对拟报名大学生村官进行资格预审，并签署推荐意见。市委组织部对报名人员的报名资格条件进行资格复审。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证（以下简称身份证）进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

4.信息查询。应聘人员网上提交报名信息后，可从报名系统查询是否通过资格审核。资格未审核或资格审核未通过的，在报名时间截止前可以改报符合报考条件的其他岗位。报名时间截止后或资格审核通过后，均不得更改报名信息。

5.缴费确认时间：2020年10月29日09:00～11月2日16:00。

通过资格审核的应聘人员须在网上缴纳报名费100元(考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用)。网络缴费成功后须登录报名系统进行缴费确认。完成缴费确认的人员，视为报名成功。在规定时间内没有进行缴费确认的应聘人员，视为报名未成功。

6.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格审核未通过或未按时在网上进行报名确认、缴纳报名费等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。

7.报名人数与岗位数比例应达到2：1及以上方可开考；如未达到开考比例，相应核减招聘计划，直至取消该岗位。报考被取消岗位并已完成缴费的人员，可在相关网站重新补报其他符合条件的职位，补报名时间为2020年11月3日9∶00－11∶00。

8.准考证打印。准考证打印通过报名系统进行。具体打印时间另行通知，逾期责任自负。

（二）考试办法

考试分为笔试和面试两个阶段先后进行。笔试、面试由如皋市人事考试中心统一组织实施。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

考试当天考生应携带准考证、身份证和一次性医用口罩等，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。在考试各环节均须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作，按目前疫情防控有关要求，考生应密切关注国内外疫情发展动态，无国内中高风险地区及境外旅居史，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

笔试成绩以百分制计算，统一笔试阅卷结束后，由如皋市委组织部、市人社局研究确定岗位的笔试合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数的2倍确定面试人员（末位同分的，一并进入面试）。不足2:1比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。

笔试成绩及进入面试人员名单当天现场告知考生。

面试采取结构化面试，60分为合格线，具体时间地点另行通知。面试成绩以百分制计算，保留两位小数，当场告知考生。

总成绩以百分制计算，按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩（四舍五入法保留两位小数）。

（三）体检和考察

体检由如皋市人力资源和社会保障局统一组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。

根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定体检人选，若出现同分，取面试得分高者。如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，以加试成绩高者在前。体检不合格的，按照总成绩从高分到低分依次递补。

考试总成绩、体检人员名单，在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html）、如皋党建网（http://www.rgdj.gov.cn/xwzx）进行公告。体检时间、地点另行通知。体检费用自理。

体检合格人员进入考察。考察工作由市委组织部、市人社局及所应聘的镇（区、街道）组织实施。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。因应聘人员考察不符合要求，出现招聘岗位空缺时，由市委组织部商市人社局提出是否递补的意见。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按该岗位总成绩从高分到低分依次递补（如遇同分，处理方式同上）。

（四）公示

经体检和考察合格的拟聘用人员名单在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页、如皋党建网进行公示，公示时间不少于7个工作日。

（五）聘用

经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位报送如皋市人力资源和社会保障局审批，并于公示结束后一个月内，与拟聘用人员签订聘用合同，办结相关手续。对反映问题影响聘用的，取消聘用资格，并按该岗位总成绩从高分到低分依次递补（如遇同分，处理方式同上）。聘用审批后不再递补。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

五、工作纪律

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。

参加定向招聘的大学生村官，须如实填报个人信息、提供身份证明等材料，如有弄虚作假，一律取消聘用资格，并严肃追究相应责任。考生网上报名成功后，未经如皋市委组织部批准而缺席后续环节的，视为放弃。放弃者信息将进行备案，并取消其再次参与本类招聘资格。

本公告由中共如皋市委组织部、如皋市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0513-87199090、87650716；

监督电话：0513-87658033（如皋市纪委监委驻市委组织部纪检监察组）。