为加快实施“人才兴县”战略，持续引进高层次人才，大力实施“五业并举、三生共融”发展战略，加快“五个强县”建设步伐，努力实现“五个前列”，拟组织实施2022年高层次人才引进工作。
一、岗位数量
本次计划引进全额事业编制高层次人才70名。
二、对象和条件
（一）引进对象
全日制硕士研究生及以上学历学位人员。
（二）引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。
2.遵守宪法和法律，政治素质良好。
3.具有正常履行岗位职责所需的身体条件。
4.具有与岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构和良好心理素质。
5.硕士研究生学历人员35周岁以下（1987年5月21日以后出生），博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下（1982年5月21日以后出生）。
6.具备引进岗位所需学历、专业及其他条件。应在2022年9月1日前获得国家承认的符合报名岗位要求的学历、学位及其他条件。港澳台地区或海外高校全日制统招研究生及以上学历，应具有教育部留学服务中心认定的国（境）外学历学位认证书。
7.符合法律、法规规定的其他条件。
8.服从对岗位的安排和调整。
（三）具有下列情形之一的，不得参加报名
1.集贤县机关事业单位在编人员；截至报名结束时，已被集贤县机关或事业单位正式录（聘）用（含进入考察体检环节的）未满服务期的。
2.定向培养、委托培养和在职培养的毕业生。
3.网络学院、成人教育学院、自学考试等毕业生。
4.曾因违反法律法规、校规校纪，受到处分处理的。
5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
6.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的。
7.近三年各类招考过程中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
8.根据《事业单位人事管理回避规定》，存在需要回避情形岗位的。
9.被依法列为失信联合惩戒对象的。
10.有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、政策待遇
（一）住房保障待遇。到集贤县工作之日起，连续三年享受租房补贴，硕士研究生每月享受1000元租房补贴，博士研究生每月享受1200元租房补贴。
（二）安家补贴待遇。在集贤县购房的，给予一次性安家补贴。硕士研究生享受5万元安家补贴，博士研究生享受8万元安家补贴。
（三）家属安置待遇。配偶愿意一同来我县就业的，在政策和编制情况允许的范围内，予以对口或协商安置工作单位。未成年子女就读不受片区限制，优先安排入托入学。
（四）面试补贴待遇。凡符合集贤县人才引进条件，经审核同意来集面试的，凭交通费用凭证报销往返交通费用，每人最高不超过500元。
四、引进程序
（一）报名
1.报名时间：2022年6月10日9:00至6月15日17:00。
2.报名方式：网上报名。
报名网址：http://218.9.68.179:5002/A00/index/05
（二）初审
报名截止后，进行网上资格审查，初审后发布拟进入面试人员名单及面试公告。
（三）面试
此次人才引进不设笔试环节，直接采取面试的方式进行。
（四）资格复审
考生需出具各类材料原件及复印件，由相关负责人员进行审核。
（五）考察
综合评分排名靠前的考生进入本岗位考察环节，届时将成立考察组进行考察，重点了解考生在校和工作期间表现情况。考察后，确定拟录用人选名单。
（六）体检
体检由考生本人参照公务员录用标准，自行到三甲医院进行体检，费用自理，体检报告将由相关负责人员进行审核。
（七）公示
体检审核通过后，在网上公示录用人选名单，公示期为5个工作日。
（八）聘用
公示期满无异议的，按有关要求办理聘用手续。引进人才在我县最低工作年限为5年。引进人才实行试用期制度，试用期为12个月（试用期包括在聘用合同期限内）。
（九）考核
试用期满后，由用人单位进行考核，并出具书面考核意见，考核不合格的不予正式聘用。
本计划相关内容由集贤县人才工作领导小组办公室负责解释。
附件：1.集贤县2022年急需紧缺高层次人才引进计划表
2.相关专业目录
3.网上报名流程及注意事项
