2020内蒙古通辽市事业单位综合类岗位招聘507人公告

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发表时间：2020-10-29 14:48

为做好2020年公开招聘工作，根据《通辽市2020年事业单位公开招聘工作人员总体实施方案》，制定本简章。

一、招聘人数和范围

（一）通辽市事业单位综合类岗位本次公开招聘507名列编工作人员。具体岗位详见附件《2020年通辽市事业单位综合类岗位公开招聘岗位表》（简称《招聘岗位表》）。

（二）根据自治区有关文件规定，在本次招聘计划中，确定一定比例的岗位用于定向招聘“项目人员”和“蒙汉兼通人员”。确定一定比例的岗位用于定向招聘应届毕业生和择业期内未落实工作单位的“高校毕业生”。确定部分岗位定向招聘“嘎查村干部”。

1.“项目人员”是指：在通辽市服务期满、考核合格且在三年规定时限内未被机关事业单位录（聘）用的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员和续聘的农村牧区科技服务员以及大学生退役士兵。

“高校毕业生服务基层项目人员”是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作；自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

“基层公益性岗位服务人员”是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木（乡镇），主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。

“续聘的农村牧区科技服务员”是指：按照《通辽市选派农村牧区科技服务员工作的实施方案》（通党办字﹝2011﹞103号）续聘的科技服务员。

“大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在公开招聘报名开始日前已退役的士兵。

2.“蒙汉兼通人员”是指：符合报考条件并能熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。

3.“高校毕业生”是指：应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校全日制毕业生离校时和在国家规定的择业期（择业期2年，包含2018、2019两年应届毕业生）内未落实工作单位，其毕业生档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

4.“嘎查村干部”是指：在脱贫攻坚等工作中连续两年（2018-2019年）考核优秀的嘎查村党组织书记，具体要求见《招聘岗位表》。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.品行端正，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质；

3.身体健康。

（二）资格条件

1.年龄条件：应聘人员年龄为18周岁以上、35周岁以下（1984年11月3日至2002年11月3日出生）。“嘎查村干部”岗位报考年龄在45周岁以下（1974年11月3日后出生）。各岗位的具体年龄要求见《招聘岗位表》。

2.户籍条件：报考“蒙汉兼通”岗位、大学生退役士兵报考“项目人员”岗位的应聘人员须为通辽市户籍。服务地为通辽市的项目人员报考“项目人员”岗位不受《招聘岗位表》中要求的户籍限制。其他岗位户籍要求见《招聘岗位表》。

3.具有国家承认的符合招聘岗位要求的学历、专业等条件（详见《招聘岗位表》）。根据教育部有关文件要求，2017年以后入学，由国家统一下达研究生招生计划，完成学业已经毕业的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。

4.具备应聘岗位所要求的工作能力和其他资格条件。

以上涉及到的资格条件取得时间以报名开始日为准。

（三）下列人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.在公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

3.现役军人；

4.在读的全日制普通高校专科生、本科生、研究生；

5.试用期内的公务员和试用期内的事业单位列编工作人员；

6.定向招录培养的公务员，未满最低服务期限的公务员及未满最低服务期限的事业单位工作人员；

7.应聘到岗位后构成回避关系的人员；

8.法律法规规定不得报考的人员。

三、招聘程序

本次招聘工作按发布公告和简章、报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。本次招聘公告已于2020年10月20日在通辽市人事考试信息网发布。

（一）报名、资格初审与交费

1.报名方式

报名采取网络报名方式进行。应聘人员登录通辽市人事考试信息网进行报名。

报名中涉及的有关学历、学位、专业、其他条件等信息需要咨询时，请向招聘单位咨询（咨询电话见《招聘岗位表》）。应聘人员要使用电脑进行报名，不能使用移动端设备进行报名。否则出现无法完成报名等情况，责任自负。

2.报名及交费时间

报名共分两个阶段：

（1）“项目人员”、“高校毕业生”岗位报名

报名时间：2020年11月3日--11月5日16:00

交费时间：2020年11月3日--11月6日16:00

（2）普通岗位、“蒙汉兼通人员”、“嘎查村干部”岗位报名

报名时间：2020年11月16日--11月18日16:00

交费时间：2020年11月16日--11月19日16:00

通辽市人事考试中心将从各阶段报名第二天至报名截止日的每天10:00后在报名网站公布各岗位报名人数，供应聘人员参考（提醒：请应聘人员选择好岗位后尽早报名，防止报名后期出现网络拥堵情况，影响报名）。

本次招聘，市直招聘岗位笔试开考比例不低于2:1，旗县以下招聘岗位不设笔试开考比例，“嘎查村干部”岗位笔试开考比例不低于3:1。

“项目人员”和“高校毕业生”岗位的报名人数达不到开考比例或无人报考的，将核减或取消涉及岗位并调整为普通岗位（报考岗位被取消且已交费的应聘人员，报考费退还，若二次报名需重新交费）。普通岗位、“蒙汉兼通人员”、“嘎查村干部”岗位未达到开考比例或无人报考的将核减或取消该岗位。核减或取消的岗位，在报名网站上予以公布。

3.应聘人员须在规定的时间内报名。每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员应在网上按照填表说明填写《报名登记表》，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（考生上传照片需要通过“报名照片处理工具”处理后方可上传。“报名照片处理工具”在照片维护页面下方点击下载）。报名序号是应聘人员确认是否成功报名、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请牢记本人报名序号。

4.应聘人员须用有效居民身份证报名。应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读大学、专业）；须完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）。否则，将不予审查通过。

报考定向招聘“项目人员”岗位的应聘人员，在报名简历中须详细填写本人服务基层的项目类别（嘎查村任职村官计划、“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划、教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划、基层公益性岗位服务人员、续聘的农村牧区科技服务员、大学生退役士兵）以及服务基层的地点及起止时间，说明是否服务期满等情况，否则不予审查通过。

温馨提示：姓名、身份证号注册后将无法修改。

5.应聘人员根据所报岗位自行选择试卷语种，“蒙汉兼通”岗位应聘人员须选择蒙古文试卷。并在网上点击确认。试卷语种一经选定，不予变更。

6.应聘人员因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报名资格，并记入个人诚信档案。

7.报考资格的初审工作在网上进行。资格初审工作由各旗县组织人社部门和市直招聘单位主管部门负责。对符合应聘资格条件的，审查通过；对不符合应聘资格条件而未通过审查的人员，予以提示理由。应聘人员应认真核对所填每一项信息，准确无误后点击提交。提交信息后，进入资格初审。应聘人员在网上成功提交报名信息后，及时登陆报名网站查询初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。初审未通过的，应聘人员应根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位；初审通过后，应聘人员要及时交费并打印《报名登记表》，所有信息不能再更改。

“嘎查村干部”岗位采取网上报名、现场审核的方式进行。应聘人员在网上报名后，到所在苏木乡镇党委办公室领取《通辽市2020年度面向嘎查村党组织书记定向公开招聘苏木乡镇事业单位人员报名表》（以下简称《报名表》）进行资格审查，并提供居民有效身份证、毕业证和近三年的任职文件原件和复印件，以及在脱贫攻坚等工作中连续两年（2018-2019年）考核优秀的证明材料原件和复印件。苏木乡镇党委对应聘人员年龄、学历、任职年限、奖惩等资格条件进行审核，在《报名表》上签署审核意见并盖章，报送旗县委组织部进行审核。旗县委组织部对应聘人员资格条件进行第二次审核，在《报名表》上签署审核意见并盖章，并登录通辽市人事考试信息网，在报名时间截止前对符合条件的应聘人员进行确认通过。

8.应聘人员通过资格初审后，应通过网上银行、微信、支付宝进行交费。报名费20元，考务费50元。交费成功即确认完成报名，在截止时间前未完成交费的视为放弃报考。除不可抗力因素外，未参加考试者，报名费、考务费概不退还。

9.2020年全日制普通高校应届毕业生免收报名费、考务费；2019年全日制普通高校毕业生减半收取。农村牧区建档立卡贫困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员免收报名费、考务费。符合减免条件的应届毕业生和2019年毕业生在报名时需上传毕业证。农村牧区建档立卡贫困家庭和城市低保家庭的应聘人员需上传所在乡镇（街道）扶贫办或民政部门出具的证明材料或证件（在报名系统左侧“上传附件”选项中上传相应减免费用材料）。对弄虚作假者，一经发现，取消考试及聘用资格。

上传毕业证或相关证明材料仅适用于符合减免报名费和考务费条件的应聘人员。其他不符合减免条件的应聘人员无须上传毕业证或相关证明材料。

报考岗位被取消并已完成交费的应聘人员，报考费自动退回。

（二）笔试

1.笔试内容

笔试科目为公共基础知识，满分100分。“嘎查村干部”岗位笔试单独命题，满分100分。

2.试卷种类及要求

笔试分蒙、汉两种文字试卷。选择汉文试卷的应聘人员，必须用汉文作答；选择蒙古文试卷的应聘人员，必须用蒙古文作答。报考“蒙汉兼通”岗位的应聘人员，笔试须使用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。对不按规定文字作答的，按零分处理。

3.笔试时间、地点

普通岗位、“项目人员”岗位、“蒙汉兼通”岗位、“高校毕业生”岗位：

笔试时间：2020年12月6日 9:00--11:00

笔试地点见准考证。

“嘎查村干部”岗位应聘人员笔试时间和地点见准考证。

应聘人员务于2020年12月2日--12月6日8:00前登录通辽市人事考试信息网自行打印笔试准考证。

应聘人员参加笔试时必须携带本人有效居民身份证和准考证。

4.笔试加分

蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。

应聘人员要如实填写报名登记表，因弄虚作假或个人错填民族信息导致加分的，一经发现，取消面试资格；因个人错填、漏填民族信息没有加分的，不再进行加分。

5.笔试总成绩计算方法

笔试总成绩=公共基础知识成绩＋政策加分

6.笔试总成绩公布

笔试结束后，由通辽市人事考试考务专项工作组办公室确定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试总成绩、笔试最低合格分数线将在通辽市人事考试信息网公布。

笔试阅卷工作采用自动化阅卷系统，原则上不受理考生查分申请。

（三）资格复审

1.资格复审工作由各旗县组织人社部门和市直招聘单位主管部门分别组织实施。按照每个岗位笔试总成绩从高到低的顺序，根椐资格复审人数与各岗位招聘计划人数3:1的比例确定资格复审人员；不足3:1的，所有达到笔试最低合格分数线的应聘人员全部进入资格复审。

2.进入资格复审的应聘人员须提交以下材料：

（1）本人《报名登记表》（一式二份）；

（2）有效居民身份证原件及复印件；

（3）毕业证、学位证等相关证件原件和复印件；

（4）在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）打印的学历认证（教育部学历证书电子注册备案表）。国外学历的应聘人员须持教育部的学历认证报告；

（5）报考“项目人员”岗位，须提供服务项目证书原件和复印件，或提供旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件和复印件。续聘的农村牧区科技服务员须提供续聘合同或协议原件和复印件。大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件；

（6）岗位要求有工作经历年限的，须提供工作单位开具的工作证明，多段工作经历可累计计算。学生在校期间参与的社会实践、实习、兼职等，不视为工作经历；

（7）报考“高校毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的高校毕业生，须提供由档案存放单位出具的存放档案证明原件和复印件；

（8）报考限制户籍岗位的应聘人员还要提供户口簿原件和复印件；

（9）应聘人员属于机关或事业单位在编工作人员的，须提交所在单位同意报考的证明材料。属于企业职工并在劳动合同期内的，须提交本人所在企业同意报考的证明材料；

（10）报考岗位要求的其他有关证件原件和复印件。

应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格。

3.资格复审通过后，进入面试范围的应聘人员交纳面试考务费50元并领取《面试通知书》。

4.“嘎查村干部”岗位应聘人员不再进行资格复审，按照面试人数与招聘岗位计划人数3:1的比例确定进入面试范围人员，未达到3:1开考比例的岗位将予以核减或取消。相关旗县委组织部负责代收面试考务费50元，代发《面试通知书》。

5.资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不符，不符合岗位要求的报考条件，弄虚作假，因个人错填民族信息导致加分，隐瞒普通全日制教育在读大学生或研究生、现役军人信息的，一律取消面试资格，报名费、考务费概不退还。

（四）面试

1.市直事业单位招聘岗位、“嘎查村干部”岗位面试工作由通辽市人事考试考务专项工作组办公室组织实施，“嘎查村干部”岗位单独命题。各旗县事业单位招聘岗位面试工作由当地旗县组织人社部门组织实施。

2.面试采取结构化面试方式进行，满分100分。面试成绩当场公布。

3.应聘人员凭《面试通知书》和有效居民身份证按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

4.应聘“蒙汉兼通”岗位的人员面试须用汉语作答，应聘其他岗位的人员，面试可用汉语作答，也可用蒙古语作答（须在资格复审或领取面试通知书时向工作人员登记并在面试通知书上注明），但只能用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

5.对于实际到场参加面试人数等于或少于实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员的面试成绩须达到60分以上，方可进入下一个环节。

6.总成绩计算方法

考试总成绩=笔试总成绩×60%＋面试成绩×40%。

同一岗位招聘计划数内总成绩出现并列情况，以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，另行面试并按成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人员。

报考市直岗位的应聘人员（含“嘎查村干部”岗位）总成绩在通辽市人事考试信息网公布，报考旗县岗位的应聘人员总成绩在各旗县官方网站公布。

（五）体检与考察

1.体检。市直体检工作由通辽市人事考试考务专项工作组办公室统一组织并在指定的体检机构进行。旗县体检工作由旗县人社部门组织实施。体检项目和标准参照公务员录用体检等有关规定执行。体检费用由应聘人员自理。

应聘人员体检结果不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

2.考察。考察工作由各旗县组织人社部门和市直招聘单位主管部门组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及需要回避等情况，并形成书面考察材料。对考察不合格的，取消其聘用资格。

应聘人员应在指定时间提交考察工作所需的相关材料，否则视为自动放弃。

3.“嘎查村干部”岗位按照先考察后体检的程序进行。考察工作由招聘“嘎查村干部”岗位所在旗县组织和人社部门共同组织实施。考察人员与岗位计划数按3:1的比例确定，未达到3:1比例的予以核减或取消岗位计划数。在考察工作中，对于不存在影响聘用情形的，按照总成绩从高到低顺序等额确定体检人员。对于存在影响聘用情形的，则取消聘用资格。

（六）公示和聘用

1.公示。根据体检考察结果确定拟聘用人员，并在通辽市人事考试信息网公示。公示期间接受社会监督，公示期为7天。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的拟聘用人员不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待问题查清后再决定是否聘用。

2.聘用。公示期满，按照干部管理权限，由组织、人社部门办理聘用备案手续。所有人员均签订《事业单位聘用合同》。

用人单位与初次就业的聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。面向嘎查村干部招聘的拟聘用人员，订立的聘用合同期限为5年，试用期为12个月。对于在2021年嘎查村“两委”换届中不能当选为嘎查村书记、主任“一肩挑”，或者试用期内工作不力等因素被苏木乡镇党委免去嘎查村党组织书记职务的聘用人员，将予以解聘。

3.拟聘用人员从报名开始日至本次办理聘用手续前，被录用为公务员（含参公单位人员）或被事业单位列编聘用，以及被全日制高校（已报到注册）录取的拟聘用人员，取消其本次聘用资格；拟聘用人员未在规定时限内报到的视为自动放弃，取消其聘用资格。

四、纪律和监督

（一）本次公开招聘过程中招聘工作人员和应聘人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）执行。

（二）建立应聘人员公开招聘考试个人诚信档案。对应聘人员的资格审查及诚信管理贯穿公开招聘全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的、扰乱正常招聘秩序的，一律取消聘用资格，并记入个人诚信档案。

（三）按照“谁审查、谁负责”的原则，市直各招聘单位主管部门和旗县组织人社部门对报名资格初审和面试资格复审要高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现严肃查处。

五、其他事项

（一）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书、考试范围，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。

（二）本次公开招聘考试工作中，在资格复审、体检、考察、公示等环节出现空缺时，均按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（三）应聘人员要注意做好自我健康管理，以免影响考试。对因不符合健康要求及疫情防控要求导致不能参加考试的，后果由应聘人员承担。如因疫情防控工作需要对招聘计划作出调整，将在通辽市人事考试信息网发布相关公告，请应聘人员随时关注。

（四）本次公开招聘简章中其他未尽事宜以及招聘过程中出现的其他问题，由通辽市人事考试考务专项工作组办公室研究决定，有关信息将在通辽市人事考试信息网公布。

本简章由通辽市人事考试考务专项工作组办公室负责解释。“嘎查村干部”岗位招聘有关事宜由通辽市委组织部负责解释。

招聘单位咨询电话：详见《2020年通辽市事业单位综合类岗位公开招聘岗位表》