2020河北玉田县人力资源和社会保障局招聘乡镇和县直事业单位人员211人公告

为满足玉田县乡镇和县直事业单位工作需要，贯彻落实《中共中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员211名。具体招聘公告如下：

（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高咨询效率。）

一、招聘原则

事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘名额和信息发布

1.招聘名额。参加本次公开招聘的乡镇和县直事业单位共招聘工作人员211名，各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详见《玉田县2020年乡镇和县直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

2.信息发布。2020年11月2日在“唐山事业单位招聘网www.tssydwzpw.com”、“唐山人才网www.tsrcw.com”、“玉田人才网”、微信公众号“玉田人社”、“玉田人才”发布招聘信息，公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中的重要通知事项，将通过微信公众号“玉田人才”发布，请应聘人员及时关注。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.具有玉田户籍（或已婚应聘人员配偶为玉田户籍）。户籍以报名首日（2020年11月9日）户口所在地为准，招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。“高校毕业生”要求唐山生源地。硕士研究生及以上学历的人员不受户籍限制。

5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

（1）年龄计算。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“35周岁及以下”是指1984年11月 9日至2002年11月9日期间出生。以此类推。

（2）毕业证书及专业。应聘人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位信息表》专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“学科门类”、“专业类”、“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。

使用学历底限以上学历证书报考专业要求为“专业类”的岗位时，若学历底限以上专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的，视为同一专业。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准。

6.具备岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。

（二）部分岗位条件的说明

1.“高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2018、2019、2020年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。

2.凡涉及到年龄、户籍（含户口本、结婚证）、各类证书（不含毕业证书、学位证书）等需要确定时间的，计算日期截止到 2020年11月9日。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

现役军人、试用期（服务期）内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)、2021年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、招聘方式

本次公开招聘采取“统一招聘”方式。由县人力资源和社会保障局委托有资质的第三方考试机构组织实施。

“统一招聘”岗位采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留2位小数。

五、网上报名办法

本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。

（一）网上报名方式和时间

（特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。）

1.报名采用网上报名方式。报名、照片上传、资格初审和交费确认均通过网络进行。

2.报名网址：唐山事业单位招聘网www.tssydwzpw.com

3.报名时间:2020年11月9日9:00至11月13日17:00

4.交费时间:2020年11月9日9:00至11月14日17:00

（二）网上报名的基本程序

(特别提示：鉴于以往报名、交费情况，报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，强烈建议不要最后1天报名及交费，并关注是否审核通过、交费成功。）

1.考生报名前，须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。

3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报信息和提交审核，“报名号”是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

4.按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的考生电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240（宽）*320（高），jpg格式。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

6.考生务必牢记报名和交费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审等重要时间信息，并及时关注面试程序相关要求。

7.网上交费。“统一招聘”岗位报名考务费每人100元，报名交费支持支付宝扫码，交费时请考生点击“支付宝”字样图片生成二维码，使用手机支付宝app扫码支付。未按期交费者视为自动放弃。

（三）开考比例

“统一招聘”岗位，报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。

“三支一扶”岗位和“退役大学生”岗位，不限开考比例。

六、考试内容和流程

（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。）

（一）“统一招聘”岗位的笔试

1.笔试内容

笔试分两个科目，职业能力测验和公共基础知识。一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题（单选、多选、判断），考试时限为120分钟，满分为100分。（职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等方面。公共基础知识主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治<含时政>、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。）

2.笔试时间和地点

（1）笔试时间。

报考“统一招聘”岗位且交费成功的考生，自11月18日起登录“唐山事业单位招聘网”打印《笔试准考证》。

笔试具体时间以《笔试准考证》为准。

（2）笔试地点：考生以笔试准考证载明的考试地点、考场参加考试。

参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》（附件2），方能进入考场，否则不得参加考试。

考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》，详见《考生防疫与安全须知》（附件3）。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

考生务必牢记：填报个人健康信息时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。

3.成绩查询

各岗位笔试的成绩、进入资格复审人选名单及最低控制分数线登录“唐山事业单位招聘网”或微信公众号“玉田人才”查询。

县公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选（末位并列一并进入资格复审）。

（二）资格复审

1.资格复审人员：各岗位笔试通过考生。

2.资格复审时间、地点：详见微信公众号“玉田人才”公告。

3.进入资格复审人员根据岗位条件要求应出具的证件和材料（原件及复印件）：

（1）本人身份证、户口本（主页、本人页或配偶页）、结婚证（外地考生提供）、毕业证书、学位证书；

（2）按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的相关证件；

（3）留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料；

（4）2020年毕业的考生如无毕业证书、学位证书可先提供《2020年普通高校毕业生就业协议书》。

审核通过的进入下一步面试程序；未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，合格的进入下一程序。不符合岗位报考条件的考生，取消资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

（三）面试

报考人员较多的岗位按笔试成绩采取蛇形分组方式面试，并将招录计划合理均分到各组（涉及岗位有专技岗位12和专技岗位13）。面试采用结构化面试方式进行。面试每人8分钟，成绩满分100分，60分为合格线。主要对应试者的仪表举止素质、语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、人际交往合作意识和与报考职位匹配性等进行综合评价。面试采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其余所得分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。

面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

七、体检、考核、公示、聘用

（一）体检。参加“统一招聘”岗位的体检，由玉田县公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施，请关注微信公众号“玉田人才”。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。

体检结束后，考生进行选岗。

1.专技岗位4、专技岗位5、专技岗位6、专技岗位10、专技岗位11，所报岗位即为录用岗位；

2.涉及蛇形分组的岗位(专技岗位12和专技岗位13)，依照个人笔试成绩由高到低顺序进行公开选岗，笔试成绩相同者，抽签决定选岗顺序；

3.其他岗位招聘对象按所报岗位类别，依个人考试总成绩由高到低顺序，分别进行公开选岗。考试总成绩相同者，抽签决定选岗顺序。

（二）考核。考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

（三）公示。对考核合格的拟聘用人员在“玉田人才”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

（四）聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限报组织、人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人员在玉田县最低服务年限为五年（含试用期）。在此期间，不得调出玉田县，否则按聘用合同约定的条款负违约责任。

（特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）

招聘工作咨询电话：0315-6181543

附件：

1.玉田县2020年乡镇和县直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

2.个人健康信息承诺书（点击下载）

3.考生防疫与安全须知（点击下载）