2022新疆第四师可克达拉市第二批次招聘事业单位人员188人

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发表时间：2022-10-05 16:02

为及时补充新疆生产建设兵团第四师可克达拉市事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于做好2022年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》（兵人社发电〔2022〕13号）精神，经研究，第四师可克达拉市将组织开展第二批次面向社会招聘事业单位工作人员工作。

一、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取“笔试+面试+体检+考察”相结合的方法进行。

二、招聘计划

此次招聘事业单位工作人员共计188名，涉及128个岗位。其中，综合管理类岗位85个，计划招聘99人；教育教师类岗位33个，计划招聘79人；医疗卫生类岗位10个，计划招聘10人。

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

面向社会招聘各类高校毕业生（含2022年应届毕业生）。具体要求详见附件1。

（二）招聘条件

1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，年龄要求在30周岁及以下的应聘人员，即1991年10月5日以后出生；年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1986年10月5日以后出生；年龄要求在40周岁及以下的应聘人员，即1981年10月5日以后出生；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；

4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力，其中2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应的学历学位证书，招聘岗位要求有相关工作经历的，工作年限计算截止时间为2022年10月5日；

5.具备岗位所要求的其他资格条件；

6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明；

具体岗位及招聘条件详见附件1。

（三）下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；

5.现役军人；

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

四、信息发布平台

兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）、第四师政务网（http://www.cocodala.gov.cn/，下同）为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。智联招聘网站为指定报名网站,报考人员可在规定的报名时间段登陆智联招聘网站进行报名。报名链接：https://btdss2022.hersingdat.com/。

五、招聘工作时间安排（北京时间）

（一）报名、资格审查时间

网上报名时间：2022年10月7日10:00至10月13日18:00。

资格初审时间：2022年10月7日10:00至10月13日19:00。

网上缴费时间：2022年10月7日10:00至10月13日24:00。

岗位改报时间：2022年10月14日12:00至10月14日19:00。

（二）笔试时间、方式

模拟笔试时间：2022年10月20日至21日（全天）。

正式笔试时间：2022年10月23日。

笔试方式：线上笔试。

（三）面试时间、方式

面试方式及时间等事宜另行通知。

六、招聘工作程序及相关政策

招聘工作程序为：网上报名、网上资格初审、缴费、岗位改报、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用。

（一）网上报名

1.报考人员可通过兵团考试信息网、第四师政务网查询《2022年第四师可克达拉市第二批次面向社会招聘事业单位工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。需要咨询时，请拨打政策咨询电话。

2.报考人员在规定的报名时间段登录智联招聘网站网上报名系统（https://btdss2022.hersingdat.com/），通过网上报名系统如实填写《2022年第四师可克达拉市第二批次面向社会招聘事业单位工作人员报名表》（以下简称《报名表》）。并上传以下材料资格复审时使用：

（1）有效居民身份证、学历（学位）证书（学信网学历证明）、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。

（2）国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。

（3）中共党员证明（岗位要求需中共党员（含预备）的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供。

（4）岗位要求有“基层工作经历”的，报考人员还需开具基层工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。退役士兵在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历；应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。

（5）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。

（6）岗位所需的其他材料，岗位所需的相关工作经历证明等。

报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。

此次招聘考试采取网上报名的方式进行。非免笔试岗位招聘程序为报名、网上资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用10个环节，报名费及考试费共95元；免笔试岗位招聘程序为报名、网上资格初审、缴费、资格复审、面试（面谈）、体检、考察、公示和聘用9个环节，报名费15元。

3.网上资格初审结果查询

报考人员登录报名系统（https://btdss2022.hersingdat.com）查询是否通过网上资格初审。如未通过，请及时改报其他岗位。

4.网上缴费确认

通过资格初审的报考人员必须在2022年10月13日24:00前完成网上缴费确认，未按时缴费的视为报名失败。

5.笔试开考比例

第四师74团、75团、76团、77团事业单位的开考比例为1:2，其余单位开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划。

6. 岗位取消

对报名人数达不到开考比例的岗位取消或核减招聘计划，取消或核减招聘计划的岗位于10月14日12:00在兵团考试信息网和第四师政务网公布。对被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考人员，予以退费。

7. 岗位改报

被取消招聘岗位的报考人员可于10月14日12:00-19:00，登录报名系统（https://btdss2022.hersingdat.com）进行岗位改报。资格初审合格人员不得再参与岗位改报。岗位改报人员缴费截止时间为10月14日24:00。

（二）笔试

1.正式笔试时间：2022年10月23日

2. 笔试科目

笔试科目包括《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科（国家通用语言试卷），试卷满分均为100分。《职业能力倾向测试》为客观性试题；《综合应用能力》为主观性试题。

3. 笔试注意事项：请考生仔细阅读《笔试须知与考场规则》（附件3），参加笔试人员考前以短信和邮件方式通知，请保持手机通讯畅通，及时查收短信和邮件，提前登录准考证。请考生提前准备相关硬件设备，按要求参加考试，并遵守考场纪律。

4. 笔试成绩

笔试结束后由第四师可克达拉市人社局根据笔试总体情况

统一划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者、报考人员有一科无成绩的，不能进入面试环节。

笔试成绩最低合格分数线在兵团考试信息网及第四师政务网公布。考生可于11月1日登录网上报名系统点击【查询报名状态】查询本人成绩（网址https://btdss2022.hersingdat.com）。

（三）资格复审

根据岗位要求的资格条件，对报考人员的资格条件进行复审。报名时提供的相关规定证件材料不完整或不规范的，需按规定时间再次完善。凡与报考条件不符、不能提供岗位所需的证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消进入下一环节资格。资格复审合格及进入面试人员在第四师政务网公布。

（四）面试

1. 报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的，按实际人数进入，免笔试岗位资格复审合格人员一并进入面试。

2. 综合管理类、医疗卫生类岗位面试采取结构化面试的方式进行，教育教师类岗位面试采取说课或试讲的方式进行，其中报考幼儿园教师岗位的面试包括说课（试讲）和专业技能展示两项。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。

3. 师融媒体中心岗位面试增加专业技能测试。师融媒体中心岗位及免笔试岗位的面试（面谈）工作由招聘单位报行业主管部门同意后自行组织，具体时间、地点和方式由招聘单位主动联系考生。

（五）总成绩

参加笔试人员考试总成绩＝笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%。

免笔试人员总成绩以面试成绩为准。

如出现总成绩相同情况，依次按照《职业能力倾向测试》、《综合应用能力》成绩由高到低的顺序确定排名先后。

面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在第四师政务网公布。

（六）体检

按照总成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。根据疫情防控形势，招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

（七）递补

在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。

（八）考察

体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

（九）公示

第四师可克达拉市人社局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网、第四师政务网进行为期7天的公示。

（十）审批聘用

公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第四师可克达拉市人社局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业人员试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

（十一）到岗后资格复核

拟聘用人员报到后，招聘单位对考生相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。

七、监督

第四师可克达拉市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

监督电话：0999—8182264

八、招聘有关事项

1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知发布的官方网站为兵团考试信息网和第四师政务网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

7.本《公告》由第四师可克达拉市人社局负责解释。

政策咨询电话：0999-8182508

报名网站技术支持电话：022-58703000 转分机 85531或 85606

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