为促进我县经济社会发展，满足事业单位用人需求，经县委县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：招聘原则事业单位公开招聘工作人员按照机构编制、岗位管理的相关规定，在岗位空缺的前提下，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照公平、公开、竞争、择优的原则，根据岗位所需的专业、资格等条件，采取考试、考核的方法择优聘用。招聘计划计划招聘133人。具体详见《2023年肇源县事...

根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规〔2018〕6号）和《黑龙江省事业单位公开招聘公共科目笔试联考工作实施方案》（黑人社发〔2023〕9号）等规定，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：一、招聘岗位需求计划本次计划招聘的事业单位岗位67个，招聘94人。具...

根据工作需要，黑龙江省卫生健康委员会所属事业单位面向社会公开招聘编制内工作人员143名 ，具体事项公告如下：一、招聘单位简介（一）黑龙江省中毒抢救治疗中心（黑龙江省第二医院）隶属于黑龙江卫生健康委员会，三级甲等综合医院，公益二类，按正处级事业单位管理，经费形式为财政差额拨款。主要职责任务：承担职业病诊断、治疗及研究工作，中毒、核辐射紧急医学救援以及突发性公共卫生事件医疗救治工作，为人民群众...

根据国家和省、市有关规定，依据《关于转发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》（哈人社发〔2015〕95号）精神，经哈尔滨市宾县人民政府研究同意，宾县乡镇所属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现公告如下:　　一、招聘原则　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。　　二、招聘数量　　此次公开招聘事业单位工作人员60人。具体招聘岗位、人数、条...

选调应届优秀高校毕业生到基层锻炼，是培养选拔年轻干部的“源头工程”，是立足长远发展、建设高素质干部队伍的重大战略举措。为深入贯彻习近平总书记对进一步加强和改进选调生工作的重要指示，根据《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》（组通字〔2018〕17号）等文件精神，结合黑龙江省实际，决定2023年面向省内有关高校、科研院所和省外有关高校...

为全面贯彻落实中国共产党第二十次全国代表大会、黑龙江省第十三次党代会和牡丹江市第十三次党代会精神，吸引集聚更多优秀人才到牡丹江就业创业。按照2022年度“黑龙江人才周”活动安排部署，牡丹江市委、市政府决定面向全国开展企事业单位人才引进，现将有关事宜公告如下:一、引进计划本次计划引进企事业单位工作人员1434人。其中，市直事业单位459人；县（市、区）直事业单位381人；市、县（市）区企业59...

按照2022年度“振兴龙江·邀你同行”黑龙江人才周校园引才活动安排，为充实事业单位工作力量，进一步优化人才队伍，经市委、市政府同意，现面向社会公开招聘牡丹江市直及城区事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：一、招聘计划计划招聘事业单位工作人员236人。其中，市直计划招聘194人，城区计划招聘42人。具体招聘岗位、数量及条件详见《牡丹江市2022年度“黑龙江人才周”市直及城区事业单位公开招聘工...

根据当前疫情形势，经县委、县政府同意，兰西县卫健系统事业单位面向社会公开招聘工作人员，为确保公开招聘工作顺利进行，特制定本公告。一、招聘原则按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。二、招聘计划本次计划公开招聘事业单位工作人员130人。具体岗位要求等详见《兰西县卫健系统事业单位公开招聘工作人员计划表》（附件1）。三、招聘对象及条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；...

为提升离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁城镇失业青年就业能力，根据关于印发《齐齐哈尔市高校毕业生就业见习管理实施办法》的通知（齐人社发〔2016〕1号）、《关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》（黑人社发〔2021〕12号）等文件精神，富裕县见习单位向社会公开招募就业见习人员，现将有关事宜公告如下：一、见习人员招募数量及生活补助标准见习单位、见习岗位、招聘人数、生活补助标准等详...

按照省委组织部、省人社厅《关于开展2022年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》要求,为吸引优秀高校毕业生和专业技术人才到密山就业、工作,促进经济社会发展,经密山市人才工作领导小组研究同意,决定面向社会及应届高校毕业生开展事业单位人才引进工作。现就有关事项公告如下: 一、招聘计划 本次计划集中引进企、事业单位人才169人,其中事业单位81人、域内企业（公开招聘由企业自行组织招聘)88人。具...

按照省委组织部、省人社厅《关于开展2022年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》要求,为吸引优秀高校毕业生和专业技术人才到鸡西就业、工作,促进全市经济社会发展,经市人才工作领导小组办公室研究同意,决定面向全国开展企事业单位人才引进工作。现就有关事项公告如下:一、招聘计划本次计划集中引进企事业单位人才1224人,其中市直及六区事业单位506人,三县(市)事业单位141人(由三县(市)人才工作...

为进一步落实《关于印发〈黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则的通知〉的通知》（黑人社规〔2020〕3号）和《黑龙江省人民政府办公厅印发关于促进高校毕业生等青年就业创业若干政策措施的通知》（黑政办规〔2020〕20号）文件精神，全面推进创建充分就业社区建设，促进以高校毕业生和就业困难人员为重点的就业困难群体就业，根据本区新增社区数量及劳动就业保障服务站人员缺失情况，经松北区委区政府同意，面向社会...

按照黑龙江省委组织部、黑龙江省人力资源和社会保障厅关于2022年度“振兴龙江·邀你同行”黑龙江人才周活动安排，结合本年度用人需求情况，开展2022年度“黑龙江人才周”伊春市事业单位公开招聘工作。根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）等有关规定，现将事项公告如下：一、招聘原则按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，接受社会...

为认真贯彻落实中央人才工作会议精神，结合黑龙江省委组织部、省人社厅组织实施的2022年度“振兴龙江、邀你同行”黑龙江人才周校园引才活动，鹤岗市面向全国高校开展招聘工作，现将有关事宜公告如下：　　一、招聘岗位及数量　　鹤岗市用人事业单位88家，岗位174个，计划招聘307人。其中：市直事业单位计划招聘142个岗位273人，区属事业单位计划招聘32个岗位34人。具体岗位数量及要求详见《2022年...

为满足我市事业单位发展需求，优化事业单位人员队伍结构，依据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号) 和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)，经市政府研究决定面向社会公开为我市81个事业单位公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：一、招聘计划计划招聘事业单位工作人员395名。（详见附件1）。二、招聘原则及方式采取考试...

为全面贯彻落实习近平总书记“把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来”的重要指示精神，吸引高校优秀毕业生到黑龙江创新创业，为龙江全面振兴全方位振兴提供坚强人才支撑。中共黑龙江省委组织部、黑龙江省人力资源和社会保障厅面向全国高校共同组织开展2022年度“振兴龙江∙邀你同行”黑龙江人才周校园引才活动。全省3405家机关企事业单位，提供9460个岗位，计划招聘24148人，其中招录定向选调生1600...

为做好同江市商务和口岸局口岸管理、同江市直属机关工委方舱隔离点正常运行，决定面向社会公开招聘临时工作人员，结合当前实际，特制定此公告。 一、招聘计划本次共招聘临时工作人员60名，具体招聘岗位及资格条件详见《同江市公开招聘临时工作人员计划表》。二、资格条件1、具有中华人民共和国国籍。2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织安排。3、品行端正，具有良好的职业道...

根据国家和省、市有关规定，依据《关于转发〈黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则〉的通知》（哈人社发〔2015〕95号）精神，经哈尔滨市民政局党组研究同意，所属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员，现公告如下：一、招聘原则招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。二、招聘数量此次公开招聘事业单位工作人员76人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2022年哈尔滨...

为认真贯彻落实中央、省、市人才工作会议精神，深入推动实施黑河“万人引才”计划，根据五大连池市实际情况，结合“市县委书记进校园”引才活动及《五大连池市引进急需紧缺和高层次人才实施办法（五人领字【2021】1号）文件精神，经市委、市政府研究决定开展引才活动，公告如下：一、引进计划和引进岗位五大连池市60个事业单位计划引进人才共计100人（详见附件1）。二、引进范围面向社会公开引进。五大连池市机关...

为认真贯彻落实中央、省、市人才工作会议精神，深入推动实施黑河“万人引才”计划和逊克“百万年薪千人千岗”引才工程，吸引优秀高校毕业生到逊克就业创业，助力逊克边城人才振兴，经逊克县委、县政府研究决定，开展2022年逊克县“县委书记进校园”引进人才活动，现将引才有关事宜公告如下：一、引进计划及岗位县直40家事业单位89个岗位及乡镇9家事业单位10个岗位引进人才153名。具体岗位和条件等详见《202...