为解决事业单位人员紧缺问题，市委、市政府决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。为积极稳妥地做好此项工作，按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发〔2018〕6号)文件的要求，结合实际情况，为保证本次招聘规范、有序进行，特发布此公告。                              ...

根据工作需要，黑龙江省药品监督管理局直属事业单位面向高校毕业生和社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘单位简介（一）黑龙江省药品检验研究院公益二类，按正处级事业单位管理。主要职责任务：承担国家和本省辖区内药品、药用辅料、直接接触药品的包装材料及容器、化妆品、医疗器械、洁净区室等方面的监督检验、行政许可检验、委托检验、合同检验以及相关科研等工作。办公地点：哈尔滨市南岗区王岗大街7...

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令[2005]6号）、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）、《关于印发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》（黑人社发[2014]63号）、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发[2015]32号）及《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》（黑人社发[2015]66号）和《...

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令[2005]6号）、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）、《关于印发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》（黑人社发[2014]63号）、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发[2015]32号）及《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》（黑人社发[2015]66号）和《...

根据我校学生工作实际需要，现面向我校2022年应届本科毕业生公开招聘“1+3”辅导员，招聘岗位共26个。一、应聘条件1.哈尔滨工业大学校本部具有正式学籍的2022年非定向应届本科毕业生。2.中国共产党党员（含预备党员）。3.符合《哈尔滨工业大学本科生申请推荐免试攻读硕士学位研究生实施细则》（哈工大本〔2018〕100号）文件中我校免试推荐研究生资格基本条件，学习成绩专业排名前50%（以教务处...

依据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）和《中共牡丹江市委牡丹江市人民政府关于进一步引进和培育急需紧缺人才激励创新创业的若干意见》（牡发〔2018〕12号），经市政府同意，市卫生健康委、市民政局直属事业单位面向社会公开招考聘用258名工作人员，现将有关事宜公告如下：一、招聘单位简介（一）牡丹江市第一人民医院（牡丹江医学院附属第三医院）隶属于牡丹江市卫生健...

为深入落实佳木斯市《关于大力实施“人才倍增计划”的工作方案》（佳人领发〔2021〕1号）要求，进一步加强抚远市人才引进力度，结合《抚远市边境引才“百人计划”实施方案》，经市委、市政府同意，集中开展抚远市属事业单位人才引进工作，有关事宜如下：一、选聘岗位及名额经济领域共3家事业单位，与佳木斯打捆引进人才14人（具体要求详见佳木斯先锋网）。其他领域共36家事业单位，计划引进需缺人才86人，详见《...

为进一步充实我县事业单位人员力量，优化人员队伍结构，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员42人，为确保公开招聘工作的顺利实施及结果的公正公平，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规〔2018〕6号）文件精神，公告如下。一、招聘方式和原则本次招聘，坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争的考...

根据国家和省有关规定，依据《关于转发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(哈人社发[2015]95号)、《关于转发<关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（哈人社发[2018]83号）精神，经哈尔滨市方正县人民政府研究同意，方正县所属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现公告如下:一、招聘原则招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报...

为更好服务汤原经济社会发展，充分发挥人才队伍在推动汤原全面振兴全方位振兴中的积极作用，根据汤原县《关于进一步加强人才队伍建设若干政策的意见》（汤发〔2018〕15号）文件精神，结合县域实际，经县人才工作领导小组研究决定，公开引进一批需缺高学历专业人才，发布公告如下：一、组织领导      此次引才工作由县委组织部、县纪委监委、县人社局、县委编办、县工信局等部门牵头，各用人单位及其主管部门配合...

为了进一步补充安达市开发区管理委员会、应急管理局、卫生健康局、融媒体中心、住房和城乡建设局、农业农村局、文体广电和旅游局等部门所属事业单位专业技术力量，优化干部队伍结构，根据实际工作需要，经市委市政府研究，决定面向黑龙江省内公开选调事业单位工作人员，具体事宜公告如下：一、选调范围和计划（一）选调范围黑龙江省内财政全额拨款、财政部分补助事业单位在编在岗的工作人员（不包括安达市财政全额拨款、财政...

根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》，经县委、县政府同意，面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事宜公告如下：　　一、招聘计划　　集贤县2021年计划面向社会公开招聘事业编制工作人员130名。详见《集贤县2021年部分事业单位公开招聘工作人员计划》（附件1）。　　二、招聘条件　　（一）具有中华人民共和国国籍；　　（二）遵守宪法和法律；　　（三）具有良好的品行和职业道德；　　（...

为更好服务汤原经济社会发展，充分发挥人才队伍在推动汤原全面振兴全方位振兴中的积极作用，根据汤原县《关于进一步加强人才队伍建设若干政策的意见》（汤发〔2018〕15号）文件精神，结合县域实际，经县人才工作领导小组研究决定，公开引进一批需缺高学历专业人才，发布公告如下：一、组织领导此次引才工作由县委组织部、县纪委监委、县人社局、县委编办、县工信局等部门牵头，各用人单位及其主管部门配合协同组织实施...

为进一步优化事业单位干部队伍，解决干部结构性短缺问题，促进事业单位干部人事合理发展，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔２０１４〕６３号）、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规〔２０１８〕６号）的规定，结合我县实际情况，经县委、县政府研究决定，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，现公告如下：一、招聘计划本次招聘计划为１４家事业单位招聘５０个岗...

为更好地优化事业单位工作人员结构，解决我市事业单位工作人员紧缺问题。按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发[2014]63号）和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规[2018]6号）等文件的规定，经市委、市政府研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将相关事宜公告如下：一、招聘原则按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先、任人...

哈尔滨市道里区教育局、卫健局等事业单位公开招聘工作人员66名，详细情况请登录哈尔滨市道里区政府门户网站查询。咨询电话：0451-84541404。

经安达市委市政府研究决定，并报上级有关部门核准，组织实施安达市公开招聘教师工作，具体事宜公告如下：一、招聘原则按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，把优秀人才选聘充实到中小学校任教，全面加强教师队伍建设，为教育高质量发展提供人才保障。二、招聘计划计划招聘中小学教师100名，具体岗位、人数和相关要求详见《安达市2021年公开招聘教师计划呈报表》（附件1）。三、报考条件(一)报考人员应符合以下条...

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、《中组部办公厅 人社部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）和《2021年度黑河市市直事业单位公开招聘工作人员实施方案》，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。具体要求公告如下：一、招聘计划本次招聘...

为深入实施人才强县战略，进一步优化人才队伍结构，经林口县委、县政府批准，决定面向省内外高校为我县教体局、自然资源局部分事业单位引进专业技术人员47人。现将有关事宜公告如下：    一、引进原则    按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准。    二、引进对象和条件   （一）引进对象    要求应往届全日制统招本科及以上学历毕业生。具体岗位引进条件以《...

根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，黑龙江省公务员局将组织实施2021年度全省公检法司系统及边境县（市、区）机关考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。为做好疫情防控常态化下的公务员招录工作，现将有关事项公告如下：一、报考条件1. 具有中华人民共和国国籍；2. 18周岁以上、35周岁以下（1985年8月至2003年8月期间出生），应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年...