根据第六届中国·河南招才引智创新发展大会精神和郑州市市属事业单位工作需要，郑州市市属21家事业单位面向社会公开招聘211名高层次人才和获奖选手。现将有关事项公告如下：一、指导思想以党的二十大和二十届二中全会精神为指导，依据国家、省、市事业单位公开招聘工作有关规定，结合郑州市实际，遵循公开、公平、竞争、择优的原则，突出分类指导、分级管理，通过公开招聘为事业单位选拔高素质人才，为推进郑州国家中心...

为深入实施“创新驱动、科教兴省、人才强省”战略，畅通人才流动渠道，集聚更多优秀人才，服务县域经济发展，经研究，决定面向社会公开引进一批优秀人才到我县工作。一、引进范围1.在范县县域外工作、通过面向社会公开招聘纳入事业编制管理的在职在编人员。2.教师应具有相应的教师资格证书，医疗卫生人员应具有医师执业资格证书。应聘人员须经有用人权限的部门或单位同意，并于现场资格审查时出具加盖部门或单位公章的同...

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）及省委组织部、省人社厅《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社〔2016〕4号）和《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发〔2006〕2号），经县委、县政府研究同意，2023年遂平县事业单位面向...

根据我县《淅川县2023年重点企业引进人才实施方案》和公告（第一号），结合部分企业对急需紧缺专业的实际需求，经县委、县政府同意，面向社会进行引进企业所需专业人才，现将相关事宜公告如下。一、引进原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重综合能力和专业水平的用人原则，公开、平等、竞争、择优的招聘原则。二、引进方式为了助推重点企业招才引智，采取“政聘企用”模式，依托县先进制造业开发区管委会，统筹1...

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人社部第6号令）和《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等文件规定，经区委、区政府研究同意，2023年周口市淮阳区拟面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘计划2023年周口市淮阳区拟公开招聘事业单位工作人员35名，具体详见附件《2023年周口市淮阳区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。二、招聘条件（一）...

为深入贯彻落实市委、市政府“1335”工作布局，大力实施人才强市战略，大力引进高层次人才，着力解决全市事业单位发展急需紧缺人才问题，进一步优化我市营商环境，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《中共河南省委组织部  河南省人力资源和社会保障厅  中共河南省委机构编制委员会办公室关于印发〈河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则〉的通知》（豫人社办﹝2022﹞26号）等规定，信阳市农业科学...

为加强睢县人才队伍建设，进一步提高事业单位人员整体素质，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、河南省委组织部、河南省人社厅《关于印发〈河南省事业单位公开招聘工作规程〉的通知》（豫人社〔2015〕55号）等文件精神，经睢县县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员60名，现将有关事项公告如下：一、招聘原则结合睢县事业单位的空编空岗情况和急需专业人才需求，坚持德才兼备的...

为进一步优化临颍县事业单位人才队伍结构，促进临颍经济社会健康发展，根据《事业单位人事管理条例》精神和《第六届中国·河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案》要求，经研究，临颍县面向社会公开招引事业单位人才。现将有关事宜公告如下：一、招引计划本次面向社会公开招引人才44名，其中县直事业单位21名，教育系统（学校）13名，卫生系统（医院、卫生院）10名，具体引进岗位、专业、学...

根据《第六届中国·河南招才引智创新发展大会商丘总体实施方案》（商招才办〔2023〕14号）、《河南省事业单位公开招聘规程》(豫人社〔2015〕55号)、《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》（豫人社办〔2022〕26号）等文件精神，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员49名，现将有关事项公告如下。一、招聘原则1.坚持德才兼备、以德为先的原则；2.坚持公开、平等...

为进一步优化事业单位人才队伍结构，促进宁陵经济社会发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》、《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》等有关规定和省市招才引智有关精神，结合全县事业单位人才需求情况，经县委、县政府同意，面向社会公开招聘事业单位工作人员100名。现公告如下：一、指导思想和原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，以德才兼备为...

根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《濮阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》（濮人才办〔2022〕4号）等有关规定，结合濮阳市市直事业单位用人需求，经研究，决定面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才。现公告如下：一、引进原则（一）坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试（笔试和面试）与考察相结合的方式进行。...

为大力实施省委创新驱动、科教兴省、人才强省战略，坚定依靠创新驱动转型、依靠人才支撑强市，加快建设中西部地区新兴科创名城，根据焦作市“千博万硕聚怀川”引才行动工作安排，结合全市企事业单位用人需求，现面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：一、引才计划本次高层次和急需紧缺人才计划引进2036人，其中，市直事业单位409人，企业（可享受焦作市产业技术科学院高层次人才专项事业编制...

根据事业单位公开招聘工作要求和省、市有关精神，为更好地引进高层次、急需紧缺人才，建立人才服务绿色通道，经县委、县政府同意，制定本方案。本次共公开招聘工作人员126名，其中面向社会公开招聘事业单位工作人员116名，退役大学生士兵10名。具体招聘方案详见附件。 附件1：唐河县事业单位公开招聘实施方案及职位表(1).docx附件2：唐河县退役大学生士兵公开招聘实施方案及职位表(1).doc附件3：...

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及省、市事业单位公开招聘有关政策规定，南阳市市直和官庄工区所属事业单位面向社会公开招聘工作人员48名，为保证招聘工作顺利进行，特制定如下方案。一、招聘计划本次共公开招聘工作人员48名。具体岗位及条件详见《职位表》（附件）。二、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；（三）具备报考岗位所必需的基础理论和专业知...

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及省、市事业单位公开招聘有关政策规定，南召县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员59名，为保证招聘工作顺利进行，特制定如下方案。一、招聘计划   本次共公开招聘工作人员59 名。具体岗位及条件详见《职位表》（附件1）。二、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；（三）具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，...

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》（宛人社〔2017〕24号）精神，结合单位编制、岗位空缺情况，经研究，现面向社会公开招聘事业单位工作人员64名，现将有关事宜公告如下：　　一、招聘计划　　本次公开招聘事业单位工作人员共64名，其中：1、县直事业单位工作人员24...

根据《第六届中国·河南招才引智创新发展大会商丘总体实施方案》商招才办〔2023〕14号和《河南省事业单位公开招聘工作规程》豫人社〔2015〕55号、《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》豫人社〔2017〕75号等相关规定，结合我县事业单位人才需求情况，经县委、县政府研究决定，面向社会招聘一批高层次和急需紧缺人才，现公告如下：一、招聘原则（一）坚持德才兼备，“公开、平等、竞...

根据“第六届中国·河南招才引智创新发展大会”相关工作安排，依据我县《淅川县2023年重点企业引进人才实施方案》和公告（第一号），结合我县重点企业人才实际需求，经县委、县政府同意，我县将继续面向社会为县内重点企业引进人才，现将相关事宜公告如下。一、引进原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重综合能力和专业水平的用人原则，公开、平等、竞争、择优的招聘原则。二、引进方式为了助推重点企业招才引智，...

根据商招才办【2023】14号《第六届中国·河南招才引智创新发展大会商丘总体实施方案》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》、商人社办【2022】26号《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》等文件精神，经县委县政府同意，决定为我县教育系统和卫健系统引进一批急需紧缺人才，现公告如下：　　一、招聘原则　　坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、体检、考察等程序，...