按照中国·河南招才引智创新发展大会精神，依据《周口市事业单位引进优秀青年人才实施办法（试行）》（周人才〔2020〕3号）《周口市事业单位招才引智“绿色通道”实施办法（试行）》的通知（周人才〔2022〕15号）要求,结合太康县实际情况，拟公开引进事业单位高层次人才63名。现将有关事项公告如下：一、引进计划本次拟引进高层次人才63名。详见《太康县2023年事业单位引进高层次人才职位表》（见附件1...

根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号），结合用人单位实际，经县委、县政府研究决定，确山县县直事业单位面向社会公开招聘工作人员。为做好此项工作，特制定本方案。一、招聘计划和岗位确山县2023年县直事业单位面向社会公开招聘工作人员137名（详见附件岗位表）。各岗位招聘人数与通过资格审查的人数之比不得低于1:3，否则，招聘名额按比例核减直至取消...

为深入实施人才强区战略，引进更多人才到淮阳工作，根据《关于征集周口市参加第六届中国·河南招才引智创新发展大会事业单位人才引进计划的通知》精神。依据《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》( 豫人社办[2022]26号 )和《周口市事业单位招才引智“绿色通道”实施办法(试行)》(周人才[2022]15号)文件，结合淮阳区实际，经研究，面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才，现将有关事宜公告...

根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号），结合用人单位实际，经县委、县政府研究决定，确山县县直事业单位面向社会公开招聘工作人员。为做好此项工作，特制定本方案。一、招聘计划和岗位确山县2023年县直事业单位面向社会公开招聘工作人员137名（详见附件岗位表）。各岗位招聘人数与通过资格审查的人数之比不得低于1:3，否则，招聘名额按比例核减直至取消...

按照2023年第六届中国•河南招才引智创新发展大会要求，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于印发〈河南省事业单位公开招聘工作规程〉的通知》（豫人社〔2015〕55号）、《中国•河南招才引智创新发展大会平顶山市组委会办公室〈关于创新事业单位引才机制开辟招才引智绿色通道〉的通知》（平招才办〔2022〕3号）等相关规定，结合我区事业单位用人需求，经区委区政府研究决定，拟通过第...

根据《中共平顶山市委组织部 平顶山市人力资源和社会保障局关于实施市直事业单位招才引智绿色通道常态化有关问题的通知》（平人社〔2020〕13号）、《中国河南招才引智创新发展大会平顶山市组委会关于明确全市招才引智暨“十万大学生集聚工程”人才（项目）需求信息征集任务分工的通知（平招才〔2023〕1号）》、《舞钢市事业单位招才引智绿色通道常态化实施办法》（舞人社〔2020〕60号）的有关要求，经市委...

根据我区事业单位用人需求，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部第6号令）及省、市事业单位公开招聘有关规定，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘 60 名事业单位工作人员。具体招聘工作方案如下：一、组织领导本次招聘在洛龙区委、区政府的领导下，成立2023年洛龙区事业单位公开招聘工作领导小组，具体工作由区人力资源和社会保障局组织实施，区纪检监察部门全程监督。二、招聘原则...

为推动郑州经济技术开发区高质量发展，依据《郑州市事业单位新进人员管理办法》、《郑州市事业单位公开招聘工作规程》，根据工作需要，郑州经开区管委会拟面向社会公开招聘管委会事业单位工作人员100名，医疗卫生专业技术人员50名，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数1.管委会事业单位工作人员100名，各岗位招聘资格条件、计划人数详见《郑州经开区2023年面向社会公开招聘管委会事业单位工作人员岗位一...

为深入实施“崤函英才计划”，大力引进事业发展所需优秀人才，根据《三门峡市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》，现将第六届中国·河南招才引智创新发展大会三门峡市2023年第二批事业单位人才引进相关事宜公告如下：一、引进计划本次共有三门峡职业技术学院、三门峡社会管理职业学院、中共三门峡市委党校、三门峡市中医院、三门峡广播电视台等20个事业单位，计划引进人才219名。具体岗位及资格条件详见附件1...

为满足我县事业单位工作需要，充实事业单位工作人员队伍。经县委、县政府研究，报市有关单位批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员60名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和省、市事业单位公开招聘有关规定，结合我县实际，现制定招聘工作方案。　　一、组织领导　　本次招聘在县委、县政府的领导下，成立嵩县2023年事业单位公开招聘工作领导小组，具体工作由县人力资源和社会保障局组织实施，县纪检监察部...

为进一步优化梁园区事业单位人才队伍结构，促进梁园区经济社会发展，按照《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《关于进一步畅通事业单位招才引智“绿色通道”的通知》（豫人社办〔2021〕95号）等规定及招才引智工作精神，经区委、区政府研究同意，面向社会公开引进155名梁园区事业单位人才，现公告如下：一、人才引进原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则...

9月16日，第六届中国·河南招才引智创新发展大会省外专场——北京专场招聘活动在中国人民大学开幕。我市广泛征集企事业单位用人需求，遴选了信阳农林学院、信阳职业技术学院、信阳市人民医院、平桥区人力资源和社会保障局、信阳申信发展投资集团有限公司、信阳建设投资集团有限责任公司等有高端人才需求的优质企事业单位赴北京开展人才招聘活动，总用人需求987人（博士99人，高级职称101人，硕士192人，本科5...

为进一步优化乡镇事业单位工作人员结构、提高乡镇干部队伍整体素质，为我区经济社会发展提供人才支撑，根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件精神，经区党工委、管委会研究，决定面向社会公开招聘示范区乡镇事业单位工作人员85名，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。二、招聘岗位及招聘计划本次面向社会公开招聘乡镇事业...

根据开封市事业单位用人需求，现面向社会公开引进工作人员509名。现公告如下：一、引进对象    （一）符合《河南省高层次人才认定和支持办法》认定条件人员；（二）全日制博士研究生和副高级职称及以上人员；（三）全日制硕士研究生（QS世界大学综合排名前100名高校、国内入选《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》中147所高校的所有专业全日制普通高等院校硕士研究生）；（四）国家级或省级技能大师工...

按照2023年中国·河南招才引智创新发展大会要求，为做好人才引进工作，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于实施市直事业单位招才引智绿色通道常态化有关问题的通知》（平人社〔2020〕13号）、《关于创新事业单位引才机制开辟招才引智绿色通道的通知》（平招才办〔2022〕3号）等有关规定，经县委县政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合叶县实际情况...

根据镇（街道）机构改革精神，经研究，决定面向我区事业单位差额补贴和经费自理的在编在岗人员选招一批充实到镇（街道）工作。具体方案如下：一、基本原则坚持“德才兼备”标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，聘用优秀人员到镇（街道）一线岗位工作。二、组织领导本次选招工作在区委、区政府的领导和区纪委监委的监督下，由孟津区2023年镇（街道）事业单位选招工作人员领导小组统一组织，领导小组办公室负责具体实...

为优化事业单位人员结构，根据《事业单位人事管理条例》有关规定，结合我区事业单位用人需求，决定面向社会公开招聘工作人员。现公告如下：一、招聘单位和名额本次顺河回族区事业单位公开招聘工作人员共计50名。具体招聘单位、拟招聘专业、岗位、人数及要求详见《2023年顺河回族区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。二、招聘资格和基本条件（一）具有开封市（含县区）辖区户籍或驻汴高校毕业生。（二）...

结合教育教学工作需要，经市委、市政府同意，决定面向全市农村学校公开选调328名教师到城区缺编中小学工作。一、选调对象全市农村学校在编在职中小学教师。二、选调计划及岗位计划公开选调中小学教师328名，具体选调岗位和资格条件见《禹州市2023年城区中小学公开选调教师计划》（附件1）。三、选调条件1.爱岗敬业，师德高尚，身体健康；2.要求年龄在1978年1月1日（含）后出生；3.须为农村学校工作5...

按照2023年中国·河南招才引智创新发展大会要求，根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部〔2005〕6号令）《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号），结合我县事业单位工作实际，经县委、县政府研究同意并经上级部门核准，面向社会公开招聘事业单位工作人员130名。现将有关事项公告如下。　　一、招聘范围和条件　　（一）具有下列...