为大力促进高校毕业生就业，切实加强我市事业单位人才队伍建设，根据国家和省市事业单位公开招聘有关规定，经研究决定，鹰潭市2022年度市直、区(市)、乡（镇）事业单位面向社会公开招聘281名工作人员，为确保本次公开招聘工作的顺利进行，特制定本实施方案。现将具体事项公告如下：    一、主要原则    坚持公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用，不断提高事业单位公开...

根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（赣人发〔2006〕7号）等规定，经批准，新余市事业单位面向社会公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。二、基本条件1.具有中华人民共和国国籍；　　2.遵守宪法和法律；　　3.适应岗位要求的身体条件；　　4.符合本次招聘岗位所需资格条件。...

因工作需要，经市政府批准，南昌市应急管理局面向社会公开招聘21名劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：一、招聘计划（一）招聘岗位人数及要求岗位代码岗位人数学历年龄岗位要求101辅助值班人员及视频技术设备保障人员7名大专及以上35周岁以下1.思想品德好，组织纪律性强，听从指挥，服从工作安排，具有良好的团队合作精神；2.能够胜任夜间值班值守工作；3.该岗位适合女性。102辅助值班人员及视频技术设备...

‍根据南昌市人民政府办公厅《关于印发南昌市市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》（洪府厅发〔2012〕48号），现将南昌市2022年度事业单位公开招聘工作有关事项公告如下：一、招聘对象招聘对象为符合条件的2022年9月30日及以前毕业的，且同时取得岗位所需毕业（学位）证书的应（历）届大中专毕业生。2022年9月30日以后毕业的全日制普通高校毕业生不得报考，也不得以已...

为加大人才引进力度，决定开展2022年度九江市事业单位“才汇九江”武汉专场招聘活动，面向社会公开招聘一批高层次人才，现公告如下：一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。二、招聘岗位及计划本次面向社会公开招聘高层次人才338名，具体招聘岗位详见附件1。三、招聘对象范围及条件招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的硕士研究生及以上学历高层次人才。（一）应具备的基本条件：1.具有中华...

为加强我市城区秩序管理及解决城市管理人手不足、工作难度大、群众满意度不高等问题，进一步加强城市管理，提升城市管理水平和效率，市集智公司受市城管局委托，现面向社会公开招聘城市管理协管员100名，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数面向社会公开招聘城市管理协管员，男性90名，女性10名共计100名。二、招聘条件（一）拥护党的领导、热爱祖国、热爱社会主义、遵纪守法，有良好的品行，公道正派，能吃...

为充实濂溪区公办幼儿园保教队伍，保障师资力量，经研究，决定面向社会公开招聘合同制教职工，现将招聘相关事宜公布如下：一、招聘岗位及人数序号幼儿园名称人数汇总教师保育员保健医生报名联系人及电话1第一幼儿园642刘亚 180705212702浔南中心幼儿园22杨文姬 180705212533莲城幼儿园191261翟慧玲 180705212794金科华府幼儿园191261刘亚 18070521270...

为深入实施“吉水英才”计划，根据事业单位公开招聘有关规定，经研究决定，吉水县面向社会公开招聘事业单位高层次人才45名，现将有关事项公告如下：　　一、招聘原则　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。　　二、基本条件　　报考对象须为：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵纪守法，品行端正；（3）身体健康；（4）符合招聘岗位所需资格条件以及法律、法规及相关政策规定的其他条件的人员。　　下列人员不得报...

为深入实施人才强市战略，加快将宜春打造成人才流入优选地，宜春市企事业单位拟面向社会公开引进各类急需紧缺高层次专业技术人才。现将有关事项公告如下：一、引进计划        2022年宜春市计划公开引进急需紧缺高层次专业技术人才945人，其中：市直属事业单位计划引才89人，县市区直属事业单位计划引才362人，高等院校计划引才191人，市、县国有企业和民营企业计划引才303人（具体见下方二维码...

为认真贯彻落实中央、省委、市委有关人才工作精神，进一步实施人才强县战略，吸引高素质专业化人才来我县创新创业，结合乐安县人才需求情况，经县委、县政府研究同意，面向社会公开招聘一批高素质人才、急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：一、公开招聘原则（一）党管人才原则。（二）任人唯贤、德才兼备原则。（三）公开、平等、竞争、择优原则。（四）经济社会发展需要和人岗相适原则。二、公开招聘岗位计划    结合...

江西省检验检测认证总院特种设备检验检测研究院是江西省内特种设备甲类综合检验检测机构。负责核准范围内的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、游乐设施、客运索道、厂内机动车辆的监督检验和定期检验，特种设备许可鉴定评审，特种设备作业人员考试等工作。因科研、检验检测事业发展需要，2022年拟公开招聘64名编外工作人员，具体公告如下：一、基本条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，...

根据《吉安市事业单位人事管理制度改革实施意见》（吉办字〔2012〕243号）要求和事业单位公开招聘有关规定，为满足工作需要，峡江县事业单位拟公开招聘急需紧缺、高层次人才33名。现将有关事项公告如下。　　一、招聘原则　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。　　二、基本条件　　1.具有中华人民共和国国籍；　　2.遵纪守法，品行端正；　　3.适应职位要求的身体条件和心理素质；　　4.符合招聘岗位所需...

为加强我市事业单位人才队伍建设，促进高校毕业生就业，决定组织实施九江市2022年度面向社会公开招聘事业单位人员工作。现公告如下：一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。二、招聘岗位及计划2022年度九江市事业单位面向社会公开招聘事业单位工作人员699名。具体招聘岗位详见《2022年度九江市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。三、招聘对象范围及条件招聘对象为全国范围...

本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，为确保招聘工作安全、有序进行，请广大考生关注“赣州人社”微信公众号，自5月7日起点击菜单“微服务”的“考试健康报备”进行每日申报个人健康信息，如未按要求完成健康报备的可能无法打印准考证或参加考试，由此产生的后果由考生自行负责。（请考生报名前务必认真、完整阅读本公告，考生报名即视为知晓本次招聘要求）为加强我市事业单位人才队伍建设...

本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，为确保招聘工作安全、有序进行，请广大考生关注“赣州人社”微信公众号，自5月7日起点击菜单“微服务”的“考试健康报备”进行每日申报个人健康信息，如未按要求完成健康报备的可能无法打印准考证或参加考试，由此产生的后果由考生自行负责。为加强我市卫生事业单位人才队伍建设，建设国家区域医疗中心，促进高校毕业生就业，决定组织实施赣州市202...

为进一步加强我市卫生健康事业单位人才队伍建设，提高卫生健康人才队伍素质，促进高校毕业生就业，根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》及《江西省人力资源和社会保障厅江西省卫生健康委员会关于做好2022年全省卫生专业技术人员公开招聘工作的通知》（赣人社字〔2022〕109号）等文件精神，决定组织开展萍乡市2022年卫生专业技术人员公开招聘工作，现将有关事项公告如下：        一、...

根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（赣人发〔2006〕7号）规定，现将 2022年度省直事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：一、招聘岗位和条件（一）招考对象应具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，具有良好的品行；具有岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求；具有岗位要求的身体条件；具有岗位要求的其他条件。招聘岗位、条件及有关面试等事宜详见《江西省2022年度省直事业单位...

为加强我市卫生事业单位人才队伍建设，促进高校毕业生就业，根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》及省人社厅、省卫健委《关于做好2022年全省卫生专业技术人员公开招聘工作的通知》（赣人社字〔2022〕103号）等文件精神，决定组织开展宜春市2022年卫生专业技术人员公开招聘工作，现将有关事项公告如下。       一、招聘岗位       具体招聘岗位及招聘人数请查看《宜春市2022...

根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》及省人社厅和省卫健委《关于做好2022年全省卫生专业技术人员公开招聘工作的通知》（赣人社字〔2022〕103号）要求，现将吉安市2022年公开招聘卫生专业技术人员工作有关事项公告如下：　　一、招聘职位和数量　　本次公开招聘计划共765名，具体详见《吉安市2022年公开招聘卫生专业技术人员职位表》（附件1）。　　二、招聘对象和要求　　（一）基本...

根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》及《九江市人力资源和社会保障局、九江市卫生健康委员会关于转发〈江西省人力资源和社会保障厅、江西省卫生健康委员会关于做好2022年全省卫生专业技术人员公开招聘工作的通知〉的通知》（九人社字〔2022〕21号）等文件精神，决定组织实施2022年度九江市卫生专业技术人员招聘工作。现公告如下：一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。二、招聘岗...