微信

政通教育

微信号:zgzt7177
北京 上海 天津 重庆 河北 山西 内蒙古 辽宁 吉林 黑龙江 江苏 浙江 安徽 福建 江西 山东 河南 湖北 湖南 广东 广西 海南 四川 贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆
您现在的位置:首页>新闻资讯>正文

媒体聚焦:基层公务员为何“期望过高”

浏览次数:336 放大字体缩小字体
学习最新的媒体聚焦,掌握考题技巧和考试方法,把握考题精髓,是考试能否成功的关键要素之一,政通教育特为备考公考的考生搜集和

学习最新的媒体聚焦,掌握考题技巧和考试方法,把握考题精髓,是考试能否成功的关键要素之一,政通教育特为备考公考的考生搜集和整理了最新的考试真题和考试技巧:敬请阅读。

据11月11日《中国青年报》报道,近日,一位六旬老者劝诫现今基层公务员的一封信在网上引发热议。信中,他先指出基层公务员的不如意之处:“不能不承认,官场中也存在‘贫富不均’。有职务的与没有职务的不一样,发达地区与贫困地区的薪酬不一样……”但另一方面,他认为公务员仍享有“官场特权”,认为基层公务员仍旧是幸福的。

然而,基层公务员对其中的一些劝诫可能并不认同:现实工作和生活事无巨细,预期与现实的心理落差是真切具体的;于体制内外的对比而言,他们在意的还是体制内比较的“心有不甘”。

比如实行“阳光工资”后,基层公务员薪酬普遍处于较低水准。11月11日《大河报》的报道显示,郑州有些省直厅局的公务员加入“摩的”行列,搞起了兼职。试想,如果这些公务员的收入还算“过得去”,他们会这么做吗?在工资相对不高的同时,部分基层公务员的工作也并不如外界想象的“一杯茶、一支烟,一张报纸看半天”那般轻松。应酬、开会等日常工作有时也很繁琐、乏味。

加之此前有媒体计算“从一个普通科员成长为一位正厅局级官员大约需要25年,如果不能在35岁升到正处、45岁升到正厅,那么仕途很可能将从此止步”之类,基层公务员频频吐槽现实落差,更不难理解。

那么,缘何部分基层公务员面对现实时,有如此强烈的心理落差?或者说他们缘何有超出常理的过高期待?

一方面,不可否认,每年的公考之所以成为“天下第一考”,相当一部分人是冀盼公务员群体养老、医疗等常态“制度化保证”,冀望体制内的身份能换来其他人得不到的社会地位和福利待遇,比如福利分房,比如遇事能“特事特办”等。

另一方面,现实情况正如这位作者所说,确有一些实权在握的官员在搞权力寻租,过着让普通人也让基层公务员羡慕嫉妒的花天酒地的生活。

所以,要想打消这些不切实际的期望,在常态劝诫之外,更该有相应的制度化发力:如果规范权力运行的程度,能够达到还原公务员为常态职业的地步,不切实际的期望还会存在吗?

 》》》近期热点专题推荐《《《

2013国家公务员考试备考专题:http://www.zhengtongedu.com/special/gjgwy/

2013政法干警面试备考专题:http://www.zhengtongedu.com/special/zfgjms/

2013事业单位考试备考专题:http://www.zhengtongedu.com/special/sydwzp

2013农村信用社备考专题:http://www.zhengtongedu.com/special/ahnxs/


政通教育官网:http://www.zhengtongedu.com/

公考论坛:http://www.zhengtongedu.com/bbs/

全国免费电话:400-800-2341

YY免费在线听课程,期待您的加入:63644088

公考培训项目:

公务员、政法干警、招警、选调生、法院、检察院、公选、竞争上岗、遴选、军转干、招教、事业单位、大学生村干部、三支一扶、大学生就业指导、大学生职业素养提升、农信社、银行、烟草系统等.