为认真贯彻中共山西省委《关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施（试行）》（晋发〔2022〕13号）精神，落实“乡村振兴万人计划”，全面推进乡村振兴和基层治理，经研究，决定为乡镇公开招聘一批大学毕业生到村工作，现公告如下：一、招聘名额本次公开招聘大学毕业生到村工作人员274名，全额事业编制，具体招聘名额及资格条件详见《阳城县2022年公开招聘大学毕业生到村工作岗位一览表》（附件1）。二、招聘条...

　为全面推进乡村振兴和基层治理，引导优秀年轻人才向基层一线流动，持续加强基层干部队伍建设，根据《长治市招聘大学毕业生到村（社区）工作的实施方案》精神，经研究决定，公开招聘大学毕业生到村工作，现公告如下：　　一、招聘原则　　1.坚持德才兼备、以德为先；　　2.坚持公开、平等、竞争、择优；　　3.按男女1:1比例设岗，分别择优聘用；　　4.根据招聘岗位的任职条件及要求，采取笔试、面试与考察、考核...

为认真贯彻落实《中共山西省委印发<关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施（试行)>的通知》等有关文件精神，大力实施“乡村振兴万人计划”，持续加强基层党组织建设，经研究，决定公开招聘一批大学毕业生到村工作，现公告如下：　　一、招聘原则及办法　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备标准，采取考试（笔试和面试）与考察相结合的办法，择优聘用。　　二、招聘岗位及名额　　本次共招聘大学毕业...

为全面推进乡村振兴和基层治理,根据《中共长治市委印发〈关于抓好党建促乡村治理能力提升的实施方案〉的通知》(长发〔2022〕7号)和《中共长治市委组织部 关于印发<长治市招聘大学毕业生到村(社区)工作的实施方案>的通知》(长组通字〔2021〕47号)精神,结合乡镇事业编制,经沁县政府常务会通过,决定面向社会公开招聘到村(社区)工作大学毕业生121名。现公告如下:一、招聘单位及名额招聘到村(社区...

根据市委“构建人才高地”要求，为深入推进人才强市战略，打造人才聚集高地，吸引更多人才投身运城高质量转型发展，拟面向社会引进高素质青年人才217名，现将有关事项公告如下。　　一、引进单位及岗位　　引进单位、岗位、数量、专业及其他条件详见附件。　　二、引进对象和引进方式　　引进对象主要为高校毕业的应往届博士研究生和硕士研究生，所学专业与岗位需求一致。博士研究生年龄不超过35周岁（1986年7月2...

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据有关规定，灵丘县党政事业单位公开招聘领导组拟组织2022年公开招聘紧缺急需人才工作，现将有关事项予以公告。一、招聘对象和条件招聘对象为符合下列条件的硕士及以上学历学位研究生。（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件;（五）具有岗位所需的学历学位及专业；（六）符合...

为加强我县事业单位工作人员队伍建设，经临汾市人力资源和社会保障局核准，我县决定面向社会公开招聘事业单位工作人员145名。现将有关事项公告如下：一、招聘对象符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生（不含委培、定向生）、职业院校毕业生（含技工院校）、服务基层项目人员。二、招聘计划及岗位要求襄汾县教育科技局下属中小学校133名；临汾市陶寺遗址发展中心1名；襄汾县人防指挥保障中心1名；襄汾县...

为进一步加强人才队伍建设，改善事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》、山西省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)和《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2022〕30号）等政策规定和要求，结合2022年度全市机关事业单位公开招聘人员计划，经研究面向社会公开招聘工作人员554名，现公告如下： 一、招聘原则...

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2022〕30号）等政策规定和要求，结合2022年度事业单位公开招聘人员计划，中共晋城市委组织部、晋城市人力资源和社会保障局组织实施晋城市市直部分事业单位2022年公开招聘...

为加强教师队伍建设，经研究决定，我区计划面向社会公开招聘中小学幼儿教师。现将有关事项公告如下：　　一、招聘原则　　（一）坚持德才兼备的原则；　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；　　（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；　　（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；　　（五）坚持优化结构、保障重点的原则。　　二、招聘岗位及数量　　朔州市朔城区2022年公开招聘中小学、幼儿教...

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2022〕30号）等政策规定和要求，结合晋中市委组织部、市人社局下达的2022年度事业单位公开招聘人员计划，昔阳县计划组织实施2022年事业单位公开招聘工作（政府系统），现...

根据教育部独立学院转设要求和山西省高等教育“三个调整优化”战略部署。山西师范大学现代文理学院拟转设为省属理工类应用型普通本科高校。转设后的学院将成为一所以理工类学科为主，突出电子信息类学科特色，涵盖工、理、管、文、艺等五个学科门类的普通本科高校。为快速充实教师队伍中坚力量，加速特色和优势学科专业建设，引领带动教师队伍整体实力的全面提升，实现新学院高起点开局、高标准建设、高质量发展。根据工作需...

为深入推进我县“五四”发展战略的实施，加快“人才强县”步伐，切实解决我县人才偏少、高端人才紧缺等现状。经县委、县政府研究决定，根据《绛县2022年度部分事业单位引进高素质专业人才实施方案》要求，面向社会引进高素质专业人才40名，现将有关事项公告如下：　　一、引进数量和专业　　（一）引进数量和岗位　　此次引进高素质专业人才40名，其中：党群系统8名，政府系统32名。引进单位、岗位、人数及具体要...

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）和《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2022〕30号）等政策规定和要求，结合省下达我市的招聘计划，决定组织实施2022年市直事业单位公开招聘工作，为中共太原市委信息化中心等110个事业单位公开招聘工作人员433名。...

为了充实我县事业单位工作人员队伍，解决一线人才短缺问题。根据运城市人社局下达的2022年公开招聘计划以及《垣曲县2022年公开招聘事业单位工作人员实施方案》规定，经县公开招聘领导组研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员55人。现将相关事项公告如下：　　一、招聘数量及岗位　　本次计划公开招聘事业单位工作人员55人。每名考生只可选择其中一个岗位进行报名，具体招聘单位、岗位、人数及要求详见《垣...

为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，优化事业单位人才队伍结构，根据事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照省、市有关事业单位公开招聘的文件规定，经县委、县政府研究决定，为我县部分事业单位公开招聘97名工作人员，具体公告如下：　　一、招聘原则　　按照德才兼备的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。　　二、招聘单位和岗位　　本次面向社会公开招聘事业单位工作人员97名（县直单位8人,教育系统40...

为进一步壮大城乡基层人才队伍，切实为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑，根据市委组织部《关于印发<关于招聘大学毕业生到村（社区）工作加强基层治理骨干力量的实施方案>的通知》（阳组通字〔2021〕64号）文件，经研究决定，公开招聘168名大学毕业生到村工作，现将有关事项公告如下：一、招聘计划及岗位要求公开招聘到村工作大学毕业生168名，具体岗位、人数及招聘条件见《阳泉市平定县2022年...

为进一步壮大城乡基层人才队伍，切实为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑，根据市委组织部《关于印发<关于招聘大学毕业生到村（社区）工作加强基层治理骨干力量的实施方案>的通知》（阳组通字〔2021〕64号）文件，经研究决定，公开招聘226名大学毕业生到村（社区）工作，现将有关事项公告如下：　　一、招聘计划及岗位要求　　公开招聘到村（社区）工作大学毕业生226名，具体岗位、人数及招聘条件见...

根据中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2022〕30号），经市政府批准，现将大同市市直事业单位2022年公开招聘工作人员有关事项公告如下：一、招聘对象符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生（不含委培、定向生）、职业院校毕业生（含技工院校）、服务基层项目人员。二、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）...

为提升全区城乡基层干部队伍建设质量，充实基层治理骨干力量，强化乡村振兴和基层治理人才支撑。经研究决定，面向社会公开招聘大学毕业生到村（社区）工作，现将有关事项公告如下：　　一、招聘数量及岗位　　招聘到村（社区）工作大学毕业生218名，乡镇（街道）全额事业编制，具体岗位见附件。　　二、招聘条件　　（一）这次招聘岗位不作专业要求，工作地点长期在农村（社区），条件艰苦，任务繁重，鼓励大学生报考生源...