为进一步加强我县事业单位人才队伍和高学历高层次人才队伍建设，完善事业单位年龄结构和专业结构，不断提高队伍整体素质，促进万荣经济社会全方位高质量发展。经研究，面向社会公开招聘事业单位工作人员76名，现将招聘公告如下：　　一、招聘原则　　公开、平等、竞争、择优。　　二、招聘条件　　1、参加公开招聘的应聘人员应具有下列基本条件:　　（1）具有中华人民共和国国籍；　　（2）遵守宪法和法律；　　（3）...

为进一步加强我市事业单位工作人员队伍建设，经临汾市委组织部备案、临汾市人力资源和社会保障局核准，霍州市委、市政府同意，面向社会公开招聘事业单位工作人员120名。现将有关事项公告如下：一、招聘对象符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2021年应届毕业生及社会在职、非在职人员。二、招聘岗位招聘岗位及所需的具体条件详见《霍州市2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》。三、招聘条件...

为提升全县城乡基层干部队伍建设质量，充实基层治理骨干力量，强化乡村振兴和基层治理人才支撑。经研究，面向社会公开招聘大学毕业生到村（社区）工作，现将有关事项公告如下：一、招聘数量及岗位本次公开招聘20名大学毕业生到村（社区）工作（男14名，女6名)，为乡镇全额事业编制，具体岗位详见《古县2021年招聘大学毕业生到村（社区）工作岗位设置一览表》（附件1）。二、招聘条件报考大学生须符合《事业单位人...

为进一步加强我区中小学教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2021〕17号)、《关于做好2021年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（晋教师〔2021〕1号）等政策规定和要求，结合2021年度事业单位公开招聘工作人员计划，晋中...

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2021〕17号)等政策规定和要求，结合2021年度事业单位公开招聘工作人员计划，晋中市太谷区计划组织实施2021年公开招聘事业单位工作人员工作，现公告如下： 一、招聘原则1.坚持德才兼备的原则；2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；3.坚持按需设岗、按岗...

为进一步壮大我县城乡基层人才队伍，充实基层治理骨干力量，强化乡村振兴和基层治理人才支撑，充分鼓励和吸引优秀大学毕业生到农村和城市基层一线工作。根据中共晋中市委组织部《关于印发<晋中市招聘大学毕业生到村（社区）工作的实施方案>的通知》（市组通字〔2021〕37号）精神，现使用乡镇（街道）事业编制招聘全日制本科及以上学历大学毕业生（以下简称大学生）到村（社区）工作，有关事项公告如下：一、招聘原则...

为进一步壮大我县乡村人才队伍，为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑，按照省委、市委组织部有关要求，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《晋中市招聘大学毕业生到村(社区)工作的实施方案通知》(市组通字〔2021〕37号)等政策规定，决定面向社会公开招聘大学毕业生到村(社区)工作，现将有关事项公告如下。一、招聘原则坚持公开、公正、公平的原则，面向社会自愿报名，公开...

为贯彻落实县委深化人才发展体制机制改革精神，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，优化我县乡镇事业单位干部队伍结构，按照《事业单位人事管理条例》和山西省委组织部、山西省人社厅《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2021〕17号）等文件规定和要求，根据引进单位编制和岗位情况，经县委、县政府研究决定，加大高层次人才引进力度，提高村“两委”队伍整体素质，拟面向社会公...

按照《事业单位人事管理条例》和山西省委组织部、山西省人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）、《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2021〕17号）等文件规定和要求，根据增人计划和招聘单位编制、岗位空缺情况，经县委、县政府研究决定，我县拟面向社会公开招聘事业单位工作人员53名。现公告如下：　　一、招聘单位及名额　　...

为提升全县农村基层干部队伍建设质量，强化乡村振兴和基层治理人才支撑，经研究决定，面向社会公开招聘大学毕业生到村工作，现将有关事项公告如下：一、招聘原则1.坚持德才兼备的原则；2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；4.坚持优化结构、保障重点的原则。二、招聘数量及岗位本次公开招聘到村工作大学毕业生170名，乡镇全额事业编制。具体招聘岗位、人数及要求详见附件1。三...

为进一步加强我县基层人才队伍建设，强化乡村振兴和基层治理人才支撑，经研究决定，面向社会公开招聘大学毕业生到村工作，现将有关事项公告如下：一、招聘数量及岗位我县2021年公开招聘大学毕业生到村工作人员62名，乡镇全额事业编制。具体岗位要求详见《襄汾县2021年公开招聘大学毕业生到村工作岗位一览表》。二、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁（2003年9月17日之前出...

为提升城乡基层干部队伍建设质量，引进一批高新人才到基层干事创业，进一步落实我市“1236”发展思路，强化乡村振兴和基层治理人才支撑，经研究决定，面向社会公开招聘大学毕业生到村工作。现将有关事项公告如下：一、招聘数量及岗位本次公开招聘68名大学毕业生到村工作，乡镇全额事业编制，具体岗位详见（附件1）。二、招聘条件报考大学生须符合《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和省事业单...

为提升全县城乡基层干部队伍建设质量，充实基层治理骨干力量，强化乡村振兴和基层治理人才支撑。根据《隰县2021年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作实施方案》，决定面向社会公开招聘大学毕业生到村（社区）工作人员30名。现将有关事项公告如下：一、基本原则（一）坚持德才兼备的原则；（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；（四）坚持优化结构、保障重点的原则。二、招聘...

为进一步壮大我县城乡基层人才队伍，切实为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑，根据《关于做好2021年全市事业单位公开招聘工作的通知》（吕人社函〔2021〕131号）和《关于印发<关于招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作的实施方案>的通知》（吕组通字〔2021〕65号）精神，经研究，面向社会公开招聘村（社区）工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则1.“县级招聘、乡级管理、村级...

为进一步壮大我县城乡基层人才队伍，切实为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑，根据市委组织部《关于印发<关于招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作的实施方案>的通知》（吕组通字〔2021〕65号）有关要求，结合我县实际，经研究决定，面向社会公开招聘56名大学毕业生到村（社区）工作，公告如下：　　一、招聘名额　　此次招聘为村(社区)岗位，占用乡镇事业编制。招聘名额为56名。具体岗位、人...

为进一步壮大我市城乡基层人才队伍，切实为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑，根据《关于招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作的实施方案》（吕组通字〔2021〕65号），结合我市实际，现面向社会公开招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作，现将有关事宜公告如下：一、招聘原则1.坚持德才兼备的原则；2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；3.坚持县级招聘、乡级管理、村级使用的原则。二、招...

为深入贯彻落实中央和省、市、县委关于建设高素质专业化年轻干部队伍的要求，有效充实基层治理骨干力量，强化乡村振兴和基层治理人才支撑。根据省、市有关要求，经县委、县政府同意，我县决定公开招聘大学本科及以上学历毕业生到村（社区）工作，现将有关事宜公告如下：　　一、目标任务　　有效拓宽村（社区）“两委”换届人选来源渠道，进一步壮大我县基层人才队伍，提升基层干部队伍建设力量，为基层选拔一批适应乡村振兴...

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，按照《事业单位人事管理条例》和中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）、《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2021〕17号）等文件规定和要求，根据增人计划和招聘单位编制、岗位空缺情况，经县委、县政府研究决定，为11个事业单位拟面向社会公...

为进一步加强城乡基层干部队伍建设，强化乡村振兴和基层治理人才支撑，经研究决定，面向社会公开招聘大学毕业生到村（社区）工作,现将有关事项公告如下：一、招聘原则1.坚持德才兼备;2.坚持公开、平等、竞争、择优。二、招聘对象符合报考条件的具有全日制大学本科及以上学历学位的高校毕业生。三、招聘计划本次公开招聘到村（社区）工作大学毕业生80名，为全额事业编制，具体招聘岗位、人数详见附件1。四、报考条件...

为进一步加强我县城乡基层人才队伍建设，强化乡村振兴和基层治理人才支撑，经研究决定，面向社会招聘大学毕业生到村（社区）工作，进一步充实基层治理骨干力量，现将有关事项公告如下：一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试与面试相结合的方法进行。二、招聘数量2021年招聘到村（社区）工作大学毕业生40名，乡镇全额事业编制。具体岗位见《吉县2021年招聘大学毕业...