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2023-02-01
根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定》及我省公务员考录有关政策,现将青海省2023年公开考录一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员有关事宜公告如下:一、考录人数、程序、范围和条件(一)考录人数。2023年全省公开考录一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员共1231名。具体考录职位计划请登录青海省人事考试信息网(www.qhpta.com)查询。(二)考录程序。考试录用工作...
2023-01-31
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,现将甘肃省2023年度考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员工作有关事项公告如下:一、报考条件1.具有中华人民共和国国籍。2.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年2月至2005年2月期间出生),对于2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员),年龄放宽到40周岁以下(1982年2月以后出生)。3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共...
2023-01-29
根据公务员法和公务员录用有关规定,自治区公务员主管部门研究决定,组织实施全区2023年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员工作。为确保考试录用工作的顺利进行,结合实际,特制定本简章。      一、招考人数及职位设置      (一)本次计划招录公务员6206人,其中参公人员2641人。      (二)根据国家和自治区有关规定,部分职位定向招录服务期满且考核合格的“服务基层项...
2023-01-29
根据公务员法和公务员录用规定等法律法规,市委组织部、市人力资源和社会保障局将组织实施2023年服务“双区”建设专项招录紧缺专业公务员工作,考试录用二级主任科员以下及其他相当职级层次公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)。现将有关事项公告如下:一、招录职位全市各级机关计划招录公务员805名。报考人员可通过深圳组工在线网站(http://www.zzb.sz.gov.cn)、深圳市人力资...
2023-01-29
为满足我区各级党政机关补充工作人员的需要,根据公务员法和公务员录用有关规定,自治区公务员局将组织实施广西壮族自治区2023年度考试录用公务员工作。全区14个设区的市(以下简称“市”)和28个自治区直属机关共计划招录公务员6781人。为做好新形势疫情防控下的公务员考试录用工作,现将有关事项公告如下。 一、报考条件(一)报考人员应当具备以下条件:1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国...
2023-01-28
为满足河北省各级机关补充公务员的需要,根据公务员法和公务员录用有关规定,省公务员局将组织实施2023年度全省公务员录用省市县乡四级联考工作,计划招录公务员(含参照公务员法管理的机关<单位>工作人员)7922名。现将有关事项公告如下:一、招录的范围和条件(一)范围和对象。从符合条件的以下人员中招录:1.普通高等学历教育2023年应届毕业生。2.硕士研究生及以上学历学位人员。3.具有《法律职业资...
2023-01-28
为满足全区各级机关补充工作人员的需要,根据公务员法和《公务员录用规定》《宁夏回族自治区公务员录用实施办法》等法律法规,自治区公务员局将组织实施2023年全区统一考试录用公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)工作,面向社会公开考试录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员1305名。现将有关事项公告如下:    一、报考条件    (一)具有下列资格条件者可以报考:    1....
2023-01-20
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》等法律法规,按照公开、平等、竞争、择优的原则,新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用4318名公务员、参照公务员法管理单位工作人员。现将有关事项公告如下: 一、报考条件 1. 具有中华人民共和国国籍。 2. 年满18周岁及以上,35周岁及以下(年龄计算时间截止到报名第一日)。其中:(1)报考地(州、市)及以上机关职位的应届硕士、博士研...
2023-01-20
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,省委组织部决定组织实施全省2023年统一考试录用公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)工作,为全省各级机关公开考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次的公务员6360名。现将有关事项公告如下:一、报考条件(一)报考的基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1987年2月至2005年2月期间出生)。3.拥...
2023-01-19
根据中组部加强改进选调生工作意见和我省选调生管理暂行办法等有关规定,省委组织部、省委教育工委、省人力资源和社会保障厅决定,组织实施安徽省2023年选调生招录工作。现将有关事项公告如下:    一、选调对象和计划    选调700名符合条件的普通高校全日制大学本科及以上学历应届毕业生和服务基层项目人员。    选调高校包括“高校一”、“高校二”和“高校三”(附件1)。上述普通高校的定向生、委培...
2023-01-18
为深入贯彻执行《宣城市“十四五”人才发展规划》,积极推进“政聘企培”人才引进新模式,集聚一批科技创新人才,助力宣州区工业发展。依据《宣州区人才储备“政聘企培”实施办法》,决定开展2023年度宣州区“政聘企培”人才引进工作,现将有关事项公告如下:一、引进原则引进工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。二、引进岗位和计划2023年度宣州区公开引进67名储备人才...
2023-01-18
根据公务员法、《公务员录用规定》和《安徽省公务员录用实施办法》等法律法规,安徽省公务员局决定,组织实施全省2023年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)工作。全省共计划招录公务员7256名,其中省直机关631名,市以下机关6625名(从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员,公安机关招录特殊专业技能人民警察,面向公安院校公安专业、司法...
2023-01-17
为充分发挥选调生在吸引储备优秀人才、改善干部队伍来源结构、充实加强基层力量等方面的积极作用,着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,根据公务员法和《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》以及《关于贯彻落实〈2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要〉的若干措施》等有关规定,经研究,决定开展内蒙古自治区2023年度集中选调应届优秀大学毕业生工作。现将有关事宜公告如下:      一、选调对...
2023-01-17
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,吉林省公务员局将组织实施2023年度全省各级机关(含参照公务员法管理单位,下同)考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)工作。现将有关事项公告如下:一、报考相关条件要求(一)报考条件1. 具有中华人民共和国国籍。2. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。3. 具有良好的政治素质...
2023-01-12
根据公务员法和公务员录用的有关规定,为满足全省各级机关(含参照公务员法管理的机关、事业单位,下同)录用公务员(含参照公务员法管理的机关、事业单位工作人员,下同)的需要,湖南省公务员局决定,组织实施湖南省2023年考试录用公务员工作。现将有关事项公告如下:一、招录计划和职位信息(一)招录计划全省共计划招录公务员7621名,其中省直机关和直属单位118名、省直监狱和戒毒单位311名、市州直机关7...
2023-01-11
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,天津市公务员局将组织实施天津市2023年公开招考公务员(含参照公务员法管理工作人员)工作。现将有关事项公告如下:一、招考职位和条件本次公开招考职位为天津市实施公务员法机关和参照公务员法管理机关(单位)一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员。报考人员应当具备以下条件:(1)具有中华人民共和国国籍;(2)18周岁以上、35周岁以下(1987年1月至...
2023-01-10
根据公务员法、《公务员录用规定》和《重庆市公务员录用实施办法》等规定,重庆市公务员局将组织实施2023年度全市各级机关考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下:    一、招录计划    2023年全市各级机关计划招考公务员3919名。报考者可于2023年1月11日起登录重庆市人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn)查阅具...
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2023-01-19
根据中组部加强改进选调生工作意见和我省选调生管理暂行办法等有关规定,省委组织部、省委教育工委、省人力资源和社会保障厅决定,组织实施安徽省2023年选调生招录工作。现将有关事项公告如下:    一、选调对象和计划    选调700名符合条件的普通高校全日制大学本科及以上学历应届毕业生和服务基层项目人员。    选调高校包括“高校一”、“高校二”和“高校三”(附件1)。上述普通高校的定向生、委培...
2023-01-18
为深入贯彻执行《宣城市“十四五”人才发展规划》,积极推进“政聘企培”人才引进新模式,集聚一批科技创新人才,助力宣州区工业发展。依据《宣州区人才储备“政聘企培”实施办法》,决定开展2023年度宣州区“政聘企培”人才引进工作,现将有关事项公告如下:一、引进原则引进工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。二、引进岗位和计划2023年度宣州区公开引进67名储备人才...
2023-01-18
根据公务员法、《公务员录用规定》和《安徽省公务员录用实施办法》等法律法规,安徽省公务员局决定,组织实施全省2023年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)工作。全省共计划招录公务员7256名,其中省直机关631名,市以下机关6625名(从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员,公安机关招录特殊专业技能人民警察,面向公安院校公安专业、司法...
2022-11-23
因工作需要,长丰县2022年部分单位公开招聘(补招)编制外工作人员 44人,现将有关事项公告如下:一、招聘原则公开  竞争  平等  择优二、招聘岗位及条件具体岗位及条件见《长丰县2022年部分单位公开招聘(补招)编制外工作人员岗位表》(附件)。(一)招聘对象为国家承认学历的专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、具...
2022-11-22
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求,现就2022年度合肥市市直事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:  一、招聘原则  (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘用。 (三)坚持统一组织、分工负责。 二、招聘岗位及条...
2022-11-18
根据中组部加强和改进选调生工作的意见,为推进我省高素质专业化干部队伍建设,决定面向全国部分重点高校选调应届优秀大学毕业生到安徽干事创业。现将有关事宜公告如下:一、选调对象、数量和条件(一)选调对象、数量从北京大学、中国人民大学、清华大学、北京航空航天大学、中国农业大学、南开大学、天津大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大...
2022-11-11
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求,现就固镇县2022年下半年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划  本次计划面向...
2022-11-04
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部 安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、中共安徽省委组织部 安徽省人力资源社会保障厅《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔2017〕21号)等有关文件规定和要求,经县政府同意,并报市人社局核准,现将2022年度蒙...
2022-10-11
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求,现就巢湖市2022年事业单位公开招聘有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘岗位及条件巢湖市2022年事业单位公...
2022-10-09
为拓宽就业见习渠道,缓解就业压力,帮助高校毕业生等青年群体通过见习岗位实践锻炼,增强职业能力和综合素质,尽早实现就业。现就公开招募我市2022年短期就业见习人员有关事项公告如下:一、招募计划2022年铜陵市共开发166个短期就业见习岗位(附件1),对外公开招募有意愿、符合条件的高校毕业生和失业青年参加就业见习。二、招募条件2022届皖籍或在皖就学的未就业高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生...
2022-09-19
根据合肥市就业工作领导办公室《关于加快做好岗位开发促进就业的通知》、合肥市人社局《关于印发<合肥市临时性专项岗位和短期见习岗位开发管理实施细则(暂行)>的通知》等文件精神,为进一步提高我区高校毕业生等青年群体就业能力,做好我区短期就业见习工作,现将2022年短期就业见习招募工作公告如下:一、招募岗位2022年经开区共开发155个短期就业见习岗位,详见附件1《合肥经开区2022年短期就业见习岗...
2022-08-26
为推进暖民心促就业行动,帮助高校毕业生加强岗位实践锻炼、提升就业能力,结合新冠肺炎疫情防控、“三公里”就业圈建设工作等服务要求,现就龙子湖区短期就业见习岗位招募有关事项公告如下:一、见习对象离校2年内未就业高校毕业生(2021届、2022届)二、见习期限见习期限为3个月。三、见习岗位根据工作需要,共设立200个离校2年内未就业高校毕业生短期就业见习岗位。岗位信息见附件。四、见习待遇按照国家和...
2022-08-25
根据省人力资源社会保障厅等十部门《关于印发<2022年就业见习岗位募集计划实施方案>的通知》(皖人社秘〔2022〕93号)精神,现就2022年安徽省省直机关事业单位公开招募就业见习人员有关事项公告如下:一、招募要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党中央、国务院及省委、省政府关于稳就业保就业决策部署,切实把高校毕业生就业工作摆在首位,积极发挥省直机关事业单位示范引领作用,...
2022-08-25
为进一步做好我市高校毕业生就业工作,根据省人社厅《关于进一步做好高校毕业生基层特定岗位管理服务工作的通知》(皖人社秘〔2016〕202号)精神,现将我市2022年高校毕业生基层特定岗位人员招聘工作有关事项公告如下:一、招聘原则坚持公开、公平、公正的原则,采取公开招聘、竞争择优方式,主动接受社会监督。二、招聘对象毕业两年内(2021届、2022届)离校未就业全日制普通高等学校毕业生,大专以上学...
2022-08-24
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号),中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号),现就2022年亳州市市直事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划2022年亳州市市直事业单位...
2022-08-23
根据合肥市就业工作领导办公室《关于加快做好岗位开发促进就业的通知》、《关于印发<合肥市临时性专项岗位和短期见习岗位开发管理实施细则(暂行)>的通知》等的文件精神,为进一步提高我县高校毕业生等青年群体就业能力,做好我县短期就业见习工作,现将2022年短期就业见习岗位招募工作公告如下:一、招募岗位2022年长丰县共开发165个就业见习岗位,详见《长丰县2022年短期就业见习岗位表》(附件1)。二...
2022-08-19
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号),中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号),现就2022年安庆市市直事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划2022年安庆市市直事业单位...
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为加快建设新时代社会主义现代化强市,加强年轻干部人才储备,打造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍,烟台市决定实施2023年青年干部人才“菁英计划”。现面向华南理工大学等高校定向选聘一批优秀毕业生到烟台市直事业单位,作为党政领导干部储备人才予以重点培养。有关事项公告如下:一、选聘对象及专业要求  所学专业符合《急需紧缺专业目录》(见附件)的下列人员:2023年全日制...
为加快建设新时代社会主义现代化强市,加强年轻干部人才储备,潍坊市决定继续组织实施“青年优秀人才引进计划”(简称“优才计划”),公开选调一批优秀毕业生。现将有关事项公告如下:一、选调范围和数量全市共计划选调947名(选调职位及计划见附件1),其中面向第二轮“双一流”建设高校和2023年QS榜单前200名高校选调423名,面向全国普通高校选调524名。报考人员只能报考1个选调职位,选调范围见《2...
为全面贯彻落实中央、省委、市委关于人才工作的部署和要求,引进和储备优秀青年人才,进一步优化人才队伍结构,助推全县经济社会高质量发展,经县委、县政府同意,决定在年度招聘计划内引进第二批优秀青年人才到县属企事业单位工作。现就有关事项公告如下:一、 引进数量与范围(一)引进数量本次优秀青年人才引进共计68名,其中县属事业单位人才引进岗位60名,县属国有企业人才引进岗位8名(附件1)。(二)引进类型...
一、学院简介2021年1月,教育部批准中国石油大学胜利学院转设为山东石油化工学院。山东石油化工学院为山东省人民政府所属的全日制公办普通本科高校。学院坐落在山东省东营市,占地面积1174亩,校舍建筑面积37.1万平方米,教学仪器设备总值1.3亿元,图书馆纸质图书91万册、电子图书291万余种。建有石油装备、能源科学等各类实验中心和实训室182个,工程训练中心1个,油气开发工艺与装备、深层致密油...
为进一步优化陵城区事业单位人员结构,提高事业单位人员素质,增强事业单位发展活力,根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定,结合陵城区事业单位岗位空缺情况和工作需要,2022年德州市陵城区事业单位面向社会公开招聘369名卫生类工作人员(具体岗位见附件1),现将有关事项公告如下:一、应聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的道德品...
山东省2023年度公务员招录报名即将开始。全省各级机关计划招录公务员8255名,其中省级机关及其直属机构596名,市级机关1740名,县级以下机关5919名。报名时间为2022年11月19日至11月22日,笔试时间为2022年12月17日。  本次考试录用公务员工作突出以下特点:  一是深化素质能力评价。突出政治标准,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,认真执行《公务员录用考察办法(试行)》,...
为充分发挥济南高新区管委会(以下简称高新区)在全市经济社会发展的“主力军、主阵地、主引擎”作用,实现市委对高新区“眼睛向外拉高标杆、重整行装再出发”的任务要求,锚定“建设世界一流高科技园区”总体目标,进一步增强内生动力,充实专业化干部人才队伍,根据工作需要,现面向社会公开招聘聘任体系高素质专业人才,有关事项公告如下。一、招聘岗位高新区各部门(园区)聘任体系主办岗位,分为Ⅰ、Ⅱ两类,共计划招聘...
为贯彻落实中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》及我省实施意见,按照《加强选调生选育管用工作的若干措施》有关要求,进一步优化我省干部队伍结构,储备各级党政机关领导干部后备力量和工作骨干,经研究,开展2023年度选拔录用选调生工作。现将有关事项公告如下。  一、选调范围和数量  面向2023年全日制大学本科及以上学历应届优秀毕业生,分两批开展选调工作,共计划选调1630名。  第一批,...
为贯彻落实中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》及我省实施意见,按照《加强选调生选育管用工作的若干措施》有关要求,进一步优化我省干部队伍结构,储备各级党政机关领导干部后备力量和工作骨干,经研究,开展2023年度选拔录用选调生工作。现将有关事项公告如下。  一、选调范围和数量  面向2023年全日制大学本科及以上学历应届优秀毕业生,分两批开展选调工作,共计划选调1630名。  第一批,...
根据我县优化人才队伍结构、促进经济社会发展的需要,经研究,决定引进和储备一批优秀年轻干部。按照《事业单位人事管理条例》及有关规定,现就有关事项公告如下。一、招聘范围和条件(一)招聘范围国内外高等院校、科研院所学士本科及以上学历学位毕业生。(二)招聘条件1、具有中华人民共和国国籍。2、遵守宪法和法律,具有良好的道德品行。3、年龄在40周岁及以下(1981年11月8日及以后出生)。4、符合招聘岗...
为深入实施青年人才引进行动,优化事业单位人员结构,根据事业单位公开招聘有关规定以及莒县人才需求情况,经研究,开展莒县第二批青年人才引进行动,拟引进人才72名。现将有关事项公告如下:一、招聘条件及范围1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.具有良好的品行;4.具有岗位所需的专业或者技能条件;5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;6...
为深入实施人才强县战略,加大人才引进工作力度,推动成武经济社会高质量发展,依据《中共菏泽市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(菏发〔2016〕19号)《菏泽市人才新政30条》(菏发〔2020〕15号)《菏泽市引进海外留学人才来菏创新创业实施方案的通知》(菏人组办发〔2021〕3号)《成武县人才新政20条》(成发〔2019〕6号)《成武县事业单位高层次急需紧缺人才引进办法》(成办发〔2...
为加快推进济南新旧动能转换起步区建设发展,进一步充实干事创业人才队伍,现面向国内外公开招聘各类优秀人才。有关事项公告如下:一、招聘岗位性质及数量本次公开招聘岗位为起步区管委会各部门主办岗位,分为A、B两类,共招聘人员100人。其中,A类岗位45个,计划招聘49人;B类岗位42个,计划招聘51人。各岗位及具体要求详见《济南新旧动能转换起步区管委会2022年公开招聘岗位需求表》。二、报名要求和条...
为深入实施人才强县战略,进一步优化人才队伍结构,经研究决定,公开引进青年人才138名,现将有关事项公告如下:一、引进计划(一)引进岗位及数量具体引进岗位、数量及专业要求详见《2022年沂水县青年人才引进岗位计划》(附件)。(二)引进范围1.综合管理岗位。具有大学本科、学士及以上学历学位的高校及科研院所毕业生(2022届毕业生及2020届、2021届尚未落实过工作单位,其档案仍保留在原毕业学校...
2、在各级公务员和事业单位招考(聘)中,被招考(聘)主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;引进计划一经确定并向社会公布,未经市事业单位公开招聘主管机关批准,不得变更。引进计划一经确定并向社会公布,未经市事业单位公开招聘主管机关批准,不得变更。
根据事业单位公开招聘有关规定,结合市卫生健康委直属事业单位岗位空缺情况和工作需要,2022年青岛市卫生健康委员会直属10家事业单位面向社会公开招聘第二批工作人员92名(详见附件1《2022年青岛市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘第二批工作人员岗位汇总表》,以下简称《岗位汇总表》),现将有关事项公告如下:一、应聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共...
为深入实施“人才强县”战略,进一步优化全县人才队伍结构,助力全县经济社会高质量发展,根据省市青年人才引进要求,经研究,决定引进一批急需紧缺人才,现将有关事项公告如下:一、引进计划(一)引进岗位及数量研究生岗位,139名。具体引进岗位、数量及专业要求详见《2022年“莒南优才”引进岗位计划》。(二)引进范围全国普通高等院校及经教育部学历学位认证的国(境)外高校毕业未就业的博士、硕士研究生。未就...
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2023-01-06
选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼,是党中央着眼干部队伍长远发展实施的一项战略举措。为贯彻落实中央、省委关于选调生工作精神,结合河南实际,2023年继续选调优秀应届大学毕业生到基层工作。现将有关事项通知如下:一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,按照中央组织部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》有关要求,坚持公开、平等、竞争、择优,严格标准,保证...
2023-01-05
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,河南省公务员局决定组织实施全省2023年统一考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下:一、录用计划全省计划录用公务员及参照公务员法管理的机关(单位)工作人员9134人,具体招考职位及有关要求等见附件1。二、报考条件(一)报考者应当具备以下条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.18周岁以上、35周岁以下(1987年...
2022-11-04
为强力推进“人才强县”战略,优化人才队伍结构,吸引更多优秀人才来鲁山县工作,根据《中共平顶山市委平顶山市人民政府关于全面推进“鹰城英才计划”加快创新驱动发展的实施意见》(平发〔2020〕13号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《事业单位人事管理条例》等相关规定,结合我县事业单位用人需求,经县委、县政府研究决定,通过第五届中国.河南招才引智创新发展大会引进人才...
2022-10-31
为全面落实人才发展规划,优化人才队伍结构,依据《沈丘县高层次人才、创新创业领军团队及急需紧缺人才引进办法(试行)》(沈发〔2020〕3号),结合县直部分事业单位人才需求实际,经研究决定,面向社会公开引进一批高层次人才。现将有关事宜公告如下:  一、引进范围  (一)全日制普通高校博士研究生,副高级职称以上高层次人才;  (二)全日制普通高校硕士研究生;  (三)国家“双一流”高校全日制本科毕...
2022-10-27
三门峡市城乡一体化示范区(高新区)是三门峡市的高新技术产业发展先行区、资源型城市转型升级的样板区、城乡一体化发展示范区,为实现示范区(高新区)转型发展,促进经济社会全面、协调、可持续发展。根据工作需要,面向社会招聘区属企业及其他辅助类岗位工作人员88名。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位计划 本次招聘共设4个岗位类别。其中,第一类为三门峡高新投资集团有限公司工作人员,招聘人数14名;第二类为...
2022-10-21
根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社〔2016〕4号)和《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》(豫人社〔2017〕75号)等规定,结合工作需要,现公开招聘教师100名。公告如下:一、招聘原则及招聘方式 坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则...
2022-10-21
为广聚天下英才,助力新区创新发展,根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等文件精神,经市委组织部、市人社局核准,羊山新区区直事业单位计划面向社会公开招聘高层次急需人才100名。现将有关事项公告如下。一、 招聘范围和条件(一)具有下列资格条件的人员可以报考:...
2022-10-21
为进一步做好高校毕业生等青年就业见习工作,帮助积累工作经验、增强实践能力、促进实现就业,现面向社会公开发布84个就业见习单位242个就业见习岗位。符合以下条件的可咨询报名:离校两年内未就业的毕业生(含普通高校各类毕业生和技师学院高级工班、预备技师班及特殊教育院校职业教育类毕业生、中专中职毕业生)和16-24岁失业青年。有就业见习意向的,请随时与各级就业见习工作经办机构、就业见习单位联系。同时...
2022-10-17
为加强教师队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定,经县委、县政府同意,现面向社会公开招聘高中教师、初中教师、教学研究人员和幼儿园教师130人。现将有关事项公告如下:一、招聘计划具体岗位计划及条件见《浚县2022年公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。二、招聘条件(一)具有下列资格条件的人员可以报考1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.热...
2022-10-12
为优化全县干部队伍结构,推进事业单位人事制度改革步伐,结合我县部分事业单位岗位空缺实际情况,根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》文件精神,经县政府研究同意,现制定如下实施方案。一、引进原则坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,严格引进纪律,确保人才质量。按照报名、笔试、面试、体检、考核的程序进行。二、引进人数根据用人单位需求和编制限额等情况,本次事业单位计划公开招才引智50名(其中卫...
2022-10-10
根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社〔2016〕4号)和《中共中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)等规定,经县委县政府同意、市人力资源和社会保障局核准,决定公开招聘96名全供事业人员。公告如下:一、...
2022-09-30
为深化我县乡镇机构改革,加强乡镇事业单位人才队伍建设,助力乡村振兴,根据《嵩县乡镇机构改革方案》等精神,经县委、县政府研究,决定选聘一批工作人员,充实到乡镇事业单位工作,特制定如下实施方案。一、指导思想    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻中央、省、市关于深化党和国家机构改革的有关方针政策,认真落实省委、市委乡村振兴战略的重要精神,引导优秀人才向乡镇一线流动,为全县经济社...
2022-09-26
根据我区事业单位用人需求,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)及省、市事业单位公开招聘有关规定,经区委、区政府研究,决定面向社会公开招聘 83 名事业单位工作人员。具体招聘工作方案如下:一、组织领导本次招聘在洛龙区委、区政府的领导下,成立2022年洛龙区事业单位公开招聘工作领导小组,具体工作由区人力资源和社会保障局组织实施,区纪检监察部门全程监督。二、招聘原则...
2022-09-23
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及省、市事业单位公开招聘有关政策规定,桐柏县拟面向社会公开招聘事业单位工作人员共350名,为保证招聘工作顺利进行,现将有关事宜予以公告。一、招聘计划本次共招聘事业单位工作人员350名,具体招聘职位及名额见《桐柏县2022年公开招聘事业单位工作人员职位表》(附件2)。二、招聘条件(一)基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,具...
2022-09-22
根据商招才办【2022】15号《第五届中国·河南招才引智创新发展大会商丘总体实施方案》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》、豫人社【2017】75号《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》等文件精神,经县委县政府同意,决定引进我县事业单位急需紧缺人才,现公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试、体检、考察等程序,面向社会公开招...
2022-09-22
按照《信阳市参加第五届中国·河南招才引智创新发展大会总体方案》要求,依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》、省委组织部、省人社厅、省委编办《关于印发河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则的通知》(豫人社办﹝2022﹞26号)等文件,信阳市第五届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员805名,现将有关事宜公告如下:一、招聘计划和...
2022-09-21
根据“2022年第五届中国·河南招才引智创新发展大会”事业单位公开招聘工作要求和省、市有关精神,为更好地引进高层次、急需紧缺人才,结合我县事业单位用人需求,经县委、县政府同意,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现公告如下:  一、招聘计划  本次共公开招聘事业单位工作人员110名。具体岗位及条件详见《2022年宁陵县事业单位招才引智职位表》(附件1)。  二、招聘原则  贯彻“公开、平等...
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2022-11-25
为加大优秀青年人才引进力度,加强高素质专业化教育人才储备,优化师资结构,充实教师队伍,经无锡市人力资源和社会保障局核准,无锡市惠山区教育局决定面向海内外选聘优秀青年人才195名,在华中师范大学(湖北武汉)、湖南师范大学(湖南长沙)、华东师范大学(上海)、北京师范大学(北京)、东北师范大学(吉林长春)、南京师范大学(江苏南京)设置考点。本次选聘岗位纳入事业单位编制管理。现将有关事项公告如下: ...
2022-11-04
根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定》、《江苏省公务员录用实施办法》和有关法律法规,江苏省公务员局将组织实施全省2023年度考试录用公务员工作。2023年度,全省各级机关和参照公务员法管理(以下简称参照管理)单位将考试录用9272名一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员和参照管理单位工作人员。现将有关事项公告如下。  一、报考条件、对象  (一)报考条件  1.具有中华人民共...
2022-10-29
为进一步改善我市干部人才队伍结构,引进培养和储备一批有发展潜力的青年人才,经研究,决定面向海内外公开选调优秀青年人才。现将有关事项公告如下:  一、选调对象及数量  面向国内高校和国(境)外世界名校(2023年度THE世界排名前200强高校),选调425名优秀青年人才到我市各级事业单位工作。  二、选调条件  (一)基本条件  1、具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,爱党爱国,有理想抱负和...
2022-10-25
为加大优秀年轻干部发现储备力度,加强高素质专业化干部队伍源头建设,根据选调生工作有关规定,现就江苏省2023年应届优秀大学毕业生选调工作公告如下。  一、选调对象及数量  2023年选调工作分两批进行,共选调1139名全日制大学本科及以上学历2023年应届优秀毕业生。  第一批,县级以上机关职位选调(名校优生选调):面向全国部分“双一流”建设高校和政法类高校(附件1),选调569人到县级以上...
2022-10-18
为适应新形势下我市机关事业单位工作需要,提高行政效能和服务水平,根据《溧阳市级机关事业单位编外用工清理规范工作方案》相关规定,2022年溧阳市部分镇区面向社会公开招聘编外工作人员108名,现将有关事项公告如下:一、招聘对象和条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;(二)限溧阳户籍,在溧有一年以上工作经历者户籍不限(需提供社保证明);(三)具备招聘岗位规定的具体资...
2022-10-11
生态环境部南京环境科学研究所(以下简称“南京所”)成立于1978年,是生态环境部直属公益性科研机构,也是我国最早开展环境保护科研的院所之一。多年来遵循“团结、奉献、求实、创新”的所训,始终以生态与农村环境保护为主要研究方向,致力于前瞻性、战略性、基础性及应用性环境课题的研究,承担了国家科技重大专项、国家科技支撑计划项目、863项目、行业科研专项等多项国家级科研项目,科研范围涵盖生态系统评估与...
2022-09-26
为深入推进人才强市战略,优化提升事业单位人才结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《关于创新市属事业单位编制人事管理服务高层次人才引进的通知》(常组发〔2020〕26号)等精神,2022年常州市属事业单位将面向社会招聘引进124名高层次人才(进编)。现将有关事项公告如下:  一、报考条件  (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,拥护中国共产党领导和社会主义...
2022-09-19
国家知识产权局专利局专利审查协作江苏中心(以下简称江苏中心)成立于2011年9月,是国家知识产权局专利局直属事业单位,具有独立的法人资格、人事、劳资、财务管理权,经费自理。受国家知识产权局专利局委托,江苏中心承担发明专利申请的实质审查、PCT国际申请的国际检索和国际初步审查等工作。        为了适应我国知识产权事业快速发展的需要,江苏中心2023年计划面向全国公开招聘240名审查员。热...
2022-09-01
为适应教育事业发展需要,充实教师人才队伍,优化教师队伍结构,经研究,决定面向社会公开招聘编外教师(含幼儿园保育、保健人员)136名。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及人数详见《2022年清江浦区教育体育局公开招聘编外教师岗位表》(附件1)二、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍,品行端正,爱岗敬业,遵纪守法。2.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1987年1月1日以后出生,2004年12月3...
2022-08-22
为进一步优化中小学教师队伍结构,根据教育教学工作需要,决定面向社会公开招聘人事代理劳动合同制教师200名,其中小学教师85名、初中教师115名,具体学科见《岗位表》,此次招聘教师为非在编教师。为切实做好招聘工作,现将有关事项公告如下:一、招聘方式第一批次:参加2022年睢宁县新教师招聘考试的人员,报考同学段、学科岗位,根据笔试成绩从高到低直接聘用。第二批次:如第一批次聘用后岗位仍有空缺,其他...
2022-08-19
为及时补充事业单位工作人员、优化人员结构,根据事业单位公开招聘工作相关规定,经县委、县政府批准,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员(正式事业编制)。现将有关事项公布如下:一、招聘单位、岗位及人数本次面向社会公开招聘工作人员共70人,招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等内容,详见附件。二、招聘对象本次招聘主要面向2022年普通高校应届毕业生,部分须取得从业资格的岗位,不限应届生报考。...
2022-08-17
因工作需要,苏州市相城区教育局拟公开招聘年金制教师179名。现将有关事项公布如下:一、招聘岗位招聘岗位及具体条件等详见《2022年苏州市相城区教育局公开招聘教师岗位简介表》(附件)。可在相城区教育信息网(http://www.xcjyxx.com/)、“相城教育”微信公众号上查询。二、资格条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;遵纪守...
2022-08-17
为进一步提升“党建引领富民兴村”工作成效,不断夯实农村组织基础,持续优化村级干部队伍结构,着力培养一批对农业怀有浓厚兴趣、对农村怀有亲切向往、对农民怀有深厚感情,有理想、有学识、有胆识、有作为的农村实用人才,经研究,决定在全县范围内公开招聘50名“乡村振兴专干”,现公告如下:一、招聘岗位具体岗位详见《灌云县2022年公开招聘“乡村振兴专干”岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》),可在灌云县人...
2022-08-16
为适应教育事业发展需要,进一步优化师资队伍结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等文件精神,现就响水县教育系统事业单位2022年第二次公开招聘教师有关事项公告如下:一、招聘职位和名额本次计划招聘全额拨款事业单位编制教师174名,其中F01等12个职位为仅面向2022年毕业生职位,F36-F43职位为仅面向研究生学历且取得相应学位人员职位,具体招聘职位详见《响水...
2022-08-16
为充实机关事业单位工作力量,经批准,高淳区部分机关事业单位面向社会公开招聘87名编外工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息,在高淳区政府门户网站(www.njgc.gov.cn)发布。有关招聘岗位信息的咨询,请直接与招聘单位联系,联系方式详见附件《高淳区2022年部分机关事业单位公开招聘编外工作人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。二...
2022-08-04
为促进教育事业发展,优化人员结构,加强铜山区教师队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》等有关规定,经研究,决定面向社会公开招聘劳务合同制教师192名。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位铜山区公开招聘劳务合同制教师公告、岗位信息在铜山区人民政府网(http://www.zgts.gov.cn)发布,具体的招聘单位、岗位名称、招聘人数、资格条件等详见《2022年铜山区公开招聘劳务合同制教师岗位表...
2022-08-03
为加快实现常州经开区打造“苏南智造新高地、开放融合先行区”的发展定位,进一步储备优秀专业人才,优化人才队伍结构,经研究,决定面向社会公开招聘政府雇员。现将有关招聘事项公告如下:一、招聘岗位及人数本次招聘中级政府雇员22人、初级政府雇员86人。招聘岗位详见《江苏常州经济开发区2022年公开招聘政府雇员岗位简介表》(见附件1,以下简称岗位简介表)。二、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守...
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2022-12-02
依据《东阳市机关事业单位编外聘用人员公开招聘管理实施办法》的规定,部分机关事业单位决定面向社会公开招聘编外工作人员共156名(详见招聘计划表)。现将具体事项公告如下:        一、招聘范围、对象和条件      (一)基本条件        1、遵纪守法,品行端正,愿意履行所在单位人员的义务;        2、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;        3、适应岗...
2022-12-01
为深入实施人才强县战略,进一步加强企事业单位人才队伍建设,优化人才队伍结构,为我县助推高质量发展提供有力的人才支撑和智力保障。现就2023年平阳县企事业单位面向全球引进博士有关事项公告如下:一、招引计划和方式(一)招引计划:实施平阳人才赶超三年行动计划,用三年的时间,面向全球招引博士研究生100名,充实到平阳改革转型发展一线的企事业单位。(二)招引方式:本次事业单位招引博士不设专业限制,根据...
2022-11-04
为满足全省各级机关单位补充公务员(含参照公务员法管理的机关单位工作人员,下同)需要,根据公务员法和《浙江省公务员录用实施办法》有关规定,省公务员局将组织实施2023年全省各级机关单位考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下:一、招录计划2023年全省各级机关单位计划招考公务员7351名,具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件可于2022年11月4日起登录下...
2022-11-01
为满足我区部分机关事业单位和国有企业工作需要,进一步规范全区机关事业单位编外和国有企业工作人员招聘工作。经研究,决定组织开展2022年第二次绍兴市柯桥区部分机关事业单位编外和国有企业工作人员招聘工作,现将有关事项公告如下:一、招聘计划本次计划招聘部分机关事业单位编外工作人员90名、国有企业职工8名。二、招聘对象和条件报考人员应具备报考职位所需资格条件,具体招聘计划详见附件1。凡招聘条件中明确...
2022-10-28
为满足我区部分机关事业单位和国有企业工作需要,进一步规范全区机关事业单位编外和国有企业工作人员招聘工作。经研究,决定组织开展2022年第二次绍兴市柯桥区部分机关事业单位编外和国有企业工作人员招聘工作,现将有关事项公告如下:一、招聘计划本次计划招聘部分机关事业单位编外工作人员90名、国有企业职工8名。二、招聘对象和条件报考人员应具备报考职位所需资格条件,具体招聘计划详见附件1。凡招聘条件中明确...
2022-10-11
为满足部分机关事业单位补充编外用工的需要,根据《新昌县机关事业单位公开招用编外用工实施办法(试行)》(新委办〔2013〕133号)文件精神,县人力社保局决定组织开展2022年新昌县机关事业单位公开招用编外人员工作。现将有关事项公告如下:一、 招用计划2022年新昌县机关事业单位计划公开招用编外人员84名。具体招用单位、岗位、人数和报考资格条件详见《2022年新昌县机关事业单位公开招用编外人员...
2022-09-29
为加强事业单位工作人员队伍建设,根据《宁波市镇海区事业单位公开招聘工作人员实施办法》,经研究,决定面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘指标全区共招聘56名,本次招聘涉及的用人单位、具体岗位、招聘指标和资格条件,详见《2022年镇海区公开招聘事业单位工作人员需求计划表》(以下简称《需求计划表》,见附件1)。二、招聘范围、对象和条件1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法。2、具...
2022-09-14
根据《关于进一步规范机关事业单位编外用工使用管理的意见》(奉党办〔2018〕25号)、《关于印发〈奉化区机关事业单位编外用工招聘办法〉的通知》(奉人社〔2018〕103号)文件规定,经区人力资源和社会保障局同意,宁波市奉化区人民政府尚田街道办事处等40家机关事业单位的编外人员由区就业管理服务中心统一向社会公开招聘,现将有关事项公告如下:一、招聘原则和办法招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则...
2022-09-02
为满足我市事业单位补充工作人员需要,根据事业单位公开招聘有关规定,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员122名。现将有关事项公告如下:一、招聘的岗位、指标(详见附件)二、招聘的范围、对象和条件(一)招聘的范围和对象1、宁波市户籍或生源(宁波生源是指经高考、被高校录取时户口在宁波)全日制普通高校2022年应届毕业生和宁波市户籍、大专及以上学历且已毕业取得学历(学位)证书的社会人员。20...
2022-09-01
根据《衢州市柯城区机关事业单位编外用工管理办法(试行)》等有关文件精神,因工作需要,柯城区人力社保局受各用工单位、劳务公司委托,决定面向社会公开招聘柯城区机关事业单位编外人员,现将有关事项公告如下:一、招聘计划本次共计划招聘124名,具体招聘岗位、计划数和报考条件等详见《2022年衢州市柯城区机关事业单位编外人员招聘计划表》(附件1)二、招聘范围、对象(一)本次招聘面向具有国家承认的大专及以...
2022-08-30
依据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定,兰溪市部分事业单位决定公开招聘工作人员共82名,其中面向社会招聘80名,面向兰溪市优秀社区党组织书记招聘2名(详见招聘计划表)。兰溪市人力资源和社会保障局受招聘单位委托,承办公开招聘有关工作的组织实施。现将具体事项公告如下:一、招聘范围、对象和条件(一)基本条件1.遵纪守法,品行端正,愿意履行所在单位人员的义务;2.具有与招聘岗位要求相适应的...
2022-08-19
根据《安吉县机关事业单位编外用工管理办法的通知》(安政办发〔2015〕69号)文件精神,经用人单位主管部门申报,县委编委办、县人社局同意,2022年安吉县机关事业单位面向社会公开招聘编外工作人员有关事项公告如下:一、招聘要求及条件1.遵守国家宪法、法律、法规,政治素质好。2.身体健康,愿意履行单位工作人员的义务,遵守纪律,品行端正。3.具有安吉县户籍;连续在安吉县缴纳社保满三年(以公告报名之...
2022-08-18
根据《磐安县行政事业单位编外用工管理办法(暂行)》(磐人社〔2016〕6号)文件精神,因工作需要,现面向社会公开招用磐安县行政事业单位编外人员。具体事项公告如下:一、招用计划2022年行政事业单位计划公开招用编外人员143名。具体招用职位、人数和报考资格条件,详见磐安县行政事业单位公开招用编外人员计划表(附件1)和资格审查办法(附件2),或登录下列网址查询:浙江省通用招聘网报管理平台(htt...
2022-08-16
因工作需要,婺城区部分事业单位面向社会公开招聘107名工作人员。有关事项公告如下:一、招聘基本条件1.政治素质好,遵纪守法,爱岗敬业,品德优良;2.符合职位所要求的相关条件;3.身体健康;4.驻金部队现役军人直系亲属不限户籍。二、招聘职位及具体条件(见附表)三、招聘程序(一)报名此次招考采用网上报名的形式,请报名的考生按照以下程序进行报考。1.注册及报名时间:2022年8月24日9时—8月2...
2022-08-09
为满足部分机关事业单位补充编外用工的需要,根据《关于印发〈杭州市余杭区机关事业单位编外用工(人员)管理办法〉的通知》(区委办〔2019〕97号)、《关于印发<关于《杭州市余杭区机关事业单位编外用工(人员)管理办法》配套文件>的通知》(余编办〔2019〕17号)文件有关精神,经研究,决定组织开展2022年部分余杭区机关事业单位公开招用编外人员工作。现将有关事项公告如下:一、招用计划此次计划公开...
2022-08-03
为切实做好转公民办义务教育学校(以下简称“民转公学校”)教师队伍配置工作,根据《浙江省教育厅等四部门关于做好民办义务教育学校转公后教师队伍配置工作的指导意见》《衢州市教育局等四部门关于做好民办义务教育学校转公后教师队伍配置工作的指导意见》精神,决定组织开展规范民办义务教育发展教师专项招聘工作。现将有关事项公告如下:一、招聘计划本次招聘事业编制教师134人。具体岗位招聘计划详见《衢州市直规范民...
2022-07-28
绍兴市柯桥区教育体育系统2022年中小学储备教师公开招聘公告.doc
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2022-11-04
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,上海市公务员局将组织实施上海市2023年度各级机关及单位考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下:  一、报考条件  (一)具有中华人民共和国国籍;  (二)18周岁以上,35周岁以下(1986年11月至2004年11月期间出生),2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)年龄可适当放宽到40周岁以下(1981...
2022-11-03
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,上海市公务员局将组织实施上海市2023年度各级机关及单位考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下:  一、报考条件  (一)具有中华人民共和国国籍;  (二)18周岁以上,35周岁以下(1986年11月至2004年11月期间出生),2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)年龄可适当放宽到40周岁以下(1981...
2022-10-26
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,长宁区开展2022年第二批事业单位公开招聘工作。现将有关事项公告如下:  一、招聘对象和条件  1.招聘对象为已参加由上海市职业能力考试院于2022年7月30日组织的上海市2022年事业单位公开招聘集中笔试,达到全市笔试平均成绩111.6分,且未被全市任一事业单位录用的考生;  2.具有中...
2022-10-08
xlsx公告附件2:报考问答doc公告附件4:咨询电话一览表xls公告附件5:疫情防控告知书docxdocx
2022-09-07
为进一步规范机关事业单位编外用工使用管理,建立一支规模适度、素质良好、队伍稳定的编外人员队伍,提高机关、事业单位运行效能和服务水平,我区部分机关事业单位拟面向社会公开招聘编外人员,现就招聘有关事宜公告如下:一、招聘条件及岗位要求1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;2、具有大学专科及以上学历(国民教育形式学历),具体详见附件《2022年奉贤区部分机关事业单位编外人员公开...
2022-08-01
浦东新区部分公办学校面向应届毕业生和社会人员公开招录一批储备教师教辅,通过浦东新区公共人力资源公开招聘平台实施,录用后由浦东新区人才市场统一劳务派遣,计划于2022年9月上岗。本次计划招聘储备教师教辅共874名,含储备教师672名,卫生保健153名,财务会计49名。现将有关事项公告如下:一、招聘对象和条件1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,品貌端正,德才兼备...
2022-07-25
为加快建设高水平人才高地和具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市,现面向全球招收5157名博士后人员,公告如下:  一、招收对象和条件  申请从事博士后研究工作的人员,必须具有博士学位,品学兼优,身体健康,年龄一般在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年。申请进入工作站、人文社科领域或人才紧缺的自然科学领域流动站的人员,可适当放宽,但不超过40周岁。  具备招收单位规定的岗位要求、资格条...
2022-07-16
根据金山区编外人员管理有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘金山区编外工作人员。有关事项公告如下:  一、招聘对象和条件  (一)遵守宪法和法律,具有良好的品行。  (二)具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力等,详见《2022年金山区编外人员公开招聘简章》。  报考人员年龄要求如为“年龄上限35周岁”,该条件是指1987年1月1日之后出生,以此类推。  ...
2022-06-25
为进一步推进崇明区“燕归巢”“凤来栖”青年人才工程,帮助我区大学生了解家乡经济社会发展形势,增进对家乡的感情,吸引和鼓励更多崇明籍大学生回乡发展,为崇明世界级生态岛建设提供和储备优秀人才资源,区委组织部、区人力资源社会保障局和团区委研究决定,开展 2022年崇明籍大学生暑期回乡实习活动。一、招募对象全日制本科及以上在校崇明籍大学生。二、招募人数不超过200人。三、招募条件1.遵守纪律,具有良...
2022-06-22
为建立一支素质良好、队伍稳定的编外保育员、营养员队伍,提高学前教育运行效能和服务水平,拟面向社会公开招聘编外人员,现就招聘有关事宜公告如下: 一、招聘岗位及人数学前教育编外保育员53人、学前教育编外营养员22人。二、招聘对象非应届毕业生(除应届毕业生以外的考生,含在职人员、待业人员等)三、招聘条件(一)保育员1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;2、具有中专及以上学历;...
2022-06-16
为深入贯彻落实人才引领发展战略,进一步加大人才储备力度,优化干部队伍结构,推动打造新青年集聚地、新城人才新高地,上海市奉贤区面向国内外高校专项招录2022年度储备人才53名,现将有关事项公告如下:一、招录对象及条件1、拥护党的路线方针政策,思想政治素质好,品学兼优;2、具有中华人民共和国国籍;3、2022年7月底以前毕业的具备全日制大学本科及以上学历的2022年应届毕业生(全日制在校就读期间...
2022-04-13
中国科学院上海光学精密机械研究所(简称:上海光机所)成立于1964年5月,是我国建立最早、规模最大的激光科学技术专业研究所。发展至今,已成为以探索现代光学重大基础及应用基础前沿、发展大型激光工程技术并开拓激光与光电子高技术应用为重点的综合性研究所。研究所重点学科领域为:强激光技术、强场物理与强光光学、空间激光与时频技术、信息光学、量子光学、激光与光电子器件、光学材料等。   截止2021年1...
2022-03-31
‍经上级主管部门同意,静安区教育系统委托静安区教育人才服务中心向社会公开招聘教师,现公告如下:一、招聘对象:2022届大学应届毕业生和本市在职教师、社会人员(除上述两类人员以外的人员)。二、招聘条件:(一)基本条件:    1、遵守中华人民共和国宪法和法律。    2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。    3、持有与岗位匹配的教师资格证(未持有教师资格证的2022年应届高校毕业生可...
2022-03-24
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,本市部分事业单位面向残疾人进行专项招聘。现将有关事项公告如下。  一、招聘对象  (一)遵守中华人民共和国宪法;  (二)持有《中华人民共和国残疾人证》,截至2021年11月14日(含)前核发;或持有退役军人事务部制发的《中华人民共和国残疾军人证》,截至2021年11月14日(含)...
2022-03-07
一、招聘对象高校应届毕业生;社会人员(外省市社会人员须持有上海市居住证一年及以上并在有效期内,计算截止时间为:2022年7月31日)。二、招聘条件(一)基本条件:1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,身心健康,品行端正,具有教师任职的基本素质。2、热爱教育事业,热爱学生,遵纪守法,德才兼备。3、原则上应聘初中及以上学段,所学专业应与应聘岗位相符。获得各种学业奖励的优秀师范类应届毕业生或持有...
2022-03-04
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,本市部分事业单位面向社会公开招聘一批工作人员。报名与笔试工作由上海市职业能力考试院和相关区人力资源社会保障局统一组织实施。  一、招聘对象和条件  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好品行。  2.具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。详见附件1《上...
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2023-01-09
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,江西省公务员局决定组织实施全省2023年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)工作。现将有关事项公告如下:一、招考职位本次全省录用计划共8929名,具体招考职位和报考条件可在微信公众号“江西组工微讯”(微信号:jxswzzb)和江西人事考试网(www.jxpta.com)查询。二、日程安排(一)...
2023-01-09
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,江西省公务员局决定组织实施全省2023年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)工作。现将有关事项公告如下:一、招考职位本次全省录用计划共8929名,具体招考职位和报考条件可在微信公众号“江西组工微讯”(微信号:jxswzzb)和江西人事考试网(www.jxpta.com)查询。二、日程安排(一)...
2022-12-02
西湖区面向社会公开招聘平安守护队员,现将招聘有关事项公告如下:一、招聘岗位平安守护队员60人,其中男性59人、女性1人。二、招聘条件(一)应聘人员应当具备以下条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护《中华人民共和国宪法》,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守法律法规;3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行,作风正派,责任心强,能吃苦耐劳;4.身体健康,五官端正,举止大方,无口吃、重听...
2022-11-21
为持续推动人才强市战略实施,加大高层次人才引进力度,吸引集聚更多优秀人才投身到鹰潭经济社会发展当中,不断开创鹰潭市高质量跨越式发展新局面,提供坚强的人才保障和智力支持,经研究决定,近期组织我市部分事业单位赴省内外部分高校开展人才专场引进(招聘)活动。现将有关事项公告如下:一、引进(招聘)计划计划引进(招聘)事业单位编制人员129名。其中,教育类岗位81名,卫生类岗位44名,综合类岗位4名。具...
2022-11-14
本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格落实各项疫情防控措施,具体疫情防控要求考前将在“赣州人社”微信公众号发布,请考生及时关注。因疫情存在不确定性,防控措施也在动态调整,请报名参加考试的考生提前安排好个人行程,并提前3天通过国务院客户端进行入赣报备,因未落实疫情防控措施未能进入考场的后果由考生自行承担。为促进高校毕业生就业,加强我市事业单位人才队伍建设,更好地服务“三大战略、八大行...
2022-10-27
根据《关于开展2022年度九江市公开引进事业单位高层次人才工作的通知》(九人社字〔2022〕30号),决定开展2022年度下半年九江市事业单位“才汇九江”重庆专场招聘活动,面向社会公开招聘一批高层次人才,现公告如下:一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。二、招聘岗位及计划本次面向社会公开招聘高层次人才491名,具体招聘岗位详见附件1。三、招聘对象范围及条件招聘对象为全国范围内符合本...
2022-09-27
根据用人需求,仙女湖区面向社会公开招聘56名工作人员,现就有关事项公告如下:一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。二、基本条件1.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行;2.符合本次招聘岗位所需资格条件;3.身体健康。有以下情形之一者不具备报考资格,不予接收报名:1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分;2.涉嫌违纪违法正在...
2022-09-21
为推动我县新时代文明实践工作,根据《安远县推动党的基层阵地资源整合和新时代文明实践中心建设试点工作实施方案》(安办字﹝2022﹞15号)精神,决定面向社会公开招聘文明实践员,现就有关事项公告如下:一、招聘计划拟招聘乡(镇)、城市社区文明实践员109人(具体招聘岗位详见附件1)。二、招聘原则1.公开、平等、竞争、择优的原则。2.注重发展潜力,群众公认的原则。3.备用结合、动态管理的原则。4.县...
2022-09-16
为进一步充实我市各乡镇(街道)工作力量,决定组织实施2022年度九江市乡镇(街道)事业单位面向社会公开招聘工作人员工作。现公告如下:一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。二、招聘岗位及计划2022年度九江市乡镇(街道)事业单位面向社会公开招聘事业单位工作人员130名。具体招聘岗位详见《2022年度九江市乡镇(街道)事业单位申报补充工作人员岗位计划表》(附件1)。三、招聘对象范围及条...
2022-08-26
为满足南昌市新建区日常工作需要,更好地做好维护辖区秩序、服务群众等工作,现某安防事业单位向社会公开招聘专业巡逻防控队员。现将招聘有关事项公告如下:一、招聘岗位及人数本次计划招聘:专业巡逻防控队员,100人。二、招聘条件(一)应聘人员应当具备以下条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护《中华人民共和国宪法》,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守法律法规;3.具有良好的政治素质、心理素质和道...
2022-08-25
为加强我市事业单位人才队伍建设,促进高校毕业生就业,决定组织实施2022年下半年宜春市事业单位面向社会公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下:一、基本条件(一)应具备以下基本条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、具有良好的品行;4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;5、适应岗位要求的身体条件;6、符合公开招聘岗位所需要的其他条件。(二)下列人员不得报考:1、曾因...
2022-08-18
为促进教师合理流动,提高教师工作积极性,经研究同意,现就从老城区学校教师考试平移到新城区学校任教事宜公告如下。一、考试平移方式、对象和原则1.本次考试平移采取笔试考试的方式进行。2.本次考试平移仅限老城区中小学校(不含高中、完中、丰城中专、进修学校、特教学校、幼儿园,下同)教师(其编制和工资关系均为初中或小学,下同)考试平移至新城区学校任教。新城区学校特指丰水湖中学、孺子学校、新城小学、子龙...
2022-08-16
根据南昌市纪委市监委审查调查工作需要,经南昌市政府研究批准,决定组织开展2022年留置看护队员招聘工作,现将有关事项公告如下:一、招聘职位及人数面向社会公开招聘留置看护队员450名,其中男看护队员405名,女看护队员45名,具体分布详见附件1。二、招聘程序本次招聘按照“网上报名、笔试、资格审查、面试、体能测试、体检、政治考察、公示及聘用”等程序进行。三、招聘条件(一)应聘人员应当具备以下条件...
2022-07-28
根据《兴国县教师队伍管理办法(修订版)》有关规定,为满足教学工作需要,优化教师资源配置,经研究,继续实行县直及县城周边乡镇中小学幼儿园教师考试选调。为做好此项工作,特制定本实施方案。一、选调计划1.县直小学教师120人:语文36人、数学36人、英语17人、科学6人、道德与法制7人、音乐6人、体育6人、美术4人、计算机2人。2.县直初中教师70人:语文15人、数学15人、英语8人、物理4人、化...
2022-07-25
为贯彻党中央、国务院关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的决策部署,抚州南丰县积极落实科技部等七部门《关于做好科研助理岗位开发和落实工作的通知》(国科发区〔2022〕185号)的要求,扎实做好科研助理岗位吸纳高校毕业生就业工作。科研助理是指从事各类科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化、学术助理、财务助理以及博士后等工作的人员。科研助理岗位是科研队伍的重要组成...
2022-07-22
根据《关于做好2022年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2021〕27号)和《关于印发九江市公办幼儿园教师人员总量管理暂行办法的通知》(九编办发〔2021〕2号)精神,为加强我县中小学(幼儿园)教师队伍建设,经县政府研究,决定今年面向社会公开招聘120名编外合同制中小学教师和80名幼儿园教师,现将招聘有关具体事项公告如下:一、基本原则(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。(二)坚...
2022-07-22
为了进一步优化教师资源配置,促进教师的合理流动,根据县人民政府《关于开展2022年全县教师补充和选调工作的批复》(丰府字〔2022〕113号)要求,决定开展2022年暑期教师选调工作。本着公开、公正、公平的原则,为使选调工作顺利、有序进行,现将有关事项公告如下:一、组织机构成立由县政府常务副县长为组长,分管教育副县长为副组长,县纪委监委、政府办、教体局、人社局、财政局、司法局、编委办等部门相...
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2023-01-08
根据公务员法和公务员录用的有关规定,经省级公务员主管部门研究,决定开展贵州省2023年省、市、县、乡四级机关〔含参照公务员法管理的机关(单位)〕统一面向社会公开招录一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员(人民警察)工作。现将有关事项公告如下:一、招录计划及职位信息(一)招录计划省、市、县、乡四级机关计划招录公务员(人民警察)5581人,其中公务员职位4681人、人民警察职位900人。(二...
2022-12-09
根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、贵州省人力资源和社会保障厅《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)等文件规定,经县委、县人民政府研究同意,2022年贞丰县面向社会专项招聘安全生产、执法...
2022-12-08
根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、贵州省人力资源和社会保障厅《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)等文件规定,经县委、县人民政府研究同意,2022年贞丰县面向社会专项招聘安全生产、执法...
2022-11-10
为坚决贯彻落实省第十三次党代会对人才工作的部署,大力实施“引才工程”,按照贵州省人力资源和社会保障厅统一安排,我市将参加贵州省2022年赴知名高校引才活动,为确保工作顺利进行,现将本次活动有关事宜公告如下:一、引进基本原则(一)坚持党管干部、党管人才原则;(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;(三)坚持事业为上、突出急需紧缺的原则;(四)坚持按需设岗、按岗引进的原则;(五)坚持公开、平等、竞争...
2022-11-04
为加强福泉市事业单位干部队伍建设,增强事业单位活力,优化人员结构,满足用人需求,根据事业单位公开招聘工作相关规定,决定开展福泉市2022年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员招聘工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《福泉市2022年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。一、组织领导本次统一面向社会公开招聘工作在福泉市委人才工作领导小组的领导下,由福泉市委人才...
2022-11-04
为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和视察贵州重要讲话精神,全面贯彻落实中央人才工作会议精神和省第十三次党代会精神、省委人才工作会议精神,围绕“四新”主攻“四化”主战略和“四区一高地”主定位,奋力推进人才大汇聚,经研究,决定引进一批高层次及急需紧缺人才来铜创新创业。现将有关事宜公告如下:一、引进人才的原则、范围及计划(一)引进原则。坚持按需引进、以用为本、简化程序和公开...
2022-11-01
为加强我县事业单位人员队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等规定,计划面向社会公开招聘人员充实到事业单位。为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章(以下简称《招聘简章》)。一、工作原则及程序招聘工作严格按照公开、平...
2022-08-23
为加强望谟县事业单位人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)等文件规...
2022-08-15
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于贯彻落实切实做好县乡事业单位公开招聘工作的意见的通知》(州人社通〔2017〕58号)等文件精神,结合我县人员紧缺实际,经县委、县人民政府研究同意,决定2022年公开招聘事业单位新增人员213名。为确保招聘工作顺利进...
2022-08-09
随着城市化步伐的加快和城市人口的增加,教育规模不断扩大,城区学校教师相对不足,为确保城区学校正常的教学秩序,切实缓解我县城区学校教师不足的实际情况,合理配置教师资源,进一步优化师资队伍,全力推动沿河教育高质量发展。经研究,决定在全县范围内公开选调一批专任教师,根据《沿河土家族自治县机关事业单位干部调配管理办法(试行)》和《沿河土家族自治县教师队伍建设与管理办法(试行)》相关规定,结合我县实际...
2022-08-09
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)精神,结合我县工作实际,经中共织金县委机构编制委员会办公室核编,中共织金县委、织金县人民政府同意,毕节市人力资源和社会保障局备案,织金县决定面向社会公开招聘...
2022-08-08
为确保我区2022年学前教育普及普惠工作顺利通过国家验收,促进学前教育高质量发展。根据《市人民政府办公室关于开展六盘水市公办中小学(幼儿园)教师员额制管理改革试点的实施意见(暂行)》(六盘水府办函〔2018〕107号)和《市教育局 市委编办 市财政局 市人社局关于印发<六盘水市公办中小学(幼儿园)教师员额制管理工作实施方案>(试行)的通知》(六盘水教通〔2020〕28 号)精神,结合我区教育...
2022-08-01
为切实办好新时代学前教育,实现幼有所育,不断提高学前教育普及普惠水平,钟山区计划面向社会公开招聘120名合同制幼儿教师。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本招聘简章。一、组织领导为强化统筹本次招聘工作,确保顺利实施,特成立钟山区2022年面向社会公开招聘合同制幼儿教师工作领导小组(略)二、招聘原则及程序招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”“按需设岗、人岗相适、人事相宜”的原则,采取“公开考...
2022-08-01
为深入贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神和对贵州对毕节工作的重要指示批示精神,全面落实新国发2号文件和《推动毕节高质量发展规划》,推进人才强市战略,集聚建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略人才智慧和力量,经研究,我市决定聚焦“新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化”和民生领域,面向全国公开引进第三批次事业单位高层次、急需紧缺人才418名(博士22名、硕士294名、本科102名...
2022-07-22
为深入贯彻落实全省人才工作推进会精神,深化人才发展体制机制改革,围绕“四新”主攻“四化”,加强我县事业单位人才队伍建设,优化人员结构,增强单位活力,鼓励和引导各类人才到基层一线贡献才智、到贫困地区干事创业,为乡村振兴战略提供人才支撑,扎实推动我县经济社会高质量发展,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行办法》《贵州省事业单位新增人员公开招聘操作办法(试行)的通知》和《贵州省人...
2022-07-20
根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)规定,为加强兴义市、义龙新区事业单位人才队伍建设,经市委、市政府研究决定,兴义市、义龙新区2022...
2022-07-20
根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于印发<2022年事业单位公开招聘同步考试计划>的通知》(黔人社通〔2022〕27号)文件的规定。经研究决定,西秀区...
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2023-01-29
为满足我区各级党政机关补充工作人员的需要,根据公务员法和公务员录用有关规定,自治区公务员局将组织实施广西壮族自治区2023年度考试录用公务员工作。全区14个设区的市(以下简称“市”)和28个自治区直属机关共计划招录公务员6781人。为做好新形势疫情防控下的公务员考试录用工作,现将有关事项公告如下。 一、报考条件(一)报考人员应当具备以下条件:1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国...
2022-12-10
为满足我区事业单位用人需要,优化事业单位人才队伍结构,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2022年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社函〔2022〕72号)等文件精神,经研究,决定组织实施2022年北海市海城区事业单位公开招聘工作人员工作。本次计划公开招聘工作人员共132人(其中...
2022-11-23
为深入实施新时代人才强市战略,进一步加大引才力度,及时补充我市事业单位工作人员,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等文件精神,我市决定面向社会公开招聘事业单位工作人员226名(综合类68名、卫生类158名),现将有关事项公告如下:一、招聘对象面向大学本科及以上学历学...
2022-11-23
为满足2023年我县事业单位补充人员的需要,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)文件精神,我县决定到玉林师范学院和贺州学院开展苍梧县2023年第一次直接面试招聘事业单位工作人员面试工作,...
2022-11-17
为深入实施人才强区战略,进一步加大引才力度,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)文件精神,以及《自治区教育厅关于举办2023届普通高校毕业生就业双选活动的通知》(桂教学生〔2022〕15号)要求,结合我区实际情况,决定组织部分中小学校到区内高校公开招聘385名教师(初...
2022-10-25
根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》(桂人社发〔2017〕60号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施》(桂人社规〔2018〕28号)精神,经县委、县政府同意,宁明县面向社会公开招聘一批事业单位急需紧...
2022-10-24
为满足我市市直中小学(含中职类学校和幼儿园)用人需要,进一步优化教师队伍结构,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)《中小学教师公开招聘改革指导意见》(桂教规范〔2019〕19号)《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发<2022年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案>的通知》(桂人社函〔2022〕72号)等文件精神,经研究,决定组织实施2...
2022-10-24
为加快引进、培养和储备一批推动河池高质量发展的高层次急需紧缺人才,根据《河池市加强人才工作的若干规定(修订)》(河办发〔2019〕17号)和《河池市本级党政机关和企事业单位引进高层次急需紧缺人才管理暂行办法》(河组通字〔2021〕47号)等文件精神,经市委人才工作领导小组同意,我市面向社会公开引进高层次急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:一、引进计划根据工作需要,本次河池市相关事业单位计划引...
2022-10-21
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本局19个直属事业单位2022年度公开招聘有关事项公告如下:一、招聘单位简介(一)广西陆生野生动物救护研究与疫源疫病监测中心广西陆生野生动物救护研究与疫源疫病监测中心是自治区林业局直属正处级公益一类事业单位。主要职责:负责全区陆生野生动物尤其是珍稀濒危野生动物的收容救...
2022-10-21
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)和《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发〔2018〕14号)等有关文件规定,为及时补充事业单位急需人才的需要,经报钦州市人力资源和社会保障局批准,2022年浦北县绿化工作站等63个事业单位面向社会公开招聘工作...
2022-10-14
为了及时补充事业单位工作人员,根据事业单位公开招聘工作人员有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,2022年我县计划面向社会自主公开考试招聘一批事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)招聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁。2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。3.具有良好的政治素质和道德品行。4.具有正常履行职责的身体条件和心...
2022-10-13
根据《玉林市福绵区机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》有关规定,福绵区区直部分机关单位需要补充编外人员使用,经区政府同意,计划面向社会公开招聘编外工作人员45名及建立候录储备库40名。现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)招聘条件报考人员应当具备以下条件。1.政治信念坚定,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;2.遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利;  3.具有...
2022-09-08
为深入实施人才兴市的支撑战略,进一步加大招才引智力度,助力贵港经济社会高质量发展,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于加强高层次人才引进培养管理的意见》(贵发〔2016〕17号)和《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等有关规定,我市决定面向国内外招聘296名重点领域、重点产业事业单位急需紧缺人才,...
2022-09-08
为深入实施人才兴市的支撑战略,以人才优势提升企业创新发展实力,助推贵港产业高质量发展,决定面向国内外招聘一批急需紧缺人才到我市重点领域、重点产业企业工作,现将有关事项公告如下:一、招聘计划参与本次招聘企业25家,计划招聘人才371名,本次招聘岗位的具体要求、资格条件及联系方式详见《2022年贵港市重点领域、重点产业企业急需紧缺人才需求表》(以下简称《需求表》)(附件1)。二、薪酬待遇(一)企...
2022-08-31
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)和《桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室、桂林市财政局关于进一步明确非实名制编制机关后勤服务人员控制数和后勤服务机关后勤服务人员控制数人员管理工作有关事项的通知》(市人...
2022-08-25
为帮助有见习意愿的离校未就业高校毕业生和失业青年获得见习机会,积累工作经验,提升就业能力,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招募就业见习人员。现将有关事项通告如下:一、招募对象根据《人力资源社会保障部 教育部 科技部 工业和信息化部等十部门关于实施百万就业见习岗位募集计划的通知》(人社部发〔2022〕11号)的要求,就业见习的对象为离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年...
2022-08-24
为进一步充实柳南区事业单位人才队伍,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)精神,柳南区决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。一、招聘计划及人数(一)柳州市柳南区直属事业单位岗位指标数17个(全额拨款事业编制,实名编制);(二)柳州市柳南区中小学教师岗位指标数12个(全额拨款事业编制,实名编制);(三)柳州市柳南区中小学教师岗位指标数72个(全额...
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2023-01-03
为深入贯彻党的二十大和省第十二次党代会、省委十二届一次全会、省委十二届二次全会精神,着力培养造就高素质专业化干部队伍,根据中央组织部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》(组通字〔2018〕17号)、中共四川省委组织部《关于进一步加强和改进选调生工作的实施意见》(川组通〔2018〕54号)要求,现就四川省2023年度选调优秀大学毕业生到基层工作有关事项公告如下。一、选调名额2023年度全省...
2022-12-23
为深入贯彻党的二十大精神和中央、省委、市委人才工作会议精神,加快推进社会主义现代化“四城新区”建设,集聚一批高层次人才和急需紧缺专业人才助力我区经济社会发展。根据《广元市高层次人才引进暂行办法》(广委办〔2014〕38号)、《广元市鼓励引导人才向基层一线流动实施方案》(广人才办〔2019〕8号)、《广元市昭化区优秀人才特殊支持十条措施(试行)》(昭委办〔2017〕74号)精神和《四川省事业单...
2022-12-22
为深入贯彻党的二十大精神,认真落实中央、省委、市委人才工作会议部署要求,围绕拼经济、搞建设中心大局,聚焦全市重点产业高质量发展,精准招引一批急需紧缺高素质专业人才,经市委、市政府同意,拟开展广元市第十五批急需紧缺人才引进工作。现就有关事项公告如下。一、引进计划本次公开引进急需紧缺人才226名,其中市直属事业单位公开考核招聘196名、企业公开招聘30名,岗位情况详见附件。二、引进对象和条件符合...
2022-12-17
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》《甘孜州事业单位考核聘用工作人员暂行办法》《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》等规定,经批准,甘孜州拟公开考核招聘事业单位急需紧缺专业人才,现将具体事项公告如下。一、招聘单位、岗位、名额及范围本次考核招聘名额共135名,其中:综合事业单位67名、卫生事业单位68名。所有招聘岗位计划均纳入事业单位机构编制管...
2022-12-02
根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(川人社发〔2011〕36号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等法规文件规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,2022年下半年隆昌市部分事业单位将面向社会公开考试招聘工作人员64名(其中:专项考聘2名),经汇...
2022-12-01
因工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,成都高新区各部门面向社会公开招聘编外人员。现将有关事项公告如下:一、招聘对象符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。二、招聘岗位本次招聘岗位信息、招聘人数、报考条件等详见《岗位情况表》。三、资格条件应聘者应具备以下基本资格条件:(一)拥护党的路线方针政策,遵纪守法,诚信廉洁,勤勉敬业,积极进取,勇于担当,职业素养高,认同成都高新文化。(二...
2022-12-01
根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(川人社发〔2011〕36号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令35号)等法规文件规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,2022年下半年内江市市中区部分事业单位将面向社会公开考聘工作人员113名。经汇总各考聘单位及主管...
2022-11-21
为深入实施新时代人才强县战略,全力创建省级人才工作先行区,提升“花落普州”人才品牌影响力,持续吸引高校优秀毕业生来安就业、助力安岳高质量发展,安岳县部分事业单位拟走进高校引进急需紧缺专业人才112名。现就有关事项公告如下:一、引才计划安岳县机关事业单位计划引进急需紧缺专业人才112名,具体引才计划详见《安岳县事业单位2022年走进高校引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》(附件)(以下简...
2022-11-18
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》《甘孜州鼓励引导人才向基层流动稳定基层人才队伍十七条措施》等规定和工作需要,经批准,拟面向社会公开考试招聘综合类(含卫生)事业单位工作人员,现将具体事项公告如下:一、招聘单位、岗位、名额及范围本次考试招聘计划共277名。其中,综合事业单位153名、...
2022-11-17
为大力推进人才强市战略,西昌市决定实施2022年第二批引才行动,面向全国公开引进急需紧缺专业人才,现将相关事宜公告如下。一、引才计划(一)企业引才22名。(二)事业单位引才106名。具体岗位请登录四川省人力资源和社会保障厅人事考试专栏(http://202.61.89.231/index.aspx)、凉山州人力资源和社会保障局人事考试专栏(http://rsj.lsz.gov.cn/)、昆明...
2022-11-17
为进一步贯彻落实州委、州人民政府关于“人才强州”战略和加强“软实力”建设的总体要求,根据《事业单位人事管理条例》、《四川省人力资源和社会保障厅中共四川省委组织部中共四川省委机构编制委员会办公室四川省财政厅关于印发〈关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见〉的通知》(川人社发〔2017〕24号)、《四川省人事厅〈关于事业单位招聘体育专业技术人员〉的意见》(川人办发〔2007〕355号)、《四...
2022-11-15
为大力推进人才强州战略,凉山州决定实施2022年第二批引才行动,面向全国公开引进急需紧缺专业人才,现将相关事宜公告如下。一、引才计划(一)企业引才41名。其中:西昌市37名,会理市1名,木里县3名。(二)事业单位引才1165名。其中:州级单位248名,17县(市)917名。具体岗位请登录四川省人力资源和社会保障厅人事考试专栏(http://202.61.89.231/index.aspx)、...
2022-11-08
根据《四川省人事厅  四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发〔2006〕9号) 及《中共四川省委组织部  四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号) 及相关文件要求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经批准,我市部分事业单位拟面向社会引才280名。现将有关事项公...
2022-11-07
为深入实施创新驱动发展战略,引进更多优秀人才来四川省眉山市干事创业,我市计划启动“眉山i才”引才高校行——2022年公开引进优秀人才活动。现就有关事项公告如下。一、引进计划计划引进优秀人才1148名。其中,市属事业单位146名,县(区)事业单位106名,高校38名,企业858名。本次企事业单位引进人才的具体岗位、条件及有关程序等,详见本公告附件。二、主办单位中共眉山市委组织部  眉山市人力资...
2022-11-01
为深入实施“百千万引才工程”,持续引进高层次人才和急需紧缺专业人才,助推巴中“三市两地一枢纽”建设,根据《关于实施“百千万引才工程”的通知》(巴委〔2021〕132号)和《巴中市公开引进“高精尖缺”专业人才暂行办法》(巴委办〔2017〕7号)精神,四川省巴中市计划2022年11月至12月,分批组织赴成都、重庆、北京、哈尔滨等地知名高校,开展第五届“智汇巴中·才领未来”专项引才暨“百千万引才工...
2022-11-01
为深入实施新时代人才强县战略,全力推进“荔城英才聚集计划”,助推经济社会高质量发展,根据《中共泸州市委组织部泸州市人力资源和社会保障局关于2022年度泸州市赴高校开展招才引智系列活动的公告》要求,面向全国引进事业单位人才,现就有关事项公告如下。一、招聘计划本次合江县事业单位拟公开考核引进人才97名(详见附件1),其中岗位编码为2022040311—2022040370的岗位为10月17日泸州...
2022-11-01
为深入贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神,着力培养造就高素质专业化干部队伍,根据中央组织部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》(组通字〔2018〕17号)、省委组织部《关于进一步加强和改进选调生工作的实施意见》(川组通〔2018〕54号)要求,现就面向西南大学选调2023届应届优秀大学毕业生有关事项公告如下。一、选调范围(一)人员范围西南大学2023年大学本科及以上学历学位应届毕业生,...
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2022-08-12
附件1:文山州2022年第二批就业见习岗位需求表 .xlsx附件2:云南省就业见习报名表.xlsx
2022-08-09
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定,结合工作需要,经云南省人力资源和社会保障厅批准,云南省交通运输厅2022年计划面向社会公开招聘工作人员200名,现将有关事宜公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。二、招聘岗位及人数云南省公路局所属事业单位...
2022-08-05
按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定,根据工作需要,经主管部门和云南省人力资源和社会保障厅批准,云南省生态环境厅2022年计划面向社会公开招聘工作人员42名,现将有关招聘事宜公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。二、招聘岗位及人数(一)云南省...
2022-06-23
为进一步加强我县事业单位人才队伍建设,改善和优化人才队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《红河州事业单位高学历人才招聘引进实施办法(试行)》等有关规定,并报经红河州人力资源和社会保障局批准,2022年绿春县事业单位面向社会公开招聘高学历人才35人。现将有关事项公告如下:一、招聘原则公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优...
2022-06-15
为加强乡村教师队伍建设,根据省委、省政府《关于深化新时代中小学教师队伍建设改革的实施意见》和《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)精神,现将我省2022年特岗教师招聘考试有关事项公告如下:一、招聘计划发布云南省2022年有昆明市、昭通市、保山市、红河州、普洱市、西双版纳州、大理州、德宏州、丽江市、怒江州、临沧市共...
2022-06-06
为加强曲靖经济技术开发区(以下简称“曲靖经开区”)人才队伍建设,结合工作实际,曲靖经开区委托曲靖开发区创业投资有限公司(以下简称“创投公司”)面向社会公开招聘一批聘用人员,现将委托公开招聘有关事项公告如下:一、招聘原则坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则,按照德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则,面向社会公开招考,择优聘用。二...
2022-05-17
根据中共中央组织部、人力资源社会保障部等部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的精神,现将云南省高校毕业生2022年“三支一扶”计划招募有关事项公告如下:一、招募岗位、对象、条件和服务年限(一)招募岗位2022年全省征集到招募岗位516个,共招募593人。具体岗位请到云南人力资源和社会保障网(hrss.yn.gov.cn)查询。(二)招募对象2019年1月1日以后毕业的(含2022年毕...
2022-05-12
按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定,根据工作需要,经云南省水利厅和云南省人力资源和社会保障厅批准,云南省水利厅部分直属事业单位2022年计划面向社会公开招聘工作人员57名。现将有关事宜公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。二、招聘岗位及人数...
2022-05-09
为深入实施人才强市战略,集聚各类创新创业人才,推动景洪市经济社会跨越发展,进一步推进创新创业在社会经济和社会服务等领域中发挥专业作用,吸引优质人才向景洪市流动,做好创业人才招引工作,决定开展2022年景洪市创业人才招引工作。现将有关事项公告如下:一、招引计划及方式遵循公开、公平、公正、择优的原则,计划面向景洪市公开招引创业人才50人,采取创业大赛、综合考核评价等方式择优引进。二、招引范围及条...
2022-04-13
为进一步加强个旧专业技术人才队伍建设,提高人员整体素质,全面促进个旧经济社会可持续发展,根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关规定,遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,并结合招聘岗位的特点和要求,报经红河州人力资源和社会保障局批准,2022年个旧市面向社会公开招聘高学历高职称专业技术人员71人。一、招聘的岗位和条件具...
2022-04-12
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)和云南省人力资源社会保障厅《关于做好事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试服务2022年上半年考试有关工作的通知》精神,现将我市2022年事业单位公开招聘工作人员考试有关事项公告如下:一、招聘对象全市事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未就业的高校毕业生),具体招聘对象为:(一)符合临沧市户籍要求的各类...
2022-04-12
根据《事业单位人事管理条例》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等相关文件规定,经研究,大理州2022年决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员,现将有关事宜公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面向社会,公开报名、统一考试、综合评定、择优聘用的方式进行。二、招聘岗位及人数全州拟公开招聘事业单位工作人员607人,招聘的具体岗位、资格条件等...
2022-04-12
根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《迪庆州事业单位新补充工作人员实行统一考试公开招聘暂行办法》(迪政办发﹝2003﹞49号)等有关文件规定。经研究,迪庆州2022年计划面向社会公开招聘工作人员325名,现将有关事项公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平...
2022-04-12
根据《事业单位人事管理条例》《云南省事业单位公开招聘人员办法》、怒江州人民政府办公室《关于转发〈进一步加强和改进怒江州公务员和事业单位人员考录工作的意见〉的通知》(怒政办发〔2008〕49号)文件规定和全州各级事业单位编制空缺情况,经州人民政府批准,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将招聘工作有关事项公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社...
2022-04-12
根据国家和省有关事业单位公开招聘政策及《昭通市事业单位公开招聘工作人员实施意见(试行)》(昭人社发〔2015〕3号),经批准,现将昭通市2022年事业单位公开招聘工作人员有关事宜通告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,面向社会公开报名,统一考试,综合考核,择优聘用。二、招聘条件及招聘岗位数(一)招聘条件1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;...
2022-04-12
为加强普洱市事业单位人才队伍建设,优化人才队伍结构,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》和《普洱市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》等有关规定,现将普洱市2022年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下。一、招聘原则招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。二、招聘岗位普洱市...
2022-04-12
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关规定,现将2022年西双版纳州事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下。一、招聘原则按照德才兼备的用人标准,事业单位公开招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。二...
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2023-01-10
根据公务员法、《公务员录用规定》和《重庆市公务员录用实施办法》等规定,重庆市公务员局将组织实施2023年度全市各级机关考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下:    一、招录计划    2023年全市各级机关计划招考公务员3919名。报考者可于2023年1月11日起登录重庆市人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn)查阅具...
2022-12-16
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现赴外公开招聘教育事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试和考核相结合的方式进...
2022-12-01
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现公开招聘教育卫生事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考试与考察相结合的方式进...
2022-11-25
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘教育事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方...
2022-11-25
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘教育事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方...
2022-11-04
为进一步充实和储备急需紧缺专业人才,优化人才结构,加强专业人才队伍建设,经重庆英才大会组委会批复同意,拟开展2022重庆英才大会•黔江区赴高校招聘急需紧缺专业人才活动,面向社会招聘一批企事业单位专业人才。    一、招聘原则及方式坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,事业单位采取考核招聘的方式进行,企业(民办非企业)采取面试面谈与综合考核、考察相结合的方式进行。    二、招聘...
2022-11-03
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市级事业单位人事综合管理部门备案(备案号KHZP2022042QJ),现面向社会考核招聘事业单位工作人员。 一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原...
2022-11-01
为了优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据有关法规政策规定,经研究,重庆市相关事业单位决定在2022重庆英才大会期间考核招聘3205名紧缺高层次人才,其中市属事业单位(含两江新区、西部科学城重庆高新区所属)招聘1369名,区县事业单位招聘1836名。现将有关事项公告如下:    一、招聘原则、方式及范围    (一)工作原则。    坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,...
2022-11-01
为深入贯彻习近平总书记对加强和改进选调生工作的重要指示要求,大力加强高素质专业化干部队伍建设,根据中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》(组通字〔2018〕17号)等有关规定,结合重庆经济社会发展和干部队伍建设需要,经研究,决定选调一批2023届应届普通高校大学本科及以上学历毕业生到基层工作。现将有关事宜公告如下:一、选调对象国内普通高校2023届应届大学本科及以上学历毕业生,以及国...
2022-09-15
为加强事业单位人才队伍建设,促进高校毕业生就业,推动乡村振兴,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,决定开展2022年重庆市乡镇(街道)事业单位工作人员专项招聘。现将有关事宜公告如下。    一、招聘原则    坚持公开、平等、...
2022-08-16
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘教育事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试...
2022-08-12
为优化事业单位人才队伍结构,加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,重庆市属事业单位决定面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事宜公告如下:一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标...
2022-08-12
为优化人才结构,加强人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取考试和考核相结合的方式进行。...
2022-08-12
为优化人才结构,加强人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取考试与考核相结合的方式进行。...
2022-08-11
为优化人才结构,加强教育事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向2022年毕业(定向梁平)农村小学全科教师及学前教育公费师范生考核招聘事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞...
2022-07-26
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优方针和德才兼备的用人标准...
2022-07-22
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考试的方...
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2023-01-09
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,湖北省公务员局决定组织实施2023年度省市县乡四级机关公开考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员〔含参照公务员法管理机关(单位)工作人员〕工作。现将有关事项公告如下:一、报考基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1987年1月至2005年1月期间出生),应届硕士研究生和博士研究生(非在职)经招录机关同意,...
2022-12-30
为加强长江航道人才队伍建设,经报上级批准同意,长江航道局拟面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事宜公告如下:一、单位性质及主要职责长江航道局成立于1957年,是隶属于交通运输部的正局级公益性事业单位,主要负责宜宾合江门至长江入海口全长2754公里干线主航道规划、建设、运行、维护等工作。同时还维护着副航道、小轮航道以及部分支流河口航道833.1公里,维护总里程3587.1公里,共设助航标...
2022-12-20
为加快推进我市绿色低碳发展示范区建设,满足各类事业单位用人需求,建设高素质专业化人才队伍,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《十堰市引进博士、硕士研究生若干措施》(十人才[2021]3号)等文件精神,经研究决定,面向全国引进硕士研究生及以上高层次人才66名。现将有关事项公告如下:一、资格条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党...
2022-12-10
根据《武汉市社区党组织书记实行事业岗位管理办法(试行)》规定,拟开展我市面向社区党组织书记专项招聘事业编制人员工作。现将有关事项公告如下:一、招聘计划招聘计划共121名,其中,江岸区8名,江汉区18名,硚口区14名,汉阳区7名,武昌区18名,青山区6名,洪山区13名,蔡甸区3名,江夏区11名,东西湖区5名,武汉经济技术开发区(汉南区)4名,黄陂区5名,新洲区4名,东湖新技术开发区3名,东湖风...
2022-12-05
为加强高素质专业化干部队伍建设,大力发现储备优秀年轻干部,根据《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》《新时代湖北省选调生管理办法》等有关规定,经研究决定,2023年继续招录一批选调生到市州(含直管市、神农架林区)直单位和乡镇(街道)工作。现就有关事项公告如下:一、选调数量2023年全省计划招录选调生1000名。其中,面向国内“双一流”建设高校2023届毕业生定向选调150名;面向国内第二批...
2022-11-04
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)等文件精神,为满足局直单位用人需求,湖北省林业局所属事业单位计划面向社会专项公开招聘工作人员35名。现将有关事宜公告如下:一、招聘计划湖北省林业局所属4家事业单位拟面向社会专项公开招聘工作人员35名。具体岗位及条件详见《湖北省林业局所属事业单位2022年面...
2022-11-01
为深入推进“智绘赤壁”计划,加强高素质专业技术人才队伍建设,根据实际,我市拟面向社会引进92名国内外高校硕士以上学历高层次人才,现将有关事项公告如下:一、引进对象国内普通高校或国外高校全日制硕士研究生以上学历学位的应届(含2023年)、往届毕业生;详见《2022年赤壁市招硕引博及引进急需紧缺人才岗位需求表》。二、资格条件1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行端正;2.2023年应届...
2022-09-23
为深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划,满足县内事业单位多元化用人需求,建设高素质专业化事业单位干部人才队伍,服务全县经济社会高质量发展需要,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和事业单位公开招聘有关规定,中共浠水县委组织部(下称“县委组织部”)、浠水县人力资源和社会保障局(下称“县人社局”)统一组织浠水县部分事业单位面向社会公开...
2022-09-20
国家知识产权局专利局专利审查协作湖北中心(以下简称“湖北中心”)成立于2013年1月,是国家知识产权局专利局直属事业单位,具有独立的法人资格和独立的人事、劳资及财务管理权,受国家知识产权局专利局委托,湖北中心承担发明专利申请的实质审查、PCT国际申请的国际检索和国际初步审查等工作。湖北中心位于武汉市东湖新技术开发区光谷新中心及中国(湖北)自由贸易试验区武汉片区核心区域,占地107亩,是具有综...
2022-09-16
为深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划,适应新时代发展要求,为麻城市经济社会发展提供人才智力支撑,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和事业单位公开招聘有关规定,经黄冈市人力资源和社会保障局核准备案,中共麻城市委组织部、麻城市人力资源和社会保障局(下称招聘工作主管部门)拟组织麻城市部分事业单位面向社会公开招聘84名工作人员。现将有...
2022-09-13
为更好实施“才聚荆楚˙梦圆黄冈”计划,满足县事业单位多元化用人需求,建设高素质专业化事业单位干部人才队伍,服务社会公益事业发展,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神,中共团风县委组织部(下称“县委组织部”)、团风县人力资源和社会保障局(下称“县人社局”)统一组织部分县事业单位面向社会公开招聘123名工作人员。现将有关事项公告如下:一、报考条件(一)基本条件1....
2022-09-07
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)精神,为满足我县事业单位用人需求,促进我县经济建设和社会发展,决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘单位、岗位及人数阳新县事业单位本次计划面向社会公开招聘69个岗位,135名工作人员。各招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《阳新县2022年事业单位公开招聘工作人...
2022-09-02
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)精神,为满足我市事业单位用人需求,促进我市经济建设和社会发展,决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘单位、岗位及人数黄石市事业单位本次计划面向社会公开招聘162个岗位、186名工作人员。各招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《黄石市2022年第二批事业单位公开招...
2022-08-30
为深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划,促进高校毕业生就业,满足我市事业单位对高层次人才的迫切需求,为黄冈高质量发展提供人才支撑,经研究决定,面向全国公开招聘引进一批高层次人才到市直事业单位工作。现就有关事项公告如下:一、招聘引进对象、数量及条件(一)招聘引进对象。国内普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位人员、2017年及以后入学的非全日制硕士研究生及以上学历学位人员,或国外知名高校同等学历...
2022-08-25
为深入实施人才强市战略,加快人才集聚,根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜办发〔2016〕18号),现将《宜昌市2023年度引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录》(以下简称《目录》)予以公告。凡符合《目录》确定的专业、学历、职称(资格)等条件者,可直接联系用人单位。企业引进高层次和急需紧缺人才,可根据自身发展需要自主决定。市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才,按...
2022-08-24
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)等文件精神,为进一步加强高精紧缺人才的引进工作,满足局属事业单位人才的需求,湖北省地质局所属事业单位2022年拟面向社会专项公开招聘工作人员111名。现将有关事宜公告如下:一、招聘计划湖北省地质局所属22家事业单位2022年拟面向社会专项公开招聘工作人员1...
2022-08-19
为满足武汉市事业单位用人需求,进一步促进高校毕业生就业,建设高素质专业化人才队伍,服务社会公益事业发展,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及有关规定,武汉市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)组织部分区属事业单位面向社会专项招聘工作人员74名。现将有关事项公告如下:一、招聘对象符合招聘条件和岗位要求的各类人员。二、招聘条件(一)应聘人员应当具备下列条件:1.具有中华人...
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2023-01-29
根据公务员法和公务员录用规定等法律法规,市委组织部、市人力资源和社会保障局将组织实施2023年服务“双区”建设专项招录紧缺专业公务员工作,考试录用二级主任科员以下及其他相当职级层次公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)。现将有关事项公告如下:一、招录职位全市各级机关计划招录公务员805名。报考人员可通过深圳组工在线网站(http://www.zzb.sz.gov.cn)、深圳市人力资...
2023-01-09
根据公务员法和公务员录用规定等法律法规,省委组织部、省人力资源社会保障厅将组织实施2023年全省各级机关(含参照公务员法管理单位,下同)考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)工作。现将有关事项公告如下:  一、招考职位  全省各级机关计划招考公务员18258名。报考者可通过广东组织工作网(https://www.gdzz.gov.cn)、广东...
2022-12-19
为补充工作力量,深圳市宝安区决定赴外面向高校应届毕业生公开招聘90名事业单位工作人员,现就有关事项公告如下:  一、招聘对象、条件及有关要求  (一)招聘对象  符合本公告及岗位要求的普通高等院校优秀应届毕业生,具体包括:  1.2022年9月1日至2023年8月31日期间取得国内普通高等院校研究生(含)以上学历及硕士(含)以上学位的应届毕业生。  2.2022年9月1日至2023年8月31...
2022-12-08
根据《肇庆市人民政府办公室关于印发<市直机关事业单位编外人员使用管理方案(修订)>的通知》(肇府办〔2021〕9号)精神,因工作需要,肇庆市拟面向社会集中公开招聘市直机关事业单位编外人员。现就有关事项公告如下:  一、招聘范围  面向2022年及以前毕业的国家承认的高中及以上学历人员公开招聘65名编外人员。具体详见《肇庆市2022年市直机关事业单位集中公开招聘编外人员岗位表》(附件1)。  ...
2022-12-02
根据工作需要,深圳市深汕特别合作区组织人事局面向社会公开招聘事务员240名。现将有关事项公告如下:  一、招聘岗位  招聘岗位及条件详见《深圳市深汕特别合作区机关事业单位2022年12月公开招聘事务员岗位表》(简称“《岗位表》”)(附件1)。  二、招聘对象及条件  (一)招聘对象  符合本公告及《岗位表》所规定条件,且具有国家承认的本科及以上学历,学士及以上学位的人员。  (二)招聘条件 ...
2022-11-28
为贯彻落实《梅州市实施“青梅计划”集聚优秀青年人才的若干措施》(梅市明电〔2022〕100号),集聚更多优秀人才来梅工作、创新创业,经研究同意,现将梅州市2023年引进急需紧缺人才有关事项公告如下:一、引进对象(一)博士研究生、高级职称人才。(二)硕士研究生、高级技师。(三)技师或其他特殊人才。定向培养、委托培养、在职培养的毕业生不列入本次引进对象范围。二、引进计划(一)企业人才需求493人...
2022-11-21
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)有关规定,按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则,我市决定进行吴川市教育类事业单位2022年第二次公开招聘工作人员,本次向社会公开招聘中学、小学、幼儿园、特殊教育学校工作人员225名,其中高中教师11名(其中研究生岗位3名)、初中教师3名、小学教师149名、幼儿园教师47名、特殊教育学...
2022-11-07
为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于年轻干部、选调生工作的重要论述精神,选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部,根据公务员法、公务员录用规定和《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》精神,省委组织部、省人力资源社会保障厅决定,面向部分高校选调一批应届优秀大学毕业生到我省各级机关(含参照公务员法管理单位,下同)工作。现就有关事项公告如下:  一、选调职位  全省共计划选调应届优秀大学毕业...
2022-11-05
为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于年轻干部、选调生工作的重要论述精神,选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部,根据公务员法、公务员录用规定和《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》精神,省委组织部、省人力资源社会保障厅决定,面向部分高校选调一批应届优秀大学毕业生到我省各级机关(含参照公务员法管理单位,下同)工作。现就有关事项公告如下:  一、选调职位  全省共计划选调应届优秀大学毕业...
2022-11-04
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)、《印发<关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见>的通知》(粤办发〔2018〕11号)和《中共广东省委办公厅印发<关于进一步鼓励引导人才向粤东粤西粤北地区和基层一线流动的实施意见>的通知》(粤办发〔2019〕35号)等有关规定,受用人单位委托,按照公开、平等、竞争、择优的原...
2022-11-02
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第139号)、《江门市事业单位公开招聘人员实施意见》(江人社发〔2010〕573号)、《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)、《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》(粤人社规〔2021〕34号)、《江门市直...
2022-10-18
根据事业单位公开招聘有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,为满足教育事业发展需要,吸引优秀高校毕业生到广州市教育系统工作,我市决定于2022年11月在北京公开招聘207名编制内教师。具体事宜公告如下:   一、招聘单位及岗位   (一)招聘单位情况简介,详见《2022年广州市教育系统校园招聘“优才计划”单位联系方式及网址一览表》(附件1)。   (二)招聘岗位详见《2022年广州市...
2022-09-21
为补充师资力量,深圳市光明区教育局2022年秋季将分批赴长春、武汉、长沙、南昌、北京、广州定点面向2023年应届毕业生公开招聘在编教师620名,具体岗位见《深圳市光明区教育局2022年秋季面向2023年应届毕业生公开招聘教师岗位表》(附件1、2、3、4、5、6,以下简称《招聘岗位表》),现就有关事项公告如下:  一、招聘对象、条件及有关要求  (一)招聘对象  2022年9月1日至2023年...
2022-09-21
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)及《关于做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(梅市明电〔2012〕251号)等文件精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经梅县区人民政府同意,决定面向社会公开招聘181名事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:  一、报考条件  (一)报考资格条件:  1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,...
2022-09-21
为进一步帮助离校未就业高校毕业生加强岗位实践锻炼,提升就业能力,促进高校毕业生尽快实现高质量就业,现将我市第二期80家见习基地1147个见习岗位面向社会公开招募(见习岗位信息详见附件1),欢迎符合条件的广大离校未就业(毕业两年内)高校毕业生和登记失业青年(16-24岁)踊跃参与。  一、报名条件  (一)离校未就业(毕业两年内)高校毕业生和在我市登记的失业青年(16-24岁)。  (二)身体...
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2023-01-12
根据公务员法和公务员录用的有关规定,为满足全省各级机关(含参照公务员法管理的机关、事业单位,下同)录用公务员(含参照公务员法管理的机关、事业单位工作人员,下同)的需要,湖南省公务员局决定,组织实施湖南省2023年考试录用公务员工作。现将有关事项公告如下:一、招录计划和职位信息(一)招录计划全省共计划招录公务员7621名,其中省直机关和直属单位118名、省直监狱和戒毒单位311名、市州直机关7...
2022-12-22
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,经县委编委同意,决定面向社会公开招聘事业编制人员95名(其中全额事业编制91名,差额事业编制4名),面向桃江县在编全额事业编制人员选调2名。现将有关事项公告如下。一、招聘原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重综合能力和专业水平的用人原则,公开、平等、竞争、...
2022-12-12
因工作需要,经研究,汉寿县拟面向社会公开招聘事业单位工作人员91名,其中县卫健局所属乡镇卫生院40名,县卫健局所属基层血防站3名,县职业中专教师48名(职业中专教师为备案制编制,根据县职业中专教师编制情况,经考核合格,逐步解决全额事业编制,待遇与汉寿县在编教师一致)。为做好本次公开招聘工作,根据国家、省、市有关政策规定并结合我县实际,现将有关事项公告如下:一、招聘原则按照“任人唯贤、德才兼备...
2022-12-09
根据选调生工作的规定和要求,为切实做好湖南省2023年选调生选拔工作,现就有关事项公告如下。 一、数量及对象  2023年,全省计划选拔选调生800名,男女数量保持大体平衡。具体选拔职位计划见附件1。  选调对象为2023年1月1日至7月31日在全国普通高等学校取得毕业证、学位证的全日制本科及以上学历的应届毕业生。优先选调智能制造、电子信息、数字经济、金融、法学、城乡建设、生态环境、财务审计...
2022-11-29
为引进优秀教育人才,根据我区教育实际需求,经区委、区政府同意,决定面向教育部直属师范院校2023届公费师范毕业生、师范类专业本科毕业的2023届教育硕士毕业生和教育学硕士毕业生,公开引进优秀教师210名,具体事项公告如下:一、公开引进岗位及计划数岗位学段中学语文中学数学中学英语中学政治中学历史中学地理中学物理中学化学中学生物中学信息合 计计划数高中10110021208初中483731131...
2022-11-25
根据事业单位人事制度改革的要求,为满足我区学校教育教学需求,进一步优化教师队伍结构,特面向全国公开招聘中小学教师356名。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、聘用人员管理1.列入事业单位财政全额拨款中小学教职工编制,实行聘用制管理,试用期为6个月。2.招聘录取人员的岗位等级待参加用人单位的岗位竞聘后确定,如该单位对应岗位无职数,则高职低聘。3.招聘录取人员5年内不得调离天心区教...
2022-11-23
为加快实施人才强市战略,集聚支撑和引领高质量发展的各类人才,永州市委、市政府决定,面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下:一、引进范围和对象重点引进市直企业事业单位急需紧缺专业人才。一般应具有硕士研究生及以上学历学位或副高级以上职称,具有副高级以上职称的,可放宽到本科学历。年龄一般为35周岁以下,即1987年11月1日以后出生,具有博士研究生学历或副高级职称的,年龄可放宽...
2022-11-10
因工作需要,经研究,汉寿县拟面向社会公开招聘事业编制工作人员115名。为做好本次公开招聘工作,根据国家、省、市有关政策规定并结合我县实际,现将有关事项公告如下:一、招聘原则按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。采取考试和考察相结合的方式进行。二、招聘岗位、计划及要求具体招聘岗位、计划及要求详见《汉寿县2022年部分事业单位公开招聘工作人员岗位条件及计划表...
2022-11-04
因工作需要,经研究,我县部分事业单位拟面向社会公开引进中级职称及以上专业技术人才和硕士研究生及以上人才36名,现将有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。二、招聘岗位及计划共引进人才36名,其中中级职称及以上专业技术人才28名,硕士研究生及以上人才8名。具体岗位及...
2022-10-29
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件精神,结合我市工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘 144名事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持德才兼备的用人标准;(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。二、组织领导成立衡阳市事业单位公...
2022-10-08
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2019]1号)等文件精神,结合我市工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘61名市直事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。二、组织领导成立耒阳市事业单位公开招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在耒阳市...
2022-10-08
根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(湘人社函〔2021〕37号)等有关文件精神,结合工作需要,经研究决定,拟面向社会公开招聘临湘市事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:一、组织监督本次公开招聘工作由临湘市公开招聘工作领导小组统一领导,临湘市人力资源和社会保障局组织实施,相关部门配合,临湘市纪委监委全程监督...
2022-09-22
为加强我区事业单位人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)、《中共湖南省委关于全面加强基层建设的若干意见》规定,拟面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现公告如下:一、招聘...
2022-09-10
为加强我县事业单位人才队伍建设,根据《湖南省人民政府 中国人民解放军湖南省军区关于印发<激励大学生参军入伍若干措施>的通知》(湘政发〔2020〕10号)、《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(湘人社发〔2019〕1号)、《转发中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)和《国务院办公厅关于进一步做好高...
2022-09-09
因工作需要,经研究,我县部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员98名,现将有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。二、招聘岗位及计划共招聘工作人员98名,其中教育系统招聘教师7名,县直部分事业单位招聘工作人员18名,乡镇(街道)所属事业单位招聘工作人员73名。分两...
2022-09-07
为进一步深化事业单位人事制度改革,建立科学、公正、规范的用人制度,拓宽事业单位选人用人渠道,优化事业单位工作人员队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等有关规定,结合我市各事业单位编制、岗位空缺情况和工作需要,经研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员111名,现将有关事项公告如下。  一、招聘...
2022-08-22
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)等文件精神和公开、平等、竞争、择优的原则,按照事业单位人事制度改革的要求,结合工作需要,决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员,特公告如下:一、招聘岗位、计划及具体要求此次共招聘事业单位工作人员84名。具体岗...
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2023-01-06
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,福建省公务员局将组织实施福建省2023年度考试录用公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员(以下简称“参公人员”)工作,计划录用4460名公务员(含参公人员)。现将有关事项公告如下:一、资格条件(一)报考条件报考者应当具备下列资格条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.18周岁以上、35周岁以下(在1987年1月9日至2005年1月8日期间出生)...
2022-11-17
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等文件精神,漳州市部分事业单位拟面向社会专项公开招聘事业单位工作人员93名,具体方案如下:一、报考资格条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。3.具有良好的政治素质和道德品行。4.具有正常履行职责的身体条件,符合公务员录用体检标准。5.18周岁以上、35周岁以下(即在1986...
2022-09-23
根据《宁德市事业单位公开招聘工作暂行办法》,现将2022年下半年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:  一、信息发布  招聘相关信息在福建省事业单位公开招聘考试报名平台(http://220.160.53.33:8903/)、宁德市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ningde.gov.cn/)和县(区)人社部门指定网站公开发布,具体岗位信息详见《2022年下半年宁德市市...
2022-09-23
根据中共宁德市委办公室、宁德市人民政府办公室《转发市委组织部 市公务员局<关于宁德市事业单位公开招聘工作暂行办法>的通知》(宁委办〔2011〕90号)和宁德市人力资源和社会保障局《关于核准2022年下半年福鼎市事业单位公开招聘工作人员计划的批复》(宁人社批复〔2022〕67号)等文件精神,现将2022年下半年福鼎市事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:  一、信息发布  招聘相关信息在福...
2022-08-16
为进一步充实我区公办中小学幼儿园师资力量,加强教师队伍建设,推进我区教育事业快速发展。经研究,决定面向社会公开招聘中小学幼儿园非在编教师120名。根据《2022年漳州台商投资区公开招聘中小学幼儿园非在编教师工作方案》现就有关事项公告如下:一、招聘岗位人数1.中学招聘非在编教师37名;2.小学招聘非在编教师68名;3.幼儿园招聘非在编教师15名。二、招聘条件1.年龄在18周岁至35周岁、大专及...
2022-08-09
福建体育职业技术学院等9家直属事业单位因工作需要,拟面向社会公开招聘工作人员50名。根据《关于转发〈事业单位公开招聘工作人员暂行规定〉的通知》(闽人发〔2006〕10号)有关规定,制定具体方案如下:一、基本条件1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。2、身体健康,报考序号1-11岗位、序号21-25岗位的考生需符合福建省教师资格申请人员体检标准,报...
2022-08-06
福建省地质矿产勘查开发局直属事业单位福建省闽北地质大队、福建省闽西地质大队、福建省闽东南地质大队、福建省第二地质勘探大队、福建省第四地质大队、福建省第八地质大队、福建省核工业二九五大队、福建省闽南地质大队、福建省厦门地质工程勘察院、福建省地质工程勘察院、福建省地质工程大队、福建省地矿建设大队、福建省地质测试研究中心、福建省地质物资供应站、福建省地质测绘院、福建省地质调查研究院、福建省核工业二...
2022-08-05
因工作需要,莆田市秀屿区农业农村局等单位拟面向社会招聘新一批见习人员,现将有关事项通知如下:1、招聘人数见习生141名。(莆田市秀屿区农业农村局3名、莆田市秀屿区人力资源和社会保障局1名、莆田市秀屿区财政局7名、莆田市秀屿区文化体育和旅游局2名、中共莆田市秀屿区委信访局3名、莆田市秀屿区民政局2名、莆田市秀屿区交通运输局8名、莆田市秀屿区市场监督管理局12名、莆田市秀屿区人民政府办公室3名、...
2022-08-04
2022年莆田市教育系统中小学校公开招募银发教师方案.doc
2022-08-03
根据《2022年惠安县招聘编外合同教师公告》,结合我县第一轮招聘情况,决定组织2022年惠安县第二轮招聘编外合同教师工作,现将有关事项通告如下:一、第二轮招聘单位、岗位、人数及资格要求本次计划招聘教师116人,其中小学90人,幼儿园26人,详见《2022年惠安县第二轮招聘编外合同教师岗位信息表》(附件1)。二、招聘条件1.招聘条件及要求详见《2022年惠安县招聘编外合同教师公告》(附件2)。...
2022-08-02
根据我市事业单位工作需要,福州市人力资源和社会保障局将于近期开展2022年福州市事业单位公开招聘工作人员工作,本次共有462个事业单位面向社会公开招聘735名编制内工作人员。根据事业单位公开招聘工作人员有关规定,现将有关事项公告如下:    一、招聘条件(一)基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守中华人民共和国宪法和法律;3、具有良好的政治素质和道德品行;4、具有正常履行职责的身体条件...
2022-08-01
为保障教育教学工作要求,经县委教育工作领导小组同意,决定公开招聘中学县聘编外合同教师。现将有关事项通告如下:   一、招聘人数和任教岗位1.本次计划招聘县聘编外合同教师200人,其中高中100人、初中100人。具体招聘岗位及人数等详见《2022年安溪县公开招聘中学县聘编外合同教师岗位信息表》(附件1)。2.任教岗位以城区学校和外安溪学校为主,部分在内安溪学校。选岗前将结合学校班生规模及各学科...
2022-08-01
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人〔2012〕33号)等文件精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究,决定组织实施2022年三明市直事业单位统一招考工作。现将有关事项通告如下:  一、招聘单位、岗位、人数  本次共有78个三明市直事业单位计划招聘工作人员137名。招聘岗位具体信息在三明市人力资源和社会保障局网站(ht...
2022-08-01
根据事业单位公开招聘工作人员有关规定,结合我市事业单位工作需要,中共泉州市委组织部、泉州市人力资源和社会保障局决定组织实施2022年泉州市部分事业单位公开招聘编制内工作人员的工作。为做好常态化疫情防控前提下的事业单位工作人员公开招聘工作,现将有关事项公告如下:  一、招聘单位、岗位、人数及资格要求  本次招聘包括市直事业单位以及鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县、...
2022-07-13
为积极响应福州市“好年华,聚福州”引才活动,根据工作需要和《福州高新区机关事业单位聘用制人员管理办法》有关规定,福州高新区党群工作部决定面向社会公开招聘89名机关聘用制工作人员(编外人员)。为做好常态化疫情防控前提下的招聘工作,现将有关事项公告如下(请广大报考者逐条仔细阅读):一、公开招聘原则招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备、以德为先的标准,主要采取网络报名、资格审...
2022-07-08
因工作需要,厦门市湖里区拟面向社会公开招聘一批非在编人员,现将招聘简章公布如下:  一、招聘岗位  具体招聘岗位请查看《厦门市湖里区招聘非在编人员岗位信息表(2022年7月)》(附件1)。  二、招聘条件  1.报名基本条件  (1)具有中华人民共和国国籍;  (2)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法违纪记录;  (3)品行端正,具备良好的职业道德,有较强的责任感,能吃苦耐劳;  (...
2022-06-30
‍‍‍‍‍‍‍根据《福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2022〕8号)等文件精神以及长乐区2022年教师招聘的有关规定,现将长乐区2022年中小学幼儿园教师补充招聘工作有关事项公告如下:一、招聘对象和条件(一)招聘对象报考者应属于国家承认的国民教育序列学历毕业生。其中:1.高中教师岗位招聘对象:具有学士学位的本科及以...
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2023-01-08
根据公务员法和公务员录用有关规定,海南省委组织部将组织实施海南省2023年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员(参照公务员法管理工作人员)工作。现将有关事项公告如下:  一、报考条件  (一)具有中华人民共和国国籍;  (二)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年1月9日至2005年1月8日期间出生),2023年应届硕士、博士研究生(非在职),年龄可放宽到40周岁以下(...
2022-11-03
为做好天涯区机关事业单位雇员及村(社区)工作人员的储备,进一步提高三亚市天涯区机关事业单位工作效率,天涯区决定面向社会公开招聘机关事业单位雇员及村(社区)工作人员储备库人员。参照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《海南省人力资源和社会保障厅关于印发<规范事业单位公开招聘工作的若干意见>的通知》等相关文件要求,结合我区实际,现公告如下:一、招聘原则、招聘对象、报考条件(一)招聘原则坚持...
2022-09-07
因疫情防控工作需要,为做好大规模核酸检测人员储备,海南南国人力资源开发有限公司受陵水县卫生健康委员会委托,拟面向社会招聘移动PCR方舱实验室工作人员107名。现将招聘事宜公告如下。一、招聘岗位及职责(一)基本条件1.中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护中国共产党领导;3.品行端正,能吃苦耐劳,愿意配合单位要求履行工作职责;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,...
2022-07-05
‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍为加强人才队伍建设,改善人才队伍结构,根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则(试行)》(琼人社规〔2021〕2号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(琼人社规〔2021〕3号)、《保亭黎族苗族自治县贯彻落实事业单位人事制度改革工作方案》(保人社〔2019〕53号)...
2022-07-01
根据人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅《关于做好2022年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(人社厅发〔2022〕22号)精神,现将我省2022年“三支一扶”招募有关事项公告如下:一、招募计划2022年度计划招募400名高校毕业生,到我省农村基层从事支教、支农(水利)、支医、乡村振兴等工作,服务期为2年(2022年9月1日-2024年8月31日),招募岗位向脱贫地区、艰苦边远地区...
2022-06-29
根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)和《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)精神,经县政府同意,现面向社会考核招聘陵水黎族自治县编制备案制专业技术人员36名。为做好招聘工作,现将有关事项公告如下:一、基本情况陵水黎族自治县人民医院青岛大学附属医院海南分院、陵水黎族自治县妇幼保健院隶属陵水黎族自治县卫生健康委员会,为从...
2022-05-31
‍‍‍‍根据国务院办公厅《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号)、教育部办公厅和财政部办公厅关于农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作有关要求,海南省2022年继续实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(简称特岗计划),面向全国公开招聘农村义务教育阶段学校特设岗位教师1000名。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及人数2022年,我省海口市...
2022-05-25
为深入贯彻落实习近平总书记“4.13”重要讲话和中央12号文件精神,大力实施事业单位人才延揽计划,进一步加大我市引才力度,全面推进“好校长、好教师”招聘工作。根据海南省人力资源和社会保障厅 海南省公安厅关于印发《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)文件精神,决定面向全国公开招聘一批工作人员充实我市直属学校(幼儿园)队伍。为做好公开招聘工作,结合我市教育工作...
2022-03-30
为进一步优化我市事业单位人才结构,加强人才队伍建设,根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)要求,经市政府批准,决定招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘对象、岗位、人数和待遇本次招聘148名事业单位工作人员,具体招聘对象及岗位要求详见附件。工资福利待遇按我市事业单位现行工资福利标准执行。二、招聘条件(一)除规定的岗位资格条件外,还应具备以...
2022-03-30
‍为深入贯彻习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神,落实省委“百万人才进海南”行动计划,进一步加大引才力度,充实我县事业单位管理人员和专业技术人员队伍,决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)和《海南省人力资源和社会保障厅关于做好2022年上半年事业单位公开招聘分类考试集中委托服务有关试点工作的通知...
2022-02-18
根据公务员法和公务员录用有关规定,海南省委组织部将组织实施海南省2022年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员(参照公务员法管理工作人员)工作。现将有关事项公告如下:  一、报考条件  (一)具有中华人民共和国国籍;  (二)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1986年2月21日至2004年2月20日期间出生),应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1...
2021-12-23
三亚市军民共建医疗服务中心是隶属于三亚市卫健委的事业单位,挂靠解放军总医院海南医院。为深入贯彻习近平总书记“4.13”重要讲话和中央12号文件精神,统筹推进军民融合深度发展,为“海南自由贸易港”、“国家军民融合创新示范区”建设提供卫生人才支撑,根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的有关规定,结合单位实际,现将公开招聘相关事项公告如下:一、招聘原则坚持按需...
2021-12-22
中国热带农业科学院是农业农村部直属的国家级科研机构,在海南、广东等热区设有17个科研及附属机构,建有国家重要热带作物工程技术研究中心、省部共建国家重点实验室培育基地、国家技术转移人才培养基地、科技部创新人才培养示范基地、博士后科研工作站、农业农村部热带农业对外开放合作试验区和农业对外合作科技支撑与人才培训基地等70多个省部级以上创新平台。为贯彻中央人才工作会议精神,落实习近平总书记关于打造国...
2021-11-23
为满足我县事业单位人才的需求,为海南自由贸易港建设和乐东发展提供智力支撑和人才保障,根据《关于2021年海南自由贸易港招才引智活动岗位需求征集工作的通知》(琼人才局通〔2021〕6号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)、《关于深化基层事业单位人事制度改革的实施意见》)(琼人社发〔2018〕295号)、《〈关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高...
2021-10-23
为了解决我市新建的公办幼儿园及已开园的公办幼儿园教师、医务人员、保育员不足的问题,经市政府同意,决定以劳务派遣方式,委托有资质的劳务派遣公司公开招聘一批幼儿园教师、医务人员、保育员。一、招聘岗位名额及条件(一)招聘岗位及名额 幼儿园教师171名,医务人员15名,保育员114名(详见附件1)。 (二)招聘条件 1.基本条件(1)具有中华人民共和国国籍;(2)热爱社会主义,拥护中国共产党领导,遵...
2021-09-28
为进一步加强学前教育教师队伍建设,我县面向社会公开招聘64名公办幼儿园同工同酬教师和14名劳务派遣保育员,根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》(琼人社发〔2018〕516号)等文件精神,结合我县教育系统实际,现将公开招聘相关事项公告如下:一、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。无性侵和违法违纪的记录。在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分...
2021-09-26
为适应我局业务发展需要和加强人才队伍建设,根据《海南省人力资源和社会保障厅 海南省公安厅关于印发〈海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(琼人社发〔2018〕516号)的规定,结合编制情况,经省人力资源和社会保障厅核准,现面向社会公开招聘68名事业编制工作人员,公告如下:一、单位简介海南省地质局(海南省海洋地质调查局)是省政府直属的正厅级事业单位,主要从事陆域与海域基础性、公益性、...
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2022-12-18
为全面贯彻落实中国共产党第二十次全国代表大会、黑龙江省第十三次党代会和牡丹江市第十三次党代会精神,吸引集聚更多优秀人才到牡丹江就业创业。按照2022年度“黑龙江人才周”活动安排部署,牡丹江市委、市政府决定面向全国开展企事业单位人才引进,现将有关事宜公告如下:一、引进计划本次计划引进企事业单位工作人员1434人。其中,市直事业单位459人;县(市、区)直事业单位381人;市、县(市)区企业59...
2022-12-18
按照2022年度“振兴龙江·邀你同行”黑龙江人才周校园引才活动安排,为充实事业单位工作力量,进一步优化人才队伍,经市委、市政府同意,现面向社会公开招聘牡丹江市直及城区事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下:一、招聘计划计划招聘事业单位工作人员236人。其中,市直计划招聘194人,城区计划招聘42人。具体招聘岗位、数量及条件详见《牡丹江市2022年度“黑龙江人才周”市直及城区事业单位公开招聘工...
2022-12-02
根据当前疫情形势,经县委、县政府同意,兰西县卫健系统事业单位面向社会公开招聘工作人员,为确保公开招聘工作顺利进行,特制定本公告。一、招聘原则按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。二、招聘计划本次计划公开招聘事业单位工作人员130人。具体岗位要求等详见《兰西县卫健系统事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。三、招聘对象及条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;...
2022-11-29
为提升离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁城镇失业青年就业能力,根据关于印发《齐齐哈尔市高校毕业生就业见习管理实施办法》的通知(齐人社发〔2016〕1号)、《关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》(黑人社发〔2021〕12号)等文件精神,富裕县见习单位向社会公开招募就业见习人员,现将有关事宜公告如下:一、见习人员招募数量及生活补助标准见习单位、见习岗位、招聘人数、生活补助标准等详...
2022-11-29
按照省委组织部、省人社厅《关于开展2022年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》要求,为吸引优秀高校毕业生和专业技术人才到密山就业、工作,促进经济社会发展,经密山市人才工作领导小组研究同意,决定面向社会及应届高校毕业生开展事业单位人才引进工作。现就有关事项公告如下: 一、招聘计划 本次计划集中引进企、事业单位人才169人,其中事业单位81人、域内企业(公开招聘由企业自行组织招聘)88人。具...
2022-11-26
按照省委组织部、省人社厅《关于开展2022年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》要求,为吸引优秀高校毕业生和专业技术人才到鸡西就业、工作,促进全市经济社会发展,经市人才工作领导小组办公室研究同意,决定面向全国开展企事业单位人才引进工作。现就有关事项公告如下:一、招聘计划本次计划集中引进企事业单位人才1224人,其中市直及六区事业单位506人,三县(市)事业单位141人(由三县(市)人才工作...
2022-11-22
为进一步落实《关于印发〈黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则的通知〉的通知》(黑人社规〔2020〕3号)和《黑龙江省人民政府办公厅印发关于促进高校毕业生等青年就业创业若干政策措施的通知》(黑政办规〔2020〕20号)文件精神,全面推进创建充分就业社区建设,促进以高校毕业生和就业困难人员为重点的就业困难群体就业,根据本区新增社区数量及劳动就业保障服务站人员缺失情况,经松北区委区政府同意,面向社会...
2022-11-18
按照黑龙江省委组织部、黑龙江省人力资源和社会保障厅关于2022年度“振兴龙江·邀你同行”黑龙江人才周活动安排,结合本年度用人需求情况,开展2022年度“黑龙江人才周”伊春市事业单位公开招聘工作。根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)等有关规定,现将事项公告如下:一、招聘原则按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,接受社会...
2022-11-10
为认真贯彻落实中央人才工作会议精神,结合黑龙江省委组织部、省人社厅组织实施的2022年度“振兴龙江、邀你同行”黑龙江人才周校园引才活动,鹤岗市面向全国高校开展招聘工作,现将有关事宜公告如下:  一、招聘岗位及数量  鹤岗市用人事业单位88家,岗位174个,计划招聘307人。其中:市直事业单位计划招聘142个岗位273人,区属事业单位计划招聘32个岗位34人。具体岗位数量及要求详见《2022年...
2022-11-09
为满足我市事业单位发展需求,优化事业单位人员队伍结构,依据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号) 和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号),经市政府研究决定面向社会公开为我市81个事业单位公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:一、招聘计划计划招聘事业单位工作人员395名。(详见附件1)。二、招聘原则及方式采取考试...
2022-11-05
为全面贯彻落实习近平总书记“把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来”的重要指示精神,吸引高校优秀毕业生到黑龙江创新创业,为龙江全面振兴全方位振兴提供坚强人才支撑。中共黑龙江省委组织部、黑龙江省人力资源和社会保障厅面向全国高校共同组织开展2022年度“振兴龙江∙邀你同行”黑龙江人才周校园引才活动。全省3405家机关企事业单位,提供9460个岗位,计划招聘24148人,其中招录定向选调生1600...
2022-11-02
为做好同江市商务和口岸局口岸管理、同江市直属机关工委方舱隔离点正常运行,决定面向社会公开招聘临时工作人员,结合当前实际,特制定此公告。 一、招聘计划本次共招聘临时工作人员60名,具体招聘岗位及资格条件详见《同江市公开招聘临时工作人员计划表》。二、资格条件1、具有中华人民共和国国籍。2、拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,作风正派,有事业心,服从组织安排。3、品行端正,具有良好的职业道...
2022-10-11
根据国家和省、市有关规定,依据《关于转发〈黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则〉的通知》(哈人社发〔2015〕95号)精神,经哈尔滨市民政局党组研究同意,所属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员,现公告如下:一、招聘原则招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。二、招聘数量此次公开招聘事业单位工作人员76人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2022年哈尔滨...
2022-10-01
为认真贯彻落实中央、省、市人才工作会议精神,深入推动实施黑河“万人引才”计划,根据五大连池市实际情况,结合“市县委书记进校园”引才活动及《五大连池市引进急需紧缺和高层次人才实施办法(五人领字【2021】1号)文件精神,经市委、市政府研究决定开展引才活动,公告如下:一、引进计划和引进岗位五大连池市60个事业单位计划引进人才共计100人(详见附件1)。二、引进范围面向社会公开引进。五大连池市机关...
2022-09-15
为认真贯彻落实中央、省、市人才工作会议精神,深入推动实施黑河“万人引才”计划和逊克“百万年薪千人千岗”引才工程,吸引优秀高校毕业生到逊克就业创业,助力逊克边城人才振兴,经逊克县委、县政府研究决定,开展2022年逊克县“县委书记进校园”引进人才活动,现将引才有关事宜公告如下:一、引进计划及岗位县直40家事业单位89个岗位及乡镇9家事业单位10个岗位引进人才153名。具体岗位和条件等详见《202...
2022-09-14
附件1:2022年萝北县事业单位急需紧缺人才招聘计划表附件2:萝北县事业单位急需紧缺人才招聘报名表附件3:相关专业目录
2022-09-07
根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)文件精神,经县委、县政府同意,嘉荫县事业单位面向社会公开招聘工作人员56人,公告如下。一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优选人的原则,采取考试与考察相结合的办法,择优录取。二、招聘岗位计划本次计划公开招聘56人,...
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2023-01-17
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,吉林省公务员局将组织实施2023年度全省各级机关(含参照公务员法管理单位,下同)考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)工作。现将有关事项公告如下:一、报考相关条件要求(一)报考条件1. 具有中华人民共和国国籍。2. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。3. 具有良好的政治素质...
2022-12-29
根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于进一步扩大县(市、区)事业单位公开招聘管理权限的通知》(吉人社联字〔2018〕26号)、《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)等文件精神,辉南县事业单位面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:   一...
2022-11-22
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《吉林省气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法》的规定,吉林省气象局2023年面向高校公开招聘本科及以上学历的应届毕业生69名,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位各招聘单位的招聘岗位、人数、岗位条件等详见《吉林省气象局2023年事业单位公开招聘应届高校毕业生需求岗位信息明细表》(附件1)。专业根据《气象部门人员招录专业目录...
2022-10-10
为满足事业单位用人需求,根据《事业单位人事管理条例》《关于全面做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)等有关规定,经研究决定,长春汽车经济技术开发区拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下:  一、招聘计划及岗位条件  本次招聘提供岗位30个,计划招聘工作人员335名。其中:  (一)疾病预防控制中心聘用合同制检验人员120名和公共卫生人员10名。 ...
2022-09-22
一、招聘计划  本次辽源市事业单位计划招聘工作人员196名,其中:专项招聘普通高校毕业生129名,详见附件1:《2022年辽源市事业单位专项招聘普通高校毕业生岗位及其资格条件一览表》;公开招聘67人,详见附件2:《2022年辽源市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》。  二、报名条件  (一)基本条件  1.具有中华人民共和国国籍;  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;  ...
2022-09-16
根据《事业单位人事管理条例》《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)精神,现将2022年白山市江源区事业单位公开招聘工作人员有关事宜公告如下:   一、招聘计划 ...
2022-09-16
根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)和《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)精神,现将2022年抚松县事业单位公开招聘工作人员有关事宜公告如下:  一、招聘计划  ...
2022-09-15
根据《事业单位人事管理条例》《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)精神,现将2022年临江市事业单位公开招聘工作人员有关事宜公告如下:  一、招聘计划  本次临...
2022-09-09
根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于进一步扩大县(市、区)事业单位公开招聘管理权限的通知》(吉人社联字〔2018〕26号)、《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)等文件精神,辉南县事业单位面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:   一...
2022-09-07
为满足事业单位用人需求,根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》(吉人社联字〔2016〕45号)和《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)文件精神,经前郭县委、县政府研究决定,拟面向社会公开招聘事业单位工作人员(含专项招聘高校毕业生)。现将有关事宜公告如下:  一、招聘计划  本次招聘共涉及前郭县事业单位16...
2022-09-06
为吸引舒兰籍人才回归舒兰,助力舒兰经济高质量发展,决定实施全市事业单位“人才回引计划”。现制定如下实施方案:  一、回引对象和条件  (一)主要对象  本人或其配偶、父母或配偶的父母有一方具有舒兰市户籍,且目前本人在舒兰域外工作和生活的事业单位在编在岗(全额)人员,均可申请调转到舒兰事业单位工作。  (二)资格条件  1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。  2.遵守纪律、品行端正、爱岗敬...
2022-08-31
根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于进一步扩大县(市、区)事业单位公开招聘管理权限的通知》(吉人社联字〔2018〕26号)、《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)文件精神,柳河县事业单位面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将有关事宜公告如下: ...
2022-08-30
根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)、中共吉林省委组织部印发《2022年全省基层治理专干招聘工作实施方案》的通知、《关于做好2022年度基层治理专干招聘工作的通知》(吉人社联〔2022〕111号)等相关文件规定,经研究决定,梅河口市拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下:一、招聘计划本次公开招聘...
2022-08-30
根据《事业单位人事管理条例》、《关于印发吉林市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(吉市人社联发〔2016〕6号)、《关于印发公开招聘高校毕业生带编入伍工作方案的通知》(吉市人社发〔2020〕50号)等法规文件要求,吉林市各县(市)区事业单位拟面向2022年入伍高校毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘计划及岗位条件2022年吉林市县(市)区计划面向入伍高校毕业生招聘事业单位工...
2022-08-25
根据《事业单位人事管理条例》《关于提升党建引领“平战结合”基层治理效能的若干措施(试行)》等有关政策规定,白城市事业单位面向社会公开招聘基层治理专干(包括社区治理专干、乡村振兴专干两类岗位)。现将有关事宜公告如下:一、招聘计划及岗位条件本次白城市事业单位共招聘基层治理专干668名。具体招聘岗位人数及其条件详见《2022年度白城市事业单位专项招聘基层治理专干岗位及其资格条件一览表》(附件1)。...
2022-08-24
根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》文件精神,集安市事业单位面向社会公开招聘事业单位工作人员(含专项招聘高校毕业生)。现将有关事宜公告如下:   一、招聘计划   本次招聘共涉及事业单位59个,岗位125个,计划招聘工作人员166人,本次招聘岗位计划...
2022-08-19
为满足事业单位用人需求,根据《事业单位人事管理条例》、吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》(吉人社联字〔2016〕45号)和《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)文件精神,经中共松原市委组织部、松原市人力资源...
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2022-12-01
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)、《关于印发葫芦岛市鼓励大学生入伍暂行办法的通知》(葫政发〔2018〕17号)等有关规定,经葫芦岛市退役军人事务局、葫芦岛市人力资源和社会保障局研究并报请市政府同意,拟面向2020年和2021年退役本科毕业生士兵定向招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:一、参考人员参考人员为...
2022-11-16
为缓解我县事业单位人员紧缺局面,建设数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍。根据《关于印发<阜新市支持乡村振兴重点帮扶县实施方案>的通知》(阜乡振发〔2022〕6号)文件和阜新市乡村振兴引才专项工作要求,引导广大人才到重点帮扶县巩固拓展脱贫攻坚成果,服务乡村振兴。依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及《中共阜新市委办公室阜新市人民政府办公室转发〈关于事业单位公开招聘人员的实施意...
2022-11-05
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>》(辽人社发〔2011〕9号)等规定,本着公开、公平、公正的原则,拟面向社会公开招聘事业单位工作人员122名(其中综合类108名,卫生类14名)。为确保本次公开招聘工作的顺利进行,现制...
2022-10-21
为积极引导高校毕业生到基层就业,根据《关于落实“5+22”人才政策的几个具体问题》(大委办发〔2019〕19号)、《大连市促进高校毕业生就业创业政策措施》(大政办发〔2022〕15号)的有关规定和要求,市人力资源社会保障局决定继续实施高校毕业生基层服务岗位计划,面向社会公开招募500名高校毕业生到各区市县、先导区所属部门、直属单位及所属街道(乡镇)、社区(村)从事公共管理和社会服务工作。现将...
2022-09-19
为满足我市市直事业单位用人需求,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法的通知》(辽人发〔2007〕1号)等规定,经市委、市政府同意,拟面向社会公开招聘182名工作人员,现将有关事项公告如下。一、招聘岗位此次公开招聘共25家市直事业单位、182个岗位,全部为全额财政拨款事业编制。具体岗位和资格条件详见《20...
2022-09-15
为满足我市事业单位用人需求,依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)要求,经市政府批准,拟面向社会公开招聘426名事业单位编制工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)年满十八周岁,具有良好的品行;(四)具有报考岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;...
2022-09-13
为满足皇姑区产业布局和重点领域、重点项目需求,实现打造宜居宜业创新型城区和东北数字经济创新发展示范区目标,依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发〈辽宁省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(辽人发〔2007〕1号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉》(辽人社发〔2011〕9号...
2022-09-02
根据工作需要,为满足苏家屯区各部门对专业性人才的需求,面向社会公开招聘79名合同制工作人员,协助相关部门工作。现将有关事项公告如下:一、岗位性质、数量及职责要求本次招聘人员不占编制,由用人单位具体负责日常管理与考核。共计招聘合同制工作人员79名。其中,政府雇员15名,特殊性工种64名。具体岗位要求详见《沈阳市苏家屯区机关事业单位公开招聘合同制工作人员岗位要求信息表》(附表1)。二、基本资格条...
2022-08-18
为满足事业单位招聘工作人员需要,根据国家、省、市相关规定,经市政府同意,大连市决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现就有关事项公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备和公开、公平、公正、择优的原则。二、招聘岗位此次共招聘事业单位人员399人, 所有岗位均为事业编制,其中定向招聘2021年退役大学生士兵5人,定向招聘2021年服务期满“三支一扶”大学毕业生13人,定向招聘残疾大学生2人,定向招聘新...
2022-07-22
为满足铁岭市教育事业发展需求,优化教师队伍结构,按照《事业单位人事管理条例》(国务院652号令)、《铁岭市事业单位公开招聘人员办法》(铁市人发〔2008〕11号)、《转发人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(辽人社函〔2022〕114号)文件要求,经市政府决定,面向社会公开招聘教师584名。现将有关事项公告如下:  一、招聘对象  符合...
2022-07-20
根据《事业单位人事管理条例》、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发[2007]1号)及《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅[2022]21号)等文件,经凌源市人民政府常务会议研究决定,凌源市2022年公开招聘农村中小学及市直幼儿园教师230名,现将有关事宜公告如下:一、招...
2022-07-06
为加强全市城市基层党建工作,深化完善社区网格管理体系,特面向全市公益性岗位人员公开招聘社区专职网格员,具体方案如下:一、招聘计划此次招聘岗位为城市社区专职网格员岗位,结合我市社区专职网格员需求情况,共招聘岗位300个,其中,连山区103个、龙港区120个、南票区7个、建昌县40个、绥中县30个。经常居住地在连山区、龙港区、南票区、建昌县、绥中县的应聘人员只能报考居住地所在县区岗位;兴城市、杨...
2022-07-06
根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)、《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(辽人社函〔2022〕114号)有关规定,现将朝阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师工作公告如下。一、招聘计划拟面向社会公开招聘教师213名。其中,朝阳市第一高级中学等3所普通高中计划招聘58人;朝阳市财经学校等3所中等职业学校计划招聘49人;朝阳市第一中学等9所普通...
2022-07-05
根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)、《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(辽人社函〔2022〕114号)有关规定,结合我区实际,拟面向社会公开招聘中、小学教师130名,公告如下:一、公开招聘的岗位人数及条件(一)招聘岗位及人数公开招聘事业编制教师130名,工作岗位在兴隆台区所属学校。(二)招聘条件1.基本条件(1)具有中华人民共和国国籍、遵守...
2022-06-30
为全面贯彻实施大石桥市“人才兴市”战略,促进我市经济社会高质量发展,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发〔2007〕1号)精神,结合大石桥市卫健和农业农村系统发展实际,在落实卫生防疫要求、控制规模,注意安全的前提下,拟面向社会公开招聘事业单位专业技术人才。本次招聘为我市卫健、农业农村系...
2022-06-27
为深入贯彻习近平总书记关于引导高校毕业生到基层工作的重要指示精神,深入实施人才强省战略、就业优先战略和乡村振兴战略,引导和鼓励更多高校毕业生到基层工作,根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(人社部发〔2021〕32号)和《关于印发2022年辽宁省高校毕业生“三支一扶”计划实施方案的通知》(辽人社发〔2022〕21号)精神,现就202...
2022-06-27
为进一步促进我市退役全日制普通高校毕业生就业,实现军地人才融合,根据《锦州市人民政府办公厅关于锦州市公开招聘退役高校毕业生的实施意见》(锦政办发〔2019〕42号),经锦州市政府批准,锦州市事业单位面向退役高校毕业生公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:一、报考的基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律规定;(三)2021年退役时,年龄在27周岁以下;(四)...
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2022-12-07
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发﹝2010﹞102号)等文件精神,北京市委社会工委北京市民政局所属21家事业单位面向社会及应届毕业生公开招聘事业单位工作人员88名。现将具体情况公告如下:  一、招聘基本条件  (一)遵守宪法和法律,具有中华人民共和国国籍,品行端正,遵纪守法,无违法违纪行为和其他不良记录。  (二)各岗位年龄要求详见附件,具体年龄计算时间截止到20...
2022-11-20
为适应北京公安工作发展和加强北京公安队伍建设的需要,经报北京市委组织部同意,北京市公安局拟通过北京市各级机关2023年度考试录用公务员招录1050名人民警察。欢迎有志投身北京公安工作的人员积极报考。现将有关事项公告如下:一、招录范围(一)列入国家统一招生计划,培养方式为非定向,按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届毕业生,包括:北京生源应届毕业生;北京地区普通高等学校非北京生...
2022-11-20
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,北京市公务员局将组织实施北京市各级机关2023年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下:一、报考条件(一)基本要求1.具有中华人民共和国国籍;2.18周岁以上、35周岁以下(1986年11月至2004年11月期间出生);3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;4.具有良好的政治素质和道德...
2022-10-24
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合石景山区事业单位实际工作需要,拟公开招聘事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:一、报考条件(一)基本要求1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行;2.具有北京市常住户口,且人事行政及档案关系在北京;3.具有符合岗位要求的工作能力;4.具有正常履行职责的身体...
2022-10-17
北京经济技术开发区(以下简称“经开区”)始建于1992年,为北京市唯一的国家级经济技术开发区,集国家级经开区、国家级高新区、中关村自主创新示范区、国家服务业扩大开放综合示范区及中国(北京)自由贸易试验区政策优势于一体。作为高精尖产业主阵地,经开区已形成高端汽车、产业互联网、生物医药和大健康、新一代信息技术等4个千亿级产业集群,汇聚了来自世界各地的3万多家企业,拥有京东、奔驰、ABB、康宁、拜...
2022-10-10
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合北京广播电视台实际工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘事业单位工作人员,相关事项公告如下:一、报考条件(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;(二)适应岗位要求的身体条件;(三)北京市常住户口且人事行政关系在京;(四)岗位条件要求的学历、专业等,具体招聘岗位要求和任职条件...
2022-09-20
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则》精神,为满足事业单位补充人员的需要,现面向社会公开招聘工作人员。参加本次招聘的委办局所属事业单位、区直属事业单位及所属事业单位共57家,招聘工作岗位139个。有关事项公告如下:一、招聘条件(一)具有北京市常住户口(落户时间截至2022年9月20日,含20日);(二)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵...
2022-09-20
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神,结合北京市文化和旅游局各事业单位实际工作需要,面向社会公开招聘事业单位编制内工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘基本条件(一)遵守宪法和法律法规,具有良好的品行。(二)身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。(三)符合岗位要求的学历、学位、专业、职称、执(职、从)业资格、户籍等要求。(四)符合岗位需求的年龄条件,年龄计算截止日为...
2022-08-30
为进一步提升我区事业单位人员队伍综合素质和专业化水平,按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合各事业单位用人需求,现面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下。一、招聘条件(一)拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行。(二)身心健康,具有良好的职业道德,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。(三)北京市常住户...
2022-08-23
按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神,房山区属部分事业单位根据工作需要面向高等院校毕业生公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位本次招聘共98个岗位,拟招聘103人,岗位情况及条件详见附件。二、招聘条件(一)基本要求1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国;2.遵守宪法法律和公民道德规范,品行端正;3.北京市常住户口,且人事行政关系在本市;4.身心健康,具有正...
2022-08-22
按照北京市和海淀区关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定,海淀区拟面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘计划本次公开招聘涉及海淀区53个主管部门所属的122个事业单位,共招聘247人(岗位信息详见附件1)。二、报名条件(一)遵守宪法和法律;(二)具有良好的品行;(三)具备适应岗位要求的身体条件;(四)符合公开招聘回避制度的有关规定;(五)招聘岗位面向应届毕业生的,限...
2022-08-19
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)和有关政策规定,结合我局实际,拟面向社会公开招聘工作人员54名。现将有关事项公告如下:一、招聘单位及岗位详见附件1。二、报名资格条件(一)遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行。(二)具有正常履行岗位职责的身体条件。(三)具有岗位要求的学历学位、专业、工作经历和其他资格条件。(四)面向社会人员的,限有一定...
2022-08-04
按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于印发<北京市引进毕业生管理办法>的通知》(京人社毕发〔2021〕22号)和朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发<朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(朝人社发〔2021〕15号)的相关要求,发布北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2022年公开招聘岗...
2022-08-01
为满足我市规划和自然资源事业发展需要,根据全委系统人才队伍现状和北京市事业单位公开招聘有关规定,现面向社会及2022年应届毕业生公开招聘事业单位工作人员157名。现将具体情况公告如下:一、招聘基本条件(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行,具有中华人民共和国国籍。(二)18周岁以上、35周岁以下(1986年8月至2004年8月期间出生,具体职位年龄要求计算截止到2022年8月底)。(三)社会在...
2022-07-06
根据北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于印发<北京市引进毕业生管理办法>的通知》(京人社毕发〔2021〕22号)和北京市教育委员会、北京市人力资源和社会保障局关于《北京市乡村教师特岗计划(2021年-2025年)》文件要求,顺义区教委所属事业单位面向社会公开招聘教师,相关事项公告如下:一、招聘岗位设...
2022-07-06
根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)、《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(辽人社函〔2022〕114号)有关规定,现将朝阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师工作公告如下。一、招聘计划拟面向社会公开招聘教师213名。其中,朝阳市第一高级中学等3所普通高中计划招聘58人;朝阳市财经学校等3所中等职业学校计划招聘49人;朝阳市第一中学等9所普通...
2022-07-05
为满足我区事业单位用人需求,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神并结合我区实际,2022年东城区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)遵守宪法和法律。(二)适应岗位要求的身体条件。(三)具有国家承认的本科及以上学历。招聘岗位表所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学...
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2023-01-11
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,天津市公务员局将组织实施天津市2023年公开招考公务员(含参照公务员法管理工作人员)工作。现将有关事项公告如下:一、招考职位和条件本次公开招考职位为天津市实施公务员法机关和参照公务员法管理机关(单位)一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员。报考人员应当具备以下条件:(1)具有中华人民共和国国籍;(2)18周岁以上、35周岁以下(1987年1月至...
2022-11-14
为加强党政干部队伍源头建设,根据中央组织部有关规定,天津市2023年度计划定向招录360名选调生。现将有关事项公告如下:一、选调对象选调对象主要为教育部公布的部分“双一流”建设高校2023年应届毕业生。高校名单如下(共36所):北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、中国农业大学、中央财经大学、中国政法大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、吉林大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学...
2022-07-07
为加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,满足河北区教育教学工作需求,按照国家及天津市有关文件规定,河北区教育系统2022年拟面向社会公开招聘工作人员260名。现将有关事项公告如下:      一、招聘单位      河北区教育局所属事业单位。      二、招聘岗位      详见《2022年河北区教育系统事业单位公开招聘工作人员计划》。      三、招聘对象及招聘条件      (一)招聘...
2022-07-07
为实现河西区教育系统人事管理的科学化、制度化和规范化,拓宽选人用人渠道,满足所属事业单位补充工作人员的需要,按照国家和天津市关于事业单位公开招聘工作有关规定,决定面向社会公开招聘工作人员449名。为确保此项工作顺利进行,特制定本方案。      一、招聘岗位及人数      详见附件:《2022年天津市河西区教育系统公开招聘计划》。      二、招聘范围与对象      符合基本条件和岗位...
2022-07-04
为满足滨海新区部分事业单位补充工作人员的需要,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)以及《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等有关规定,滨海新区部分事业单位拟面向社会公开招聘事业单位工作人员331名。      一、招聘岗位及数量      招聘单位为滨海新区所属事业单位,招聘岗位和数...
2022-07-01
为进一步优化南开区教育系统教师队伍结构,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等文件要求,经研究,决定面向社会公开招聘工作人员175名,为确保公开招聘工作顺利进行,现将有关事宜公告如下。  一、招聘单位、岗位及人数  详见附件:《2022年南开区教育...
2022-06-27
为满足市便民专线服务中心话务需要,根据《天津市便民专线服务中心合同制员工招聘管理办法(试行)》,结合工作实际,面向社会公开招聘合同制话务员,现将有关事项公告如下:一、招聘单位基本情况(一)单位名称天津市便民专线服务中心(二)工作地点天津市今晚传媒大厦(南开区南京路358号)(三)单位性质及主要职能天津市便民专线服务中心为公益一类事业单位,主要职责是:负责12345政务服务便民热线、8890家...
2022-06-24
为助力乡村人才振兴,进一步引导和鼓励高校毕业生到基层服务工作,2022年天津市继续招募高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等工作(以下简称“三支一扶”工作),现将有关事项公告如下:      一、招募对象及招募条件      (一)招募对象      1.全日制普通高校2021届天津市生源毕业生或天津市户籍毕业生,2022届天津市生源毕业生;      2.天津市全日制普通...
2022-06-23
 根据工作需要,2022年天津市水务局所属13家事业单位面向社会公开招聘工作人员66名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《关于印发〈天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)〉的通知》(津人社局发〔2011〕10号)精神,制定公开招聘工作人员方案如下:       一、招聘对象及条件      (一)面向社会公开招聘符合岗位要求的应届毕业生、社会人员和...
2022-06-14
依据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)文件规定,经区政府批准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,蓟州区教育系统公开招聘教师395人,纳入事业编制。现制定招聘方案如下:      一、招聘对象      符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。      ...
2022-05-25
为满足津南区教育系统事业单位师资需求,进一步优化教师队伍结构,根据中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发﹝2011﹞10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等相关规定,经研究,决定面向社会公开招聘教师319名。为确保公开招聘工作顺利进行,现制定实施方案如下: ...
2022-05-23
天津经济技术开发区(Tianjin Economic-Technological Development Area,缩写为TEDA,音译为“泰达”)(以下简称“天津经开区”),是1984年由国务院批复的全国首批国家级开发区之一。自1997年起,天津经开区主要经济指标和综合发展水平在国家级开发区中持续保持领先,曾连续16年蝉联中国开发区综合排名之首。天津经开区是联合国工业发展组织确定的中国最具...
2022-05-12
为满足静海区事业单位补充工作人员需求,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等有关规定,经研究,决定面向社会公开招聘53名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:      一、招聘对象      符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。      应届...
2022-05-05
为满足我区事业单位补充工作人员的需要,根据《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等有关规定,经研究,决定组织实施2022年津南区部分事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下:      一、招聘对象及招聘条件      (一)招聘对象     ...
2022-04-21
为满足事业单位补充工作人员的需要,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)及《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等有关规定,经研究,决定组织实施西青区2022年事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下:      一、招聘对象、数量及条件       (一)招聘对象      符...
2022-02-24
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,天津市公务员局将组织实施天津市2022年公开招考公务员(含参照公务员法管理工作人员)工作。现将有关事项公告如下:一、招考职位和条件本次公开招考职位为天津市实施公务员法机关和参照公务员法管理机关(单位)一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员。报考人员应当具备以下条件:(1)具有中华人民共和国国籍;(2)18周岁以上、35周岁以下(1986年2月至...
2022-02-22
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,天津市公务员局将组织实施天津市2022年公开招考公务员(含参照公务员法管理工作人员)工作。现将有关事项公告如下:一、招考职位和条件本次公开招考职位为天津市实施公务员法机关和参照公务员法管理机关(单位)一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员。报考人员应当具备以下条件:(1)具有中华人民共和国国籍;(2)18周岁以上、35周岁以下(1986年2月至...
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2023-01-29
根据公务员法和公务员录用有关规定,自治区公务员主管部门研究决定,组织实施全区2023年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员工作。为确保考试录用工作的顺利进行,结合实际,特制定本简章。      一、招考人数及职位设置      (一)本次计划招录公务员6206人,其中参公人员2641人。      (二)根据国家和自治区有关规定,部分职位定向招录服务期满且考核合格的“服务基层项...
2023-01-17
为充分发挥选调生在吸引储备优秀人才、改善干部队伍来源结构、充实加强基层力量等方面的积极作用,着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,根据公务员法和《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》以及《关于贯彻落实〈2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要〉的若干措施》等有关规定,经研究,决定开展内蒙古自治区2023年度集中选调应届优秀大学毕业生工作。现将有关事宜公告如下:      一、选调对...
2022-12-21
牙克石市2022年人才引进工作首次报名和资格审查工作现已结束,按照《牙克石市事业单位引进人才工作方案(试行)》相关规定,对首次公告无人报名的岗位发布第二次公告,现将有关事宜公告如下:  一、引进计划及引才条件  计划引进人才69 名。引进人才岗位和引才条件详见《2022年牙克石市事业单位引进人才岗位需求表(第二次公布)》(附件1,以下简称《岗位需求表》)。  二、报名  报名采取网络报名方式...
2022-12-07
根据自治区人社厅、编办《关于做好2022年度全区事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(内人社办发〔2022〕119号)文件精神和2022年度赤峰市公开招聘工作实际,拟于近期开展2022年度赤峰市事业单位公开招聘工作人员补充招聘工作,现将有关事宜公告如下:一、补充招聘计划赤峰市事业单位公开招聘补充招聘85名在编工作人员。二、补充招聘岗位2022年度赤峰市市直事业单位和阿鲁科尔沁旗、克什克腾旗...
2022-10-08
一、公开招聘计划根据工作需要,本次公开招聘计划招聘事业单位工作人员共114人。具体情况详见《土默特右旗2022年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(见附件)。根据国家、自治区和包头市有关文件规定,部分岗位定向招聘服务期满(最低服务满2年)并且考核合格的“服务基层项目人员”“基层公益性岗位服务人员”和大学生退役士兵(以下统称“项目人员”);部分岗位定向招聘“高校毕业生”。按照包头市要求,此次公开...
2022-10-08
   报名入口通道:>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>附件下载1:附件1.2022年党群系统事业单位招聘岗位表.xlsx附件下载2:附件2.2022年政府系统事业单位招聘岗位表.xlsx附件下载3:附件3.2022年校医招聘岗位表.xlsx附件下载4:附件4.2022年盟直医疗卫生事业单位招聘岗位表.xlsx附件下载5:附件5.锡林郭勒盟减免报考费申请表.doc
2022-09-26
根据乌拉盖管理区行政事业单位工作岗位需求和《乌拉盖管理区机关事业单位合同制工作人员录用和工资管理办法》,经管理区党工委、管委会研究决定,面向社会公开招录行政事业单位合同制工作人员,现将有关事宜公告如下。  一、报考人数及岗位  本次乌拉盖管理区招录合同制工作人员共计191名。  第一类:综合岗181人。  第二类:技术等级岗(汽车驾驶员)10人。  二、报考条件及要求  (一)报考第一类岗位...
2022-09-13
一、公开招聘计划本次计划公开招聘事业单位正式列编工作人员95人。具体情况详见《2022年包头市九原区事业单位公开招聘工作人员岗位表》(详见附件)。二、招聘对象1.国民教育序列2022届应届毕业生及往届毕业生。2.具体学历、专业、年龄及岗位要求详见招聘岗位表。3.定向岗位人员范围:(1)“服务基层项目人员”是指:在内蒙古服务期满且考核合格的高校毕业生。具体包括:自治区人力资源和社会保障厅牵头组...
2022-09-09
为拓宽人才引进渠道,吸引更多优秀人才来宁城建功立业,助力宁城经济社会高质量发展,根据《赤峰市人才引进若干政策(试行)》(赤党发〔2021〕16号)、《赤峰市直属机关事业单位“绿色通道”引进人才实施办法》(赤组通字〔2021〕27号)等有关规定,我县决定引进一批急需紧缺高层次人才,公告如下:一、引进原则坚持不拘一格、协调推进、阳光操作、公平公正的原则。二、引进计划本方案适用于以下两种情况:一是...
2022-09-09
一、公开招聘计划本次计划招聘事业单位正式列编工作人员60人,具体情况详见《包头稀土高新区2022年事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附后,以下简称《招聘岗位表》)。根据国家和自治区有关文件规定,部分岗位定向招聘在内蒙古服务期满(最低服务期满2年)并且考核合格的服务基层项目人员和大学生退役士兵(以下统称“项目人员”),部分岗位定向招聘高校毕业生,部分岗位定向招聘稀土高新区在岗在职的社区...
2022-09-01
为满足扎赉诺尔区经济和社会发展需要,按照《事业单位人事管理条例》以及《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》(内人社发〔2022〕2号)相关要求,结合扎赉诺尔区2022年度编制使用计划,经扎赉诺尔区人民政府研究决定,面向社会公开招聘扎赉诺尔区事业单位工作人员。根据《2022年扎赉诺尔区事业单位公开招聘工作人员总体方案》,现将本次招聘工作有关事宜公告如下。一、招聘计划本次计划公开招聘事业编人员...
2022-08-25
为做好2022年奈曼旗事业单位公开招聘工作,根据《通辽市2022年度事业单位公开招聘工作人员总体实施方案》结合本旗2021年度、2022年第一批公开招聘情况及用人单位实际需求、编制空缺情况,经奈曼旗事业单位公开招聘领导小组研究决定,面向社会公开组织招聘第二批事业单位工作人员。现就2022年奈曼旗第二批事业单位公开招聘有关事宜公告如下:一、招聘人数及岗位(一)2022年奈曼旗第二批事业单位公开...
2022-08-24
一、公开招聘计划本次计划公开招聘事业单位正式列编工作人员共746人。具体情况详见《包头市2022年市直事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》(详见附件)。根据国家和自治区有关文件规定,部分岗位定向招聘在内蒙古自治区服务期满(最低服务满2年)并且考核合格的服务基层项目人员和大学生退役士兵(以下统称“项目人员”);部分岗位根据用人单位需求招聘“蒙汉兼通”人员。二、招聘范围与应聘条件(一)招聘范...
2022-08-24
一、公开招聘计划本次计划公开招聘事业单位正式列编工作人员共746人。具体情况详见《包头市2022年市直事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》(详见附件)。根据国家和自治区有关文件规定,部分岗位定向招聘在内蒙古自治区服务期满(最低服务满2年)并且考核合格的服务基层项目人员和大学生退役士兵(以下统称“项目人员”);部分岗位根据用人单位需求招聘“蒙汉兼通”人员。二、招聘范围与应聘条件(一)招聘范...
2022-08-10
内蒙古自治区直属事业单位2022年上半年公开招聘工作人员工作已基本完成,招聘计划中部分岗位出现空缺,经研究,决定开展1+N补充招聘工作,现将有关事项公告如下。      一、补充招聘人员数量、范围      (一)补充招聘数量。本次拟补充招聘工作人员127名。      (二)补充招聘范围。参加内蒙古自治区直属事业单位2022年5月21日公开招聘分类考试笔试,笔试总成绩在最低控制分数线40分...
2022-08-08
为深入实施人才强市战略,进一步加大高层次和急需紧缺人才引进力度,包头市人力资源和社会保障局面向全市各类企业征集人才需求信息并编制了《包头市2022年高层次和急需紧缺人才需求目录(第三批)》(附件),现予以公布。本次人才需求目录涉及用人单位18家,岗位61个,引进人数499人,其中:博士研究生13人、硕士研究生29人、本科生457人。符合条件的毕业生可直接与用人单位联系人进行接洽,各用人单位简...
2022-08-05
为进一步关心关爱干部,激励干部担当作为,集聚人才,助力满洲里市经济社会高质量发展,根据工作需要,依据相关规定,决定开展2022年满洲里市事业单位人才回引工作,现将有关事宜公告如下:一、回引计划本次计划回引人才48名。人才回引岗位和条件详见附件1《2022年满洲里市事业单位人才回引岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)。二、回引范围在满洲里市域外工作的事业单位(不含参照公务员管理的单位及综合行...
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2023-01-28
为满足河北省各级机关补充公务员的需要,根据公务员法和公务员录用有关规定,省公务员局将组织实施2023年度全省公务员录用省市县乡四级联考工作,计划招录公务员(含参照公务员法管理的机关<单位>工作人员)7922名。现将有关事项公告如下:一、招录的范围和条件(一)范围和对象。从符合条件的以下人员中招录:1.普通高等学历教育2023年应届毕业生。2.硕士研究生及以上学历学位人员。3.具有《法律职业资...
2022-12-31
根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,为满足我市事业单位工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘事业单位工作人员679名。现将有关事项公告如下:一、招聘原则和方式事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。本次招聘采取统一招聘方式进行。二、信息发布市委组织部、市人力资源和社会保障局在“秦皇岛市人力资源和社会保障网r...
2022-12-27
为满足我区事业单位用人需要,根据《事业单位人事管理条例》及《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》,结合我区2022年招聘事业单位计划和岗位空缺,拟面向社会公开招聘工作人员94名,现将有关事宜公告如下:一、招聘单位招聘单位为:教育局下属学校、卫健局下属乡镇卫生院和疾控中心。二、招聘原则坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在笔试、面试、体检、考察的基础上择优聘用。三...
2022-11-16
为满足我市市直部门事业单位用人需求,进一步优化市直部门事业单位工作人员结构,按照《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》等文件精神,经市委、市政府批准,决定面向社会统一招聘事业单位工作人员285名(其中:党群系统26名、政府系统259名)。现制定招聘公告如下:一、招聘原则事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞...
2022-11-14
根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》等文件精神要求,经研究决定面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员100名。现将有关事项公告如下:    一、招聘原则    坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。    二、招聘方式    本次招聘采取统一招聘方式。按照发布公告、报名...
2022-11-06
为吸引和集聚高层次人才,助力打造5个以上千亿级产业集群,推进现代化、国际化美丽省会城市建设,根据我市人才引进需要,现就2023年度事业单位“英才入石”选聘有关事项通告如下:一、选聘岗位和数量选聘岗位共190个,选聘单位、数量和条件详见《石家庄市2023年度事业单位“英才入石”选聘岗位信息表》(见附件1)。二、选聘对象和条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律。3.具有...
2022-10-20
为满足唐山市市直事业单位工作需要,根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经研究决定,面向社会公开招聘事业编制工作人员(含实行人员使用控制数管理工作人员)。现将有关事项公告如下:(特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告详尽写明,请报名人员认真阅读。)一、招聘原则事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在...
2022-10-18
为满足我市市直事业单位工作需要并受委托为涿州市、唐县、博野县、顺平县、曲阳县、高新区、竞秀区面向社会公开招聘事业单位工作人员总计604名,为保证招聘工作的顺利实施,依据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)、中共保定市委、保定市人民政府《关于促进高校毕业生来保定就业创业的十二条措施》等规定,现公告如下:  一、招聘方式和原则    (...
2022-10-14
根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社〔2011〕87号)和省人社厅关于印发《贯彻落实<河北省巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“十四五”规划>实施方案》的通知(冀人社字〔2022〕28号)文件有关要求,经承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘原则事业单位公开招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、...
2022-10-14
为进一步优化事业单位人才队伍结构,提高整体素质,满足全县事业单位发展需要,经承德县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定,面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。二、招聘岗位及数量承德县2022年公开招聘事业单位工作人员94名(其中,综合类56名、医学专业类38名),原则要求...
2022-10-13
为进一步加强全县事业单位工作人员队伍建设,补充优秀人才,推进全县事业健康、持续发展,根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社〔2011〕87号)文件有关要求,结合全县事业单位工作人员缺编实际情况,拟面向社会公开招聘事业单位工作人员,现制定招聘方案如下:一、总体原则和要求认真贯彻落实《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原...
2022-10-08
为满足涉县事业单位工作需要与用人需求,充实人才队伍力量,优化人才队伍结构,现公开招聘事业单位工作人员123名,有关事项公告如下: 一、招聘岗位、人数本次招聘党群综合类全额事业单位工作人员22名,政府综合类全额事业单位工作人员42名,医学类全额事业单位(涉县疾病预防控制中心)工作人员9名,医学类差额事业单位(乡镇卫生院或门诊部)工作人员50名,共计123名。部分岗位限高校毕业生报考,其中:党群...
2022-09-19
为满足我县事业单位用人需要,根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》,结合招聘工作人员计划和岗位空缺情况,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员,具体事项公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。二、招聘方式本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体...
2022-09-16
根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》等文件精神要求,经区委区政府研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员296名。其中,教育类岗位200人,卫生类岗位56人,综合类岗位40人。现就有关事项公告如下:  一、招聘原则   坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。   二、招...
2022-09-15
根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》等文件精神要求,经县委、县政府研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员240名。现将有关事项公告如下:一、单位概况本次公开招聘的单位为临漳县教育体育局、临漳县卫生健康局下属全额拨款事业单位。二、招聘方式本次招聘工作采取统一招聘方式。按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔...
2022-09-12
为满足我市事业单位工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘事业单位工作人员267名。公告如下:一、招聘原则公开招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考核基础上择优聘用。二、招聘范围及条件(一)基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1986年 9月10日至2004年9月10日期间出生)。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求;...
2022-09-09
根据工作需要,经县政府研究同意,赵县人力资源和社会保障局委托第三方人力资源公司,为部分单位公开招聘工作人员71名,有关事项如下:一、招聘原则按照德才兼备、公开考试、公平竞争、择优聘用的原则组织招聘。二、招聘条件(一)基本条件遵守宪法和法律、品行端正、无违法犯罪记录;热爱所报岗位工作,服从工作安排。(二)岗位要求除具备基本条件外,还应具备应聘岗位所需其他条件,具体招聘岗位、招聘数量、招聘条件详...
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2023-01-03
为进一步加强山西省党政干部队伍源头建设,优化干部队伍结构,培养储备一批高素质专业化干部人才,根据《公务员法》《山西省选调生管理暂行办法》,2023年山西省继续选调优秀高校毕业生到乡镇机关工作。现将有关事项公告如下:一、选调范围及数量选调对象为国内普通高校2023年全日制本科及以上学历应届毕业生(仅限2023年应届毕业生,不含委培、定向毕业生和在职攻读学历学位以及毕业后申请第二学位毕业生)。全...
2023-01-03
根据公务员法和公务员考试录用的有关规定,省公务员局将组织实施2023年度全省各级机关考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作。现将有关事项公告如下:一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。(三)具有良好的政治素质和道德品行。(四)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。(五)年...
2022-12-26
为进一步加强我市事业单位工作人员队伍建设,经临汾市委组织部备案、临汾市人力资源和社会保障局核准,霍州市委、市政府同意,面向社会公开招聘事业单位工作人员230名。现将有关事项公告如下:                          一、招聘原则(一)坚持德才兼备的原则;(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;(三)坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则;  (四)坚持按需设岗、按...
2022-11-03
为贯彻落实市委人才工作会议精神,深入实施人才强市战略,精准引进符合我市全方位推动高质量发展需求的各领域高层次人才,市委人才办收集汇总了第五批市直事业单位高层次人才紧缺岗位需求信息,共涉及11个主管部门、14个事业单位、51个岗位、71名人才需求(详见附件)。经市委人才工作领导小组研究决定,现予以公告。本次引才主要面向国内外部分高校(大学)(详见各单位引才方案),精准引进专业对口的硕士研究生及...
2022-09-22
为贯彻落实县委“三地三区五提升”总要求,建立我县人才“蓄水池”,缓解高校毕业生就业压力,根据《<沁水县关于促进人才优先发展的实施办法>的通知》(沁发〔2017〕26号)要求,经研究决定,拟公开选拔储备一批大学生到县直及乡镇机关事业单位、教育系统和重点企业工作。现将有关事项公告如下:一、储备名额及岗位全日制硕士研究生及以上学历人员免试全员储备;全日制本科生拟储备160名,其中:县直及乡镇机关事...
2022-09-16
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,根据基层单位实际工作需要,经区委政府会议研究通过,并报请大同市人力资源和社会保障局核准,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现公告如下:一、招聘对象符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生(不含委培、定向生)、职业院校毕业生、服务基层项目人员。二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具有良好的品行;(...
2022-09-06
为进一步加强我县事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)和《关于做好2022年全市事业单位公开招聘工作的通知》(临人社发〔2022〕8号)等相关规定,乡宁县拟面向社会公开招聘事业单位工作人员154名。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则(一)坚持德才兼备的原则;(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则...
2022-09-05
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,按照《事业单位人事管理条例》和山西省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕36号)、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)等文件规定。根据增人计划和招聘单位编制、岗位空缺情况,经县...
2022-08-19
为充实基层治理骨干力量,提升全县城乡基层干部队伍整体素质,强化乡村振兴和基层治理人才支撑,根据省委、市委组织部有关要求,经研究决定,使用乡镇事业编制公开招聘第二批大学毕业生到村(社区)工作,现将有关事项公告如下:一、招聘名额此次招聘为乡镇全额事业岗位,招聘名额为162名。具体岗位、人数及招聘条件见《昔阳县2022年招聘第二批大学毕业生到村(社区)工作岗位一览表》。二、招聘原则坚持德才兼备、坚...
2022-08-12
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)等政策规定和要求,结合市委组织部、市人社局下达的2022年度事业单位公开招聘人员计划,经县委、县政府同意,我县拟面向社会公开招聘事业单位工作人员80名。 ...
2022-08-11
根据省人社厅等六部门《关于实施三年五万青年就业见习计划的通知》要求,帮助离校未就业高校毕业生、失业青年增强工作经验,提升就业能力,使有见习意愿的青年都能获得见习机会,现面向全县公开招募青年见习人员。一、招聘名额本次招聘22家机关事业、企业单位,共有162个岗位。二、招聘对象就业见习对象为离校2年内未就业的高校毕业生(含技工院校高级技工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)和中职毕业生...
2022-08-10
为进一步夯实基层基础工作,壮大我市城乡基层人才队伍,切实为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑,根据省委组织部关于加快实施“乡村振兴万人计划”的要求,《吕梁市2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作(第二批)实施方案》(吕组通字〔2022〕39号)文件精神,结合我市实际,面向社会公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作,现将有关事宜公告如下:一、招聘原则1.坚持德才兼备的...
2022-08-09
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,经县委、县政府研究,武乡县决定面向社会公开招聘60名事业单位工作人员,现公告如下。一、招聘原则坚持德才兼备的原则,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位及名额公开招聘事业单位工作人员共60名。其中:县直事业单位19名,县乡医疗卫生机构23名,教育系统18名。招聘岗位及具体条件详见《武乡县2022年公开招聘事业单位工作人员简章》。 三、报名条件及...
2022-08-04
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,经县委、县政府研究,武乡县决定面向社会公开招聘60名事业单位工作人员,现公告如下。一、招聘原则坚持德才兼备的原则,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位及名额公开招聘事业单位工作人员共60名。其中:县直事业单位19名,县乡医疗卫生机构23名,教育系统18名。招聘岗位及具体条件详见《武乡县2022年公开招聘事业单位工作人员简章》。 三、报名条件及...
2022-07-29
根据《事业单位人事管理条例》和山西省《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)精神及有关规定,经县委、县政府研究决定,将面向社会为我县事业单位公开招聘106名工作人员,现将有关事宜公告如下。  一、招聘原则  1.坚持德才兼备的原则;  2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;  3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;  4.坚持优化结构、保障重点的原则。...
2022-07-29
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35 号)、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)和《中共山西省委印发<关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施 (试行)>的通知》(晋发〔2022〕13号)等政策规定和要求,经区委、区政府研究,决定面向社会...
2022-07-28
为进一步夯实基层基础工作,切实为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑,根据全省抓党建促基层治理能力提升专项行动有关要求,经县委、县政府研究,决定公开招聘大学毕业生到村工作,现公告如下:一、招聘原则1、坚持德才兼备的原则;2、坚持公开、公平、公正、择优的原则;3、坚持按需设岗、服从分配的原则。二、招聘名额、岗位及要求本次公开招聘到村工作大学毕业生369名,为全额财政拨款事业编制。岗位及具...
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2023-01-20
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,省委组织部决定组织实施全省2023年统一考试录用公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)工作,为全省各级机关公开考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次的公务员6360名。现将有关事项公告如下:一、报考条件(一)报考的基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1987年2月至2005年2月期间出生)。3.拥...
2022-12-05
陕西省气象部门2023年度事业单位应聘毕业生简表.xlsx陕西省气象部门__2023 年度事业单位公开招聘应届高校毕业生公告.pdf
2022-11-17
为了深入贯彻落实国家就业优先战略和省市稳就业工作会议精神,推动未就业高校毕业生等重点群体充分就业,促进我市社会公共事业健康发展,市政府研究决定通过公开考试方式为部分单位招聘公共服务辅助人员775名,现将有关事项公告如下。一、招聘条件(一)报考的基本条件1.坚持党的路线、方针和政策,遵守中华人民共和国宪法和法律法规;2.有较强的事业心、责任感和奉献精神,具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的基...
2022-11-04
根据《事业单位人事管理条例》《关于印发<陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》、汉中市人民政府《关于印发汉中市事业单位高层次人才及紧缺专业人才公开招聘录用办法的通知》等相关规定,为进一步加强我市人才队伍建设,决定面向社会公开招聘高层次及急需紧缺专业人才379名。现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)应聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道...
2022-11-02
为深入贯彻落实我省关于乡村振兴战略的实施意见,进一步加强城乡社区治理,根据公务员法和公务员录用有关规定,省委组织部将组织实施2022年从优秀村、社区干部中考试录用乡镇街道机关公务员工作。现将有关事项公告如下:一、考录原则和组织领导坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则,采取自愿报名、择优推荐、公开考试、严格考察的方法进行。考试录用工作在省委组织部统一领导下,各级组织部门按照要求做好相关组织...
2022-11-01
根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及宝鸡市委、市政府《关于深化党建引领推进基层治理建设“四型”社区的实施意见》相关规定,现面向高校毕业生和我市现在岗的社区工作者公开招聘在社区工作的事业岗位人员378名。现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)应聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;3.招聘人员范围、学历、年龄、专业等条件:(1)公开招聘高校毕业...
2022-09-05
因部分人民陪审员任期届满,根据工作需要,经区司法局、区人民法院、市公安局榆阳分局共同研究,决定在全区范围内选任一批人民陪审员,现就2022年度人民陪审员选任工作公告如下。一、选任名额本次拟在全区范围内选任人民陪审员120名,其中随机抽选96名,通过个人申请和组织推荐选任24名。二、选任条件(一)担任人民陪审员应具备的条件:1、拥护中华人民共和国宪法;2、年满二十八周岁;3、遵纪守法、品行良好...
2022-08-18
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定,渭南市事业单位面向社会统一公开招聘工作人员599名。现将有关事项公告如下:    一、招聘条件   (一)应聘基本条件    1.具有中华人民共和国国籍;    2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;3.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1986年8月25日至2004年8月24日期间出生);4.具有招聘岗位所需的...
2022-08-18
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定,榆林市事业单位面向社会统一公开招聘工作人员438名。现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)应聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;3.年龄为18周岁以上,35周岁及以下(1986年8月25日至2004年8月24日期间出生);4.具有招聘岗位所需的专业和相应学历、学位或技能条...
2022-08-18
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定,2022年下半年安康市事业单位面向社会统一公开招聘工作人员503名。现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)应聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;3.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1986年8月25日至2004年8月24日期间出生);4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技...
2022-08-18
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定,宝鸡市事业单位面向社会统一公开招聘工作人员597名(含“三支一扶”补充招募计划8名)。现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)应聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;3.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1986年8月25日至2004年8月24日期间出生);4.具有招聘岗位所...
2022-08-18
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定,商洛市事业单位面向社会统一公开招聘工作人员325名(含“三支一扶”计划19名)。现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)应聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;3.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1986年8月25日至2004年8月24日期间出生);4.具有招聘岗位所需的学...
2022-08-11
为进一步加强我市基层人才队伍建设,积极促进高校毕业生就业,根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《商洛市深化人才发展体制机制改革实施办法(试行)》规定,市委组织部、市人力资源和社会保障局决定,面向社会引进高层次人才共计145名。现就招聘工作有关事项公告如下:一、招聘对象2022年毕业并取得硕士研究生及以上学历的应、往届高等院校毕业生。在国(境)外取得的硕士研...
2022-08-03
为促进高校毕业生精准就业实现稳定过渡,渭南市公共就业和人才交流服务中心、渭南市劳动就业服务中心组织辖区内12家单位发布132个就业见习岗位。一、见习对象2021届、2022届离校未就业普通高校专科及以上学历统招毕业生。二、见习期限及待遇根据岗位需求及个人意愿,见习期限为3—12个月;见习期间给予见习人员每人每月1200元的生活补贴并办理人身意外伤害保险。(见习单位在见习补贴基础上可增补生活补...
2022-08-01
附件:2022年商州区公开选聘教师报名表.docx
2022-07-28
为落实《西安市基础教育提升三年行动计划》,经区政府同意,决定面向社会公开招聘中小学幼儿园合同制教师269名(2022年招聘计划212名),现将有关事项公告如下:一、基本原则:坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。二、学历要求:本科、研究生(保育员岗位为专科)。三、招聘条件:1.热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,遵纪守法,诚实守信。2.遵守法律法规,无违法记录。身心健康,能胜任教育教学等...
2022-07-27
西安经济技术开发区成立于1993年,2000年被国务院批准为国家级开发区,2002年获批国家级出口加工区,2017年获批中国(陕西)自由贸易试验区经开功能区,2020年获批西安关中综合保税区。全区总规划面积272平方公里,横跨未央、高陵、临潼3个行政区,由中心区、高铁新城、泾渭新城、渭北新城四大区域板块和关中综保区、经开自贸区两大功能园区组成,常住人口约55万人。先后获批国家新型工业化产业示...
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2023-01-31
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,现将甘肃省2023年度考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员工作有关事项公告如下:一、报考条件1.具有中华人民共和国国籍。2.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年2月至2005年2月期间出生),对于2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员),年龄放宽到40周岁以下(1982年2月以后出生)。3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共...
2022-12-28
为加强全县事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》及相关政策规定,经市人社局审核备案,计划面向社会公开招聘141名工作人员到我县事业单位工作,现将有关事宜公告如下:一、招聘计划县直事业单位招聘全额事业编制工作人员75名,乡镇所属事业单位招聘全额事业编制工作人员31名,公办幼儿园招聘教师35名。二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)拥护...
2022-11-21
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)和甘肃省人民政府《关于进一步稳定和扩大就业若干措施的通知》(甘政发〔2022〕33号)规定,2022年甘肃省水利厅所属事业单位面向应届高校毕业生和离校2年内未就业的高校毕业生(部分岗位面向社会)公开招聘事业编制工作人员115人。其中,管理岗位人员30人、专业技术岗位人员85人(详见《2022年甘肃省水利厅所属事业单位公开招...
2022-11-17
为贯彻落实党的二十大及中央、省委人才工作会议精神,深入实施人才强州战略,优化人才队伍结构,按照《临夏州急需紧缺人才引进办法》有关规定,决定面向全国引进急需紧缺人才,现将有关事项公告如下:  一、引进计划  本次计划引进急需紧缺人才703名,其中州直事业单位57名、县市事业单位646名。具体岗位需求及条件详见《临夏州2023年引进急需紧缺人才岗位需求表》。  二、引进条件  报考人员须符合以下...
2022-11-08
为认真落实中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》精神,甘肃省决定2023年选调一批全日制应届优秀大学毕业生。现将有关事项公告如下:一、选调范围和数量2023年计划选调应届优秀大学毕业生500人。具体高校名单见附件1。定向培养、委托培养、在职培养、专升本和网络学院、成人教育学院等在职攻读学历学位人员,以及已经签定省(区、市)选调生协议或已确定为各级党政机关拟录用人员的高校毕业生,不列入...
2022-10-26
附件下载:附件1:山丹县2022年度事业单位公开招聘工作人员(第二批次)岗位计划简表汇总.xls附件下载:附件2:山丹县2022年事业单位公开招聘工作人员报名登记表.docx
2022-09-29
为优化市直事业单位干部队伍结构,进一步提升服务能力水平,参照《公务员公开遴选办法》《武威市市直机关事业单位工作人员调配暂行规定》等有关规定,决定开展武威市2022年度市直事业单位公开选调工作,现将有关事项公告如下:一、选调岗位公开选调岗位为事业管理九级和专业技术12级。共设置选调岗位71个、计划87名。具体岗位详见《武威市2022年度市直事业单位公开选调工作人员岗位计划简表》。二、选调对象和...
2022-09-28
为进一步优化人才队伍结构,助推全市经济社会高质量发展,根据事业单位公开招聘有关规定,决定开展武威市2022年第三批公开引进急需紧缺人才工作,现就有关事项公告如下:一、引进对象引进对象为符合岗位条件的2022届及往届高校毕业生和各类高层次急需紧缺人才共259名。具体岗位详见《武威市2022年第三批集中引进急需紧缺人才岗位需求表》(附件1)。博士研究生、正高级专业技术人员和公费师范生,不受引进计...
2022-09-23
为深入实施人才强市战略,优化人才队伍结构,助力全市经济社会发展,根据事业单位公开招聘有关规定和《酒泉市急需紧缺高层次人才引进管理办法(修订)》,决定开展2022年酒泉市第三批公开引进急需紧缺人才工作,现就有关事项公告如下:  一、引进计划  本次拟引进符合岗位条件要求的各类人才207名,其中市直部门单位48名,市直教育系统110名,市属国有企业49名。具体岗位详见附件3-1、3-2、3-3。...
2022-09-21
为深入实施新时代人才强市战略,持续加大人才吸纳集聚力度,进一步优化全市人才队伍结构,根据《关于加强和改进新时代人才工作聚力保障高质量追赶发展的若干措施(试行)》《定西市引进高层次人才和急需紧缺人才实施细则(试行)》等有关规定,现就2022年度第二批引进急需紧缺人才有关事项公告如下:       一、引进岗位       本年度计划引进急需紧缺人才421个岗位631人(市直46人、县区585人...
2022-09-09
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)和省委组织部、省人社厅《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2016〕48号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2017〕276号)、《关于进一步优化事业单位岗位设置和公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2020〕208号...
2022-09-09
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》,结合事业单位工作需要,经研究决定,为玉门市事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘计划此次计划公开招聘工作人员152名,具体计划详见《玉门市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位简表》(简称《岗位简表》)。二、招聘范围符合应聘条件和岗位要求的高校毕业生,具体岗位以《岗位简表》明确为准。三、招聘条件(一)应聘人员应当具备下列条...
2022-08-19
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》,结合敦煌市事业单位工作需要,经研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘计划此次计划招聘工作人员77名。具体计划详见《2022年酒泉市敦煌市事业单位公开招聘工作人员岗位简表》,以下简称《岗位简表》。二、招聘范围符合应聘条件和岗位要求的高校毕业生,具体岗位要求以《岗位简表》为准。三、招聘条件(一)应聘人员应当具备下列条件...
2022-08-10
为更好地选拔优秀适岗人才,优化事业单位人员结构,根据《事业单位人事管理条例》《白银市事业单位公开招聘人员实施细则》及相关政策规定, 结合我市事业单位招聘计划和岗位空缺情况,按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准,经研究,决定开展白银市2022年事业单位公开招聘工作,现将有关事项公告如下。一、招聘计划全市公开招聘事业单位工作人员359名,其中:市直14名、会宁县121名、靖远县7...
2022-08-10
根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省人民政府印发关于进一步稳定就业和扩大就业若干措施的通知》(甘政发〔2022〕33号)《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号) 《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2016〕48号)《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2017〕276号)《天水市事业单位公开招聘人员实施办法》(...
2022-08-09
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和省委组织部、省人社厅《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》《关于进一步优化事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》等规定,以及甘肃省人民政府《关于进一步稳定和扩大就业若干措施的通知》(甘政发〔2022〕33号)和全省事业单位公开招聘高校毕业生电视电话会议精神,结合金昌市事业单位工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:一...
2022-08-05
根据工作需要和事业单位人事管理有关政策文件规定,庆阳市2022年事业单位计划公开招聘工作人员84名。现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。(二)遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行。(三)招聘岗位所需的年龄、学历、专业、职业资格等条件详见《庆阳市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位列表》(以下简称《岗位列表》)。其中:应试人员毕业证...
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2023-01-28
为满足全区各级机关补充工作人员的需要,根据公务员法和《公务员录用规定》《宁夏回族自治区公务员录用实施办法》等法律法规,自治区公务员局将组织实施2023年全区统一考试录用公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)工作,面向社会公开考试录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员1305名。现将有关事项公告如下:    一、报考条件    (一)具有下列资格条件者可以报考:    1....
2022-12-30
为深入实施新时代“人才兴市”战略,助推银川人才创新创业示范城建设,根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》(宁人社函〔2020〕65号)等有关规定,结合引才工作实际,现就银川市2023年(第一批)事业单位自主公开引进高层次急需紧缺人才有关事项公告如下。一、引进原则(一)公开、平等、竞争、择优;(二)...
2022-11-09
为满足灵武市事业单位发展对人才的需求,不断调整和优化事业单位人才队伍结构,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)、《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》(宁人社函〔2020〕65号)等文件规定,经灵武市事业单位自主公开招聘工作人员工作领导小组研究,并报请区市相关部门同意,决定面向全区自主公开招聘事业单...
2022-08-10
根据《自治区就业工作领导小组关于印发〈全区高校毕业生就业创业工作方案〉的通知》(宁就业工作领导小组发〔20226号)和《自治区教育厅人力资源社会保障厅财政厅民政厅卫生健康委司法厅关于实施“学前教师”“城乡社区”“乡村医生”“司法协理”等基层服务专项计划的通知》(宁教学〔2022127号)工作安排,现就大武口区关于“学前教师”“城乡社区”“乡村医生”“司法协理”等基层服务专项计划招募工作有关事...
2022-08-09
根据《自治区就业工作领导小组关于印发<全区高校毕业生就业创业工作方案>的通知》(宁就业工作领导小组发〔2022〕6号)和《自治区教育厅 人力资源和社会保障厅 财政厅 民政厅 卫生健康委 司法厅关于实施“学前教师”“城乡社区”“乡村医生”“司法协理”等基层服务专项计划的通知》(宁教学〔2022〕127号)工作安排,现就银川市金凤区2022年“基层服务专项计划”招募工作有关事项公告如下:  一、...
2022-07-27
为深入推进“人才兴市”战略,加大人才引进工作力度,根据《关于实施人才强区工程助推创新驱动发展战略的意见》《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》及《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》精神,经研究,决定赴陕西师范大学、西北农林科技大学等院校开展银川市2022年事业单位公开引进高层次人才工作。现将有关事项公告如下:一、引进原则(一)公开、平等、竞争、择优;(二)德才兼备...
2022-06-28
根据《人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(人社部发〔2022〕22号)精神,现将我区2022年“三支一扶”高校毕业生招募有关事项公告如下。    一、招募原则    (一)公开、平等、竞争、择优。    (二)个人志愿与组织派遣相结合。    二、招募数量与岗位、服务期限    2022年自治区计划招募“三支一扶”高校毕业生41...
2022-04-14
为进一步做好2022年度学校人才引进和招聘工作,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人社部令第6号)《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》(宁人社函〔2020〕65号)等有关规定,结合学校建设发展需要,拟面向社会公开招聘高层次人才,现将有关事项公开如下:    一、招聘原则    (一)公开平等、竞...
2022-04-08
为满足全区各类事业单位补充工作人员的需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)等规定,现就宁夏回族自治区2022年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下。    一、招聘原则  (一)公开、平等、竞争、择优;  (二)德才兼备、以德为先;  (三)专业匹配、人岗相适。   ...
2022-02-19
为满足全区各级机关补充工作人员的需要,根据公务员法和《公务员录用规定》《宁夏回族自治区公务员录用实施办法》等法律法规,自治区公务员局将组织实施2022年全区统一考试录用公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)工作,面向社会公开考试录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员1147名。现将有关事项公告如下:  一、报考条件  (一)具有下列资格条件者可以报考:  1.具有中华人民...
2021-12-01
根据事业单位公开招聘工作的有关规定和工作需要,宁夏气象局决定公开招聘2022年度应届高校毕业生(气象类)。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位和条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;3.具有与岗位要求相适应的学历、专业或技能条件;4.适应岗位要求的身体条件;5.全日制普通应届高校毕业生(含2021年未派遣就业,且原毕业学校可以按应届毕...
2021-09-09
为加强吴忠市直属学校教师队伍建设,缓解教师紧缺问题,满足教育教学工作需要,根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》等有关规定,现面向全区公开招聘240名事业编制教师公告如下:一、招聘原则(一)公开、平等、竞争、择优;(二)德才兼备、以德为先;(三)专业匹配...
2021-09-09
为加强红寺堡区教师队伍建设,缓解教师紧缺问题,满足教育教学工作需要,根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》等有关规定,经吴忠市红寺堡区自主公开招聘事业编教师工作领导小组同意,决定面向全区自主公开招聘100名事业编制教师,公告如下:一、招聘原则(一)公开、...
2021-09-09
为加强同心县教师队伍建设,缓解教师紧缺问题,满足教育教学工作需要,根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》等有关规定,现面向全国自主公开招聘200名事业编制教师公告如下。 一、招聘原则 (一)公开、平等、竞争、择优; (二)德才兼备、以德为先; (三)专业...
2021-09-06
为进一步推进人才强市战略,大力引进急需紧缺高层次人才,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)、《自治区党委组织部 人力资源和社会保障厅关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》(宁人社函〔2020〕65号)等规定,现就中卫市教育局直属高中2021年自主公开招聘急需紧缺高层次人才有关事项公告如下。一、招聘原则 ...
2021-08-04
为不断推进西夏区学前教育优质发展,加强幼儿园教师队伍建设,经研究决定,现面向社会公开招聘非在编幼儿园教师、保育员、保健医,共计166名(其中幼儿教师120名、保育员36名、保健医10名)。现将有关事项公告如下:  一、招聘岗位、名额及联系人  请符合条件的人员携带相关证明材料到相应的幼儿园现场报名确认,每人限报1个岗位。序号   幼儿园名称   招聘名额联系人 联系电话教师保育员保健医 1 ...
2021-07-26
为持续办好学前教育民生实事,切实保障学前教育健康发展,根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)和固原市关于2021年向社会承诺的10件民生实事有关要求,现就2021年彭阳县公办幼儿园公开招聘县聘教师及工作人员有关事项公告如下。一、招聘原则(一)公开、平等、竞争、择优的原则;(二)德才兼备、以德为先的原则;(三)专业匹配、人岗相适的原则。二、招聘岗位2...
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2023-02-01
根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定》及我省公务员考录有关政策,现将青海省2023年公开考录一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员有关事宜公告如下:一、考录人数、程序、范围和条件(一)考录人数。2023年全省公开考录一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员共1231名。具体考录职位计划请登录青海省人事考试信息网(www.qhpta.com)查询。(二)考录程序。考试录用工作...
2022-12-08
为进一步加强我省企事业单位人才队伍建设,积极引进我省经济社会发展急需紧缺的高素质高学历人才,根据《青海省事业单位工作人员公开招聘办法》《青海省校园引才办法(试行)》等有关规定,决定面向2023届优秀高校毕业生引进急需紧缺人才859名。现将有关事项公告如下。一、引才对象此次引才范围主要面向2023届优秀高校毕业生,以引进博士研究生为主,带动引进急需紧缺专业硕士研究生和本科生。2021、2022...
2022-12-07
为进一步加强我省企事业单位人才队伍建设,积极引进我省经济社会发展急需紧缺的高素质高学历人才,根据《青海省事业单位工作人员公开招聘办法》《青海省校园引才办法(试行)》等有关规定,决定面向2023届优秀高校毕业生引进急需紧缺人才859名。现将有关事项公告如下。一、引才对象此次引才范围主要面向2023届优秀高校毕业生,以引进博士研究生为主,带动引进急需紧缺专业硕士研究生和本科生。2021、2022...
2022-11-12
为进一步加强高素质专业化干部队伍源头建设,储备党政机关领导干部后备力量和工作骨干,根据中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》和《青海省选调生管理办法(试行)》,经研究,开展青海省2023年度定向选调优秀应届大学毕业生工作。现将有关事项公告如下。一、选调对象及职位安排定向国内部分“双一流”建设高校(见附件)选调2023届全日制大学本科及以上学历(取得相应学位)优秀毕业生(含少数民族高层...
2022-06-24
为贯彻落实党中央、国务院,省委省政府关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的决策部署,给基层各项事业发展需要输送和培养青年人才,改善基层人才队伍结构,助力青海经济社会全面发展,根据省人社厅《关于做好2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募工作的通知》(青人社厅函〔2022〕330号),启动2022年度“三支一扶”高校毕业生“三支一扶”计划招募工作。现将有关事项公告如下:一、招募数量和分配方...
2022-06-02
因工作需要,西宁经济技术开发区东川工业园区管理委员会现面向社会公开招聘42名工作人员,现将有关事项公告如下:一、岗位需求序号岗位名称招聘人数年龄要求学历要求专业要求职称要求工作经验要求其他要求备注1财会管理1235周岁以下国民教育系列本科及以上财务会计、财政税务类等相关专业。持有初级会计师及以上职称;持有中级会计师及以上职称人员学历可放宽条件。从事财会管理工作2年以上。熟悉会计操作、会计流程...
2022-03-04
根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定》及我省公务员考录有关政策,现将青海省2022年公开考录一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员有关事宜公告如下:一、考录人数、程序、范围和条件(一)考录人数。2022年全省公开考录一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员共1082名。具体考录职位计划请登录青海省人事考试信息网(www.qhpta.com)查询。(二)考录程序。考试录用工作...
2022-02-14
选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼,是党中央着眼干部队伍长远发展实施的一项战略举措。为深入落实党中央、省委关于选调生工作要求,进一步加强青海省干部队伍源头建设,大力发现储备优秀年轻干部,决定2022年常规选调应届优秀大学毕业生到县乡基层工作。现将有关事项公告如下。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届六中全会精神,按照中组部《关于进一步加强和改进选调生工作...
2021-12-16
为进一步加强我省企事业单位人才队伍建设,积极引进我省经济社会发展急需紧缺的高素质高学历人才,根据《青海省事业单位工作人员公开招聘办法》《青海省校园引才办法(试行)》等有关规定,决定面向2022届优秀高校毕业生引进急需紧缺人才915名。现将有关事项公告如下。一、引才对象此次引才范围面向2022届优秀高校毕业生,以引进博士研究生为主,带动引进急需紧缺专业硕士研究生和本科生。2020、2021届未...
2021-09-18
为缓解我县教育系统教师不足现状,充实县域学校师资力量,优化教师队伍结构,进一步推进我县教育事业发展,促进教育事业均衡发展,拓宽高校毕业生就业渠道。经报县人民政府同意,公开招聘中小学临聘教师,现公告如下:  一、招聘岗位及人数  1.招聘中小学教师40名,其中第四民族高级中学3名(藏语文1名、英语2名),县完全民族中学5名(生物1名、英语1名、音乐1名、美术1名、信息技术1名),县第二民族中学...
2021-06-25
为进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作,紧紧围绕实施乡村振兴战略部署,加强基层人才队伍建设,服务基层经济社会发展大局,根据省人社厅《关于做好2021年高校毕业生“三支一扶”计划招募工作的通知》(青人社厅函〔2021〕272号),经研究,启动招募2021年度“三支一扶”高校毕业生服务工作。现将有关事项公告如下:一、招募数量和名额2021年,全省计划招募1600名“三支一扶”高校毕业生。具体招募...
2021-06-23
2021年,果洛州计划新招募260名“三支一扶”人员,主要到乡镇从事2年的支教、支农、支医和公共就业和社会保障、帮扶乡村振兴等服务。一、招募对象果洛州户籍,全日制普通高等学校2020年6月以后毕业的大专及以上学历毕业生。二、报名时间2021年6月28日至7月2日本次考试全部采用网络方式报名,不设现场报名,免交报名费。报名时间为6月28日至7月2日。报考人员需登录青海省人事考试信息网(www....
2021-04-18
根据《关于印发2021年全省事业单位人员招聘工作方案的通知》(青政办函〔2021〕45号)、《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》等规定,2021年海西州事业单位面向社会公开招聘工作人员288名(县级公立医院和基层卫生机构招聘医护人员56名...
2021-04-17
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》及相关规定,2021年西宁市面向社会公开招聘117名事业单位医务人员(其中:定向招聘我市的基层服务项目生或在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵4名),现将有关事项...
2021-04-17
根据《2021年全省事业单位人员招聘工作方案》(青政办函〔2021〕45号)、《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》等规定,2021年海东市事业单位面向社会公开招聘工作人员193名(其中:定向基层服务项目人员17名、定向退役士兵1名),现将...
2021-04-17
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》及相关规定,2021年西宁市面向社会公开招聘296名事业单位单位工作人员(其中:定向招聘我市的基层服务项目生或在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵28名),现将有...
2021-04-09
根据教育部考试中心《关于2021年上半年中小学教师资格考试考务相关事项的通知》(教试中心函〔2020〕115号)安排,2021年上半年中小学教师资格考试(简称NTCE)面试时间为5月15日-16日。现就青海省面试考试报名安排通告如下:一、时间安排1.网上报名时间:4月15日—18日2.资格审核材料上传时间:4月15日—19日17时3.网上审核时间:4月15日—19日17时4.网上缴费截止时间...
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2023-01-20
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》等法律法规,按照公开、平等、竞争、择优的原则,新疆维吾尔自治区2023年度面向社会公开考试录用4318名公务员、参照公务员法管理单位工作人员。现将有关事项公告如下: 一、报考条件 1. 具有中华人民共和国国籍。 2. 年满18周岁及以上,35周岁及以下(年龄计算时间截止到报名第一日)。其中:(1)报考地(州、市)及以上机关职位的应届硕士、博士研...
2023-01-03
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,新疆生产建设兵团公务员局将组织实施新疆生产建设兵团2023年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下:一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上,35周岁以下(1987年1月6日至2005年1月6日期间出生),2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)年龄可适当放宽到40周岁以下(1982年...
2022-11-12
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于做好2022年度兵团事业单位公开招聘工作有关事项的通知》(兵人社发电〔2022〕13号)等有关法规政策,石河子大学决定面向社会开展事业单位工作人员招聘工作。现公告如下:一、学校简介石河子大学是国家“211工程”重点建设高校、国家西部大开发重点建设高校和省部共建高校,是“中西部高校基础能力建设工程”和“中西部高校综合实力提升工程”(一省...
2022-10-05
为及时补充新疆生产建设兵团第四师可克达拉市事业单位工作力量,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于做好2022年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》(兵人社发电〔2022〕13号)精神,经研究,第四师可克达拉市将组织开展第二批次面向社会招聘事业单位工作人员工作。一、招聘原则和方法招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准,采取“笔试+面试+体检+考察”相结合的方...
2022-09-30
根据《事业单位人事管理条例》、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》等有关规定要求,为进一步充实喀什地区事业单位工作人员队伍,结合喀什地区各级事业单位发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,2022年喀什地区计划面向社会公开招聘事业单位工作人员199名。一、招聘条件(一)应聘人员应具备以下条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳...
2022-09-20
为及时补充新疆生产建设兵团第十三师新星市(以下简称师市)事业单位工作力量,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于做好2022年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》(兵人社发电〔2022〕13号)等有关法规政策,第十三师新星市决定组织开展2022年度第二批次事业单位工作人员公开招聘工作。一、招聘原则和方法招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准,采取笔试、面试、...
2022-09-08
根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)《关于做好2022年自治区事业单位公开招聘工作的通知》(新人社明电〔2022〕13号)等有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,阿勒泰地区面向社会公开招聘66名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:                                一、招聘范围及条件(一)招聘范...
2022-09-08
为及时补充新疆生产建设兵团第十一师(以下简称十一师)事业单位工作人员队伍,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《关于做好2022年度兵团事业单位公开招聘工作有关事项的通知》(兵人社发电〔2022〕13号)等有关法规政策,十一师决定组织开展事业单位工作人员公开招聘工作。一、招聘原则和方法 招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准,采取考试与考察相结合的方法进行。二、...
2022-08-29
为及时补充新疆生产建设兵团第十师北屯市事业单位工作力量,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于做好2022年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》(兵人社发电〔2022〕13号)等有关法规政策,第十师北屯市决定组织开展2022年第二批事业单位工作人员公开招聘工作。一、招聘原则和方法招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准,采取考试与考察相结合的方式进行。二、招聘...
2022-08-05
按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)文件精神,经新疆农业科学院党委研究决定,2022年计划引进高层次人才71名,公告如下:一、单位简介新疆农业科学院创立于1955年,是自治区人民政府直属的综合性农业科研机构,主要贯彻执行自治区有关农业与农业科技的方针、政策,开展农业基础和应用技术研究,开展农业资源开发利用,农业科技成果转化、推广研究...
2022-08-03
为做好2022年度新疆生产建设兵团第七师胡杨河市(以下简称师市)  事业单位工作人员招聘工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于做好2022年度兵团事业单位公开招聘工作有关事项的通知》(兵人社发电〔2022〕13号)等有关法规政策,第七师胡杨河市决定组织开展事业单位工作人员公开招聘工作(2022年度第二批)。一、招聘原则和方法招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼...
2022-08-01
点击下载:地区公告--2022年和田地区面向社会公开招聘中小学教师第一阶段招聘公告
2022-07-29
附件:附件2 考生疫情防控承诺书.docx附件3 阿克苏地区2022年面向社会公开招聘教师考试考生告知书.docx附件1 阿克苏地区2022年面向社会公开招聘中小学教师岗位表.xls
2022-07-28
为及时补充新疆生产建设兵团第八师石河子市(以下简称师市)  事业单位工作力量,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于做好2022年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》(兵人社发电〔2022〕13号)等有关政策,师市决定组织开展2022年第二次事业单位工作人员公开招聘工作。一、招聘原则和方法招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准,采取笔试、面试、体检与考察相结...
2022-07-27
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令〔2005〕第6号)、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)、《关于进一步完善自治区事业单位面向社会公开招聘工作的通知》(新人社发〔2017〕10号),2022年新疆轻工职业技术学院面向社会公开招聘同工同酬工作人员58名。现公告如下:一、招聘单位...
2022-07-26
为及时补充新疆生产建设兵团第五师双河市事业单位工作力量,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及有关政策法规,经研究,第五师双河市决定组织2022年度第二批次面向社会公开招聘事业单位工作人员工作。一、招聘原则和方法招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准,采取笔试、面试、体检与考察相结合的方法进行。其中,招聘硕士及以上学历高校毕业生的岗位可免笔试,采取面试、体...
2022-07-07
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)等文件精神,经新疆维吾尔自治区水利厅党组研究,决定面向社会公开招聘所属事业单位工作人员91名,具体事宜公告如下:一、招聘单位简介(一)自治区水利管理总站(自治区大坝水闸安全管理中心)。自治区水利管理总站(自治区大坝水闸安全管理中心)为自治区水利厅直...
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2022-11-18
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《西藏自治区区直机关事业单位科级及以下干部公开遴选办法(试行)》精神,结合区直事业单位工作需要,决定组织实施2022年区直事业单位公开招聘(遴选)工作人员工作,现将有关事宜公告如下。一、公开招聘(遴选)对象及岗位计划公开招聘(遴选)对象为:1.我区地(市)及以下机关中正科级及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次在编在岗的公...
2022-08-05
为帮助西藏籍未就业少数民族高校毕业生就业,经与内地部分非援藏省区人社厅商定,现就2022年内地非援藏省区事业单位专项招聘西藏籍少数民族高校毕业生有关事项公告如下:一、招聘计划内地非援藏省区事业单位专项招聘西藏籍少数民族高校毕业生岗位计划37个,各岗位要求和报考条件详见附件《2022年内地非援藏省区事业单位面向西藏籍少数民族高校毕业生专项招聘岗位计划表》。二、报名条件(一)基本条件1. 西藏生...
2022-07-25
为深入实施人才强区战略,吸引更多高层次人才投身社会主义现代化新西藏建设各项事业,推动实现“四个创建”“四个走在前列”,决定面向区外引进高层次人才。一、引进岗位及资格条件详见《西藏自治区2022年高层次人才需求目录(调入引进)》(附件1)、《西藏自治区2022年高层次人才需求目录(柔性引进)》(附件2)、《西藏自治区2022年高层次人才需求目录(创新创业引进)》(附件3)。二、引进方式坚持公开...
2022-03-16
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》《西藏自治区高校毕业生公职岗位考录(招聘)实施办法(试行)》规定,经研究决定,组织实施西藏自治区2022年高校毕业生公开考录公务员工作,现将有关事宜公告如下。一、考录计划2022年我区高校毕业生公开考录采取定编定岗方式计划考录304名公务员(含参公人员),具体考录计划和职位信息详见附件。二、考录对象(一)我区生源取得国家承认高等教育学历证书,并...
2021-12-01
为帮助西藏生源未就业高校毕业生到区外就业,经与福建湖北安徽陕西河北山东辽宁省人社厅商定,现就7省2021年专招西藏生源高校毕业生有关事项公告如下:一、招聘计划福建湖北安徽陕西河北山东辽宁拟公开招聘事业单位工作人员109名(岗位及资格条件详见附件)。二、报名条件(一)基本条件1.西藏生源(高考时户籍为西藏)并符合招考条件的全日制普通高校未就业毕业生。2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;拥护...
2021-11-24
为贯彻落实党中央、自治区、昌都市关于做好高校毕业生就业工作的系列决策部署,积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,夯实乡村振兴人才基础,促进高校毕业生实现更加充分更高质量就业,决定组织实施2021年大学生村(居)科技专干、2020年基层“四类人员”和乡村振兴专干空缺岗位招聘工作,现将有关事宜公告如下。一、招聘指标此次共计招聘1545名大学生,其中大学生科技专干1192名,村(居)医务人员185...
2021-09-08
2021年我区教育系统公开招聘高校毕业生工作已基本结束,现对教育系统空缺岗位开展调剂补录工作,此次调剂补录本着“公平、公正、公开”原则,严格按照事业单位公开招聘相关规定执行。现将有关事项公告如下:一、调剂补录对象(一)大专及以上调剂补录对象为报名参加西藏自治区2021年事业单位公开招聘高校毕业生大专及以上岗位笔试,且总成绩达到笔试相应学段最低控制分数线(幼儿教师岗位130分,小学、初中、特校...
2021-09-06
2021年我区区直、各地市事业单位公开招聘高校毕业生派遣递补工作已基本结束,现对空缺岗位开展补录,本着“公平、公正、公开”的原则,根据事业单位公开招聘相关规定,现将有关事项公告如下:一、补录对象1.报考硕士研究生及以上学历要求岗位,参加了面试,但未达到所报岗位面试合格分数线的考生。2.报考大专、本科及以上学历要求岗位,参加了笔试,达到笔试合格最低控制分数线,但未达到本人所报岗位笔试、面试合格...
2021-08-11
为贯彻落实中央第七次西藏工作座谈会精神,聚焦西藏社会稳定和长治久安,促进各民族交往交流交融,推动山南籍高校毕业生到内地就业,经与湖南省、湖北省、安徽省人力资源和社会保障厅商定,现就三省事业单位招聘山南籍高校毕业生有关事项公告如下:一、招聘岗位2021年,湖南、湖北、安徽3省事业单位拟专项公开招聘山南生源118名,具体岗位及条件详见附件。面向西藏籍的招录工作将由自治区人社厅就业援藏办公室组织。...
2021-05-20
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《西藏自治区高校毕业生公职岗位考录(招聘)实施办法(试行)》等规定,经研究决定,组织实施西藏自治区2021年事业单位公开招聘高校毕业生工作。现将有关事宜公告如下:一、招聘计划西藏自治区2021年事业单位公开招聘高校毕业生采取定编定岗方式,计划公开招聘4868人,其中区直事业单位679人、教育事业单位2132人、拉萨市事业单位217人...
2020-11-09
一、公司简介国网西藏电力有限公司隶属于国家电网有限公司,是以经营电网为核心的大型国有企业,按照国家统一规划,合理有序开发西藏电力资源,全面负责各地市电网统一规划、建设及管理。截至目前管理资产约650亿元,所属二级单位24家,县供电公司66家...
2020-09-30
根据《人力资源社会保障部厅办公厅 财政部办公厅关于做好2020年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(人社厅发〔2020〕57号)要求,本着自愿报名、公开招募的原则,决定从我区未就业高校毕业生中公开招募1000 名“三支一扶”人员。现...
2020-06-12
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《西藏自治区党委组织部 西藏自治区人力资源和社会保障厅关于印发<西藏自治区高校毕业生公职岗位考录(招聘)实施办法(试行)>的通知》(藏...
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