为进一步实施人才回归与人才强县战略，吸引更多优秀高素质人才服务黎川经济社会发展，根据《黎川县高层次（高素质）人才引进培养管理暂行办法（试行）》（黎字〔2020〕26号）文件及有关要求，结合黎川县人才需求情况，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位高素质人才。为确保人才公开招聘工作顺利进行，特制定本方案。一、组织机构本次公开招聘工作，成立由县委书记任组长，县委副书记、县长任第一副组长，县委副书记...

为深入推进人才强市、创新首位战略，贯彻落实市委市政府关于“百万人才聚温州”的决策部署，进一步优化企事业单位人才素质结构，引进、储备一批我市经济社会发展所需的高层次专业型优秀青年人才，为温州高质量发展建设共同富裕示范区市域样板提供有力的人才支撑和智力保障。经研究，决定开展温州市事业单位和领军企业面向全球引进录用博士、硕士研究生和全国“双一流”及部分重点高校2022届优秀本科毕业生工作。现将有关...

根据盘州市经济社会发展需要，为进一步壮大充实各类人才队伍力量，盘州市部分事业单位计划引进高层次和急需紧缺人才54人。为确保人才引进工作的顺利完成，现将有关事宜公告如下：一、引才工作的基本原则和程序引才工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报名条件、公开引才程序、公开引才结果“三公开”制度。引才工作按照编制引才计划、发布引才公告、报名、资格审查、综合评审、体检、考察、公示、聘用审批...

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关规定，2022年平原县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员142人（具体岗位见附件1），现将有关事项公告如下：一、招聘范围和条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；（四）具有招聘岗位要求的学历、专业和技能等条件；（五）年龄应在40周岁以下（1981年1月2...

根据莒县事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省、市事业单位公开招聘有关规定，现将2022年莒县事业单位面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下：一、应聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；（五）年龄应在40周岁以下（1981年2月...

根据济宁市属事业单位年度公开招聘计划和《关于做好2022年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（济人社字〔2022〕4号）要求，现将济宁市属事业单位公开招聘工作人员（综合类）有关事项公告如下：一、招聘条件（1）具有中华人民共和国国籍；（2）年龄应在40周岁以下（1981年2月8日以后出生）；（3）遵守宪法和法律；（4）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；（5）具备招聘岗位要...

为贯彻落实中央人才工作会议精神，深入实施“人才强县”战略，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》（邵人社发〔2019〕54号）等文件精神，城步苗族自治县2022年面向社会公开招聘100名事业编制工作人员。整个招聘工作按照制定方案、发布公告、网络报名、现场资格审查、笔...

根据济宁市兖州区事业单位年度公开招聘计划和《关于做好2022年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（济人社字〔2022〕4号）要求，现将2022年度济宁市兖州区事业单位综合类岗位公开招聘工作人员有关事项公告如下：　　一、应聘条件　　（一）具有中华人民共和国国籍；　　（二）年龄应在40周岁以下（1981年2月8日以后出生），其中报考面向优秀社区、村党组织书记定向岗位的年龄应在45周岁以下（...

为提高高校毕业生和16-24周岁失业青年的就业能力，拓宽就业渠道，根据根据安徽省人社厅《关于印发安徽省就业见习管理办法的通知》（皖人社发[2017]54号）精神，颍东区人民政府办公室等十六家见习单位开发就业见习岗位59个，吸纳毕业两年内离校未就业和距离毕业不足6个月的高校毕业生以及16-24周岁的失业青年参加就业见习，现面向社会公开招募如下：一、见习岗位及见习要求：（详见附表）。二、见习待遇...

为深入贯彻落实省委省政府“双招双引”工作要求，进一步探索“政聘企培”人才引进新模式，集聚一批科技创新人才，助力我区工业发展。依据《关于促进合肥工业大学等高校毕业生在宣就业创业的实施意见》《宣州区事业单位储备人才引进和管理办法》，决定开展2022年度宣州区事业单位储备人才引进工作，现将有关事项公告如下：一、引进原则引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行...

根据微山县事业单位年度公开招聘计划和《关于做好2022年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（济人社字〔2022〕4号）要求，现将微山县事业单位公开招聘工作人员（综合类）有关事项公告如下：一、招聘条件（1）具有中华人民共和国国籍；（2）年龄应在40周岁以下（1981年2月8日以后出生）；村（社区）党组织书记定向招聘岗位年龄放宽到45周岁以下（1976年2月8日以后出生）；（3）遵守宪法和...

根据市委、市政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》（庆发〔2020〕8号），市委办、市政府办《印发<关于进一步提升教育质量推动教育事业发展的意见>的通知》（庆办发〔2019〕48号），市委组织部、市委编办、市人社局、市卫健委《关于印发<庆阳市卫生健康人才引进暂行办法>的通知》（庆组发〔2020〕8号），市委组织部、市人社局《关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实行备案制和承诺制的通知...

根据《阳江市市直机关事业单位合同制职员管理实施细则》的规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经市政府批准，阳江市纪委监委审查调查保障中心公开面向社会招聘32名合同制职员。现将有关事项公告如下：　　一、招聘对象　　招聘对象为退役士兵、应届毕业生、社会人员，报考人员应具有岗位要求的学历，并符合岗位要求的年龄、性别等条件。　　二、招聘岗位（见附件）　　三、招聘条件　　（一）报考人员应当具备以...

一．见习岗位及要求：太和县2022年拟招用见习人员岗位表序号见习单位名称拟接收数量要求见习待遇1经济开发区管委会13经济类、管理类、财务会计类、中国语言文学类20002县委宣传部2计算机、汉语言文学、新闻传播学20003交通运输局220004民政局220005市场监督管理局1020006清浅镇政府520007退役军人事务局2财务会计类2000二．见习条件：毕业两年内未就业高校毕业生（2020...

为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优方针和按照德才兼备的用人标准，采取...

根据事业单位公开招聘有关规定，结合我市事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2022年我市事业单位公开招聘初级（综合类）岗位工作人员的有关事项公告如下： 一、招聘条件（1）具有中华人民共和国国籍；（2）年龄应在40周岁以下（1981年2月8日以后出生）；（3）遵守宪法和法律；（4）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；（5）具备招聘岗位要求的专业或技能条件；（6）具备招聘岗位所需要...

四川文理学院位于川东门户达州市，目前是川东地区唯一省管普通本科高校。为建设特色鲜明、优势突出的高水平应用型大学，全面提升人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作的整体水平。学校现公开招聘博士人才，有关事项公告如下：一、招聘对象及范围（一）面向全国公开招聘2022年12月31日及以前取得普通高等教育博士研究生毕业（境外留学人员和赴台陆生需持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位...