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2022-09-23
为深入实施人才强市战略,优化人才队伍结构,助力全市经济社会发展,根据事业单位公开招聘有关规定和《酒泉市急需紧缺高层次人才引进管理办法(修订)》,决定开展2022年酒泉市第三批公开引进急需紧缺人才工作,现就有关事项公告如下:  一、引进计划  本次拟引进符合岗位条件要求的各类人才207名,其中市直部门单位48名,市直教育系统110名,市属国有企业49名。具体岗位详见附件3-1、3-2、3-3。...
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2022-09-23
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及省、市事业单位公开招聘有关政策规定,桐柏县拟面向社会公开招聘事业单位工作人员共350名,为保证招聘工作顺利进行,现将有关事宜予以公告。一、招聘计划本次共招聘事业单位工作人员350名,具体招聘职位及名额见《桐柏县2022年公开招聘事业单位工作人员职位表》(附件2)。二、招聘条件(一)基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,具...
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2022-09-23
为深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划,满足县内事业单位多元化用人需求,建设高素质专业化事业单位干部人才队伍,服务全县经济社会高质量发展需要,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和事业单位公开招聘有关规定,中共浠水县委组织部(下称“县委组织部”)、浠水县人力资源和社会保障局(下称“县人社局”)统一组织浠水县部分事业单位面向社会公开...
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2022-09-23
根据《宁德市事业单位公开招聘工作暂行办法》,现将2022年下半年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:  一、信息发布  招聘相关信息在福建省事业单位公开招聘考试报名平台(http://220.160.53.33:8903/)、宁德市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ningde.gov.cn/)和县(区)人社部门指定网站公开发布,具体岗位信息详见《2022年下半年宁德市市...
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2022-09-23
根据中共宁德市委办公室、宁德市人民政府办公室《转发市委组织部 市公务员局<关于宁德市事业单位公开招聘工作暂行办法>的通知》(宁委办〔2011〕90号)和宁德市人力资源和社会保障局《关于核准2022年下半年福鼎市事业单位公开招聘工作人员计划的批复》(宁人社批复〔2022〕67号)等文件精神,现将2022年下半年福鼎市事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:  一、信息发布  招聘相关信息在福...
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2022-09-23
为深入实施“人才强县”战略,进一步优化全县人才队伍结构,助力全县经济社会高质量发展,根据省市青年人才引进要求,经研究,决定引进一批急需紧缺人才,现将有关事项公告如下:一、引进计划(一)引进岗位及数量研究生岗位,139名。具体引进岗位、数量及专业要求详见《2022年“莒南优才”引进岗位计划》。(二)引进范围全国普通高等院校及经教育部学历学位认证的国(境)外高校毕业未就业的博士、硕士研究生。未就...
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2022-09-23
为深入实施人才强县战略,进一步优化全县人才队伍结构,推动平邑经济社会高质量发展,经研究,决定开展2022年平邑县青年人才引进工作,现将有关事项公告如下:一、引进计划(一)引进数量引进青年人才共120名。(二)引进范围具有硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生(2022届毕业生及2020届、2021届尚未落实过工作单位,其档案仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业就业主管部门、毕业生就业指导服务...
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2022-09-22
一、招聘计划  本次辽源市事业单位计划招聘工作人员196名,其中:专项招聘普通高校毕业生129名,详见附件1:《2022年辽源市事业单位专项招聘普通高校毕业生岗位及其资格条件一览表》;公开招聘67人,详见附件2:《2022年辽源市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》。  二、报名条件  (一)基本条件  1.具有中华人民共和国国籍;  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;  ...
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2022-09-22
为贯彻落实县委“三地三区五提升”总要求,建立我县人才“蓄水池”,缓解高校毕业生就业压力,根据《<沁水县关于促进人才优先发展的实施办法>的通知》(沁发〔2017〕26号)要求,经研究决定,拟公开选拔储备一批大学生到县直及乡镇机关事业单位、教育系统和重点企业工作。现将有关事项公告如下:一、储备名额及岗位全日制硕士研究生及以上学历人员免试全员储备;全日制本科生拟储备160名,其中:县直及乡镇机关事...
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2022-09-22
根据商招才办【2022】15号《第五届中国·河南招才引智创新发展大会商丘总体实施方案》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》、豫人社【2017】75号《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》等文件精神,经县委县政府同意,决定引进我县事业单位急需紧缺人才,现公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试、体检、考察等程序,面向社会公开招...
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2022-09-22
按照《信阳市参加第五届中国·河南招才引智创新发展大会总体方案》要求,依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》、省委组织部、省人社厅、省委编办《关于印发河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则的通知》(豫人社办﹝2022﹞26号)等文件,信阳市第五届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员805名,现将有关事宜公告如下:一、招聘计划和...
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2022-09-22
为加强我区事业单位人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)、《中共湖南省委关于全面加强基层建设的若干意见》规定,拟面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现公告如下:一、招聘...
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2022-09-21
为补充师资力量,深圳市光明区教育局2022年秋季将分批赴长春、武汉、长沙、南昌、北京、广州定点面向2023年应届毕业生公开招聘在编教师620名,具体岗位见《深圳市光明区教育局2022年秋季面向2023年应届毕业生公开招聘教师岗位表》(附件1、2、3、4、5、6,以下简称《招聘岗位表》),现就有关事项公告如下:  一、招聘对象、条件及有关要求  (一)招聘对象  2022年9月1日至2023年...
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2022-09-21
为深入实施新时代人才强市战略,持续加大人才吸纳集聚力度,进一步优化全市人才队伍结构,根据《关于加强和改进新时代人才工作聚力保障高质量追赶发展的若干措施(试行)》《定西市引进高层次人才和急需紧缺人才实施细则(试行)》等有关规定,现就2022年度第二批引进急需紧缺人才有关事项公告如下:       一、引进岗位       本年度计划引进急需紧缺人才421个岗位631人(市直46人、县区585人...
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2022-09-21
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)及《关于做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(梅市明电〔2012〕251号)等文件精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经梅县区人民政府同意,决定面向社会公开招聘181名事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:  一、报考条件  (一)报考资格条件:  1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,...
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2022-09-21
为进一步帮助离校未就业高校毕业生加强岗位实践锻炼,提升就业能力,促进高校毕业生尽快实现高质量就业,现将我市第二期80家见习基地1147个见习岗位面向社会公开招募(见习岗位信息详见附件1),欢迎符合条件的广大离校未就业(毕业两年内)高校毕业生和登记失业青年(16-24岁)踊跃参与。  一、报名条件  (一)离校未就业(毕业两年内)高校毕业生和在我市登记的失业青年(16-24岁)。  (二)身体...
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2022-09-21
根据“2022年第五届中国·河南招才引智创新发展大会”事业单位公开招聘工作要求和省、市有关精神,为更好地引进高层次、急需紧缺人才,结合我县事业单位用人需求,经县委、县政府同意,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现公告如下:  一、招聘计划  本次共公开招聘事业单位工作人员110名。具体岗位及条件详见《2022年宁陵县事业单位招才引智职位表》(附件1)。  二、招聘原则  贯彻“公开、平等...
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2022-09-19
根据合肥市就业工作领导办公室《关于加快做好岗位开发促进就业的通知》、合肥市人社局《关于印发<合肥市临时性专项岗位和短期见习岗位开发管理实施细则(暂行)>的通知》等文件精神,为进一步提高我区高校毕业生等青年群体就业能力,做好我区短期就业见习工作,现将2022年短期就业见习招募工作公告如下:一、招募岗位2022年经开区共开发155个短期就业见习岗位,详见附件1《合肥经开区2022年短期就业见习岗...
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2022-08-26
为推进暖民心促就业行动,帮助高校毕业生加强岗位实践锻炼、提升就业能力,结合新冠肺炎疫情防控、“三公里”就业圈建设工作等服务要求,现就龙子湖区短期就业见习岗位招募有关事项公告如下:一、见习对象离校2年内未就业高校毕业生(2021届、2022届)二、见习期限见习期限为3个月。三、见习岗位根据工作需要,共设立200个离校2年内未就业高校毕业生短期就业见习岗位。岗位信息见附件。四、见习待遇按照国家和...
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2022-08-25
根据省人力资源社会保障厅等十部门《关于印发<2022年就业见习岗位募集计划实施方案>的通知》(皖人社秘〔2022〕93号)精神,现就2022年安徽省省直机关事业单位公开招募就业见习人员有关事项公告如下:一、招募要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党中央、国务院及省委、省政府关于稳就业保就业决策部署,切实把高校毕业生就业工作摆在首位,积极发挥省直机关事业单位示范引领作用,...
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2022-08-25
为进一步做好我市高校毕业生就业工作,根据省人社厅《关于进一步做好高校毕业生基层特定岗位管理服务工作的通知》(皖人社秘〔2016〕202号)精神,现将我市2022年高校毕业生基层特定岗位人员招聘工作有关事项公告如下:一、招聘原则坚持公开、公平、公正的原则,采取公开招聘、竞争择优方式,主动接受社会监督。二、招聘对象毕业两年内(2021届、2022届)离校未就业全日制普通高等学校毕业生,大专以上学...
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2022-08-24
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号),中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号),现就2022年亳州市市直事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划2022年亳州市市直事业单位...
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2022-08-23
根据合肥市就业工作领导办公室《关于加快做好岗位开发促进就业的通知》、《关于印发<合肥市临时性专项岗位和短期见习岗位开发管理实施细则(暂行)>的通知》等的文件精神,为进一步提高我县高校毕业生等青年群体就业能力,做好我县短期就业见习工作,现将2022年短期就业见习岗位招募工作公告如下:一、招募岗位2022年长丰县共开发165个就业见习岗位,详见《长丰县2022年短期就业见习岗位表》(附件1)。二...
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2022-08-19
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号),中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号),现就2022年安庆市市直事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划2022年安庆市市直事业单位...
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2022-08-18
根据事业单位公开招聘有关规定,现就国家税务总局安徽省税务局2022年面向社会为所属部分事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划经核准,2022年度国家税务总局安徽省税务局所属部分事业单位公开招聘工作人员60名,具体招聘单位及岗位见《2022年度安徽省税务系统事业单位公开招聘人员...
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2022-08-18
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求,现就2022年黄山市休宁县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划经市人力资源和社会...
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2022-08-16
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2020〕73号)规定和要求,现就肥西县2022年下半年事业单位公开招...
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2022-08-16
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2020〕73号)规定和要求,现就肥西县2022年下半年事业单位公开招...
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2022-08-15
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神,经县委编委会议研究同意,现就庐江县2022年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘;(二)坚持考试考察、择优聘用;(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划及岗位...
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2022-08-08
根据省人社厅等十部门《关于印发〈2022 年就业见习岗位募集计划实施方案〉的通知》(皖人社秘〔2022〕93号)文件精神,为切实做好高校毕业生等青年群体就业见习工作,现将2022年合肥市市直机关、事业单位(公益一类、参公管理事业单位)公开招募青年就业见习人员有关事项公告如下:一、招募计划2022年合肥市市直机关、事业单位共开发178个青年就业见习岗位,公开招募有意愿的高校毕业生等青年群体参加...
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2022-08-04
根据安徽省科技厅、安徽省教育厅、安徽省财政厅、安徽省人社厅、共青团安徽省委《关于印发安徽省大学生科技特派员岗位开发实施方案的通知》等文件精神,现就黄山市大学生科技特派员岗位选认工作有关事项公告如下:一、选认原则坚持“公开、公平、择优”原则。二、选认计划2022年黄山市开发大学生科技特派员岗位105名(见附件1),驻点乡镇科技特派员服务站、农业科技园区等,服务期1年,一年后合同自动解除。三、选...
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2022-08-04
根据省科技厅、省教育厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、共青团安徽省委员会《关于印发安徽省大学生科技特派员岗位开发实施方案的通知》(皖科农秘〔2022〕298号)精神,结合我市实际,现就2022年亳州市大学生科技特派员选认工作公告如下。一、选认数量、对象和条件(一)选认数量2022年,我市计划选认164名全日制普通高校毕业生到乡镇科技特派员服务站、农业科技园区、科技特派员创新创业示范基地、科...
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2022-08-04
为深入学习贯彻习近平总书记关于科技特派员重要指示批示精神,落实省委稳就业促增收专题会议和省政府专题会议等精神,根据《安徽省大学生科技特派员岗位开发实施方案》(皖科农秘〔2022〕298号)等文件,决定面向2022年应届高校毕业生选认大学生科技特派员,现将有关事项公告如下:一、选认原则坚持德才兼备,遵循“公开、公平、择优”的原则。报名人数超过岗位需求人数的,以面谈方式择优录取。面谈未录取的,可...
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2022-08-03
为加强幼儿教师队伍建设,经研究,面向社会公开招聘幼儿园专任教师,现将有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划2022年度公开招聘幼儿园专任教师195名(城区4所公办幼儿园及其分园专任教师84名,乡镇直属学校公办幼儿园专任教师111名)。三、招聘条件招聘对象为国家承认学历的大学专科及以上毕业生,且必须符...
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为深入实施“人才强县”战略,进一步优化全县人才队伍结构,助力全县经济社会高质量发展,根据省市青年人才引进要求,经研究,决定引进一批急需紧缺人才,现将有关事项公告如下:一、引进计划(一)引进岗位及数量研究生岗位,139名。具体引进岗位、数量及专业要求详见《2022年“莒南优才”引进岗位计划》。(二)引进范围全国普通高等院校及经教育部学历学位认证的国(境)外高校毕业未就业的博士、硕士研究生。未就...
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为深入实施人才强县战略,进一步优化全县人才队伍结构,推动平邑经济社会高质量发展,经研究,决定开展2022年平邑县青年人才引进工作,现将有关事项公告如下:一、引进计划(一)引进数量引进青年人才共120名。(二)引进范围具有硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生(2022届毕业生及2020届、2021届尚未落实过工作单位,其档案仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业就业主管部门、毕业生就业指导服务...
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为进一步优化事业单位人员结构,提高事业单位人员素质,增强事业单位发展活力,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定,结合事业单位岗位空缺情况和工作需要,2022年乐陵市事业单位面向社会公开招聘153名工作人员(具体岗位见附件1),现将有关事项公告如下:一、应聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)年龄应在40周岁以下(1981年9月19日...
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为深入推进青年见习工作,帮助高校毕业生和适龄青年提升就业能力,增强就业竞争力,根据市人力资源和社会保障局《关于组织实施2022年青年就业见习岗位募集计划的通知》(枣人社字〔2022〕55号)精神,现将2022年市直青年见习招聘有关事项公告如下:    一、招聘对象及期限    离校3年内有见习意愿的高校毕业生和处于失业状态的16-24周岁青年。外地高校毕业生、海外留学生和职业院校毕业生(特殊...
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根据事业单位编制(人员控制总量)岗位空缺情况和工作需要,按照事业单位公开招聘有关规定,现将2022年乳山市卫生健康局事业单位公开招聘工作人员(第二批)有关事项公告如下:一、应聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;(四)年龄在40周岁以下(1981年9月17日以后出生)。其中,35周岁以下指1986年9月17日以后出生...
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为加强年轻干部储备,坚持“适合的就是最好的”人才引育理念,着重培育打造“专业化引才、平台化聚才、市场化用才、生态化留才”的人才发展环境。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)以及国家、省、青岛市有关规定和要求,现面向全国普通高等院校选聘事业编制优秀干部人才98名。有关事项公告如下。  一、选聘范围和条件  本次选聘面向2021届和2022届从未落实工作单位的普通高校全日制优秀毕业...
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为深入实施“才聚梨乡·智绘阳信”工程,吸引更多优秀人才参与高质量建设现代化幸福阳信,根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《2022年度滨州市事业单位公开招聘工作实施方案》(滨人社字〔2021〕80号)等文件精神,经研究决定,开展2022年阳信县事业单位公开选聘硕博士工作,现将有关事项公告如下:一、选聘数量和条件(一)选聘数量共计...
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按照《菏泽市人才新政30条(2020年修订版)》《关于推进人才强区战略深入实施的若干政策(2020年度修订版)》有关文件精神,根据工作需要,菏泽市定陶区部分事业单位面向社会公开引进一批高层次急需紧缺人才,现将有关事项公告如下:一、岗位要求及报名条件1.具有中华人民共和国国籍,政治坚定,遵纪守法,具有良好的道德品行。2.国内高校毕业生须已取得普通高校全日制硕士及以上学历学位。(2017年起由国...
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根据单位岗位空缺情况和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等文件规定,我区公开招聘260名幼儿教师(控制总量备案管理)。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位具体招聘岗位设置见《滨城区2022年公开招聘幼儿教师岗位设置表》(附件1)。二、招聘范围和条件1.具有中华人民共和国国籍...
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为深入贯彻习近平总书记关于引导高校毕业生到基层工作的重要指示精神,落实市委、市政府做好高校毕业生就业创业工作的决策部署,现就2022年淄博市高青县 “服务基层人才专项” 计划招募有关事项公告如下。一、招募范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守宪法和法律,具有良好的道德品行。(三)年龄在30周岁以下(1991年8月28日及以后出生)、国内外高等院校、科研院所学士本科及以上学历学位毕...
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根据《关于实施淄博市高校毕业生“服务基层人才专项”计划的通知》精神,现就2022年淄博市博山区“服务基层人才专项”计划招募工作有关事项公告如下:一、招募范围及条件(一)具有中华人民共和国国籍(含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民)。(二)遵守宪法和法律,具有良好的道德品行,理想信念坚定,对党忠诚,品德优良,作风踏实,组织纪律观念强;志愿到基层工作,服从组织安排。(三)年龄在30周岁及以下...
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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等规定,经县委、县政府研究同意,现将2022年东阿县综合类和卫生类事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:一、招聘条件    (一)具有中华人民共和国国籍;    (二)遵守宪法和法律;    (三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;    (四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;...
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根据滨城区教育事业单位岗位空缺情况和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关要求,我区面向社会公开招聘教育系统事业人员135名。现将公开招聘有关事项公告如下:一、招聘岗位招聘岗位及有关要求,详见《2022年滨城区公开招聘中小学、特殊教育学校教师岗位表》(附件1-1)二、招聘范围及条件1.具有中华人民共和国国籍,遵守...
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根据《2022年龙口市事业单位公开招聘高层次人才简章》(以下简称《简章》,2022年8月5日发布于龙口市人民政府网站)规定,本次招聘根据招聘情况在部分城市或高校设置多处考点,现将“龙口市考点”有关情况公告如下:一、龙口市考点及网上预报名时间1.考点设置。本次招聘考点设置在龙口市。2.网上预报名时间。拟报名参加龙口市考点的考生,请于8月17日9:00—8月19日16:00到龙口市政府网站进行网...
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按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定,龙口市事业单位立足全市十大产业链等工作发展需要,面向社会公开招聘高层次人才100名(招聘岗位要求详见附件1)。现公告如下:一、招聘条件(一) 具有中华人民共和国国籍。(二) 遵守宪法和法律,具有良好的道德品行。(三) 除岗位另有要求,以博士研究生报考的应聘人员须为1982年8月5日(含)以后出生;以硕士研究生报考的应聘人员须为1987...
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根据事业单位公开招聘有关规定,结合济南市章丘区卫生健康局所属事业单位人员空缺情况和工作需要,经章丘区政府研究同意,现将2022年济南市章丘区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;(二)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;(三)年龄在40周岁及以下(1981年8月10日以后出生);(四)应聘人...
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根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定,结合我县事业单位岗位空缺和工作需要,经县委、县政府同意,决定面向社会公开招聘80名事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;(四)具有招聘岗位要求的学历、学位、专业条件(具体岗位要求见附件1《岗位...
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2022-09-23
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及省、市事业单位公开招聘有关政策规定,桐柏县拟面向社会公开招聘事业单位工作人员共350名,为保证招聘工作顺利进行,现将有关事宜予以公告。一、招聘计划本次共招聘事业单位工作人员350名,具体招聘职位及名额见《桐柏县2022年公开招聘事业单位工作人员职位表》(附件2)。二、招聘条件(一)基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,具...
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2022-09-22
根据商招才办【2022】15号《第五届中国·河南招才引智创新发展大会商丘总体实施方案》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》、豫人社【2017】75号《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》等文件精神,经县委县政府同意,决定引进我县事业单位急需紧缺人才,现公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试、体检、考察等程序,面向社会公开招...
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2022-09-22
按照《信阳市参加第五届中国·河南招才引智创新发展大会总体方案》要求,依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》、省委组织部、省人社厅、省委编办《关于印发河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则的通知》(豫人社办﹝2022﹞26号)等文件,信阳市第五届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员805名,现将有关事宜公告如下:一、招聘计划和...
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2022-09-21
根据“2022年第五届中国·河南招才引智创新发展大会”事业单位公开招聘工作要求和省、市有关精神,为更好地引进高层次、急需紧缺人才,结合我县事业单位用人需求,经县委、县政府同意,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现公告如下:  一、招聘计划  本次共公开招聘事业单位工作人员110名。具体岗位及条件详见《2022年宁陵县事业单位招才引智职位表》(附件1)。  二、招聘原则  贯彻“公开、平等...
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2022-09-21
为大力实施省委创新驱动、科教兴省、人才强省战略,坚定依靠创新驱动转型、依靠人才支撑强市,加快建设中西部地区新兴科创名城,根据焦作市企事业单位用人需求,拟面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下: 一、引才计划本次高层次和急需紧缺人才计划引进1168人。其中:市直事业单位230人,企业(可享受市高层次人才专项事业编制)175人,县(市、区)直事业单位424人,乡镇(街道)事业...
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2022-09-16
根据《河南省人力资源和社会保障厅关于印发<河南省就业见习管理暂行办法>》的通知》(豫人社规〔2019〕6号)、《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅 河南省商务厅 河南省人民政府国有资产监督管理委员会 中国共产主义青年团河南省委员会 河南省工商业联合会关于印发<关于实施河南省三年六万青年见习计划>的通知》(豫人社函〔2019〕49号)、《济源产城融合示范区人力资源和社会保障局关于征集济源...
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2022-09-08
附件1:第五届中国•河南招才引智创新发展大会开封市事业单位高层次人才岗位需求表.xls附件2:第五届中国•河南招才引智创新发展大会开封市事业单位公开引进报名表.doc
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2022-09-01
为优化全市事业单位队伍结构,经市委市政府批准,2022年登封市拟公开招聘191名事业单位工作人员,具体公告如下:一、招聘计划本次招聘4个岗位191名工作人员,其中乡(镇)、街道175人,市应急管理局16人。(具体岗位明细见附件)二、招聘资格和基本条件(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策。(二)遵纪守法,具有良好的品行。(三)具备报考岗位所必需的基础理论...
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2022-08-30
根据《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业[2016]4号)、《关于进一步做好全省事业单位招聘高校毕业生工作的通知》(豫人社办函[2022]72号)等文件精神,为缓解我市镇(街道)基层一线工作人员紧缺现状,经市委、市政府研究,决定面向社会为我市镇(街道)所属事业单位公开招聘102名工作人员。现将有关事宜公告如下:  一、招聘计划及范围(一)本次招聘共计招聘102名,招...
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2022-08-30
根据工作需要,按照相关法律法规规定,经南召县委、县政府批准,现面向社会公开招聘50名看护队员。为确保招聘工作的顺利进行,特制定本实施方案。 一、组织领导为了加强对本次招聘工作的组织领导,特成立南召县2022年度公开招聘看护队员领导小组,领导小组下设招聘工作办公室,办公室设在南召县人力资源和社会保障局,具体负责本次招聘工作。 二、招聘人员身份性质及人数所招聘人员依法享有《中华人民共和国劳动法》...
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2022-08-30
根据《中共桐柏县委机构编制委员会关于下达2022年度乡镇事业单位用编计划的通知》(桐编〔2022〕45号)有关要求,结合乡镇工作实际,经县委、县政府研究同意,决定为乡镇事业单位公开选聘工作人员124名。现将有关事宜公告如下:一、选聘原则贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备标准,严格选聘程序,严肃工作纪律,确保选聘工作顺利进行。二、选聘计划本次共选聘工作人员124名,详见《202...
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2022-08-28
为进一步完善我县选人用人机制,加强事业单位人才队伍建设,根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)、《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》(豫人社〔2017〕75号)、《河南省人民政府  河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)等有关文...
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2022-08-25
为深入实施“创新驱动、人才强市”战略,优化人才队伍结构,为济源经济社会发展提供智力支撑和人才保障,经研究决定,面向国内外引进一批急需紧缺人才。现公告如下:一、引进对象(招聘岗位要求详见附件)济源示范区2022年人才引进总名额为317名,其中事业单位121名,重点企业196名。具体情况如下:(一)济源经济技术开发区拟引进全日制硕士研究生1名。(二)济源市所辖11个镇拟引进全日制硕士研究生、“双...
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2022-08-24
根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《浉河区事业单位公开招聘工作人员实施意见》(浉人字〔2007〕41号),按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经区委、区政府同意,我区33个事业单位将面向社会公开招聘工作人员100名。现将有关事项公告如下:一、招聘范...
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2022-08-19
根据工作需要,经郑东新区管委会研究,决定面向社会公开招聘派遣制工作人员288名。现公告如下:一、招聘计划本次拟招聘工作人员288名,招聘岗位、人数、资格条件等要求详见《郑东新区管委会2022年公开招聘派遣制工作人员岗位一览表》。专业设置参照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》《研究生人才培养学科目录》执行。二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党...
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2022-08-15
结合教育教学工作需要,经市委、市政府同意,决定面向全市农村学校公开选调220名教师到城区缺编中小学工作,面向乡镇(街道)选调40名在编幼儿教师到城区七所市直幼儿园工作。一、选调对象1、全市农村学校在编在职中小学教师;2、各乡镇(街道)在编在职幼儿教师。二、选调计划及岗位计划公开选调中小学教师220名,幼儿教师40名,具体选调岗位和资格条件见《禹州市2022年城区中小学及幼儿园公开选调教师计划...
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2022-08-13
经市政府同意,根据工作需要,2022年度三门峡市教育局直属学校伯阳学校(拟定)(原三门峡东方剑桥学校转公)、龙湖小学面向社会公开招聘合同制教师164名。现就有关事项公告如下: 一、招聘岗位、名额及要求 此次招聘岗位、人数及资格条件等情况详见《2022年三门峡市伯阳学校、龙湖小学公开招聘合同制教师岗位明细表》(附件1)。  二、招聘基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,...
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2022-09-19
国家知识产权局专利局专利审查协作江苏中心(以下简称江苏中心)成立于2011年9月,是国家知识产权局专利局直属事业单位,具有独立的法人资格、人事、劳资、财务管理权,经费自理。受国家知识产权局专利局委托,江苏中心承担发明专利申请的实质审查、PCT国际申请的国际检索和国际初步审查等工作。        为了适应我国知识产权事业快速发展的需要,江苏中心2023年计划面向全国公开招聘240名审查员。热...
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2022-09-01
为适应教育事业发展需要,充实教师人才队伍,优化教师队伍结构,经研究,决定面向社会公开招聘编外教师(含幼儿园保育、保健人员)136名。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及人数详见《2022年清江浦区教育体育局公开招聘编外教师岗位表》(附件1)二、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍,品行端正,爱岗敬业,遵纪守法。2.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1987年1月1日以后出生,2004年12月3...
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2022-08-22
为进一步优化中小学教师队伍结构,根据教育教学工作需要,决定面向社会公开招聘人事代理劳动合同制教师200名,其中小学教师85名、初中教师115名,具体学科见《岗位表》,此次招聘教师为非在编教师。为切实做好招聘工作,现将有关事项公告如下:一、招聘方式第一批次:参加2022年睢宁县新教师招聘考试的人员,报考同学段、学科岗位,根据笔试成绩从高到低直接聘用。第二批次:如第一批次聘用后岗位仍有空缺,其他...
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2022-08-19
为及时补充事业单位工作人员、优化人员结构,根据事业单位公开招聘工作相关规定,经县委、县政府批准,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员(正式事业编制)。现将有关事项公布如下:一、招聘单位、岗位及人数本次面向社会公开招聘工作人员共70人,招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等内容,详见附件。二、招聘对象本次招聘主要面向2022年普通高校应届毕业生,部分须取得从业资格的岗位,不限应届生报考。...
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2022-08-17
因工作需要,苏州市相城区教育局拟公开招聘年金制教师179名。现将有关事项公布如下:一、招聘岗位招聘岗位及具体条件等详见《2022年苏州市相城区教育局公开招聘教师岗位简介表》(附件)。可在相城区教育信息网(http://www.xcjyxx.com/)、“相城教育”微信公众号上查询。二、资格条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;遵纪守...
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2022-08-17
为进一步提升“党建引领富民兴村”工作成效,不断夯实农村组织基础,持续优化村级干部队伍结构,着力培养一批对农业怀有浓厚兴趣、对农村怀有亲切向往、对农民怀有深厚感情,有理想、有学识、有胆识、有作为的农村实用人才,经研究,决定在全县范围内公开招聘50名“乡村振兴专干”,现公告如下:一、招聘岗位具体岗位详见《灌云县2022年公开招聘“乡村振兴专干”岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》),可在灌云县人...
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2022-08-16
为适应教育事业发展需要,进一步优化师资队伍结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等文件精神,现就响水县教育系统事业单位2022年第二次公开招聘教师有关事项公告如下:一、招聘职位和名额本次计划招聘全额拨款事业单位编制教师174名,其中F01等12个职位为仅面向2022年毕业生职位,F36-F43职位为仅面向研究生学历且取得相应学位人员职位,具体招聘职位详见《响水...
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2022-08-16
为充实机关事业单位工作力量,经批准,高淳区部分机关事业单位面向社会公开招聘87名编外工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息,在高淳区政府门户网站(www.njgc.gov.cn)发布。有关招聘岗位信息的咨询,请直接与招聘单位联系,联系方式详见附件《高淳区2022年部分机关事业单位公开招聘编外工作人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。二...
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2022-08-04
为促进教育事业发展,优化人员结构,加强铜山区教师队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》等有关规定,经研究,决定面向社会公开招聘劳务合同制教师192名。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位铜山区公开招聘劳务合同制教师公告、岗位信息在铜山区人民政府网(http://www.zgts.gov.cn)发布,具体的招聘单位、岗位名称、招聘人数、资格条件等详见《2022年铜山区公开招聘劳务合同制教师岗位表...
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2022-08-03
为加快实现常州经开区打造“苏南智造新高地、开放融合先行区”的发展定位,进一步储备优秀专业人才,优化人才队伍结构,经研究,决定面向社会公开招聘政府雇员。现将有关招聘事项公告如下:一、招聘岗位及人数本次招聘中级政府雇员22人、初级政府雇员86人。招聘岗位详见《江苏常州经济开发区2022年公开招聘政府雇员岗位简介表》(见附件1,以下简称岗位简介表)。二、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守...
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2022-07-30
为解决县城部分学校教师不足和结构性矛盾,合理整合教师队伍,促进教育事业持续健康发展,决定对县城部分学校教师缺额实行公开选调。现公告如下:一、选调计划选调计划287人(具体岗位见附件1)。报名人数少于或等于选调计划的,核减该学科选调计划,实际选调计划按报名合格人数减1人重新确定。二、选调范围对象全县在编教师。县城高中教师在全县高中(不含滨中、东元、东坎、育才4所高中)、初中、小学教师中选调;县...
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2022-07-28
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神,为更好地选拔优秀适岗人才,优化事业单位人员结构,经泰兴市人民政府批准,泰兴市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位本次事业单位面向社会公开招聘158名工作人员。具体岗位及各岗位招聘条件等详见《泰兴市2022年事业单位公开招聘(第1批)岗位表》(以下简称“岗位表”,附件1)。二、资格条件(一...
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2022-07-15
为促进丰县学前教育事业高质量可持续发展,加强学前教育教师队伍建设,决定面向社会公开招聘学前教育合同制教师100名。现将有关事项公告如下:一、资格条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(三)热爱教育事业,具备良好的政治素质和道德品行;(四)具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质的身体条件;(五)年龄在18周岁及以上、40周...
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2022-07-15
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神,结合事业单位岗位空缺情况和工作需要,中共丹阳市委组织部、丹阳市人力资源和社会保障局决定,丹阳市部分事业单位面向社会集中公开招聘107名工作人员。一、报考条件、对象(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1986年8月1日至2004年7月3...
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2022-07-07
为深入贯彻中央和省、市委人才工作会议精神,认真落实关于全面推进乡村振兴战略部署,扎实做好高校毕业生等青年就业创业工作,推动更多优秀青年人才投身乡村建设,现就2022年盐城市百名菁英“强村行动”人才引进公告如下。一、招聘岗位(一)岗位分类聘用岗位分“村务管理岗”和“兴农创业岗”。村务管理岗旨在引进集聚具有管理经验,且有志在农村基层党建、农村合作社、农民经济组织及乡村公共事务管理中作出贡献的大专...
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2022-06-27
为更好地选拔优秀人才,充实教师队伍,优化人员结构,根据《中共溧阳市委溧阳市人民政府关于印发<溧阳市推进学前教育更好发展三年行动计划(2021—2023年)>的通知》(溧委发〔2021〕5号)、《溧阳市公办幼儿园备案制教师管理实施办法》,溧阳市教育系统将面向系统内公开招聘幼儿园备案制教师210名,现将有关事项公告如下:一、招聘对象溧阳市注册公办、民办幼儿园在职编外教师,并且在溧阳市注册幼儿园连...
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2022-06-23
为加强南京市浦口区学校教师队伍建设,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神,按照《南京市浦口区中小学备案制教师管理办法(试行)》(浦编办字〔2021〕25号)相关要求,本着公开、公平、公正的原则,南京市浦口区面向社会公开招聘210名备案制教师。现就有关事项公告如下:一、招聘岗位本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing....
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2022-09-14
根据《关于进一步规范机关事业单位编外用工使用管理的意见》(奉党办〔2018〕25号)、《关于印发〈奉化区机关事业单位编外用工招聘办法〉的通知》(奉人社〔2018〕103号)文件规定,经区人力资源和社会保障局同意,宁波市奉化区人民政府尚田街道办事处等40家机关事业单位的编外人员由区就业管理服务中心统一向社会公开招聘,现将有关事项公告如下:一、招聘原则和办法招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则...
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2022-09-02
为满足我市事业单位补充工作人员需要,根据事业单位公开招聘有关规定,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员122名。现将有关事项公告如下:一、招聘的岗位、指标(详见附件)二、招聘的范围、对象和条件(一)招聘的范围和对象1、宁波市户籍或生源(宁波生源是指经高考、被高校录取时户口在宁波)全日制普通高校2022年应届毕业生和宁波市户籍、大专及以上学历且已毕业取得学历(学位)证书的社会人员。20...
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2022-09-01
根据《衢州市柯城区机关事业单位编外用工管理办法(试行)》等有关文件精神,因工作需要,柯城区人力社保局受各用工单位、劳务公司委托,决定面向社会公开招聘柯城区机关事业单位编外人员,现将有关事项公告如下:一、招聘计划本次共计划招聘124名,具体招聘岗位、计划数和报考条件等详见《2022年衢州市柯城区机关事业单位编外人员招聘计划表》(附件1)二、招聘范围、对象(一)本次招聘面向具有国家承认的大专及以...
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2022-08-30
依据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定,兰溪市部分事业单位决定公开招聘工作人员共82名,其中面向社会招聘80名,面向兰溪市优秀社区党组织书记招聘2名(详见招聘计划表)。兰溪市人力资源和社会保障局受招聘单位委托,承办公开招聘有关工作的组织实施。现将具体事项公告如下:一、招聘范围、对象和条件(一)基本条件1.遵纪守法,品行端正,愿意履行所在单位人员的义务;2.具有与招聘岗位要求相适应的...
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2022-08-19
根据《安吉县机关事业单位编外用工管理办法的通知》(安政办发〔2015〕69号)文件精神,经用人单位主管部门申报,县委编委办、县人社局同意,2022年安吉县机关事业单位面向社会公开招聘编外工作人员有关事项公告如下:一、招聘要求及条件1.遵守国家宪法、法律、法规,政治素质好。2.身体健康,愿意履行单位工作人员的义务,遵守纪律,品行端正。3.具有安吉县户籍;连续在安吉县缴纳社保满三年(以公告报名之...
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2022-08-18
根据《磐安县行政事业单位编外用工管理办法(暂行)》(磐人社〔2016〕6号)文件精神,因工作需要,现面向社会公开招用磐安县行政事业单位编外人员。具体事项公告如下:一、招用计划2022年行政事业单位计划公开招用编外人员143名。具体招用职位、人数和报考资格条件,详见磐安县行政事业单位公开招用编外人员计划表(附件1)和资格审查办法(附件2),或登录下列网址查询:浙江省通用招聘网报管理平台(htt...
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2022-08-16
因工作需要,婺城区部分事业单位面向社会公开招聘107名工作人员。有关事项公告如下:一、招聘基本条件1.政治素质好,遵纪守法,爱岗敬业,品德优良;2.符合职位所要求的相关条件;3.身体健康;4.驻金部队现役军人直系亲属不限户籍。二、招聘职位及具体条件(见附表)三、招聘程序(一)报名此次招考采用网上报名的形式,请报名的考生按照以下程序进行报考。1.注册及报名时间:2022年8月24日9时—8月2...
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2022-08-09
为满足部分机关事业单位补充编外用工的需要,根据《关于印发〈杭州市余杭区机关事业单位编外用工(人员)管理办法〉的通知》(区委办〔2019〕97号)、《关于印发<关于《杭州市余杭区机关事业单位编外用工(人员)管理办法》配套文件>的通知》(余编办〔2019〕17号)文件有关精神,经研究,决定组织开展2022年部分余杭区机关事业单位公开招用编外人员工作。现将有关事项公告如下:一、招用计划此次计划公开...
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2022-08-03
为切实做好转公民办义务教育学校(以下简称“民转公学校”)教师队伍配置工作,根据《浙江省教育厅等四部门关于做好民办义务教育学校转公后教师队伍配置工作的指导意见》《衢州市教育局等四部门关于做好民办义务教育学校转公后教师队伍配置工作的指导意见》精神,决定组织开展规范民办义务教育发展教师专项招聘工作。现将有关事项公告如下:一、招聘计划本次招聘事业编制教师134人。具体岗位招聘计划详见《衢州市直规范民...
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2022-07-28
绍兴市柯桥区教育体育系统2022年中小学储备教师公开招聘公告.doc
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2022-07-28
为妥善做好我市部分民办义务教育学校转公后教师配置工作,根据教育事业发展需要和上级关于民办学校转公办的相关工作要求,决定公开招聘部分具有教学经验的事业编制教师。现将有关事项公告如下:一、招聘计划此次面向义乌市义务教育段学校非编在岗教师招聘256名事业编制教师,具体岗位及要求详见附件1和附件2。二、招聘条件(一)拥护党的基本路线,遵纪守法,品德高尚,作风正派,热爱教育事业,志愿从事教育工作,服从...
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2022-07-27
为切实做好转公民办义务教育学校(以下简称“民转公”学校)教师队伍配置工作,根据《杭州市教育局  中共杭州市委机构编制委员会办公室  杭州市人力资源和社会保障局 杭州市财政局关于做好民办义务教育学校转公后教师队伍配置工作的实施意见》精神,决定组织开展“民转公”学校教师专项招聘工作。现将有关事项公告如下:一、招聘计划情况本次招聘中小学事业编制教师共200人,其中初中100人, 小学100人,具体...
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2022-07-27
为切实做好转公民办义务教育学校(以下简称“民转公”学校)教师队伍配置工作,根据《杭州市教育局  中共杭州市委机构编制委员会办公室  杭州市人力资源和社会保障局 杭州市财政局关于做好民办义务教育学校转公后教师队伍配置工作的实施意见》精神,决定组织开展“民转公”学校教师专项招聘工作。现将有关事项公告如下:一、招聘计划情况本次招聘中小学事业编制教师共237人,其中初中156人, 小学81人,具体岗...
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2022-07-27
为切实做好转公民办义务教育学校(以下简称“民转公”学校)教师队伍配置工作,根据《杭州市教育局  中共杭州市委机构编制委员会办公室  杭州市人力资源和社会保障局 杭州市财政局关于做好民办义务教育学校转公后教师队伍配置工作的实施意见》精神,决定组织开展“民转公”学校教师专项招聘工作。现将有关事项公告如下:一、招聘计划情况本次招聘中小学事业编制教师共258人,其中初中96人,小学162人,具体岗位...
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2022-07-25
为满足我区各机关事业单位用人需要,根据《衢州市衢江区机关事业单位编外用工管理办法》等规定精神,经研究,决定开展2022年衢州市衢江区机关事业单位编外人员公开招聘工作。现就有关事项公告如下:一、招聘范围、对象及计划本次招聘面向社会人员和高校毕业生,招聘计划共105名。具体用人单位、岗位、需求人数及资格条件要求等详见《2022年衢江区机关事业单位公开招聘编外人员计划表》(以下简称“计划表”)。(...
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2022-07-18
因工作需要,2022年建德市部分机关单位及乡镇(街道)面向社会公开招聘辅助性岗位工作人员。现就有关事项公告如下:一、招聘单位和岗位本次部分机关单位及乡镇(街道)计划招聘辅助性岗位工作人员110名。招聘单位、岗位、人数、条件及其他要求详见《2022年建德市部分机关单位及乡镇(街道)辅助性岗位集中公开招聘工作人员计划表》(附件1)。二、招聘对象和基本条件报名人员应符合下列条件:1.具有中华人民共...
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2022-07-08
为满足事业单位用人需求,优化人员结构,提高队伍素质,经市委、市政府同意,决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘计划2022年江山市计划招聘事业单位工作人员58名,具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见附件1。  二、招聘范围本次招聘面向高校毕业生和社会人员。(一)“高校毕业生”:指全日制普通高校2022年应届毕业生。以下三类情形者视同对待:(1)在国家就...
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2022-09-07
为进一步规范机关事业单位编外用工使用管理,建立一支规模适度、素质良好、队伍稳定的编外人员队伍,提高机关、事业单位运行效能和服务水平,我区部分机关事业单位拟面向社会公开招聘编外人员,现就招聘有关事宜公告如下:一、招聘条件及岗位要求1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;2、具有大学专科及以上学历(国民教育形式学历),具体详见附件《2022年奉贤区部分机关事业单位编外人员公开...
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2022-08-01
浦东新区部分公办学校面向应届毕业生和社会人员公开招录一批储备教师教辅,通过浦东新区公共人力资源公开招聘平台实施,录用后由浦东新区人才市场统一劳务派遣,计划于2022年9月上岗。本次计划招聘储备教师教辅共874名,含储备教师672名,卫生保健153名,财务会计49名。现将有关事项公告如下:一、招聘对象和条件1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,品貌端正,德才兼备...
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2022-07-25
为加快建设高水平人才高地和具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市,现面向全球招收5157名博士后人员,公告如下:  一、招收对象和条件  申请从事博士后研究工作的人员,必须具有博士学位,品学兼优,身体健康,年龄一般在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年。申请进入工作站、人文社科领域或人才紧缺的自然科学领域流动站的人员,可适当放宽,但不超过40周岁。  具备招收单位规定的岗位要求、资格条...
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2022-07-16
根据金山区编外人员管理有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘金山区编外工作人员。有关事项公告如下:  一、招聘对象和条件  (一)遵守宪法和法律,具有良好的品行。  (二)具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力等,详见《2022年金山区编外人员公开招聘简章》。  报考人员年龄要求如为“年龄上限35周岁”,该条件是指1987年1月1日之后出生,以此类推。  ...
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2022-06-25
为进一步推进崇明区“燕归巢”“凤来栖”青年人才工程,帮助我区大学生了解家乡经济社会发展形势,增进对家乡的感情,吸引和鼓励更多崇明籍大学生回乡发展,为崇明世界级生态岛建设提供和储备优秀人才资源,区委组织部、区人力资源社会保障局和团区委研究决定,开展 2022年崇明籍大学生暑期回乡实习活动。一、招募对象全日制本科及以上在校崇明籍大学生。二、招募人数不超过200人。三、招募条件1.遵守纪律,具有良...
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2022-06-22
为建立一支素质良好、队伍稳定的编外保育员、营养员队伍,提高学前教育运行效能和服务水平,拟面向社会公开招聘编外人员,现就招聘有关事宜公告如下: 一、招聘岗位及人数学前教育编外保育员53人、学前教育编外营养员22人。二、招聘对象非应届毕业生(除应届毕业生以外的考生,含在职人员、待业人员等)三、招聘条件(一)保育员1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;2、具有中专及以上学历;...
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2022-06-16
为深入贯彻落实人才引领发展战略,进一步加大人才储备力度,优化干部队伍结构,推动打造新青年集聚地、新城人才新高地,上海市奉贤区面向国内外高校专项招录2022年度储备人才53名,现将有关事项公告如下:一、招录对象及条件1、拥护党的路线方针政策,思想政治素质好,品学兼优;2、具有中华人民共和国国籍;3、2022年7月底以前毕业的具备全日制大学本科及以上学历的2022年应届毕业生(全日制在校就读期间...
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2022-04-13
中国科学院上海光学精密机械研究所(简称:上海光机所)成立于1964年5月,是我国建立最早、规模最大的激光科学技术专业研究所。发展至今,已成为以探索现代光学重大基础及应用基础前沿、发展大型激光工程技术并开拓激光与光电子高技术应用为重点的综合性研究所。研究所重点学科领域为:强激光技术、强场物理与强光光学、空间激光与时频技术、信息光学、量子光学、激光与光电子器件、光学材料等。   截止2021年1...
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2022-03-31
‍经上级主管部门同意,静安区教育系统委托静安区教育人才服务中心向社会公开招聘教师,现公告如下:一、招聘对象:2022届大学应届毕业生和本市在职教师、社会人员(除上述两类人员以外的人员)。二、招聘条件:(一)基本条件:    1、遵守中华人民共和国宪法和法律。    2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。    3、持有与岗位匹配的教师资格证(未持有教师资格证的2022年应届高校毕业生可...
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2022-03-24
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,本市部分事业单位面向残疾人进行专项招聘。现将有关事项公告如下。  一、招聘对象  (一)遵守中华人民共和国宪法;  (二)持有《中华人民共和国残疾人证》,截至2021年11月14日(含)前核发;或持有退役军人事务部制发的《中华人民共和国残疾军人证》,截至2021年11月14日(含)...
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2022-03-07
一、招聘对象高校应届毕业生;社会人员(外省市社会人员须持有上海市居住证一年及以上并在有效期内,计算截止时间为:2022年7月31日)。二、招聘条件(一)基本条件:1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,身心健康,品行端正,具有教师任职的基本素质。2、热爱教育事业,热爱学生,遵纪守法,德才兼备。3、原则上应聘初中及以上学段,所学专业应与应聘岗位相符。获得各种学业奖励的优秀师范类应届毕业生或持有...
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2022-03-04
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,本市部分事业单位面向社会公开招聘一批工作人员。报名与笔试工作由上海市职业能力考试院和相关区人力资源社会保障局统一组织实施。  一、招聘对象和条件  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好品行。  2.具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。详见附件1《上...
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2022-03-04
区教育系统各单位:    为解决师资紧缺矛盾,进一步优化我区教师队伍,吸引和鼓励优秀人才从事教育工作,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)《关于统筹使用我市事业编制资源的若干意见》(沪委编委〔2020〕54号)《关于同意普陀区统筹优化事业编制资源配置工作方案的批复》(沪委编委〔2021〕79号)《关于印发<上海市公办普通高中机构编制标准><上海市公办初中、小学...
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2022-03-02
上海大学是上海市属、国家“211工程”重点建设的综合性大学,是国家教育部与上海市人民政府共建高校,入选国家教育部世界一流大学和一流学科(简称“双一流”)学科建设高校,上海市重要的人才培养基地。为适应学校中长期发展战略规划的工作展开和教学科研的需要,进一步规范选人用人机制,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘教师、科研等岗位人员。  一、招...
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2021-12-06
根据《金山区财政供养编外人员规范管理的实施方案》(金人社〔2020〕39号)文件精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘金山区财政供养编外工作人员,有关事项公告如下:一、招聘对象和条件(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行。(二)具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力等,详见《2021年金山区财政供养编外人员公开招聘简章》。报考人员年龄要求如为“年龄上限35周岁”...
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2021-11-30
‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍为进一步规范机关事业单位编外用工使用管理,建立一支规模适度、素质良好、队伍稳定的编外人员队伍,提高机关、事业单位运行效能和服务水平,现就2021年奉贤区第二轮部分机关事业单位编外人员公开招聘有关事宜公告如下:一、招聘岗位编外人员48名(其中,面向退役军人定向招聘2名)二、招聘条件及岗位要求1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;2、具有大...
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2022-09-21
为推动我县新时代文明实践工作,根据《安远县推动党的基层阵地资源整合和新时代文明实践中心建设试点工作实施方案》(安办字﹝2022﹞15号)精神,决定面向社会公开招聘文明实践员,现就有关事项公告如下:一、招聘计划拟招聘乡(镇)、城市社区文明实践员109人(具体招聘岗位详见附件1)。二、招聘原则1.公开、平等、竞争、择优的原则。2.注重发展潜力,群众公认的原则。3.备用结合、动态管理的原则。4.县...
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2022-09-16
为进一步充实我市各乡镇(街道)工作力量,决定组织实施2022年度九江市乡镇(街道)事业单位面向社会公开招聘工作人员工作。现公告如下:一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。二、招聘岗位及计划2022年度九江市乡镇(街道)事业单位面向社会公开招聘事业单位工作人员130名。具体招聘岗位详见《2022年度九江市乡镇(街道)事业单位申报补充工作人员岗位计划表》(附件1)。三、招聘对象范围及条...
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2022-08-26
为满足南昌市新建区日常工作需要,更好地做好维护辖区秩序、服务群众等工作,现某安防事业单位向社会公开招聘专业巡逻防控队员。现将招聘有关事项公告如下:一、招聘岗位及人数本次计划招聘:专业巡逻防控队员,100人。二、招聘条件(一)应聘人员应当具备以下条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护《中华人民共和国宪法》,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守法律法规;3.具有良好的政治素质、心理素质和道...
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2022-08-25
为加强我市事业单位人才队伍建设,促进高校毕业生就业,决定组织实施2022年下半年宜春市事业单位面向社会公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下:一、基本条件(一)应具备以下基本条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、具有良好的品行;4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;5、适应岗位要求的身体条件;6、符合公开招聘岗位所需要的其他条件。(二)下列人员不得报考:1、曾因...
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2022-08-18
为促进教师合理流动,提高教师工作积极性,经研究同意,现就从老城区学校教师考试平移到新城区学校任教事宜公告如下。一、考试平移方式、对象和原则1.本次考试平移采取笔试考试的方式进行。2.本次考试平移仅限老城区中小学校(不含高中、完中、丰城中专、进修学校、特教学校、幼儿园,下同)教师(其编制和工资关系均为初中或小学,下同)考试平移至新城区学校任教。新城区学校特指丰水湖中学、孺子学校、新城小学、子龙...
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2022-08-16
根据南昌市纪委市监委审查调查工作需要,经南昌市政府研究批准,决定组织开展2022年留置看护队员招聘工作,现将有关事项公告如下:一、招聘职位及人数面向社会公开招聘留置看护队员450名,其中男看护队员405名,女看护队员45名,具体分布详见附件1。二、招聘程序本次招聘按照“网上报名、笔试、资格审查、面试、体能测试、体检、政治考察、公示及聘用”等程序进行。三、招聘条件(一)应聘人员应当具备以下条件...
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2022-07-28
根据《兴国县教师队伍管理办法(修订版)》有关规定,为满足教学工作需要,优化教师资源配置,经研究,继续实行县直及县城周边乡镇中小学幼儿园教师考试选调。为做好此项工作,特制定本实施方案。一、选调计划1.县直小学教师120人:语文36人、数学36人、英语17人、科学6人、道德与法制7人、音乐6人、体育6人、美术4人、计算机2人。2.县直初中教师70人:语文15人、数学15人、英语8人、物理4人、化...
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2022-07-25
为贯彻党中央、国务院关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的决策部署,抚州南丰县积极落实科技部等七部门《关于做好科研助理岗位开发和落实工作的通知》(国科发区〔2022〕185号)的要求,扎实做好科研助理岗位吸纳高校毕业生就业工作。科研助理是指从事各类科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化、学术助理、财务助理以及博士后等工作的人员。科研助理岗位是科研队伍的重要组成...
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2022-07-22
根据《关于做好2022年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2021〕27号)和《关于印发九江市公办幼儿园教师人员总量管理暂行办法的通知》(九编办发〔2021〕2号)精神,为加强我县中小学(幼儿园)教师队伍建设,经县政府研究,决定今年面向社会公开招聘120名编外合同制中小学教师和80名幼儿园教师,现将招聘有关具体事项公告如下:一、基本原则(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。(二)坚...
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2022-07-22
为了进一步优化教师资源配置,促进教师的合理流动,根据县人民政府《关于开展2022年全县教师补充和选调工作的批复》(丰府字〔2022〕113号)要求,决定开展2022年暑期教师选调工作。本着公开、公正、公平的原则,为使选调工作顺利、有序进行,现将有关事项公告如下:一、组织机构成立由县政府常务副县长为组长,分管教育副县长为副组长,县纪委监委、政府办、教体局、人社局、财政局、司法局、编委办等部门相...
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2022-07-15
一、单位简介江西省体育局直属的省田径游泳运动管理中心、省水上运动管理中心、省重竞技运动管理中心、省体操运动管理中心、省航空运动管理中心、省武术运动管理中心、省射击运动管理中心、省网球运动管理中心、省球类运动管理中心,均为公益一类全额拨款事业单位,为我省培养出一批批优秀运动员,在奥运会和全运会等各类赛事中取得优异成绩。为促进我省竞技体育和群众体育事业持续健康发展,拟招聘71名优秀运动员进入省级...
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2022-07-05
一、单位简介江西省地质局为省政府直属正厅级公益一类事业单位,主要承担组织开展基础性、公益性、战略性地质工作职责。二、招聘岗位、人数、条件:单位岗位人数岗位类别岗位条件备注江西省地质调查勘查院地质岗  (应届1)1专技岗地质资源与地质工程类(0818)专业,研究生学历,硕士及以上学位;本科专业为地质类(0814);年龄35周岁以下(1986年7月1日以后出生);需长期野外工作;限应届毕业生报考...
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2022-07-01
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)精神和省直管县相关政策规定,现将2022年丰城市事业单位引进高层次人才及公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘职位和人数丰城市事业单位引进高层次人才29名,公开招聘事业单位工作人员90名。具体职位见《2022年丰城市事业单位引进高层次人才职位表》(附件1)、《2022年丰城市事业单位公开招聘工作人员职位表》(附件...
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2022-06-22
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)等规定,现将抚州市 2022年度事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘岗位具体岗位情况详见《抚州市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)、《抚州市2022年技工院校、职业院校公开招聘专业教师岗位表》(附件2)、《抚州市临川区2022年部分中学招聘初、高中教师岗位表》(附件3)。各岗位的职位代...
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2022-06-15
为切实促进高校毕业生就业,优化补充我市事业单位人才结构和队伍,根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)精神,经研究,2022年上饶市市直、县(市、区)和乡(镇)事业单位面向社会公开招聘工作人员894名。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及条件(一)基本条件1.招考对象应具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行端正;3.身体健康;4.具备招聘岗位所需资格条...
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2022-06-13
为进一步加强南昌市东湖区事业单位干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,南昌市东湖区决定面向全省公开选调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:一、选调人数及职位  南昌市东湖区计划面向全省选调事业单位工作人员共60名。具体职位见《南昌市东湖区2022年公开选调事业单位工作人员职位表》(附件1),其专业设置参照《学科专业目录汇编》(附件2)。二、选调范围和报考资格条件(一)选调范围江西省范围内(不含...
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2022-06-02
根据《中共江西省委组织部 江西省人力资源和社会保障厅等十一部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(赣人社发﹝2021﹞11号)精神,2022年江西省继续招募高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作(简称“三支一扶”)。为做好招募工作,现将有关事项公告如下:一、 招募对象以下三类人员可以报考:(一)江西生源(指在江西参加中考或高考)大专及以上学历高校毕业生。(二...
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2022-08-23
为加强望谟县事业单位人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)等文件规...
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2022-08-15
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于贯彻落实切实做好县乡事业单位公开招聘工作的意见的通知》(州人社通〔2017〕58号)等文件精神,结合我县人员紧缺实际,经县委、县人民政府研究同意,决定2022年公开招聘事业单位新增人员213名。为确保招聘工作顺利进...
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2022-08-09
随着城市化步伐的加快和城市人口的增加,教育规模不断扩大,城区学校教师相对不足,为确保城区学校正常的教学秩序,切实缓解我县城区学校教师不足的实际情况,合理配置教师资源,进一步优化师资队伍,全力推动沿河教育高质量发展。经研究,决定在全县范围内公开选调一批专任教师,根据《沿河土家族自治县机关事业单位干部调配管理办法(试行)》和《沿河土家族自治县教师队伍建设与管理办法(试行)》相关规定,结合我县实际...
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2022-08-09
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)精神,结合我县工作实际,经中共织金县委机构编制委员会办公室核编,中共织金县委、织金县人民政府同意,毕节市人力资源和社会保障局备案,织金县决定面向社会公开招聘...
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2022-08-08
为确保我区2022年学前教育普及普惠工作顺利通过国家验收,促进学前教育高质量发展。根据《市人民政府办公室关于开展六盘水市公办中小学(幼儿园)教师员额制管理改革试点的实施意见(暂行)》(六盘水府办函〔2018〕107号)和《市教育局 市委编办 市财政局 市人社局关于印发<六盘水市公办中小学(幼儿园)教师员额制管理工作实施方案>(试行)的通知》(六盘水教通〔2020〕28 号)精神,结合我区教育...
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2022-08-01
为切实办好新时代学前教育,实现幼有所育,不断提高学前教育普及普惠水平,钟山区计划面向社会公开招聘120名合同制幼儿教师。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本招聘简章。一、组织领导为强化统筹本次招聘工作,确保顺利实施,特成立钟山区2022年面向社会公开招聘合同制幼儿教师工作领导小组(略)二、招聘原则及程序招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”“按需设岗、人岗相适、人事相宜”的原则,采取“公开考...
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2022-08-01
为深入贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神和对贵州对毕节工作的重要指示批示精神,全面落实新国发2号文件和《推动毕节高质量发展规划》,推进人才强市战略,集聚建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略人才智慧和力量,经研究,我市决定聚焦“新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化”和民生领域,面向全国公开引进第三批次事业单位高层次、急需紧缺人才418名(博士22名、硕士294名、本科102名...
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2022-07-22
为深入贯彻落实全省人才工作推进会精神,深化人才发展体制机制改革,围绕“四新”主攻“四化”,加强我县事业单位人才队伍建设,优化人员结构,增强单位活力,鼓励和引导各类人才到基层一线贡献才智、到贫困地区干事创业,为乡村振兴战略提供人才支撑,扎实推动我县经济社会高质量发展,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行办法》《贵州省事业单位新增人员公开招聘操作办法(试行)的通知》和《贵州省人...
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2022-07-20
根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)规定,为加强兴义市、义龙新区事业单位人才队伍建设,经市委、市政府研究决定,兴义市、义龙新区2022...
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2022-07-20
根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于印发<2022年事业单位公开招聘同步考试计划>的通知》(黔人社通〔2022〕27号)文件的规定。经研究决定,西秀区...
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2022-07-20
根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和贵州省人社厅《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于加强和改进我省贫困地区事业单位人事管理有关工作的通知》(黔人社通〔2019〕202号)、《安顺市人力资源和社会保障局关于进一步规范...
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2022-07-19
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号),结合市直部分事业单位用人需求,经市人民政府研究同意,决定面向社会公开招聘75名毕节市市直部分事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行,特制定《毕节市市直部...
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2022-07-15
为征集更多的优秀大学毕业生入伍,加强我州基层人才队伍建设,根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)、《黔西南州大学生参军入伍激励办法(试行)》(2020-16...
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2022-07-12
为深入贯彻落实习近平总书记视察贵州的重要讲话精神和对贵州对毕节的重要指示批示精神,推进人才强市战略,为建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略聚集人才智慧和人才力量,经研究,我市决定聚焦“新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化”和重点产业领域,面向全国公开引进第二批次急需紧缺人才388名(硕士51名、本科275名、大专及以下62人),需求单位全部为企业单位。详情请登录毕节市人民政府...
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2022-07-07
根据工作需要和事业单位公开招聘工作的相关规定,经研究决定组织开展贵阳市2022年统一公开招聘中小学教师招聘工作。为严明工作纪律,确保招聘工作公平、公正、公开,现就有关事宜公告如下:一、本次共计划招聘教师1320名,全部为事业单位编制人员。考生报考前务必认真阅读并悉知《贵阳市2022年统一公开招聘中小学教师简章》内容,仔细对照《贵阳市2022年统一公开招聘中小学教师岗位一览表》中所设置的报考资...
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2022-07-05
4号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)精神,结合我县工作实际,经中共赫章县委机构编制委员会办公室核编,中共赫章县委、赫章县人民政府同意,毕节市人力资源和社会保障局备案,赫章县决定面向社会公开招聘事业单位工作人员53名。为确保招聘工作顺利进行,制定《赫章县2022年第一批面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》...
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2022-07-04
为进一步激励优秀大学毕业生应征入伍,加强毕节市基层干部队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《毕节市激励大学生参军入伍的实施办法(试行)》等规定,特制定《毕节市2022年秋季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章》(以下简称《简章》)。一、工作原则及程序招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照发布简章、报名、初检初考、体格检查和...
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2022-09-08
为深入实施人才兴市的支撑战略,进一步加大招才引智力度,助力贵港经济社会高质量发展,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于加强高层次人才引进培养管理的意见》(贵发〔2016〕17号)和《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等有关规定,我市决定面向国内外招聘296名重点领域、重点产业事业单位急需紧缺人才,...
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2022-09-08
为深入实施人才兴市的支撑战略,以人才优势提升企业创新发展实力,助推贵港产业高质量发展,决定面向国内外招聘一批急需紧缺人才到我市重点领域、重点产业企业工作,现将有关事项公告如下:一、招聘计划参与本次招聘企业25家,计划招聘人才371名,本次招聘岗位的具体要求、资格条件及联系方式详见《2022年贵港市重点领域、重点产业企业急需紧缺人才需求表》(以下简称《需求表》)(附件1)。二、薪酬待遇(一)企...
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2022-08-31
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)和《桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室、桂林市财政局关于进一步明确非实名制编制机关后勤服务人员控制数和后勤服务机关后勤服务人员控制数人员管理工作有关事项的通知》(市人...
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2022-08-25
为帮助有见习意愿的离校未就业高校毕业生和失业青年获得见习机会,积累工作经验,提升就业能力,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招募就业见习人员。现将有关事项通告如下:一、招募对象根据《人力资源社会保障部 教育部 科技部 工业和信息化部等十部门关于实施百万就业见习岗位募集计划的通知》(人社部发〔2022〕11号)的要求,就业见习的对象为离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年...
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2022-08-24
为进一步充实柳南区事业单位人才队伍,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)精神,柳南区决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。一、招聘计划及人数(一)柳州市柳南区直属事业单位岗位指标数17个(全额拨款事业编制,实名编制);(二)柳州市柳南区中小学教师岗位指标数12个(全额拨款事业编制,实名编制);(三)柳州市柳南区中小学教师岗位指标数72个(全额...
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2022-08-11
为解决南宁市武鸣区中小学校学科教师紧缺问题,根据事业单位公开招聘工作人员有关规定,按照公开、平等、竞争、择优原则,2022年南宁市武鸣区计划通过双向选择方式公开招聘紧缺学科教师70名。现将有关事项公告如下: 一、报名时间及地点(一)报名时间:2022年8月17日-18日,上午9:00-12:00,下午3:00-6:00。(二)报名地点:武鸣区城厢镇第三小学新校区(武鸣区春华路民族中学西侧约8...
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2022-07-28
为深入实施人才强市战略,为来宾市高质量发展提供强有力的人才支撑,决定组织实施来宾市2022年第一批“麒麟英才”引进计划,引进一批高层次、紧缺急需人才到我市各级事业单位,强化来宾市专业化干部队伍储备力量。现将有关事项公告如下:一、引进人员基本条件(一)思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策,在重大政治原则问题上立场坚定;积极要求进步,品行端正,作风正派,有大局观念,团结同志,艰苦朴素,模范遵...
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2022-07-25
为及时补充各中小学校、幼儿园教师,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《南宁市委编办 南宁市人社局<关于进一步规范事业单位公开招聘工作>》(南人社发〔2022〕4号)等文件精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则,我县计划面向社会统一公开考试招聘一批教职工,为做好招聘工作,现将有关事项公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、择优...
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2022-07-25
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《转发中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)和《关于加强基层医疗卫生人才队伍建设的实施意见》(桂政办发〔2022〕13号)等文件精神,为适应事业单位补充工作人员的需要,经报钦州市人力资源和社会保障局批准,2022年灵山县事业单...
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2022-07-20
为适应鹿寨县教育事业发展,优化教师队伍结构,根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神,我县决定面向社会公开招聘中小学教师 115 名,为确保本次公开招聘工作顺利完成,特制定本公告。一、招聘原则按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准,采取公开报名、笔试、面试、考核、体检的办法进行。二、招聘基本条件及岗位(一)基本条件...
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2022-07-15
根据《自治区教育厅关于组织开展2022-2023学年广西优秀退休教师乡村支教工作的通知》(桂教教师〔2022〕22号)要求,为了做好我县2022-2023学年优秀退休教师到乡村支教工作,现向社会招募优秀退休教师支教志愿者。一、招募对象和条件招募对象为区内外退休的优秀中小学教师。热爱教育事业,具有良好的思想政治素质,具有较强的事业心、责任感和使命感,乐于奉献,自愿到乡村支教。身体健康,退休未满...
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2022-07-15
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神,结合本校实际,现将本校2022年公开招聘非实名控制数工作人员有关事项公布如下:一、学校简介百色学院位于广西百色市内,2006年获得教育部批准成立的普通本科高校,学校坚持在“老、少、边、山、库”地区办学,秉持“以德为先、以生为心、以师为本、服务地方”的办学宗旨,弘扬百色精神,凝练了“团结合作、艰苦奋斗...
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2022-07-11
为引导和鼓励高校毕业生到基层干事创业,加快培养一支扎根基层、奉献基层的青年人才队伍。2022年广西将招募1505名高校毕业生到基层从事支农、支医、支教和帮扶乡村振兴工作(以下简称“三支一扶”)。现将有关事项公告如下:一、招募对象及条件(一)招募对象招募对象为全日制普通高校应届及择业期内(2020年至2022年)毕业生。(二)招募条件1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。2.具...
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2022-07-11
为了适应我市各事业单位中高级(急需紧缺)人才补充的需要,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《转发中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)、《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》(桂人社发〔2017〕60号)等文件精神,我市决定面向中高级(急需紧缺)人才开...
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2022-07-07
为充实事业单位工作人员,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2022年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社函〔2022〕72号)精神,江州区委、区人民政府研究决定,面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员58人。现将有关事项公告如下:一、招聘对象大学本科以上(含本科)毕业生。二、招聘条...
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2022-07-05
根据《自治区教育厅关于组织开展2022-2023学年广西优秀退休教师乡村支教工作的通知》(桂教教师〔2022〕22号)、《玉林市教育局关于做好2022-2023学年广西优秀退休教师乡村支教工作的通知》(玉市教师〔2022〕113号)精神,2022-2023学年我县继续实施优秀退休教师乡村支教工作。为了做好优秀退休教师招募工作,现将有关事项公告如下:一、支教时间支教时间为2022-2023学年...
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2022-07-05
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社规〔2021〕7号)等有关文件精神,结合本厅直属事业单位实际工作需要,现将本厅直属事业单位2022年度公开招聘有关事项公告如下:    一、单位简介    (一)广西壮族自治区蚕业技术推广站(广西蚕业科学研究院)广西壮族自治区蚕业技术推广站(广西蚕业科学研究...
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2022-09-19
国家知识产权局专利局专利审查协作四川中心(以下简称四川中心)位于成都市双流区长顺大道一段128号,是国家知识产权局专利局直属事业单位,具有独立的法人资格,受国家知识产权局专利局委托,承担发明专利申请的实质审查及知识产权服务工作。根据工作需要,四川中心2023年计划面向全国招聘专利审查员210名。一、  招聘岗位及人数机械领域38人、电学领域105人、通信领域17人、光电领域50人,具体职位需...
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2022-09-12
为深入实施人才强市战略,集聚各方优秀人才来广安干事创业,根据年度工作安排,现就四川省广安市2022年下半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才有关事项公告如下:一、引才岗位、条件及程序本次共发布市、县(市、区)企事业单位731个岗位需求,其中:市属事业单位71个岗位;县(市、区)属事业单位79个岗位;市国有企业、非公企业581个岗位。本次企事业单位引进人才的具体岗位、条件及有关程序等,详...
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2022-08-16
为深入实施新时代人才强市战略,奋力打造成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点人才支撑,建立健全常态化引才机制,我市计划组织开展2022年第2次集中人才引进工作,面向全国引进一批社会经济发展需要的硕博研究生及优秀本科生来达工作。现将有关事项公告如下。    一、引进计划    计划引进441人。其中,事业单位401人(含高校227人),企业40人(国有企业14人、民营企业26人)(具体职位信息详见...
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2022-08-12
因工作需要,我县面向社会公开招聘183名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。一、招聘范围和对象面向全国招聘取得大专及以上学历并完全符合《三台县2022年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(附件1,以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。报考者必须在面试资格复审前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等相关证书。未在本公告规定...
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2022-08-11
因工作需要,我县事业单位2022年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员86名,现将有关事项公告如下。一、招聘范围和对象面向全国招聘2023年7月31日前取得专科及以上学历并完全符合《2022年下半年梓潼县事业单位公开招聘工作岗位和条件要求一览表》岗位条件要求的人员。其中,2023年应届毕业生必须在2023年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证,并凭证书办理聘用确认等手续;境外留...
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2022-07-13
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于印发<四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施>的通知》(川委办〔2019〕3号)等有关政策规定,经批准,决定在编制范围内公开考核招聘106名事业单位急需紧缺专业人才,补充到旺苍县人民医院等事业单位工作,现将有关事项公告如下:一、...
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2022-07-07
为推进我县学前教育改革发展,加快公办学前教育改革步伐,根据《广安市公办幼儿园合同制教师招聘管理办法》,按照公开、平等、竞争、择优原则,现面向社会公开招聘公办幼儿园合同制教师114名。现将有关事项公告如下。一、招聘对象和条件(一)招聘对象具有幼儿园教师资格的专科及以上学历的符合职位条件的应往届毕业生。(二)报名条件1.热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任...
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2022-07-07
经县委、县政府研究同意,昭觉县2022年第二批面向社会公开考核招聘中小学教师120名,现将有关事项公告如下(本公告在昭觉县人民政府门户网[http://www.zhaojue.gov.cn]上发布):一、考核招聘对象、范围及基本条件(一)考核招聘的对象和范围详细情况见《昭觉县2022年第二批公开考核招聘中小学教师岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。(二)基本条件1.报考者应同时具备...
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2022-07-06
根据《省卫生健康委员会省教育厅省民政厅省财政厅省人力资源和社会保障厅省医疗保障局省中医药管理局关于印发四川省2022年公共卫生特别岗项目实施方案的通知》(川卫发〔2022〕7号)《省民政厅 省财政厅 省人力资源和社会保障厅关于组织实施新冠疫情社区排查防控社工岗项目的通知》(川民发〔2022〕85号)文件精神,南充市2022年计划面向社会公开招募一批疫情社区排查防控社工岗人员(以下简称社工岗)...
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2022-07-06
根据《四川省卫生健康委 四川省教育厅 四川省民政厅四川省财政厅 四川省人力资源和社会保障厅 四川省医保局 四川省中医药局关于印发<四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案>的通知》(川卫发〔2022〕7号)《四川省民政厅 四川省财政厅 四川省人力资源和社会保障厅 关于组织实施新冠疫情社区排查防控社工岗的通知》(川民发〔2022〕85号)等文件精神,2022年凉山州计划面向社会公开招募一...
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2022-07-06
为深入实施新时代人才强市战略,全力打造成渝发展主轴特色产业人才聚集地,资阳市本级(高新区、临空经济区)部分企事业单位拟面向海内外公开引进急需紧缺专业人才267名。现就有关事项公告如下:一、引才计划1.事业单位。资阳市本级(高新区、临空经济区)事业单位计划引进急需紧缺专业人才70名,具体引才计划详见《资阳市本级(高新区、临空经济区)事业单位2022年度公开引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览...
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2022-07-06
为深入实施新时代人才强县战略,全力打造省级人才工作先行区,安岳县部分企事业单位拟面向海内外公开引进急需紧缺专业人才226名。现就有关事项公告如下:一、引才计划1.事业单位。安岳县事业单位计划引进急需紧缺专业人才147名,具体引才计划详见《安岳县事业单位2022年度公开引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》(附件1)。2.企业。安岳县企业计划引进急需紧缺专业人才79名,具体引才计划详见《安...
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2022-07-06
为深入实施新时代人才强县战略,全力建设绿色产业人才发展集聚区,乐至县部分企事业单位拟面向海内外公开引进急需紧缺专业人才105名。现就有关事项公告如下:一、引才计划1.事业单位。乐至县事业单位计划引进急需紧缺专业人才69名,具体引才计划详见《乐至县事业单位2022年度公开引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》(附件1)。2.企业。乐至县企业计划引进急需紧缺专业人才36名,具体引才计划详见《...
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2022-06-28
为加强教师队伍建设,优化师资配备,进一步提升通川教育整体水平,经研究决定,2022年通川区部分城区学校面向全国公开考试调动教师110名(高中教师20名、初中教师36名、小学教师52名、幼儿园教师2名)。现将有关事项公告如下:一、考试调动岗位及数量学校岗位学科岗位数量岗位编码达州市高级中学校高中语文101达州铁路中学3达州市高级中学校高中数学102达州铁路中学3达州铁路中学高中英语203达州市...
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2022-06-28
为大力实施“百千万引才工程”,进一步增进大学生对巴中的认识和了解,吸引更多优秀高校毕业生来巴就业创业,根据《巴中市大学生实习实训方案》(巴市组通〔2020〕11号)精神,现面向全国招募实习实训大学生728名。一、实习实训对象“双一流”高校、省(部)属高校在读全日制大学本科及以上学历大学生。二、实习实训岗位巴中市企事业单位共提供实习实训岗位728个,其中事业单位提供实习实训岗位683个、企业提...
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2022-06-28
为进一步配齐配强新区干部人才队伍,经研究,决定面向全省公开选聘事业人员36名。现就有关事项公告如下(本公告在四川省人力资源和社会保障厅官网http://rst.sc.gov.cn/“人事考试”专栏上发布)。一、选聘岗位及名额本次公开选聘共27个岗位,36个名额(具体岗位及条件要求详见附件1)。二、选聘对象选聘范围内符合具体岗位条件要求的在编在职公务员(已进行公务员登记)、参照公务员法管理的事...
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2022-06-28
为进一步优化干部队伍结构,加强高素质专业化干部队伍建设,推进经济社会高质量发展,根据事业单位公开招聘有关规定及各事业单位用人需求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开考核招聘高层次人才和急需紧缺专业人才46名。新招聘人员纳入事业编制管理。现将有关事项公告如下。一、报考须知根据新冠肺炎疫情防控要求,本次考核招聘可能会调整考试日程,调整情况和相关疫情防控工作要求将提前在乐山人事考试网...
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2022-08-12
附件1:文山州2022年第二批就业见习岗位需求表 .xlsx附件2:云南省就业见习报名表.xlsx
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2022-08-09
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定,结合工作需要,经云南省人力资源和社会保障厅批准,云南省交通运输厅2022年计划面向社会公开招聘工作人员200名,现将有关事宜公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。二、招聘岗位及人数云南省公路局所属事业单位...
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2022-08-05
按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定,根据工作需要,经主管部门和云南省人力资源和社会保障厅批准,云南省生态环境厅2022年计划面向社会公开招聘工作人员42名,现将有关招聘事宜公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。二、招聘岗位及人数(一)云南省...
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2022-06-23
为进一步加强我县事业单位人才队伍建设,改善和优化人才队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《红河州事业单位高学历人才招聘引进实施办法(试行)》等有关规定,并报经红河州人力资源和社会保障局批准,2022年绿春县事业单位面向社会公开招聘高学历人才35人。现将有关事项公告如下:一、招聘原则公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优...
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2022-06-15
为加强乡村教师队伍建设,根据省委、省政府《关于深化新时代中小学教师队伍建设改革的实施意见》和《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)精神,现将我省2022年特岗教师招聘考试有关事项公告如下:一、招聘计划发布云南省2022年有昆明市、昭通市、保山市、红河州、普洱市、西双版纳州、大理州、德宏州、丽江市、怒江州、临沧市共...
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2022-06-06
为加强曲靖经济技术开发区(以下简称“曲靖经开区”)人才队伍建设,结合工作实际,曲靖经开区委托曲靖开发区创业投资有限公司(以下简称“创投公司”)面向社会公开招聘一批聘用人员,现将委托公开招聘有关事项公告如下:一、招聘原则坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则,按照德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则,面向社会公开招考,择优聘用。二...
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2022-05-17
根据中共中央组织部、人力资源社会保障部等部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的精神,现将云南省高校毕业生2022年“三支一扶”计划招募有关事项公告如下:一、招募岗位、对象、条件和服务年限(一)招募岗位2022年全省征集到招募岗位516个,共招募593人。具体岗位请到云南人力资源和社会保障网(hrss.yn.gov.cn)查询。(二)招募对象2019年1月1日以后毕业的(含2022年毕...
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2022-05-12
按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定,根据工作需要,经云南省水利厅和云南省人力资源和社会保障厅批准,云南省水利厅部分直属事业单位2022年计划面向社会公开招聘工作人员57名。现将有关事宜公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。二、招聘岗位及人数...
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2022-05-09
为深入实施人才强市战略,集聚各类创新创业人才,推动景洪市经济社会跨越发展,进一步推进创新创业在社会经济和社会服务等领域中发挥专业作用,吸引优质人才向景洪市流动,做好创业人才招引工作,决定开展2022年景洪市创业人才招引工作。现将有关事项公告如下:一、招引计划及方式遵循公开、公平、公正、择优的原则,计划面向景洪市公开招引创业人才50人,采取创业大赛、综合考核评价等方式择优引进。二、招引范围及条...
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2022-04-13
为进一步加强个旧专业技术人才队伍建设,提高人员整体素质,全面促进个旧经济社会可持续发展,根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关规定,遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,并结合招聘岗位的特点和要求,报经红河州人力资源和社会保障局批准,2022年个旧市面向社会公开招聘高学历高职称专业技术人员71人。一、招聘的岗位和条件具...
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2022-04-12
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)和云南省人力资源社会保障厅《关于做好事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试服务2022年上半年考试有关工作的通知》精神,现将我市2022年事业单位公开招聘工作人员考试有关事项公告如下:一、招聘对象全市事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未就业的高校毕业生),具体招聘对象为:(一)符合临沧市户籍要求的各类...
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2022-04-12
根据《事业单位人事管理条例》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等相关文件规定,经研究,大理州2022年决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员,现将有关事宜公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面向社会,公开报名、统一考试、综合评定、择优聘用的方式进行。二、招聘岗位及人数全州拟公开招聘事业单位工作人员607人,招聘的具体岗位、资格条件等...
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2022-04-12
根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《迪庆州事业单位新补充工作人员实行统一考试公开招聘暂行办法》(迪政办发﹝2003﹞49号)等有关文件规定。经研究,迪庆州2022年计划面向社会公开招聘工作人员325名,现将有关事项公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平...
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2022-04-12
根据《事业单位人事管理条例》《云南省事业单位公开招聘人员办法》、怒江州人民政府办公室《关于转发〈进一步加强和改进怒江州公务员和事业单位人员考录工作的意见〉的通知》(怒政办发〔2008〕49号)文件规定和全州各级事业单位编制空缺情况,经州人民政府批准,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将招聘工作有关事项公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社...
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2022-04-12
根据国家和省有关事业单位公开招聘政策及《昭通市事业单位公开招聘工作人员实施意见(试行)》(昭人社发〔2015〕3号),经批准,现将昭通市2022年事业单位公开招聘工作人员有关事宜通告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,面向社会公开报名,统一考试,综合考核,择优聘用。二、招聘条件及招聘岗位数(一)招聘条件1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;...
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2022-04-12
为加强普洱市事业单位人才队伍建设,优化人才队伍结构,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》和《普洱市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》等有关规定,现将普洱市2022年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下。一、招聘原则招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。二、招聘岗位普洱市...
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2022-04-12
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关规定,现将2022年西双版纳州事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下。一、招聘原则按照德才兼备的用人标准,事业单位公开招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。二...
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2022-09-15
为加强事业单位人才队伍建设,促进高校毕业生就业,推动乡村振兴,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,决定开展2022年重庆市乡镇(街道)事业单位工作人员专项招聘。现将有关事宜公告如下。    一、招聘原则    坚持公开、平等、...
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2022-08-16
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘教育事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试...
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2022-08-12
为优化事业单位人才队伍结构,加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,重庆市属事业单位决定面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事宜公告如下:一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标...
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2022-08-12
为优化人才结构,加强人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取考试和考核相结合的方式进行。...
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2022-08-12
为优化人才结构,加强人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取考试与考核相结合的方式进行。...
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2022-08-11
为优化人才结构,加强教育事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向2022年毕业(定向梁平)农村小学全科教师及学前教育公费师范生考核招聘事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞...
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2022-07-26
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优方针和德才兼备的用人标准...
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2022-07-22
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考试的方...
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2022-07-15
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向公费师范生及服务期满且考核合格的特岗教师考核招聘事业单位工作人员。一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优方针,按照德才兼...
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2022-07-11
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。     一、招聘原则     坚持公开、平等、竞争、择优方针和德才兼备的用人标准,采取考试...
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2022-07-07
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优方针和德才兼备的用人标准,采取考试与...
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2022-07-06
为优化事业单位人才队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市委组织部、市人力社保局备案,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优的方针,按照德才兼备的标准,采取考试与考...
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2022-07-05
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进...
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2022-06-29
为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。    一、 单位简介    重庆第二师范学院是一所以文为主的多...
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2022-06-27
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等规定,经市人力社保局备案,现面...
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2022-06-20
重庆市城口县2022年上半年公开招聘事业单位工作人员公告    为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则    ...
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2022-06-17
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市委组织部、市人力社保局备案(备案号KHZP2022022WZ),现面向社会考核招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等...
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2022-09-23
为深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划,满足县内事业单位多元化用人需求,建设高素质专业化事业单位干部人才队伍,服务全县经济社会高质量发展需要,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和事业单位公开招聘有关规定,中共浠水县委组织部(下称“县委组织部”)、浠水县人力资源和社会保障局(下称“县人社局”)统一组织浠水县部分事业单位面向社会公开...
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2022-09-20
国家知识产权局专利局专利审查协作湖北中心(以下简称“湖北中心”)成立于2013年1月,是国家知识产权局专利局直属事业单位,具有独立的法人资格和独立的人事、劳资及财务管理权,受国家知识产权局专利局委托,湖北中心承担发明专利申请的实质审查、PCT国际申请的国际检索和国际初步审查等工作。湖北中心位于武汉市东湖新技术开发区光谷新中心及中国(湖北)自由贸易试验区武汉片区核心区域,占地107亩,是具有综...
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2022-09-16
为深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划,适应新时代发展要求,为麻城市经济社会发展提供人才智力支撑,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和事业单位公开招聘有关规定,经黄冈市人力资源和社会保障局核准备案,中共麻城市委组织部、麻城市人力资源和社会保障局(下称招聘工作主管部门)拟组织麻城市部分事业单位面向社会公开招聘84名工作人员。现将有...
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2022-09-13
为更好实施“才聚荆楚˙梦圆黄冈”计划,满足县事业单位多元化用人需求,建设高素质专业化事业单位干部人才队伍,服务社会公益事业发展,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神,中共团风县委组织部(下称“县委组织部”)、团风县人力资源和社会保障局(下称“县人社局”)统一组织部分县事业单位面向社会公开招聘123名工作人员。现将有关事项公告如下:一、报考条件(一)基本条件1....
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2022-09-07
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)精神,为满足我县事业单位用人需求,促进我县经济建设和社会发展,决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘单位、岗位及人数阳新县事业单位本次计划面向社会公开招聘69个岗位,135名工作人员。各招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《阳新县2022年事业单位公开招聘工作人...
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2022-09-02
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)精神,为满足我市事业单位用人需求,促进我市经济建设和社会发展,决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘单位、岗位及人数黄石市事业单位本次计划面向社会公开招聘162个岗位、186名工作人员。各招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《黄石市2022年第二批事业单位公开招...
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2022-08-30
为深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划,促进高校毕业生就业,满足我市事业单位对高层次人才的迫切需求,为黄冈高质量发展提供人才支撑,经研究决定,面向全国公开招聘引进一批高层次人才到市直事业单位工作。现就有关事项公告如下:一、招聘引进对象、数量及条件(一)招聘引进对象。国内普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位人员、2017年及以后入学的非全日制硕士研究生及以上学历学位人员,或国外知名高校同等学历...
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2022-08-25
为深入实施人才强市战略,加快人才集聚,根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜办发〔2016〕18号),现将《宜昌市2023年度引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录》(以下简称《目录》)予以公告。凡符合《目录》确定的专业、学历、职称(资格)等条件者,可直接联系用人单位。企业引进高层次和急需紧缺人才,可根据自身发展需要自主决定。市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才,按...
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2022-08-24
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)等文件精神,为进一步加强高精紧缺人才的引进工作,满足局属事业单位人才的需求,湖北省地质局所属事业单位2022年拟面向社会专项公开招聘工作人员111名。现将有关事宜公告如下:一、招聘计划湖北省地质局所属22家事业单位2022年拟面向社会专项公开招聘工作人员1...
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2022-08-19
为满足武汉市事业单位用人需求,进一步促进高校毕业生就业,建设高素质专业化人才队伍,服务社会公益事业发展,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及有关规定,武汉市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)组织部分区属事业单位面向社会专项招聘工作人员74名。现将有关事项公告如下:一、招聘对象符合招聘条件和岗位要求的各类人员。二、招聘条件(一)应聘人员应当具备下列条件:1.具有中华人...
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2022-08-18
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)等文件精神,为进一步加强高精紧缺人才的引进工作,满足局属事业单位人才的需求,湖北省地质局所属事业单位2022年拟面向社会专项公开招聘工作人员111名。现将有关事宜公告如下:一、招聘计划湖北省地质局所属22家事业单位2022年拟面向社会专项公开招聘工作人员1...
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2022-08-16
为深入实施人才强市战略,进一步加大人才引进力度,助力全市经济社会高质量发展,经中共安陆市委人才工作领导小组同意,我市部分企事业单位决定面向社会公开引进一批急需紧缺人才,现就有关事项公告如下:一、引进计划本次拟引进企事业单位急需紧缺人才共110名,其中:市属事业单位30名,企业80名。具体用人单位、引进岗位及条件详见《2022年安陆市事业单位急需紧缺人才引进岗位计划表》(附件1)和《2022年...
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2022-08-12
为促进人才合理流动和充实城区学校教师队伍,进一步调动乡镇教师的工作积极性,树立崇尚实干导向,拟从全市乡镇在职(在编、在岗)的中小学教师中通过考试调入城区缺编学校工作,现公告如下:一、公开选调岗位及条件(一)公开选调人数及岗位公开选调人数为80名,具体岗位详见《2022年公开选调城区中小学教师岗位情况表》(附件1)。(二)公开选调范围及对象应城市乡镇义务教育阶段学校在编且仍在本校任教教师。(三...
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2022-08-10
为深入实施“才聚荆楚·梦圆武穴”计划,满足武穴市事业单位多元化用人需求,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)文件精神,湖北省人力资源和社会保障厅印发《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》的通知(鄂人社发[2016]23号),经黄冈市人力资源和社会保障局核准备案,中共武穴市委组织部(下称“市委组织部”),武穴市人力资源和社会保障局(下称“市人社局”)统一组织部分...
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2022-08-01
为深入实施“人才强市”战略,加快建设江汉平原高质量发展示范区,荆州市启动2022年第二批人才引进工作。现将有关事项公告如下:一、引进对象及资格条件(一)引进对象主要面向国内全日制普通高等教育硕士研究生及以上学历学位或国外知名高校同等学历的优秀人才(含往届、应届毕业生)。现已在荆州市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次人才引进范围。(二)资格条件1.具有中华人...
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2022-07-30
为落实国家、省关于高校毕业生就业工作精神,拓宽应届高校毕业生就业空间,加快我市人才聚集,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神,结合实际,现面向应届高校毕业生专项公开招聘事业单位工作人员,并将有关事项公告如下:一、招聘计划和岗位此次计划招聘386人。其中,宜昌市市直69名,宜都市24名,枝江市77名,当阳市61名,远安县22名,兴山县11名,秭归县26名,长阳土...
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2022-07-27
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)精神,为满足学校用人需求,促进我市教育事业发展,决定面向社会公开招聘一批编制内教师。现将有关事项公告如下:一、招聘学校、岗位及人数本次中小学(含高中)教师招聘计划面向社会公开招聘110个岗位、206名教师。各招聘学校、岗位、人数和相关要求详见《黄石市2022年中小学(含高中)教师公开招聘岗位一...
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2022-09-21
为补充师资力量,深圳市光明区教育局2022年秋季将分批赴长春、武汉、长沙、南昌、北京、广州定点面向2023年应届毕业生公开招聘在编教师620名,具体岗位见《深圳市光明区教育局2022年秋季面向2023年应届毕业生公开招聘教师岗位表》(附件1、2、3、4、5、6,以下简称《招聘岗位表》),现就有关事项公告如下:  一、招聘对象、条件及有关要求  (一)招聘对象  2022年9月1日至2023年...
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2022-09-21
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)及《关于做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(梅市明电〔2012〕251号)等文件精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经梅县区人民政府同意,决定面向社会公开招聘181名事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:  一、报考条件  (一)报考资格条件:  1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,...
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2022-09-21
为进一步帮助离校未就业高校毕业生加强岗位实践锻炼,提升就业能力,促进高校毕业生尽快实现高质量就业,现将我市第二期80家见习基地1147个见习岗位面向社会公开招募(见习岗位信息详见附件1),欢迎符合条件的广大离校未就业(毕业两年内)高校毕业生和登记失业青年(16-24岁)踊跃参与。  一、报名条件  (一)离校未就业(毕业两年内)高校毕业生和在我市登记的失业青年(16-24岁)。  (二)身体...
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2022-09-20
为适应东莞市教育事业发展需要,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《东莞市事业单位公开招聘人员工作方案》精神,我局计划于2022年下半年赴广州市、武汉市和西安市等地定点公开招聘事业编制教师(毕业生),其中广州场计划招聘1015名,武汉场计划招聘438名,西安场计划招聘155名,有关事项公告如下:  一、招聘岗位及薪酬待遇  东莞市教育局公办学校属公益一类事业单位,经费由财政全额核拨,被聘...
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2022-09-01
为贯彻落实青年就业见习工作,帮助我县青年提升综合素质和职业能力,增强工作经验和就业竞争力,现面向社会招募就业见习人员,有关事宜公告如下:一、招募对象:1.毕业2年内高校毕业生。2.16-24岁失业青年,失业青年需有《就业创业证》。3.身体健康,遵纪守法。二、招募见习岗位和人数:本次共计划招募60个岗位171人,详见附件1。三、报名时间及方式:(一)报名时间:公告发布之日起至岗位招满,长期有限...
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2022-08-24
根据事业单位公开招聘有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,为满足学校教育教学发展的需要,吸引优秀人才,广州市执信中学联合集团成员校决定近期面向全国公开招聘76名事业编制人员。具体事宜公告如下:   一、招聘岗位和人数   招聘岗位详见《广州市执信中学联合集团成员校2022年第一次公开招聘事业编制人员岗位需求表(执信中学)》(附件1,其中1-1至1-10为非教师岗,1-11至1-19...
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2022-08-23
根据阳西县“强基育才”工程工作部署,现向社会公开招聘第三批村级后备干部105名,有关事项公告如下:  一、招聘条件  1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。  2.热爱农村,扎根农村,热心为家乡服务,有责任心、吃苦耐劳,自愿到本人户籍所在村(社区)或配偶户籍所在村(社区)工作。  3.遵纪守法,无违法违纪情况。  4.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求...
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2022-08-23
经县委、县政府批准,2022年大埔县综合类和卫健类事业单位面向社会公开招聘工作人员126名。为确保招聘工作顺利进行,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)和《关于做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(梅市明电【2012】251号)等相关文件精神,现将有关事项公告如下:  一、报考条件  (一)报考资格条件:  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和...
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2022-08-22
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)等文件精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,为满足我区各镇街幼儿园(公益二类幼儿园)师资配备需求,决定公开招聘幼儿园事业编制教职员104名,其中大岗镇12人,黄阁镇24人,榄核镇12人,珠江街5人,东涌镇12人,万顷沙7人,横沥镇6人,南沙街26人。获聘人员由各镇街统筹分配至镇街各幼儿园。现将有关事项公告如下:一、报考人员范围(...
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2022-08-19
蓬江区是粤港澳大湾区重要节点城市、著名侨乡江门市的中心城区,是江门构筑大型产业聚集区、发展大产业、引育大项目、谋划新一轮大发展当之无愧的主战场。蓬江区拥有承东启西的独特区位,对接支持服务横琴、前海两个合作区建设具有独特的侨务资源、生产生活成本低等得天独厚的优势。为提升创新源动力,全方位汇聚人才资源,围绕智能家电、新一代信息技术、健康食品、智能装备、摩托车及零配件产业发展,以辖区重点企业(项目...
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2022-08-17
根据我县教育事业发展的需要,为保障我县公办中小学校教育教学工作正常开展,决定组织连平县公办中小学校(幼儿园)临聘教师招聘工作。现就招聘有关事项公告如下:  一、招聘岗位  初中、小学专任教师,幼儿园教师。  二、薪酬待遇  临聘教师工资及其他福利待遇按《连平县公办学校临聘教师管理暂行办法》的规定执行。  三、基本条件  (一)社会人员  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法...
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2022-08-16
珠海市香洲区因工作需要,现将面向全国公开招聘公办中小学临聘教师299名。有关事项公告如下:  一、招聘对象、地点及待遇  (一)招聘对象  符合招聘岗位条件的全国普通高等院校本科学士及以上学历学位或已取得国(境)外本科学士及以上学历学位的人员,年龄要求40周岁以下(1981年8月15日以后出生)。  (二)招聘地点  在珠海市香洲区设置考点。  (三)待遇  按香洲区公办中小学临聘教师待遇执...
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2022-08-15
根据越秀区中小学幼儿园教育教学需要,经研究,决定面向社会招聘临聘教师。有关事项公告通告如下:  一、招聘职位  本次共招聘中小学幼儿园临聘教师104名。具体职位见《广州市越秀区中小学幼儿园2022年招聘临聘教师职位表》(附件1)。具体招聘单位简介请查阅广州市越秀区教育专栏(http://www.yuexiu.gov.cn/gzjg/qzf/qjyj/jyzl/jg/xxjs/zx/)。  二...
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2022-08-13
为适应高要区教育教学事业发展的需要,需面向社会公开招聘公办中小学临聘教师,现公告如下:       一、招聘职位       肇庆市高要区公办中小学招聘临聘教师200名。临聘教师的招聘职位详见《肇庆市高要区公办中小学招聘临聘教师职位表》(附件1)。       二、应聘条件     (一)热爱祖国、热爱教育,品行端正,无违法犯罪记录。     (二)遵守宪法和法律,遵守公民道德规范;身体健康...
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2022-08-06
为积极开展青年就业见习工作,帮助毕业2年内高校毕业生和16-24周岁失业青年提升综合素质和职业能力,推动其最大限度就业,现面向社会招募就业见习人员,有关事宜公告如下:    一、招募对象和条件    1.毕业后2年内未就业的普通高校毕业生;16-24周岁的失业青年。    2.拥护党的基本路线和方针政策,遵纪守法,身体健康。  3.具备报名岗位相应专业知识和执业资格。  二、见习基地    ...
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2022-08-05
根据《关于加强新时代人才队伍建设的若干措施》(阳人才〔2022〕1号)精神以及市委、市政府有关招才引智的工作部署,为进一步推进高层次人才队伍建设,开创人才工作新局面,经市委人才工作领导小组同意,我市面向海内外公开引进高层次人才162名。现将有关事项公告如下:  一、阳江简介  阳江位于广东省西南部,东邻粤港澳大湾区,西融北部湾城市群,南近海南自由贸易试验区,地理区位优越。全市陆地面积7955...
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2022-08-04
为加强教师队伍建设,推动我县教育事业高质量发展,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)等有关规定,经中共惠来县委、惠来县人民政府同意,县教育系统2022年面向全社会公开招聘事业单位工作人员,现将招聘事项公告如下:  一、招聘单位和人数  惠来县教育系统2022年拟公开招聘事业单位工作人员527人(具体招聘单位和人数...
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2022-09-22
为加强我区事业单位人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)、《中共湖南省委关于全面加强基层建设的若干意见》规定,拟面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现公告如下:一、招聘...
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2022-09-10
为加强我县事业单位人才队伍建设,根据《湖南省人民政府 中国人民解放军湖南省军区关于印发<激励大学生参军入伍若干措施>的通知》(湘政发〔2020〕10号)、《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(湘人社发〔2019〕1号)、《转发中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)和《国务院办公厅关于进一步做好高...
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2022-09-09
因工作需要,经研究,我县部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员98名,现将有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。二、招聘岗位及计划共招聘工作人员98名,其中教育系统招聘教师7名,县直部分事业单位招聘工作人员18名,乡镇(街道)所属事业单位招聘工作人员73名。分两...
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2022-09-07
为进一步深化事业单位人事制度改革,建立科学、公正、规范的用人制度,拓宽事业单位选人用人渠道,优化事业单位工作人员队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等有关规定,结合我市各事业单位编制、岗位空缺情况和工作需要,经研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员111名,现将有关事项公告如下。  一、招聘...
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2022-08-22
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)等文件精神和公开、平等、竞争、择优的原则,按照事业单位人事制度改革的要求,结合工作需要,决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员,特公告如下:一、招聘岗位、计划及具体要求此次共招聘事业单位工作人员84名。具体岗...
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2022-08-22
为进一步深化事业单位人事制度改革,建立科学、公正、规范的用人制度,拓宽事业单位选人用人渠道,优化事业单位工作人员队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发【2019】1号)等有关规定,结合我县事业单位编制、岗位空缺情况和工作需要,决定面向社会公开招聘(选调)事业单位工作人员126名,其中面向社会公开招聘事业单位工作人...
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2022-08-18
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)、《关于进一步做好军人随军家属就业安置工作的通知》(军政〔2022〕54号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)、《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》(郴组〔2016〕11号)、《湖南省事业单位公开招聘...
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2022-08-12
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《全国税务系统事业单位公开招聘人员办法》,经国家税务总局批准,国家税务总局湖南省税务局事业单位2022年拟面向社会公开招聘工作人员147名。现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.年龄应在35周岁以下(1987年8月12日以后出生),博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1982年8月12日以后出生);3.拥护中华人民...
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2022-08-05
根据湘西自治州州直事业单位工作需要,按照《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(湘人社发〔2020〕21号)《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(湘人社函〔2021〕37号)等精神,经研究,决定公开招聘事业单位工作人员202名。现将相关事项简介如下:一、组织领导成立湘西自治州州直事业单...
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2022-08-03
根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(湘人社函〔2021〕37号)等有关文件精神,结合工作需要,经研究决定,拟面向社会公开招聘汨罗市事业单位工作人员。一、组织监督本次公开招聘工作由汨罗市公开招聘工作领导小组统一领导,汨罗市人力资源和社会保障局组织实施,相关部门配合,汨罗市纪委监委驻市人大机关纪检监察组全程监督...
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2022-08-02
根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社函〔2021〕37号)等文件规定,结合工作需要,新田县决定面向社会公开招聘事业单位工作人员96名。现将具体招聘方案公告如下:一、招聘原则(一)坚持党管干部、党管人才;(二)坚持德才兼备、以德为先;(三)坚持公开公平、竞争择优;(四)坚持依法依规、严守纪律;(五)坚持工作需要...
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2022-08-01
 根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等有关规定,结合全区事业单位编制、岗位空缺和工作需要,拟面向社会公开招聘事业单位工作人员86名。现将具体招聘方案制定如下:  一、招聘原则  (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;  (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综...
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2022-08-01
根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》要求,结合安化县乡村振兴工作需要,经县委机构编制委员会同意,2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员100名,现将有关事项公告如下:一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘计划本次招聘事业单位工作人员100名,具体招聘单位、招聘岗位要求及招聘人数见《安化县2022年事业单位公开...
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2022-07-30
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)、省委组织部省人力资源和社会保障厅《转发中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘...
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2022-07-27
为促进我市教育健康、均衡发展,有效化解城区学校大班额,确保教师有序流动,根据湖南省、衡阳市关于规范民办教育发展和常教字[2012]35号等文件精神,结合全市教育和城区学校教师需求实际,制定本方案。一、选调原则2022年暑期城区教师选调坚持下列原则:1、公平、公正、公开原则;2、工作需要与编制合理配置、考试和考察相结合原则;3、专业对口原则;4、教师资格对等的原则;5、向长期在农村学校和本市民...
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2022-07-27
为优化和调整教育资源配置,经县委、县政府同意,决定面向全县公开选调部分教师补充到县城城区中小学校任教,特制定本方案。一、组织机构成立祁东县城区中小学公开选调教师工作领导小组,由县委常委、组织部部长黄灵杰任组长,县人民政府副县长张娅琳任副组长。县教育局党委书记、局长陈善东,县纪委常务副书记、监委副主任严衡阳,县人社局党组书记、局长贺赛宝,县委编办主任周水平为成员。领导小组办公室设县教育局,由陈...
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2022-07-27
长沙市城区排水设施运行服务中心主要承担长沙市城区防洪排渍设施、污水输送管网和污水提升设施、政府投入建设的其它污水处理设施的运行管理等公益服务职能。为确保长沙市城区排水设施运行服务中心正常运行,长沙城区安全度汛,污水满负荷提升。长沙联合白金人力资源顾问公司负责的长沙市城区排水设施运行服务中心泵站人员服务外包项目,现特面向社会招聘外包项目工作人员。 一、招聘原则本次招聘采取公开招聘的方式,坚持公...
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2022-09-23
根据《宁德市事业单位公开招聘工作暂行办法》,现将2022年下半年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:  一、信息发布  招聘相关信息在福建省事业单位公开招聘考试报名平台(http://220.160.53.33:8903/)、宁德市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ningde.gov.cn/)和县(区)人社部门指定网站公开发布,具体岗位信息详见《2022年下半年宁德市市...
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2022-09-23
根据中共宁德市委办公室、宁德市人民政府办公室《转发市委组织部 市公务员局<关于宁德市事业单位公开招聘工作暂行办法>的通知》(宁委办〔2011〕90号)和宁德市人力资源和社会保障局《关于核准2022年下半年福鼎市事业单位公开招聘工作人员计划的批复》(宁人社批复〔2022〕67号)等文件精神,现将2022年下半年福鼎市事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:  一、信息发布  招聘相关信息在福...
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2022-08-16
为进一步充实我区公办中小学幼儿园师资力量,加强教师队伍建设,推进我区教育事业快速发展。经研究,决定面向社会公开招聘中小学幼儿园非在编教师120名。根据《2022年漳州台商投资区公开招聘中小学幼儿园非在编教师工作方案》现就有关事项公告如下:一、招聘岗位人数1.中学招聘非在编教师37名;2.小学招聘非在编教师68名;3.幼儿园招聘非在编教师15名。二、招聘条件1.年龄在18周岁至35周岁、大专及...
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2022-08-09
福建体育职业技术学院等9家直属事业单位因工作需要,拟面向社会公开招聘工作人员50名。根据《关于转发〈事业单位公开招聘工作人员暂行规定〉的通知》(闽人发〔2006〕10号)有关规定,制定具体方案如下:一、基本条件1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。2、身体健康,报考序号1-11岗位、序号21-25岗位的考生需符合福建省教师资格申请人员体检标准,报...
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2022-08-06
福建省地质矿产勘查开发局直属事业单位福建省闽北地质大队、福建省闽西地质大队、福建省闽东南地质大队、福建省第二地质勘探大队、福建省第四地质大队、福建省第八地质大队、福建省核工业二九五大队、福建省闽南地质大队、福建省厦门地质工程勘察院、福建省地质工程勘察院、福建省地质工程大队、福建省地矿建设大队、福建省地质测试研究中心、福建省地质物资供应站、福建省地质测绘院、福建省地质调查研究院、福建省核工业二...
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2022-08-05
因工作需要,莆田市秀屿区农业农村局等单位拟面向社会招聘新一批见习人员,现将有关事项通知如下:1、招聘人数见习生141名。(莆田市秀屿区农业农村局3名、莆田市秀屿区人力资源和社会保障局1名、莆田市秀屿区财政局7名、莆田市秀屿区文化体育和旅游局2名、中共莆田市秀屿区委信访局3名、莆田市秀屿区民政局2名、莆田市秀屿区交通运输局8名、莆田市秀屿区市场监督管理局12名、莆田市秀屿区人民政府办公室3名、...
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2022-08-04
2022年莆田市教育系统中小学校公开招募银发教师方案.doc
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2022-08-03
根据《2022年惠安县招聘编外合同教师公告》,结合我县第一轮招聘情况,决定组织2022年惠安县第二轮招聘编外合同教师工作,现将有关事项通告如下:一、第二轮招聘单位、岗位、人数及资格要求本次计划招聘教师116人,其中小学90人,幼儿园26人,详见《2022年惠安县第二轮招聘编外合同教师岗位信息表》(附件1)。二、招聘条件1.招聘条件及要求详见《2022年惠安县招聘编外合同教师公告》(附件2)。...
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2022-08-02
根据我市事业单位工作需要,福州市人力资源和社会保障局将于近期开展2022年福州市事业单位公开招聘工作人员工作,本次共有462个事业单位面向社会公开招聘735名编制内工作人员。根据事业单位公开招聘工作人员有关规定,现将有关事项公告如下:    一、招聘条件(一)基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守中华人民共和国宪法和法律;3、具有良好的政治素质和道德品行;4、具有正常履行职责的身体条件...
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2022-08-01
为保障教育教学工作要求,经县委教育工作领导小组同意,决定公开招聘中学县聘编外合同教师。现将有关事项通告如下:   一、招聘人数和任教岗位1.本次计划招聘县聘编外合同教师200人,其中高中100人、初中100人。具体招聘岗位及人数等详见《2022年安溪县公开招聘中学县聘编外合同教师岗位信息表》(附件1)。2.任教岗位以城区学校和外安溪学校为主,部分在内安溪学校。选岗前将结合学校班生规模及各学科...
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2022-08-01
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人〔2012〕33号)等文件精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究,决定组织实施2022年三明市直事业单位统一招考工作。现将有关事项通告如下:  一、招聘单位、岗位、人数  本次共有78个三明市直事业单位计划招聘工作人员137名。招聘岗位具体信息在三明市人力资源和社会保障局网站(ht...
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2022-08-01
根据事业单位公开招聘工作人员有关规定,结合我市事业单位工作需要,中共泉州市委组织部、泉州市人力资源和社会保障局决定组织实施2022年泉州市部分事业单位公开招聘编制内工作人员的工作。为做好常态化疫情防控前提下的事业单位工作人员公开招聘工作,现将有关事项公告如下:  一、招聘单位、岗位、人数及资格要求  本次招聘包括市直事业单位以及鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县、...
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2022-07-13
为积极响应福州市“好年华,聚福州”引才活动,根据工作需要和《福州高新区机关事业单位聘用制人员管理办法》有关规定,福州高新区党群工作部决定面向社会公开招聘89名机关聘用制工作人员(编外人员)。为做好常态化疫情防控前提下的招聘工作,现将有关事项公告如下(请广大报考者逐条仔细阅读):一、公开招聘原则招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备、以德为先的标准,主要采取网络报名、资格审...
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2022-07-08
因工作需要,厦门市湖里区拟面向社会公开招聘一批非在编人员,现将招聘简章公布如下:  一、招聘岗位  具体招聘岗位请查看《厦门市湖里区招聘非在编人员岗位信息表(2022年7月)》(附件1)。  二、招聘条件  1.报名基本条件  (1)具有中华人民共和国国籍;  (2)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法违纪记录;  (3)品行端正,具备良好的职业道德,有较强的责任感,能吃苦耐劳;  (...
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2022-06-30
‍‍‍‍‍‍‍根据《福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2022〕8号)等文件精神以及长乐区2022年教师招聘的有关规定,现将长乐区2022年中小学幼儿园教师补充招聘工作有关事项公告如下:一、招聘对象和条件(一)招聘对象报考者应属于国家承认的国民教育序列学历毕业生。其中:1.高中教师岗位招聘对象:具有学士学位的本科及以...
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2022-06-09
各有关市、县(区)人力资源和社会保障局,党委组织部,教育局、财政局、水利局、农业农村局、卫生健康委(局)、林业局、海洋与渔业局、乡村振兴局、团委,平潭综合实验区党群工作部、社会事业局、财政金融局、农业农村局、自然资源与生态环境局、乡村振兴局,各高等院校:根据中共福建省委组织部、福建省人力资源和社会保障厅等十一部门《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(闽人社文〔2021〕89号)...
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2022-06-07
为做好中心城区农贸市场的规范管理,确保文明城市复评年顺利通过,特向社会各界招募优秀人才用于中心城区农贸市场的管理,经蕉城区城市管理局研究决定,现就面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘条件及计划1、招聘条件:遵守宪法和法律;具有良好的品行;适应岗位要求的身体条件;具有良好的语言表达能力和沟通能力。有下列情况之一者,不得报名:曾受到过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;曾被开除公职、开...
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2022-09-07
因疫情防控工作需要,为做好大规模核酸检测人员储备,海南南国人力资源开发有限公司受陵水县卫生健康委员会委托,拟面向社会招聘移动PCR方舱实验室工作人员107名。现将招聘事宜公告如下。一、招聘岗位及职责(一)基本条件1.中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护中国共产党领导;3.品行端正,能吃苦耐劳,愿意配合单位要求履行工作职责;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,...
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2022-07-05
‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍为加强人才队伍建设,改善人才队伍结构,根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则(试行)》(琼人社规〔2021〕2号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(琼人社规〔2021〕3号)、《保亭黎族苗族自治县贯彻落实事业单位人事制度改革工作方案》(保人社〔2019〕53号)...
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2022-07-01
根据人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅《关于做好2022年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(人社厅发〔2022〕22号)精神,现将我省2022年“三支一扶”招募有关事项公告如下:一、招募计划2022年度计划招募400名高校毕业生,到我省农村基层从事支教、支农(水利)、支医、乡村振兴等工作,服务期为2年(2022年9月1日-2024年8月31日),招募岗位向脱贫地区、艰苦边远地区...
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2022-06-29
根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)和《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)精神,经县政府同意,现面向社会考核招聘陵水黎族自治县编制备案制专业技术人员36名。为做好招聘工作,现将有关事项公告如下:一、基本情况陵水黎族自治县人民医院青岛大学附属医院海南分院、陵水黎族自治县妇幼保健院隶属陵水黎族自治县卫生健康委员会,为从...
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2022-05-31
‍‍‍‍根据国务院办公厅《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号)、教育部办公厅和财政部办公厅关于农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作有关要求,海南省2022年继续实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(简称特岗计划),面向全国公开招聘农村义务教育阶段学校特设岗位教师1000名。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及人数2022年,我省海口市...
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2022-05-25
为深入贯彻落实习近平总书记“4.13”重要讲话和中央12号文件精神,大力实施事业单位人才延揽计划,进一步加大我市引才力度,全面推进“好校长、好教师”招聘工作。根据海南省人力资源和社会保障厅 海南省公安厅关于印发《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)文件精神,决定面向全国公开招聘一批工作人员充实我市直属学校(幼儿园)队伍。为做好公开招聘工作,结合我市教育工作...
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2022-03-30
为进一步优化我市事业单位人才结构,加强人才队伍建设,根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)要求,经市政府批准,决定招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘对象、岗位、人数和待遇本次招聘148名事业单位工作人员,具体招聘对象及岗位要求详见附件。工资福利待遇按我市事业单位现行工资福利标准执行。二、招聘条件(一)除规定的岗位资格条件外,还应具备以...
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2022-03-30
‍为深入贯彻习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神,落实省委“百万人才进海南”行动计划,进一步加大引才力度,充实我县事业单位管理人员和专业技术人员队伍,决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)和《海南省人力资源和社会保障厅关于做好2022年上半年事业单位公开招聘分类考试集中委托服务有关试点工作的通知...
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2022-02-18
根据公务员法和公务员录用有关规定,海南省委组织部将组织实施海南省2022年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员(参照公务员法管理工作人员)工作。现将有关事项公告如下:  一、报考条件  (一)具有中华人民共和国国籍;  (二)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1986年2月21日至2004年2月20日期间出生),应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1...
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2021-12-23
三亚市军民共建医疗服务中心是隶属于三亚市卫健委的事业单位,挂靠解放军总医院海南医院。为深入贯彻习近平总书记“4.13”重要讲话和中央12号文件精神,统筹推进军民融合深度发展,为“海南自由贸易港”、“国家军民融合创新示范区”建设提供卫生人才支撑,根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的有关规定,结合单位实际,现将公开招聘相关事项公告如下:一、招聘原则坚持按需...
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2021-12-22
中国热带农业科学院是农业农村部直属的国家级科研机构,在海南、广东等热区设有17个科研及附属机构,建有国家重要热带作物工程技术研究中心、省部共建国家重点实验室培育基地、国家技术转移人才培养基地、科技部创新人才培养示范基地、博士后科研工作站、农业农村部热带农业对外开放合作试验区和农业对外合作科技支撑与人才培训基地等70多个省部级以上创新平台。为贯彻中央人才工作会议精神,落实习近平总书记关于打造国...
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2021-11-23
为满足我县事业单位人才的需求,为海南自由贸易港建设和乐东发展提供智力支撑和人才保障,根据《关于2021年海南自由贸易港招才引智活动岗位需求征集工作的通知》(琼人才局通〔2021〕6号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)、《关于深化基层事业单位人事制度改革的实施意见》)(琼人社发〔2018〕295号)、《〈关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高...
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2021-10-23
为了解决我市新建的公办幼儿园及已开园的公办幼儿园教师、医务人员、保育员不足的问题,经市政府同意,决定以劳务派遣方式,委托有资质的劳务派遣公司公开招聘一批幼儿园教师、医务人员、保育员。一、招聘岗位名额及条件(一)招聘岗位及名额 幼儿园教师171名,医务人员15名,保育员114名(详见附件1)。 (二)招聘条件 1.基本条件(1)具有中华人民共和国国籍;(2)热爱社会主义,拥护中国共产党领导,遵...
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2021-09-28
为进一步加强学前教育教师队伍建设,我县面向社会公开招聘64名公办幼儿园同工同酬教师和14名劳务派遣保育员,根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》(琼人社发〔2018〕516号)等文件精神,结合我县教育系统实际,现将公开招聘相关事项公告如下:一、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。无性侵和违法违纪的记录。在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分...
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2021-09-26
为适应我局业务发展需要和加强人才队伍建设,根据《海南省人力资源和社会保障厅 海南省公安厅关于印发〈海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(琼人社发〔2018〕516号)的规定,结合编制情况,经省人力资源和社会保障厅核准,现面向社会公开招聘68名事业编制工作人员,公告如下:一、单位简介海南省地质局(海南省海洋地质调查局)是省政府直属的正厅级事业单位,主要从事陆域与海域基础性、公益性、...
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2021-09-26
为了满足我市部分事业单位对人才的需求,配齐配强各单位人才队伍,推动事业单位发展,根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则(试行)》(琼人社规〔2021〕2号)《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(琼人社规〔2021〕3号)等有关文件精神,经研究,决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事...
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2021-09-14
为深入贯彻习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神,落实省委“百万人才进海南”行动计划,进一步加大引才力度,充实我县事业单位管理人员和专业技术人员队伍,决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕6号)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)文件规定,结合我县实际,现将2021年屯昌县“海...
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2022-09-15
为认真贯彻落实中央、省、市人才工作会议精神,深入推动实施黑河“万人引才”计划和逊克“百万年薪千人千岗”引才工程,吸引优秀高校毕业生到逊克就业创业,助力逊克边城人才振兴,经逊克县委、县政府研究决定,开展2022年逊克县“县委书记进校园”引进人才活动,现将引才有关事宜公告如下:一、引进计划及岗位县直40家事业单位89个岗位及乡镇9家事业单位10个岗位引进人才153名。具体岗位和条件等详见《202...
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2022-09-14
附件1:2022年萝北县事业单位急需紧缺人才招聘计划表附件2:萝北县事业单位急需紧缺人才招聘报名表附件3:相关专业目录
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2022-09-07
根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)文件精神,经县委、县政府同意,嘉荫县事业单位面向社会公开招聘工作人员56人,公告如下。一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优选人的原则,采取考试与考察相结合的办法,择优录取。二、招聘岗位计划本次计划公开招聘56人,...
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2022-08-19
根据工作需要,黑龙江省农业农村厅直属事业单位面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:一、招聘单位简介1.黑龙江省农村经济服务与发展研究中心隶属黑龙江省农业农村厅,公益一类,机构规格为正处级,经费形式为财政全额预算拨款。主要职责任务:承担推进农村改革和农村经济发展等行政辅助工作;承担农村集体经济组织“三资”管理、会计核算规范化建设、农村集体经济组织运行数据统计监测及发展等技术支持工作;...
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2022-08-19
为进一步加强我县事业单位人才队伍建设,优化事业单位人才队伍结构。按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)文件精神,结合我县事业单位专业技术人员岗位短缺的实际,经县委、县政府研究同意,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员86名,具体公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准...
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2022-08-16
为促进我县经济社会发展,满足事业单位用人需求,经县委县政府研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下:  一、招聘原则  事业单位公开招聘工作人员按照机构编制、岗位管理的相关规定,在岗位空缺的前提下,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,按照公平、公开、竞争、择优的原则,根据岗位所需的专业、资格等条件,采取考试、考核的方法择优聘用。  二、招聘计划  计划招聘224人。具体...
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2022-08-11
为加快实施“人才兴县”战略,推进县域经济一体化发展,助力“四基地一窗口”发展建设,满足我县各领域发展需要及人才需求,依据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号),经县委、县政府批准,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下:一、招聘原则遵循“公开、平等、竞争、...
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2022-07-25
根据国家和省有关规定,依据《关于转发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(哈人社发〔2015〕95号)精神,经道里区人民政府研究同意,哈尔滨市道里区教育局、卫生健康局所属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现公告如下:一、招聘原则招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。二、招聘数量此次公开招聘事业单位工作人员262人,具体招聘岗位、人数、条件等...
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2022-07-19
根据国家和省、市有关规定,依据《关于转发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(哈人社发[2015]95号)精神,经哈尔滨市香坊区委、区政府研究同意,哈尔滨市香坊区所属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员,现公告如下:  一、招聘原则  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。  二、招聘数量  此次公开招聘事业单位工作人员215人。具体招聘岗...
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2022-07-07
根据国家和省、市有关规定,依据《关于转发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(哈人社发[2015]95号)精神,经哈尔滨市平房区委、区政府研究同意,哈尔滨市平房区所属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员,现公告如下:一、招聘原则招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。二、招聘数量此次公开招聘事业单位工作人员111人。具体招聘岗位、人数、条件等...
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2022-07-06
根据《中共黑龙江省委组织部 黑龙江省人力资源和社会保障厅等十一部门关于实施黑龙江省第四轮高校毕业生"三支一扶”计划的通知》(黑人社发〔2021〕8号),现就2022年全省招募高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴服务(简称"三支一扶”)有关事项公告如下:        一、招募岗位        2022年,全省设置776个"三支一扶”岗位,按照公开招募、自愿报名、量化测评、公平...
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2022-06-29
为促进我区教育事业发展,满足部分学校用人需求,依据《关于印发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(黑人社发〔2014〕63号)和《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)等文件有关规定,经区委、区政府研究,决定面向社会公开招聘教师。现将有关事宜公告如下。一、招聘计划计划招聘75人。其中,城区小学15人;乡镇小学20人;城区初中14人;乡...
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2022-06-16
为优化事业单位干部队伍和事业单位人员结构,满足事业单位用人的需要,根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)文件精神,结合我县实际情况,经汤原县委、县政府研究决定,特发布此公告,面向社会公开招聘事业单位工作人员。一、招聘原则招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开...
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2022-06-16
为贯彻省委、省政府关于稳就业保就业的要求部署,省国资委出资企业积极履行社会担当,拟陆续提供近4000个工作岗位。现将第一批招聘信息集中发布如下:一、招聘单位省国资委所属黑龙江龙煤矿业控股集团有限责任公司及权属企业、黑龙江省建设投资集团有限公司及权属企业、黑龙江省新产业投资集团有限公司及权属企业、黑龙江省农业投资集团有限公司及权属企业、黑龙江航运集团有限公司及权属企业、黑龙江省龙睿资产经营有限...
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2022-06-16
根据国家和省有关规定,依据《关于转发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(哈人社发〔2015〕95号)精神,经哈尔滨市宾县人民政府同意,宾县教育局所属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员,现公告如下:一、招聘原则招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。二、招聘数量此次公开招聘哈尔滨市宾县教育局所属事业单位工作人员150人,具体招聘岗位、人数、条件...
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2022-06-15
根据工作需要,黑龙江省生态环境厅所属事业单位面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下。一、招聘单位基本情况(一)黑龙江省生态环境监测中心隶属于黑龙江省生态环境厅,公益一类,按正处级事业单位管理,经费形式为财政全额预算拨款。主要职责:承担全省生态环境监测、环境质量综合分析与评价等工作,为全省生态环境管理与决策提供监测信息、报告及技术支持,承担环境统计和污染源普查的技术支持工作,对全省生态...
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2022-06-15
根据国家和省有关规定,依据《关于转发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(哈人社发[2015]95号)、《关于转发<关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(哈人社发[2018]83号)精神,经哈尔滨市方正县人民政府研究同意,方正县所属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现公告如下:一、招聘原则招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开,自愿申报...
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2022-09-22
一、招聘计划  本次辽源市事业单位计划招聘工作人员196名,其中:专项招聘普通高校毕业生129名,详见附件1:《2022年辽源市事业单位专项招聘普通高校毕业生岗位及其资格条件一览表》;公开招聘67人,详见附件2:《2022年辽源市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》。  二、报名条件  (一)基本条件  1.具有中华人民共和国国籍;  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;  ...
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2022-09-16
根据《事业单位人事管理条例》《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)精神,现将2022年白山市江源区事业单位公开招聘工作人员有关事宜公告如下:   一、招聘计划 ...
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2022-09-16
根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)和《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)精神,现将2022年抚松县事业单位公开招聘工作人员有关事宜公告如下:  一、招聘计划  ...
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2022-09-15
根据《事业单位人事管理条例》《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)精神,现将2022年临江市事业单位公开招聘工作人员有关事宜公告如下:  一、招聘计划  本次临...
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2022-09-09
根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于进一步扩大县(市、区)事业单位公开招聘管理权限的通知》(吉人社联字〔2018〕26号)、《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)等文件精神,辉南县事业单位面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:   一...
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2022-09-07
为满足事业单位用人需求,根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》(吉人社联字〔2016〕45号)和《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)文件精神,经前郭县委、县政府研究决定,拟面向社会公开招聘事业单位工作人员(含专项招聘高校毕业生)。现将有关事宜公告如下:  一、招聘计划  本次招聘共涉及前郭县事业单位16...
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2022-09-06
为吸引舒兰籍人才回归舒兰,助力舒兰经济高质量发展,决定实施全市事业单位“人才回引计划”。现制定如下实施方案:  一、回引对象和条件  (一)主要对象  本人或其配偶、父母或配偶的父母有一方具有舒兰市户籍,且目前本人在舒兰域外工作和生活的事业单位在编在岗(全额)人员,均可申请调转到舒兰事业单位工作。  (二)资格条件  1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。  2.遵守纪律、品行端正、爱岗敬...
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2022-08-31
根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于进一步扩大县(市、区)事业单位公开招聘管理权限的通知》(吉人社联字〔2018〕26号)、《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)文件精神,柳河县事业单位面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将有关事宜公告如下: ...
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2022-08-30
根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)、中共吉林省委组织部印发《2022年全省基层治理专干招聘工作实施方案》的通知、《关于做好2022年度基层治理专干招聘工作的通知》(吉人社联〔2022〕111号)等相关文件规定,经研究决定,梅河口市拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下:一、招聘计划本次公开招聘...
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2022-08-30
根据《事业单位人事管理条例》、《关于印发吉林市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(吉市人社联发〔2016〕6号)、《关于印发公开招聘高校毕业生带编入伍工作方案的通知》(吉市人社发〔2020〕50号)等法规文件要求,吉林市各县(市)区事业单位拟面向2022年入伍高校毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘计划及岗位条件2022年吉林市县(市)区计划面向入伍高校毕业生招聘事业单位工...
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2022-08-25
根据《事业单位人事管理条例》《关于提升党建引领“平战结合”基层治理效能的若干措施(试行)》等有关政策规定,白城市事业单位面向社会公开招聘基层治理专干(包括社区治理专干、乡村振兴专干两类岗位)。现将有关事宜公告如下:一、招聘计划及岗位条件本次白城市事业单位共招聘基层治理专干668名。具体招聘岗位人数及其条件详见《2022年度白城市事业单位专项招聘基层治理专干岗位及其资格条件一览表》(附件1)。...
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2022-08-24
根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》文件精神,集安市事业单位面向社会公开招聘事业单位工作人员(含专项招聘高校毕业生)。现将有关事宜公告如下:   一、招聘计划   本次招聘共涉及事业单位59个,岗位125个,计划招聘工作人员166人,本次招聘岗位计划...
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2022-08-19
为满足事业单位用人需求,根据《事业单位人事管理条例》、吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》(吉人社联字〔2016〕45号)和《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)文件精神,经中共松原市委组织部、松原市人力资源...
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2022-08-18
为充实社区和乡村基层工作队伍,满足乡镇(街道)事业单位用人需求,根据《事业单位人事管理条例》、《关于提升党建引领“平战结合”基层治理效能的若干措施(试行)》(吉城乡治工委发〔2022〕3号)、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于印发吉林市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(吉市人社联发〔2016〕6号)、《关于做好202...
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2022-08-17
根据《2022年全省基层治理专干招聘工作实施方案》《事业单位人事管理条例》《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社字〔2022〕4号)文件精神,现将2022年四平市基层治理专干招聘有关事宜公告如下:   一、招聘计划   本次四平市所属县(市)区基层治理专干招聘计划380名。具体招聘工作人员岗位及资格条件详见附件1、附件2。   二、报名条件   (一)基本条件  ...
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2022-08-15
根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》和《关于做好2022年度基层治理专干招聘工作的通知》精神,通化市事业单位面向社会公开招聘基层治理专干(包括社区治理专干、乡村振兴专干)到社区(村)工作。现将有关事宜公告如下:一、招聘计划本次通化市事业单位计划招聘基...
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2022-08-01
根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步扩大县(市、区)事业单位公开招聘管理权限的通知》(吉人社联字〔2018〕26号)、《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号)、《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)和《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)要...
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2022-09-19
为满足我市市直事业单位用人需求,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法的通知》(辽人发〔2007〕1号)等规定,经市委、市政府同意,拟面向社会公开招聘182名工作人员,现将有关事项公告如下。一、招聘岗位此次公开招聘共25家市直事业单位、182个岗位,全部为全额财政拨款事业编制。具体岗位和资格条件详见《20...
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2022-09-15
为满足我市事业单位用人需求,依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)要求,经市政府批准,拟面向社会公开招聘426名事业单位编制工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)年满十八周岁,具有良好的品行;(四)具有报考岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;...
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2022-09-13
为满足皇姑区产业布局和重点领域、重点项目需求,实现打造宜居宜业创新型城区和东北数字经济创新发展示范区目标,依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发〈辽宁省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(辽人发〔2007〕1号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉》(辽人社发〔2011〕9号...
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2022-09-02
根据工作需要,为满足苏家屯区各部门对专业性人才的需求,面向社会公开招聘79名合同制工作人员,协助相关部门工作。现将有关事项公告如下:一、岗位性质、数量及职责要求本次招聘人员不占编制,由用人单位具体负责日常管理与考核。共计招聘合同制工作人员79名。其中,政府雇员15名,特殊性工种64名。具体岗位要求详见《沈阳市苏家屯区机关事业单位公开招聘合同制工作人员岗位要求信息表》(附表1)。二、基本资格条...
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2022-08-18
为满足事业单位招聘工作人员需要,根据国家、省、市相关规定,经市政府同意,大连市决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现就有关事项公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备和公开、公平、公正、择优的原则。二、招聘岗位此次共招聘事业单位人员399人, 所有岗位均为事业编制,其中定向招聘2021年退役大学生士兵5人,定向招聘2021年服务期满“三支一扶”大学毕业生13人,定向招聘残疾大学生2人,定向招聘新...
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2022-07-22
为满足铁岭市教育事业发展需求,优化教师队伍结构,按照《事业单位人事管理条例》(国务院652号令)、《铁岭市事业单位公开招聘人员办法》(铁市人发〔2008〕11号)、《转发人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(辽人社函〔2022〕114号)文件要求,经市政府决定,面向社会公开招聘教师584名。现将有关事项公告如下:  一、招聘对象  符合...
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2022-07-20
根据《事业单位人事管理条例》、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发[2007]1号)及《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅[2022]21号)等文件,经凌源市人民政府常务会议研究决定,凌源市2022年公开招聘农村中小学及市直幼儿园教师230名,现将有关事宜公告如下:一、招...
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2022-07-06
为加强全市城市基层党建工作,深化完善社区网格管理体系,特面向全市公益性岗位人员公开招聘社区专职网格员,具体方案如下:一、招聘计划此次招聘岗位为城市社区专职网格员岗位,结合我市社区专职网格员需求情况,共招聘岗位300个,其中,连山区103个、龙港区120个、南票区7个、建昌县40个、绥中县30个。经常居住地在连山区、龙港区、南票区、建昌县、绥中县的应聘人员只能报考居住地所在县区岗位;兴城市、杨...
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2022-07-06
根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)、《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(辽人社函〔2022〕114号)有关规定,现将朝阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师工作公告如下。一、招聘计划拟面向社会公开招聘教师213名。其中,朝阳市第一高级中学等3所普通高中计划招聘58人;朝阳市财经学校等3所中等职业学校计划招聘49人;朝阳市第一中学等9所普通...
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2022-07-05
根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)、《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(辽人社函〔2022〕114号)有关规定,结合我区实际,拟面向社会公开招聘中、小学教师130名,公告如下:一、公开招聘的岗位人数及条件(一)招聘岗位及人数公开招聘事业编制教师130名,工作岗位在兴隆台区所属学校。(二)招聘条件1.基本条件(1)具有中华人民共和国国籍、遵守...
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2022-06-30
为全面贯彻实施大石桥市“人才兴市”战略,促进我市经济社会高质量发展,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发〔2007〕1号)精神,结合大石桥市卫健和农业农村系统发展实际,在落实卫生防疫要求、控制规模,注意安全的前提下,拟面向社会公开招聘事业单位专业技术人才。本次招聘为我市卫健、农业农村系...
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2022-06-27
为深入贯彻习近平总书记关于引导高校毕业生到基层工作的重要指示精神,深入实施人才强省战略、就业优先战略和乡村振兴战略,引导和鼓励更多高校毕业生到基层工作,根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(人社部发〔2021〕32号)和《关于印发2022年辽宁省高校毕业生“三支一扶”计划实施方案的通知》(辽人社发〔2022〕21号)精神,现就202...
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2022-06-27
为进一步促进我市退役全日制普通高校毕业生就业,实现军地人才融合,根据《锦州市人民政府办公厅关于锦州市公开招聘退役高校毕业生的实施意见》(锦政办发〔2019〕42号),经锦州市政府批准,锦州市事业单位面向退役高校毕业生公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:一、报考的基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律规定;(三)2021年退役时,年龄在27周岁以下;(四)...
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2022-06-24
按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)和《辽宁省人力资源和社会保障厅关于转发〈人力资源社会保障部办公厅关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知〉的通知》(辽人社明电〔2020〕14号),根据工作需要,经市委、市政府批准,丹东市城市核酸检测中心拟面向社会公开招聘130名事业单位工作...
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2022-06-22
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)等文件规定,结合我县实际,为改善事业单位工作人员队伍结构,缓解人才紧缺局面,经批准,拟面向社会公开招聘84名事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位详见《2022年本溪县事业单位公开招聘岗位需求计划表》(附件1)。二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华...
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2022-06-21
根据《盘锦市大洼区国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要和二〇三五年远景目标》,为集聚和储备一批高层次优秀人才,结合我区事业单位工作需要,大洼区面向“双一流”建设高校招聘优秀本科及以上应届毕业生到我区工作,现将有关事宜公告如下:一、招聘对象及基本条件(一)招聘对象符合我区产业发展需要的,“双一流”建设高校急需紧缺专业全日制本科及以上2022年应届毕业生60名左右(专业要求详见附件)。(二)基...
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2022-06-10
根据工作需要,丹东市振兴区拟面向高校公开招聘派遣制工作人员210名,从事核酸采样工作。现将有关事项公告如下:一、招聘方式本次招聘采取高校直招的方式进行。二、招聘对象2022年应届毕业生以及2020年、2021年离校未落实工作单位的毕业生。2020年、2021年离校未落实工作单位的毕业生,是指毕业后未签订过劳动合同、用人单位未缴纳养老保险的毕业生。三、招聘条件(一)基本条件1.具有坚定的政治立...
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2022-09-20
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则》精神,为满足事业单位补充人员的需要,现面向社会公开招聘工作人员。参加本次招聘的委办局所属事业单位、区直属事业单位及所属事业单位共57家,招聘工作岗位139个。有关事项公告如下:一、招聘条件(一)具有北京市常住户口(落户时间截至2022年9月20日,含20日);(二)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵...
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2022-09-20
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神,结合北京市文化和旅游局各事业单位实际工作需要,面向社会公开招聘事业单位编制内工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘基本条件(一)遵守宪法和法律法规,具有良好的品行。(二)身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。(三)符合岗位要求的学历、学位、专业、职称、执(职、从)业资格、户籍等要求。(四)符合岗位需求的年龄条件,年龄计算截止日为...
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2022-08-30
为进一步提升我区事业单位人员队伍综合素质和专业化水平,按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合各事业单位用人需求,现面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下。一、招聘条件(一)拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行。(二)身心健康,具有良好的职业道德,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。(三)北京市常住户...
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2022-08-23
按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神,房山区属部分事业单位根据工作需要面向高等院校毕业生公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位本次招聘共98个岗位,拟招聘103人,岗位情况及条件详见附件。二、招聘条件(一)基本要求1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国;2.遵守宪法法律和公民道德规范,品行端正;3.北京市常住户口,且人事行政关系在本市;4.身心健康,具有正...
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2022-08-22
按照北京市和海淀区关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定,海淀区拟面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘计划本次公开招聘涉及海淀区53个主管部门所属的122个事业单位,共招聘247人(岗位信息详见附件1)。二、报名条件(一)遵守宪法和法律;(二)具有良好的品行;(三)具备适应岗位要求的身体条件;(四)符合公开招聘回避制度的有关规定;(五)招聘岗位面向应届毕业生的,限...
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2022-08-19
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)和有关政策规定,结合我局实际,拟面向社会公开招聘工作人员54名。现将有关事项公告如下:一、招聘单位及岗位详见附件1。二、报名资格条件(一)遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行。(二)具有正常履行岗位职责的身体条件。(三)具有岗位要求的学历学位、专业、工作经历和其他资格条件。(四)面向社会人员的,限有一定...
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2022-08-04
按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于印发<北京市引进毕业生管理办法>的通知》(京人社毕发〔2021〕22号)和朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发<朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(朝人社发〔2021〕15号)的相关要求,发布北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2022年公开招聘岗...
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2022-08-01
为满足我市规划和自然资源事业发展需要,根据全委系统人才队伍现状和北京市事业单位公开招聘有关规定,现面向社会及2022年应届毕业生公开招聘事业单位工作人员157名。现将具体情况公告如下:一、招聘基本条件(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行,具有中华人民共和国国籍。(二)18周岁以上、35周岁以下(1986年8月至2004年8月期间出生,具体职位年龄要求计算截止到2022年8月底)。(三)社会在...
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2022-07-06
根据北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于印发<北京市引进毕业生管理办法>的通知》(京人社毕发〔2021〕22号)和北京市教育委员会、北京市人力资源和社会保障局关于《北京市乡村教师特岗计划(2021年-2025年)》文件要求,顺义区教委所属事业单位面向社会公开招聘教师,相关事项公告如下:一、招聘岗位设...
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2022-07-06
根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)、《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(辽人社函〔2022〕114号)有关规定,现将朝阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师工作公告如下。一、招聘计划拟面向社会公开招聘教师213名。其中,朝阳市第一高级中学等3所普通高中计划招聘58人;朝阳市财经学校等3所中等职业学校计划招聘49人;朝阳市第一中学等9所普通...
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2022-07-05
为满足我区事业单位用人需求,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神并结合我区实际,2022年东城区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)遵守宪法和法律。(二)适应岗位要求的身体条件。(三)具有国家承认的本科及以上学历。招聘岗位表所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学...
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2022-07-01
依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神,结合西城区教育系统事业单位发展需要,2022年西城区教育委员会所属部分事业单位面向社会公开招聘工作人员(第二批),共410 名。现将有关事项公告如下:一、招聘单位及岗位西城区教育委员会所属部分事业单位在编人员。二、招聘对象1.限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)且毕业时已如期取得相应学历、学位证书...
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2022-06-20
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合西城区事业单位实际工作需要,2022年西城区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:一、招聘条件(一)拥护党的路线、方针、政策,遵守中华人民共和国宪法和法律;思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,廉洁奉公,身体健康。(二)适应岗位要求的身体条件。(三)具有北京市常住户口。(四)具有...
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2022-06-17
按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发[2010]102号)、《关于印发<北京市引进毕业生管理办法>的通知》(京人社毕发[2021]22号)和朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发<朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(朝人社发[2021]15号)的相关要求,发布北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2022年公开招聘毕...
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2022-06-09
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则》,为满足事业单位补充人员的需要,现面向社会公开招聘街乡所属事业单位工作人员。参加本次招聘的事业单位共97家,招聘工作岗位共139个。有关事项公告如下:一、招聘条件(一)具有北京市常住户口(落户时间截至2022年6月9日,(含9日));(二)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,遵守公民...
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2022-06-06
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合中心实际工作需要,现面向社会公开招聘工作人员。具体事项公告如下。一、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍、拥护中国共产党的领导;(二)遵守宪法和法律,品行端正,具有正常履行岗位职责的身体条件;(三)报考人员须取得与最高学历对应的学历学位证书,岗位要求专业条件为社会人员报考者获得的最高学历对应专业...
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2022-06-01
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神,结合东城区教育系统实际工作需要,2022年东城区教育委员会所属事业单位面向社会公开招聘教职工357人,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位  东城区教育委员会所属事业单位公开招聘的岗位要求详见附件。 二、招聘对象  (一)社会在职人员具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(档案未在工作单位存放的...
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2022-07-07
为加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,满足河北区教育教学工作需求,按照国家及天津市有关文件规定,河北区教育系统2022年拟面向社会公开招聘工作人员260名。现将有关事项公告如下:      一、招聘单位      河北区教育局所属事业单位。      二、招聘岗位      详见《2022年河北区教育系统事业单位公开招聘工作人员计划》。      三、招聘对象及招聘条件      (一)招聘...
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2022-07-07
为实现河西区教育系统人事管理的科学化、制度化和规范化,拓宽选人用人渠道,满足所属事业单位补充工作人员的需要,按照国家和天津市关于事业单位公开招聘工作有关规定,决定面向社会公开招聘工作人员449名。为确保此项工作顺利进行,特制定本方案。      一、招聘岗位及人数      详见附件:《2022年天津市河西区教育系统公开招聘计划》。      二、招聘范围与对象      符合基本条件和岗位...
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2022-07-04
为满足滨海新区部分事业单位补充工作人员的需要,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)以及《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等有关规定,滨海新区部分事业单位拟面向社会公开招聘事业单位工作人员331名。      一、招聘岗位及数量      招聘单位为滨海新区所属事业单位,招聘岗位和数...
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2022-07-01
为进一步优化南开区教育系统教师队伍结构,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等文件要求,经研究,决定面向社会公开招聘工作人员175名,为确保公开招聘工作顺利进行,现将有关事宜公告如下。  一、招聘单位、岗位及人数  详见附件:《2022年南开区教育...
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2022-06-27
为满足市便民专线服务中心话务需要,根据《天津市便民专线服务中心合同制员工招聘管理办法(试行)》,结合工作实际,面向社会公开招聘合同制话务员,现将有关事项公告如下:一、招聘单位基本情况(一)单位名称天津市便民专线服务中心(二)工作地点天津市今晚传媒大厦(南开区南京路358号)(三)单位性质及主要职能天津市便民专线服务中心为公益一类事业单位,主要职责是:负责12345政务服务便民热线、8890家...
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2022-06-24
为助力乡村人才振兴,进一步引导和鼓励高校毕业生到基层服务工作,2022年天津市继续招募高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等工作(以下简称“三支一扶”工作),现将有关事项公告如下:      一、招募对象及招募条件      (一)招募对象      1.全日制普通高校2021届天津市生源毕业生或天津市户籍毕业生,2022届天津市生源毕业生;      2.天津市全日制普通...
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2022-06-23
 根据工作需要,2022年天津市水务局所属13家事业单位面向社会公开招聘工作人员66名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《关于印发〈天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)〉的通知》(津人社局发〔2011〕10号)精神,制定公开招聘工作人员方案如下:       一、招聘对象及条件      (一)面向社会公开招聘符合岗位要求的应届毕业生、社会人员和...
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2022-06-14
依据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)文件规定,经区政府批准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,蓟州区教育系统公开招聘教师395人,纳入事业编制。现制定招聘方案如下:      一、招聘对象      符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。      ...
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2022-05-25
为满足津南区教育系统事业单位师资需求,进一步优化教师队伍结构,根据中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发﹝2011﹞10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等相关规定,经研究,决定面向社会公开招聘教师319名。为确保公开招聘工作顺利进行,现制定实施方案如下: ...
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2022-05-23
天津经济技术开发区(Tianjin Economic-Technological Development Area,缩写为TEDA,音译为“泰达”)(以下简称“天津经开区”),是1984年由国务院批复的全国首批国家级开发区之一。自1997年起,天津经开区主要经济指标和综合发展水平在国家级开发区中持续保持领先,曾连续16年蝉联中国开发区综合排名之首。天津经开区是联合国工业发展组织确定的中国最具...
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2022-05-12
为满足静海区事业单位补充工作人员需求,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等有关规定,经研究,决定面向社会公开招聘53名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:      一、招聘对象      符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。      应届...
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2022-05-05
为满足我区事业单位补充工作人员的需要,根据《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等有关规定,经研究,决定组织实施2022年津南区部分事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下:      一、招聘对象及招聘条件      (一)招聘对象     ...
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2022-04-21
为满足事业单位补充工作人员的需要,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)及《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等有关规定,经研究,决定组织实施西青区2022年事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下:      一、招聘对象、数量及条件       (一)招聘对象      符...
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2022-02-24
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,天津市公务员局将组织实施天津市2022年公开招考公务员(含参照公务员法管理工作人员)工作。现将有关事项公告如下:一、招考职位和条件本次公开招考职位为天津市实施公务员法机关和参照公务员法管理机关(单位)一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员。报考人员应当具备以下条件:(1)具有中华人民共和国国籍;(2)18周岁以上、35周岁以下(1986年2月至...
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2022-02-22
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,天津市公务员局将组织实施天津市2022年公开招考公务员(含参照公务员法管理工作人员)工作。现将有关事项公告如下:一、招考职位和条件本次公开招考职位为天津市实施公务员法机关和参照公务员法管理机关(单位)一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员。报考人员应当具备以下条件:(1)具有中华人民共和国国籍;(2)18周岁以上、35周岁以下(1986年2月至...
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2021-11-24
为满足我区机关事业单位编外人员用人需求,根据天津市《关于进一步加强和规范机关事业单位编外用人管理的通知》(津和党编办〔2020〕64号)文件精神,决定为天津市公安局和平分局面向社会公开招聘22名警务辅助人员,为和平区人民政府合作交流办综合管理岗公开招聘1名工作人员,为和平区金融工作局财务岗公开招聘1名工作人员,为和平区劳动人事争议仲裁院书记员岗公开招聘1名工作人员,为和平区网格化管理中心专线...
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2021-10-11
 根据市委组织部、市人社局《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)规定,经报市人力资源和社会保障局备案,天津市公安局面向社会为天津市公安机动勤务中心公开招聘132名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:一、发布招聘公告天津市公安局2021年10月11日通过天津市人力资源和社会...
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2022-09-13
一、公开招聘计划本次计划公开招聘事业单位正式列编工作人员95人。具体情况详见《2022年包头市九原区事业单位公开招聘工作人员岗位表》(详见附件)。二、招聘对象1.国民教育序列2022届应届毕业生及往届毕业生。2.具体学历、专业、年龄及岗位要求详见招聘岗位表。3.定向岗位人员范围:(1)“服务基层项目人员”是指:在内蒙古服务期满且考核合格的高校毕业生。具体包括:自治区人力资源和社会保障厅牵头组...
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2022-09-09
为拓宽人才引进渠道,吸引更多优秀人才来宁城建功立业,助力宁城经济社会高质量发展,根据《赤峰市人才引进若干政策(试行)》(赤党发〔2021〕16号)、《赤峰市直属机关事业单位“绿色通道”引进人才实施办法》(赤组通字〔2021〕27号)等有关规定,我县决定引进一批急需紧缺高层次人才,公告如下:一、引进原则坚持不拘一格、协调推进、阳光操作、公平公正的原则。二、引进计划本方案适用于以下两种情况:一是...
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2022-09-09
一、公开招聘计划本次计划招聘事业单位正式列编工作人员60人,具体情况详见《包头稀土高新区2022年事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附后,以下简称《招聘岗位表》)。根据国家和自治区有关文件规定,部分岗位定向招聘在内蒙古服务期满(最低服务期满2年)并且考核合格的服务基层项目人员和大学生退役士兵(以下统称“项目人员”),部分岗位定向招聘高校毕业生,部分岗位定向招聘稀土高新区在岗在职的社区...
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2022-09-01
为满足扎赉诺尔区经济和社会发展需要,按照《事业单位人事管理条例》以及《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》(内人社发〔2022〕2号)相关要求,结合扎赉诺尔区2022年度编制使用计划,经扎赉诺尔区人民政府研究决定,面向社会公开招聘扎赉诺尔区事业单位工作人员。根据《2022年扎赉诺尔区事业单位公开招聘工作人员总体方案》,现将本次招聘工作有关事宜公告如下。一、招聘计划本次计划公开招聘事业编人员...
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2022-08-25
为做好2022年奈曼旗事业单位公开招聘工作,根据《通辽市2022年度事业单位公开招聘工作人员总体实施方案》结合本旗2021年度、2022年第一批公开招聘情况及用人单位实际需求、编制空缺情况,经奈曼旗事业单位公开招聘领导小组研究决定,面向社会公开组织招聘第二批事业单位工作人员。现就2022年奈曼旗第二批事业单位公开招聘有关事宜公告如下:一、招聘人数及岗位(一)2022年奈曼旗第二批事业单位公开...
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2022-08-24
一、公开招聘计划本次计划公开招聘事业单位正式列编工作人员共746人。具体情况详见《包头市2022年市直事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》(详见附件)。根据国家和自治区有关文件规定,部分岗位定向招聘在内蒙古自治区服务期满(最低服务满2年)并且考核合格的服务基层项目人员和大学生退役士兵(以下统称“项目人员”);部分岗位根据用人单位需求招聘“蒙汉兼通”人员。二、招聘范围与应聘条件(一)招聘范...
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2022-08-24
一、公开招聘计划本次计划公开招聘事业单位正式列编工作人员共746人。具体情况详见《包头市2022年市直事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》(详见附件)。根据国家和自治区有关文件规定,部分岗位定向招聘在内蒙古自治区服务期满(最低服务满2年)并且考核合格的服务基层项目人员和大学生退役士兵(以下统称“项目人员”);部分岗位根据用人单位需求招聘“蒙汉兼通”人员。二、招聘范围与应聘条件(一)招聘范...
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2022-08-10
内蒙古自治区直属事业单位2022年上半年公开招聘工作人员工作已基本完成,招聘计划中部分岗位出现空缺,经研究,决定开展1+N补充招聘工作,现将有关事项公告如下。      一、补充招聘人员数量、范围      (一)补充招聘数量。本次拟补充招聘工作人员127名。      (二)补充招聘范围。参加内蒙古自治区直属事业单位2022年5月21日公开招聘分类考试笔试,笔试总成绩在最低控制分数线40分...
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2022-08-08
为深入实施人才强市战略,进一步加大高层次和急需紧缺人才引进力度,包头市人力资源和社会保障局面向全市各类企业征集人才需求信息并编制了《包头市2022年高层次和急需紧缺人才需求目录(第三批)》(附件),现予以公布。本次人才需求目录涉及用人单位18家,岗位61个,引进人数499人,其中:博士研究生13人、硕士研究生29人、本科生457人。符合条件的毕业生可直接与用人单位联系人进行接洽,各用人单位简...
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2022-08-05
为进一步关心关爱干部,激励干部担当作为,集聚人才,助力满洲里市经济社会高质量发展,根据工作需要,依据相关规定,决定开展2022年满洲里市事业单位人才回引工作,现将有关事宜公告如下:一、回引计划本次计划回引人才48名。人才回引岗位和条件详见附件1《2022年满洲里市事业单位人才回引岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)。二、回引范围在满洲里市域外工作的事业单位(不含参照公务员管理的单位及综合行...
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2022-08-01
根据工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共包头市委组织部、包头市人力资源和社会保障局《关于转发<内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法>的通知》(包人社办发〔2022〕14号)相关要求,包头市东河区事业单位拟面向社会公开招聘工作人员,特制定本简章。  一、招聘计划2022年包头市东河区拟面向社会公开招聘事业单位正式列编工作人员 293人。具体情况详见《2022年包头...
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2022-07-31
为做好科左中旗2022年度事业单位公开招聘工作,根据《科左中旗2022年度事业单位公开招聘工作人员总体实施方案》,制定本简章。一、招聘人数和范围(一)本次科左中旗党委、政府部门和卫健系统所属事业单位公开招聘283名列编工作人员。具体岗位详见附件《科左中旗2022年度事业单位公开招聘工作人员岗位表》,(以下简称《招聘岗位表》)。(二)根据自治区有关文件规定,在本次招聘计划中,确定一定比例的岗位...
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2022-07-31
根据工作需要,经报请自治区党委组织部、人社厅审批备案,2022年阿拉善盟面向社会公开招聘140名事业单位工作人员,现将有关事宜公告如下:一、报考资格条件详见《阿拉善盟2022年事业单位综合类岗位公开招聘工作人员简章》(以下简称《简章》)及《阿拉善盟2022年事业单位公开招聘工作人员综合类岗位表》(以下简称《岗位表》)。《简章》及《岗位表》详见附件1、附件2。二、网上报名时间报名共分二个阶段:...
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2022-07-29
根据工作需要,为保证乌兰察布市2022年事业单位公开招聘工作人员顺利进行,制定本简章,请应聘人员务必认真阅读本简章。一、招聘计划(一)本次公开招聘计划聘用931人,招聘岗位及人数详见附件《乌兰察布市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)。其中,部分岗位定向招聘服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员和大学生退役士兵(以下简称“项目人员”);部分岗位招聘...
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2022-07-24
为进一步拓宽人才选用渠道,优化人才队伍结构,满足陈巴尔虎旗经济社会发展对人才的需求,根据相关规定,经陈巴尔虎旗委人才工作领导小组同意,决定组织开展2022年陈巴尔虎旗事业单位公开引进人才工作。一、总体要求认真落实事业单位引进人才有关政策规定,紧紧围绕全旗中心工作,坚持公平公正、高效规范、聚焦高端、注重需求、尊重人才、服务人才的原则,加强组织领导,强化监督管理,不断提高引进专业人才工作科学化、...
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2022-07-15
根据工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共包头市委组织部、包头市人力资源和社会保障局《关于转发<内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法>的通知》(包人社办发〔2022〕14号)相关要求,包头市昆都仑区事业单位拟公开招聘工作人员,特制定本简章。 一、公开招聘计划本次计划公开招聘事业单位正式列编工作人员57人。具体情况详见《2022年包头市昆都仑区事业单位公开招聘工作人...
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2022-07-11
为进一步缓解事业单位专业技术人才短缺问题,满足事业单位用才需要,根据《事业单位人事管理条例》《达拉特旗引进急需紧缺人才办法》等文件规定,经研究,决定面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才44名。为确保本次人才引进工作顺利进行,结合实际,特制定本简章。一、引进计划及条件本次拟引进的44名高层次、急需紧缺人才应为取得国民教育序列硕士研究生及以上学历学位的高校优秀毕业生(含2022年7月底前毕业的应...
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2022-09-19
为满足我县事业单位用人需要,根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》,结合招聘工作人员计划和岗位空缺情况,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员,具体事项公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。二、招聘方式本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体...
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2022-09-16
根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》等文件精神要求,经区委区政府研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员296名。其中,教育类岗位200人,卫生类岗位56人,综合类岗位40人。现就有关事项公告如下:  一、招聘原则   坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。   二、招...
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2022-09-15
根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》等文件精神要求,经县委、县政府研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员240名。现将有关事项公告如下:一、单位概况本次公开招聘的单位为临漳县教育体育局、临漳县卫生健康局下属全额拨款事业单位。二、招聘方式本次招聘工作采取统一招聘方式。按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔...
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2022-09-12
为满足我市事业单位工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘事业单位工作人员267名。公告如下:一、招聘原则公开招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考核基础上择优聘用。二、招聘范围及条件(一)基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1986年 9月10日至2004年9月10日期间出生)。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求;...
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2022-09-09
根据工作需要,经县政府研究同意,赵县人力资源和社会保障局委托第三方人力资源公司,为部分单位公开招聘工作人员71名,有关事项如下:一、招聘原则按照德才兼备、公开考试、公平竞争、择优聘用的原则组织招聘。二、招聘条件(一)基本条件遵守宪法和法律、品行端正、无违法犯罪记录;热爱所报岗位工作,服从工作安排。(二)岗位要求除具备基本条件外,还应具备应聘岗位所需其他条件,具体招聘岗位、招聘数量、招聘条件详...
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2022-09-08
为满足市直事业单位人才需求,按照上级审批的招聘计划,拟向社会公开招聘工作人员。为确保本次招聘工作公开、公平、公正顺利进行,根据《事业单位人事管理条例》等文件精神,现就有关事项公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开统一招聘,在考试考察的基础上择优聘用。二、招聘岗位2022年市直事业单位计划招聘工作人员71名。各单位招聘人数、具体岗位、考试类别、...
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2022-09-05
根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发[2011]9号)文件精神,结合上级批复的招聘计划及招聘方案,为满足我县部分事业单位用人需求,经研究决定:1、2022年拟面向社会公开招聘261名工作人员,其中教育系统公开招聘92名、综合类事业单位公开招聘159名、综合类事业单位公开选聘“双一流”建设高校本科毕业生、普通高校硕士及以上研究生公开选聘”10名;2...
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2022-08-24
为满足我县部分事业单位用人需要,经县委、县政府研究,市人社局核准,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员184名。为保证公开招聘工作的顺利实施,依据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定,根据易办字〔2022〕7号文件精神,现公告如下:一、招聘方式和原则(一)招聘方式本次招聘为统一招聘,采取笔试和面试相结合的方法。(二)招聘原则坚持面向社会公开招聘;坚持德才...
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2022-08-24
为帮助离校未就业高校毕业生和16-24岁失业青年提高就业能力,根据省、市有关青年就业见习政策要求,现就广平县2022年青年就业见习报名工作通知如下:一、岗位设置广平县征集见习单位31家,提供见习岗位238个(见附件1)二、报名条件(一)遵纪守法,品行端正,作风正派,无违纪违法现象;(二)具备正常履行工作职责的身体条件;(三)2021年、2022年离校未就业高校毕业生,中职学校(含技工学校)毕...
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2022-08-19
根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》等文件精神要求,经曲周县委、县政府研究决定面向社会公开招聘教师200名,招聘县直事业单位工作人员27名。一、单位概况本次招聘的教育类岗位涉及到的学校均为曲周县教育体育局下属全额拨款事业单位;招聘的综合类岗位涉及到的事业单位均为曲周县人民政府系统县直下属全额拨款事业单位。二...
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2022-08-17
为满足我市事业单位工作需要,依据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员总计 180名。现公告如下:一、招聘方式及原则1、本次招聘方式为统一招聘,采取笔试和面试相结合的方式;2、坚持面向社会公开招聘;3、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。二、招聘单位、岗位、名额及所需具体条件见《安国市2022年政府序列事业单位...
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2022-08-16
为加强市直事业单位人才队伍建设,改善人才队伍结构,充实工作人员力量,推动全市经济社会高质量发展,经市委市政府研究同意,决定组织市直事业单位面向社会引进硕士研究生以上高层次人才,现按照《承德市2022年市直事业单位引进硕士研究生以上高层次人才实施方案》,将有关事项公告如下:一、目的意义为牢牢把握我市政通事顺、大事可期的黄金发展期,坚定不移推进“四个再建功立业”,实现“二次创业”,不断总结经验,...
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2022-08-15
为满足事业单位用人需要,根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》,结合招聘工作人员计划和岗位空缺情况,邢台市襄都区2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员150名。发布公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。二、招聘方式本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试(笔试、面试)...
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2022-08-11
为满足全区事业单位工作需要,根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等要求,经研究决定,面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下。(特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告详尽写明,请报名人员认真阅读。)一、招聘原则坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。二、招聘名额和信息发布参加...
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2022-08-11
根据工作需要,经区委、区政府研究决定,委托张家口万全区聚鑫人力资源有限公司面向全市社会范围内公开招聘劳务派遣工作人员。现公告如下:  一、招聘原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准,按照民主、公开、竞争、择优的原则,实施公开招聘工作。二、招聘名额各招聘单位的岗位、人数、条件等详见《张家口市万全区2022年公开招聘劳务派遣工作人员岗位信息表》(附件)。应聘人员可通过张家口市万全区人民政府网(ht...
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2022-08-09
为全面提高曲阳县高中阶段师资水平,进一步优化高中教师队伍结构,经县政府批准,决定面向社会公开招聘高中教师33名,为保证招聘工作的顺利实施,依据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,为做好事业单位人员招聘工作,特制定此方案。一、招聘方式和原则(一)本次招聘采取统一招聘的方式,通过笔试加面试相结合的方法,由市人社局统一组织实施。(二)招聘坚持面向社会公开招聘、坚持...
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2022-08-08
根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》文件精神,为满足我县事业单位工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘事业单位工作人员103名,现就有关事项公告如下:    一、招聘原则按照德才兼备的用人标准,坚持民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。二、招聘方式    本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招...
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2022-09-22
为贯彻落实县委“三地三区五提升”总要求,建立我县人才“蓄水池”,缓解高校毕业生就业压力,根据《<沁水县关于促进人才优先发展的实施办法>的通知》(沁发〔2017〕26号)要求,经研究决定,拟公开选拔储备一批大学生到县直及乡镇机关事业单位、教育系统和重点企业工作。现将有关事项公告如下:一、储备名额及岗位全日制硕士研究生及以上学历人员免试全员储备;全日制本科生拟储备160名,其中:县直及乡镇机关事...
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2022-09-16
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,根据基层单位实际工作需要,经区委政府会议研究通过,并报请大同市人力资源和社会保障局核准,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现公告如下:一、招聘对象符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生(不含委培、定向生)、职业院校毕业生、服务基层项目人员。二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具有良好的品行;(...
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2022-09-06
为进一步加强我县事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)和《关于做好2022年全市事业单位公开招聘工作的通知》(临人社发〔2022〕8号)等相关规定,乡宁县拟面向社会公开招聘事业单位工作人员154名。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则(一)坚持德才兼备的原则;(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则...
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2022-09-05
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,按照《事业单位人事管理条例》和山西省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕36号)、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)等文件规定。根据增人计划和招聘单位编制、岗位空缺情况,经县...
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2022-08-19
为充实基层治理骨干力量,提升全县城乡基层干部队伍整体素质,强化乡村振兴和基层治理人才支撑,根据省委、市委组织部有关要求,经研究决定,使用乡镇事业编制公开招聘第二批大学毕业生到村(社区)工作,现将有关事项公告如下:一、招聘名额此次招聘为乡镇全额事业岗位,招聘名额为162名。具体岗位、人数及招聘条件见《昔阳县2022年招聘第二批大学毕业生到村(社区)工作岗位一览表》。二、招聘原则坚持德才兼备、坚...
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2022-08-12
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)等政策规定和要求,结合市委组织部、市人社局下达的2022年度事业单位公开招聘人员计划,经县委、县政府同意,我县拟面向社会公开招聘事业单位工作人员80名。 ...
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2022-08-11
根据省人社厅等六部门《关于实施三年五万青年就业见习计划的通知》要求,帮助离校未就业高校毕业生、失业青年增强工作经验,提升就业能力,使有见习意愿的青年都能获得见习机会,现面向全县公开招募青年见习人员。一、招聘名额本次招聘22家机关事业、企业单位,共有162个岗位。二、招聘对象就业见习对象为离校2年内未就业的高校毕业生(含技工院校高级技工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)和中职毕业生...
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2022-08-10
为进一步夯实基层基础工作,壮大我市城乡基层人才队伍,切实为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑,根据省委组织部关于加快实施“乡村振兴万人计划”的要求,《吕梁市2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作(第二批)实施方案》(吕组通字〔2022〕39号)文件精神,结合我市实际,面向社会公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作,现将有关事宜公告如下:一、招聘原则1.坚持德才兼备的...
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2022-08-09
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,经县委、县政府研究,武乡县决定面向社会公开招聘60名事业单位工作人员,现公告如下。一、招聘原则坚持德才兼备的原则,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位及名额公开招聘事业单位工作人员共60名。其中:县直事业单位19名,县乡医疗卫生机构23名,教育系统18名。招聘岗位及具体条件详见《武乡县2022年公开招聘事业单位工作人员简章》。 三、报名条件及...
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2022-08-04
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,经县委、县政府研究,武乡县决定面向社会公开招聘60名事业单位工作人员,现公告如下。一、招聘原则坚持德才兼备的原则,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位及名额公开招聘事业单位工作人员共60名。其中:县直事业单位19名,县乡医疗卫生机构23名,教育系统18名。招聘岗位及具体条件详见《武乡县2022年公开招聘事业单位工作人员简章》。 三、报名条件及...
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2022-07-29
根据《事业单位人事管理条例》和山西省《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)精神及有关规定,经县委、县政府研究决定,将面向社会为我县事业单位公开招聘106名工作人员,现将有关事宜公告如下。  一、招聘原则  1.坚持德才兼备的原则;  2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;  3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;  4.坚持优化结构、保障重点的原则。...
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2022-07-29
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35 号)、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)和《中共山西省委印发<关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施 (试行)>的通知》(晋发〔2022〕13号)等政策规定和要求,经区委、区政府研究,决定面向社会...
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2022-07-28
为进一步夯实基层基础工作,切实为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑,根据全省抓党建促基层治理能力提升专项行动有关要求,经县委、县政府研究,决定公开招聘大学毕业生到村工作,现公告如下:一、招聘原则1、坚持德才兼备的原则;2、坚持公开、公平、公正、择优的原则;3、坚持按需设岗、服从分配的原则。二、招聘名额、岗位及要求本次公开招聘到村工作大学毕业生369名,为全额财政拨款事业编制。岗位及具...
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2022-07-27
为认真贯彻中共山西省委《关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施(试行)》(晋发〔2022〕13号)精神,落实“乡村振兴万人计划”,全面推进乡村振兴和基层治理,经研究,决定为乡镇公开招聘一批大学毕业生到村工作,现公告如下:一、招聘名额本次公开招聘大学毕业生到村工作人员274名,全额事业编制,具体招聘名额及资格条件详见《阳城县2022年公开招聘大学毕业生到村工作岗位一览表》(附件1)。二、招聘条...
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2022-07-27
 为全面推进乡村振兴和基层治理,引导优秀年轻人才向基层一线流动,持续加强基层干部队伍建设,根据《长治市招聘大学毕业生到村(社区)工作的实施方案》精神,经研究决定,公开招聘大学毕业生到村工作,现公告如下:  一、招聘原则  1.坚持德才兼备、以德为先;  2.坚持公开、平等、竞争、择优;  3.按男女1:1比例设岗,分别择优聘用;  4.根据招聘岗位的任职条件及要求,采取笔试、面试与考察、考核...
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2022-07-27
为认真贯彻落实《中共山西省委印发<关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施(试行)>的通知》等有关文件精神,大力实施“乡村振兴万人计划”,持续加强基层党组织建设,经研究,决定公开招聘一批大学毕业生到村工作,现公告如下:  一、招聘原则及办法  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备标准,采取考试(笔试和面试)与考察相结合的办法,择优聘用。  二、招聘岗位及名额  本次共招聘大学毕业...
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2022-07-25
为全面推进乡村振兴和基层治理,根据《中共长治市委印发〈关于抓好党建促乡村治理能力提升的实施方案〉的通知》(长发〔2022〕7号)和《中共长治市委组织部 关于印发<长治市招聘大学毕业生到村(社区)工作的实施方案>的通知》(长组通字〔2021〕47号)精神,结合乡镇事业编制,经沁县政府常务会通过,决定面向社会公开招聘到村(社区)工作大学毕业生121名。现公告如下:一、招聘单位及名额招聘到村(社区...
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2022-09-05
因部分人民陪审员任期届满,根据工作需要,经区司法局、区人民法院、市公安局榆阳分局共同研究,决定在全区范围内选任一批人民陪审员,现就2022年度人民陪审员选任工作公告如下。一、选任名额本次拟在全区范围内选任人民陪审员120名,其中随机抽选96名,通过个人申请和组织推荐选任24名。二、选任条件(一)担任人民陪审员应具备的条件:1、拥护中华人民共和国宪法;2、年满二十八周岁;3、遵纪守法、品行良好...
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2022-08-18
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定,渭南市事业单位面向社会统一公开招聘工作人员599名。现将有关事项公告如下:    一、招聘条件   (一)应聘基本条件    1.具有中华人民共和国国籍;    2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;3.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1986年8月25日至2004年8月24日期间出生);4.具有招聘岗位所需的...
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2022-08-18
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定,榆林市事业单位面向社会统一公开招聘工作人员438名。现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)应聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;3.年龄为18周岁以上,35周岁及以下(1986年8月25日至2004年8月24日期间出生);4.具有招聘岗位所需的专业和相应学历、学位或技能条...
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2022-08-18
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定,2022年下半年安康市事业单位面向社会统一公开招聘工作人员503名。现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)应聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;3.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1986年8月25日至2004年8月24日期间出生);4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技...
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2022-08-18
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定,宝鸡市事业单位面向社会统一公开招聘工作人员597名(含“三支一扶”补充招募计划8名)。现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)应聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;3.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1986年8月25日至2004年8月24日期间出生);4.具有招聘岗位所...
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2022-08-18
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定,商洛市事业单位面向社会统一公开招聘工作人员325名(含“三支一扶”计划19名)。现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)应聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;3.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1986年8月25日至2004年8月24日期间出生);4.具有招聘岗位所需的学...
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2022-08-11
为进一步加强我市基层人才队伍建设,积极促进高校毕业生就业,根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《商洛市深化人才发展体制机制改革实施办法(试行)》规定,市委组织部、市人力资源和社会保障局决定,面向社会引进高层次人才共计145名。现就招聘工作有关事项公告如下:一、招聘对象2022年毕业并取得硕士研究生及以上学历的应、往届高等院校毕业生。在国(境)外取得的硕士研...
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2022-08-03
为促进高校毕业生精准就业实现稳定过渡,渭南市公共就业和人才交流服务中心、渭南市劳动就业服务中心组织辖区内12家单位发布132个就业见习岗位。一、见习对象2021届、2022届离校未就业普通高校专科及以上学历统招毕业生。二、见习期限及待遇根据岗位需求及个人意愿,见习期限为3—12个月;见习期间给予见习人员每人每月1200元的生活补贴并办理人身意外伤害保险。(见习单位在见习补贴基础上可增补生活补...
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2022-08-01
附件:2022年商州区公开选聘教师报名表.docx
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2022-07-28
为落实《西安市基础教育提升三年行动计划》,经区政府同意,决定面向社会公开招聘中小学幼儿园合同制教师269名(2022年招聘计划212名),现将有关事项公告如下:一、基本原则:坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。二、学历要求:本科、研究生(保育员岗位为专科)。三、招聘条件:1.热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,遵纪守法,诚实守信。2.遵守法律法规,无违法记录。身心健康,能胜任教育教学等...
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2022-07-27
西安经济技术开发区成立于1993年,2000年被国务院批准为国家级开发区,2002年获批国家级出口加工区,2017年获批中国(陕西)自由贸易试验区经开功能区,2020年获批西安关中综合保税区。全区总规划面积272平方公里,横跨未央、高陵、临潼3个行政区,由中心区、高铁新城、泾渭新城、渭北新城四大区域板块和关中综保区、经开自贸区两大功能园区组成,常住人口约55万人。先后获批国家新型工业化产业示...
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2022-07-25
根据《事业单位人事管理条例》及相关规定,汉滨区教体系统事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊人才80名,现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,具有良好的品行,身心健康;3.具有招聘岗位要求的学历、学位条件,学历为国家教育行政主管部门认可,专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准;毕业证须通过教育部指定的中国高等教育学生信...
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2022-07-25
根据《事业单位人事管理条例》《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发〔2020〕10 号)和《西安市事业单位公开招聘高层次和紧缺特殊专业人才实施细则》(市人社发〔2021〕34号)相关规定,为进一步加强我市人才队伍建设,改善我市事业单位人员结构,决定面向社会公开招聘高层次及紧缺特殊专业人才362名。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位(详见附件)二、招聘条件(一)应聘基本条件1.具...
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2022-07-20
为进一步加强人才队伍建设,优化我市事业单位人员结构,根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2017〕51号)等文件精神及相关规定,经中共延安市委、延安市人民政府同意,2022年延安市面向社会公开招聘事业单位高层次人才和紧缺特殊专业人才221名,现将有关事项公告如下:一、招聘范围和数量本次面向全国范围招聘引进高层次人才和紧缺特殊专业人才,招聘引进范围为全市部分事业单位的专业...
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2022-07-19
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定,按照省委组织部、省人社厅《关于做好2022年下半年全省事业单位公开招聘工作的通知》(陕人社函〔2022〕280号)要求,经中共延安市委、延安市人民政府同意,2022年下半年延安市事业单位面向社会统一公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘范围和数量2022年下半年延安市事业单位已确定面向高校毕业生公开招...
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2022-07-12
根据工作需要,榆阳区公开招聘378名编外学科教师和教辅人员,现就招聘相关事项公告如下:一、岗位及数量(一)城区小学语文学科教师120名;(二)城区小学数学学科教师90名;(三)城区小学英语学科教师20名;(四)城区小学体育学科教师6名;(五)榆林市第二中学播音与主持学科教师3名;(六)城区幼儿园学科教师50名;(七)农村幼儿园学科教师20名;(八)城区中小学幼儿园教直单位专职财会人员20名;...
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2022-07-01
为深入贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神,落实《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号)、《关于做好科研助理岗位开发和落实工作的通知》(国科发区〔2022〕185号)、《关于落实鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业具体举措的通知》(陕科发〔2020〕19号)要求,吸纳高校毕业生就业,深化科技管理改革、构建与科技...
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2022-09-23
为深入实施人才强市战略,优化人才队伍结构,助力全市经济社会发展,根据事业单位公开招聘有关规定和《酒泉市急需紧缺高层次人才引进管理办法(修订)》,决定开展2022年酒泉市第三批公开引进急需紧缺人才工作,现就有关事项公告如下:  一、引进计划  本次拟引进符合岗位条件要求的各类人才207名,其中市直部门单位48名,市直教育系统110名,市属国有企业49名。具体岗位详见附件3-1、3-2、3-3。...
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2022-09-21
为深入实施新时代人才强市战略,持续加大人才吸纳集聚力度,进一步优化全市人才队伍结构,根据《关于加强和改进新时代人才工作聚力保障高质量追赶发展的若干措施(试行)》《定西市引进高层次人才和急需紧缺人才实施细则(试行)》等有关规定,现就2022年度第二批引进急需紧缺人才有关事项公告如下:       一、引进岗位       本年度计划引进急需紧缺人才421个岗位631人(市直46人、县区585人...
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2022-09-09
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)和省委组织部、省人社厅《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2016〕48号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2017〕276号)、《关于进一步优化事业单位岗位设置和公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2020〕208号...
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2022-09-09
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》,结合事业单位工作需要,经研究决定,为玉门市事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘计划此次计划公开招聘工作人员152名,具体计划详见《玉门市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位简表》(简称《岗位简表》)。二、招聘范围符合应聘条件和岗位要求的高校毕业生,具体岗位以《岗位简表》明确为准。三、招聘条件(一)应聘人员应当具备下列条...
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2022-08-19
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》,结合敦煌市事业单位工作需要,经研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘计划此次计划招聘工作人员77名。具体计划详见《2022年酒泉市敦煌市事业单位公开招聘工作人员岗位简表》,以下简称《岗位简表》。二、招聘范围符合应聘条件和岗位要求的高校毕业生,具体岗位要求以《岗位简表》为准。三、招聘条件(一)应聘人员应当具备下列条件...
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2022-08-10
为更好地选拔优秀适岗人才,优化事业单位人员结构,根据《事业单位人事管理条例》《白银市事业单位公开招聘人员实施细则》及相关政策规定, 结合我市事业单位招聘计划和岗位空缺情况,按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准,经研究,决定开展白银市2022年事业单位公开招聘工作,现将有关事项公告如下。一、招聘计划全市公开招聘事业单位工作人员359名,其中:市直14名、会宁县121名、靖远县7...
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2022-08-10
根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省人民政府印发关于进一步稳定就业和扩大就业若干措施的通知》(甘政发〔2022〕33号)《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号) 《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2016〕48号)《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2017〕276号)《天水市事业单位公开招聘人员实施办法》(...
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2022-08-09
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和省委组织部、省人社厅《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》《关于进一步优化事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》等规定,以及甘肃省人民政府《关于进一步稳定和扩大就业若干措施的通知》(甘政发〔2022〕33号)和全省事业单位公开招聘高校毕业生电视电话会议精神,结合金昌市事业单位工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:一...
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2022-08-05
根据工作需要和事业单位人事管理有关政策文件规定,庆阳市2022年事业单位计划公开招聘工作人员84名。现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。(二)遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行。(三)招聘岗位所需的年龄、学历、专业、职业资格等条件详见《庆阳市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位列表》(以下简称《岗位列表》)。其中:应试人员毕业证...
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2022-08-03
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)、《关于做好2022年下半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试服务有关工作的通知》(甘人社通〔2022〕284号)、《关于进一步优化事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》(平人社通〔2020〕254号)、《关于印发<平凉市事业单位公开招聘非高层次和非急需紧缺人员工作流程>的通知》(平人社通〔2020〕252号)、《关于做...
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2022-08-02
根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定和要求,决定面向社会公开招聘一批甘州区水务系统下属事业单位工作人员,现将招聘工作有关事宜公告如下:一、招聘岗位及名额经研究,2022年甘州区水务系统下属事业单位公开招聘40名工作人员,具体招聘计划详见《2022年甘州区水务系统下属事业单位公开招聘工作人员岗位简表》(附件1,以下简称《岗位简表》)。二、招聘条件(一)报...
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2022-07-29
为促进全县教育事业快速发展,有效解决城区部分学校师资短缺问题,经汇报县委、县政府同意,决定在全县乡镇公办教师队伍中为城区部分学校公开选聘教师168名。现将有关事宜公告如下:一、选聘单位及计划(一)陇东中学选聘专任教师22人语文专业4人、数学专业2人、英语专业2人、物理专业3人、化学专业1人、生物专业3人、政治专业3人、体育专业2人、信息技术专业2人。(二)庆城职专选聘专任教师39人1.文化课...
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2022-07-22
根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》《省人社厅省教育厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》等有关规定,决定面向社会公开招聘一批中小学、幼儿园教师,现将招聘工作有关事宜公告如下:一、招聘岗位及名额经研究,甘州区2022年教育系统公开招聘100名中小学、幼儿园教师。具体招聘计划详见《2022年甘州区教育系统公开招聘教师岗位简表》(附件1,以下简称《...
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2022-07-15
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》,结合事业单位工作需要,经研究决定,为肃州区区属事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘计划此次计划公开招聘53人,具体计划详见《2022年肃州区区属事业单位公开招聘工作人员岗位简表》(简称《区属单位简表》)。二、招聘范围符合应聘条件和岗位要求的高校毕业生,具体岗位以《区属单位简表》明确为准。三、招聘条件 (一)应聘人员应当具...
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2022-06-23
为深入实施人才强州战略,优化人才队伍结构,按照《临夏州急需紧缺人才引进办法》(州委发〔2019〕41号),决定面向全国继续引进教育卫生类急需紧缺人才,现将有关事项公告如下:  一、引进计划  引进人数及具体岗位需求条件详见《临夏州2022年引进教育卫生类岗位需求表》。  二、引进对象  引进对象为2022年应届毕业生和往届毕业生。  三、引进条件  坚持品学兼优,突出政治标准,报考人员须符合...
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2022-06-20
为深入实施人才强区战略,优化人才队伍结构,助力全区经济社会发展,根据事业单位公开招聘有关规定和《肃州区急需紧缺高层次人才引进管理办法(试行)》,决定开展肃州区2022年公开引进急需紧缺人才(第二批)工作,现就有关事项公告如下:  一、引进计划  本次拟引进符合岗位条件要求的各类专业(技术)类人才79名。具体岗位及要求详见《肃州区2022年第二批引进急需紧缺人才岗位需求表(区属部门单位)》(附...
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2022-06-17
为补充全市教育口事业单位师资队伍,根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)和《陇南市教育人才引进招聘暂行办法》(市委组〔2020〕144号),经研究,决定为教育口部分事业单位公开引进一批急需紧缺人才。现就有关事项公告如下:一、引进名额此次全市教育口事业单位共设置119个岗位共引进150人,其中:武都区设置41个岗位引进59人,宕昌县设置14个岗位引进16人,成县...
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2022-08-10
根据《自治区就业工作领导小组关于印发〈全区高校毕业生就业创业工作方案〉的通知》(宁就业工作领导小组发〔20226号)和《自治区教育厅人力资源社会保障厅财政厅民政厅卫生健康委司法厅关于实施“学前教师”“城乡社区”“乡村医生”“司法协理”等基层服务专项计划的通知》(宁教学〔2022127号)工作安排,现就大武口区关于“学前教师”“城乡社区”“乡村医生”“司法协理”等基层服务专项计划招募工作有关事...
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2022-08-09
根据《自治区就业工作领导小组关于印发<全区高校毕业生就业创业工作方案>的通知》(宁就业工作领导小组发〔2022〕6号)和《自治区教育厅 人力资源和社会保障厅 财政厅 民政厅 卫生健康委 司法厅关于实施“学前教师”“城乡社区”“乡村医生”“司法协理”等基层服务专项计划的通知》(宁教学〔2022〕127号)工作安排,现就银川市金凤区2022年“基层服务专项计划”招募工作有关事项公告如下:  一、...
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2022-07-27
为深入推进“人才兴市”战略,加大人才引进工作力度,根据《关于实施人才强区工程助推创新驱动发展战略的意见》《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》及《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》精神,经研究,决定赴陕西师范大学、西北农林科技大学等院校开展银川市2022年事业单位公开引进高层次人才工作。现将有关事项公告如下:一、引进原则(一)公开、平等、竞争、择优;(二)德才兼备...
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2022-06-28
根据《人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(人社部发〔2022〕22号)精神,现将我区2022年“三支一扶”高校毕业生招募有关事项公告如下。    一、招募原则    (一)公开、平等、竞争、择优。    (二)个人志愿与组织派遣相结合。    二、招募数量与岗位、服务期限    2022年自治区计划招募“三支一扶”高校毕业生41...
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2022-04-14
为进一步做好2022年度学校人才引进和招聘工作,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人社部令第6号)《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》(宁人社函〔2020〕65号)等有关规定,结合学校建设发展需要,拟面向社会公开招聘高层次人才,现将有关事项公开如下:    一、招聘原则    (一)公开平等、竞...
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2022-04-08
为满足全区各类事业单位补充工作人员的需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)等规定,现就宁夏回族自治区2022年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下。    一、招聘原则  (一)公开、平等、竞争、择优;  (二)德才兼备、以德为先;  (三)专业匹配、人岗相适。   ...
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2022-02-19
为满足全区各级机关补充工作人员的需要,根据公务员法和《公务员录用规定》《宁夏回族自治区公务员录用实施办法》等法律法规,自治区公务员局将组织实施2022年全区统一考试录用公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)工作,面向社会公开考试录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员1147名。现将有关事项公告如下:  一、报考条件  (一)具有下列资格条件者可以报考:  1.具有中华人民...
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2021-12-01
根据事业单位公开招聘工作的有关规定和工作需要,宁夏气象局决定公开招聘2022年度应届高校毕业生(气象类)。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位和条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;3.具有与岗位要求相适应的学历、专业或技能条件;4.适应岗位要求的身体条件;5.全日制普通应届高校毕业生(含2021年未派遣就业,且原毕业学校可以按应届毕...
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2021-09-09
为加强吴忠市直属学校教师队伍建设,缓解教师紧缺问题,满足教育教学工作需要,根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》等有关规定,现面向全区公开招聘240名事业编制教师公告如下:一、招聘原则(一)公开、平等、竞争、择优;(二)德才兼备、以德为先;(三)专业匹配...
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2021-09-09
为加强红寺堡区教师队伍建设,缓解教师紧缺问题,满足教育教学工作需要,根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》等有关规定,经吴忠市红寺堡区自主公开招聘事业编教师工作领导小组同意,决定面向全区自主公开招聘100名事业编制教师,公告如下:一、招聘原则(一)公开、...
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2021-09-09
为加强同心县教师队伍建设,缓解教师紧缺问题,满足教育教学工作需要,根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》等有关规定,现面向全国自主公开招聘200名事业编制教师公告如下。 一、招聘原则 (一)公开、平等、竞争、择优; (二)德才兼备、以德为先; (三)专业...
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2021-09-06
为进一步推进人才强市战略,大力引进急需紧缺高层次人才,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)、《自治区党委组织部 人力资源和社会保障厅关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》(宁人社函〔2020〕65号)等规定,现就中卫市教育局直属高中2021年自主公开招聘急需紧缺高层次人才有关事项公告如下。一、招聘原则 ...
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2021-08-04
为不断推进西夏区学前教育优质发展,加强幼儿园教师队伍建设,经研究决定,现面向社会公开招聘非在编幼儿园教师、保育员、保健医,共计166名(其中幼儿教师120名、保育员36名、保健医10名)。现将有关事项公告如下:  一、招聘岗位、名额及联系人  请符合条件的人员携带相关证明材料到相应的幼儿园现场报名确认,每人限报1个岗位。序号   幼儿园名称   招聘名额联系人 联系电话教师保育员保健医 1 ...
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2021-07-26
为持续办好学前教育民生实事,切实保障学前教育健康发展,根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)和固原市关于2021年向社会承诺的10件民生实事有关要求,现就2021年彭阳县公办幼儿园公开招聘县聘教师及工作人员有关事项公告如下。一、招聘原则(一)公开、平等、竞争、择优的原则;(二)德才兼备、以德为先的原则;(三)专业匹配、人岗相适的原则。二、招聘岗位2...
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2021-07-10
为满足沙坡头区公办幼儿园师资需要,确保公办幼儿园秋季学期正常办学,现面向社会为沙坡头区教育局所属 5 所市区公办幼儿园公开招聘学前教育教师、保育员等工作人员。         一、招聘原则        1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。幼儿园教职工招聘工作公开透明,自觉接受群众监督,按照岗位需求通过面试、方式择优录用。       2.坚持德才兼备、人岗相适的原则。竞聘教师需具有良好职...
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2021-06-18
根据《中共中央组织部人力资源和社会保障部等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(人社部发〔2021〕32号)精神,现将2021年我区“三支一扶”招募事宜公告如下:  一、招募原则  (一)公开、平等、竞争、择优。  (二)个人志愿与组织派遣相结合。  二、招募人数、服务期限  2021年共招募“三支一扶”高校毕业生3000名,其中:支教438名,支农907名(其中水利服务9...
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2021-06-07
根据《自治区党委组织部 人力资源和社会保障厅关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》(宁人社函〔2020〕65号)和《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)《关于高等学校实行人员总量管理试点的意见》(宁党办2017〔72〕号)相关规定,参照自治区公开招聘相关文件要求,结合学院实际,现就宁夏体育职业学院2021年备案人员公开招聘有关事项公告如下。...
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2022-06-24
为贯彻落实党中央、国务院,省委省政府关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的决策部署,给基层各项事业发展需要输送和培养青年人才,改善基层人才队伍结构,助力青海经济社会全面发展,根据省人社厅《关于做好2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募工作的通知》(青人社厅函〔2022〕330号),启动2022年度“三支一扶”高校毕业生“三支一扶”计划招募工作。现将有关事项公告如下:一、招募数量和分配方...
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2022-06-02
因工作需要,西宁经济技术开发区东川工业园区管理委员会现面向社会公开招聘42名工作人员,现将有关事项公告如下:一、岗位需求序号岗位名称招聘人数年龄要求学历要求专业要求职称要求工作经验要求其他要求备注1财会管理1235周岁以下国民教育系列本科及以上财务会计、财政税务类等相关专业。持有初级会计师及以上职称;持有中级会计师及以上职称人员学历可放宽条件。从事财会管理工作2年以上。熟悉会计操作、会计流程...
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2022-03-04
根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定》及我省公务员考录有关政策,现将青海省2022年公开考录一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员有关事宜公告如下:一、考录人数、程序、范围和条件(一)考录人数。2022年全省公开考录一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员共1082名。具体考录职位计划请登录青海省人事考试信息网(www.qhpta.com)查询。(二)考录程序。考试录用工作...
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2022-02-14
选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼,是党中央着眼干部队伍长远发展实施的一项战略举措。为深入落实党中央、省委关于选调生工作要求,进一步加强青海省干部队伍源头建设,大力发现储备优秀年轻干部,决定2022年常规选调应届优秀大学毕业生到县乡基层工作。现将有关事项公告如下。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届六中全会精神,按照中组部《关于进一步加强和改进选调生工作...
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2021-12-16
为进一步加强我省企事业单位人才队伍建设,积极引进我省经济社会发展急需紧缺的高素质高学历人才,根据《青海省事业单位工作人员公开招聘办法》《青海省校园引才办法(试行)》等有关规定,决定面向2022届优秀高校毕业生引进急需紧缺人才915名。现将有关事项公告如下。一、引才对象此次引才范围面向2022届优秀高校毕业生,以引进博士研究生为主,带动引进急需紧缺专业硕士研究生和本科生。2020、2021届未...
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2021-09-18
为缓解我县教育系统教师不足现状,充实县域学校师资力量,优化教师队伍结构,进一步推进我县教育事业发展,促进教育事业均衡发展,拓宽高校毕业生就业渠道。经报县人民政府同意,公开招聘中小学临聘教师,现公告如下:  一、招聘岗位及人数  1.招聘中小学教师40名,其中第四民族高级中学3名(藏语文1名、英语2名),县完全民族中学5名(生物1名、英语1名、音乐1名、美术1名、信息技术1名),县第二民族中学...
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2021-06-25
为进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作,紧紧围绕实施乡村振兴战略部署,加强基层人才队伍建设,服务基层经济社会发展大局,根据省人社厅《关于做好2021年高校毕业生“三支一扶”计划招募工作的通知》(青人社厅函〔2021〕272号),经研究,启动招募2021年度“三支一扶”高校毕业生服务工作。现将有关事项公告如下:一、招募数量和名额2021年,全省计划招募1600名“三支一扶”高校毕业生。具体招募...
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2021-06-23
2021年,果洛州计划新招募260名“三支一扶”人员,主要到乡镇从事2年的支教、支农、支医和公共就业和社会保障、帮扶乡村振兴等服务。一、招募对象果洛州户籍,全日制普通高等学校2020年6月以后毕业的大专及以上学历毕业生。二、报名时间2021年6月28日至7月2日本次考试全部采用网络方式报名,不设现场报名,免交报名费。报名时间为6月28日至7月2日。报考人员需登录青海省人事考试信息网(www....
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2021-04-18
根据《关于印发2021年全省事业单位人员招聘工作方案的通知》(青政办函〔2021〕45号)、《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》等规定,2021年海西州事业单位面向社会公开招聘工作人员288名(县级公立医院和基层卫生机构招聘医护人员56名...
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2021-04-17
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》及相关规定,2021年西宁市面向社会公开招聘117名事业单位医务人员(其中:定向招聘我市的基层服务项目生或在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵4名),现将有关事项...
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2021-04-17
根据《2021年全省事业单位人员招聘工作方案》(青政办函〔2021〕45号)、《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》等规定,2021年海东市事业单位面向社会公开招聘工作人员193名(其中:定向基层服务项目人员17名、定向退役士兵1名),现将...
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2021-04-17
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》及相关规定,2021年西宁市面向社会公开招聘296名事业单位单位工作人员(其中:定向招聘我市的基层服务项目生或在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵28名),现将有...
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2021-04-09
根据教育部考试中心《关于2021年上半年中小学教师资格考试考务相关事项的通知》(教试中心函〔2020〕115号)安排,2021年上半年中小学教师资格考试(简称NTCE)面试时间为5月15日-16日。现就青海省面试考试报名安排通告如下:一、时间安排1.网上报名时间:4月15日—18日2.资格审核材料上传时间:4月15日—19日17时3.网上审核时间:4月15日—19日17时4.网上缴费截止时间...
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2021-03-26
根据《2021年全省事业单位人员招聘工作方案》,今年青海省中小学(含特殊教育学校、幼儿园教师,下同)面向社会公开招聘教师计划已经确定,招聘岗位共1426个(具体招聘计划详见附件)。此次公开招聘不包括各学校(幼儿园)引进高层次、紧缺人才、公费师范生的岗位计划。现将有关事项公告如下。  一、招聘范围  此次全省公办中小学教师公开招聘范围分别为面向全国、全省和本州。面向全省范围招聘的岗位,报考人员...
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2021-03-04
根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定》及我省公务员考录有关政策,现将青海省2021年公安机关面向社会公开考录一级主任科员及以下和其他相当职级层次人民警察有关事宜公告如下:一、考录人数、程序、范围和条件(一)考录人数。2021年公...
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2021-03-04
根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定》及我省公务员考录有关政策,现将青海省2021年公开考录一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员有关事宜公告如下:一、考录人数、程序、范围和条件(一)考录人数。2021年全省公开考录一级主任...
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2021-02-26
为进一步加强青海省干部队伍源头建设,大力发现储备优秀年轻干部,根据《公务员法》等有关规定,2021年继续选调优秀大学毕业生到基层工作。现将有关事宜公告如下:一、选调数量及范围计划选调350名,按照公务员考录程序统一招录,全部安排到全省县乡基...
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2022-09-20
为及时补充新疆生产建设兵团第十三师新星市(以下简称师市)事业单位工作力量,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于做好2022年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》(兵人社发电〔2022〕13号)等有关法规政策,第十三师新星市决定组织开展2022年度第二批次事业单位工作人员公开招聘工作。一、招聘原则和方法招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准,采取笔试、面试、...
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2022-09-08
根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)《关于做好2022年自治区事业单位公开招聘工作的通知》(新人社明电〔2022〕13号)等有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,阿勒泰地区面向社会公开招聘66名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:                                一、招聘范围及条件(一)招聘范...
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2022-09-08
为及时补充新疆生产建设兵团第十一师(以下简称十一师)事业单位工作人员队伍,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《关于做好2022年度兵团事业单位公开招聘工作有关事项的通知》(兵人社发电〔2022〕13号)等有关法规政策,十一师决定组织开展事业单位工作人员公开招聘工作。一、招聘原则和方法 招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准,采取考试与考察相结合的方法进行。二、...
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2022-08-29
为及时补充新疆生产建设兵团第十师北屯市事业单位工作力量,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于做好2022年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》(兵人社发电〔2022〕13号)等有关法规政策,第十师北屯市决定组织开展2022年第二批事业单位工作人员公开招聘工作。一、招聘原则和方法招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准,采取考试与考察相结合的方式进行。二、招聘...
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2022-08-05
按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)文件精神,经新疆农业科学院党委研究决定,2022年计划引进高层次人才71名,公告如下:一、单位简介新疆农业科学院创立于1955年,是自治区人民政府直属的综合性农业科研机构,主要贯彻执行自治区有关农业与农业科技的方针、政策,开展农业基础和应用技术研究,开展农业资源开发利用,农业科技成果转化、推广研究...
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2022-08-03
为做好2022年度新疆生产建设兵团第七师胡杨河市(以下简称师市)  事业单位工作人员招聘工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于做好2022年度兵团事业单位公开招聘工作有关事项的通知》(兵人社发电〔2022〕13号)等有关法规政策,第七师胡杨河市决定组织开展事业单位工作人员公开招聘工作(2022年度第二批)。一、招聘原则和方法招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼...
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2022-08-01
点击下载:地区公告--2022年和田地区面向社会公开招聘中小学教师第一阶段招聘公告
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2022-07-29
附件:附件2 考生疫情防控承诺书.docx附件3 阿克苏地区2022年面向社会公开招聘教师考试考生告知书.docx附件1 阿克苏地区2022年面向社会公开招聘中小学教师岗位表.xls
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2022-07-28
为及时补充新疆生产建设兵团第八师石河子市(以下简称师市)  事业单位工作力量,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于做好2022年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》(兵人社发电〔2022〕13号)等有关政策,师市决定组织开展2022年第二次事业单位工作人员公开招聘工作。一、招聘原则和方法招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准,采取笔试、面试、体检与考察相结...
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2022-07-27
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令〔2005〕第6号)、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)、《关于进一步完善自治区事业单位面向社会公开招聘工作的通知》(新人社发〔2017〕10号),2022年新疆轻工职业技术学院面向社会公开招聘同工同酬工作人员58名。现公告如下:一、招聘单位...
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2022-07-26
为及时补充新疆生产建设兵团第五师双河市事业单位工作力量,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及有关政策法规,经研究,第五师双河市决定组织2022年度第二批次面向社会公开招聘事业单位工作人员工作。一、招聘原则和方法招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准,采取笔试、面试、体检与考察相结合的方法进行。其中,招聘硕士及以上学历高校毕业生的岗位可免笔试,采取面试、体...
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2022-07-07
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)等文件精神,经新疆维吾尔自治区水利厅党组研究,决定面向社会公开招聘所属事业单位工作人员91名,具体事宜公告如下:一、招聘单位简介(一)自治区水利管理总站(自治区大坝水闸安全管理中心)。自治区水利管理总站(自治区大坝水闸安全管理中心)为自治区水利厅直...
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2022-07-05
为坚定不移贯彻落实人才强县战略,充分发挥各类人才在维护社会稳定、贯彻新发展理念、建设现代化经济体系中的重要作用,按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)、《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》(新人社发〔2017〕81号)精神,结合引才工作需要,现面向社会公开发布引才公告。一、引进对象普通高等院校研究生及以上学历,...
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2022-06-23
为坚定不移贯彻落实人才强州战略,充分发挥各类人才在维护社会稳定、贯彻新发展理念、建设现代化经济体系中的重要作用,按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)、《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》(新人社发〔2017〕81号)精神,结合引才工作需要,现面向社会公开发布引才公告。一、引进对象普通高等院校研究生及以上学历,...
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2022-06-17
‍根据新疆维吾尔自治区人社厅《关于印发〈自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法〉的通知》(新人社发〔2013〕141号)、《关于做好2022年自治区事业单位公开招聘工作的通知》(新人社明电〔2022〕13号)等有关文件规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,阿勒泰地区面向高校毕业生人才引进共计94个岗位102人。一、报考条件及招聘对象(一)报考条件。1.具有中华人民共和国国籍;2.年满1...
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2022-06-13
为坚定不移贯彻落实人才强县战略,充分发挥各类人才在维护社会稳定、贯彻新发展理念、建设现代化经济体系中的重要作用,按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)、《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》(新人社发〔2017〕81号)精神,结合引才工作需要,现面向社会公开发布引才公告。一、引进对象普通高等院校研究生及以上学历,...
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2022-05-31
为加快实施新时代人才强师市战略,加大高层次和急需紧缺人才引进力度,服务师市经济社会发展,更好履行维稳戍边职责使命,在围绕师市“百湖之城 向阳花开”总体定位,充分征集各单位各部门引进高层次和急需紧缺人才需求的基础上,经师市党委人才工作领导小组会议审议,现面向社会公开发布公告。一、 引进对象A类。博士研究生;正高级职称专业技术人才;具有3年以上担任世界500强或国内100强企业中层经营管理领导经...
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2022-08-05
为帮助西藏籍未就业少数民族高校毕业生就业,经与内地部分非援藏省区人社厅商定,现就2022年内地非援藏省区事业单位专项招聘西藏籍少数民族高校毕业生有关事项公告如下:一、招聘计划内地非援藏省区事业单位专项招聘西藏籍少数民族高校毕业生岗位计划37个,各岗位要求和报考条件详见附件《2022年内地非援藏省区事业单位面向西藏籍少数民族高校毕业生专项招聘岗位计划表》。二、报名条件(一)基本条件1. 西藏生...
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2022-07-25
为深入实施人才强区战略,吸引更多高层次人才投身社会主义现代化新西藏建设各项事业,推动实现“四个创建”“四个走在前列”,决定面向区外引进高层次人才。一、引进岗位及资格条件详见《西藏自治区2022年高层次人才需求目录(调入引进)》(附件1)、《西藏自治区2022年高层次人才需求目录(柔性引进)》(附件2)、《西藏自治区2022年高层次人才需求目录(创新创业引进)》(附件3)。二、引进方式坚持公开...
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2022-03-16
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》《西藏自治区高校毕业生公职岗位考录(招聘)实施办法(试行)》规定,经研究决定,组织实施西藏自治区2022年高校毕业生公开考录公务员工作,现将有关事宜公告如下。一、考录计划2022年我区高校毕业生公开考录采取定编定岗方式计划考录304名公务员(含参公人员),具体考录计划和职位信息详见附件。二、考录对象(一)我区生源取得国家承认高等教育学历证书,并...
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2021-12-01
为帮助西藏生源未就业高校毕业生到区外就业,经与福建湖北安徽陕西河北山东辽宁省人社厅商定,现就7省2021年专招西藏生源高校毕业生有关事项公告如下:一、招聘计划福建湖北安徽陕西河北山东辽宁拟公开招聘事业单位工作人员109名(岗位及资格条件详见附件)。二、报名条件(一)基本条件1.西藏生源(高考时户籍为西藏)并符合招考条件的全日制普通高校未就业毕业生。2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;拥护...
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2021-11-24
为贯彻落实党中央、自治区、昌都市关于做好高校毕业生就业工作的系列决策部署,积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,夯实乡村振兴人才基础,促进高校毕业生实现更加充分更高质量就业,决定组织实施2021年大学生村(居)科技专干、2020年基层“四类人员”和乡村振兴专干空缺岗位招聘工作,现将有关事宜公告如下。一、招聘指标此次共计招聘1545名大学生,其中大学生科技专干1192名,村(居)医务人员185...
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2021-09-08
2021年我区教育系统公开招聘高校毕业生工作已基本结束,现对教育系统空缺岗位开展调剂补录工作,此次调剂补录本着“公平、公正、公开”原则,严格按照事业单位公开招聘相关规定执行。现将有关事项公告如下:一、调剂补录对象(一)大专及以上调剂补录对象为报名参加西藏自治区2021年事业单位公开招聘高校毕业生大专及以上岗位笔试,且总成绩达到笔试相应学段最低控制分数线(幼儿教师岗位130分,小学、初中、特校...
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2021-09-06
2021年我区区直、各地市事业单位公开招聘高校毕业生派遣递补工作已基本结束,现对空缺岗位开展补录,本着“公平、公正、公开”的原则,根据事业单位公开招聘相关规定,现将有关事项公告如下:一、补录对象1.报考硕士研究生及以上学历要求岗位,参加了面试,但未达到所报岗位面试合格分数线的考生。2.报考大专、本科及以上学历要求岗位,参加了笔试,达到笔试合格最低控制分数线,但未达到本人所报岗位笔试、面试合格...
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2021-08-11
为贯彻落实中央第七次西藏工作座谈会精神,聚焦西藏社会稳定和长治久安,促进各民族交往交流交融,推动山南籍高校毕业生到内地就业,经与湖南省、湖北省、安徽省人力资源和社会保障厅商定,现就三省事业单位招聘山南籍高校毕业生有关事项公告如下:一、招聘岗位2021年,湖南、湖北、安徽3省事业单位拟专项公开招聘山南生源118名,具体岗位及条件详见附件。面向西藏籍的招录工作将由自治区人社厅就业援藏办公室组织。...
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2021-05-20
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《西藏自治区高校毕业生公职岗位考录(招聘)实施办法(试行)》等规定,经研究决定,组织实施西藏自治区2021年事业单位公开招聘高校毕业生工作。现将有关事宜公告如下:一、招聘计划西藏自治区2021年事业单位公开招聘高校毕业生采取定编定岗方式,计划公开招聘4868人,其中区直事业单位679人、教育事业单位2132人、拉萨市事业单位217人...
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2020-11-09
一、公司简介国网西藏电力有限公司隶属于国家电网有限公司,是以经营电网为核心的大型国有企业,按照国家统一规划,合理有序开发西藏电力资源,全面负责各地市电网统一规划、建设及管理。截至目前管理资产约650亿元,所属二级单位24家,县供电公司66家...
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2020-09-30
根据《人力资源社会保障部厅办公厅 财政部办公厅关于做好2020年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(人社厅发〔2020〕57号)要求,本着自愿报名、公开招募的原则,决定从我区未就业高校毕业生中公开招募1000 名“三支一扶”人员。现...
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2020-06-12
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《西藏自治区党委组织部 西藏自治区人力资源和社会保障厅关于印发<西藏自治区高校毕业生公职岗位考录(招聘)实施办法(试行)>的通知》(藏...
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