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2022-06-27
附件1:2022年南阳市城乡一体化示范区所属学校公开招聘教师职位表.pdf附件2:2022年南阳市城乡一体化示范区所属学校公开招聘教师报名表.pdf
2022-06-27
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》、《河南省人力资源和社会保障厅河南省教育厅关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》(豫人社〔2019〕16号)精神,依据人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2021〕27号)要求,经驻马店市驿城区招教工作领导小组研究决定,于2022年7月1日—2022年7月3日开展驿城区...
2022-06-27
2022年亳州高新区及市直学校委托亳州市安鑫人才发展有限公司(建安投资控股集团有限公司子公司)面向社会公开招聘468名非在编中小学教师,现就有关事项公告如下:一、招聘原则 (一)坚持面向社会,公开招聘。(二)坚持考试考察,择优聘用。(三)坚持统一组织,分工负责。二、招聘岗位计划2022年亳州高新区及市直学校非在编中小学教师公开招聘岗位计划共468名,详见附件1。招聘岗位计划等信息在建安投资控...
2022-06-27
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)和《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》宛人社[2017]24号精神,结合卧龙区实际,拟走进高校校园公开招聘普通高等教育本科及以上学历教师100名,现将有关事项公告如下:一、招聘单位基本情况本次招聘单位即用人单位:南阳市第一、第五、第九、第十三完全学校和南阳市第八中学,均为政府举办的公办高中,隶属于河南省南阳市卧龙区教育体育局,...
2022-06-27
为进一步优化教师队伍结构,促进我县教育事业均衡发展,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)、《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)、《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》(豫人社〔...
2022-06-27
‍‍根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发【2011】9号)《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(廊人社发【2015】37号),经研究决定,面向社会公开招聘中小学教师500名。现就有关事项公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察基础上择优聘用。本次招聘采取统一招聘方式,由固安县人力资源和社会保...
2022-06-27
为更好地选拔优秀人才,充实教师队伍,优化人员结构,根据《中共溧阳市委溧阳市人民政府关于印发<溧阳市推进学前教育更好发展三年行动计划(2021—2023年)>的通知》(溧委发〔2021〕5号)、《溧阳市公办幼儿园备案制教师管理实施办法》,溧阳市教育系统将面向系统内公开招聘幼儿园备案制教师210名,现将有关事项公告如下:一、招聘对象溧阳市注册公办、民办幼儿园在职编外教师,并且在溧阳市注册幼儿园连...
2022-06-27
郑州市中牟县,西邻省会郑州,东接古都开封,是郑开同城发展的核心区域和中心支点,交通便利、位置优越。为满足我县教育事业发展需要,经县委县政府批准,决定面向社会公开招聘优秀高校毕业生110名、优秀在职在编教师100名。现将有关事宜公告如下:一、招聘原则(一)坚持德才兼备原则;(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。二、组织领导及要求中牟县教师招聘工作领导小组负责本次招聘工作,招聘工作坚持信息公...
2022-06-27
为深入贯彻习近平总书记关于引导高校毕业生到基层工作的重要指示精神,深入实施人才强省战略、就业优先战略和乡村振兴战略,引导和鼓励更多高校毕业生到基层工作,根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(人社部发〔2021〕32号)和《关于印发2022年辽宁省高校毕业生“三支一扶”计划实施方案的通知》(辽人社发〔2022〕21号)精神,现就202...
2022-06-27
为进一步加强平阴县教体系统事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,根据岗位空缺情况和工作需要,按照事业单位公开招聘工作人员有关规定,经县委、县政府同意,现将2022年平阴县教体事业单位公开招聘工作人员有关事宜公告如下。一、招聘计划2022年,平阴县教体事业单位公开招聘工作人员110名,具体招聘岗位、数量,详见《附件1:2022年平阴县教体事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表 (控制总量人员)》...
2022-06-27
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定,2022年杭州市富阳区部分事业单位将面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下:   一、招聘单位和岗位   本次计划招聘事业人员100名。具体招聘...
2022-06-27
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社发〔2010〕92号)、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)等规定,2022年老河口市部分事业单位面向社会公开招聘302名工作人员现将有关事项公告如下。一、...
2022-06-27
根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)有关文件精神,经县委、县政府研究同意决定拟面向社会公开招聘一批名事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;(...
2022-06-27
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等规定,经市人力社保局备案,现面...
2022-06-27
为满足市便民专线服务中心话务需要,根据《天津市便民专线服务中心合同制员工招聘管理办法(试行)》,结合工作实际,面向社会公开招聘合同制话务员,现将有关事项公告如下:一、招聘单位基本情况(一)单位名称天津市便民专线服务中心(二)工作地点天津市今晚传媒大厦(南开区南京路358号)(三)单位性质及主要职能天津市便民专线服务中心为公益一类事业单位,主要职责是:负责12345政务服务便民热线、8890家...
2022-06-27
为促进全旗经济社会稳定发展,更好地满足我旗财政发展规划及实际工作需求。经旗委、政府研究决定,现面向社会公开招聘财务辅助人员,结合实际,特制定本公告。一、招聘计划本次考试计划公开招聘共75名财务辅助人员。报考岗位及人数等条件详见“察右前旗2022年公开招聘财务辅助人员岗位需求表”。二、招聘条件(一)报考人员应具备下列条件1、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;2、具有良好...
2022-06-27
为贯彻落实省委“深化省校合作、共建12大基地”的战略安排和“乡村振兴万人计划”,吸引更多优秀高校毕业生来我县就业,根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)文件精神,结合我县执法体制改革、服务基层人员和事业单位改革后的编制空缺情况,各单位的用人需求,决定为阳曲县农业综合行政执法中队等12个行政执法中队、31个村(社区)公开...
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到第
2022-06-27
2022年亳州高新区及市直学校委托亳州市安鑫人才发展有限公司(建安投资控股集团有限公司子公司)面向社会公开招聘468名非在编中小学教师,现就有关事项公告如下:一、招聘原则 (一)坚持面向社会,公开招聘。(二)坚持考试考察,择优聘用。(三)坚持统一组织,分工负责。二、招聘岗位计划2022年亳州高新区及市直学校非在编中小学教师公开招聘岗位计划共468名,详见附件1。招聘岗位计划等信息在建安投资控...
2022-06-24
根据《安徽省教育厅 安徽省机构编制委员会办公室 安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省财政厅关于定向培养乡村教师的实施意见》(皖教师〔2016〕7号)和《安徽省教育厅 中共安徽省委机构编制委员会办公室 安徽省财政厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于继续实施定向培养乡村教师计划的通知》(皖教秘师〔2021〕34号)精神,为做好我省2022年定向培养乡村教师招生工作,现将有关事项公告如下:一、招生计划...
2022-06-24
‍‍‍‍‍‍‍‍为全面巩固脱贫攻坚成果,促进乡村振兴有效衔接,推进全县振兴工作扎实开展,结合乡村振兴信息员(原扶贫信息员)缺额情况和实际工作需要,现将我县2022年补充招募县、镇、村级乡村振兴录入员有关事宜公告如下:一、招募原则(一)坚持面向社会、公开招募;(二)坚持测试考察、择优选用;(三)坚持统一组织、分工负责。二、补充招募计划按照原招募计划和实际到岗人数,全县共计划补充招募镇、村级乡村...
2022-06-23
‍‍‍根据《事业单位人事管理条例》、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定和要求,现就2022年安徽省灵璧县公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持公开公平、竞争择优。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划经核准,2022年灵璧县事业单位公开招聘工作人员57名,详见《2022年灵璧县事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1),招...
2022-06-21
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔2017〕21号)等文件规定,现就2022年太湖县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘;(...
2022-06-20
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求,现将2022年度来安县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划2022年度来安县事...
2022-06-20
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号),中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔2017〕21号)规定和要求,现就2022年度岳西县事业单位公开招聘人员的有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘;(...
2022-06-17
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号),现就2022年度怀宁县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划经核准,2022年度怀宁县事业...
2022-06-17
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求,现就2022年潜山市事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘;(二)坚持考试考察、择优聘用;(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划2022年全市事业单位公开...
2022-06-15
‍根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)规定和要求,现就2022年度蒙城县中小学新任教师招聘工作的有关事项公告如下:一、招聘原...
2022-06-15
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号),中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求,现就2022年度萧县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会,公开招聘。(二)坚持考试考察,择优聘用。(三)坚持统一组织,分工负责。二、招聘岗位及计划经核准,2022年...
2022-06-14
为满足我区教育发展需要,经研究决定,由滁州市南玥劳务服务有限公司(以下简称南玥公司)为滁州市南谯区教育体育局下属学校面向高校公开招聘编外教师,现将有关事项公告如下:一、招聘原则面向高校公开招聘编外教师工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。二、招聘计划计划招聘100人,详见附件1:《2022年度南谯区面向高校公开招聘编外教师计划表》(以下简称计划表);招聘100人名额分配到相关高校,详见...
2022-06-13
为做好2022年度淮北市中小学新任教师公开招聘工作,根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 中共安徽省委机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29号)、《安徽省教育厅 中共安徽省委机构编制委员会办公室 安徽省财政厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教...
2022-06-13
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,现就2022年青阳县事业单位公开招聘工作人员工作有关事项公告如下:一、招聘原则(一)面向社会、公开招聘;(二)考试考察、择优聘用;(三)统一组织、分工负责。二、招聘计划2022年青阳县事业单位公开招聘工作...
2022-06-13
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求,现就2022年桐城市事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘;(二)坚持考试考察、择优聘用;(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划2022年桐城市事业单...
2022-06-13
根据安徽省人社厅、教育厅、科技厅十部门《2022年就业见习岗位募集计划实施方案》(皖人社秘〔2022〕93号)要求,为促进更多高校毕业生等青年群体通过见习提升就业能力、尽早实现就业。经研究,决定招募60名就业见习人员到市本级党政机关事业单位参加见习(岗位详见附件)。具体内容如下:一、见习对象2022 届皖籍或在皖就学的未就业高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年。二、见...
2022-06-10
为做好2022年度阜阳市中小学新任教师公开招聘工作,根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 中共安徽省委机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29号)和《安徽省教育厅 中共安徽省委机构编制委员会办公室 安徽省财政厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教...
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为进一步加强平阴县教体系统事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,根据岗位空缺情况和工作需要,按照事业单位公开招聘工作人员有关规定,经县委、县政府同意,现将2022年平阴县教体事业单位公开招聘工作人员有关事宜公告如下。一、招聘计划2022年,平阴县教体事业单位公开招聘工作人员110名,具体招聘岗位、数量,详见《附件1:2022年平阴县教体事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表 (控制总量人员)》...
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,提升公共服务水平,为建设新时代社会主义现代化活力品质强区提供人才智力支持,根据事业单位公开招聘有关规定,结合济南市市中区所属事业单位编制空缺情况和工作需要,现将2022年济南市市中区所属事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条...
根据省市事业单位公开招聘等有关规定,现将2022年我县事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。(四)具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件。海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后,可应聘同等学历层次高校毕业生的...
为持续优化我县企事业单位人才队伍结构,加快实现“六个跨越”建设现代平阴,经县委、县政府研究,决定引进一批优秀青年人才。有关事项公告如下:一、引进数量及范围(一)引进数量:计划引进硕士研究生及以上学历(学位)的优秀青年人才60名。1.A类岗位(25人):面向企业采用“人才驿站”编制管理,以事业人员身份引进一批硕士及以上急需紧缺专业的人才,采用挂职方式实际到企业工作1年,挂职期满对其进行考核,考...
为深入贯彻习近平总书记关于引导高校毕业生到基层工作的重要指示精神,落实省委、省政府做好高校毕业生就业创业工作的决策部署,组织实施2022年高校毕业生“三支一扶”(支教、支农、支医和帮扶乡村振兴)计划招募工作。现将有关事项公告如下:  一、招募数量和范围  (一)招募数量。全省共计划招募“三支一扶”人员1953名,详见《2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募岗位表》(附件1)。  (二)招募...
为进一步加强区教育体育系统事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,根据区教育体育系统所属事业单位岗位空缺情况和工作需要,按照省、市事业单位公开招聘人员有关规定,经区委、区政府同意,现将2022年济南市市中区教育和体育局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘范围和基本条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和适应岗位的身体条件。(二)应聘人员年龄...
为进一步优化事业单位工作人员队伍,提升公共服务水平,根据区委、区政府工作安排,按照省市事业单位招聘有关规定,现将2022年济南市历下区所属事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;(四)年龄在40周岁以下(1981年6月28日以后出生),历下区优秀社区党组织书记岗位年龄放宽到45...
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(鲁教师函〔2022〕6号)、《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)、《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》(鲁人社规〔2017〕21号)等文件要求,2022年临清市教育系...
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等规定,经县委、县政府研究同意,现将2022年莘县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘范围和条件1.具有中华人民共和国国籍(限莘县户籍的岗位,落户时间截止公告发布之日);2.遵守宪法和法律;3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;5. ...
根据阳谷县事业单位编制及岗位空缺情况,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》(鲁人社规[2017]21号)等规定,经研究同意,现将2022年阳谷县公开招聘教师有关事项公告如下:一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;(四)招聘岗位要求的专业或技能条件;...
根据事业单位公开招聘有关规定,结合山亭区学校教师岗位空缺情况和教学工作实际,决定公开招聘中小学教师、幼儿园教师(人员控制总量)。一、招聘计划和岗位本次全区公开招聘中小学教师90名、幼儿园教师(人员控制总量)28名。具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2022年山亭区公开招聘中小学、幼儿园教师岗位汇总表》(附件1,以下简称《岗位汇总表》)。二、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)...
根据冠县公办幼儿园岗位空缺情况和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令6号令)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发(2017)53号)规定,经县委、县政府研究同意,确定面向社会公开招聘229名备案制幼儿教师。现将有关事项公告如下:一、招聘范围和条件1、爱国爱党,遵纪守法,品德端正,热爱...
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)和《关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见》(菏人发〔2007〕39号)等有关规定,按照巨野县事业单位2022年公开招聘计划和工作需要,现将巨野县部分事业单位(含卫健系统)公开招聘初级岗位工作人员有关事项公告如下:一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法...
为进一步加强淄川区教师队伍建设,推动教育高质量发展,打造“学在淄川”教育品牌,建设教育强区,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号)和省、市事业单位公开招聘及人员控制总量备案管理等有关规定,根据淄川区教师岗位空缺和工作需要,现面向社会公开...
为进一步促进我县教育事业的发展,加强教师队伍建设,根据我县教育事业单位岗位空缺情况和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)、《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》(鲁人社规〔2017〕21号)、《关于全面深化新...
根据事业单位公开招聘工作有关规定,经研究确定,2022年临沂市河东区部分事业单位公开招聘教师738名(含幼儿园人员控制总量备案管理253名)。现将有关事项公告如下:一、招聘的范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。(二)具有良好的品行和职业道德。(三)具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。(四)大学本科及以下学历人员应聘的应在35周岁(1986年6月22日以后出生...
根据事业单位公开招聘工作有关规定,经研究确定,2022年临沂市兰山区教育系统部分事业单位公开招聘教师2174名(含职业中专、幼儿园人员控制总量备案管理389名),兰山区卫生健康局所属临沂市兰山区妇幼保健院人员控制总量备案管理工作人员8名,现将有关事项公告如下:一、招聘的范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。(二)具有良好的品行和职业道德。(三)具备岗位所需的专业或技能条件、...
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2022-06-27
附件1:2022年南阳市城乡一体化示范区所属学校公开招聘教师职位表.pdf附件2:2022年南阳市城乡一体化示范区所属学校公开招聘教师报名表.pdf
2022-06-27
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》、《河南省人力资源和社会保障厅河南省教育厅关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》(豫人社〔2019〕16号)精神,依据人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2021〕27号)要求,经驻马店市驿城区招教工作领导小组研究决定,于2022年7月1日—2022年7月3日开展驿城区...
2022-06-27
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)和《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》宛人社[2017]24号精神,结合卧龙区实际,拟走进高校校园公开招聘普通高等教育本科及以上学历教师100名,现将有关事项公告如下:一、招聘单位基本情况本次招聘单位即用人单位:南阳市第一、第五、第九、第十三完全学校和南阳市第八中学,均为政府举办的公办高中,隶属于河南省南阳市卧龙区教育体育局,...
2022-06-27
为进一步优化教师队伍结构,促进我县教育事业均衡发展,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)、《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)、《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》(豫人社〔...
2022-06-27
郑州市中牟县,西邻省会郑州,东接古都开封,是郑开同城发展的核心区域和中心支点,交通便利、位置优越。为满足我县教育事业发展需要,经县委县政府批准,决定面向社会公开招聘优秀高校毕业生110名、优秀在职在编教师100名。现将有关事宜公告如下:一、招聘原则(一)坚持德才兼备原则;(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。二、组织领导及要求中牟县教师招聘工作领导小组负责本次招聘工作,招聘工作坚持信息公...
2022-06-25
为优化事业单位人员结构,按照《事业单位人事管理条例》有关规定,结合我市市直事业单位用人需求,经市委、市政府同意,决定面向社会公开招聘工作人员。现制定公告如下:一、招聘单位和名额本次市直事业单位公开招聘涉及4个主管部门16个事业单位,共计招聘工作人员84人。具体招聘单位、拟招聘专业、岗位、人数及要求详见《开封市2022年市直部分事业单位公开招聘拟招聘岗位表》。二、招聘资格和基本条件(一)具有中...
2022-06-24
为进一步优化乡镇小学(幼儿园)教师队伍结构,促进我县教育事业健康有序发展,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)等有关政策文件规定,经县委机构编制委员会批复同意,按照“公开、平等、竞争...
2022-06-23
为进一步优化教师队伍结构,提高教育教学质量,促进殷都区教育事业均衡发展,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)、《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)、《关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若...
2022-06-22
为进一步加强郑州航空港经济综合实验区(以下简称“航空港实验区”)教师队伍建设,优化人员结构,促进教育事业高质量发展,经区党工委、管委会同意,决定面向社会公开招聘小学及幼儿园教师193名。现将有关事宜公告如下: 一、招聘专业岗位、名额及具体要求本次计划招聘在职教师69名,高校毕业生124名。各专业岗位、招聘计划、具体要求等详见《郑州航空港经济综合实验区2022年公开招聘在职教师岗位一览表》(附...
2022-06-21
为加快郑东新区教育事业的发展,配足配强中小学和幼儿园教师队伍,郑州市郑东新区面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师328名。现将相关事宜公告如下:一、招聘原则按照公开、平等、竞争、择优的原则进行招聘,接受社会各部门和广大群众的监督。二、招聘岗位(面向2022年应届毕业生公开招聘教师和面向社会公开招聘急需紧缺专业教师过程中,如有空岗,名额顺延至本批次招聘中。)(一)初中教师66名。其中:在职教师1...
2022-06-21
依据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步做好全省事业单位招聘高校毕业生工作的通知》(豫人社办函〔2022〕72号)及省市相关政策规定和要求,根据工作需要,经区委、区政府研究决定,现面向社会公开招聘事业单位工作人员,公告如下:  一、招聘计...
2022-06-21
依据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)及省市相关政策规定和要求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,获嘉县事业单位面向社会公开招聘工作人员120名,其中教育类114名(含县实验幼儿园2名)、卫生类6名。具体公告如下:  一、招聘计划及相关内容具体招...
2022-06-20
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24号)文件精神,结合单位编制、岗位空缺情况及工作需要,面向社会公开招聘教师115名,现将有关事宜公告如下:       一、招聘单位简介       本次招聘单位为内乡高中、实验高中、内乡三高、灌涨高中、...
2022-06-20
为适应当前示范区治安形势的发展需要,进一步充实和加强巡防队伍,确保人民群众的幸福指数和安全指数,经区党工委研究同意,现面向社会公开招聘120名联巡联防工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘计划及原则本次共计划招录120人(男110人,女10人),工作职责:维护好示范区辖区社会治安稳定,在区党工委、管委会的领导下开展各项工作。招录坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,严格按照统一组织、...
2022-06-17
为推进教育强区、名区建设,促进教育均衡,提升我区教师整体水平,经区委、区政府研究决定,二七区2022年面向社会公开招聘教师200名,公告如下:一、招聘岗位及人数招聘教师200名,其中:(一)小学教师180名语文75名,数学35名,英语4名,体育24名,音乐15名,美术13名,信息技术3名,科学6名,心理健康5名。(二)幼儿园教师20名二、招聘范围和资格条件(一)招聘范围2020年、2021年...
2022-06-17
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)及省市相关政策规定和要求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经牧野区人民政府研究同意,2022年牧野区拟面向社会公开招聘事业单位工作人员73名。为保证整个公开招聘工作的有序进行,现将有关事项公告如下:一、招聘...
2022-06-15
为满足平原示范区用人需求,根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等政策规定和要求,现将平原示范区2022年公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下:  一、招聘计划及相关内容  本次共计划招聘109人(事业编制)。具体招聘计划及相关内容见《平原示范区2022年公开招聘事业单位工作人员计划一览表》(附件1)。  二、招聘资格与报名条件  (一)具有中华人民共和国国籍...
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2022-06-27
为更好地选拔优秀人才,充实教师队伍,优化人员结构,根据《中共溧阳市委溧阳市人民政府关于印发<溧阳市推进学前教育更好发展三年行动计划(2021—2023年)>的通知》(溧委发〔2021〕5号)、《溧阳市公办幼儿园备案制教师管理实施办法》,溧阳市教育系统将面向系统内公开招聘幼儿园备案制教师210名,现将有关事项公告如下:一、招聘对象溧阳市注册公办、民办幼儿园在职编外教师,并且在溧阳市注册幼儿园连...
2022-06-23
为加强南京市浦口区学校教师队伍建设,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神,按照《南京市浦口区中小学备案制教师管理办法(试行)》(浦编办字〔2021〕25号)相关要求,本着公开、公平、公正的原则,南京市浦口区面向社会公开招聘210名备案制教师。现就有关事项公告如下:一、招聘岗位本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing....
2022-06-22
为更好地选拔优秀适岗人才,优化我县教师队伍结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号),如东县教育体育系统2022年面向社会公开招聘事业编制教师274名。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位具体岗位及各岗位招聘条件等详见《2022年如东县教育体育系统公开招聘教师岗位简介表》(附件1,以下简称《岗位简介表》)。《岗位简介表》在南通市人力资源和社会保障网(rsj.nant...
2022-06-22
为帮助通州学子积累工作经验、提升综合能力,增进对通州区经济社会发展情况的了解,深入推进雁归智谷行动,吸引更多通州学子返乡就业创业,区委组织部、区委宣传部、区人社局、团区委联合组织开展2022年通州区大学生暑期实习活动,现将招募具体事宜公告如下:一、招募对象通州籍或在通州区有固定住所的全日制在读大学生。二、时间安排2022年7月上旬开始,实习时长原则上不少于30天。(受疫情对学生放假、开学时间...
2022-06-21
为促进教育事业发展,优化人员结构,加强教师队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》《关于开展全省乡村教师定向培养工作的通知》等有关规定,经研究,决定面向社会公开招聘编制教师628名。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位邳州市公开招聘教师公告、岗位信息在徐州市人力资源和社会保障局网站(http://hrss....
2022-06-17
为促进教育事业发展,优化人员结构,加强教师队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》《关于开展全省乡村教师定向培养工作的通知》等有关规定,经研究,决定面向社会公开招聘编制教师590名。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位睢宁县公开招聘教师公告、岗位信息在徐州市人力资源和社会保障网(http://hrss.xz...
2022-06-17
为促进教育事业发展,优化人员结构,加强教师队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》《关于开展全省乡村教师定向培养工作的通知》等有关规定,经研究,决定面向社会公开招聘编制教师478名。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位2022年沛县公开招聘编制教师公告、岗位信息在徐州市人力资源和社会保障网(http://h...
2022-06-16
为解决部分就业困难人员就业问题,促进更加充分更高质量就业,根据《省人力资源社会保障厅等十五部门关于印发〈江苏省公益性岗位开发管理办法〉的 通知》(苏人社规〔2021〕3号)、《关于印发<淮安经济技术开发区公益性岗位开发管理办法(试行)的通知>》(淮开办发〔2021〕76 号)精神,结合我区实际,面向社会公开招聘城乡社会管理、社区便民服务、临时应急等公益性岗位,现将有关事项公告如下:一、招聘岗...
2022-06-16
为促进教育事业发展,优化人员结构,加强教师队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》等有关规定,经研究,决定面向社会公开招聘编制教师274名。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位云龙区公开招聘教师公告、岗位信息在徐州市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.xz.gov.cn)、云龙区人民政府网站(...
2022-06-16
根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(人社部发〔2021〕32号)、《人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅关于做好2022年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(人社厅发〔2022〕22号)、《省委组织部 省人力资源社会保障厅等九部门关于做好江苏省2022年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(苏人社发〔2022〕67...
2022-06-13
为促进教育事业发展,优化人员结构,加强教师队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》《关于开展全省乡村教师定向培养工作的通知》等有关规定,经研究,决定面向社会公开招聘编制教师834名。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位新沂市公开招聘教师公告、岗位信息在徐州人力资源和社会保障网(http://hrss.xz....
2022-06-08
为促进全区教育体育事业发展,充实教师队伍,优化人员结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定,经淮安区委、区政府同意,并报淮安市人力资源和社会保障局核准,淮安区教体系统事业单位决定面向社会公开招聘工作人员200名(事业编制)。现将有关事项公...
2022-06-02
为及时补充事业单位工作人员、优化人员结构,根据事业单位公开招聘工作相关规定,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员(事业编制),现将有关事项公布如下:一、招聘单位、岗位及人数本次面向社会公开招聘工作人员共117人,招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等内容,详见《2022年泗阳县第一批事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1,以下简称《岗位简介表》)。二、招聘对象面向社会公开...
2022-05-31
附件:附件1:江苏省阜宁县2022年面向全国部分高校和境外世界名校引进优秀毕业生岗位表(第四批).xlsx           附件2 :江苏省盐城市2022年面向全国部分高校和境外世界名校引进优秀毕业生(第四批)报名表.docx           附件3:全国20所重点高校名单.doc           附件4:国内高校列入ESI排名全球前5‰的部分学科和驻盐高校列入ESI排名全球前1...
2022-05-30
为进一步深化教育系统人事制度改革,选拔优秀人才,充实教师队伍,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、江苏省新冠肺炎疫情联防联控指挥部学校防控组2022年4月29日发布的《江苏省2022年上半年中小学教师资格考试(面试)延期举行的公告》和连云港市新冠肺炎疫情联防联控指挥部学校防控组2022年3月6日发布的《关于连云港市2022年上半年中小学教师资格考试笔试的公告》等...
2022-05-30
为更好地选拔优秀适岗人才,优化事业单位人员结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等有关文件精神,连云港市海州区部分事业单位决定面向社会公开招聘79名编制内事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位具体岗位及各岗位招聘条件等详见《连云港市海州区2022年公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》), 《岗位表》可在连云港市人力资源和社...
2022-05-26
根据社会事业发展需要,为充实人员队伍,优化人员结构,南京市浦口区部分单位面向社会公开招聘93名编外工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位本次招聘单位、岗位、数量、资格条件等相关信息,在南京市浦口区人民政府网(http://www.pukou.gov.cn/xwpd/)、江苏力众人力资源服务有限公司官网(http://www.jshro.com/)等网站发布。有关招聘条件信息、报名咨询电...
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2022-06-27
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定,2022年杭州市富阳区部分事业单位将面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下:   一、招聘单位和岗位   本次计划招聘事业人员100名。具体招聘...
2022-06-23
为深入实施人才强市战略,进一步加强教育人才队伍建设,助推教育高质量发展,根据中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作人员指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)、《中共温州市委 温州市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(温委发〔2019〕48 号)和《中央编办关于地方事业编制挖潜创新服务发展的指导意见》等文件精神,结合我市实际,现...
2022-06-23
为满足我区教育事业发展的需要,根据《莲都区中小学幼儿园待聘教师管理办法》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定,莲都区教育局决定面向社会公开招聘待聘教师。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及要求通过本次公开招聘对莲都区待聘教师储备库进行更新补充,共计划招聘纳入待聘教师储备库的待聘教师128名,具体招聘岗位(专业)、人数和报考资格条件详见《莲都区教育局2022年公开招聘待聘教师计划...
2022-06-23
为进一步加强幼儿教师队伍建设,促进我县幼儿教育事业稳步、健康发展,经研究决定,面向社会公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师(以下简称合同制教师)。现将有关事项公告如下:一、报考岗位及指标幼儿园合同制教师130名,其中定向岗位20名(在偏远山区公办幼儿园,至少服务5年)。二、报考对象和条件(一)基本条件1.热爱幼儿教育事业,符合新时代幼儿园教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违...
2022-06-22
因工作需要,丽水市直机关事业单位面向社会公开招录编外用工。具体公告如下:一、招录计划本次共有22家市直机关事业单位公开招录编外用工78名。具体招录单位、岗位、人数和报考所需资格条件等详见《2022年丽水市直机关事业单位公开招录编外用工计划表》(附件1),信息查询可登陆以下网站:丽水市人力资源和社会保障网(http://rsj.lishui.gov.cn);丽水市人事考试院(http://rs...
2022-06-17
为进一步加强我区卫生人才队伍建设,提升卫生服务能力和水平,结合温州市卫生健康系统招引高校毕业生 “510+行动计划”相关要求,经研究决定,鹿城区统一面向社会公开招聘事业单位卫生专业技术人员134名。现将有关事项公告如下:一、招聘对象基本条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。(三)遵守宪法和法律,具有良好的品行。(四)具有岗位所需的学历、资历以及专业等条件...
2022-06-13
因工作需要,我县拟向社会公开招聘行政事业单位编外人员,现将有关事项公告如下:一、招聘计划2022年仙居县行政事业单位计划公开招聘编外人员111名,体育事业发展中心计划公开招聘体育委员(人员性质:劳务外包人员)5名。具体招聘单位、职位、人数、条件等情况,详见附件1——《2022年仙居县行政事业单位编外人员招聘计划职位表》和附件2——《2022年仙居县体育事业发展中心体育委员(劳务外包人员)招聘...
2022-06-13
因工作需要,根据《海盐县机关事业单位编外用工管理办法》(盐编〔2020〕26号)精神,海盐县机关事业单位面向社会公开招聘编外用工117名。现将招聘事项公告如下: 一、招聘计划、对象和范围 具体的招聘单位、岗位、人数、开考比例及资格条件等详见《2022年海盐县机关事业单位公开招聘编外用工计划及岗位要求表》(附件1),请登录海盐人事人才网(http://www.hyrsrc.com.cn/)“即...
2022-06-08
因公安工作需要,杭州市公安局面向社会集中公开招聘一批警务辅助人员,现将招聘事项公布如下:一、招聘计划杭州市公安局计划面向社会公开招聘702名警务辅助人员。本次招聘各单位共推出七个招聘计划,具体招聘计划详见附件1。二、招聘范围及条件(一)具有中华人民共和国国籍,年满18周岁以上,35周岁以下(1987年6月7日后出生);(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;(三)户籍不限,...
2022-06-08
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、《中共浙江省委组织部 浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)等有关规定,拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘计划本次公开招聘计划招聘工作人员共34名。具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件详见《2022年湖州市南浔区事业单位...
2022-05-23
根据《关于印发<衢江区公办幼儿园劳动合同制教师管理办法(试行)>的通知》(衢江教〔2022〕10号 )文件精神,结合我区教育事业发展需要,经研究,决定组织开展招聘2022年衢州市衢江区公办幼儿园劳动合同制教师(以下简称劳动合同制教师)工作。现将有关事项公告如下:一、岗位及计划序号岗位年龄要求专业要求计划1幼儿教师1(城区片)40周岁及以下学前教育、学前教育学等专业。302幼儿教师2(农村片)...
2022-05-23
根据《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)、《温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(温政办〔2006〕220号)和《平阳县人民政府办公室关于印发平阳县事业单位公开考录选调工作人员办法的通知》(平政发〔2008〕162号)精神,经研究决定,我县事业单位面向社会公开招聘工作人员102名。现将有关事项公告如下:一、报考对象基本条件1.具有中华人民共和国...
2022-05-20
因全县部分机关事业单位编外用工岗位空缺和工作需要,现集中面向社会公开招聘编外用工61名。具体公告如下:一、招聘计划具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件等,详见《2022年云和县机关事业单位集中招聘编外用工岗位计划表》,请登录本次招聘信息指定发布网站查询:云和县政府信息公开网站-县人力社保局 :  http://www.yunhe.gov.cn/col/col1229426643/index...
2022-05-11
因编外用工减员和工作需要,现有31家莲都区机关事业单位集中面向社会公开招聘编外用工90名。有关事项公告如下:一、招聘岗位具体招聘编外用工岗位要求条件详见计划表。二、招聘对象符合岗位报考要求的人员都可到用人单位办公室现场报名,所有报考人员学历证书需在2022年7月31日前取得。三、招聘条件报考人员除具备编外用工岗位所需资格条件外,还需符合以下条件:1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能...
2022-05-11
因工作需要,金华市婺城区部分机关事业单位拟招录编外工作人员62名。现将有关事项公告如下:一、基本条件1.拥护中华人民共和国宪法、遵纪守法;2.爱岗敬业,具有较强的工作责任心;3.具有正常履行职责的身体条件。有下列情形之一的,不能报考:1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;2.有犯罪嫌疑尚未查清的;3.受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;4.曾被辞退或开除公职的;5.道德败坏,有不...
2022-05-10
为加强我县教育系统人才队伍建设,改善和优化教师队伍结构,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等相关规定,经研究,决定面向社会公开招聘教师,现将有关事项公告如下:一、招聘计划2022年缙云县计划公开招聘中小学(幼儿园)教师共计220名,其中公开招聘事业编制教师75名,纳入待聘教师储备库的待聘教师145名。具体的招聘岗位、学历要求、专业要求、招聘人数等详见附件1《2022年缙云县公开招聘中...
2022-05-10
根据《关于进一步规范机关事业单位编外用工使用管理的意见》(奉党办〔2018〕25号)、《关于印发〈奉化区机关事业单位编外用工招聘办法〉的通知》(奉人社〔2018〕103号)文件规定,经区人力资源和社会保障局同意,宁波市奉化区综合创建办公室等26家机关事业单位的编外人员由区就业管理服务中心统一向社会公开招聘,现将有关事项公告如下:一、招聘原则和办法招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德...
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2022-06-25
为进一步推进崇明区“燕归巢”“凤来栖”青年人才工程,帮助我区大学生了解家乡经济社会发展形势,增进对家乡的感情,吸引和鼓励更多崇明籍大学生回乡发展,为崇明世界级生态岛建设提供和储备优秀人才资源,区委组织部、区人力资源社会保障局和团区委研究决定,开展 2022年崇明籍大学生暑期回乡实习活动。一、招募对象全日制本科及以上在校崇明籍大学生。二、招募人数不超过200人。三、招募条件1.遵守纪律,具有良...
2022-06-22
为建立一支素质良好、队伍稳定的编外保育员、营养员队伍,提高学前教育运行效能和服务水平,拟面向社会公开招聘编外人员,现就招聘有关事宜公告如下: 一、招聘岗位及人数学前教育编外保育员53人、学前教育编外营养员22人。二、招聘对象非应届毕业生(除应届毕业生以外的考生,含在职人员、待业人员等)三、招聘条件(一)保育员1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;2、具有中专及以上学历;...
2022-06-16
为深入贯彻落实人才引领发展战略,进一步加大人才储备力度,优化干部队伍结构,推动打造新青年集聚地、新城人才新高地,上海市奉贤区面向国内外高校专项招录2022年度储备人才53名,现将有关事项公告如下:一、招录对象及条件1、拥护党的路线方针政策,思想政治素质好,品学兼优;2、具有中华人民共和国国籍;3、2022年7月底以前毕业的具备全日制大学本科及以上学历的2022年应届毕业生(全日制在校就读期间...
2022-04-13
中国科学院上海光学精密机械研究所(简称:上海光机所)成立于1964年5月,是我国建立最早、规模最大的激光科学技术专业研究所。发展至今,已成为以探索现代光学重大基础及应用基础前沿、发展大型激光工程技术并开拓激光与光电子高技术应用为重点的综合性研究所。研究所重点学科领域为:强激光技术、强场物理与强光光学、空间激光与时频技术、信息光学、量子光学、激光与光电子器件、光学材料等。   截止2021年1...
2022-03-31
‍经上级主管部门同意,静安区教育系统委托静安区教育人才服务中心向社会公开招聘教师,现公告如下:一、招聘对象:2022届大学应届毕业生和本市在职教师、社会人员(除上述两类人员以外的人员)。二、招聘条件:(一)基本条件:    1、遵守中华人民共和国宪法和法律。    2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。    3、持有与岗位匹配的教师资格证(未持有教师资格证的2022年应届高校毕业生可...
2022-03-24
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,本市部分事业单位面向残疾人进行专项招聘。现将有关事项公告如下。  一、招聘对象  (一)遵守中华人民共和国宪法;  (二)持有《中华人民共和国残疾人证》,截至2021年11月14日(含)前核发;或持有退役军人事务部制发的《中华人民共和国残疾军人证》,截至2021年11月14日(含)...
2022-03-07
一、招聘对象高校应届毕业生;社会人员(外省市社会人员须持有上海市居住证一年及以上并在有效期内,计算截止时间为:2022年7月31日)。二、招聘条件(一)基本条件:1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,身心健康,品行端正,具有教师任职的基本素质。2、热爱教育事业,热爱学生,遵纪守法,德才兼备。3、原则上应聘初中及以上学段,所学专业应与应聘岗位相符。获得各种学业奖励的优秀师范类应届毕业生或持有...
2022-03-04
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,本市部分事业单位面向社会公开招聘一批工作人员。报名与笔试工作由上海市职业能力考试院和相关区人力资源社会保障局统一组织实施。  一、招聘对象和条件  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好品行。  2.具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。详见附件1《上...
2022-03-04
区教育系统各单位:    为解决师资紧缺矛盾,进一步优化我区教师队伍,吸引和鼓励优秀人才从事教育工作,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)《关于统筹使用我市事业编制资源的若干意见》(沪委编委〔2020〕54号)《关于同意普陀区统筹优化事业编制资源配置工作方案的批复》(沪委编委〔2021〕79号)《关于印发<上海市公办普通高中机构编制标准><上海市公办初中、小学...
2022-03-02
上海大学是上海市属、国家“211工程”重点建设的综合性大学,是国家教育部与上海市人民政府共建高校,入选国家教育部世界一流大学和一流学科(简称“双一流”)学科建设高校,上海市重要的人才培养基地。为适应学校中长期发展战略规划的工作展开和教学科研的需要,进一步规范选人用人机制,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘教师、科研等岗位人员。  一、招...
2021-12-06
根据《金山区财政供养编外人员规范管理的实施方案》(金人社〔2020〕39号)文件精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘金山区财政供养编外工作人员,有关事项公告如下:一、招聘对象和条件(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行。(二)具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力等,详见《2021年金山区财政供养编外人员公开招聘简章》。报考人员年龄要求如为“年龄上限35周岁”...
2021-11-30
‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍为进一步规范机关事业单位编外用工使用管理,建立一支规模适度、素质良好、队伍稳定的编外人员队伍,提高机关、事业单位运行效能和服务水平,现就2021年奉贤区第二轮部分机关事业单位编外人员公开招聘有关事宜公告如下:一、招聘岗位编外人员48名(其中,面向退役军人定向招聘2名)二、招聘条件及岗位要求1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;2、具有大...
2021-11-29
‍‍‍‍‍为深入贯彻落实中央和上海市人才工作会议精神,牢固树立“人才是第一资源”理念,坚持“无边界”思维,实施颠覆性政策支持,聚天下英才而用之,推进奉贤区人才“百千万”工程,实现人才链与创新链、产业链、资金链、政策链深度融合,全方位培养、引进、用好人才,培养具有国际竞争力的人才队伍,根据奉贤区工作实际,加大各类人才尤其是青年人才招募力度,现将有关事项公告如下:一、招募类别及数量本次招募分6个...
2021-11-15
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,普陀区部分事业单位面向社会公开招聘一批工作人员。  一、招聘对象和条件  1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行。  2、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。  各招聘单位具体的岗位聘用要求、资格条件等,详见《上海市普陀区2021年第二轮事业单...
2021-11-12
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,我区部分事业单位面向社会公开招聘一批工作人员。一、招聘对象和条件1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行。2、已参加上海市职业能力考试院于2021年4月17日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试,尚未被事业单位录用的人员。(岗位一般要求达到全市平均成绩104.1分,具体以...
2021-11-04
为了规范有序地做好2021学年徐汇区教育系统教师招聘工作,特公布“教师招聘公告”如下: 一、招聘岗位招聘中学、小学、幼儿园、职校等教师共计611人。详情请查阅上海市徐汇区人民政府网站——徐汇区教育局————教育人才信息——教师管理栏目。 二、招聘对象1,2022年应届大学毕业生;2,本市在职教师;3,往届大学毕业生。 三、招聘条件(一)基本条件1,拥有中华人民共和国国籍。遵守中华人民共和国宪...
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2022-06-22
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)等规定,现将抚州市 2022年度事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘岗位具体岗位情况详见《抚州市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)、《抚州市2022年技工院校、职业院校公开招聘专业教师岗位表》(附件2)、《抚州市临川区2022年部分中学招聘初、高中教师岗位表》(附件3)。各岗位的职位代...
2022-06-15
为切实促进高校毕业生就业,优化补充我市事业单位人才结构和队伍,根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)精神,经研究,2022年上饶市市直、县(市、区)和乡(镇)事业单位面向社会公开招聘工作人员894名。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及条件(一)基本条件1.招考对象应具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行端正;3.身体健康;4.具备招聘岗位所需资格条...
2022-06-13
为进一步加强南昌市东湖区事业单位干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,南昌市东湖区决定面向全省公开选调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:一、选调人数及职位  南昌市东湖区计划面向全省选调事业单位工作人员共60名。具体职位见《南昌市东湖区2022年公开选调事业单位工作人员职位表》(附件1),其专业设置参照《学科专业目录汇编》(附件2)。二、选调范围和报考资格条件(一)选调范围江西省范围内(不含...
2022-06-02
根据《中共江西省委组织部 江西省人力资源和社会保障厅等十一部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(赣人社发﹝2021﹞11号)精神,2022年江西省继续招募高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作(简称“三支一扶”)。为做好招募工作,现将有关事项公告如下:一、 招募对象以下三类人员可以报考:(一)江西生源(指在江西参加中考或高考)大专及以上学历高校毕业生。(二...
2022-06-02
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)精神,现将我市2022年度事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:  一、招聘职位和数量  本次公开招聘共511个岗位,招聘人员574名。具体情况详见《吉安市2022年度事业单位公开招聘工作人员职位表》(附件1)。  二、招聘条件  (一)基本条件  1.具有中华人民共和国国籍;  2.遵纪守法,品行端正;  3....
2022-06-02
为优化事业单位人才结构,满足工作需要,依据《上饶市事业单位赴市外引进高层次、急需紧缺人才实施办法(试行)》(饶人社字〔2020〕81号)文件精神,现面向社会公开招聘高层次人才,现将有关事项公告如下:一、招聘对象及条件(一)招聘对象及岗位具体招聘对象及岗位详见《2022年上饶市部分事业单位公开招聘高层次人才(云招聘专场)岗位表》(附件1)(二)基本条件1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共...
2022-06-01
为大力促进高校毕业生就业,切实加强我市事业单位人才队伍建设,根据国家和省市事业单位公开招聘有关规定,经研究决定,鹰潭市2022年度市直、区(市)、乡(镇)事业单位面向社会公开招聘281名工作人员,为确保本次公开招聘工作的顺利进行,特制定本实施方案。现将具体事项公告如下:    一、主要原则    坚持公开、平等、竞争、择优的原则,公开报名,统一考试,严格考核,择优聘用,不断提高事业单位公开...
2022-05-24
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)等规定,经批准,新余市事业单位面向社会公开招聘工作人员,现就有关事项公告如下:一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。二、基本条件1.具有中华人民共和国国籍;  2.遵守宪法和法律;  3.适应岗位要求的身体条件;  4.符合本次招聘岗位所需资格条件。...
2022-05-23
因工作需要,经市政府批准,南昌市应急管理局面向社会公开招聘21名劳务派遣人员,现将有关事项公告如下:一、招聘计划(一)招聘岗位人数及要求岗位代码岗位人数学历年龄岗位要求101辅助值班人员及视频技术设备保障人员7名大专及以上35周岁以下1.思想品德好,组织纪律性强,听从指挥,服从工作安排,具有良好的团队合作精神;2.能够胜任夜间值班值守工作;3.该岗位适合女性。102辅助值班人员及视频技术设备...
2022-05-18
‍根据南昌市人民政府办公厅《关于印发南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发〔2012〕48号),现将南昌市2022年度事业单位公开招聘工作有关事项公告如下:一、招聘对象招聘对象为符合条件的2022年9月30日及以前毕业的,且同时取得岗位所需毕业(学位)证书的应(历)届大中专毕业生。2022年9月30日以后毕业的全日制普通高校毕业生不得报考,也不得以已...
2022-05-18
为加大人才引进力度,决定开展2022年度九江市事业单位“才汇九江”武汉专场招聘活动,面向社会公开招聘一批高层次人才,现公告如下:一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。二、招聘岗位及计划本次面向社会公开招聘高层次人才338名,具体招聘岗位详见附件1。三、招聘对象范围及条件招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的硕士研究生及以上学历高层次人才。(一)应具备的基本条件:1.具有中华...
2022-05-13
为加强我市城区秩序管理及解决城市管理人手不足、工作难度大、群众满意度不高等问题,进一步加强城市管理,提升城市管理水平和效率,市集智公司受市城管局委托,现面向社会公开招聘城市管理协管员100名,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及人数面向社会公开招聘城市管理协管员,男性90名,女性10名共计100名。二、招聘条件(一)拥护党的领导、热爱祖国、热爱社会主义、遵纪守法,有良好的品行,公道正派,能吃...
2022-05-11
为充实濂溪区公办幼儿园保教队伍,保障师资力量,经研究,决定面向社会公开招聘合同制教职工,现将招聘相关事宜公布如下:一、招聘岗位及人数序号幼儿园名称人数汇总教师保育员保健医生报名联系人及电话1第一幼儿园642刘亚 180705212702浔南中心幼儿园22杨文姬 180705212533莲城幼儿园191261翟慧玲 180705212794金科华府幼儿园191261刘亚 18070521270...
2022-05-11
为深入实施“吉水英才”计划,根据事业单位公开招聘有关规定,经研究决定,吉水县面向社会公开招聘事业单位高层次人才45名,现将有关事项公告如下:  一、招聘原则  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。  二、基本条件  报考对象须为:(1)具有中华人民共和国国籍;(2)遵纪守法,品行端正;(3)身体健康;(4)符合招聘岗位所需资格条件以及法律、法规及相关政策规定的其他条件的人员。  下列人员不得报...
2022-05-11
为深入实施人才强市战略,加快将宜春打造成人才流入优选地,宜春市企事业单位拟面向社会公开引进各类急需紧缺高层次专业技术人才。现将有关事项公告如下:一、引进计划        2022年宜春市计划公开引进急需紧缺高层次专业技术人才945人,其中:市直属事业单位计划引才89人,县市区直属事业单位计划引才362人,高等院校计划引才191人,市、县国有企业和民营企业计划引才303人(具体见下方二维码...
2022-05-11
为认真贯彻落实中央、省委、市委有关人才工作精神,进一步实施人才强县战略,吸引高素质专业化人才来我县创新创业,结合乐安县人才需求情况,经县委、县政府研究同意,面向社会公开招聘一批高素质人才、急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:一、公开招聘原则(一)党管人才原则。(二)任人唯贤、德才兼备原则。(三)公开、平等、竞争、择优原则。(四)经济社会发展需要和人岗相适原则。二、公开招聘岗位计划    结合...
2022-05-10
江西省检验检测认证总院特种设备检验检测研究院是江西省内特种设备甲类综合检验检测机构。负责核准范围内的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、游乐设施、客运索道、厂内机动车辆的监督检验和定期检验,特种设备许可鉴定评审,特种设备作业人员考试等工作。因科研、检验检测事业发展需要,2022年拟公开招聘64名编外工作人员,具体公告如下:一、基本条件(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,...
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2022-06-24
为加强六枝特区事业单位干部队伍建设,优化事业单位人员结构,增强事业单位活力,解决未就业的大专及以上毕业生就业问题,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)等有关规...
2022-06-24
为帮助离校未就业高校毕业生及16-24岁失业青年提升就业能力、提供锻炼平台,根据《贵州省就业见习管理暂行办法》、《省人力资源社会保障厅 省发展改革委等十二部门关于实施青年就业见习万岗募集计划的通知》(黔人社发〔2022〕7号)、《省人力资源社会保障厅做好全省青年就业见习线上服务上线运行有关事项的通知》(黔人社通〔2022〕68号)文件要求,为进一步做好我区就业见习工作,现将西秀区2022年面...
2022-06-22
为切实提高应急救援队伍的力量和专业素养,提升各种灾害应急救援能力,最大限度减少事故造成的人员伤亡和财产损失,保障我县经济持续稳定健康发展。经纳雍县应急局、纳雍县能源局、纳雍县财政局、纳雍县人力资源和社会保障局、纳雍县自然资源局、纳雍县退役军人事务局研究决定,报请县人民政府同意,决定招聘一批矿山救护队员。现结合我县实际,制定本实施方案。一、招聘原则及范围按照公开、平等、竞争、择优的原则,按照招...
2022-06-21
根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)等文件精神,为进一步加强事业单位人才队伍建设,经市委、市政府研究同意,兴仁市2022年面向社会公开招聘事业单位工作人...
2022-06-21
为激励优秀大学毕业生应征入伍,拓宽事业单位选人用人渠道, 优化人员结构,满足用人需求,根据《事业单位公开招聘工作规定》《黔南州激励大学毕业生参军入伍实施办法(试行)》等规定,黔南州决定面向2022年下半年应征入伍大学毕业生开展招聘工作。为确保招聘工作顺利进行,经研究,制定《黔南州事业单位面向2022年下半年应征入伍大学毕业生公开招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。一、招聘原则和方法公开招聘工...
2022-06-21
为加强我县事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强事业单位活力,鼓励和引导各类人才到基层一线贡献才智、到贫困地区干事创业,为乡村振兴战略提供人才支撑,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)的通知》和《关于抓好<中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知〉的贯彻落实切实做好县乡事业单...
2022-06-20
为加强我县事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强事业单位活力,按照用人需求和用编计划,2022年印江自治县事业单位面向社会公开招聘工作人员169名。为确保公开招聘工作的顺利进行,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》等规定,特制定本简章。...
2022-06-15
‍‍‍为大力推进科教兴县和人才强县战略,着力优化人才队伍结构,用好第十届贵州人才博览会引才平台,持续推进实施“千名英才·智汇铜仁”行动,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次急需紧缺人才,为我县提供人才保障和智力支持,经县委、县政府研究,决定2022年我县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才81名,为确保引进工作的顺利完成,特制定本简章。  一、组织领导  为...
2022-06-14
为深入落实党中央、国务院和省委、省政府推进乡村人才振兴及做好高校毕业生就业工作的决策部署,根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(人社部发〔2021〕32号)、《中共贵州省委办公厅 贵州省人民政府办公厅印发<关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见>的通知》(黔党办发〔2017〕41号)精神,结合我省实际,现将2022年贵州...
2022-06-14
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)精神,结合我区工作实际,经中共毕节市七星关区委机构编制委员会办公室核编,中共毕节市七星关区委、毕节市七星关区人民政府同意,毕节市人力资源和社会保障局备案,七...
2022-06-14
为进一步激励优秀大学毕业生应征入伍报效国家,加强六盘水市基层干部队伍建设和企业员工结构优化,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《六盘水市大学毕业生参军入伍激励办法(试行)》等规定,特制定本简章。一、工作原则及程序招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照发布简章、报名、征兵初检初考、笔试、面试、体格检查和政治考核、役前教育、定兵、公示、签订...
2022-06-13
为进一步提升引才效果,加大重点产业人才保障和智力支持,决定组织黔东南州有关事业单位赴贵阳市设置现场报名点,面向省内外高校开展人才引进,为做好此次引才工作,特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。二、引进原则引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人...
2022-06-08
为切实加强贞丰县人才队伍建设,根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2022〕49号)精神,经县委、县政府研究,决定依托第十届贵州人才博览会平台,面向社会引进一批优秀人才到贞丰县事业单位工作。为确保本次人才引进工作顺利完成,特制定本方案(以下简称《引进方案》)。一、组织领导本次人才引进工作在贞丰县事业单位招聘工作领导小组的领导...
2022-06-08
贵州大学是教育部、贵州省人民政府“部省合建”高校,学科门类齐全,涵盖文学、历史学、哲学、理学、工学、农学、医学、经济学、管理学、法学、教育学及艺术学12类。秉承“兴学育人”办学初心宗旨和“明德至善、博学笃行”的校训,紧紧围绕立德树人根本任务,加快推进部省合建和“双一流”高水平大学建设,为贵州高质量发展提供坚实的科技支撑、人才保障和智力支持。根据《教育部办公厅关于高等学校做好2022年开发科研...
2022-06-07
为进一步激励大学毕业生参军入伍,报效国家,根据《中共贵阳市委办公厅、贵阳市人民政府办公厅、贵阳警备区动员处关于印发<贵阳市大学生参军入伍激励办法(试行)>的通知》(筑委厅字〔2020〕59号)、《中共贵阳市委办公厅、贵阳市人民政府办公厅、贵阳警备区动员<关于进一步做好贵阳市大学毕业生参军入伍前置招聘工作的通知>》(2021-64),贵阳市共提供158个事业单位工作人员岗位,计划招聘164人,...
2022-06-06
为进一步拓宽选人用人渠道,优化干部结构,经研究,中共纳雍县委办公室、纳雍县人民政府办公室、中共纳雍县委组织部、纳雍县财政局、纳雍县乡村振兴局决定面向全县机关事业单位公开考调工作人员40名。为确保考调工作顺利进行,特制定《纳雍县2022年公开考调县直部门工作人员实施方案》(以下简称《实施方案》)。一、考调原则考调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果...
2022-05-23
为加强贞丰县人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、贵州省人力资源和社会保障厅《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)等文件规定,经县委、县人民政府研究同意,2022年贞丰县面向...
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2022-06-25
为进一步加强我县城市管理队伍建设,夯实城乡综合治理基础,提升城乡管理服务水平,经扶绥县委、县人民政府研究同意,现面向社会免笔试招聘编制外城乡综合执法管理辅助岗位协管员(以下简称协管员)50名。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位和岗位职责(一)岗位:1.辅助执法岗位20名,其中女性2名;2.辅助管理岗位30名,其中女性3名;具体岗位需求,招聘单位可根据实际情况进行人员调配。(二)职责:1.配合...
2022-06-24
为深入实施人才强县战略,进一步完善留人政策,扎实有效做好支持大学毕业生和技能人才留宁明县就业创业工作,2022年面向驻崇院校毕业生公开招聘机关事业单位50名编外聘用人员,现将有关事项公告如下:一、招聘对象及条件(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。(二)拥护党的路线、方针、政策,具有良好的职业道德和能力素质。(三) 报考年龄:18周岁至35周岁,指1986年6月23日(含当日)至...
2022-06-16
按照《自治区教育厅 自治区人力资源和社会保障厅自治区党委编办关于印发中小学教师公开招聘改革指导意见的通知》(桂教规范〔2019〕19号)、《中共来宾市委人才工作领导小组关于印发〈来宾市2022年度紧缺急需人才引进计划》的通知〉(来人才发〔2022〕2号)、《中共来宾市委人才工作领导小组关于印发〈来宾市2022年度第二批紧缺急需人才引进计划》的通知〉(来人才发〔2022〕5号)等有关文件精神,...
2022-06-14
为加强我县中小学、幼儿园教师队伍的建设,及时补充优秀教师,提高教师队伍整体素质,根据《中小学教师公开招聘改革指导意见》(桂教规范〔2019〕19号)、《关于进一步做好2022年全区中小学幼儿园教师补充工作的通知》(桂教教师〔2022〕4号)等文件精神,经评宁明县委编委批准用编,2022年宁明县免笔试公开招聘中小学幼儿园教师322人,现将有关事项公告如下:一、招聘计划计划招聘教师322名,其中...
2022-06-14
广西钦州市位于北部湾经济区中心位置,是西部陆海新通道战略枢纽城市,素有岭南古郡、千年陶都、英雄故里、海豚家园、魅力之城”的美誉。为深入实施人才强市战略,进一步加大急需紧缺人才引进力度,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《钦州市市直事业单位引进优秀人才暂行办法》(钦政办〔2016〕5号)等文件精神,决定开展2022年夏季集中招聘人才活动。现将有...
2022-06-14
为进一步推动靖西市“五大战略”、两区一市建设,聚焦工业、农业、开发开放、旅游、文化、教育等重点领域人才需求,加大引才引智力度,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)、《关于进一步引进和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发〔2018〕14号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关...
2022-06-13
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发[2012]30号)、《关于进一步规范区直单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等文件精神,我区2022年计划拿出30个事业单位岗位参加“百色学院2022年夏季校园双向选择洽谈会”,招聘具有本科以上并获得学士学位的大学毕业生。为做好本次招聘工作...
2022-06-02
为实施“人才强县”战略,助力乡村振兴,加快推进隆林高质量发展,经研究,决定面向社会公开招聘隆林各族自治县事业单位急需紧缺专业人才,现将有关事项公告如下:一、招聘对象及岗位需求(一)招聘对象主要招聘我县乡村振兴、教育、卫健等领域急需紧缺专业人才。(二)招聘岗位需求情况我县本次拟招聘急需紧缺专业人才117个岗位117人,具体岗位详见《隆林各族自治县2022年公开招聘事业单位急需紧缺专业人才岗位计...
2022-06-02
为了满足我区事业单位人才的需求,优化人才队伍结构,促进我区经济发展,按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、河池市人力资源和社会保障局《关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(河人社发〔2021〕61号)精神,我区决定面向社会公开自主招聘事业单位工作人员51名,现将有关事项公告如下:一、招聘对象和条件(一)招聘条件1.具有中华人民共和国国籍...
2022-06-01
为贯彻落实《自治区教育厅、自治区人力资源社会保障厅、自治区党委编办关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》(桂教规范〔2019〕19号)、《关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(贺人社发〔2020〕37号)和《贺州市教育局关于印发2022年贺州市中小学(幼儿园)教师公开招聘工作实施方案的通知》(贺教教师〔2022〕2号)等文件精神,顺利开展2022年八步区中小学(幼儿园)...
2022-06-01
为更好地选拔优秀适岗人才,优化我县教师队伍结构,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《贺州市事业单位公开招聘人员实施办法》(贺人社发〔2013〕53号)等有关规定,2022年我县计划面向社会公开招聘中小学(幼儿园)教师187名,现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱党和人民的教育事业,遵纪守法,...
2022-06-01
为深入实施“人才强市”战略,吸引国内外优秀人才、广西本土人才到北海干事创业,不断加强党政干部队伍建设,为打造令人向往的品质北海、魅力北海提供坚强的人才支撑。经研究,决定面向国内外开展引进人才招录工作,高校定向招录和社会公开招录共200人。现将社会公开招录有关事项公告如下:一、招录对象符合岗位要求(详见附件1)、具有相应学历学位的高等学校应届、往届毕业生,不含定向生、委培生。二、报名条件(一)...
2022-05-31
根据事业单位公开招聘工作人员有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,南宁市教育局部分直属单位计划再次公开招聘一批教职工,现将有关事项公告如下:一、招聘的基本条件(一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。(二)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁(2004年6月1日以前出生)。(三)具有符合岗位要求的文化程度、...
2022-05-27
为加快建设防城港现代化临港工业城市、构建边海国际大通道、建设开放开发先行区、建成产业集群新高地、建好边疆民族地区共同富裕示范市,推动构建防城港新发展格局,提供有力的人才支撑,决定开展防城港市2022年面向国内外招聘急需紧缺人才活动。现将有关事项公告如下:一、招聘对象(一)取得研究生学历、硕士及以上学位的高校毕业生(含国内高校和境外高校应届或往届毕业生,境外高校毕业生需取得教育部境外学历学位认...
2022-05-25
为解决教师队伍人才紧缺问题,根据事业单位公开招聘工作人员有关规定,南宁市武鸣区计划赴玉林师范学院举办双选会,公开招聘一批中小学(幼儿园)教师,现将有关事项公告如下:  一、招聘时间、地点(一)时间:2022年5月26日10:00——13:00(二)地点:玉林师范学院东校区  二、招聘方式  现场报名,根据岗位条件采用结构化面试和说课考查相结合方式进行。  三、对象及岗位(一)2022年应届普...
2022-05-24
为加强我县教师队伍建设,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神,经县委编委批准用编,从本科及以上学历的毕业生中引进急需紧缺人才119名。为做好招聘工作,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及人数博白县中学等24所学校使用事业编制引进急需紧缺人才119名,其中县城区高中、职校65名,乡镇高中、初中54名(详见附件1、附件2)。二、招聘范围:面...
2022-05-24
为深入实施人才强县战略,进一步加大引才力度,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等文件精神,以及《关于组织我市用人单位参加广西民族大学2022年校友企业专场招聘会的通知》要求,我县决定组织有关企事业单位到广西民族大学公开招聘急需紧缺人才202名(中学教师81名,企业1...
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2022-06-24
根据事业单位公开招聘有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,合江县事业单位拟公开考核招聘高层次人才65名。现将有关事项公告如下:  一、考生须知  根据新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能会调整考试日程,调整情况和相关疫情防控工作要求将由中共合江县委组织部、合江县人力资源和社会保障局在合江县人民政府网站(招考录用板块http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr...
2022-06-16
‍‍‍为深入实施新时代人才强市战略,吸纳、引进一批急需紧缺高层次人才服务于我市经济社会发展,根据《内江市“甜城英才”引进实施办法》(内委办〔2019〕33号)精神,四川省内江市决定开展“甜城英才”2022年上半年公开选聘活动,现将有关事项公告如下。一、岗位及名额本次选聘急需紧缺专业人才共计434名,选聘单位及岗位详见附件1。二、选聘对象及条件(一)选聘对象内江市域外的急需紧缺专业人才且具备以...
2022-06-15
按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《自贡市市属事业单位从在编在岗人员中公开选聘工作人员实施细则(试行)》(自人社发〔2016〕186号)等规定,根据工作需要,我市市属事业单位将面向国内机关事业单位在编在岗人员公开选聘事业单位工作人员59名。现将有关事项公告如下。一、选聘岗位本次选聘具体岗位详见《2022年市属事业单位第一批公开选聘工作人员岗位一览表》(附件1)。二、报考条件...
2022-06-14
‍重要提示:根据疫情防控要求,本次招聘暂未确定具体考核日程,具体情况将提前在绵阳人事考试网予以发布,请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。 中共三台县委组织部三台县人力资源和社会保障局2022年第二批次引进高层次人才公开考核招聘事业单位工作人员公告为深入实施人才强县战略,进一步优化干部队伍结构,加强高素质专业化干部队伍建设,三台县2022年第二批次引进高层次人才拟考核招聘事业单位工作人员...
2022-06-14
根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于转发<中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社办发〔2016〕208号)和《四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施》(川委办〔2019〕3号)等有关政策规定及部分事业单位用人需求,按照“公开、平等、竞...
2022-06-14
为深入实施人才强县战略,进一步优化干部队伍结构,加强高素质专业化干部队伍建设,三台县2022年第二批次引进高层次人才拟考核招聘事业单位工作人员65名。现就有关事项公告如下。本次招聘将在长沙开设首场现场报名,后续招聘情况将根据报名情况另行在绵阳人事考试网公告。一、招聘范围、对象及资格条件 面向全国公开考核招聘符合本公告和《三台县2022年第二批次引进高层次人才公开考核招聘事业单位工作人员岗位和...
2022-06-13
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》《甘孜州鼓励引导人才向基层流动稳定基层人才队伍十七条措施》等规定和工作需要,经州政府同意,甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜州教育和体育局拟面向社会公开考试招聘教师,现将具体事项公告如下:一、招聘单位、岗位及名额本次公开考试招聘计划共914名。其中:高中教师10名、初中教师...
2022-06-07
请考生在报名前务必阅读完本公告及其附件!根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法(试行)》《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》等相关要求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,筠连县事业单位面向社会公开考核招聘引进高层次人才48名,现将有关事项公告如下。本次考核招聘信息在中国三江人才网(https://www.ybrc128.co...
2022-06-06
中共渠县县委组织部渠县人力资源和社会保障局渠县教育局关于渠县2022年部分城区学校考调中小学教师公 告根据县委、县政府工作安排,结合我县部分城区学校教师岗位需求情况和乡镇学校教师超编现状,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,决定面向全县乡镇学校公开考调部分教师。现将有关事宜公告如下。一、考调岗位全县共考调中小学教师207名。其具体单位、岗位、条件等要求详见《渠县2022年部分城区学校考调中小...
2022-06-02
为深入实施人才强县战略,加强我县人才队伍建设,加快建成全省民族地区高质量发展先行县和社会主义现代化北川,四川省绵阳市北川羌族自治县启动2022年第二批招才引智活动,拟公开考核招聘一批高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下。一、引进计划绵阳市北川羌族自治县拟公开考核招聘事业编制人才50名(招聘岗位详见附件1《四川省绵阳市北川羌族自治县2022年事业单位公开考核招聘第二批人才岗位和条件要求一...
2022-05-31
为引进优秀人才来仁寿工作,根据国家、省、市关于引进优秀人才的相关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,我县部分事业单位拟面向社会公开引进优秀人才97名,现将有关事项公告如下(本公告在眉山人事考试网:2022年上半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》,见附件2022年应届毕业生,社会在职、非在职人员。其中:1.报考者应同时具备的条件:(2)坚定”,政治...
2022-05-28
‍‍‍‍‍‍‍根据国家、省、市事业单位公开招聘工作人员的相关规定,按照公开、平等、竞争、择优原则,我县决定面向社会公开考试招聘事业单位工作人员http://www.msrsks.com.cn和仁寿县人民政府网一、招聘单位及名额本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《1)。2022年高校应届毕业生或社会在职、非在职人员。在符合专业等其他条件前提下,职业院校(技工院校)高级工班毕业生可报名...
2022-05-26
‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍请考生在报名前务必阅读完本公告及其附件!根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法(试行)》和《关于激励引导教育卫生人才服务基层的有关问题的通知》等相关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,宜宾市翠屏区事业单位面向社会公开考核招聘引进高层次人才,现将有关事项公告如下。本次公开考核招聘引进高层次人...
2022-05-18
根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法(试行)》的相关要求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,宜宾市市属事业单位面向社会公开考核招聘工作人员,现将有关事项公告如下。此次招聘的报名、资格审查、专业技能考核、成绩公布、体检、考核、递补、公示等相关工作,由各招聘单位主管部门具体负责,有关事项将在相关网站及时公告。一、招聘对象、范围及基本条件...
2022-05-17
为深入贯彻习近平总书记关于引导高校毕业生到基层工作的重要指示精神,落实党中央国务院、省委省政府加快推进乡村人才振兴及做好高校毕业生就业创业工作的决策部署,根据《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》要求,结合实际,现将四川省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募工作有关事项公告如下。一、招募数量、岗位及服务期限2022年,我省...
2022-05-13
根据国家、省、市事业单位公开招聘工作人员的相关规定,按照公开、平等、竞争、择优原则,我县决定面向社会公开考试招聘事业单位工作人员116名(其中综合类89名、卫生类27名),现将有关事项公告如下(本公告在眉山人事考试网:http://www.msrsks.com.cn上发布):一、招聘单位及名额本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2022年洪雅县事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件...
2022-05-12
根据《巴中市市属事业单位从在编在岗人员中选聘工作人员实施细则(试行)》等有关规定和用人单位需求情况,巴中市市属事业单位拟面向社会公开选聘37名工作人员。现将有关事项公告如下:一、选聘岗位本次选聘涉及市级15个部门(单位)20个事业单位。具体部门(单位)、岗位、名额和相应要求等情况详见《巴中市市属事业单位2022年度公开选聘工作人员岗位表》(以下简称“《岗位表》”)。二、报名条件(一)报考范围...
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2022-06-23
为进一步加强我县事业单位人才队伍建设,改善和优化人才队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《红河州事业单位高学历人才招聘引进实施办法(试行)》等有关规定,并报经红河州人力资源和社会保障局批准,2022年绿春县事业单位面向社会公开招聘高学历人才35人。现将有关事项公告如下:一、招聘原则公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优...
2022-06-15
为加强乡村教师队伍建设,根据省委、省政府《关于深化新时代中小学教师队伍建设改革的实施意见》和《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)精神,现将我省2022年特岗教师招聘考试有关事项公告如下:一、招聘计划发布云南省2022年有昆明市、昭通市、保山市、红河州、普洱市、西双版纳州、大理州、德宏州、丽江市、怒江州、临沧市共...
2022-06-06
为加强曲靖经济技术开发区(以下简称“曲靖经开区”)人才队伍建设,结合工作实际,曲靖经开区委托曲靖开发区创业投资有限公司(以下简称“创投公司”)面向社会公开招聘一批聘用人员,现将委托公开招聘有关事项公告如下:一、招聘原则坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则,按照德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则,面向社会公开招考,择优聘用。二...
2022-05-17
根据中共中央组织部、人力资源社会保障部等部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的精神,现将云南省高校毕业生2022年“三支一扶”计划招募有关事项公告如下:一、招募岗位、对象、条件和服务年限(一)招募岗位2022年全省征集到招募岗位516个,共招募593人。具体岗位请到云南人力资源和社会保障网(hrss.yn.gov.cn)查询。(二)招募对象2019年1月1日以后毕业的(含2022年毕...
2022-05-12
按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定,根据工作需要,经云南省水利厅和云南省人力资源和社会保障厅批准,云南省水利厅部分直属事业单位2022年计划面向社会公开招聘工作人员57名。现将有关事宜公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。二、招聘岗位及人数...
2022-05-09
为深入实施人才强市战略,集聚各类创新创业人才,推动景洪市经济社会跨越发展,进一步推进创新创业在社会经济和社会服务等领域中发挥专业作用,吸引优质人才向景洪市流动,做好创业人才招引工作,决定开展2022年景洪市创业人才招引工作。现将有关事项公告如下:一、招引计划及方式遵循公开、公平、公正、择优的原则,计划面向景洪市公开招引创业人才50人,采取创业大赛、综合考核评价等方式择优引进。二、招引范围及条...
2022-04-13
为进一步加强个旧专业技术人才队伍建设,提高人员整体素质,全面促进个旧经济社会可持续发展,根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关规定,遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,并结合招聘岗位的特点和要求,报经红河州人力资源和社会保障局批准,2022年个旧市面向社会公开招聘高学历高职称专业技术人员71人。一、招聘的岗位和条件具...
2022-04-12
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)和云南省人力资源社会保障厅《关于做好事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试服务2022年上半年考试有关工作的通知》精神,现将我市2022年事业单位公开招聘工作人员考试有关事项公告如下:一、招聘对象全市事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未就业的高校毕业生),具体招聘对象为:(一)符合临沧市户籍要求的各类...
2022-04-12
根据《事业单位人事管理条例》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等相关文件规定,经研究,大理州2022年决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员,现将有关事宜公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面向社会,公开报名、统一考试、综合评定、择优聘用的方式进行。二、招聘岗位及人数全州拟公开招聘事业单位工作人员607人,招聘的具体岗位、资格条件等...
2022-04-12
根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《迪庆州事业单位新补充工作人员实行统一考试公开招聘暂行办法》(迪政办发﹝2003﹞49号)等有关文件规定。经研究,迪庆州2022年计划面向社会公开招聘工作人员325名,现将有关事项公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平...
2022-04-12
根据《事业单位人事管理条例》《云南省事业单位公开招聘人员办法》、怒江州人民政府办公室《关于转发〈进一步加强和改进怒江州公务员和事业单位人员考录工作的意见〉的通知》(怒政办发〔2008〕49号)文件规定和全州各级事业单位编制空缺情况,经州人民政府批准,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将招聘工作有关事项公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社...
2022-04-12
根据国家和省有关事业单位公开招聘政策及《昭通市事业单位公开招聘工作人员实施意见(试行)》(昭人社发〔2015〕3号),经批准,现将昭通市2022年事业单位公开招聘工作人员有关事宜通告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,面向社会公开报名,统一考试,综合考核,择优聘用。二、招聘条件及招聘岗位数(一)招聘条件1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;...
2022-04-12
为加强普洱市事业单位人才队伍建设,优化人才队伍结构,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》和《普洱市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》等有关规定,现将普洱市2022年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下。一、招聘原则招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。二、招聘岗位普洱市...
2022-04-12
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关规定,现将2022年西双版纳州事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下。一、招聘原则按照德才兼备的用人标准,事业单位公开招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。二...
2022-04-12
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等文件精神,现将玉溪市2022年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘岗位、职数及要求(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律。3.具有良好的政治素质和道德品行。4.具有招聘岗位所需的学历(毕业证)、专业和技能条件。5.具有正常履行职责的身体条件。6.年龄为18周岁以上、35周岁及以下(1986年4月18日至2004年...
2022-04-11
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定,结合工作需要,经德宏州人民政府同意,现将2022年德宏州事业单位公开招聘工作人员有关事宜公告如下:一、招聘原则招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则;面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。二、招聘计划和岗位2022年全州计划公开招聘事业单位工作人员138人,其中:定向招聘“大学生志愿服务西...
2022-04-11
按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定,根据工作需要,经云南省人力资源和社会保障厅批准,云南省农业科学院2022年计划面向社会公开招聘工作人员119名,现将有关招聘事宜公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试(考核),综合评定,择优聘用。二、招聘岗位及人数(一)云南省...
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2022-06-27
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等规定,经市人力社保局备案,现面...
2022-06-20
重庆市城口县2022年上半年公开招聘事业单位工作人员公告    为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则    ...
2022-06-17
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市委组织部、市人力社保局备案(备案号KHZP2022022WZ),现面向社会考核招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等...
2022-06-15
 按照中共中央组织部、人力资源社会保障部等十部门《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(人社部发〔2021〕32号)要求和市委办公厅、市政府办公厅《关于加快推进乡村人才振兴的重点措施》(渝委办发〔2021〕30号)及市委组织部、市人力社保局等十一部门《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(渝人社发〔2022〕24号)等部署,结合重庆市乡村振兴、经济社会发展和人才队伍建...
2022-06-09
为进一步推动涪陵高质量发展,创造高品质生活,加快推进 “百千万”人才计划,吸引更多优秀人才来涪就业创业、成长成才,现就有关事项公告如下:一、区情简介涪陵地处重庆市中部、三峡库区腹心地带,位于长江、乌江交汇之处,全区幅员面积2942平方公里,辖27个乡镇街道,城市建成区面积76平方公里,常住人口111.9万,城镇化率72.7%,以“榨菜之乡”、水下碑林“白鹤梁”和国家级页岩气示范区而闻名。20...
2022-05-24
因工作需要,重庆神盾保安服务有限公司(以下简称神盾保安公司)受重庆市璧山区东风林场委托,采用劳务派遣制方式面向社会公开招聘40名森林管护工作人员。本次招聘的森林管护工作人员由神盾保安公司派往重庆市璧山区东风林场(七塘管护站、青龙湖管护站、大兴管护站、来凤管护站、璧城管护站等),从事森林资源保护、森林防灭火和森林病虫害防治及生产经营等管护工作。现将有关事项公告如下:一、招聘职数劳务派遣森林管护...
2022-05-19
为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案(备案号KHZP2022018RC),现面向社会考核招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则     坚持公开、平等、竞争、...
2022-05-12
   为加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市委组织部和市人力社保局备案,面向社会集中公开招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,...
2022-05-06
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,经市人力社保局备案(备案号KHZP2022012YY),现面向社会考核招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则     坚持公开、平等、竞争...
2022-04-29
 为优化事业单位人才队伍结构,加强事业单位人才队伍建设,提升事业单位公共服务水平,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定,经市级事业单位人事综合管理部门备案,重庆市属事业单位拟考核招聘一批紧缺高层次人才。现将有关事宜公告如下:    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的需求,主要采取考核的方式进行。    二、招聘单位及人数    本次考核招聘...
2022-04-27
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案(备案号KHZP2022011YC),现面向社会公开考核招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考试与考...
2022-04-25
为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优方针和德才兼备的用人标准,采取考试...
2022-04-22
为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案(备案号:KHZP2022003JJ),现面向社会考核招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、...
2022-04-14
为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考试...
2022-04-12
为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考试...
2022-04-12
为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案(备案号KHZP2022004CS),现面向社会考核招聘事业单位工作人员。     一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、...
2022-04-11
为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优方针和德才兼备的用人标准,采取考试...
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2022-06-27
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社发〔2010〕92号)、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)等规定,2022年老河口市部分事业单位面向社会公开招聘302名工作人员现将有关事项公告如下。一、...
2022-06-23
为贯彻中央和省、市、县委人才工作会议精神,促进高校毕业生留秭来秭就业创业,满足各级各类事业单位用人需求,建设高素质专业化干部人才队伍,服务社会公益事业发展,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件精神,结合实际,组织2022年秭归县事业单位公开招聘工作。现公告如下:  一、招聘岗位及职数  本次公开招聘涉及 12个部门,26个岗位,共招聘45人。详见《秭归县事业单位202...
2022-06-22
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《关于转发<中组部、人社部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(鄂人社函[2017]220号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发[2016]23号)、《关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鄂人社发〔2020〕10号)等相关文件规定,结合我县事业单位...
2022-06-20
根据《2022年孝感市事业单位人才引进公告》,在前期招聘的基础上,现面向全国公开引进一批优秀人才,相关事项公告如下:一、引进对象主要面向国内全日制普通高等教育硕士研究生及以上学历或国外高校同等学历的优秀人才,以及国内外重点高校全日制本科生(具体招聘岗位及招聘条件见附件1)。二、引进条件1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗...
2022-06-16
为深入实施人才强区战略,着力建设高素质专业化教师队伍,经研究,现启动荆州区2022年优秀教师人才引进工作。本次引进工作采取免笔试、直接面试的方式进行,面向社会引进95名优秀教师(其中75名中小学教师、20名幼儿园教师),录用后纳入事业单位编制管理,现将有关事项公告如下:一、引进计划(一)中小学教师75人。1.小学学段30人,其中:语文教师8人、数学教师16人、音乐教师2人、美术教师2人、体育...
2022-06-15
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《省委组织部、省人社厅关于转发〈中组部、人社部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》(鄂人社函〔2017〕220号)等文件规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,在落实卫生防疫要求的前提下,竹溪县...
2022-06-14
(报名入口由此进,开放时间为6月24日至6月28日)为积极促进高校毕业生就业,满足我县事业单位用人需求,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、《省委组织部、省人社厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鄂人社发〔2020〕10号》,中共蕲春县委组织部(下称“县委组织部”)、蕲春县人力资源和社会保障局(下称“县人社局”)统一组织部分事业单...
2022-06-09
根据襄州政办函〔2021〕20号《区人民政府办公室<关于规范全区机关事业单位“以钱养事”工作的通知>》的有关规定,经区政府同意,决定面向社会公开招聘54名“以钱养事”岗位工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘单位、人数和岗位(一)招聘人数:54名。(二)招聘岗位:详见《2022年度襄州区公开招聘“以钱养事”岗位工作人员岗位一览表》(附件1)。二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国...
2022-06-09
为认真贯彻落实中央和省委人才工作会议精神,按照中共通山县委人才工作小组领导小组办公室、通山县人力资源和社会保障局《2022年通山县企事业单位校园招聘活动实施方案》的有关安排,我县决定面向社会组织开展校园招聘活动。现将有关事宜公告如下。一、招聘对象和条件。招聘对象为:1.应届及2020、2021年毕业的全日制专科及以上毕业生;2.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正;3.应如期取得相应学...
2022-06-07
根据《关于转发<中组部、人社部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(鄂人社函〔2017〕220号)、省人民政府省军区《关于印发湖北省随军家属就业安置和社会保障办法的通知》(鄂政发〔2014〕41号)、中共房县县委机构编制委员会〔2022〕1号会议纪要等相关文件精神,结合我县工作实际,在落实卫生防疫要求的前提下,房县2022年拟面向社会和随军家属公开招聘事业单位工...
2022-06-03
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号),结合赤壁市事业单位编制、岗位空缺情况及事业发展需要,经赤壁市委、市政府研究同意,赤壁市委组织部、赤壁市人社局,会同有关用人单位决定面向社会公开招聘196名工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘对象及岗位1.本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才;2.本次招聘的具体单位、...
2022-06-02
枣阳市地处湖北省西北部,版图面积3277平方公里,总人口112万,辖12个镇、3个街道办事处、2个农场管理区和1个国家级经济技术开发区。枣阳市连续四年跻身全国百强县,是全国营商环境百强县(市)、国家现代农业示范区、全国食品工业强市、全国生猪调出大县(市)、湖北省高质量发展重点县市。汉风古邑,鄂北粮仓;英雄之城,全国百强。“千古帝乡,花海枣阳”诚邀广大英才来枣共谋发展!为深入推进“人才强市”战...
2022-05-30
为深入推进“人才强市”战略,紧盯当阳高质量发展需求,持续打造人才高地,当阳市部分事业单位拟公开引进37名急需紧缺人才。现就有关事项公告如下:   一、报考条件  1. 具有中华人民共和国国籍;  2. 具有良好的政治素质和道德品行;  3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;  4. 具有岗位要求的工作能力和其他资格条件;  5.遵纪守法,品行端正,无不良记录;  6. 现役军人、全日制...
2022-05-26
长江通信管理局是由长江海事局主管的公益一类事业单位,主要负责为长江干线2800余公里水上交通安全提供通信保障。根据工作需要,长江通信管理局面向社会公开招聘事业编工作人员36名。现将本次招聘要求公告如下:一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄要求。应届毕业生岗位,大专生、本科生不超过26周岁(1996年1月1日后出生),硕士研究生不超过30周岁(1992年1月1日后出生),博士研...
2022-05-25
为贯彻落实“我选湖北·建功石首”人才计划意见,深入实施人才强市战略,加快建成区域人才高地,决定启动石首市2022年事业单位第二批人才引进。现将有关事项公告如下:一、引进对象及资格条件(一)引进对象主要面向全日制博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校全日制大学本科毕业生(其中,42所“一流大学建设高校”中,所有专业的毕业生;105所“一流学科建设高校”中,其“一流建设学科”及所涉相关专业毕...
2022-05-25
为引进事业单位紧缺专业人才,满足事业单位用人需求,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)等政策要求,组织部分事业单位专项引进急需紧缺人才42名,现将有关事项公告如下。一、招聘人数及岗位专项引进事业单位急需紧缺人才42名。具体引进条件和岗位人数,见附表《2022年保康县事业单位专项引进急需紧缺人才岗位表》(附件1)。《2022年保康县事业单位专项引进急需紧缺人才公告》及岗位计...
2022-05-25
‍‍‍‍‍‍‍‍2022年鄂州市事业单位面向全国重点大学、科研院所、海外知名大学招聘高水平、紧缺急需和专业人才164名,其中:专项招聘87名、特殊招聘77名。现就专项招聘87名专业人才公告如下:一、招聘岗位详见《2022年鄂州市事业单位“人才池计划”专项招聘岗位表》(附件1),以下简称《岗位表》。二、招聘范围教育部“双一流”高校(原“985”、“211”重点大学、科研院所)和海外知名大学(见...
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2022-06-24
为进一步优化我市教师队伍结构,落实教师长效补充机制,推进义务教育优质均衡发展,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)等有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,我市决定面向社会公开招聘2022年中小学教师。现将有关事项公告如下。一、招聘学校、岗位及人数本次招聘教师共512人,其中城区中学教师25人,城区小学教师30人,特...
2022-06-23
根据《中共广东省委 广东省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(粤发〔2018〕25号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)及有关文件规定,中山市教体系统2022年公开招聘中小学专任教师。现将有关事项公告如下:  一、招聘岗位  本次招聘中小学专任教师386名,招聘单位、岗位、人数和资格条件详见《中山市教体系统事业单位2022年面向社会公开招聘...
2022-06-22
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)和江门市委组织部、江门市人社局《关于印发〈江门市事业单位公开招聘人员实施意见〉的通知》(江人社发〔2010〕573号)精神,现就2022年江门市江海区第二场公开招聘教师有关事项公告如下:一、招聘岗位本次面向社会公开招聘事业编制教师63名,岗位及人数见《2022年江海区公开招聘教师(第二场)岗位表》(附件1)。二、招聘对象及资格条件(...
2022-06-22
因工作需要,我镇拟面向社会公开招聘一批编外人员,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位具体岗位、人数和资格条件详见《高埗镇2022年公开招聘编外工作人员职位表》(附件1)。二、招聘对象和要求(一)招聘对象招聘对象为社会人员及2022年应届毕业生(非在职)。(二)招聘要求1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。2、具有良好的政治素质和道德品行,具有正常...
2022-06-22
为进一步加强我县人才队伍建设,推动始兴县域经济高质量发展、跨越式增长,经县委人才工作领导小组办公室研究,现面向社会公开招聘“青年人才”71名。根据《事业单位人事管理条例》《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)、《中共韶关市委人才工作领导小组关于印发实施<韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见>的通知》(韶委人才〔2021〕1号)等文件精神,现将有关事项公告如下:...
2022-06-21
根据我区教育发展,按照有关规定,增城区面向全国公开招聘临聘教师,现公告如下。  一、招聘临聘教师人数、对象  (一)招聘临聘教师人数  1.招聘中小学、特殊教育学校临聘教师共366人,具体岗位和人数见岗位需求表(附件1)。  2.招聘荔湖街第一小学临聘教师12人,具体岗位和人数见岗位需求表(附件2)。  (二)招聘对象  招聘对象为取得国家承认的本科及以上学历并取得学士及以上学位的人员。  ...
2022-06-20
    根据《广东省2022年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作方案》和招募岗位空缺情况,现将528个第一批无人报名或无人递补的岗位及新增岗位予以公布,请未被招募的人员于2022年6月20日9︰00-23日17:00登录报名系统重新选择岗位填报。省“三支一扶”办将根据成绩排名确定第二批招募人员。附件:第二批“三支一扶”计划招募岗位广东省“三支一扶”计划工作协调管理办公室2022年6月19日
2022-06-20
因工作需要,我镇面向社会公开招聘编外聘员70名,现将有关事项公告如下:  一、招聘岗位和要求  本次计划招聘编外聘员70名,具体招聘岗位和要求详见《2022年度上半年常平镇机关事业单位公开招聘编外聘员岗位一览表》(附件1)。  二、报名基本条件  (一)符合招聘岗位要求(详见附件1);  (二)具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强; ...
2022-06-17
根据深圳市宝安区教育局3月5日发布的《深圳市宝安区公办中小学2022年上半年面向2022年应届毕业生赴外公开招聘教师公告》(http://www.baoan.gov.cn/jyj/zwgk/tzgg/content/post_9603980.html),近期将赴广州开展现场招聘工作,拟招聘教师200余名。现将广州考点现场资格审查与面谈安排进行补充公告,具体如下:  一、报考  报考分为网上预...
2022-06-16
为进一步吸引和凝聚优秀人才、优化教育资源配置,加强师资队伍建设,阳江市第一幼儿园、阳江市政府机关幼儿园面向社会公开招聘编外人员共123名。现将有关事项公告如下:  一、招聘对象  普通高校、职业院校应届毕业生和社会人员。  二、招聘岗位  公开招聘教师57名、保育员38名、后勤人员28名,详见《阳江市第一幼儿园、阳江市政府机关幼儿园2022年招聘编外人员岗位表》(附件1)。因工作需要,录用的...
2022-06-16
潮州市地处广东“东大门”,是粤港澳大湾区与海峡西岸经济区的重要联结点,总面积3679平方公里(含海域面积533平方公里),海岸线长136公里,总人口257万人。潮州是一座有着2000多年历史的“国家历史文化名城”,是世界潮文化的重要发祥地,历史上是“一府管九县”的府治所在,建制历史悠久,文化底蕴深厚,民营经济发达,产业特色明显,港口资源优越,城市印记突出,拥有“中国瓷都”“中国婚纱礼服名城”...
2022-06-15
为满足惠城区教育发展需要,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)、《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(粤发〔2018〕25号)、《关于进一步挖潜创新加强中小学教职工管理的指导意见》(中央编办发〔2019〕230号)等文件精神,以及新冠肺炎疫情防控相关要求,经区政府同意,决定面向普通高校应届毕业生招聘公办义务教育学校编内教师,现将有关事项公告如下:一...
2022-06-15
为进一步贯彻人才强区战略,加强我区人才队伍建设,持续引进急需紧缺适用人才,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)、《中共韶关市委人才工作领导小组关于印发实施<韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见>的通知》(韶委人才〔2021〕1号)等文件精神,经研究,决定面向社会公开招聘教育教学类、医疗卫生类和其他类青年人才...
2022-06-13
为进一步帮助离校未就业高校毕业生加强岗位实践锻炼、提升就业能力,促进高校毕业生尽快实现高质量就业,现将我市第一期166家见习基地提供的2612个见习岗位面向社会公开招募(见习岗位信息详见附件1),欢迎广大符合条件的离校未就业(毕业两年内)高校毕业生和登记失业青年(16-24岁)踊跃参与。  一、报名条件  (一)离校未就业(毕业两年内)高校毕业生和在我市登记的失业青年(16-24岁)。  (...
2022-06-09
为进一步加强我区师资队伍建设,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)、《阳江市事业单位公开招聘人员实施办法》(阳办发〔2010〕8号)等文件精神,结合我区教育事业发展需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经区政府批准,我区面向全国公开招聘事业编制教师。现将有关事项公告如下: 一、招聘职位阳东区2022年公开招聘教师共145名,具体招聘岗位详见《阳江市阳东区...
2022-06-09
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定,我区现开展珠海市斗门区2022年6月份公开招聘138名初中公办教师工作。现将招聘工作有关事项公告如下:  一、珠海市斗门区简介  斗门区位于珠江三角洲西南端,因“戽斗之斗、海门之门”而得名,是珠海市3个行政区之一,位于珠海西部,东、北连中山,西、北接江门,毗邻港澳。1965年7月由中山、新会划出部分镇村建县,1983年7月归属珠海市管辖,20...
2022-06-09
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,广宁县人力资源和社会保障局决定组织我县事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:        一、招聘人数        广宁县事业单位129个岗位共招聘213名工作人员(详见《广宁县2022年事业单位公开招聘工作人员岗位表》)。        二、招聘对象和条件        (一)招聘...
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2022-06-27
根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)有关文件精神,经县委、县政府研究同意决定拟面向社会公开招聘一批名事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;(...
2022-06-22
为进一步深化事业单位人事制度改革,建立科学、公正、规范的用人制度,拓宽事业单位选人用人渠道,优化事业单位工作人员队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等有关规定,结合本单位编制、岗位空缺情况和工作需要,经研究决定,公开招聘全额拨款事业编制中小学、幼儿园教师208名。现将有关事项公告如下:  一、...
2022-06-22
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)等文件精神,结合我县事业单位工作实际,经县委、县政府研究决定,面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、...
2022-06-22
为持续搭建好稳就业平台,进一步优化全区人才结构,促进区域经济社会高质量发展,经研究决定,长沙市望城区2022年面向社会公开引进和招聘千名紧缺急需人才。其中事业单位编内人员54名(其中博士12名)、产业紧缺急需人才689名、大学生社会实践人才90人。现将有关事项公告如下:一、引进类别和数量1. 公开引进事业引才博士研究生12名(引进简章和岗位设置详见附件1);2. 公开招聘事业单位工作人员42...
2022-06-15
南岳区是首批国家5A级旅游景区,首批国家全域旅游示范区。为进一步优化我区教师队伍结构,确保我区教育持续健康发展,根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件精神,经上级批准,决定在编制限额内面向社会公开招聘教师79名。具体招考公告如下: 一、招聘计划本次计划招聘教师79名,包括高中教师8名,初中教师29名,小学教师42名。具体岗位计划及条件详见附件1。二、招聘原则...
2022-06-14
为贯彻落实人才强市战略,加强我市事业单位人才队伍建设,助推我市经济社会高质量发展,根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件规定,经研究,常德职业技术学院等31家市直事业单位拟面向社会集中公开招聘硕士研究生及以上学历(学位)人才135名,现将有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持“德才兼备、以德为先”...
2022-06-13
经道县县委、县人民政府研究同意,我县2022年面向社会公开招聘教师209名,现将有关情况公告如下。一、招聘计划及职位要求计划招聘209名,县城高中教师68人,县城初中36人,县城小学20人,面向洪塘营瑶族乡、横岭瑶族乡、审章塘瑶族乡等乡村振兴计划85人。具体职位、人数及资格条件详见《道县2022年公开招聘教师职位表及要求》(附件1)。二、报考资格条件应聘人员应同时具备以下条件:(一)基本条件...
2022-06-10
根据教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的部署,2022年我省继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称“特岗计划”),面向全国公开招聘教师到农村初中、小学任教。现将有关事项公告如下:一、招聘计划2022年,我省计划招聘特岗教师3984人(其中,国家特岗计划3800人,省特岗计划184人)。各设岗县市区(以下简称“设岗县”)核定...
2022-06-09
为进一步深化事业单位人事制度改革,建立科学、公正、规范的用人制度,拓宽事业单位选人用人渠道,优化事业单位工作人员队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合各学校编制、岗位空缺情况和工作需要,决定公开招聘全额拨款事业编制教师184名,其中面向社会公开招聘135名,面向2022届公费师范毕业生定向49名。...
2022-06-08
为满足我县事业单位(除参照公务员法管理的事业单位外,下同)公开招聘人员的需要,根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)及湖南省人力资源社会保障厅、湖南省卫生健康委员...
2022-06-06
为加大人才引进力度,加快建设“产业强劲、开放领跑、绿色示范、人民共富”的省域副中心城市,经市委、市政府同意,决定开展2022年岳阳市事业单位“四海揽才”长沙专场招聘活动,面向社会公开招聘一批高层次和急需紧缺优秀人才。一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,坚持公开平等、竞争择优、考试与考核相结合的招聘原则。二、招聘岗位、计划及要求本次共计招聘各类事业单位人才826名(市直事业单位307名,县市区...
2022-06-02
因工作需要,经研究,我县部分事业单位拟面向社会公开招聘一批工作人员。为做好公开招聘工作,根据国家、省、市有关文件精神,结合我县实际,现将有关事项公告如下:一、招聘单位简介招聘单位均为财政拨款事业单位。二、招聘原则按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合的方式进行。三、招聘岗位及计划共招聘工作人员306名,其中:教育系统招聘教师118名,...
2022-06-02
根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》等文件精神,结合我市事业单位工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘事业编制工作人员118名。现就招聘有关事项公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘岗位、计划及岗位要求1.卫健系统公开招聘医卫人员56人,教育系统公开招聘校医6人(具体招聘计划与岗位要求见附件1)。2....
2022-06-02
根据保靖县事业单位人才发展的工作需要,按照《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(湘人社发〔2020〕21号)《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(湘人社函〔2021〕37号)等文件精神,经研究,...
2022-05-31
为进一步实施人才强县战略,为全县经济社会发展提供人才支撑,根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等有关文件规定,结合工作需要,经县委、县政府研究决定,蓝山县面向社会公开招聘事业单位工作人员139名。现将有关事项公告如下:一、招聘原则及计划按照公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、严格考核的...
2022-05-27
为优化教师队伍,促进教师均衡配置,根据中共湖南省委组织部、湖南省人力资源和社会保障厅《关于印发〈湖南省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我市教师编制和岗位空缺情况,经市委、市政府研究,决定面向社会公开招聘教师400名,列各公办中小学全额拨款事业编制,现公告如下。一、招聘原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘计划本...
2022-05-27
为满足事业单位用人需求,服务社会公益事业发展,按照《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1 号)文件要求,涟源市拟面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现就招聘工作有关事项公告如下:一、招聘原则及岗位选择方式坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准。岗位选择采取自主选岗和定岗两种方式(详见附件1)。二、招聘计划及编制性质公开招聘工作人员91名,除艺术学校招聘...
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2022-06-09
各有关市、县(区)人力资源和社会保障局,党委组织部,教育局、财政局、水利局、农业农村局、卫生健康委(局)、林业局、海洋与渔业局、乡村振兴局、团委,平潭综合实验区党群工作部、社会事业局、财政金融局、农业农村局、自然资源与生态环境局、乡村振兴局,各高等院校:根据中共福建省委组织部、福建省人力资源和社会保障厅等十一部门《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(闽人社文〔2021〕89号)...
2022-06-07
为做好中心城区农贸市场的规范管理,确保文明城市复评年顺利通过,特向社会各界招募优秀人才用于中心城区农贸市场的管理,经蕉城区城市管理局研究决定,现就面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘条件及计划1、招聘条件:遵守宪法和法律;具有良好的品行;适应岗位要求的身体条件;具有良好的语言表达能力和沟通能力。有下列情况之一者,不得报名:曾受到过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;曾被开除公职、开...
2022-06-06
为做好泉州市2022年高校毕业生“三支一扶”计划工作,现将2022年市级“三支一扶”计划招募有关事项公告如下:一、招募岗位2022年泉州市市级“三支一扶”计划招募岗位为100个(简明信息参看附件1)。具体招募岗位信息、专业和学历要求请登录福建省毕业生就业创业公共服务网(以下简称公共服务网,http://220.160.52.58/,以下简称公共服务网),进入“服务平台”详细查询。岗位专业参照...
2022-06-02
根据《福建省2022年高校毕业生“三支一扶”计划实施方案》,现将福建省2022年“三支一扶”计划招募有关事项公告如下:一、招募岗位2022年福建省省级“三支一扶”计划招募岗位1008个(详见附件1)。具体岗位信息请登录福建省毕业生就业创业公共服务网(以下简称公共服务网,网址:http://220.160.52.58/),进入“服务平台”查询。岗位专业参照教育部门学科分类执行(详见附件2),专...
2022-05-27
因工作需要,莆田市秀屿区退役军人事务局、莆田市秀屿区农业农村局等单位拟面向社会招聘新一批见习人员,现将有关事项通知如下:1、招聘人数见习生129名。(莆田市秀屿区退役军人事务局2名、莆田市秀屿区农业农村局4名、莆田市秀屿区工商业联合会1名、莆田市秀屿区水利局2名、莆田市秀屿区科技咨询服务中心1名、莆田市秀屿区卫生监督所3名、莆田市秀屿区台湾同胞联谊会1名、莆田市秀屿区机关幼儿园5名、中共莆田...
2022-05-11
根据事业单位公开招聘工作人员有关规定及《关于印发 <福建省师范生免费教育试点办法 (试行)>的通知 》(闽教人〔2015〕48号)、《福建省教育厅办公室关于做好2022届教育部直属师范大学福建省生源公费师范生就业工作的通知》(闽教办学〔2022〕1号)等文件精神,为做好我市公费师范毕业生就业工作,结合我市公办学校师资需求情况,经研究,决定举办泉州市公费师范毕业生双选会。现制定具体公告如下: ...
2022-04-20
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人〔2012〕33号)、《三明市人力资源和社会保障局关于核准2022年大田县等县(市、区)事业单位紧缺急需专业公开招聘计划的通知》(明人社〔2021〕305号)、《关于确定大田县2022年人才引进和招聘紧缺急需专业目录的通知》(田人社〔2021〕76号)等有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的...
2022-04-19
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等文件精神,2022年5月漳州市拟面向社会公开考试招聘事业单位工作人员1552名。现将公开考试招聘工作人员方案(以下简称方案)公布如下:一、资格条件    (一)招聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件,符合公务员录用...
2022-04-07
为满足南平市事业单位补充工作人员的需要,根据《事业单位人事管理条例》及有关文件,中共南平市委组织部、南平市人力资源和社会保障局决定,组织实施2022年南平市属事业单位公开招聘工作人员工作,计划招聘工作人员127名。受南平市所辖县(市、区)委托,县(市、区)招聘事业单位工作人员736名,同步参加这次笔试。为做好常态化疫情防控前提下的事业单位公开招聘工作,现将有关事项公告如下:一、报考条件和要求...
2022-03-30
根据省教育厅、省委编办、省财政厅、省人社厅《关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施》(闽教规〔2022〕3号,以下简称《若干措施》)和福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅《关于做好2022届省内本科高校优秀师范毕业生双向选择工作的通知》(闽教师〔2022〕12号)精神,现将我市2022届省内本科高校优秀师范毕业生双向选择招聘方案公告如下:  一、招聘范围  省内本科高校20...
2022-03-28
为解决城区、城郊学校增班扩容的师资需要,经研究,决定从农村学校在编在岗教师中遴选城区、城郊学校小学幼儿园专任教师,现将方案公告如下:一、遴选学科及名额(见附件)二、遴选条件1.爱岗敬业,遵纪守法,表现良好,具有扎实的教育教学基本素质与能力。2.具有专科及以上学历。3.按教师编制类别报考相应岗位:编制关系为小学的,报考小学教师岗位且应持有与报考岗位相应学科的教师资格证书,或在2021/2022...
2022-03-24
为进一步加强教师队伍建设,结合2022年我市教育事业发展对师资的需求,根据《福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2022〕8号)等文件精神,组织2022年福清市公开招聘新任教师工作。本次公开招聘的新任教师为参照事业单位聘用制管理教师(简称“参聘教师”),现将有关事项通知如下:  一、招聘条件  (一)基本条件  1.具有...
2022-03-24
根据《福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2022〕8号)、《中共厦门市委厦门市人民政府印发关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见的通知》(厦委发〔2019〕3号)等文件精神,结合厦门实际,现将2022年厦门市中小学幼儿园职业学校教师公开招聘办法予以公布。  一、招聘条件  (一)基本条件  1.具有中华人民共和国国...
2022-03-24
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、福建省教育厅等四部门《关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施》(闽教规〔2022〕3号 )以及《福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2022〕8号)等文件精神,2022年漳州市市直学校和各县(区)、开发区(投资区)属学校拟面向社会公开招聘中小学幼儿园新任教...
2022-03-24
为保障教育教学工作需求,根据《福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2022〕8号)以及事业单位公开招聘工作人员有关规定,结合全市公办学校师资需求情况,现将2022年泉州市公开招聘中小学幼儿园新任教师方案予以公布:  一、招聘单位、岗位、人数及资格要求  本次全市计划招聘新任教师2925名,招聘单位、岗位、人数及资格条件,...
2022-03-24
‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍根据《福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2022〕8号)等文件以及事业单位工作人员招考有关规定,现将2022年长乐区中小学幼儿园教师招聘工作有关事项公告如下:一、招聘对象和条件(一)招聘对象报考者应属于国家承认的国民教育序列学历毕业生。其中:1.高中教师岗位招聘对象:具有学士学位的本...
2022-03-22
附件下载:2022年莆田市城厢区中小学公开招聘新任教师方案.docx
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2022-05-31
‍‍‍‍根据国务院办公厅《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号)、教育部办公厅和财政部办公厅关于农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作有关要求,海南省2022年继续实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(简称特岗计划),面向全国公开招聘农村义务教育阶段学校特设岗位教师1000名。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及人数2022年,我省海口市...
2022-05-25
为深入贯彻落实习近平总书记“4.13”重要讲话和中央12号文件精神,大力实施事业单位人才延揽计划,进一步加大我市引才力度,全面推进“好校长、好教师”招聘工作。根据海南省人力资源和社会保障厅 海南省公安厅关于印发《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)文件精神,决定面向全国公开招聘一批工作人员充实我市直属学校(幼儿园)队伍。为做好公开招聘工作,结合我市教育工作...
2022-03-30
为进一步优化我市事业单位人才结构,加强人才队伍建设,根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)要求,经市政府批准,决定招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘对象、岗位、人数和待遇本次招聘148名事业单位工作人员,具体招聘对象及岗位要求详见附件。工资福利待遇按我市事业单位现行工资福利标准执行。二、招聘条件(一)除规定的岗位资格条件外,还应具备以...
2022-03-30
‍为深入贯彻习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神,落实省委“百万人才进海南”行动计划,进一步加大引才力度,充实我县事业单位管理人员和专业技术人员队伍,决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)和《海南省人力资源和社会保障厅关于做好2022年上半年事业单位公开招聘分类考试集中委托服务有关试点工作的通知...
2022-02-18
根据公务员法和公务员录用有关规定,海南省委组织部将组织实施海南省2022年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员(参照公务员法管理工作人员)工作。现将有关事项公告如下:  一、报考条件  (一)具有中华人民共和国国籍;  (二)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1986年2月21日至2004年2月20日期间出生),应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1...
2021-12-23
三亚市军民共建医疗服务中心是隶属于三亚市卫健委的事业单位,挂靠解放军总医院海南医院。为深入贯彻习近平总书记“4.13”重要讲话和中央12号文件精神,统筹推进军民融合深度发展,为“海南自由贸易港”、“国家军民融合创新示范区”建设提供卫生人才支撑,根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的有关规定,结合单位实际,现将公开招聘相关事项公告如下:一、招聘原则坚持按需...
2021-12-22
中国热带农业科学院是农业农村部直属的国家级科研机构,在海南、广东等热区设有17个科研及附属机构,建有国家重要热带作物工程技术研究中心、省部共建国家重点实验室培育基地、国家技术转移人才培养基地、科技部创新人才培养示范基地、博士后科研工作站、农业农村部热带农业对外开放合作试验区和农业对外合作科技支撑与人才培训基地等70多个省部级以上创新平台。为贯彻中央人才工作会议精神,落实习近平总书记关于打造国...
2021-11-23
为满足我县事业单位人才的需求,为海南自由贸易港建设和乐东发展提供智力支撑和人才保障,根据《关于2021年海南自由贸易港招才引智活动岗位需求征集工作的通知》(琼人才局通〔2021〕6号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)、《关于深化基层事业单位人事制度改革的实施意见》)(琼人社发〔2018〕295号)、《〈关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高...
2021-10-23
为了解决我市新建的公办幼儿园及已开园的公办幼儿园教师、医务人员、保育员不足的问题,经市政府同意,决定以劳务派遣方式,委托有资质的劳务派遣公司公开招聘一批幼儿园教师、医务人员、保育员。一、招聘岗位名额及条件(一)招聘岗位及名额 幼儿园教师171名,医务人员15名,保育员114名(详见附件1)。 (二)招聘条件 1.基本条件(1)具有中华人民共和国国籍;(2)热爱社会主义,拥护中国共产党领导,遵...
2021-09-28
为进一步加强学前教育教师队伍建设,我县面向社会公开招聘64名公办幼儿园同工同酬教师和14名劳务派遣保育员,根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》(琼人社发〔2018〕516号)等文件精神,结合我县教育系统实际,现将公开招聘相关事项公告如下:一、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。无性侵和违法违纪的记录。在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分...
2021-09-26
为适应我局业务发展需要和加强人才队伍建设,根据《海南省人力资源和社会保障厅 海南省公安厅关于印发〈海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(琼人社发〔2018〕516号)的规定,结合编制情况,经省人力资源和社会保障厅核准,现面向社会公开招聘68名事业编制工作人员,公告如下:一、单位简介海南省地质局(海南省海洋地质调查局)是省政府直属的正厅级事业单位,主要从事陆域与海域基础性、公益性、...
2021-09-26
为了满足我市部分事业单位对人才的需求,配齐配强各单位人才队伍,推动事业单位发展,根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则(试行)》(琼人社规〔2021〕2号)《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(琼人社规〔2021〕3号)等有关文件精神,经研究,决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事...
2021-09-14
为深入贯彻习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神,落实省委“百万人才进海南”行动计划,进一步加大引才力度,充实我县事业单位管理人员和专业技术人员队伍,决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕6号)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)文件规定,结合我县实际,现将2021年屯昌县“海...
2021-08-19
中国科学院深海科学与工程研究所(以下简称“深海所”)是由中科院、海南省、三亚市三方共建的直属中科院的科研机构。2016年5月正式运行。   2018年4月12日,习近平总书记视察深海所。按照总书记关于“加快建设海洋强国”的重要指示,深海所致力于在我国临近深海的前沿地区,开展深海科学研究和“深海进入、深海探测、深海开发”等关键技术和装备的研发,建设深海科学与工程的现代化基地和共享开放平台,推动...
2021-08-03
为加强我县事业单位人才队伍建设,鼓励和引导优秀人才到我县干事创业,根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)文件有关规定,面向社会公开招聘事业单位工作人员。一、招聘事业单位工作人员及报考条件本次招聘事业单位工作人员共61名,招聘岗位详见附件1:《2021年度白沙黎族自治县事业单位公开招聘工作人员职位表》。二、招聘对象招聘具有符合招考岗位所需资格条件的人员;...
2021-07-21
一、业主单位:临高县教育局二、邀请项目:临高县2021年中小学校教师及考试管理人员公开招聘工作三、项目概况:面向全国公开招聘中小学教师及考试管理人员岗位115名,其中,普通教师岗位95名,考试管理人员岗位1名,农村优秀教育人才岗位19名(具体岗位详见附件)。四、工作范围:招聘工作服务。五、报名单位资格:在中华人民共和国注册的、具有独立承担民事责任能力的法人;有依法缴纳税收和社会保障资金的良好...
2021-06-29
为进一步拓宽选人用人渠道,补充紧缺学科教师,优化城乡教师队伍的结构和学科教师的合理配置,推动我市教育优质均衡,根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)精神,结合我市实际,现公告如下:一、招聘原则按照德才兼备,以德为先的用人标准,坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。二、招聘单位、职位、职数、资格条件及范围儋州市那大镇中心学校等4所学校面向社会公开招聘小学...
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2022-06-16
为优化事业单位干部队伍和事业单位人员结构,满足事业单位用人的需要,根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)文件精神,结合我县实际情况,经汤原县委、县政府研究决定,特发布此公告,面向社会公开招聘事业单位工作人员。一、招聘原则招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开...
2022-06-16
为贯彻省委、省政府关于稳就业保就业的要求部署,省国资委出资企业积极履行社会担当,拟陆续提供近4000个工作岗位。现将第一批招聘信息集中发布如下:一、招聘单位省国资委所属黑龙江龙煤矿业控股集团有限责任公司及权属企业、黑龙江省建设投资集团有限公司及权属企业、黑龙江省新产业投资集团有限公司及权属企业、黑龙江省农业投资集团有限公司及权属企业、黑龙江航运集团有限公司及权属企业、黑龙江省龙睿资产经营有限...
2022-06-16
根据国家和省有关规定,依据《关于转发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(哈人社发〔2015〕95号)精神,经哈尔滨市宾县人民政府同意,宾县教育局所属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员,现公告如下:一、招聘原则招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。二、招聘数量此次公开招聘哈尔滨市宾县教育局所属事业单位工作人员150人,具体招聘岗位、人数、条件...
2022-06-15
根据工作需要,黑龙江省生态环境厅所属事业单位面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下。一、招聘单位基本情况(一)黑龙江省生态环境监测中心隶属于黑龙江省生态环境厅,公益一类,按正处级事业单位管理,经费形式为财政全额预算拨款。主要职责:承担全省生态环境监测、环境质量综合分析与评价等工作,为全省生态环境管理与决策提供监测信息、报告及技术支持,承担环境统计和污染源普查的技术支持工作,对全省生态...
2022-06-15
根据国家和省有关规定,依据《关于转发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(哈人社发[2015]95号)、《关于转发<关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(哈人社发[2018]83号)精神,经哈尔滨市方正县人民政府研究同意,方正县所属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现公告如下:一、招聘原则招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开,自愿申报...
2022-06-14
为深入实施人才强县战略,结合县域经济社会发展对人才需求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,计划引进一批紧缺人才,现将有关事宜公告如下。        一、引进数量        2022年上半年度计划引进110人,其中:县直综合部门引进50人、县直教育系统引进30人、县直卫生系统引进30人(详见附件1)。        二、报名条件        1.具有中华人民共和国国籍;        ...
2022-06-13
为认真贯彻落实中央和省委人才工作会议精神,按照市人才工作领导小组办公室《鸡西市2022年度市县委书记进校园引才活动的通知》要求,鸡西市教育局按照引才活动工作安排和部署,分两个批次开展人才引进工作,现将第二批次人才引进岗位及相关事宜公告如下:        一、人才引进计划       第二批次将对报考幼儿园、小学,初、高中教师岗位和保健医、财务岗位的考生进行面试。       幼儿教师4人...
2022-06-06
为满足我市事业单位发展需要,提高人员素质,优化事业单位人员队伍结构,依据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号) 和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号),北安市决定面向社会公开招聘事业单位工作人员,具体要求公告如下:一、招聘计划本次计划招聘工作人员123名(详见附件)。二、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍,拥护...
2022-06-06
为进一步优化事业单位干部队伍,解决干部结构性短缺问题,促进事业单位干部人事合理发展,根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)的规定,结合我县实际情况,经县委、县政府研究决定,面向社会招聘工作人员,现公告如下:一、招聘计划本次招聘计划为97家事业单位招聘227个岗位287人。...
2022-06-01
为深入贯彻落实省委组织部《关于开展2022年度市县委书记进校园引才活动的通知》要求,进一步加大人才引进工作力度,实施“人才兴绥”战略,结合全市各级各类事业单位人才需求,绥化市委、市政府决定,面向社会公开招聘事业单位人才,现将相关事宜公告如下。一、招聘原则招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。二、招聘计划计划利用各级各类事业编制招聘293人,其中市直事业单位...
2022-06-01
根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)规定,龙凤区面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员、财务工作人员,现就有关事宜公告如下:一、招聘计划此次计划招聘事业单位工作人员48人。其中,医疗卫生专业技术人员45人,财务人员3人。具体详见《龙凤区2022年公开招聘区属事业单位医护及财务工作人员岗位计划表》(附件1)。二、招聘条件报考人员须同时具备以下条件:(一)...
2022-05-28
根据国家和省、市有关规定,依据《关于转发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(哈人社发〔2015〕95号)精神,经哈尔滨市南岗区人民政府研究同意,哈尔滨市南岗区教育系统所属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员,现公告如下:一、招聘原则招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。二、招聘数量此次公开招聘事业单位工作人员290人。具体招聘岗位、人数、...
2022-05-26
为认真贯彻落实中央和省委人才工作会议精神,持续推动黑河“万人引才”计划,黑河市直事业单位面向全国普通高等院校开展校园引才活动。现将有关事宜公告如下:一、引进计划黑河市直38家事业单位计划引进人才110名(具体岗位见附件1)。二、引进对象全国普通高等院校应届毕业生。三、引进条件1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的道德品行。3.具有国家统招、本科一批次及以上学历。4...
2022-05-26
为认真贯彻落实中央和省委人才工作会议精神,按照省市关于开展2022年度“市县委书记进校园”引才活动的有关安排,爱辉区委、区政府决定组织开展校园引才活动。现将有关事宜公告如下:一、引进计划和引进岗位爱辉区48个事业单位计划引进人才76名(具体岗位见附件1)。二、引进范围全国普通高等院校应届毕业生。三、引进条件1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想道德品行。3.具...
2022-05-26
为认真贯彻落实中央和省委人才工作会议精神,嫩江市委、市政府决定面向社会组织开展校园引才活动。现将有关事宜公告如下:一、引进计划和引进岗位嫩江市15家事业单位计划引进人才103名(具体岗位见附件1)。二、引进范围全国普通高等院校毕业生。三、引进条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想道德品行;3.具有国家统招、本科及以上学历;4.国家统招、本科学历要求年满18...
2022-05-26
为认真贯彻落实中央和省委人才工作会议精神,结合本市实际需求,组织开展2022年度进校园引才活动,公告如下:一、引进计划和引进岗位五大连池市21个事业单位计划引进人才50人(具体岗位详见附件1)。二、引进范围全国普通高等院校应届毕业生。三、引进条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;(三)身心健康,具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力...
2022-05-26
为了加强逊克县人才队伍建设,缓解相关领域人才匮乏和短缺的现状,结合实际需求,经逊克县人才工作领导小组同意,决定进行2022年度逊克县“县委书记进校园”引进人才,现公告如下:一、引进范围全国普通高等院校、省属高职高专和技工院校应届毕业生。(应届毕业生指:①2022届高校毕业生。②2020、2021届未落实工作单位的高校毕业生,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主...
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2022-06-24
根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步扩大县(市、区)事业单位公开招聘管理权限的通知》(吉人社联字〔2018〕26号)、《关于积极促进高校毕业生就业全面做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社联字〔2020〕13号)、《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)精神,按照敦化市委、市政府工作部署,敦化市事业单位拟面向社会公开招聘工作人...
2022-06-23
根据《事业单位人事管理条例》、《吉林省事业单位公开招聘“八种类型”组织形式指导意见》、《中共吉林省委吉林省人民政府关于支持白山市建设践行“两山”理念试验区的意见》(吉发〔2021〕21号)、吉林省人民政府办公厅《转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、吉林省人力资源社会保障厅《关于印发〈关于进一步完善省直事业单位人员招聘制度的意...
2022-06-21
为进一步加强汽开区教师队伍建设,优化人员结构,根据长春汽车经济技术开发区所属各单位工作实际需求,现面向社会公开招聘事业单位合同制工作人员,现将有关事项公告如下:  一、招聘原则  坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,采取考试与考核相结合的形式,统一组织,严格程序,择优聘用。  二、招聘计划  本次招聘长春汽车经济技术开发区教育局15个事业单位,提供了67个岗位,计...
2022-06-21
为贯彻落实吉林省年轻干部“314151”培育工程部署要求,持续加大我市党政干部的专业化人才储备力度,现面向社会引进急需紧缺专业人才,有关事宜公告如下。  一、引进岗位及名额  利用全额拨款事业编制引进122人,具体岗位人数及条件详见《吉林省四平市2022年引进人才岗位及资格条件一览表》(见附件)。  二、引进条件  引进对象除具备报考事业单位工作人员的基本条件外,还应具备以下条件:  (一)...
2022-06-14
为深入实施人才强区战略,优化我区工作人员队伍结构,解决我区部分事业单位工作人员紧缺的问题,满足用人单位需求,根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于印发吉林市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(吉市人社联发〔2016〕6号)以及国家、省、市有关规定,拟面向社会公开招聘事业单位急需工作人员。现将有...
2022-06-09
‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍为深入实施人才强市战略,大力推动教育、卫生事业发展,加快引进亟需紧缺专业人才,根据事业单位公开招聘人员相关规定,现面向社会开展教育、卫生健康系统事业单位硕博人才专项招聘。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位    拟招聘教育、卫生健康系统事业编制人员97名。教育系统49名(具体岗位及资格条件见附件1),卫生健康系统48名(具体岗位及资格条件见附件2)。二、报名范围和条件 ...
2022-06-09
根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)精神,通化县事业单位面向2022年毕业的普通高校毕业生以及2020年和2021年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生专项招聘急需紧缺工作人员。...
2022-06-07
根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)精神,按照双辽市委、市政府工作部署,结合我市事业单位需求实际,现将双辽市部分事业单位公开招聘工作人员事项公告如下:  一、招聘计划  本次事业单位计划招聘工...
2022-06-02
‍‍‍‍‍‍为深入实施人才强市战略,加快引进我市经济社会发展亟需紧缺专业人才,根据事业单位公开招聘人员相关规定,辽源市委组织部、市人社局面向社会开展硕博人才专项招聘。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位    辽源市财政拨款事业编制人员170名,共设置10个类别招聘岗位(见附件1)。二、报名范围和条件    (一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍或已取得永久居住权。拥护中华人民共和国宪法、法...
2022-05-26
为帮助高校毕业生积累工作经验、增强实践能力、促进实现就业,吉林省启动“就业见习万岗募集计划”,助力毕业生提升就业能力、实现高质量就业。 就业见习单位和毕业生可根据双方意向进行自主选择,毕业生可选择实习(实训)、见习或直接上岗。在此,我们呼吁有就业意愿的毕业生积极参加就业见习,尽快实现就业。 吉林省人才中心汇总了省内各地就业见习岗位,发布“2022年吉林省就业见习岗位募集计划——送岗进校园”岗...
2022-05-25
为应对新冠肺炎疫情,加大我市疫情防控力度,根据吉林省疫情防控工作领导小组办公室《关于抓紧补齐区域核酸检测短板弱项工作的紧急通知》(吉防办明电〔2022〕292号)和《关于提升核酸检测能力的紧急通知》(吉防办明电〔2022〕332号)及《事业单位人事管理条例》、《关于积极促进高校毕业生就业全面做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社联〔2020〕13 号)、《关于进一步做好202...
2022-05-21
为提高我区公共卫生预防能力,进一步做好疫情防控工作,经研究决定,现面向社会公开招聘编制外合同制检验人员30名,具体公告如下:一、招聘计划本次共计划招聘30人。具体招聘岗位人数及资格条件详见《2022年长春市南关区面向社会公开招聘岗位及资格条件一览表》(附件1)。二、报名条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;3.具有良好的品行;4.身体健康,具备...
2022-05-12
根据《事业单位人事管理条例》、《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、中共吉林省委组织部、吉林省人力资源和社会保障厅《关于进一步扩大县(市、区)事业单位公开招聘管理权限的通知》(吉人社联字〔2018〕26号)、《关于积极促进高校毕业生就业全面做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社联字〔202...
2022-05-09
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《吉林省气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法》的规定,吉林省气象局2022年面向高校公开招聘本科及以上学历的应届毕业生58名,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位各招聘单位的招聘岗位、人数、岗位条件等详见《吉林省气象局2022年公开招聘应届高校毕业生需求岗位信息明细表》(附件1)。专业根据《气象部门人员招录专业目录(202...
2022-05-02
根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)及学校公开招聘相关政策精神,白城师范学院2022年拟面向社会公开招聘高层次人才,现将有关事宜公告如下:一、招聘计划本次共招聘高层次人才58名,为事业编制岗位,具体招聘岗位及条件详见附件1《2022年吉林省省直事业单位白城师范学院公开招聘高层次人才岗位及其资...
2022-04-28
根据《事业单位人事管理条例》、吉林省人民政府办公厅《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度的意见》、中共吉林省委组织部、吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省财政厅《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》、吉林省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》精神,拟面向社会专项公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下:  一、招聘计...
2022-04-19
梅河新区于2021年9月8日正式挂牌成立,是吉林省首个省级新区,全国唯一省级开发区升格为正厅级的开发区,梅河新区党工委、管委会是吉林省委、省政府派出机构,与梅河口市委、市政府实行“市区合一”管理模式。为加快梅河新区和高质量发展先行示范区建设,坚持以人才为核心,着力打造有利于实施乡村振兴战略、优化营商环境、建设康养宜居和平安城市的人才队伍,梅河新区党工委、管委会现面向社会公开招聘人才,具体事宜...
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2022-06-27
为深入贯彻习近平总书记关于引导高校毕业生到基层工作的重要指示精神,深入实施人才强省战略、就业优先战略和乡村振兴战略,引导和鼓励更多高校毕业生到基层工作,根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(人社部发〔2021〕32号)和《关于印发2022年辽宁省高校毕业生“三支一扶”计划实施方案的通知》(辽人社发〔2022〕21号)精神,现就202...
2022-06-27
为进一步促进我市退役全日制普通高校毕业生就业,实现军地人才融合,根据《锦州市人民政府办公厅关于锦州市公开招聘退役高校毕业生的实施意见》(锦政办发〔2019〕42号),经锦州市政府批准,锦州市事业单位面向退役高校毕业生公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:一、报考的基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律规定;(三)2021年退役时,年龄在27周岁以下;(四)...
2022-06-24
按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)和《辽宁省人力资源和社会保障厅关于转发〈人力资源社会保障部办公厅关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知〉的通知》(辽人社明电〔2020〕14号),根据工作需要,经市委、市政府批准,丹东市城市核酸检测中心拟面向社会公开招聘130名事业单位工作...
2022-06-22
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)等文件规定,结合我县实际,为改善事业单位工作人员队伍结构,缓解人才紧缺局面,经批准,拟面向社会公开招聘84名事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位详见《2022年本溪县事业单位公开招聘岗位需求计划表》(附件1)。二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华...
2022-06-21
根据《盘锦市大洼区国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要和二〇三五年远景目标》,为集聚和储备一批高层次优秀人才,结合我区事业单位工作需要,大洼区面向“双一流”建设高校招聘优秀本科及以上应届毕业生到我区工作,现将有关事宜公告如下:一、招聘对象及基本条件(一)招聘对象符合我区产业发展需要的,“双一流”建设高校急需紧缺专业全日制本科及以上2022年应届毕业生60名左右(专业要求详见附件)。(二)基...
2022-06-10
根据工作需要,丹东市振兴区拟面向高校公开招聘派遣制工作人员210名,从事核酸采样工作。现将有关事项公告如下:一、招聘方式本次招聘采取高校直招的方式进行。二、招聘对象2022年应届毕业生以及2020年、2021年离校未落实工作单位的毕业生。2020年、2021年离校未落实工作单位的毕业生,是指毕业后未签订过劳动合同、用人单位未缴纳养老保险的毕业生。三、招聘条件(一)基本条件1.具有坚定的政治立...
2022-05-25
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发〔2007〕1号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>》(辽人社发〔2011〕9号)和《辽宁省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅关于调整政府机关公务员和省政府所属事业单位人事管理权限的...
2022-05-19
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)和《关于明确县区事业单位公开招聘权限有关问题的通知》(本人社发〔2016〕69号)等有关规定,为推进事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化,切实提高事业单位干部队伍整体素质,建立充满活力的用人机制,经...
2022-05-17
为持续优化人才队伍结构,加强事业单位人才队伍建设,按照《事业单位人事管理条例》(国务院652号令)、《铁岭市事业单位公开招聘人员办法》(铁市人发〔2008〕11号)的政策精神,经银州区委、区政府研究决定,我区面向社会公开招聘事业单位工作人员95名。现将有关事项公告如下:  一、招聘条件  (一)基本条件  1.遵守中华人民共和国宪法;  2.具有中华人民共和国国籍;  3.具有良好的品行; ...
2022-04-14
为加强事业单位人才队伍建设,持续优化人才队伍结构,积极促进高校毕业生就业,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定,部分省直事业单位今年上半年拟集中面向社会公开招聘工作人员594名。现将有关事项公告如下:一、招聘对象招聘对象为符合招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高、中等(职业)院校2022年应届毕业生及社会在职、非在职人员。二、招聘...
2022-04-07
为引进高层次年轻人才,打造人才高地,建设高素质专业化人才队伍,根据《锦州市招聘引进“双一流”建设高校毕业生工作方案》,今年继续开展招聘引进“双一流”建设高校和部分重点高校急需专业2022届毕业生工作,现将有关事宜公告如下:一、锦州市基本情况(一)市情简介锦州总面积1.03万平方公里,下辖黑山、北镇、凌海、义县4个县(市),古塔、凌河、太和3个区以及开发区、高新区2个先导区,常驻人口270.4...
2022-04-06
朝阳乾坤劳务有限公司受朝阳市双塔区公开招聘防疫临时工作人员领导小组委托,本着公开、公平、公正、择优的原则,面向社会公开招聘双塔区防疫临时工作人员。现就本次招聘岗位、招聘人数、招聘条件、程序等公告如下。一、招聘岗位及人数疫情防控医学检验人员6人,临床医师6人,护理专业人员10人,共计22人。二、招聘基本条件(一)严格遵守中华人民共和国宪法、法律、法规等;(二)具有良好的职业道德和奉献精神,吃苦...
2022-03-23
根据工作需要,辽宁省检验检测认证中心部分分支机构拟面向社会招用非在编人员。辽宁省检验检测认证中心优化整合了省质监局、省工信委、省公安厅、省农委、省食药监局等9个厅局所属的20家事业单位,是集标准、计量、检验检测为一体的综合性质量技术基础服务机构,是推动质量提升的重要基础、加强市场监管的重要手段、提供技术服务的重要载体、传递社会信任的重要方式、支撑经济贸易的重要工具。现将有关招用事项公告如下:...
2022-03-16
为深入贯彻习近平总书记提出的“人民至上,生命至上”理念,进一步提升应急救援能力,扎实推进岫岩满族自治县综合性应急救援队伍建设,现面向社会公开招聘岫岩满族自治县应急管理局劳务派遣工作人员,现将相关事宜公告如下:一、招聘岗位及人数本次公开招录编外聘用制半专业综合应急抢险救援队伍救援队员26名(含内勤1人),道口专职看护员26名。二、招聘基本条件(一)专职道口看护员招录标准:1.拥护中华人民共和国...
2022-03-14
根据工作需要,经批准,于洪区拟面向社会公开招聘政府雇员及派遣制人员159名,具体事宜公告如下:一、岗位性质本次招聘人员实行派遣制,不占编制,没有执法权限,由劳务派遣公司派遣到于洪区机关事业单位从事相关辅助性工作,用人单位具体负责日常管理与考核。二、岗位数量、职责及要求招聘岗位数量、职责及资格条件等信息详见《于洪区招聘政府雇员及派遣制人员岗位信息表》(附件)。三、基本资格条件(一)报考人员须同...
2022-03-10
为满足事业发展需要,经交通运输部批准,交通运输部北海航海保障中心(以下简称“北海航海保障中心”)决定面向社会公开招聘149名事业编制工作人员。参加本次招聘的单位均为中央机构编制委员会办公室批准成立的公益一类事业单位,主要承担海事航标建设养护、港口航道测量绘图、水上安全通信等技术支持和服务保障职责。现就招聘有关事项公告如下:    一、报考条件    (一)具有中华人民共和国国籍;    (二...
2022-03-10
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发〔2007〕1号)等规定,结合我市事业单位工作需要,经市政府同意,拟面向“双一流”建设高校引进50名急需紧缺人才,有关事项公告如下:一、招聘对象教育部公布的一流大学建设高校、一流学科建设高校(以下简称“双一流”)毕业的硕士研究生及以上学历人员(含20...
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2022-06-20
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合西城区事业单位实际工作需要,2022年西城区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:一、招聘条件(一)拥护党的路线、方针、政策,遵守中华人民共和国宪法和法律;思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,廉洁奉公,身体健康。(二)适应岗位要求的身体条件。(三)具有北京市常住户口。(四)具有...
2022-06-17
按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发[2010]102号)、《关于印发<北京市引进毕业生管理办法>的通知》(京人社毕发[2021]22号)和朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发<朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(朝人社发[2021]15号)的相关要求,发布北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2022年公开招聘毕...
2022-06-09
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则》,为满足事业单位补充人员的需要,现面向社会公开招聘街乡所属事业单位工作人员。参加本次招聘的事业单位共97家,招聘工作岗位共139个。有关事项公告如下:一、招聘条件(一)具有北京市常住户口(落户时间截至2022年6月9日,(含9日));(二)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,遵守公民...
2022-06-06
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合中心实际工作需要,现面向社会公开招聘工作人员。具体事项公告如下。一、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍、拥护中国共产党的领导;(二)遵守宪法和法律,品行端正,具有正常履行岗位职责的身体条件;(三)报考人员须取得与最高学历对应的学历学位证书,岗位要求专业条件为社会人员报考者获得的最高学历对应专业...
2022-06-01
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神,结合东城区教育系统实际工作需要,2022年东城区教育委员会所属事业单位面向社会公开招聘教职工357人,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位  东城区教育委员会所属事业单位公开招聘的岗位要求详见附件。 二、招聘对象  (一)社会在职人员具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(档案未在工作单位存放的...
2022-05-31
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神,结合东城区教育系统实际工作需要,2022年东城区教育委员会所属事业单位面向社会公开招聘教职工357人,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位  东城区教育委员会所属事业单位公开招聘的岗位要求详见附件。 二、招聘对象  (一)社会在职人员具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(档案未在工作单位存放的...
2022-05-23
根据《关于做好退役大学生士兵就业工作的意见》(京组发[2011]27号)文件精神,市人力资源社会保障局拟于近期组织部分事业单位面向2021年退出现役的大学生士兵和退役后复学的2022年应届毕业大学生(具体名单详见首都征兵网)公开招聘工作人员。此次全市 255家事业单位共计提供313个岗位(具体岗位信息、应聘条件及报名方式详见附件),报名时间截止至6月10日。原则上,每一位退役大学生士兵可申报...
2022-05-11
北京市科学技术研究院(以下简称市科研院)是北京市人民政府直属的综合性科研事业单位。市科研院有12个职能部门、13个研究所(中心)、6个科研事业单位、12个直属企业。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》、《北京市引进毕业生管理办法》等文件精神,结合发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,具体事项公告如下:一、 招聘单位简介(一)北京市科学技术研究院城市安全与环境科学研究所(北京市劳动保...
2022-05-09
按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)及相关文件要求,结合我区事业单位发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:一、招聘对象及条件1、北京市常住户口且人事行政关系在京(招聘单位对户口要求另有说明的,按招聘单位具体要求执行);2、遵守宪法和法律;3、具有良好的品行;4、适应岗位要求的身体条件;5、符合招聘岗位的任职条件和回避的有关规定;...
2022-05-07
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发﹝2010﹞102号)等文件精神,结合实际工作需要,我局所属14家事业单位面向社会公开招聘工作人员101人,其中:面向2022年应届毕业生76人和社会人员24人,博士后1人。相关事项公告如下。一、单位简介具体见市水务局网站(http://swj.beijing.gov.cn/)政务公开/机构职能/所属机构栏目。二、招聘条件(一)具有...
2022-04-27
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合市委教育工委市教委所属处级事业单位实际工作需要,现开展2022年公开招聘事业单位工作人员工作,公告如下:一、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养,遵纪守法,品行端正。(三)社会人员须具有本市常住户口且人事行政关系在京。(四)应届毕业生指列入国家统一招...
2022-04-12
根据北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发[2010]102号)等文件要求,结合延庆区教育事业发展需要,现发布2022年第三批公开招聘教师和校医(保健医)公告。一、 招聘岗位公开招聘中小学、幼儿园教师76人、校医(保健医)5人,均为专业技术岗位(具体岗位信息详见附件)。二、招聘方式招聘方式包括笔试和面试,笔试成绩作为进入面试的依据...
2022-04-08
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件要求,结合丰台区教育系统事业单位实际工作需要,拟面向2022年度应届毕业生公开招聘343名教师。现将有关事项公告如下:一、招聘对象1.列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校,能正常参加2022年度就业派遣的应届毕业生。2.择业期内未落实工作单位的2021年高校毕业生。择业期内未落实工作单位的...
2022-04-03
根据工作需要,2022年国家统计局在京直属事业单位公开招聘应届毕业生36名。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及岗位要求本次公开招聘共有8家国家统计局在京直属事业单位参加,招聘岗位数26个,招聘人数36名,其中招聘京内生源22名,京外生源14名。岗位信息及岗位要求详见《国家统计局在京直属事业单位2022年公开招聘岗位信息表》(附件),有关招聘单位的职能简介和机构设置可登录http://www...
2022-03-30
按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)及相关文件要求,结合我区事业单位发展的需要,我区将组织实施2022年区属事业单位公开招聘工作。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位本次招聘共涉及通州区52个主管部门的事业单位,172个岗位(详见附件)。二、招聘条件1.遵守宪法和法律,思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务...
2022-03-29
为进一步提升我区事业单位人员队伍综合素质和专业化水平,按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合各事业单位用人需求,现面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下。一、招聘条件(一)拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行。(二)身心健康,具有良好的职业道德,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。(三)北京市常住户...
2022-03-29
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》《关于加强朝阳区事业单位人员队伍建设的实施意见》《朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则》,为进一步优化朝阳区事业单位人员队伍结构,加大年轻优秀人才吸纳力度,现面向高校优秀应届毕业生开展事业单位公开招聘,即“引贤计划”。本次招聘共有事业单位17家,招聘岗位48个。具体公告如下:一、招聘对象及条件(一)招聘对象面向高校2022届优秀毕业生(非京生源...
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2022-06-27
为满足市便民专线服务中心话务需要,根据《天津市便民专线服务中心合同制员工招聘管理办法(试行)》,结合工作实际,面向社会公开招聘合同制话务员,现将有关事项公告如下:一、招聘单位基本情况(一)单位名称天津市便民专线服务中心(二)工作地点天津市今晚传媒大厦(南开区南京路358号)(三)单位性质及主要职能天津市便民专线服务中心为公益一类事业单位,主要职责是:负责12345政务服务便民热线、8890家...
2022-06-24
为助力乡村人才振兴,进一步引导和鼓励高校毕业生到基层服务工作,2022年天津市继续招募高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等工作(以下简称“三支一扶”工作),现将有关事项公告如下:      一、招募对象及招募条件      (一)招募对象      1.全日制普通高校2021届天津市生源毕业生或天津市户籍毕业生,2022届天津市生源毕业生;      2.天津市全日制普通...
2022-06-23
 根据工作需要,2022年天津市水务局所属13家事业单位面向社会公开招聘工作人员66名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《关于印发〈天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)〉的通知》(津人社局发〔2011〕10号)精神,制定公开招聘工作人员方案如下:       一、招聘对象及条件      (一)面向社会公开招聘符合岗位要求的应届毕业生、社会人员和...
2022-06-14
依据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)文件规定,经区政府批准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,蓟州区教育系统公开招聘教师395人,纳入事业编制。现制定招聘方案如下:      一、招聘对象      符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。      ...
2022-05-25
为满足津南区教育系统事业单位师资需求,进一步优化教师队伍结构,根据中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发﹝2011﹞10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等相关规定,经研究,决定面向社会公开招聘教师319名。为确保公开招聘工作顺利进行,现制定实施方案如下: ...
2022-05-23
天津经济技术开发区(Tianjin Economic-Technological Development Area,缩写为TEDA,音译为“泰达”)(以下简称“天津经开区”),是1984年由国务院批复的全国首批国家级开发区之一。自1997年起,天津经开区主要经济指标和综合发展水平在国家级开发区中持续保持领先,曾连续16年蝉联中国开发区综合排名之首。天津经开区是联合国工业发展组织确定的中国最具...
2022-05-12
为满足静海区事业单位补充工作人员需求,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等有关规定,经研究,决定面向社会公开招聘53名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:      一、招聘对象      符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。      应届...
2022-05-05
为满足我区事业单位补充工作人员的需要,根据《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等有关规定,经研究,决定组织实施2022年津南区部分事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下:      一、招聘对象及招聘条件      (一)招聘对象     ...
2022-04-21
为满足事业单位补充工作人员的需要,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)及《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等有关规定,经研究,决定组织实施西青区2022年事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下:      一、招聘对象、数量及条件       (一)招聘对象      符...
2022-02-24
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,天津市公务员局将组织实施天津市2022年公开招考公务员(含参照公务员法管理工作人员)工作。现将有关事项公告如下:一、招考职位和条件本次公开招考职位为天津市实施公务员法机关和参照公务员法管理机关(单位)一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员。报考人员应当具备以下条件:(1)具有中华人民共和国国籍;(2)18周岁以上、35周岁以下(1986年2月至...
2022-02-22
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,天津市公务员局将组织实施天津市2022年公开招考公务员(含参照公务员法管理工作人员)工作。现将有关事项公告如下:一、招考职位和条件本次公开招考职位为天津市实施公务员法机关和参照公务员法管理机关(单位)一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员。报考人员应当具备以下条件:(1)具有中华人民共和国国籍;(2)18周岁以上、35周岁以下(1986年2月至...
2021-11-24
为满足我区机关事业单位编外人员用人需求,根据天津市《关于进一步加强和规范机关事业单位编外用人管理的通知》(津和党编办〔2020〕64号)文件精神,决定为天津市公安局和平分局面向社会公开招聘22名警务辅助人员,为和平区人民政府合作交流办综合管理岗公开招聘1名工作人员,为和平区金融工作局财务岗公开招聘1名工作人员,为和平区劳动人事争议仲裁院书记员岗公开招聘1名工作人员,为和平区网格化管理中心专线...
2021-10-11
 根据市委组织部、市人社局《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)规定,经报市人力资源和社会保障局备案,天津市公安局面向社会为天津市公安机动勤务中心公开招聘132名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:一、发布招聘公告天津市公安局2021年10月11日通过天津市人力资源和社会...
2021-10-08
为满足我市事业单位补充工作人员的需要,根据《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》规定,25家事业单位委托天津市人才考评中心(以下简称“考评中心”),组织实施2021年下半年天津市部分事业单位公开招聘管理岗位和通用性较强专业技术岗位工作人员工作。现将有关事项公告如下:一、招聘对象及招聘条件招聘对象及招聘条件参见各招聘单位发布的招聘方案或公告。二、招聘岗位查询各招聘单...
2021-09-14
为加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,满足和平区教育教学工作需求,2021年我区拟面向社会第二次公开招聘工作人员39名。按照国家和天津市关于事业单位公开招聘工作有关规定,现将有关事宜公告如下。      一、招聘对象      符合基本条件和岗位要求的相关人员。具体参见《2021年和平区教育系统事业单位面向社会第二次公开招聘工作人员公告》《2021年和平区教育系统事业单位面向社会第二次公开招...
2021-09-06
为贯彻落实《天津市招委关于天津市普通高考报名有关事项的通知》及《天津市教委关于做好2019级、2020级和2021级具有天津市户籍在外省市普通高中就读学生转学工作的通知》、《市教委关于进一步加强普通高中学籍管理工作的通知》文件精神,满足滨海新区教体系统所属高中师资需求,根据《天津市滨海新区人民政府办公室关于规范机关事业单位多种形式用工管理实施意见的通知》(津滨政办发〔2018〕78号)规定,...
2021-09-02
根据水利部《关于贯彻落实〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施意见》《海委事业单位公开招聘人员暂行办法》和《海委所属事业单位2021年公开招聘工作实施方案》,现将海河水利委员会(以下简称海委)所属事业单位2021年公开招聘工作人员有关事项公告如下。一、招聘对象全国普通高等学校统招统分毕业生(定向培养、委托培养除外)。二、报考条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品...
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2022-06-27
为促进全旗经济社会稳定发展,更好地满足我旗财政发展规划及实际工作需求。经旗委、政府研究决定,现面向社会公开招聘财务辅助人员,结合实际,特制定本公告。一、招聘计划本次考试计划公开招聘共75名财务辅助人员。报考岗位及人数等条件详见“察右前旗2022年公开招聘财务辅助人员岗位需求表”。二、招聘条件(一)报考人员应具备下列条件1、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;2、具有良好...
2022-06-24
根据工作需要,为加强我市教师队伍建设,保证全市2022年公开招聘教师工作顺利进行,制定本简章。一、招聘计划本次公开招聘944名教职工,纳入事业编制管理。其中,部分岗位定向招聘服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员和大学生退役士兵(以下简称“项目人员”)。(一)招聘岗位及人数详见附件《乌兰察布市2022年公开招聘教师岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)。(二)本次公开招聘岗位所要求的...
2022-06-24
为深入贯彻落实市委人才工作会议精神,助力乌兰察布市“五大经济”发展,决定引进一批优秀人才,为做好本次人才引进工作,制定本公告。一、引进计划本次计划引进“五大经济”和金融、环保领域人才104人,其中市直69人,旗县35人。引进岗位及人数详见《乌兰察布市2022年事业单位人才引进需求目录》(以下简称《人才引进需求目录》,详见附件1)。二、引进对象本次人才引进对象须满足下列条件之一:1.全日制博士...
2022-06-20
为做好2022年奈曼旗事业单位公开招聘工作,根据《通辽市2022年度事业单位公开招聘工作人员总体实施方案》结合用人单位用人实际需求、编制空缺情况,现就公开招聘有关事宜公告如下:一、招聘人数及岗位(一)2022年度奈曼旗计划招聘352名列编工作人员,第一批公开招聘243名列编工作人员,第二批公开招聘109名列编工作人员,第一批未招满的岗位纳入第二批招聘计划中。本次招聘为第一批次招聘,共招聘旗直...
2022-06-20
依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理条例》等有关政策,按照《赤峰市2022年度事业单位公开招聘工作人员工作方案》的要求和松山区编办下达的编制使用计划,经2022年赤峰市松山区公开招聘事业单位工作人员领导小组同意,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员,具体事宜公告如下:一、招聘计划及招聘岗位1、计划面向社会公开招聘39名事业单位工作人员。招聘岗位详见《2022年赤峰市松山区...
2022-06-13
根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》(内人社发〔2022〕2号),按照编制部门下达的鄂尔多斯市市直事业单位公开招聘计划,经研究决定开展2022年上半年鄂尔多斯市市直事业单位公开招聘工作人员工作,特制定本简章。  一、招聘计划  鄂尔多斯市市直事业单位公开招聘118名在编工作人员。  二、招聘岗位  详见《2022年上半年鄂尔多斯市市直事业单位公开招聘工作人员岗位表》。  根据自治区有...
2022-06-10
为做好2022年通辽市直属事业单位综合类岗位、市直卫生健康系统及通辽经济技术开发区公开招聘工作人员工作,根据《通辽市2022年事业单位公开招聘工作人员总体实施方案》和用人单位实际,现就公开招聘有关事宜公告如下:一、招聘人数和岗位设置(一)本次公开招聘359名列编工作人员,其中,市直属事业单位综合类岗位284人、市直卫生健康系统岗位65人、通辽经济技术开发区岗位10人。具体岗位详见附件《202...
2022-06-10
‍‍‍为做好2022年通辽市科尔沁区事业单位综合类岗位、科尔沁区卫生健康系统公开招聘工作人员工作,根据《2022年通辽市科尔沁区事业单位综合类、卫生健康系统公开招聘事业编制人员实施方案》和用人单位实际,现就公开招聘有关事宜公告如下:一、招聘人数和岗位设置(一)本次公开招聘193名列编工作人员,其中,科尔沁区事业单位综合类岗位142人、科尔沁区卫生健康系统岗位51人。具体岗位详见附件《2022...
2022-06-03
为满足全市经济社会事业发展对人才的需求,根据相关规定,经扎兰屯市委人才工作领导小组同意,决定组织开展2022年扎兰屯市事业单位综合性岗位引进专业人才工作。一、总体要求及引进计划认真落实事业单位引进专业人才有关政策规定,紧紧围绕全市中心工作,坚持公平公正、高效规范、聚焦高端、注重需求、尊重人才、服务人才的原则,加强组织领导,强化监督管理,不断提高引进专业人才工作科学化、制度化、规范化水平。本次...
2022-06-01
为满足锡市地区学前教育保教工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘幼儿教育合同制工作人员。为切实做好此次招聘工作,制定本简章。    一、招聘计划    本次为市属公办幼儿园公开招聘100名幼儿教育合同制工作人员,其中:国家通用语言文字授课幼儿教师96名(特殊教育方向6名,体育教育方向10名,普通教育方向80名),财会2名,校医2名。    招聘岗位如下:    1.特殊教育学校普特融合幼儿园...
2022-05-31
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,加快推进人才优先战略,吸引各类人才集聚科尔沁区就业,构建吸引人才、留住人才、用好人才的支撑服务体系。根据《科尔沁区人才引进实施办法》《科尔沁区人才引进若干政策》文件精神和用人单位实际需求,经区政府研究决定,面向全国公开引进人才。为确保引进工作顺利进行,特制定本简章。一、引进数量1.通辽市科尔沁区事业单位引进全日制硕士研究生60人,具体岗位详见《...
2022-05-30
为深入贯彻习近平总书记关于引导高校毕业生到基层工作的重要指示精神,落实党中央、国务院做好高校毕业生就业创业工作的决策部署,按照全区稳就业工作电视电话会议、自治区党委组织部、人力资源社会保障厅等四部门《关于印发<2022年内蒙古自治区高校毕业生社区民生工作志愿服务计划实施方案>的通知》(内人社办发﹝2022﹞70号)要求,2022年,我区将招募5000名高校毕业生,到基层从事人力资源和社会保障...
2022-05-30
根据中共中央组织部、人力资源社会保障部、教育部、财政部等十部门《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(人社部发﹝2021﹞32号)和自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅、教育厅、财政厅等10部门《关于印发<2022年内蒙古自治区高校毕业生“三支一扶”计划实施方案>的通知》(内人社办发﹝2022﹞69号)要求,2022年,我区将招募2500名高校毕业生,到基层从事支教、支农、支...
2022-05-28
为确保锡林郭勒盟2022年部分中小学公开招聘教师工作顺利进行,根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》(内人社发〔2022〕2号)、《内蒙古自治区关于进一步完善中小学教师公开招聘长效机制的指导意见》(内教发〔2021〕14号)等政策规定和盟委机构编制委员会下达的公开招聘用编计划,制定本简章。   一、招聘计划   2022年锡林郭勒盟68所中小学公开招聘国家通用语言文字授课教师231名(...
2022-05-25
为深入实施人才强市战略,加快引进集聚新型材料、现代能源、现代装备制造、农畜产品加工等重点产业领域紧缺急需博士、硕士,全力推进“四基地两中心一高地一体系”建设,为推动全市重点产业高质量发展提供有力的人才支撑和智力保障,现就2022年包头市重点产业领域企业引进博士硕士有关事项公告如下:一、引进数量计划2022年内面向海内外高校、科研机构和企事业单位,支持重点企业从市外招引重点产业领域紧缺急需博士...
2022-05-23
根据政务服务工作需要,现由鄂托克旗政务服务局委托北京一窗科技有限公司面向社会公开招聘鄂托克旗政务服务工作人员若干名。现将有关事项公告如下:  一、招聘岗位、人数及要求  鄂托克旗政务服务工作人员,共计24人,包括管理岗,综合服务岗,报名基础要求见下,具体招聘岗位及条件要求详见《2022年鄂托克旗政务服务工作人员招聘岗位及条件一览表》(附件1)。  报名基础要求:  (一)具有中华人民共和国国...
2022-05-10
‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍为进一步加强我旗草原生态保护和草原资源管理,提高草原管护能力和水平,根据《内蒙古自治区草畜平衡和禁牧休牧条例》和自治区、盟以及《苏尼特左旗第三轮草原生态保护补助奖励政策实施方案(2021-2025)》等有关文件精神,在各苏木镇需配备草原专职管护员。因此,在本轮草原生态保护补助奖励政策实施期间,为切实做好草原专职管护员的聘用、管理、考核工作,在认真总结往年草原管护...
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2022-06-27
‍‍根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发【2011】9号)《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(廊人社发【2015】37号),经研究决定,面向社会公开招聘中小学教师500名。现就有关事项公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察基础上择优聘用。本次招聘采取统一招聘方式,由固安县人力资源和社会保...
2022-06-25
为满足我县事业单位工作需要,依据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员总计99名,其中综合类17名,医学类82名,现公告如下:一、招聘方式及原则(一)此次招聘由涞水县公开招聘工作人员领导小组组织并具体实施。(二)本次招聘为统一招聘,采取笔试和面试相结合的方式进行。(三)坚持公开、平等、竞争、择优原则,坚持德才兼备标准,...
2022-06-24
‍‍根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,为满足我县事业单位工作需要,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员158名。现公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考核的基础上择优聘用。二、招聘条件(一)招聘单位的岗位、人数、条件等详见《怀来县2022年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》(附件1,若某岗位出现无人应聘或...
2022-06-24
根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》,结合我委人才需求情况,采取选聘的方式,面向社会公开选聘博硕士研究生241名,现就有关事宜公告如下:一、引进的原则及方式坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则,根据需要,可采取现场选聘和线上选聘方式进行。 二、选聘范围委属14家医疗卫生单位(详见附件1)。三、报名条件选聘对象为硕士学位及以上研究生学历的毕业生。同时满足以下条件:(一)应届毕业生...
2022-06-24
‍‍‍‍‍为进一步优化人才队伍结构,促进经济社会高质量发展,根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》和《武安市2022年博硕引才工作实施方案》规定,面向社会为我市企事业单位引进博硕人才58名。现将有关事项公告如下:一、引进原则坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则。二、引进方式采取现场选聘或线上选聘方式进行。现场选聘:对疫情低风险地区,在落实疫情防控要求、控制规模、注意安全的前提下,...
2022-06-23
根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,为满足我市市直事业单位工作需要,经研究决定,2022年面向社会公开招聘工作人员196名。现就有关事项公告如下:一、招聘原则和方式事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。本次招聘采取统一招聘方式,由市委组织部、市人力资源和社会保障局分别负责市直党群序列、政府序列事业单位公开...
2022-06-22
根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》等文件精神,为补充学校师资力量,经区委区政府研究决定,面向社会公开招聘高中教师120名。现就有关事项公告如下:一、单位概况邯郸市永年区第一中学为河北省省级示范性高中,本次招聘岗位均为邯郸市永年区第一中学全额财政事业编制岗位。二、招聘方式本次招聘工作采取统一招聘方式。按照...
2022-06-22
为满足乐亭县事业单位工作需要,根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经研究决定,面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下:(特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读,在确有公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。)一、招聘原则坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实施公...
2022-06-21
为满足迁安市部分事业单位工作需要,根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经研究决定,面向社会公开招聘事业编制工作人员509名。现将有关事项公告如下:(特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读,在确有公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高咨询效率。)一、招聘原则事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、...
2022-06-21
为满足迁安市部分事业单位工作需要,根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经研究决定,面向社会公开招聘事业编制工作人员509名。现将有关事项公告如下:(特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读,在确有公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高咨询效率。)一、招聘原则事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、...
2022-06-20
为进一步优化人才队伍结构,促进经济社会高质量发展,根据《关于支持人才创新创业服务邯郸绿色崛起若干意见》文件精神和《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》规定,面向社会为我市企事业单位公开选聘博硕研究生1307名,其中市县事业单位806名、企业501名。现将有关事项公告如下:一、引进原则 坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则。二、引进方式采取现场选聘和线上选聘方式进行。现场选聘:对疫情低...
2022-06-17
根据工作需要,决定为石家庄市桥西区税务局、桥西区法院等单位公开招聘101名劳务派遣人员,现就有关事宜公告如下:一、招聘原则招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。二、招聘岗位、人数及薪酬待遇单位名称招聘人数招聘岗位人员工资待遇招聘条件区税务局1办税服务厅基本工资1900元/月+绩效工资600元/月(包含五险个人部分),绩效工资由用工单位根据个人每月实际考核情况统筹发放大...
2022-06-15
为深入实施人才强市战略,吸引更多高学历人才到廊坊创新创业,加快推进廊坊高质量发展,根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》《廊坊市“硕博计划”人才引进办法》,经市委人才工作领导小组研究同意,决定面向社会公开招聘硕士、博士研究生。现将有关事项公告如下:一、招聘原则及方式坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优原则,采取考试、考...
2022-06-13
为满足路南区事业单位工作需要,根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经研究决定,面向社会公开招聘事业编制工作人员,现将有关事项公告如下:(特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告详尽写明,请报名人员认真阅读。)一、招聘原则事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。二、招聘名额和...
2022-06-09
根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,为满足我县事业单位工作需要,2022年面向社会公开招聘工作人员71名。现将有关事项公告如下:一、招聘原则和方式事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考核的基础上择优聘用。二、招聘名额公开招聘事业单位工作人员71名。岗位、人数、条件等详见《涿鹿县2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》...
2022-06-08
600人招聘公告 附件1.docxda91638a895ae8e9066b6a38efdf0016.docx (13.12 KB)600人招聘公告 -附件2.docx432f42389e1837a823ea55553788ed5e.docx (20.75 KB)600人招聘公告 - 附件3.docx80374374f0ee83749eb013f69c185ce1.docx (21.50 K...
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2022-06-27
为贯彻落实省委“深化省校合作、共建12大基地”的战略安排和“乡村振兴万人计划”,吸引更多优秀高校毕业生来我县就业,根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)文件精神,结合我县执法体制改革、服务基层人员和事业单位改革后的编制空缺情况,各单位的用人需求,决定为阳曲县农业综合行政执法中队等12个行政执法中队、31个村(社区)公开...
2022-06-25
‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍为贯彻落实全国、全省、全市稳就业工作会议精神,深化县校合作、推进“双百工程”,助力产业转型、城市更新、文旅康养“三大行动”,经研究决定,面向社会公开引进高层次紧缺急需人才100名,有关事项公告如下。一、引进原则坚持德才兼备的用人标准,突出“紧缺急需”、“专业对口”,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行“岗位公开、自愿申报、择优聘用”的人才引进机制。二、岗位...
2022-06-24
为进一步加强汾阳市教师队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号) 和《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)等政策规定和要求,决定面向社会组织实施汾阳市2022年度“教育兴市”专项引才工作。现将有关事项公告如下:  一、“教育兴市”专项引才原则  1.坚持德才兼备的原则...
2022-06-24
为进一步加强大同市教师队伍建设,根据省、市有关做好2022年事业单位公开招聘工作的文件精神和要求,经市委、市政府同意,大同市教育局拟为市直部分学校公开招聘182名教师。现将有关事项公告如下。   一、招聘原则  (一)坚持德才兼备的原则;  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;  (三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;  (四)坚持优化结构、保障重点的原则。  二、招聘对象  符合招聘条件...
2022-06-24
为进一步加强我市事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)等政策规定和要求,我市决定面向社会组织实施事业单位招才引智工作。  一、招才引智原则1.坚持德才兼备的原则;2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则;4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;5.坚...
2022-06-24
为加强山西省气象部门事业单位人才队伍建设,优化人员结构,根据中国气象局批复的山西省气象局2022年度事业单位招聘计划,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法(试行)》、《山西省气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生实施办法(试行)》等相关规定精神,山西省气象局决定为部分事业单位公开招聘大学本科及以上应届高校毕业生。现就有关事项公告如下:一、单位...
2022-06-24
为进一步加强文水县事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)和《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)等政策规定和要求,决定面向社会组织实施招才引智工作,现将有关事项公告如下:一、招才引智原则1.坚持德才兼备的原则;2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;3...
2022-06-22
为全面贯彻落实省人社厅、教育厅等10部门《关于做好就业见习扩规模提质量相关工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕31号)文件精神,大力实施青年就业见习计划,帮助离校未就业高校毕业生、失业青年增强工作经验,提升就业能力,现面向全县公开招募2022年度青年就业见习人员。一、招募计划和条件(一)招募计划:2022年度计划招募就业见习人员225人(二)招募条件:离校2年内未就业的高校毕业生和中职毕业生...
2022-06-21
为鼓励和吸引优秀大学毕业生到村(社区)一线工作,充实基层治理骨干力量,强化乡村振兴和基层治理人才支撑,经研究决定,继续面向社会公开招聘大学毕业生到村(社区)工作,实现每村(社区)至少有1名大学生,现将有关事项公告如下:一、招聘原则1.坚持德才兼备、以德为先;2.坚持公开、平等、竞争、择优。二、招聘岗位及名额2022年计划招聘使用乡镇全额事业编制且到村(社区)工作的优秀大学毕业生113名(招聘...
2022-06-20
为进一步加强全县城乡基层干部队伍建设,充实基层治理骨干力量,强化乡村振兴和基层治理人才支撑。经县委研究决定,面向社会公开招聘大学毕业生到村(社区)工作,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及名额汾西县2022年公开招聘59名大学毕业生到村(社区)工作,全部使用乡镇全额事业编制,具体岗位见《汾西县2022年公开招聘大学毕业生到村(社区)工作岗位设置一览表》(附件1)。二、招聘对象符合报考基本条件...
2022-06-20
为进一步加强城乡基层干部队伍建设,强化乡村振兴和基层治理人才支撑,经研究决定,面向社会公开招聘大学毕业生到村(社区)工作,现将有关事项公告如下:一、招聘原则1.坚持德才兼备;2.坚持公开、平等、竞争、择优。二、招聘对象符合报考条件的具有大学本科及以上学历学位的高校毕业生。三、招聘计划本次公开招聘到村(社区)工作大学毕业生77名,为全额事业编制,具体招聘岗位、人数详见附件1。四、报考条件报考人...
2022-06-17
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,根据基层单位实际工作需要,经区委、区政府会议研究通过,并报请大同市人力资源和社会保障局核准,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现公告如下:一、招聘对象符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生(不含委培、定向生)、职业院校毕业生(含技工院校)、服务基层项目人员。二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守《中华人民共和国宪法》和法律;(...
2022-06-16
为切实做好我县就业见习工作,帮助青年加强岗位锻炼,提升就业能力,增强就业竞争力,根据《临汾市青年见习管理办法》(临人社发〔2020〕23号)、《临汾市就业见习岗位扩规模提质量招募计划的工作方案》(临人社发〔2022〕10号)和《乡宁县吸纳就业见习人员实施方案》的有关规定,2022年我县组织招募150名青年参加就业见习工作,现将有关事项公告如下: 一、工作原则及程序就业见习工作严格按照公开、平...
2022-06-13
现将2022年全省特岗教师招聘工作有关事项公告如下:  2022年,我省共招聘特岗教师3500名,其中中央特岗计划2500名,省特岗计划1000名。  一、招聘条件及对象  1、热爱教师职业,符合招聘岗位要求。应符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无违法犯罪记录和其他不得聘用的违规记录。  2、年龄不超过30周岁(199...
2022-06-10
为深入贯彻习近平总书记关于引导鼓励高校毕业生到基层工作的重要指示精神,落实党中央、国务院做好高校毕业生就业创业工作的决策部署,根据中组部、人社部等十部门《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》和省委组织部、省人社厅等十一部门《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》,2022年我省继续选派高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务 (简称为“三支一扶”计划)。...
2022-06-09
根据中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号),受各招聘部门(单位)委托,山西省人事考试中心将组织实施省直部分事业单位2022年公开招聘工作人员笔试。现将有关事项公告如下:一、招聘单位及人数参加本次公开招聘笔试的有省委办公厅、省委网信办、省委军民融合办、省委老干部局、省直机关事务管理局、省人大、省政协、省...
2022-06-08
根据《山西省警务辅助人员条例》及《山西省公安机关警务辅助人员招聘暂行规定》相关精神,市公安局及相关分县局报请同级政府批准,大同市公安机关2022年面向社会公开招聘573名警务辅助人员,现公告如下:一、招聘计划及岗位大同市公安机关共计划招聘573名警务辅助人员。其中,市局机关68人,平城分局等12个分县局共招聘505人。具体招聘岗位、人数、资格等条件详见《大同市公安机关2022年面向社会公开招...
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2022-06-25
为进一步加强我市人才队伍建设,优化我市事业单位人员结构,根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2017〕51号)等文件精神及相关规定,决定面向社会公开招聘2022年渭南市事业单位高层次人才和紧缺特殊专业人才490名,现将有关事项公告如下。 一、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍,享有公民应有的政治权利。2.遵守宪法和法律,具有良好的品行,具备适应岗位要求的身...
2022-06-01
为了更全面有序有效地开展好我区公共安全和疫情防控工作。根据工作需要,公开招聘公安和卫生采样协管员,现就招聘有关事项通知如下:一、招聘岗位及数量公安协管员岗位24名;卫生采样协管员岗位30名。二、招聘条件及要求(一)基本条件1.具有横山区户籍或生源,且于发布公告之日前落户横山区;2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规,具有良好的品行,无违法违纪行为;3.具有岗位所需的学历及专业。学历为国家教育行...
2022-05-27
根据工作需要及单位空编情况,按照《柞水县机关事业单位人事调配管理办法(试行)》规定,经用人单位申请,汇报县委、县政府同意,决定为柞水县县直部分空编单位公开选调(选聘)工作人员58名。现将有关事项公告如下:一、选调(选聘)职位及名额本次公开选调(选聘)县直机关公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)3名,县直党群系统全额财政事业单位工作人员7名,县直政府系统全额财政事业单位工作人员36名,县剧...
2022-05-19
西安经济技术开发区成立于1993年,2000年被国务院批准为国家级开发区,位于西安市城北,是西安市行政中心和“北大门”,全区总规划面积272平方公里,横跨未央、高陵、临潼3个行政区,由中心区、高铁新城、泾渭新城、渭北新城四大区域板块和关中综保区、经开自贸区两大功能园区组成。随着西安城市北扩,经开区依托“一河两岸”的空间产业布局,成为大西安“拥河时代”的引领者和主力军。为进一步加强经开区教师队...
2022-05-19
根据《事业单位人事管理条例》《关于印发<陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》、汉中市人民政府《关于印发汉中市事业单位高层次人才及紧缺专业人才公开招聘录用办法的通知》等相关规定,为进一步加强我市人才队伍建设,决定面向社会公开招聘高层次及急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下:一、招聘名额和范围(一)招聘名额:共计285名。(二)招聘单位范围:全市各有关事业单位(不含参照公务员法管理...
2022-05-18
根据《事业单位人事管理条例》、《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发〔2020〕10 号)和《西安市事业单位公开招聘高层次和紧缺特殊专业人才实施细则》(市人社发〔2021〕34号)相关规定,为进一步加强我市人才队伍建设,改善我市事业单位人员结构,决定面向社会公开招聘高层次及紧缺特殊专业人才424名。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位(详见附件)二、招聘条件(一)应聘基本条件1....
2022-04-29
为全面加强人才队伍建设,助力宝鸡“一四五十”战略深入实施,根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《关于做好市属事业单位公开招聘高层次人才工作有关问题的通知》(宝人社发〔2017〕116号)相关规定,中共宝鸡市委组织部、宝鸡市人力资源和社会保障局决定,面向社会为市属事业单位公开招聘高层次人才41名。现就有关事项公告如下:一、招聘对象2022年7月31日前毕业并...
2022-04-28
为助力企业复工复产,提升高校毕业生、社会青年的就业能力和就业竞争力,经统计和审核,市人才交流服务中心推出2022年第二批就业见习岗位19个,共需求就业见习生151名,现将有关招聘事宜公告如下,欢迎符合条件且有见习意愿的高校毕业生和社会青年踊跃报名参加。  一、见习岗位  二、招聘对象  (一)两年内未就业普通高等院校大专及以上学历统招毕业生,或普通高等院校毕业年度内(即从毕业当年1月1日起的...
2022-04-28
为进一步加强我市基层人才队伍建设,推动经济社会快速发展,根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《商洛市深化人才发展体制机制改革实施办法(试行)》规定,市委组织部、市人力资源和社会保障局决定,面向社会引进高层次人才共计276名。现就招聘工作有关事项公告如下:一、招聘对象2022年7月31日前毕业并取得硕士研究生及以上学历的应、往届高等院校毕业生。在国(境)外取...
2022-04-18
陕西西咸新区是国务院批复的第七个国家级新区,也是全国首个以创新城市发展方式为主题的国家级新区,肩负着国家战略赋予的建设“我国向西开放重要枢纽、西部大开发新引擎和中国特色新型城镇化范例”的重要使命,是陕西秦创原创新驱动平台总窗口,由西安市全面代管,全面履行辖区经济和社会管理职能。为满足西咸新区公共卫生和教育事业发展需求,现面向社会公开招聘公共卫生管理中心和卫生监督所聘用制人员40名,公办中小学...
2022-04-08
为有力推进“学研在汉中”三年行动计划落地见效,破解公办幼儿园缺编制、聘人难、留人难、管理难等问题,进一步提升公办幼儿园教育教学质量,现结合我市实际,按照《关于在中心城区公办幼儿园试行教职工总量控制管理的实施方案》,面向社会公开招聘公办幼儿园备案制教师790名,现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)应聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;3.年龄为18周岁...
2022-03-29
为进一步加强教师队伍建设,充实教师队伍力量,优化教师结构,经延安市人力资源和社会保障局批复同意,2022年延安市新区管理委员会直属中小学幼儿园公开招聘教师142名,现将有关事项公告如下:一、招聘数量延安市新区管理委员会直属中小学幼儿园公开招聘教师共142人。其中延安市新区第一小学招聘教师3人;新区第二小学招聘教师18人;新区第一中学招聘教师5人;新区第二中学招聘教师1人;新区第三中学(新区江...
2022-03-23
一、学校简介长安大学直属国家教育部,是国家首批“211工程”重点建设大学、国家“985优势学科创新平台”建设高校、国家“双一流”建设高校。学校创建于新中国百业待兴之时,壮大于改革浪潮迭起之际,兴盛于高等教育强国大势之中,与共和国同向同行七十余载。自1951年起,学校前身西安公路学院、西安地质学院、西北建筑工程学院相继成立。1997年成为首批“211工程”重点建设大学。2000年三校合并,组建...
2022-03-23
为全面实施人才强市战略,加强人才队伍建设,促进我市卫生健康事业发展,更好地保障人民健康需求,全面提升我市医疗卫生服务能力和水平,按照《西安市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才实施细则》等相关文件精神,现从2022届毕业生中招聘优秀医学类毕业生到我委属部分事业单位工作,现将有关事项公告如下:一、招聘对象2022届医学类本科及以上学历毕业生。二、招聘单位及岗位详见附件。三、资格条件(一...
2022-03-22
陕西测绘地理信息局(陕西省测绘地理信息局)成立于1957年,作为自然资源部派出机构,实行由自然资源部与陕西省政府双重领导以自然资源部为主的管理体制,根据省政府的授权委托,行使陕西省测绘地理信息统一监管政府职能。陕西测绘地理信息局是全国重要的测绘地理信息生产、科研基地,承担并组织协调自然资源部部署的国家基础测绘、应急测绘以及其他全国性或重大测绘地理信息项目的实施;承担并组织协调自然资源部部署的...
2022-03-09
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定,安康市事业单位面向社会统一公开招聘(募)工作人员1072名(含“三支一扶”计划60名)。现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)应聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;3.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1986年3月16日至2004年3月15日期间出生);4.具有招聘岗位...
2022-03-09
根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定,经批准,2022年面向社会为省属事业单位统一公开招聘1064名工作人员(含中央驻陕事业单位53人)。现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)应聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;3.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1986年3月16日至2004年3月15日期间出生);4...
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2022-06-23
为深入实施人才强州战略,优化人才队伍结构,按照《临夏州急需紧缺人才引进办法》(州委发〔2019〕41号),决定面向全国继续引进教育卫生类急需紧缺人才,现将有关事项公告如下:  一、引进计划  引进人数及具体岗位需求条件详见《临夏州2022年引进教育卫生类岗位需求表》。  二、引进对象  引进对象为2022年应届毕业生和往届毕业生。  三、引进条件  坚持品学兼优,突出政治标准,报考人员须符合...
2022-06-20
为深入实施人才强区战略,优化人才队伍结构,助力全区经济社会发展,根据事业单位公开招聘有关规定和《肃州区急需紧缺高层次人才引进管理办法(试行)》,决定开展肃州区2022年公开引进急需紧缺人才(第二批)工作,现就有关事项公告如下:  一、引进计划  本次拟引进符合岗位条件要求的各类专业(技术)类人才79名。具体岗位及要求详见《肃州区2022年第二批引进急需紧缺人才岗位需求表(区属部门单位)》(附...
2022-06-17
为补充全市教育口事业单位师资队伍,根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)和《陇南市教育人才引进招聘暂行办法》(市委组〔2020〕144号),经研究,决定为教育口部分事业单位公开引进一批急需紧缺人才。现就有关事项公告如下:一、引进名额此次全市教育口事业单位共设置119个岗位共引进150人,其中:武都区设置41个岗位引进59人,宕昌县设置14个岗位引进16人,成县...
2022-06-16
为深入实施人才强市战略,优化人才队伍结构,助力全市经济社会发展,根据事业单位公开招聘有关规定和《酒泉市急需紧缺高层次人才引进管理办法(修订)》,决定开展酒泉市2022年公开引进急需紧缺人才(第二批)工作,现就有关事项公告如下:  一、引进计划  本次拟引进符合岗位条件要求的各类专业(技术)类人才123名。具体岗位及要求详见《酒泉市2022年第二批引进急需紧缺人才岗位需求表(市直部门单位)》(...
2022-06-14
为深入实施人才强州战略,优化人才队伍结构,根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》《甘南州急需紧缺人才引进管理办法(试行)》,决定面向全国引进一批急需紧缺人才,现将有关事项公告如下:一、引进计划本次全州事业单位引进急需紧缺人才130名,其中州直64名、县市66名,引进人数、具体需求专业及岗位条件详见《甘肃省甘南州2022年引进急需紧缺人才岗位需求表》(附件1)。二、引进对象引进对象为符合条...
2022-06-13
根据《甘肃省教育厅转发教育部办公厅关于高等学校做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》《西北民族大学科研助理岗位设置及管理办法(试行)》等有关规定,结合学校事业发展和实际工作需要,西北民族大学2022年面向社会公开招聘劳务派遣制科研助理,具体招聘信息见附表。一、学校简介详见西北民族大学主页:www.xbmu.edu.cn。二、招聘工作方案(一)招聘原则1.坚持德才兼备、以德为...
2022-06-08
受凉州区融媒体中心委托,武威市凉州区天马劳务派遣服务中心面向社会公开招聘区融媒体中心编外工作人员,现将有关事宜公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备、以德为先,公开公正、择优聘用,专业对口、人岗相适原则。二、招聘计划面向社会公开招聘区融媒体中心编外聘用人员38名,其中广电技术类12名、编辑记者类16名、编导策划类7名、播音主持类3名。具体招聘岗位请下载《凉州区融媒体中心公开招聘编外聘用人员职位表...
2022-06-03
根据人力资源社会保障部、教育部、共青团中央等部门安排部署和省政府有关文件要求,2022年我省继续统筹实施“三支一扶”计划、“特岗计划”和大学生志愿服务西部计划三个基层服务项目。各项目具体政策详见“三支一扶”“特岗计划”“西部计划”《实施方案》,并按照职能,分别由人社、教育、团委部门负责解释。考生可电话咨询或登录“甘肃省人力资源和社会保障厅”“甘肃省教育厅”“共青团甘肃省委”网站查询相关内容。...
2022-05-31
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《兰州市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》有关规定和工作需要,兰州市8个县区和市属68家事业单位计划面向社会公开招聘工作人员558名(管理岗位185名,专业技术岗位331名,工勤技能岗位42名)。现将有关事项公告如下:一、应聘人员基本条件1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利;2.遵守宪法和法律,品行良好;3.具有招聘岗位所需专业的...
2022-05-25
根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》及相关政策规定,结合我县事业编制空缺和工作实际,经研究,决定从民勤县民生实事就业项目人员中择优招聘事业单位工作人员123名,现将有关事宜公告如下:一、招聘范围及条件(一)招聘范围。应聘人员须为经全省普通高校毕业生民生实事就业项目统一选拔到民勤县乡镇事业单位(含乡镇卫生院,乡镇中小学、幼儿园,中等职业学校,乡镇农技、畜牧、文化、...
2022-05-21
根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》及相关政策规定,结合凉州区事业单位编制空缺和工作实际,经研究,决定从凉州区民生实事就业项目人员中择优招聘事业单位工作人员717名。现将有关事宜公告如下:一、招聘范围及条件(一)招聘范围应聘人员须为经全省普通高校毕业生民生实事就业项目统一选拔到武威市凉州区事业单位(含乡镇卫生院,乡镇中小学、幼儿园、中等职业学校,乡镇农技、畜牧、...
2022-05-21
为认真贯彻落实中央人才工作会议精神,进一步加强基层工作力量建设,根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关要求,结合全县事业编制空缺和工作实际,决定从民生实事就业项目人员中择优招聘事业单位工作人员238名,其中教育类63名,医疗卫生类121名,综合类(乡镇所属事业单位)54名。为确保招聘工作顺利进行,现将有关事宜公告如下:一、招聘范围报考人员为经全省普通高校毕业生...
2022-05-20
为贯彻落实乡村振兴决策部署,进一步加强基层工作力量建设,根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关要求,结合我县事业编制空缺和工作实际,决定从民生实事就业项目人员中择优招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下。   一、招聘原则   (一)坚持统一规范、分级管理、依法合规的原则。   (二)坚持民主、公开、公平、竞争、择优的原则。   (三)坚持在空编、空岗内分...
2022-05-20
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2016〕48号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2017〕276号)和《定西市事业单位公开招聘人员实施意见(试行)》(定政办发〔2011〕231号)、《定西市事业单位公开招聘人员实施意见的补充意见》(定政办发〔2014〕9...
2022-05-20
根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》及相关政策规定,结合全市事业单位人才队伍建设实际,经研究决定,武威市2022年公开招聘事业单位工作人员762名,现将有关事宜公告如下:一、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。(四)具有符合岗位要求的工作能力。(五)具备...
2022-04-25
根据《事业单位人事管理条例》、《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》、《关于进一步优化事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》、《陇南市卫生健康人才引进及招聘暂行办法》和《陇南市教育人才引进招聘暂行办法》精神,结合陇南市事业单位编制和人员空缺现状,按照公开、平等、竞争、择优的原则,经研究,决定为全市事业单位招聘工作人员。现公告如下:...
2022-04-21
为深入实施人才强州战略,优化人才队伍结构,按照《临夏州急需紧缺人才引进办法》(州委发〔2019〕41号),决定面向全国继续引进急需紧缺人才,现将有关事项公告如下:一、引进计划本次全州计划引进事业单位急需紧缺人才1245名,其中州直181名、县市1064名,州直单位引进人数及具体岗位需求条件详见《临夏州2022年州直事业单位引进急需紧缺人才岗位需求表(第十一批)》(附件1);县市引进公告及具体...
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2022-04-14
为进一步做好2022年度学校人才引进和招聘工作,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人社部令第6号)《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》(宁人社函〔2020〕65号)等有关规定,结合学校建设发展需要,拟面向社会公开招聘高层次人才,现将有关事项公开如下:    一、招聘原则    (一)公开平等、竞...
2022-04-08
为满足全区各类事业单位补充工作人员的需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)等规定,现就宁夏回族自治区2022年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下。    一、招聘原则  (一)公开、平等、竞争、择优;  (二)德才兼备、以德为先;  (三)专业匹配、人岗相适。   ...
2022-02-19
为满足全区各级机关补充工作人员的需要,根据公务员法和《公务员录用规定》《宁夏回族自治区公务员录用实施办法》等法律法规,自治区公务员局将组织实施2022年全区统一考试录用公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)工作,面向社会公开考试录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员1147名。现将有关事项公告如下:  一、报考条件  (一)具有下列资格条件者可以报考:  1.具有中华人民...
2021-12-01
根据事业单位公开招聘工作的有关规定和工作需要,宁夏气象局决定公开招聘2022年度应届高校毕业生(气象类)。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位和条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;3.具有与岗位要求相适应的学历、专业或技能条件;4.适应岗位要求的身体条件;5.全日制普通应届高校毕业生(含2021年未派遣就业,且原毕业学校可以按应届毕...
2021-09-09
为加强吴忠市直属学校教师队伍建设,缓解教师紧缺问题,满足教育教学工作需要,根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》等有关规定,现面向全区公开招聘240名事业编制教师公告如下:一、招聘原则(一)公开、平等、竞争、择优;(二)德才兼备、以德为先;(三)专业匹配...
2021-09-09
为加强红寺堡区教师队伍建设,缓解教师紧缺问题,满足教育教学工作需要,根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》等有关规定,经吴忠市红寺堡区自主公开招聘事业编教师工作领导小组同意,决定面向全区自主公开招聘100名事业编制教师,公告如下:一、招聘原则(一)公开、...
2021-09-09
为加强同心县教师队伍建设,缓解教师紧缺问题,满足教育教学工作需要,根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》等有关规定,现面向全国自主公开招聘200名事业编制教师公告如下。 一、招聘原则 (一)公开、平等、竞争、择优; (二)德才兼备、以德为先; (三)专业...
2021-09-06
为进一步推进人才强市战略,大力引进急需紧缺高层次人才,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)、《自治区党委组织部 人力资源和社会保障厅关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》(宁人社函〔2020〕65号)等规定,现就中卫市教育局直属高中2021年自主公开招聘急需紧缺高层次人才有关事项公告如下。一、招聘原则 ...
2021-08-04
为不断推进西夏区学前教育优质发展,加强幼儿园教师队伍建设,经研究决定,现面向社会公开招聘非在编幼儿园教师、保育员、保健医,共计166名(其中幼儿教师120名、保育员36名、保健医10名)。现将有关事项公告如下:  一、招聘岗位、名额及联系人  请符合条件的人员携带相关证明材料到相应的幼儿园现场报名确认,每人限报1个岗位。序号   幼儿园名称   招聘名额联系人 联系电话教师保育员保健医 1 ...
2021-07-26
为持续办好学前教育民生实事,切实保障学前教育健康发展,根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)和固原市关于2021年向社会承诺的10件民生实事有关要求,现就2021年彭阳县公办幼儿园公开招聘县聘教师及工作人员有关事项公告如下。一、招聘原则(一)公开、平等、竞争、择优的原则;(二)德才兼备、以德为先的原则;(三)专业匹配、人岗相适的原则。二、招聘岗位2...
2021-07-10
为满足沙坡头区公办幼儿园师资需要,确保公办幼儿园秋季学期正常办学,现面向社会为沙坡头区教育局所属 5 所市区公办幼儿园公开招聘学前教育教师、保育员等工作人员。         一、招聘原则        1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。幼儿园教职工招聘工作公开透明,自觉接受群众监督,按照岗位需求通过面试、方式择优录用。       2.坚持德才兼备、人岗相适的原则。竞聘教师需具有良好职...
2021-06-18
根据《中共中央组织部人力资源和社会保障部等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(人社部发〔2021〕32号)精神,现将2021年我区“三支一扶”招募事宜公告如下:  一、招募原则  (一)公开、平等、竞争、择优。  (二)个人志愿与组织派遣相结合。  二、招募人数、服务期限  2021年共招募“三支一扶”高校毕业生3000名,其中:支教438名,支农907名(其中水利服务9...
2021-06-07
根据《自治区党委组织部 人力资源和社会保障厅关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》(宁人社函〔2020〕65号)和《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)《关于高等学校实行人员总量管理试点的意见》(宁党办2017〔72〕号)相关规定,参照自治区公开招聘相关文件要求,结合学院实际,现就宁夏体育职业学院2021年备案人员公开招聘有关事项公告如下。...
2021-05-13
根据《关于高等学校实行人员总量管理试点的意见》(宁党办〔2019〕72号)及《关于印发〈宁夏师范学院实行人员总量管理试点工作实施方案〉的通知》(宁编办发〔2020〕90号)精神,参照自治区公开招聘相关文件要求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘备案人员91名,公开招聘有关事项公告如下:一、招聘对象基本要求(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中国共产党领导、遵守中华人民共...
2021-04-09
2021年上半年中小学教师资格考试(面试)将于2021年5月15日-16日举行,现将有关事项公告如下:一、重要提示(一)请考生认真阅读《宁夏2021年上半年中小学教师资格考试(面试)考生防疫须知》(见附件1),按要求做好个人卫生防疫工作,并如实填写《健康情况声明书和体温自我监测登记表》(见附件2)(二)本次面试报名,对考生填报信息实行网上审核,不进行现场确认。请考生在报名前认真阅读本公告,了...
2021-04-09
为进一步加强我区乡村教师队伍建设,根据《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2021〕1号)要求,现就我区2021年公开招聘农村义务教育阶段学校教师特设岗位有关事项公告如下:一、招聘岗位2021年全区公开招聘农村义务教育阶段学校教师特设岗位451名,具体招聘岗位及条件等详见《宁夏回族自治区2021年公开招聘农村义务教育阶段...
2021-02-19
为满足全区各级机关补充工作人员的需要,根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,自治区公务员局将组织实施2021年全区统一考试录用公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)工作,面向社会公开考试录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层...
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2022-06-24
为贯彻落实党中央、国务院,省委省政府关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的决策部署,给基层各项事业发展需要输送和培养青年人才,改善基层人才队伍结构,助力青海经济社会全面发展,根据省人社厅《关于做好2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募工作的通知》(青人社厅函〔2022〕330号),启动2022年度“三支一扶”高校毕业生“三支一扶”计划招募工作。现将有关事项公告如下:一、招募数量和分配方...
2022-06-02
因工作需要,西宁经济技术开发区东川工业园区管理委员会现面向社会公开招聘42名工作人员,现将有关事项公告如下:一、岗位需求序号岗位名称招聘人数年龄要求学历要求专业要求职称要求工作经验要求其他要求备注1财会管理1235周岁以下国民教育系列本科及以上财务会计、财政税务类等相关专业。持有初级会计师及以上职称;持有中级会计师及以上职称人员学历可放宽条件。从事财会管理工作2年以上。熟悉会计操作、会计流程...
2022-03-04
根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定》及我省公务员考录有关政策,现将青海省2022年公开考录一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员有关事宜公告如下:一、考录人数、程序、范围和条件(一)考录人数。2022年全省公开考录一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员共1082名。具体考录职位计划请登录青海省人事考试信息网(www.qhpta.com)查询。(二)考录程序。考试录用工作...
2022-02-14
选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼,是党中央着眼干部队伍长远发展实施的一项战略举措。为深入落实党中央、省委关于选调生工作要求,进一步加强青海省干部队伍源头建设,大力发现储备优秀年轻干部,决定2022年常规选调应届优秀大学毕业生到县乡基层工作。现将有关事项公告如下。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届六中全会精神,按照中组部《关于进一步加强和改进选调生工作...
2021-12-16
为进一步加强我省企事业单位人才队伍建设,积极引进我省经济社会发展急需紧缺的高素质高学历人才,根据《青海省事业单位工作人员公开招聘办法》《青海省校园引才办法(试行)》等有关规定,决定面向2022届优秀高校毕业生引进急需紧缺人才915名。现将有关事项公告如下。一、引才对象此次引才范围面向2022届优秀高校毕业生,以引进博士研究生为主,带动引进急需紧缺专业硕士研究生和本科生。2020、2021届未...
2021-09-18
为缓解我县教育系统教师不足现状,充实县域学校师资力量,优化教师队伍结构,进一步推进我县教育事业发展,促进教育事业均衡发展,拓宽高校毕业生就业渠道。经报县人民政府同意,公开招聘中小学临聘教师,现公告如下:  一、招聘岗位及人数  1.招聘中小学教师40名,其中第四民族高级中学3名(藏语文1名、英语2名),县完全民族中学5名(生物1名、英语1名、音乐1名、美术1名、信息技术1名),县第二民族中学...
2021-06-25
为进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作,紧紧围绕实施乡村振兴战略部署,加强基层人才队伍建设,服务基层经济社会发展大局,根据省人社厅《关于做好2021年高校毕业生“三支一扶”计划招募工作的通知》(青人社厅函〔2021〕272号),经研究,启动招募2021年度“三支一扶”高校毕业生服务工作。现将有关事项公告如下:一、招募数量和名额2021年,全省计划招募1600名“三支一扶”高校毕业生。具体招募...
2021-06-23
2021年,果洛州计划新招募260名“三支一扶”人员,主要到乡镇从事2年的支教、支农、支医和公共就业和社会保障、帮扶乡村振兴等服务。一、招募对象果洛州户籍,全日制普通高等学校2020年6月以后毕业的大专及以上学历毕业生。二、报名时间2021年6月28日至7月2日本次考试全部采用网络方式报名,不设现场报名,免交报名费。报名时间为6月28日至7月2日。报考人员需登录青海省人事考试信息网(www....
2021-04-18
根据《关于印发2021年全省事业单位人员招聘工作方案的通知》(青政办函〔2021〕45号)、《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》等规定,2021年海西州事业单位面向社会公开招聘工作人员288名(县级公立医院和基层卫生机构招聘医护人员56名...
2021-04-17
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》及相关规定,2021年西宁市面向社会公开招聘117名事业单位医务人员(其中:定向招聘我市的基层服务项目生或在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵4名),现将有关事项...
2021-04-17
根据《2021年全省事业单位人员招聘工作方案》(青政办函〔2021〕45号)、《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》等规定,2021年海东市事业单位面向社会公开招聘工作人员193名(其中:定向基层服务项目人员17名、定向退役士兵1名),现将...
2021-04-17
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》及相关规定,2021年西宁市面向社会公开招聘296名事业单位单位工作人员(其中:定向招聘我市的基层服务项目生或在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵28名),现将有...
2021-04-09
根据教育部考试中心《关于2021年上半年中小学教师资格考试考务相关事项的通知》(教试中心函〔2020〕115号)安排,2021年上半年中小学教师资格考试(简称NTCE)面试时间为5月15日-16日。现就青海省面试考试报名安排通告如下:一、时间安排1.网上报名时间:4月15日—18日2.资格审核材料上传时间:4月15日—19日17时3.网上审核时间:4月15日—19日17时4.网上缴费截止时间...
2021-03-26
根据《2021年全省事业单位人员招聘工作方案》,今年青海省中小学(含特殊教育学校、幼儿园教师,下同)面向社会公开招聘教师计划已经确定,招聘岗位共1426个(具体招聘计划详见附件)。此次公开招聘不包括各学校(幼儿园)引进高层次、紧缺人才、公费师范生的岗位计划。现将有关事项公告如下。  一、招聘范围  此次全省公办中小学教师公开招聘范围分别为面向全国、全省和本州。面向全省范围招聘的岗位,报考人员...
2021-03-04
根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定》及我省公务员考录有关政策,现将青海省2021年公安机关面向社会公开考录一级主任科员及以下和其他相当职级层次人民警察有关事宜公告如下:一、考录人数、程序、范围和条件(一)考录人数。2021年公...
2021-03-04
根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定》及我省公务员考录有关政策,现将青海省2021年公开考录一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员有关事宜公告如下:一、考录人数、程序、范围和条件(一)考录人数。2021年全省公开考录一级主任...
2021-02-26
为进一步加强青海省干部队伍源头建设,大力发现储备优秀年轻干部,根据《公务员法》等有关规定,2021年继续选调优秀大学毕业生到基层工作。现将有关事宜公告如下:一、选调数量及范围计划选调350名,按照公务员考录程序统一招录,全部安排到全省县乡基...
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2022-06-23
为坚定不移贯彻落实人才强州战略,充分发挥各类人才在维护社会稳定、贯彻新发展理念、建设现代化经济体系中的重要作用,按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)、《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》(新人社发〔2017〕81号)精神,结合引才工作需要,现面向社会公开发布引才公告。一、引进对象普通高等院校研究生及以上学历,...
2022-06-17
‍根据新疆维吾尔自治区人社厅《关于印发〈自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法〉的通知》(新人社发〔2013〕141号)、《关于做好2022年自治区事业单位公开招聘工作的通知》(新人社明电〔2022〕13号)等有关文件规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,阿勒泰地区面向高校毕业生人才引进共计94个岗位102人。一、报考条件及招聘对象(一)报考条件。1.具有中华人民共和国国籍;2.年满1...
2022-06-13
为坚定不移贯彻落实人才强县战略,充分发挥各类人才在维护社会稳定、贯彻新发展理念、建设现代化经济体系中的重要作用,按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)、《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》(新人社发〔2017〕81号)精神,结合引才工作需要,现面向社会公开发布引才公告。一、引进对象普通高等院校研究生及以上学历,...
2022-05-31
为加快实施新时代人才强师市战略,加大高层次和急需紧缺人才引进力度,服务师市经济社会发展,更好履行维稳戍边职责使命,在围绕师市“百湖之城 向阳花开”总体定位,充分征集各单位各部门引进高层次和急需紧缺人才需求的基础上,经师市党委人才工作领导小组会议审议,现面向社会公开发布公告。一、 引进对象A类。博士研究生;正高级职称专业技术人才;具有3年以上担任世界500强或国内100强企业中层经营管理领导经...
2022-05-19
为坚定不移贯彻落实人才强县战略,充分发挥各类人才在维护社会稳定、贯彻新发展理念、建设现代化经济体系中的重要作用,按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)、《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》(新人社发〔2017〕81号)精神,结合引才工作需要,现面向社会公开发布引才公告。一、引进对象普通高等院校研究生及以上学历,...
2022-05-17
根据2022年工作安排,拟选拔招募一批高校毕业生,主要派遣到各师市团场的医疗卫生、教育、农业、乡村振兴、水利、林草、就业和社会保障等领域从事“三支一扶”服务工作。现将有关事宜公告如下。一、对象条件(一)招募对象。普通高等院校2020年以来毕业的高校毕业生(含2022年应届毕业生)。在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报...
2022-05-13
根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)等有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,受各招聘单位委托,自治区人力资源和社会保障厅组织实施2022年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员分类考试笔试工作。现将有关事项公告如下:                               一、招聘岗位本次公开招聘共计2775个岗位3793...
2022-05-03
根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》等有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,我市公安机关面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘计划计划招聘事业编制工作人员200名,具体岗位详见《2022年乌鲁木齐市公安机关面向社会公开招聘事业编制工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)(附件1)。二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守中华人民共和国宪...
2022-04-29
乌鲁木齐高新技术产业开发区是经国务院批准的全国首批、新疆首家国家级高新区。2011年,高新区与新市区实行“区政合一”,在区位、交通、人才、科技、金融等方面具有得天独厚的优势,先后获批自治区级人才管理改革试验区、国家级创新人才培养示范基地、乌昌石国家自主创新示范区。为大力实施“人才强区”战略,高新区(新市区)于2009年启动“2050”党政人才引进工程,连续14年赴清华大学、北京大学、复旦大学...
2022-04-28
根据工作需要,经研究,决定开展2022年乌鲁木齐市公安机关面向社会公开招聘便民辅助人员工作。现将有关事宜公告如下:一、招聘计划及对象计划招聘便民辅助人员500名,其中300名面向截至2022年4月28日在乌鲁木齐市基层巡控岗位连续工作满1年及以上且仍在岗的非在编工作人员招聘,200名不限定招聘对象。具体岗位详见《2022年乌鲁木齐市公安机关面向社会公开招聘便民辅助人员岗位表》(以下简称《岗位...
2022-04-28
为落实人才强区战略,进一步优化事业单位干部队伍结构,经研究,决定开展2022年乌鲁木齐市天山区事业单位面向高校毕业生引进人才工作。现将相关事项公告如下:一、引进计划天山区计划引进173人,具体岗位详见《2022年乌鲁木齐市事业单位面向高校毕业生引进人才岗位表》(以下简称《岗位表》)(附件1)。二、引进条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。(三)具有正常履行工作...
2022-04-28
为落实人才强市战略,进一步优化事业单位干部队伍结构,经研究,决定开展2022年乌鲁木齐市沙依巴克区事业单位面向高校毕业生引进人才工作。现将相关事项公告如下:一、引进计划计划引进171人,具体岗位详见《2022年乌鲁木齐市沙依巴克区事业单位面向高校毕业生引进人才岗位表》(以下简称《岗位表》)(附件1)。二、引进条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。(三)具有正常...
2022-04-27
根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)等有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘计划计划招聘371人,具体岗位详见《2022年乌鲁木齐市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)(附件1)。二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二...
2022-04-27
为落实人才强市战略,进一步优化事业单位干部队伍结构,经研究,决定开展2022年乌鲁木齐市事业单位面向高校毕业生引进人才工作。现将相关事项公告如下:一、引进计划计划引进1116人,具体岗位详见《2022年乌鲁木齐市事业单位面向高校毕业生引进人才岗位表》(以下简称《岗位表》)(附件1)。二、引进条件(一)具有中华人民共和国国籍。  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律。(三)具有正常履行工作职责的...
2022-04-22
为落实“人才强市”战略,大力引进人才,进一步优化事业单位人员队伍结构,克拉玛依市事业单位计划面向高校招聘97名事业编制工作人员,现将相关事宜公告如下。一、招聘对象2022年普通高等学校本科及以上应届毕业生(含2020年、2021年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;(二)已取得或按期...
2022-04-21
为及时补充新疆生产建设兵团第四师可克达拉市事业单位工作力量,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于做好2022年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》(兵人社发电〔2022〕13号)精神,经研究,第四师可克达拉市将组织开展第一批次面向社会招聘事业单位工作人员工作。一、招聘原则和方法招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准,采取“笔试+面试+体检+考察”相结合的方...
2022-04-20
为及时补充石河子大学师资力量,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于做好2022年度兵团事业单位公开招聘工作有关事项的通知》(兵人社发电〔2022〕13号)等有关法规政策,石河子大学决定面向社会开展事业单位工作人员招聘工作。现公告如下:  一、学校简介  石河子大学是国家“211工程”重点建设高校、国家西部大开发重点建设高校和省部共建高校,是“中西部高校基础能力建设工程”...
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2022-03-16
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》《西藏自治区高校毕业生公职岗位考录(招聘)实施办法(试行)》规定,经研究决定,组织实施西藏自治区2022年高校毕业生公开考录公务员工作,现将有关事宜公告如下。一、考录计划2022年我区高校毕业生公开考录采取定编定岗方式计划考录304名公务员(含参公人员),具体考录计划和职位信息详见附件。二、考录对象(一)我区生源取得国家承认高等教育学历证书,并...
2021-12-01
为帮助西藏生源未就业高校毕业生到区外就业,经与福建湖北安徽陕西河北山东辽宁省人社厅商定,现就7省2021年专招西藏生源高校毕业生有关事项公告如下:一、招聘计划福建湖北安徽陕西河北山东辽宁拟公开招聘事业单位工作人员109名(岗位及资格条件详见附件)。二、报名条件(一)基本条件1.西藏生源(高考时户籍为西藏)并符合招考条件的全日制普通高校未就业毕业生。2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;拥护...
2021-11-24
为贯彻落实党中央、自治区、昌都市关于做好高校毕业生就业工作的系列决策部署,积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,夯实乡村振兴人才基础,促进高校毕业生实现更加充分更高质量就业,决定组织实施2021年大学生村(居)科技专干、2020年基层“四类人员”和乡村振兴专干空缺岗位招聘工作,现将有关事宜公告如下。一、招聘指标此次共计招聘1545名大学生,其中大学生科技专干1192名,村(居)医务人员185...
2021-09-08
2021年我区教育系统公开招聘高校毕业生工作已基本结束,现对教育系统空缺岗位开展调剂补录工作,此次调剂补录本着“公平、公正、公开”原则,严格按照事业单位公开招聘相关规定执行。现将有关事项公告如下:一、调剂补录对象(一)大专及以上调剂补录对象为报名参加西藏自治区2021年事业单位公开招聘高校毕业生大专及以上岗位笔试,且总成绩达到笔试相应学段最低控制分数线(幼儿教师岗位130分,小学、初中、特校...
2021-09-06
2021年我区区直、各地市事业单位公开招聘高校毕业生派遣递补工作已基本结束,现对空缺岗位开展补录,本着“公平、公正、公开”的原则,根据事业单位公开招聘相关规定,现将有关事项公告如下:一、补录对象1.报考硕士研究生及以上学历要求岗位,参加了面试,但未达到所报岗位面试合格分数线的考生。2.报考大专、本科及以上学历要求岗位,参加了笔试,达到笔试合格最低控制分数线,但未达到本人所报岗位笔试、面试合格...
2021-08-11
为贯彻落实中央第七次西藏工作座谈会精神,聚焦西藏社会稳定和长治久安,促进各民族交往交流交融,推动山南籍高校毕业生到内地就业,经与湖南省、湖北省、安徽省人力资源和社会保障厅商定,现就三省事业单位招聘山南籍高校毕业生有关事项公告如下:一、招聘岗位2021年,湖南、湖北、安徽3省事业单位拟专项公开招聘山南生源118名,具体岗位及条件详见附件。面向西藏籍的招录工作将由自治区人社厅就业援藏办公室组织。...
2021-05-20
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《西藏自治区高校毕业生公职岗位考录(招聘)实施办法(试行)》等规定,经研究决定,组织实施西藏自治区2021年事业单位公开招聘高校毕业生工作。现将有关事宜公告如下:一、招聘计划西藏自治区2021年事业单位公开招聘高校毕业生采取定编定岗方式,计划公开招聘4868人,其中区直事业单位679人、教育事业单位2132人、拉萨市事业单位217人...
2020-11-09
一、公司简介国网西藏电力有限公司隶属于国家电网有限公司,是以经营电网为核心的大型国有企业,按照国家统一规划,合理有序开发西藏电力资源,全面负责各地市电网统一规划、建设及管理。截至目前管理资产约650亿元,所属二级单位24家,县供电公司66家...
2020-09-30
根据《人力资源社会保障部厅办公厅 财政部办公厅关于做好2020年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(人社厅发〔2020〕57号)要求,本着自愿报名、公开招募的原则,决定从我区未就业高校毕业生中公开招募1000 名“三支一扶”人员。现...
2020-06-12
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《西藏自治区党委组织部 西藏自治区人力资源和社会保障厅关于印发<西藏自治区高校毕业生公职岗位考录(招聘)实施办法(试行)>的通知》(藏...
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