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2022-05-26
为帮助高校毕业生积累工作经验、增强实践能力、促进实现就业,吉林省启动“就业见习万岗募集计划”,助力毕业生提升就业能力、实现高质量就业。 就业见习单位和毕业生可根据双方意向进行自主选择,毕业生可选择实习(实训)、见习或直接上岗。在此,我们呼吁有就业意愿的毕业生积极参加就业见习,尽快实现就业。 吉林省人才中心汇总了省内各地就业见习岗位,发布“2022年吉林省就业见习岗位募集计划——送岗进校园”岗...
2022-05-26
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)有关规定,坡头区委决定开展2022年坡头区事业单位公开招聘工作。现就有关事项公告如下:  一、招聘岗位  具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件详见附件1。  二、招聘对象  招聘对象为符合岗位要求的普通高校、职业院校(含技工院校)及国家承认学历的毕业生。其中应届毕业生是指202...
2022-05-26
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求,现就2022年南陵县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划2022年度南陵县事业单...
2022-05-26
根据社会事业发展需要,为充实人员队伍,优化人员结构,南京市浦口区部分单位面向社会公开招聘93名编外工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位本次招聘单位、岗位、数量、资格条件等相关信息,在南京市浦口区人民政府网(http://www.pukou.gov.cn/xwpd/)、江苏力众人力资源服务有限公司官网(http://www.jshro.com/)等网站发布。有关招聘条件信息、报名咨询电...
2022-05-26
‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍请考生在报名前务必阅读完本公告及其附件!根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法(试行)》和《关于激励引导教育卫生人才服务基层的有关问题的通知》等相关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,宜宾市翠屏区事业单位面向社会公开考核招聘引进高层次人才,现将有关事项公告如下。本次公开考核招聘引进高层次人...
2022-05-26
长江通信管理局是由长江海事局主管的公益一类事业单位,主要负责为长江干线2800余公里水上交通安全提供通信保障。根据工作需要,长江通信管理局面向社会公开招聘事业编工作人员36名。现将本次招聘要求公告如下:一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄要求。应届毕业生岗位,大专生、本科生不超过26周岁(1996年1月1日后出生),硕士研究生不超过30周岁(1992年1月1日后出生),博士研...
2022-05-26
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔2017〕21号)规定和要求,现就2022年度安徽省泗县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚...
2022-05-26
为认真贯彻落实中央和省委人才工作会议精神,持续推动黑河“万人引才”计划,黑河市直事业单位面向全国普通高等院校开展校园引才活动。现将有关事宜公告如下:一、引进计划黑河市直38家事业单位计划引进人才110名(具体岗位见附件1)。二、引进对象全国普通高等院校应届毕业生。三、引进条件1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的道德品行。3.具有国家统招、本科一批次及以上学历。4...
2022-05-26
为认真贯彻落实中央和省委人才工作会议精神,按照省市关于开展2022年度“市县委书记进校园”引才活动的有关安排,爱辉区委、区政府决定组织开展校园引才活动。现将有关事宜公告如下:一、引进计划和引进岗位爱辉区48个事业单位计划引进人才76名(具体岗位见附件1)。二、引进范围全国普通高等院校应届毕业生。三、引进条件1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想道德品行。3.具...
2022-05-26
为认真贯彻落实中央和省委人才工作会议精神,嫩江市委、市政府决定面向社会组织开展校园引才活动。现将有关事宜公告如下:一、引进计划和引进岗位嫩江市15家事业单位计划引进人才103名(具体岗位见附件1)。二、引进范围全国普通高等院校毕业生。三、引进条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想道德品行;3.具有国家统招、本科及以上学历;4.国家统招、本科学历要求年满18...
2022-05-26
根据事业单位岗位空缺和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关规定,现就2022年沂源县事业单位公开招聘高层次紧缺人才有关事项公告如下:一、招聘范围及条件(一)招聘范围国内外高等院校、科研院所硕士研究生及以上学历学位毕业生。(二)招聘条件应聘人员须同时具备下列条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律,具...
2022-05-26
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第139号)《关于进一步加强我市事业单位引进招聘博(硕)士研究生工作的通知》(揭委人才办〔2021〕1号)《关于印发〈揭阳市集聚人才创新发展若干措施实施细则〉的通知》(揭市组通〔2021〕6号)等文件精神,经区人民政府批准,同意揭阳市揭东区部分事业单位2022年专项招聘博(硕)士研究生44名。现将有关事项公告如下:  一、招聘对象及条件  ...
2022-05-26
为认真贯彻落实中央和省委人才工作会议精神,结合本市实际需求,组织开展2022年度进校园引才活动,公告如下:一、引进计划和引进岗位五大连池市21个事业单位计划引进人才50人(具体岗位详见附件1)。二、引进范围全国普通高等院校应届毕业生。三、引进条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;(三)身心健康,具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力...
2022-05-26
为了进一步壮大我县乡村人才队伍,优化基层干部人才队伍结构,提升村级干部队伍整体素质,为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑,根据《晋中市招聘大学毕业生到村(社区)工作的实施方案》(市组通字〔2021〕37号)文件精神和省、市委组织部有关要求,经研究决定,左权县面向社会公开招聘大学毕业生到村(社区)工作,现将有关事项公告如下。  一、招聘原则  按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、...
2022-05-26
为了加强逊克县人才队伍建设,缓解相关领域人才匮乏和短缺的现状,结合实际需求,经逊克县人才工作领导小组同意,决定进行2022年度逊克县“县委书记进校园”引进人才,现公告如下:一、引进范围全国普通高等院校、省属高职高专和技工院校应届毕业生。(应届毕业生指:①2022届高校毕业生。②2020、2021届未落实工作单位的高校毕业生,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主...
2022-05-26
为进一步壮大我县城乡基层人才队伍,充实基层治理骨干力量,强化乡村振兴和基层治理人才支撑,充分鼓励和吸引优秀大学毕业生到农村和城市基层一线工作。根据中共晋中市委组织部《关于印发<晋中市招聘大学毕业生到村(社区)工作的实施方案>的通知》(市组通字〔2021〕37号)精神,现使用乡镇(街道)事业编制招聘全日制本科及以上学历大学毕业生(以下简称大学生)到村(社区)工作,有关事项公告如下:  一、招聘...
2022-05-26
为认真贯彻落实省委、市委《关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施(试行)》《关于抓党建促基层治理能力提升专项行动方案》精神,全力推进“乡村振兴万人计划”,为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑,我区拟面向社会公开招聘研究生到村工作,现将有关事项公告如下:  一、招聘原则  坚持德才兼备及公开、平等、竞争、择优的原则。  二、招聘对象及职责任务  (一)招聘对象  符合招聘条件要求的硕士...
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到第
2022-05-26
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求,现就2022年南陵县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划2022年度南陵县事业单...
2022-05-26
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔2017〕21号)规定和要求,现就2022年度安徽省泗县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚...
2022-05-25
‍‍‍‍‍根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求,现将2022年度凤阳县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划2022年...
2022-05-24
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和规定和要求,经县人力资源和社会保障局同意,报市人力资源和社会保障局核准,现就怀远县卫生健康事业单位2022年公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘计划本次公开招聘工作人员共114名,其中编制内工作人员65名...
2022-05-24
为做好2022年度太和县事业单位面向社会公开招聘人员工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号),经太和县委、县政府同意并报阜阳市人力资源和社会保障局备案,现就太和县2022年度事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向...
2022-05-24
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求,经市政府研究同意,由六安市人力资源和社会保障局面向社会统一组织开展2022年度六安市市直事业单位公开招聘工作人员工作。为做好此次公开招聘工作,现就2022年度六安市市直事业单位公开招聘工作人员有关事项...
2022-05-23
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求,现就2022年度界首市事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划经核准,2022年度界...
2022-05-23
根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求,现就2022年度淮北市市直及市辖区事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划经核准,20...
2022-05-21
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求,现就2022年度宣州区事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。    (二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划经核准,202...
2022-05-21
为做好2022年度市直事业单位面向社会公开招聘工作人员工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求,现就2022年度阜阳市市直事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。...
2022-05-20
为深入实施新时代人才强市战略,经研究,决定组织开展2022年宣城市事业单位市县联动引进急需紧缺专业人才工作。现将有关事项公告如下:一、引进计划全市计划引进急需紧缺专业人才75人(市直事业单位23人、县市事业单位52人),具体岗位、学历、专业要求详见《2022年宣城市事业单位市县联动引进急需紧缺专业人才岗位表》(附件1)。二、资格条件1.年龄要求博士研究生35周岁以下(1986年5月16日以后...
2022-05-20
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求,现就2022年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划经核准,2022年...
2022-05-20
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求,现就2022年黄山市市直事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划经核准,2022年...
2022-05-20
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求,现就2022年黄山市祁门县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘;(二)坚持考试考察、择优聘用;(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划经核准,2022年...
2022-05-20
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求,现就2022年黄山市歙县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划经黄山市人力资源和社...
2022-05-20
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求,现就2022年度淮南市事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划经核准,2022年度...
2022-05-20
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,现就2022年池州市市直事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下。一、招聘原则(一)面向社会、公开招聘;(二)考试考察、择优聘用;(三)统一组织、分工负责。二、招聘计划2022年池州市市直事业单位公开招聘...
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根据事业单位岗位空缺和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关规定,现就2022年沂源县事业单位公开招聘高层次紧缺人才有关事项公告如下:一、招聘范围及条件(一)招聘范围国内外高等院校、科研院所硕士研究生及以上学历学位毕业生。(二)招聘条件应聘人员须同时具备下列条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律,具...
一、招聘单位简介(一)山东省京剧院山东省京剧院是山东省文化和旅游厅所属正处级公益二类事业单位,是“全国重点京剧院团”之一,始建于1950年,现址位于济南市历山路381号。主要职责是:创作、整理、演出京剧传统剧(节)目和现代戏;开展京剧艺术研究、普及推广等工作;培养京剧优秀艺术人才。(二)山东歌舞剧院山东歌舞剧院是山东省文化和旅游厅所属正处级公益二类事业单位,始建于1958年,现址位于济南市文...
按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定,为培养造就高素质专业化干部队伍,中共栖霞市委组织部、栖霞市人力资源和社会保障局拟从研究生学历的优秀高校毕业生(不含定向培养生、委托培养生)中,考选35名优秀毕业生到市直部门事业单位工作(招聘岗位要求详见附件1)。现公告如下:一、招聘范围国内外高等院校及科研院所毕业的硕士及以上研究生。二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守...
为全面贯彻落实中央、省委、市委关于人才工作的部署和要求,引进和储备优秀青年人才,进一步优化人才队伍结构,助推全县经济社会高质量发展,经县委、县政府同意,决定面向社会引进一批优秀青年人才到县属企事业单位工作。现就有关事项公告如下:一、 引进数量与范围(一)引进数量本次优秀青年人才引进共计88名,其中县属事业单位人才引进岗位80名,县属国有企业人才引进岗位8名(附件1)。(二)引进类型根据招聘单...
为促进困难群体就业,落实“稳就业、保就业”工作要求,根据《胶州市人民政府关于印发〈胶州市城乡公益性岗位扩容提质工作实施方案〉的通知》(胶政字〔2022〕18号)要求,结合我市实际,经胶州市城乡公益性岗位扩容提质工作领导小组办公室同意,现面向社会公开聘用城乡公益性岗位人员1222名。有关事项公告如下:  一、聘用岗位计划  本次计划聘用综治网格员1222名,其中,城镇公益性岗位342名,乡村公...
根据学校岗位空缺情况和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第 6号)《关于2022年度学校、医院公开招聘工作有关问题的通知》(东人社字〔2021〕106号)等文件规定,经研究,现将2022年广饶县及山东省黄河三角洲农业高新技术产业示范区(以下简称“省黄三角农高示范区”)公开招聘教师有关事项公告如下:一、应聘条件1.具有中华人民...
为贯彻落实山东省人才体制机制改革精神,依据菏泽市委、市政府《菏泽市人才新政30条》(菏发〔2020〕15号)和东明县委、县政府《关于加强人才支撑新旧动能转换工作的若干意见》(东发〔2018〕16号)等有关文件规定,经县委、县政府同意,根据教育工作实际需要,东明县教体系统面向社会公开引进300名高层次急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下:一、引进对象及报名条件(一)具有中华人民共和国国籍,政治坚...
为深入实施人才强市战略,立足临清经济社会发展需要,引进和储备一批专业化和急需紧缺人才,聚力打造人才高地,推动临清市经济社会高质量发展。经研究决定,开展2022年“才聚运河”临清市优秀青年人才引进工作,现将有关事项公告如下:一、引进人数及引进岗位引进人数共计202人。按照岗位类型不同分为综合类、教育类、卫生类岗位,其中综合类30人,教育类30人,卫生类142人。具体引进单位、引进岗位、引进人数...
根据事业单位公开招聘有关规定,结合事业单位岗位空缺情况和工作需要,经区政府常务会议研究,并报上级事业单位公开招聘主管机关核准,现将2022年东营区卫生类事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、应聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄应在40周岁以下(1981年5月27日以后出生),岗位另有要求的除外;(三)遵守宪法和法律;(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;...
一、招聘单位简介山东省康复研究中心(山东省康复医院、山东省残疾人辅助器具中心),是全省唯一一家省级公立三级康复医院,面向社会提供医疗、康复、预防、保健、辅助器具适配、康复人才培养、康复研究与咨询等服务。医院占地面积158亩,一期建筑面积40000㎡,设置床位304张,是全国康复研究基地北方中心、“山康医联体”主席单位、中国康复医联体和山东省立医院集团成员单位。医院分为综合康复区、儿童康复区、...
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等规定,现将2022年威海市市属卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、应聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;(四)具备招聘岗位所要求的学历学位、专业或技能条件;(五)应聘岗位年龄要求:应聘高级岗位的人员应...
根据事业单位公开招聘有关规定,结合济南市文化和旅游局所属事业单位岗位空缺情况和工作需要,现将2022年公开招聘工作人员简章公告如下:一、招聘岗位和人数具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及资格条件要求详见《济南市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件)。二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素...
为加强教育系统人才队伍建设,按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和省、市事业单位公开招聘及人员控制总量备案管理有关规定,山东省高密市教育系统公开招聘343名优秀人才,现就有关事宜公告如下:一、招聘计划具体招聘岗位、数量,详见《2022年高密市教育系统公开招聘优秀人才一览表》(附件)。本次公开招聘的学前教育幼儿教师正式聘用后纳入事业单位控制总量备案管理,由设岗学校按照一...
为建设高素质专业化教师队伍,优化教育人才队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和省、市事业单位公开招聘及人员控制总量备案管理有关规定,寒亭区(经济区)现面向社会公开招聘291名教师,其中事业编制教师134名、人员控制总量备案管理幼儿园教师157名(具体岗位及条件详见附件2)。现将有关事项公告如下:  一、招聘条件和范围...
根据诸城市事业单位教师岗位空缺情况和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定,2022年山东省诸城市面向社会公开招聘294名教师(含幼儿教师控制总量人员150名。招聘岗位要求详见附件1)。作为教育部基础教育综合改革实验区,诸城市本次教师招聘采取普通中小学岗位“同性别等比例”设岗方式进行。现将有关事项公告如下:一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守...
为加快“精致城市·幸福威海”现代化强区建设,聚集更多优秀青年人才来文创新创业,拟引进50名优秀青年人才到文登区事业单位工作。有关事项公告如下:一、范围和数量1.研究生岗位:全国普通高等院校全日制应届及2021届未就业博士、硕士研究生40人,此外,2022年QS榜单前200名高校(附件1)应届及2021届未就业(毕业证取得时间为2021年-2022年)博士、硕士研究生也纳入本次引进范围。2.本...
为进一步加强新时代教师队伍建设,优化全市教师队伍结构,满足学校教育教学工作需要,根据事业单位公开招聘有关规定,山东省安丘市2022年面向社会公开招聘事业编制教师250名。现将有关事宜公告如下:   一、招聘计划   具体招聘岗位详见附件1。   二、资格条件   应聘人员需具备以下条件:   1.具有中华人民共和国国籍。   2.遵守宪法和法律,无违法犯罪等行为记录。   3.热爱教育事业,...
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2022-05-24
为加强我县各镇人才队伍建设,进一步提高工作效率,激发干部工作活力,满足乡镇事业单位用人需求,结合乡镇事业单位机构改革精神,经县委、县政府研究,决定公开选聘一批财政全供事业单位人员,充实到乡镇事业单位工作。具体公告如下:一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻中央、省、市关于深化党和国家机构改革的有关方针政策,认真落实省委、市委乡村振兴战略的重要部署,引导优秀人才向乡镇一...
2022-05-24
为推进人才强区战略,加大高层次急需专业人才引进力度,结合洛龙经济社会发展需要,决定面向社会公开引进70名硕士研究生及以上学历紧缺人才到区财政全供事业单位工作。现将有关事宜公告如下:一、引进计划国内普通高校博士、硕士应往届毕业生及取得国家教育部留学服务中心认证的海外留学博士、硕士应往届毕业生(不含定向生、委培生)。具体岗位计划详见《洛龙区2022年引进高学历人才计划表(70人)》(见附件)。二...
2022-05-23
按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《省委组织部、省人社厅关于印发 <河南省事业单位公开招聘工作规程> 的通知》(豫人社〔2015〕55号)等有关规定,根据工作需要,经市委、市政府同意,拟面向社会公开招聘事业单位工作人员120名。现就有关事项公告如下:一、招聘岗位、人数及条件本次公开招聘岗位分三类:①教师类、②医学类、③其他类。招聘人数及报考条件详见《2022年义马市事业单位...
2022-05-19
根据工作需要,洛阳市都朋劳务有限公司为老城区有关部门招聘劳务派遣人员32名。具体实施方案如下:一、招聘计划此次为老城区委巡察办招聘劳务派遣财务巡察专员6名,主要从事财务巡察和巡后整改督察等辅助工作;为老城区政务服务和大数据管理局招聘劳务派遣综合窗口人员17名,主要从事政务大厅窗口工作;为老城区助企办招聘劳务派遣人员2名,主要从事企业服务等工作;为老城区住房和城乡建设局招聘劳务派遣人员3名,主...
2022-05-18
为加强全县人才队伍建设,优化人才队伍结构,服务全县经济发展和灾后重建工作,根据公开招聘事业单位工作人员有关规定,经县委、县政府同意,计划面向社会公开招聘事业单位工作人员72名,现将公开招聘有关事项公告如下。  一、招聘范围和计划  全国范围内符合条件的人员均可报考。具体招聘计划见《浚县2022年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》(附件1)。  二、招聘条件  (一)具有下列资格条件的人员可...
2022-05-17
为全面实施人才强县战略,储备培养一批支撑县域经济社会高质量发展的高学历人才,经研究决定,面向社会公开引进研究生学历人才和急需紧缺本科学历人才140名。现将有关事宜公告如下:一、引进计划根据我县高学历人才队伍专业结构建设需要和用人单位实际需求,拟引进研究生学历人才70名和急需紧缺本科学历人才70名,具体如下:(一)县直事业单位:引进研究生学历人才50名,引进急需紧缺本科学历人才30名,详见《2...
2022-05-17
为切实增强应急管理体系建设,加强应急救援力量,根据河南省、郑州市关于健全完善基层应急救援体系的要求及《中共巩义市委、巩义市人民政府关于印发<巩义市应急管理体系和能力建设提升工作实施方案>的通知》(巩发[2022]2号)文件精神,经市委、市政府研究,决定招聘应急救援工作人员50名。现将相关事宜公告如下:一、基本原则本次招聘坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则,采取体能测试、面试相结合的方式,严...
2022-05-06
一、引进计划本次共有河南科技大学应用工程学院、三门峡社会管理职业学院、三门峡市中心医院、三门峡市产业技术研究院等19个事业单位,计划引进人才251名。具体岗位及资格条件详见附表。二、资格条件(一)具有下列资格条件人员可以报名 1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,拥护党的路线方针政策,具有良好的政治思想素质,有志于从事事业单位工作,并服从组织安排。 2.所学专业、学历及相关条件与引...
2022-04-29
根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《浉河区事业单位公开招聘工作人员实施意见》(浉人字〔2007〕41号)和《浉河区党建统领基层治理“减区增乡”工作方案》,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经区委、区政府同意,我区76个事业单位将面向社会公开招聘工...
2022-04-25
为完善事业单位选人用人机制,提高新进人员素质,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)、《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)等有关政策文件规定,经滑县县委机构编制委员会审批同意,按照“公开、平等、竞争...
2022-04-19
根据工作需要,经开封市卫生健康委员会研究同意,2022年市直医疗卫生单位面向社会公开招聘工作人员。现公告如下:一、招聘单位和名额本次有9家市直医疗卫生单位公开招聘445名工作人员,具体招聘单位、拟招聘专业、岗位、人数及要求详见开封市2022年市直医疗卫生单位公开招聘工作人员计划表。二、招聘资格和基本条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行。 (三)具备岗位所需的...
2022-04-18
为强化南阳市建设省域副中心城市的人才支撑,深入实施“诸葛英才计划”,根据《中共南阳市委 南阳市人民政府关于深入实施新时代人才强市战略助力河南省副中心城市建设的意见》(宛发〔2021〕26号)和《中共南阳市委办公室 南阳市人民政府办公室印发〈关于深入实施“诸葛英才计划”加快新时代人才强市建设的若干措施〉的通知》(宛办〔2021〕32号),决定引进高校优秀毕业生到我市市直机关及企事业单位工作,现...
2022-04-14
为完善事业单位选人用人机制,提高新进人员素质,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)、《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)等有关政策文件规定,经龙安区委机构编制委员会同意,按照“公开、平等、竞争、择...
2022-04-08
一、学校简介信阳市浉河区新时代学校,是信阳市浉河区区委、区政府招商引资项目,区重点民生工程,该项目由江苏教育集团投资3亿元兴建的直营学校,是一所“高标准、高规格、高质量、高品位、全封闭、全寄宿”的现代化、花园式学校。学校位于浉河区五星街道马鞍社区,共占地206亩。浉河区新时代学校是一所集小学、初中、高中为一体综合性优质民办学校,目前在校生近1300多人,教职工151人。二、招聘岗位高中部计划...
2022-04-01
为不断提升我市教育水平,选聘乐教适教善教的优秀人才进入教师队伍,根据《郑州市人力资源和社会保障局 郑州市教育局 郑州市卫生健康委员会 中共郑州市委编制委员会办公室 郑州市财政局关于2022年郑州市教育卫健系统公开招聘优秀毕业生的通知》(郑人社办〔2022〕105号)精神,经研究决定,组织市教育局直属学校赴部分高等院校现场招聘引进优秀毕业生,公告如下:  一、招聘原则  坚持严格教师准入,提高...
2022-03-29
一、嵩山实验室简介嵩山实验室是由信息工程大学、郑州大学和中电科第二十七研究所等单位共同发起组建、省政府批准成立的事业单位性质的新型科研机构。嵩山实验室对标国家实验室,围绕国家科技发展战略,结合河南省中长期发展规划,致力于建成国家信息技术创新高地,打造国际一流新型科技创新平台、国家前瞻性产业孵化平台。嵩山实验室确立了数据科学与智能计算、智联网络与通信、数字社会治理、广义功能安全、量子信息技术应...
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2022-05-26
根据社会事业发展需要,为充实人员队伍,优化人员结构,南京市浦口区部分单位面向社会公开招聘93名编外工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位本次招聘单位、岗位、数量、资格条件等相关信息,在南京市浦口区人民政府网(http://www.pukou.gov.cn/xwpd/)、江苏力众人力资源服务有限公司官网(http://www.jshro.com/)等网站发布。有关招聘条件信息、报名咨询电...
2022-05-23
根据教育事业发展和人才队伍建设需要,按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定,经县委、县政府批准,面向社会公开招聘教师500名。现将有关事项公告如下:一、招聘对象及条件   (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年5月27日至2004年6月2日期间出生);(二)热爱教育事业,具备良好的品行;...
2022-05-23
为进一步深化教育系统人事制度改革,选拔优秀人才,充实教师队伍,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、江苏省新冠肺炎疫情联防联控指挥部学校防控组2022年4月29日发布的《江苏省2022年上半年中小学教师资格考试(面试)延期举行的公告》和连云港市新冠肺炎疫情联防联控指挥部学校防控组2022年3月6日发布的《关于连云港市2022年上半年中小学教师资格考试笔试的公告》精...
2022-05-20
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神,结合我市卫生健康事业发展需要,为更好地选拔优秀适岗人才,优化我市医疗卫生事业单位人员结构,决定面向社会公开招聘在编医务人员233名。现将有关事项公告如下:一、资格条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(三)具有良好的品行;(四)具备岗位要求的身体条件;(五)...
2022-05-19
为更好地选拔优秀医学人才,充实全省基层医疗卫生机构人员队伍,拓宽招聘渠道,2022年江苏省卫生健康委员会决定继续组织全省基层医疗卫生机构公开招聘急需紧缺医学人才。现将有关事项公告如下:一、招聘范围和专业岗位本次招聘岗位主要是基层医疗卫生机构(指乡镇卫生院、社区卫生服务机构)急需紧缺人才的专业岗位和近2年未招到人员,即“招人难”的专业岗位,具体包括临床医学类、中医学类、公共卫生类、医学技术类、...
2022-05-19
由于工作需要,经研究,并报区规范临时用工办公室同意,连云港市赣榆区交通运输局决定为所属企业单位招聘劳务派遣工作人员44人,其中面向社会公开招聘34人,走进赣榆中专招聘10人,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位具体岗位及各岗位招聘条件等详见《连云港市赣榆区交通运输局所属企业单位2022年公开招聘劳务派遣工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。二、资格条件(一)坚持四项基本原则,拥护中国...
2022-05-13
丹阳市教育局2022年集中公开招聘教师公告附件1:岗位表附件2:丹阳市教育局公开招聘教师专业参考目录(新)未就业新冠肺炎疫情防控告知书1
2022-05-12
为满足我区经济社会发展需求,及时补充事业单位工作人员、优化人员结构、提高人员素质,经研究,决定面向社会公开招聘一批事业单位在编人员,现将有关事项公布如下:一、招聘单位、岗位及人数 本次面向社会公开招聘工作人员共67人,招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等内容,详见《宿豫区2022年公开招聘事业单位工作人员岗位简介表》(附件1,以下简称《岗位简介表》)。二、招聘对象 面向社会公开招聘(...
2022-05-11
为更好地选拔优秀适岗人才,优化事业单位人员结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等有关文件精神,连云港市赣榆区部分事业单位决定面向社会公开招聘53名编制内事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位具体岗位及各岗位招聘条件等详见《连云港市赣榆区2022年公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。《岗位表》可在连云港市人力资源和社会...
2022-05-09
为及时补充事业单位工作人员、优化人员结构,根据事业单位公开招聘工作相关规定,经县委、县政府批准,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员(正式事业编制)。现将有关事项公布如下:一、招聘单位、岗位及人数本次面向社会公开招聘工作人员共68人,招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等内容,详见附件。二、招聘对象面向社会招聘(含2022年普通高等学校应届毕业生)。三、报考条件(一)应聘人员应具备以下...
2022-04-18
为贯彻落实党中央、国务院和省委省政府、市委市政府决策部署,进一步加强我区新冠肺炎疫情防控,现面向社会公开招聘疫情防控核酸检测采样工作人员,公告如下:  一、岗位职责  按照属地疫情防控指挥部统一安排,在锡山辖区范围内各核酸采样点负责核酸检测采样工作。  二、招聘人数  400人。  三、基本条件  1、具有中华人民共和国国籍,户籍不限;   2、遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;   3、...
2022-04-12
南京工业大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于南京市江北新区浦珠南路30号。为更好地选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,优化师资结构,南京工业大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。(二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。(三)适应岗位要求的身体...
2022-04-07
根据工作需要,盐城市大丰区核酸检测基地现面向社会公开招聘核酸检测人员40名。现公告如下:一、招聘岗位及条件(一)招聘岗位岗位名称招聘人数性别学历专业其他条件备注核酸检测40不限大专及以上医学检验、医学检验技术1.取得毕业证书;2.年龄在35周岁及以下(1987年1月1日及以后出生)。具有医学检验资质的,可放宽至45周岁(1977年1月1日及以后出生)。(二)报名条件1.具有中华人民共和国国籍...
2022-04-07
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和《关于进一步建立健全省属事业单位人员流动配置机制的通知》(苏人社发〔2018〕184号)等相关规定,为更好地选拔优秀适岗人才,优化事业单位人员结构,江苏省自然资源厅部分直属事业单位决定面向社会公开招聘专业技术人员。现将有关事项公告如下:一、资格条件1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社...
2022-03-31
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)有关规定,经研究决定,2022年苏州市吴中区教育系统面向社会公开招聘高层次紧缺人才240名,本次招聘岗位纳入事业单位编制管理。现将有关事项公告如下:一、招聘范围和对象凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、...
2022-03-29
为充实义务教育学校教师队伍,优化人员结构,经无锡市锡山区人力资源和社会保障局核准,无锡市锡山区教育局决定面向社会公开招聘义务教育编外合同制教师180名。现将有关事项公告如下:  一、性质和待遇  本次招聘的编外合同制教师实行“区管校聘”,所有人员由锡山区教育局统一安排,与用人单位签订劳动合同,实行合同管理(试用期六个月)。  录用人员在职期间薪资报酬等相当于事业同类在编人员,按规定、依收入缴...
2022-03-29
因工作需要,经研究决定,淮阴区王家营街道办事处、淮阴区长江路街道办事处、淮阴区新渡口街道办事处、淮阴区古清口街道办事处面向社会公开招聘编外工作人员59名。具体事项公告如下:一、招聘岗位及人数招聘岗位、招聘人数及相关要求详见《2022年淮阴区街道办事处公开招聘编外工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》,详见附件1)。二、报考条件1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。2.报考人...
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2022-05-23
根据《关于印发<衢江区公办幼儿园劳动合同制教师管理办法(试行)>的通知》(衢江教〔2022〕10号 )文件精神,结合我区教育事业发展需要,经研究,决定组织开展招聘2022年衢州市衢江区公办幼儿园劳动合同制教师(以下简称劳动合同制教师)工作。现将有关事项公告如下:一、岗位及计划序号岗位年龄要求专业要求计划1幼儿教师1(城区片)40周岁及以下学前教育、学前教育学等专业。302幼儿教师2(农村片)...
2022-05-23
根据《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)、《温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(温政办〔2006〕220号)和《平阳县人民政府办公室关于印发平阳县事业单位公开考录选调工作人员办法的通知》(平政发〔2008〕162号)精神,经研究决定,我县事业单位面向社会公开招聘工作人员102名。现将有关事项公告如下:一、报考对象基本条件1.具有中华人民共和国...
2022-05-20
因全县部分机关事业单位编外用工岗位空缺和工作需要,现集中面向社会公开招聘编外用工61名。具体公告如下:一、招聘计划具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件等,详见《2022年云和县机关事业单位集中招聘编外用工岗位计划表》,请登录本次招聘信息指定发布网站查询:云和县政府信息公开网站-县人力社保局 :  http://www.yunhe.gov.cn/col/col1229426643/index...
2022-05-11
因编外用工减员和工作需要,现有31家莲都区机关事业单位集中面向社会公开招聘编外用工90名。有关事项公告如下:一、招聘岗位具体招聘编外用工岗位要求条件详见计划表。二、招聘对象符合岗位报考要求的人员都可到用人单位办公室现场报名,所有报考人员学历证书需在2022年7月31日前取得。三、招聘条件报考人员除具备编外用工岗位所需资格条件外,还需符合以下条件:1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能...
2022-05-11
因工作需要,金华市婺城区部分机关事业单位拟招录编外工作人员62名。现将有关事项公告如下:一、基本条件1.拥护中华人民共和国宪法、遵纪守法;2.爱岗敬业,具有较强的工作责任心;3.具有正常履行职责的身体条件。有下列情形之一的,不能报考:1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;2.有犯罪嫌疑尚未查清的;3.受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;4.曾被辞退或开除公职的;5.道德败坏,有不...
2022-05-10
为加强我县教育系统人才队伍建设,改善和优化教师队伍结构,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等相关规定,经研究,决定面向社会公开招聘教师,现将有关事项公告如下:一、招聘计划2022年缙云县计划公开招聘中小学(幼儿园)教师共计220名,其中公开招聘事业编制教师75名,纳入待聘教师储备库的待聘教师145名。具体的招聘岗位、学历要求、专业要求、招聘人数等详见附件1《2022年缙云县公开招聘中...
2022-05-10
根据《关于进一步规范机关事业单位编外用工使用管理的意见》(奉党办〔2018〕25号)、《关于印发〈奉化区机关事业单位编外用工招聘办法〉的通知》(奉人社〔2018〕103号)文件规定,经区人力资源和社会保障局同意,宁波市奉化区综合创建办公室等26家机关事业单位的编外人员由区就业管理服务中心统一向社会公开招聘,现将有关事项公告如下:一、招聘原则和办法招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德...
2022-05-09
因编外用工减员和工作需要,现有31家莲都区机关事业单位集中面向社会公开招聘编外用工90名。有关事项公告如下:一、招聘岗位具体招聘编外用工岗位要求条件详见计划表。二、招聘对象符合岗位报考要求的人员都可到用人单位办公室现场报名,所有报考人员学历证书需在2022年7月31日前取得。三、招聘条件报考人员除具备编外用工岗位所需资格条件外,还需符合以下条件:1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能...
2022-05-07
为进一步选优配强教师队伍,根据《事业单位人事管理条例》《金华市属事业单位公开招聘人员工作细则(试行)》规定 ,金华经济技术开发区部分公办学校面向社会公开招聘事业编制教师65名,现将有关事项公告如下:一、基本条件1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法、法律、法规,有志于教育事业。2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业及岗位所需的其他条件。3.年龄要求在35周岁及以下(1986年5月20日以...
2022-05-07
为进一步加强萧山区公办幼儿园师资队伍建设,根据《萧山区公办中小学(幼儿园)合同制教师聘用管理实施意见》(萧教[2018]70号)文件精神,决定面向社会公开招聘幼儿园非事业编制教师(以下简称“合同制教师”)。一、招聘计划本次招聘幼儿园合同制教师计划指标400名,具体岗位详见《萧山区2022年招聘幼儿园合同制教师计划表》(简称《计划表》附件1)。二、招聘对象和条件(一)遵纪守法,热爱教育事业,有...
2022-05-01
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省公安厅所属部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘单位此次招聘的浙江省公安厅下属事业单位共7家。具体如下:(一)国家毒品实验室浙江分中心(浙江省毒品技术中心):公益一类事业单位,机构规格为正处级,预算形式为财政全额补助,单位地址位于杭州市滨江区。(二)浙江省公安厅南屏服务中心:公益一类事业单位,机构规格为正处...
2022-05-01
浙江省水利厅关于所属部分事业单位2022年公开招聘人员的公告根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省水利厅部分所属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘单位、岗位、条件及待遇(一)招聘单位及需求计划此次招聘的省水利厅所属事业单位共9家。本批次招聘需求为36个岗位64人。招聘单位情况、岗位名称、人数和具体要求见招聘计划表(附件1)。(二)招聘对象部分...
2022-05-01
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省文化和旅游厅部分直属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘单位此次招聘的浙江省文化和旅游厅下属事业单位共8家。简介如下:(一)浙江音乐学院: 公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于市厅级。主要承担研究生、本科生教学科研及艺术创作表演等工作。单位位于杭州市区。(二)浙江旅游职业学院:公益二类事业...
2022-04-29
为加强我县事业单位人才队伍建设,改善和优化事业单位人员队伍结构,增强事业单位活力,根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件精神,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘计划2022年全县事业单位计划公开招聘工作人员75名,具体的招考单位、对象、岗位、人数和报考资格等详见《2022年缙云县事...
2022-04-22
根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)和《温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(温政办〔2006〕220号)精神,经研究决定,温州市市级事业单位统一面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘对象基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;(三)具有岗位...
2022-04-22
为满足我市事业单位补充工作人员的需要,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、《桐乡市事业单位公开招聘人员暂行办法》(桐乡市人民政府令第64号)规定,现将2022年桐乡市事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘计划本次公开招聘计划招聘工作人员86名。具体的招聘单位、招聘岗位、人数和资格条件等详见《2022年桐乡市事业单位公开招聘工作人员计划及岗位要...
2022-04-22
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》精神,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员113名。现将有关事项公告如下:一、招聘计划本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、全面考察、择优聘用的方式进行。具体的招聘单位、职位、人数及资格条件等详见《2022年青田县事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。本...
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2022-04-13
中国科学院上海光学精密机械研究所(简称:上海光机所)成立于1964年5月,是我国建立最早、规模最大的激光科学技术专业研究所。发展至今,已成为以探索现代光学重大基础及应用基础前沿、发展大型激光工程技术并开拓激光与光电子高技术应用为重点的综合性研究所。研究所重点学科领域为:强激光技术、强场物理与强光光学、空间激光与时频技术、信息光学、量子光学、激光与光电子器件、光学材料等。   截止2021年1...
2022-03-31
‍经上级主管部门同意,静安区教育系统委托静安区教育人才服务中心向社会公开招聘教师,现公告如下:一、招聘对象:2022届大学应届毕业生和本市在职教师、社会人员(除上述两类人员以外的人员)。二、招聘条件:(一)基本条件:    1、遵守中华人民共和国宪法和法律。    2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。    3、持有与岗位匹配的教师资格证(未持有教师资格证的2022年应届高校毕业生可...
2022-03-24
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,本市部分事业单位面向残疾人进行专项招聘。现将有关事项公告如下。  一、招聘对象  (一)遵守中华人民共和国宪法;  (二)持有《中华人民共和国残疾人证》,截至2021年11月14日(含)前核发;或持有退役军人事务部制发的《中华人民共和国残疾军人证》,截至2021年11月14日(含)...
2022-03-07
一、招聘对象高校应届毕业生;社会人员(外省市社会人员须持有上海市居住证一年及以上并在有效期内,计算截止时间为:2022年7月31日)。二、招聘条件(一)基本条件:1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,身心健康,品行端正,具有教师任职的基本素质。2、热爱教育事业,热爱学生,遵纪守法,德才兼备。3、原则上应聘初中及以上学段,所学专业应与应聘岗位相符。获得各种学业奖励的优秀师范类应届毕业生或持有...
2022-03-04
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,本市部分事业单位面向社会公开招聘一批工作人员。报名与笔试工作由上海市职业能力考试院和相关区人力资源社会保障局统一组织实施。  一、招聘对象和条件  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好品行。  2.具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。详见附件1《上...
2022-03-04
区教育系统各单位:    为解决师资紧缺矛盾,进一步优化我区教师队伍,吸引和鼓励优秀人才从事教育工作,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)《关于统筹使用我市事业编制资源的若干意见》(沪委编委〔2020〕54号)《关于同意普陀区统筹优化事业编制资源配置工作方案的批复》(沪委编委〔2021〕79号)《关于印发<上海市公办普通高中机构编制标准><上海市公办初中、小学...
2022-03-02
上海大学是上海市属、国家“211工程”重点建设的综合性大学,是国家教育部与上海市人民政府共建高校,入选国家教育部世界一流大学和一流学科(简称“双一流”)学科建设高校,上海市重要的人才培养基地。为适应学校中长期发展战略规划的工作展开和教学科研的需要,进一步规范选人用人机制,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘教师、科研等岗位人员。  一、招...
2021-12-06
根据《金山区财政供养编外人员规范管理的实施方案》(金人社〔2020〕39号)文件精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘金山区财政供养编外工作人员,有关事项公告如下:一、招聘对象和条件(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行。(二)具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力等,详见《2021年金山区财政供养编外人员公开招聘简章》。报考人员年龄要求如为“年龄上限35周岁”...
2021-11-30
‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍为进一步规范机关事业单位编外用工使用管理,建立一支规模适度、素质良好、队伍稳定的编外人员队伍,提高机关、事业单位运行效能和服务水平,现就2021年奉贤区第二轮部分机关事业单位编外人员公开招聘有关事宜公告如下:一、招聘岗位编外人员48名(其中,面向退役军人定向招聘2名)二、招聘条件及岗位要求1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;2、具有大...
2021-11-29
‍‍‍‍‍为深入贯彻落实中央和上海市人才工作会议精神,牢固树立“人才是第一资源”理念,坚持“无边界”思维,实施颠覆性政策支持,聚天下英才而用之,推进奉贤区人才“百千万”工程,实现人才链与创新链、产业链、资金链、政策链深度融合,全方位培养、引进、用好人才,培养具有国际竞争力的人才队伍,根据奉贤区工作实际,加大各类人才尤其是青年人才招募力度,现将有关事项公告如下:一、招募类别及数量本次招募分6个...
2021-11-15
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,普陀区部分事业单位面向社会公开招聘一批工作人员。  一、招聘对象和条件  1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行。  2、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。  各招聘单位具体的岗位聘用要求、资格条件等,详见《上海市普陀区2021年第二轮事业单...
2021-11-12
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,我区部分事业单位面向社会公开招聘一批工作人员。一、招聘对象和条件1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行。2、已参加上海市职业能力考试院于2021年4月17日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试,尚未被事业单位录用的人员。(岗位一般要求达到全市平均成绩104.1分,具体以...
2021-11-04
为了规范有序地做好2021学年徐汇区教育系统教师招聘工作,特公布“教师招聘公告”如下: 一、招聘岗位招聘中学、小学、幼儿园、职校等教师共计611人。详情请查阅上海市徐汇区人民政府网站——徐汇区教育局————教育人才信息——教师管理栏目。 二、招聘对象1,2022年应届大学毕业生;2,本市在职教师;3,往届大学毕业生。 三、招聘条件(一)基本条件1,拥有中华人民共和国国籍。遵守中华人民共和国宪...
2021-11-04
宝山,位于上海东北角,地处长江入海口,具有“百年教育”文化底蕴。胡适、朱自清、郁达夫、陶行知等众多教育家、学者曾在这里办学、讲课,为宝山留下了珍贵的教育思想和文化财富。近年来,随着区域人口增长,教育规模持续扩大,亟需招录、引进和培养一支“高素质专业化创新型”的教师队伍,为宝山打造“陶行知教育创新发展区”提供人力资源保障。现根据宝山区学校师资配备及人员编制实际,按照公开、平等、竞争、择优的原则...
2021-11-04
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,上海市公务员局将组织实施上海市2022年度各级机关及单位考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下:一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;  (二)18周岁以上,35周岁以下(1985年11月至2003年11月期间出生),2022年应届硕士、博士研究生(非在职人员)年龄可适当放宽到40周岁以下(1980年11月...
2021-10-27
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社专发〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,本区组织开展2021年度第二轮事业单位工作人员公开招聘工作,计划招聘122人。现将有关事项公告如下:一、招聘原则和方式按照上海市事业单位公开招聘普通管理岗位和通用性较强的初级专业技术岗位“一年集中一次笔试、集中一次招录和分散多次招录”的招考方式,根据德才兼备和公开、公正、公平的原则,由宝...
2021-10-26
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,松江区部分事业单位面向社会公开招聘一批工作人员。  一、招考对象与报考条件  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行。  2.具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。各招聘单位具体的岗位聘用要求、资格条件等,详见《松江区2021年第二批事业单位公开...
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2022-05-24
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)等规定,经批准,新余市事业单位面向社会公开招聘工作人员,现就有关事项公告如下:一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。二、基本条件1.具有中华人民共和国国籍;  2.遵守宪法和法律;  3.适应岗位要求的身体条件;  4.符合本次招聘岗位所需资格条件。...
2022-05-23
因工作需要,经市政府批准,南昌市应急管理局面向社会公开招聘21名劳务派遣人员,现将有关事项公告如下:一、招聘计划(一)招聘岗位人数及要求岗位代码岗位人数学历年龄岗位要求101辅助值班人员及视频技术设备保障人员7名大专及以上35周岁以下1.思想品德好,组织纪律性强,听从指挥,服从工作安排,具有良好的团队合作精神;2.能够胜任夜间值班值守工作;3.该岗位适合女性。102辅助值班人员及视频技术设备...
2022-05-18
‍根据南昌市人民政府办公厅《关于印发南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发〔2012〕48号),现将南昌市2022年度事业单位公开招聘工作有关事项公告如下:一、招聘对象招聘对象为符合条件的2022年9月30日及以前毕业的,且同时取得岗位所需毕业(学位)证书的应(历)届大中专毕业生。2022年9月30日以后毕业的全日制普通高校毕业生不得报考,也不得以已...
2022-05-18
为加大人才引进力度,决定开展2022年度九江市事业单位“才汇九江”武汉专场招聘活动,面向社会公开招聘一批高层次人才,现公告如下:一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。二、招聘岗位及计划本次面向社会公开招聘高层次人才338名,具体招聘岗位详见附件1。三、招聘对象范围及条件招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的硕士研究生及以上学历高层次人才。(一)应具备的基本条件:1.具有中华...
2022-05-13
为加强我市城区秩序管理及解决城市管理人手不足、工作难度大、群众满意度不高等问题,进一步加强城市管理,提升城市管理水平和效率,市集智公司受市城管局委托,现面向社会公开招聘城市管理协管员100名,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及人数面向社会公开招聘城市管理协管员,男性90名,女性10名共计100名。二、招聘条件(一)拥护党的领导、热爱祖国、热爱社会主义、遵纪守法,有良好的品行,公道正派,能吃...
2022-05-11
为充实濂溪区公办幼儿园保教队伍,保障师资力量,经研究,决定面向社会公开招聘合同制教职工,现将招聘相关事宜公布如下:一、招聘岗位及人数序号幼儿园名称人数汇总教师保育员保健医生报名联系人及电话1第一幼儿园642刘亚 180705212702浔南中心幼儿园22杨文姬 180705212533莲城幼儿园191261翟慧玲 180705212794金科华府幼儿园191261刘亚 18070521270...
2022-05-11
为深入实施“吉水英才”计划,根据事业单位公开招聘有关规定,经研究决定,吉水县面向社会公开招聘事业单位高层次人才45名,现将有关事项公告如下:  一、招聘原则  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。  二、基本条件  报考对象须为:(1)具有中华人民共和国国籍;(2)遵纪守法,品行端正;(3)身体健康;(4)符合招聘岗位所需资格条件以及法律、法规及相关政策规定的其他条件的人员。  下列人员不得报...
2022-05-11
为深入实施人才强市战略,加快将宜春打造成人才流入优选地,宜春市企事业单位拟面向社会公开引进各类急需紧缺高层次专业技术人才。现将有关事项公告如下:一、引进计划        2022年宜春市计划公开引进急需紧缺高层次专业技术人才945人,其中:市直属事业单位计划引才89人,县市区直属事业单位计划引才362人,高等院校计划引才191人,市、县国有企业和民营企业计划引才303人(具体见下方二维码...
2022-05-11
为认真贯彻落实中央、省委、市委有关人才工作精神,进一步实施人才强县战略,吸引高素质专业化人才来我县创新创业,结合乐安县人才需求情况,经县委、县政府研究同意,面向社会公开招聘一批高素质人才、急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:一、公开招聘原则(一)党管人才原则。(二)任人唯贤、德才兼备原则。(三)公开、平等、竞争、择优原则。(四)经济社会发展需要和人岗相适原则。二、公开招聘岗位计划    结合...
2022-05-10
江西省检验检测认证总院特种设备检验检测研究院是江西省内特种设备甲类综合检验检测机构。负责核准范围内的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、游乐设施、客运索道、厂内机动车辆的监督检验和定期检验,特种设备许可鉴定评审,特种设备作业人员考试等工作。因科研、检验检测事业发展需要,2022年拟公开招聘64名编外工作人员,具体公告如下:一、基本条件(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,...
2022-05-06
根据《吉安市事业单位人事管理制度改革实施意见》(吉办字〔2012〕243号)要求和事业单位公开招聘有关规定,为满足工作需要,峡江县事业单位拟公开招聘急需紧缺、高层次人才33名。现将有关事项公告如下。  一、招聘原则  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。  二、基本条件  1.具有中华人民共和国国籍;  2.遵纪守法,品行端正;  3.适应职位要求的身体条件和心理素质;  4.符合招聘岗位所需...
2022-04-26
为加强我市事业单位人才队伍建设,促进高校毕业生就业,决定组织实施九江市2022年度面向社会公开招聘事业单位人员工作。现公告如下:一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。二、招聘岗位及计划2022年度九江市事业单位面向社会公开招聘事业单位工作人员699名。具体招聘岗位详见《2022年度九江市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。三、招聘对象范围及条件招聘对象为全国范围...
2022-04-20
本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,为确保招聘工作安全、有序进行,请广大考生关注“赣州人社”微信公众号,自5月7日起点击菜单“微服务”的“考试健康报备”进行每日申报个人健康信息,如未按要求完成健康报备的可能无法打印准考证或参加考试,由此产生的后果由考生自行负责。(请考生报名前务必认真、完整阅读本公告,考生报名即视为知晓本次招聘要求)为加强我市事业单位人才队伍建设...
2022-04-19
本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,为确保招聘工作安全、有序进行,请广大考生关注“赣州人社”微信公众号,自5月7日起点击菜单“微服务”的“考试健康报备”进行每日申报个人健康信息,如未按要求完成健康报备的可能无法打印准考证或参加考试,由此产生的后果由考生自行负责。为加强我市卫生事业单位人才队伍建设,建设国家区域医疗中心,促进高校毕业生就业,决定组织实施赣州市202...
2022-04-18
为进一步加强我市卫生健康事业单位人才队伍建设,提高卫生健康人才队伍素质,促进高校毕业生就业,根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》及《江西省人力资源和社会保障厅江西省卫生健康委员会关于做好2022年全省卫生专业技术人员公开招聘工作的通知》(赣人社字〔2022〕109号)等文件精神,决定组织开展萍乡市2022年卫生专业技术人员公开招聘工作,现将有关事项公告如下:        一、...
2022-04-15
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)规定,现将 2022年度省直事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘岗位和条件(一)招考对象应具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律,具有良好的品行;具有岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;具有岗位要求的身体条件;具有岗位要求的其他条件。招聘岗位、条件及有关面试等事宜详见《江西省2022年度省直事业单位...
2022-04-15
为加强我市卫生事业单位人才队伍建设,促进高校毕业生就业,根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》及省人社厅、省卫健委《关于做好2022年全省卫生专业技术人员公开招聘工作的通知》(赣人社字〔2022〕103号)等文件精神,决定组织开展宜春市2022年卫生专业技术人员公开招聘工作,现将有关事项公告如下。       一、招聘岗位       具体招聘岗位及招聘人数请查看《宜春市2022...
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2022-05-23
为加强贞丰县人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、贵州省人力资源和社会保障厅《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)等文件规定,经县委、县人民政府研究同意,2022年贞丰县面向...
2022-05-17
为积极推进学校教师队伍建设,形成有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,建设一支政治坚定、素质良好、业务精良、富有活力的教师队伍,遵义市播州区城区学校公开选调在职教师,现就有关事宜公告如下。一、选调原则及程序坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先、公开选调;阳光操作、公开、平等、竞争、择优聘用;注重实绩;年轻化、知识化、专业化的原则。实行报考条件、招聘程序、招聘结果“三公开”。按照发布公告、报名、资...
2022-05-09
为深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,全面贯彻落实中央、省委、州委、县委人才工作会议精神,进一步加强全县人才队伍建设,推动全县“四化”建设和打造巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接样板区建设,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事...
2022-05-09
为加强我市事业单位工作人员队伍建设,优化事业单位人员结构,增强事业单位活力,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)等有关规定,盘州市2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员253人。为确保招聘工作的顺利完成,制定此简章(以下简称招聘简章)。一、招聘工作的基本...
2022-05-07
为深入推进人才大汇聚,加快实施人才强州战略,着力建设高素质专业化的事业单位干部队伍,围绕“四新”主攻“四化”,经研究,现就2022年人才引进工作有关事项公告如下。一、引才原则人才引进工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行职位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。本次公开引进工作采取“统一部署、分级负责”的方式进行。统一发布公告、统一网上报名,按管理权限...
2022-04-29
为深入贯彻落实国家、省、市人才工作相关会议精神,大力实施新时代人才强市战略,为事业单位高质量发展招才引智,根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》要求,按照《遵义市引进高层次人才实施办法(试行)》《遵义市引进急需紧缺人才实施办法(试行)》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》有关规定,我...
2022-04-29
为深入实施人才强市战略,加强事业单位人才队伍建设,结合都匀市事业单位人才建设的需要,经研究,决定通过第十届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺专业人才79名,为保证引才工作顺利开展,现将有关事宜公告如下:一、组织领导此次人才引进工作在都匀市委人才工作领导小组的领导下,由都匀市委人才工作领导小组办公室(以下简称“市人才办”)组织实施,并接受社会监督。二、引才职位详见《都匀市参加2...
2022-04-27
为深入贯彻落实中央人才工作会议精神和省委、州委人才工作会议精神,大力实施新时代人才强州战略,用好人才博览会引才平台,为事业单位高质量发展招才引智,优化我州人才队伍结构,经州人才工作领导小组研究,决定依托第十届贵州人才博览会,面向社会引进一批优秀人才到我州事业单位工作。为做好本次人才引进工作,将有关事项公告如下:一、引进计划和数量全州计划引进714人,其中州直事业单位264人,县乡事业单位45...
2022-04-27
为加强贵州省交通运输厅所属事业单位人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,特制定本公开招聘工作人员方案。 一、招聘原则(一)坚持党管干部、党管人才的原则;(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;(四)坚持公开、平等、竞...
2022-04-27
为进一步创新引才方式,提升引才效果,围绕“四新”主攻“四化”,加大重点产业的人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。二、引进原则引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人...
2022-04-27
为加强我县事业单位人才队伍建设,紧紧围绕“四新”主攻“四化”和我县“三区一县一中心”发展目标,优化事业单位人员结构,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》等相关规定,经县委人才工作领导小组研究,玉屏侗族自治县2022年相关事业单位面向社会公开招聘工作人员84名,为确保事业单位招聘工作的顺利完成,特制定本简章(以...
2022-04-26
为深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和视察贵州重要讲话精神,全面落实中央、省委、市委人才工作会议精神,抢抓国发〔2022〕2号文件重大机遇,围绕“四新”主攻“四化”,吸引更多省内外优秀人才到我市工作,奋力推进安顺人才大汇聚,我市提供3417个岗位需求及12个项目人才需求参加第十届贵州人才博览会线上招聘活动,为确保工作顺利进行,现将有关事项进行公告。一、人才引进基本原则(一)...
2022-04-22
贵州轻工职业技术学院是由成立于1978年的贵州省第一轻工业学校和贵州省第二轻工业学校于2004年2月经贵州省人民政府批准组建成立,隶属贵州省教育厅。是一所以举办高职教育为主体,同时举办职前职后培训,集工程技术、信息技术、工艺美术、经济管理、旅游服务等为一体的全日制综合性公办高等职业技术院校。是贵州省首批优质高职院校,贵州省示范性高职院校,获教育部、财政部批准列入“中国特色高水平高职学校和专业...
2022-04-15
注意:本次公开招聘所有环节涉及信息均由花溪区公招办在“花溪区人民政府网”(www.huaxi.gov.cn)上进行公布,其他网站未经允许严禁以任何形式进行转载,请考生务必以官网发布的信息为准。为加强我区事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强单位活力。根据事业单位公开招聘工作规定,决定开展花溪区公开招聘事业单位工作人员工作。为确保本次招聘工作的顺利进行,特制定《贵阳市花溪区2022年公开...
2022-04-15
为加强我县事业单位工作人员队伍建设,增强事业单位活力,优化人员结构,满足单位用人需求,根据事业单位公开招聘工作规定,决定开展平塘县事业单位面向社会公开招聘工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《平塘县2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。一、招聘原则和方法公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的办法,实行招聘条件、考试...
2022-04-15
为充实罗甸县事业单位人才队伍建设,优化事业单位人员力量。根据事业单位公开招聘工作人员相关规定,决定开展罗甸县、乡两级事业单位统一面向社会公开招聘工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《罗甸县2022年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称“招聘简章”)。一、招聘工作原则和程序公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的办法,实行公开招聘条件、考试程序、...
2022-04-15
为加强我县事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强事业单位活力,满足单位用人需求,根据事业单位公开招聘工作规定,决定开展独山县2022年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《独山县2022年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。一、招聘原则和方法公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的办法,...
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2022-05-25
为解决教师队伍人才紧缺问题,根据事业单位公开招聘工作人员有关规定,南宁市武鸣区计划赴玉林师范学院举办双选会,公开招聘一批中小学(幼儿园)教师,现将有关事项公告如下:  一、招聘时间、地点(一)时间:2022年5月26日10:00——13:00(二)地点:玉林师范学院东校区  二、招聘方式  现场报名,根据岗位条件采用结构化面试和说课考查相结合方式进行。  三、对象及岗位(一)2022年应届普...
2022-05-24
为加强我县教师队伍建设,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神,经县委编委批准用编,从本科及以上学历的毕业生中引进急需紧缺人才119名。为做好招聘工作,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及人数博白县中学等24所学校使用事业编制引进急需紧缺人才119名,其中县城区高中、职校65名,乡镇高中、初中54名(详见附件1、附件2)。二、招聘范围:面...
2022-05-24
为深入实施人才强县战略,进一步加大引才力度,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等文件精神,以及《关于组织我市用人单位参加广西民族大学2022年校友企业专场招聘会的通知》要求,我县决定组织有关企事业单位到广西民族大学公开招聘急需紧缺人才202名(中学教师81名,企业1...
2022-05-23
经自治县党委、人民政府同意,决定举办都安瑶族自治县2022年面向社会自主公开招聘教师及急需紧缺人才双选会,自主公开招聘教师297名,急需紧缺人才35名。现将相关事项公告如下:一、时间、地点(一)时间:2022年6月8日(星期三)9:00-15:00。(二)地点:都安瑶族自治县中医医院。二、招聘岗位本次双选会招聘岗位详见《都安瑶族自治县2022年自主公开招聘教师岗位计划表》(附件1)和《都安瑶...
2022-05-21
经自治县党委、人民政府同意,决定举办都安瑶族自治县2022年面向社会自主公开招聘教师及急需紧缺人才双选会,自主公开招聘教师297名,急需紧缺人才35名。现将相关事项公告如下:一、时间、地点(一)时间:2022年6月8日(星期三)9:00-15:00。(二)地点:都安瑶族自治县中医医院。二、招聘岗位本次双选会招聘岗位详见《都安瑶族自治县2022年自主公开招聘教师岗位计划表》(附件1)和《都安瑶...
2022-05-19
为充实教师队伍,优化教师结构,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《柳州市关于进一步规范事业单位进人流程的通知》(柳人社规〔2021〕3号)等文件精神,结合三江县实际,我县将面向社会自主公开招聘393位中小学及幼儿园教师,制定公告如下:一、招聘的基本条件及岗位要求(一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好...
2022-05-18
为进一步充实柳南区事业单位人才队伍,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)精神,柳南区决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。一、招聘计划及人数(一)柳州市柳南区直属事业单位岗位指标数13个(全额拨款事业编制,实名编制);(二)柳州市柳南区中小学幼儿园教师岗位指标数27个(全额拨款事业编制,实名编制);二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(...
2022-05-13
为充实我区中小学、幼儿园教师队伍,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定,我区定于2022年5月20日在玉林师范学院举行专场招聘会,面向普通高校毕业生公开招聘中小学、幼儿园教师共71名。现将有关事项公告如下:一、招聘学校、岗位及人数使用事业编制公开招聘中小学教师61名、使用教师聘用控制数公开招聘公办幼儿园教师10名,具体招聘单位、岗位、人数详见...
2022-05-13
一、招聘对象及条件(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。(二)拥护党的路线、方针、政策,具有良好的职业道德和能力素质。(三)全国高等院校国家计划内招收的博士研究生、国内高等院校国家计划内招收或经国家教育部认证的海外留学的硕士研究生及全国高等院校国家计划内的全日制本科生(含2022年应届毕业生)。(四)博士研究生年龄在45周岁以下(1977年1月1日以后出生);具有副高以上职称的专...
2022-05-11
附件下载: 永福县2022年中小学教师招聘公告.zip
2022-05-11
为加强我县教师队伍建设,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《自治区教育厅 自治区人力资源社会保障厅 自治区党委编办关于印发〈中小学教师公开招聘改革指导意见〉的通知》(桂教规范〔2019〕19号)和《河池市教育局 河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2021年中小学教师公开招聘有关工作的通知》(河教发〔2021〕16号)精神,2022年我县...
2022-05-11
各相关单位:现将《2022年度柳州市事业单位公开招聘中高级(急需紧缺)人才公告(第一批)》印发给你们,请遵照执行。柳州市人力资源和社会保障局2022年5月10日2022年度柳州市事业单位公开招聘中高级(急需紧缺)人才公告(第一批)为了适应我市各事业单位中高级(急需紧缺)人才补充的需要,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《转发中共中央组织部 人...
2022-05-09
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发〈桂林市事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》(市人社发〔2012〕80号)、《桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室、桂林市财政局关于进一步明确非实名制编制聘用人员控制数和后勤服务聘用人员控制数人员管理工作有关事项的通知》(市人社发〔2017〕43号)、《桂林市2022年度公开招聘...
2022-05-09
为加强教师队伍建设,进一步充实我县教师队伍,根据国家及自治区教师公开招聘的有关规定,结合我县各学校的岗位空缺情况,决定面向社会公开招聘上思县中学和幼儿园学校教师139人,其中使用教师编制招聘79人,使用聘用教师控制数招聘60人。现将有关事项公告如下:一、目标和原则根据上思县各中学、幼儿园的编制总量控制数和岗位空缺情况,择优选拔,及时补充合格教师,提高教师队伍整体素质。坚持德才兼备的用人标准,...
2022-05-09
为了及时补充中小学、幼儿园教师,根据事业单位公开招聘工作人员有关规定,按照公开、平等、择优的原则,南宁市江南区教育系统计划面向应届高校毕业生公开招聘一批中小学、幼儿园教师,现将有关事项公告如下:一、招聘对象   2022年毕业或2020、2021年毕业尚在择业期内未落实工作单位的应届高校毕业生。二、招聘人数招聘中小学、幼儿园教师(使用聘用教师控制数)共57名,其中初中教师7名,小学教师24名...
2022-05-07
为加强我县教师队伍建设,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《中共广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社规〔2021〕7号)及《河池市人力资源和社会保障局关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(河人社发〔2021〕61号)等有关规定,按照“公平、公开...
2022-05-07
为优化人员结构、提高事业单位人员整体素质,根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106 号)等有关文件精神,结合柳城县事业单位发展需要,按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的...
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2022-05-26
‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍请考生在报名前务必阅读完本公告及其附件!根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法(试行)》和《关于激励引导教育卫生人才服务基层的有关问题的通知》等相关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,宜宾市翠屏区事业单位面向社会公开考核招聘引进高层次人才,现将有关事项公告如下。本次公开考核招聘引进高层次人...
2022-05-18
根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法(试行)》的相关要求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,宜宾市市属事业单位面向社会公开考核招聘工作人员,现将有关事项公告如下。此次招聘的报名、资格审查、专业技能考核、成绩公布、体检、考核、递补、公示等相关工作,由各招聘单位主管部门具体负责,有关事项将在相关网站及时公告。一、招聘对象、范围及基本条件...
2022-05-17
为深入贯彻习近平总书记关于引导高校毕业生到基层工作的重要指示精神,落实党中央国务院、省委省政府加快推进乡村人才振兴及做好高校毕业生就业创业工作的决策部署,根据《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》要求,结合实际,现将四川省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募工作有关事项公告如下。一、招募数量、岗位及服务期限2022年,我省...
2022-05-13
根据国家、省、市事业单位公开招聘工作人员的相关规定,按照公开、平等、竞争、择优原则,我县决定面向社会公开考试招聘事业单位工作人员116名(其中综合类89名、卫生类27名),现将有关事项公告如下(本公告在眉山人事考试网:http://www.msrsks.com.cn上发布):一、招聘单位及名额本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2022年洪雅县事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件...
2022-05-12
根据《巴中市市属事业单位从在编在岗人员中选聘工作人员实施细则(试行)》等有关规定和用人单位需求情况,巴中市市属事业单位拟面向社会公开选聘37名工作人员。现将有关事项公告如下:一、选聘岗位本次选聘涉及市级15个部门(单位)20个事业单位。具体部门(单位)、岗位、名额和相应要求等情况详见《巴中市市属事业单位2022年度公开选聘工作人员岗位表》(以下简称“《岗位表》”)。二、报名条件(一)报考范围...
2022-05-11
请考生在报名前务必阅读完本公告及其附件!根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法(试行)》的相关要求,以及招聘单位用人需求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,宜宾市叙州区事业单位面向社会公开考核招聘高层次人才114名,现将有关事项公告如下:一、招聘对象、范围及基本条件(一)招聘对象、范围此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会...
2022-04-26
为深入实施人才强市战略,集聚各方优秀人才来广安干事创业,根据年度工作安排,现就四川省广安市2022年上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才有关事项公告如下:一、引才岗位、条件及程序本次共发布市、县(市、区)企事业单位571个岗位需求,其中:市属事业单位、园区(含市属医疗卫生单位)等48个岗位;县(市、区)属事业单位125个岗位;市国有企业、非公企业398个岗位。本次企事业单位引进人才...
2022-04-24
根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》等政策规定,经批准,我县拟面向社会公开考试招聘97名事业单位工作人员补充到部分事业单位工作。现将有关事项公告如下。一、招聘单位基本情况招聘单位见附件1。二、招聘对象、范围及基本条件(一)招聘的对象和范围完全符合《青川县2022年上半年公开考试招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》(附件2)相应岗位条件要求和本公告其他要求的人...
2022-04-22
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发〔2006〕9号)、《关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)、《关于做好全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》(川人社发〔2014〕25号)等规定,结合工作需要,2022年上半年富顺县事业单位面向社会公开考试聘用工...
2022-04-21
特别提示:根据新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能会调整考试日程,调整情况将提前在本公告发布网站予以发布,请报考人员密切关注变化情况并做好相应安排。根据事业单位公开招聘工作人员的相关规定,按照公开、平等、竞争、择优原则,我市决定面向社会公开考试招聘事业单位工作人员762名。现将有关事项公告如下:一、招聘职位招聘职位要求的具体对象、范围、条件等,详见附件《2022年广安市事业单位公开考试招聘职位...
2022-04-20
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部2006〕120名中小学教师。现将公开招聘有关事项公告如下。一、招聘单位基本情况详见本公告附件2022年31日前取得毕业证的高校毕业生(学历、学位含国家教育部留学服务中心认证的学历、学位),并完全符合《营山县1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中,2022年31日前取得并实际持有符合岗位条件要求的毕业证、学位证、...
2022-04-20
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)规定,南部县事业单位面向社会公开招聘191名事业单位工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下:一、招聘单位基本情况详见本公告附件3。二、招聘对象、范围及基本条件(一)招聘对象和范围面向全国招聘2022年7月31日前取得毕业证的高校毕业生(学历、学位含...
2022-04-20
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部(川人发〔9号93名事业单位工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下:一、招聘单位基本情况详见本公告附件2022年31日前取得毕业证的高校毕业生(学历、学位含国家教育部留学服务中心认证的学历、学位),并完全符合《蓬安县事业单位1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中,2022年31日前取得并实际持有符合岗位条件要求的...
2022-04-20
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部(川人发〔9号137名事业单位工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下:一、招聘单位基本情况详见本公告附件2022年31日前取得毕业证的高校毕业生(学历、学位含国家教育部留学服务中心认证的学历、学位),并完全符合《营山县事业单位1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中,2022年31日前取得并实际持有符合岗位条件要求...
2022-04-20
为深入实施“百千万引才工程”,持续引进高层次人才和急需紧缺专业人才,助推“三市两地一枢纽”建设,根据《关于实施“百千万引才工程”的通知》(巴委〔2021〕132号)和《巴中市公开引进“高精尖缺”专业人才暂行办法》(巴委办〔2017〕7号)精神,四川省巴中市计划2022年上半年面向全国公开引进人才548名。一、企业引进人才(一)引才计划公开引进企业人才123名。其中:市级企业28名,巴州区13...
2022-04-15
为深入实施人才强县战略,进一步优化干部队伍结构,加强高素质专业化干部队伍建设,推进经济社会高质量发展,盐亭县2022年将分批次开展招才引智活动,本批次拟公开考核招聘52名事业编制人才。现就有关事项公告如下。一、引进计划盐亭县拟公开考核招聘事业编制人才52名(详见附件1《盐亭县2022年公开考核招聘事业编制人才岗位和条件要求一览表》,以下简称《一览表》)。我县将派出赴外招才引智小分队分批赴成都...
2022-04-15
为深入实施人才强县战略,在人才活县上开新局、求突破,不断增强人才集聚效应,加快建设梓潼高素质专业人才队伍汇聚地,梓潼县启动2022年招才引智活动,拟公开考核招聘195名事业编制人才。现将有关事项公告如下。一、引进计划梓潼县事业单位拟公开考核招聘事业编制人才195名,其中,教育系统拟公开考核招聘事业编制人才9名(详见附件1),卫生系统拟公开考核招聘事业编制人才113名(详见附件2),其他类事业...
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2022-05-17
根据中共中央组织部、人力资源社会保障部等部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的精神,现将云南省高校毕业生2022年“三支一扶”计划招募有关事项公告如下:一、招募岗位、对象、条件和服务年限(一)招募岗位2022年全省征集到招募岗位516个,共招募593人。具体岗位请到云南人力资源和社会保障网(hrss.yn.gov.cn)查询。(二)招募对象2019年1月1日以后毕业的(含2022年毕...
2022-05-12
按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定,根据工作需要,经云南省水利厅和云南省人力资源和社会保障厅批准,云南省水利厅部分直属事业单位2022年计划面向社会公开招聘工作人员57名。现将有关事宜公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。二、招聘岗位及人数...
2022-05-09
为深入实施人才强市战略,集聚各类创新创业人才,推动景洪市经济社会跨越发展,进一步推进创新创业在社会经济和社会服务等领域中发挥专业作用,吸引优质人才向景洪市流动,做好创业人才招引工作,决定开展2022年景洪市创业人才招引工作。现将有关事项公告如下:一、招引计划及方式遵循公开、公平、公正、择优的原则,计划面向景洪市公开招引创业人才50人,采取创业大赛、综合考核评价等方式择优引进。二、招引范围及条...
2022-04-13
为进一步加强个旧专业技术人才队伍建设,提高人员整体素质,全面促进个旧经济社会可持续发展,根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关规定,遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,并结合招聘岗位的特点和要求,报经红河州人力资源和社会保障局批准,2022年个旧市面向社会公开招聘高学历高职称专业技术人员71人。一、招聘的岗位和条件具...
2022-04-12
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)和云南省人力资源社会保障厅《关于做好事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试服务2022年上半年考试有关工作的通知》精神,现将我市2022年事业单位公开招聘工作人员考试有关事项公告如下:一、招聘对象全市事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未就业的高校毕业生),具体招聘对象为:(一)符合临沧市户籍要求的各类...
2022-04-12
根据《事业单位人事管理条例》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等相关文件规定,经研究,大理州2022年决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员,现将有关事宜公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面向社会,公开报名、统一考试、综合评定、择优聘用的方式进行。二、招聘岗位及人数全州拟公开招聘事业单位工作人员607人,招聘的具体岗位、资格条件等...
2022-04-12
根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《迪庆州事业单位新补充工作人员实行统一考试公开招聘暂行办法》(迪政办发﹝2003﹞49号)等有关文件规定。经研究,迪庆州2022年计划面向社会公开招聘工作人员325名,现将有关事项公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平...
2022-04-12
根据《事业单位人事管理条例》《云南省事业单位公开招聘人员办法》、怒江州人民政府办公室《关于转发〈进一步加强和改进怒江州公务员和事业单位人员考录工作的意见〉的通知》(怒政办发〔2008〕49号)文件规定和全州各级事业单位编制空缺情况,经州人民政府批准,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将招聘工作有关事项公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社...
2022-04-12
根据国家和省有关事业单位公开招聘政策及《昭通市事业单位公开招聘工作人员实施意见(试行)》(昭人社发〔2015〕3号),经批准,现将昭通市2022年事业单位公开招聘工作人员有关事宜通告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,面向社会公开报名,统一考试,综合考核,择优聘用。二、招聘条件及招聘岗位数(一)招聘条件1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;...
2022-04-12
为加强普洱市事业单位人才队伍建设,优化人才队伍结构,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》和《普洱市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》等有关规定,现将普洱市2022年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下。一、招聘原则招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。二、招聘岗位普洱市...
2022-04-12
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关规定,现将2022年西双版纳州事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下。一、招聘原则按照德才兼备的用人标准,事业单位公开招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。二...
2022-04-12
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等文件精神,现将玉溪市2022年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘岗位、职数及要求(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律。3.具有良好的政治素质和道德品行。4.具有招聘岗位所需的学历(毕业证)、专业和技能条件。5.具有正常履行职责的身体条件。6.年龄为18周岁以上、35周岁及以下(1986年4月18日至2004年...
2022-04-11
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定,结合工作需要,经德宏州人民政府同意,现将2022年德宏州事业单位公开招聘工作人员有关事宜公告如下:一、招聘原则招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则;面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。二、招聘计划和岗位2022年全州计划公开招聘事业单位工作人员138人,其中:定向招聘“大学生志愿服务西...
2022-04-11
按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定,根据工作需要,经云南省人力资源和社会保障厅批准,云南省农业科学院2022年计划面向社会公开招聘工作人员119名,现将有关招聘事宜公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试(考核),综合评定,择优聘用。二、招聘岗位及人数(一)云南省...
2022-04-11
按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定,根据工作需要,经云南省教育厅和云南省人力资源和社会保障厅批准,云南开放大学2022年第一批计划面向社会公开招聘工作人员82名,现将有关招聘事宜公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。二、招聘岗位及人数云南开...
2022-04-11
为加强文山州人才队伍建设,更好地选拔优秀适岗人才,优化全州事业单位人员结构,促进社会事业发展,根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)的规定,经州人民政府批准,现将2022年文山州事业单位公开招聘工作人员有关事项通告如下。一、招聘计划...
2022-04-08
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定,结合工作需要,经保山市人民政府同意,现将2022年保山市事业单位公开招聘工作人员有关事宜公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法,面向社会公开招聘。二、招聘计划和岗位2022年保山市事业单位计划招聘294个岗位共316人。招聘的具体岗位、...
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2022-05-24
因工作需要,重庆神盾保安服务有限公司(以下简称神盾保安公司)受重庆市璧山区东风林场委托,采用劳务派遣制方式面向社会公开招聘40名森林管护工作人员。本次招聘的森林管护工作人员由神盾保安公司派往重庆市璧山区东风林场(七塘管护站、青龙湖管护站、大兴管护站、来凤管护站、璧城管护站等),从事森林资源保护、森林防灭火和森林病虫害防治及生产经营等管护工作。现将有关事项公告如下:一、招聘职数劳务派遣森林管护...
2022-05-19
为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案(备案号KHZP2022018RC),现面向社会考核招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则     坚持公开、平等、竞争、...
2022-05-12
   为加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市委组织部和市人力社保局备案,面向社会集中公开招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,...
2022-05-06
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,经市人力社保局备案(备案号KHZP2022012YY),现面向社会考核招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则     坚持公开、平等、竞争...
2022-04-29
 为优化事业单位人才队伍结构,加强事业单位人才队伍建设,提升事业单位公共服务水平,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定,经市级事业单位人事综合管理部门备案,重庆市属事业单位拟考核招聘一批紧缺高层次人才。现将有关事宜公告如下:    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的需求,主要采取考核的方式进行。    二、招聘单位及人数    本次考核招聘...
2022-04-27
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案(备案号KHZP2022011YC),现面向社会公开考核招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考试与考...
2022-04-25
为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优方针和德才兼备的用人标准,采取考试...
2022-04-22
为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案(备案号:KHZP2022003JJ),现面向社会考核招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、...
2022-04-14
为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考试...
2022-04-12
为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考试...
2022-04-12
为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案(备案号KHZP2022004CS),现面向社会考核招聘事业单位工作人员。     一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、...
2022-04-11
为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优方针和德才兼备的用人标准,采取考试...
2022-04-11
为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优方针和德才...
2022-04-08
为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试...
2022-04-08
为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考试...
2022-04-08
为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘教育和卫生健康事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优方针,按照德才兼备的...
2022-04-08
为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考试...
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2022-05-26
长江通信管理局是由长江海事局主管的公益一类事业单位,主要负责为长江干线2800余公里水上交通安全提供通信保障。根据工作需要,长江通信管理局面向社会公开招聘事业编工作人员36名。现将本次招聘要求公告如下:一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄要求。应届毕业生岗位,大专生、本科生不超过26周岁(1996年1月1日后出生),硕士研究生不超过30周岁(1992年1月1日后出生),博士研...
2022-05-25
为贯彻落实“我选湖北·建功石首”人才计划意见,深入实施人才强市战略,加快建成区域人才高地,决定启动石首市2022年事业单位第二批人才引进。现将有关事项公告如下:一、引进对象及资格条件(一)引进对象主要面向全日制博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校全日制大学本科毕业生(其中,42所“一流大学建设高校”中,所有专业的毕业生;105所“一流学科建设高校”中,其“一流建设学科”及所涉相关专业毕...
2022-05-25
为引进事业单位紧缺专业人才,满足事业单位用人需求,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)等政策要求,组织部分事业单位专项引进急需紧缺人才42名,现将有关事项公告如下。一、招聘人数及岗位专项引进事业单位急需紧缺人才42名。具体引进条件和岗位人数,见附表《2022年保康县事业单位专项引进急需紧缺人才岗位表》(附件1)。《2022年保康县事业单位专项引进急需紧缺人才公告》及岗位计...
2022-05-25
‍‍‍‍‍‍‍‍2022年鄂州市事业单位面向全国重点大学、科研院所、海外知名大学招聘高水平、紧缺急需和专业人才164名,其中:专项招聘87名、特殊招聘77名。现就专项招聘87名专业人才公告如下:一、招聘岗位详见《2022年鄂州市事业单位“人才池计划”专项招聘岗位表》(附件1),以下简称《岗位表》。二、招聘范围教育部“双一流”高校(原“985”、“211”重点大学、科研院所)和海外知名大学(见...
2022-05-24
为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,加快推进乡村人才振兴,2022年我省继续选派高校毕业生到基层从事支农、支医、帮扶乡村振兴等服务工作(简称为“三支一扶”计划)。现将有关事项公告如下:一、招募计划(一)招募名额:2200人。(二)服务岗位:全省各县(市、区)、乡(镇)基层单位从事支农、支医、帮扶乡村振兴、青年事务、人社、水利、残联、文旅、供销合作、林业等方面的服务。(三)服务期限:2年...
2022-05-24
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和宜城市委编办下达的2022年度事业单位用编计划,经襄阳市人力资源和社会保障局核准,宜城市部分事业单位面向社会公开招聘58名工作人员。现将有关事项公告如下:一、 招聘对象、单位及岗位招聘对象为符合公告及岗位要求的人员。具体招聘单位及岗位详见《2022年度宜城市部分事业单位公开招聘工作人员岗位表...
2022-05-24
为贯彻中央、省委、市委人才工作会议精神,深入推进人才强市战略,加强高素质专业化人才队伍建设,决定开展咸宁市2022年事业单位“引才专列”活动,全市47家事业单位面向全国“双一流”重点高校引进人才243名事业单位工作人员。湖北科技学院(湖北省属高校,位于咸宁市)面向社会引进103名硕博工作人员。一、引进条件1.引进对象为全国“双一流”高校应届及2020、2021年毕业的全日制本科及以上毕业生;...
2022-05-23
为贯彻中央、省委、市委人才工作会议精神,促进高校毕业生来我县就业,满足我县事业单位用人需求,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神,结合事业单位编制、岗位空缺情况及事业发展需要,崇阳县决定面向社会公开招聘165名工作人员。一、招聘对象本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。二、报考条件(一)应聘人员应当具备下列条件1.具有中华人民共和国国籍;2...
2022-05-21
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)《关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鄂人社发〔2020〕10号)等文件规定,结合我区事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,在落实卫生防疫要求的前提下,十堰...
2022-05-18
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)有关规定,经区委、区政府研究同意,决定组织实施咸安区2022年面向社会公开招聘事业单位人员工作,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及计划2022年度咸安区事业单位面向社会公开招聘工作人员75名,具体招聘岗位详见《2022年咸安区事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。...
2022-05-18
为促进高校毕业生就业,满足事业单位用人需求,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件精神,谷城县部分事业单位面向社会公开招聘148名工作人员,现将有关事项公告如下。一、招聘单位、岗位、资格条件及对象(一)招聘单位、岗位及资格条件招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《2022年度谷城县部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1...
2022-05-12
报名、准考证打印请点击二维码进入报名网址:http://ksw.hgrsks.gov.cn:88/hz/报名时间:2022年5月18日9:00至5月23日17:30准考证打印时间:2022年6月28日9:00至7月2日8:00为深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划,满足区直事业单位多元化用人需求,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、湖北省人力资源和社会保障厅印发《关于进一步...
2022-05-06
为大力实施人才强市战略,加强紧缺急需专业人才队伍建设。经研究,决定面向全国重点高校引进优秀大学毕业生到我市事业单位工作。具体公告如下:一、基本条件1.热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,道德品质好。2.遵纪守法,品行端正,作风正派,事业心和责任感强。3.普通全日制一本院校(以入学当年录取批次为准)及以上学历毕业生,其他高等院校(科研院所)硕士研究生及以上学历毕业生。美术类、音乐类、体育类、临...
2022-04-28
为深入实施“人才强市”战略,推进优秀人才重点服务工业经济高质量发展,洪湖市启动实施2022年事业单位“招硕引博”计划。现将有关事项公告如下:一、引进对象及资格条件(一)引进对象。主要面向全国高校全日制硕士及以上研究生,含应往届毕业生。现已在洪湖市党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次引进范围。(二)资格条件1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家...
2022-04-28
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)、《恩施州事业单位公开招聘人员实施办法》(恩施州人社发〔2021〕7号)、《关于做好2022年事业单位专项公开招聘工作人员的通知》(恩施州人社函〔2022〕5号)等文件精神,为做好202...
2022-04-28
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)、《恩施州事业单位公开招聘人员实施办法》(恩施州人社发〔2021〕7号)、《关于做好2022年事业单位专项公开招聘工作人员的通知》(恩施州人社函〔2022〕5号)等文件精神,为做好202...
2022-04-28
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)、《恩施州事业单位公开招聘人员实施办法》(恩施州人社发〔2021〕7号)、《关于做好2022年事业单位专项公开招聘工作人员的通知》(恩施州人社函〔2022〕5号)等文件精神,为做好202...
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2022-03-17
为大力实施人才强区战略,加大短缺人才招聘力度,促进惠城区教育教学质量优质均衡发展。2022年计划面向普通高校应届毕业生招聘一批中小学短缺学科教师。结合惠城区实际,现将有关事项公告如下。一、招聘原则按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)、《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(粤发﹝2018﹞25号)要求,坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。二、招聘...
2022-03-17
一、招聘岗位广东省监狱管理局所属事业单位公开招聘工作人员142名。报考人员可通过广东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.gd.gov.cn)、广东组织工作网(https://www.gdzz.gov.cn)、广东人事考试网(http://rsks.gd.gov.cn)查阅具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件。二、招聘对象招聘对象为普通高校、职业院校(含技工院校)毕业生。其中:...
2022-03-16
根据事业单位公开招聘有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,为满足教育事业发展需要,吸引优秀人才到广州市教育局直属事业单位工作,我局决定于近期公开招聘251名编制内教师。具体事宜公告如下:  一、招聘单位及岗位  招聘岗位详见《广州市教育局直属事业单位2022年第一次公开招聘教师岗位需求表》(附件1)。  二、招聘对象  招聘对象:  1.“2022年毕业生”指于2022年1月1日至...
2022-03-14
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第139号),省委组织部、省人力资源社会保障厅决定集中开展2022年全省事业单位公开招聘高校毕业生工作。现就有关事项公告如下:一、招聘岗位全省各级事业单位招聘工作人员14008名。报考人员可通过广东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.gd.gov.cn)、广东组织工作网(htt...
2022-03-11
为进一步优化我市教师队伍结构,落实教师长效补充机制,推进义务教育优质均衡发展,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)等有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,我市决定赴高校设点现场公开招聘2022年中小学教师。现将有关事项公告如下。一、基本情况(一)廉江市基本情况。廉江市位于广东省西南部,雷州半岛北部,与广西接壤,濒临...
2022-03-09
根据工作需要,广州市白云区各镇街、直属机关单位现面向社会公开招聘政府雇员。  一、招聘人数、岗位  广州高新技术产业开发区民营科技园管理委员会、广州市白云区土地开发中心、广州市白云区江高镇人民政府、广州市白云区人民政府同德街道办事处、广州市白云区人民政府永平街道办事处、广州市白云区人民政府松洲街道办事处、广州市白云区人民政府云城街道办事处(以下简称“民科园管委会、区土地开发中心、江高镇、同德...
2022-03-07
深圳市宝安区公办中小学将于2022年3月至6月面向2022年应届毕业生赴外公开招聘教师500余名,具体岗位见《深圳市宝安区公办中小学赴外公开招聘教师岗位表(总表)》(以下简称《招聘岗位表(总表)》,附件1)。现就有关事项公告如下:  一、招聘对象、条件及有关要求  (一)招聘对象  2021年9月1日至2022年8月31日期间毕业的普通高等学校毕业生,且符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均...
2022-03-01
为促进我区教育优质均衡发展,优化教育资源配置,加强师资队伍建设,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定,我区面向社会公开招聘111名公办中小学教师。现将有关事项公告如下:  一、珠海市斗门区简介  斗门区位于珠江三角洲西南端,因“戽斗之斗、海门之门”而得名,是珠海市3个行政区之一,位于珠海西部,东、北连中山,西、北接江门,毗邻港澳。1965年7月由中山、新会划出部分镇村建县,198...
2022-02-28
(一)招聘对象A类:符合招聘岗位条件的以下三类人员1.全国普通高等院校2022年本科学士及以上学历学位的应届毕业生(以下简称应届毕业生);2.符合择业期内的普通高等院校或国(境)外留学的2020、2021年本科学士及以上学历学位的毕业生(硕士研究生和本科生的择业期为毕业两年内;博士研究生的择业期为毕业五年内。择业期从毕业证书落款日期起算,期限截止日期为报名首日)(以下简称择业期毕业生);3....
2022-02-18
一、学校简介广州工商学院是教育部批准设立的民办全日制普通本科院校,创建于1995年,2004年独立设置为广州工商职业技术学院,2014年升格本科并更名为广州工商学院,2018年通过学士学位授予单位评审;2021年5月,获批成为广东省博士工作站新设站单位、广东省硕士学位授予立项建设单位。学校现有广州花都和佛山三水两个校区。地处粤港澳大湾区中心地带,地理位置优越,教学设施齐全,办学资源丰富。校园...
2022-02-15
为集聚更多优秀人才来梅工作、创新创业,经研究同意,现将梅州市2022年引进博(硕)士等急需紧缺人才有关事项公告如下:一、引进对象(一)博士研究生;(二)高级技师或副高职称以上人才;(三)硕士研究生(除医疗卫生机构、企业外,其他岗位面向部分高校引进,高校范围见附件5)、技师;(四)放宽学历、职称、职业资格限制的其他急需紧缺人才。二、引进计划(一)企业人才需求419人。(二)市属事业单位人才需求...
2022-02-14
为进一步充实龙华区专业技术人员力量,现招聘专业聘用人员95人,有关事项公告如下。  一、报名条件  (一)报考人员应当具备以下基本条件:  1. 具有中华人民共和国国籍;  2. 遵守宪法和法律;  3. 拥护中国共产党领导和社会主义制度;  4. 具有良好政治素质和道德品行;  5. 具有适应岗位要求的身体条件;  6. 具有岗位所需的其他条件。  (二)报考人员具有以下情形之一者,不得报...
2022-02-14
为广纳人才,进一步推动电白区高质量发展,根据中共电白区委、电白区政府关于人才工作的部署要求和《广东省事业单位公开招聘工作人员办法》的有关规定,电白区拟于2022年2月份起赴广州、东莞、长沙、武汉、南京等地现场设点公开引进高层次和急需紧缺专业技术人才55名。现将有关事项公告如下:  一、电白区概况  茂名市电白区位于广东省西部,南濒临南海,东面与阳西县交界,东北毗邻阳春市,北连接高州市,西紧靠...
2022-02-10
为进一步充实龙华区专业技术人员力量,现招聘专业聘用人员95人,有关事项公告如下。  一、报名条件  (一)报考人员应当具备以下基本条件:  1. 具有中华人民共和国国籍;  2. 遵守宪法和法律;  3. 拥护中国共产党领导和社会主义制度;  4. 具有良好政治素质和道德品行;  5. 具有适应岗位要求的身体条件;  6. 具有岗位所需的其他条件。  (二)报考人员具有以下情形之一者,不得报...
2022-02-10
为进一步规范我县综合应急救援队伍建设与管理,切实提高我县应急突发事件处置能力和风险灾害应急救援能力,经县政府研究同意,现决定面向社会公开招聘综合应急救援大队队员(临聘人员)44名。现将有关事项公告如下:  一、招聘岗位  (一)龙川县综合应急救援大队队员(临聘人员)  1.招聘人数:44人  2.工作地点:龙川县综合应急救援大队  (二)岗位职责    1.承担森林火灾、矿山事故、汛旱风、冰...
2022-01-26
根据工作需要,现就紫金县应急管理局和各镇人民政府招聘58名应急救援队员(临聘人员)有关事项公告如下:  一、岗位职责  1.承担森林火灾扑救任务;2.承担抗洪抢险、矿山救护、地灾震灾救援等全灾种全天候应急救援工作;3.在县政府统一部署下,参与其他应急抢险救灾工作;4.镇级应急救援队员须服从镇政府工作安排。  二、招聘人数  1.紫金县应急救援大队21名;  2.镇级救援队37名(上义5名;敬...
2022-01-19
根据《阳江市市直机关事业单位合同制职员管理实施细则》的规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经市政府批准,阳江市纪委监委审查调查保障中心公开面向社会招聘32名合同制职员。现将有关事项公告如下:  一、招聘对象  招聘对象为退役士兵、应届毕业生、社会人员,报考人员应具有岗位要求的学历,并符合岗位要求的年龄、性别等条件。  二、招聘岗位(见附件)  三、招聘条件  (一)报考人员应当具备以...
2022-05-25
‍‍‍根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(湘人社函〔2021〕37 号)等文件精神,经苏仙区委、区政府同意,报郴州市人力资源和社会保障局备案,2022年郴州市苏仙区公开招聘教师120名,现公告如下:一、招聘岗位计划1.计划招聘教师120名,具体的招聘岗位、计划...
2022-05-24
为进一步加强我县教师队伍建设,根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》等文件精神,经县人民政府批准,决定面向社会公开招聘122名中小学教师和10名学校财务管理人员,现公告如下。一、招聘原则公开、平等、竞争、择优。二、人员管理列入事业单位财政全额拨款编制,实行聘用合同制管理。三、报考资格条件1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法。2....
2022-05-23
为进一步深化事业单位人事制度改革,建立科学、公正、规范的用人制度,拓宽事业单位选人用人渠道,优化事业单位工作人员队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等有关规定,结合本单位编制、岗位空缺情况和工作需要,经研究决定,公开招聘全额拨款事业编制中小学教师142名。现将有关事项公告如下:  一、组织领导...
2022-05-23
为深入实施“三高四新”战略定位和使命任务,奋力推进全省人才副中心城市建设,推进落实“娄星人才新政24条”,加大人才引进力度,现发布2022年娄底市娄星区事业单位引进人才计划,并将有关事宜公告如下:一、引进对象主要面向全国本科生、国内与海外硕士研究生、博士研究生及高级职称专业技术人员,其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔20...
2022-05-20
根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)文件精神,结合我区实际,决定面向社会公开招聘全额拨款事业单位工作人员50名。      一、公开招聘的原则公开、平等、竞争、择优。二、招聘计划和岗位本次石鼓区计划招聘事业单位工作人员50名。具体招聘单位、招聘岗位、人数、年龄、资格条件等详见《石鼓区2022年公开招聘事业单位工作人员计划与职位表》以下简称《职位表》(附件1)。三...
2022-05-17
因工作需要,经县委、县政府同意,我县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员59名,现将招聘公告如下:一、招聘单位简介桃源县新时代文明实践中心为中共桃源县委宣传部所属股级公益一类事业单位;桃源县融媒体中心为县委直属正科级公益二类事业单位;中共桃源县委党校为县委直属的正科级公益一类事业单位;桃源县财政投资评审中心为桃源县财政局所属股级全额拨款事业单位;桃源县国有林场与森林公园管理站为桃源县林业局所...
2022-05-16
根据《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知 》(湘人社函〔2021〕37号)及相关文件精神,结合我县人才强县战略需求,经县委机构编制委员会同意,2022年面向社会公开招聘一批事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘计划共招聘事业单位工作人员78名...
2022-05-16
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号),结合我区工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员50名。现将有关事项公布如下:一、招聘原则(一)坚持德才兼备的用人标准;(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力...
2022-05-14
为贯彻落实“三高四新”战略定位和使命任务,深入实施新时代人才强市战略,发愤图强,重振株洲雄风,为“培育制造名城、建设幸福株洲”提供坚强人才保障,经研究决定,株洲市2022年面向2022届高校优秀应届毕业生公开招聘事业单位工作人员279名。现将有关事项公告如下:  一、组织领导  招聘工作在中共株洲市委组织部、株洲市人力资源和社会保障局指导监督下,各相关部门分工负责、各县市区配合实施。中共株洲...
2022-05-13
‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省委组织部湖南省人力资源和社会保障厅<转发中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知>》(湘人社发〔2017〕5号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(湘人社函〔2021〕...
2022-05-13
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于加强基层事业单位人事人才工作的若干意见》等文件要求,结合工作需要,经市委、市政府同意,现将我市2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下:一、组织领导本次招聘工作在市委人才工作领导小组领导下,设立招聘事业单位工作人员领导小组,领导小组办公室设市...
2022-05-12
为充实我县事业单位专业技术力量,择优选拔优秀专业技术人才,加强全县事业单位人才队伍建设,促进我县县域经济社会稳定发展。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第六号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《新化县高层次人才引进实施办法》新办发〔2018〕6号等文件精神,经部分用人单位申请,报县委、县政府批准,决定面向社会公开引进和招聘工作人员,现将有关事项公...
2022-05-12
为加强我市事业单位队伍建设,及时补充急需紧缺专业人员,切实解决事业单位人才不足的问题,经研究,决定面向社会公开引进和招聘事业单位工作人员137名。一、引进、招聘原则(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准; (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。 二、引进、招聘计划、岗位条件及编制性质此次计划面向社会引进急需紧缺人才53名、招聘事...
2022-05-12
为深入实施“三高四新”战略,奋力打造全省人才副中心城市,推进落实“人才新政36条”,加大高层次人才引进力度,现发布娄底市2022年市直事业单位引进高层次人才计划,并将有关事宜公告如下:一、引进对象主要面向全国“双一流”高校全日制本科生、国内与海外硕士研究生、博士研究生及高级职称专业技术人员,其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研...
2022-05-11
根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《郴州市急需紧缺人才引进实施办法(试行)》(郴人才发〔2019〕4号)、《关于建设重要人才高地推动郴州高质量发展的若干措施(试行)》(郴办发〔2021〕25号)和《2022年郴州市千名高层次和急需紧缺人才引进工作实施方案》(郴人才办发〔2022〕1号)等文件精神,经研究决定,永兴县事业单位面向社会公开招聘引进第一批高层次和急...
2022-05-07
根据《中共中央组织部人力资源和社会保障部〈关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知〉》(人社部规﹝2016﹞3号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)等文件有关规定,为加强我县教师队伍建设,经县委、县政府研究同意,决定面向社会公开招聘中小学、职业学校、特教学校、幼儿园教师共110...
2022-04-30
根据教育教学工作的需要,经县委、县政府研究同意,江永县2022年面向社会公开招聘教师130名。现将有关事项公告如下:一、招聘原则坚持“编内招聘、按需设岗、按岗竞聘、择优录用”和“公开、公平、公正”的原则,贯彻德才兼备的用人标准,选拔优秀教师,促进全县教育事业的发展。二、招聘计划1.计划招聘教师130名:职高教师5名,县城高中教师2名,初中教师51名,城区小学教师16名,乡镇小学教师35名,村...
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2022-05-11
根据事业单位公开招聘工作人员有关规定及《关于印发 <福建省师范生免费教育试点办法 (试行)>的通知 》(闽教人〔2015〕48号)、《福建省教育厅办公室关于做好2022届教育部直属师范大学福建省生源公费师范生就业工作的通知》(闽教办学〔2022〕1号)等文件精神,为做好我市公费师范毕业生就业工作,结合我市公办学校师资需求情况,经研究,决定举办泉州市公费师范毕业生双选会。现制定具体公告如下: ...
2022-04-20
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人〔2012〕33号)、《三明市人力资源和社会保障局关于核准2022年大田县等县(市、区)事业单位紧缺急需专业公开招聘计划的通知》(明人社〔2021〕305号)、《关于确定大田县2022年人才引进和招聘紧缺急需专业目录的通知》(田人社〔2021〕76号)等有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的...
2022-04-19
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等文件精神,2022年5月漳州市拟面向社会公开考试招聘事业单位工作人员1552名。现将公开考试招聘工作人员方案(以下简称方案)公布如下:一、资格条件    (一)招聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件,符合公务员录用...
2022-04-07
为满足南平市事业单位补充工作人员的需要,根据《事业单位人事管理条例》及有关文件,中共南平市委组织部、南平市人力资源和社会保障局决定,组织实施2022年南平市属事业单位公开招聘工作人员工作,计划招聘工作人员127名。受南平市所辖县(市、区)委托,县(市、区)招聘事业单位工作人员736名,同步参加这次笔试。为做好常态化疫情防控前提下的事业单位公开招聘工作,现将有关事项公告如下:一、报考条件和要求...
2022-03-30
根据省教育厅、省委编办、省财政厅、省人社厅《关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施》(闽教规〔2022〕3号,以下简称《若干措施》)和福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅《关于做好2022届省内本科高校优秀师范毕业生双向选择工作的通知》(闽教师〔2022〕12号)精神,现将我市2022届省内本科高校优秀师范毕业生双向选择招聘方案公告如下:  一、招聘范围  省内本科高校20...
2022-03-28
为解决城区、城郊学校增班扩容的师资需要,经研究,决定从农村学校在编在岗教师中遴选城区、城郊学校小学幼儿园专任教师,现将方案公告如下:一、遴选学科及名额(见附件)二、遴选条件1.爱岗敬业,遵纪守法,表现良好,具有扎实的教育教学基本素质与能力。2.具有专科及以上学历。3.按教师编制类别报考相应岗位:编制关系为小学的,报考小学教师岗位且应持有与报考岗位相应学科的教师资格证书,或在2021/2022...
2022-03-24
为进一步加强教师队伍建设,结合2022年我市教育事业发展对师资的需求,根据《福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2022〕8号)等文件精神,组织2022年福清市公开招聘新任教师工作。本次公开招聘的新任教师为参照事业单位聘用制管理教师(简称“参聘教师”),现将有关事项通知如下:  一、招聘条件  (一)基本条件  1.具有...
2022-03-24
根据《福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2022〕8号)、《中共厦门市委厦门市人民政府印发关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见的通知》(厦委发〔2019〕3号)等文件精神,结合厦门实际,现将2022年厦门市中小学幼儿园职业学校教师公开招聘办法予以公布。  一、招聘条件  (一)基本条件  1.具有中华人民共和国国...
2022-03-24
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、福建省教育厅等四部门《关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施》(闽教规〔2022〕3号 )以及《福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2022〕8号)等文件精神,2022年漳州市市直学校和各县(区)、开发区(投资区)属学校拟面向社会公开招聘中小学幼儿园新任教...
2022-03-24
为保障教育教学工作需求,根据《福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2022〕8号)以及事业单位公开招聘工作人员有关规定,结合全市公办学校师资需求情况,现将2022年泉州市公开招聘中小学幼儿园新任教师方案予以公布:  一、招聘单位、岗位、人数及资格要求  本次全市计划招聘新任教师2925名,招聘单位、岗位、人数及资格条件,...
2022-03-24
‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍根据《福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2022〕8号)等文件以及事业单位工作人员招考有关规定,现将2022年长乐区中小学幼儿园教师招聘工作有关事项公告如下:一、招聘对象和条件(一)招聘对象报考者应属于国家承认的国民教育序列学历毕业生。其中:1.高中教师岗位招聘对象:具有学士学位的本...
2022-03-22
附件下载:2022年莆田市城厢区中小学公开招聘新任教师方案.docx
2022-03-21
为进一步加强我市中小学教师队伍建设,规范中小学、幼儿园教师补充工作,严把教师“入口关”,根据《福建省教育厅 、中共福建省委机构编制委员会办公室、福建省财政厅、福建省人力资源和社会保障厅印发<关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施>的通知》(闽教师〔2022〕7号)和《福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅<关于做好2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知>》(闽教师〔...
2022-03-21
根据福建省教育厅、编委办、财政厅、人社厅《关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施》(闽教师〔2022〕7号)和相关文件精神,现将罗源县2022年公开招聘中小学幼儿园新任聘用制编外教师通告如下:  一、招聘岗位、人数和条件要求  2022年罗源县计划公开招聘中小学幼儿园新任聘用制编外教师200人。具体招聘岗位、人数及条件要求详见附件1。  二、招聘对象及相关要求  1. 具有中华...
2022-03-21
根据《宁德市事业单位公开招聘工作暂行办法》,现将2022年上半年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:  一、招聘对象和条件  (一)招聘对象:具有国家承认的国民教育序列学历的毕业生(含2022届毕业生);经具有审批权限的部门同意的各类在职人员(在面试结束后7个工作日内提供同意解聘、解除或调动证明,无面试的岗位在体检前提供)。  招考岗位及资格条件详见《2022年上半年宁德市市直及部分县...
2022-03-21
为做好事业单位补充工作人员的招聘工作,根据中共宁德市委办公室、宁德市人民政府办公室《转发市委组织部、市公务员局<关于宁德市事业单位公开招聘工作暂行办法>的通知》(宁委办〔2011〕90号)和宁德市人力资源和社会保障局《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的通知》(宁人社〔2018〕133号)等文件精神,经宁德市人力资源和社会保障局《关于核准2022年上半年福安市事业单位公开招聘工作人员计划的批...
2022-03-21
一、招聘对象和条件招考岗位及资格条件详见《2022年上半年古田县事业单位公开招聘工作人员计划表》,以下简称“计划表”,计划表中未注明经费性质的,均使用财政核拨编制。1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;年龄在“18周岁以上、35周岁以下”(在1986年3月至2004年3月期间出生),年龄为“30周岁以下”的岗位,按...
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2022-05-25
为深入贯彻落实习近平总书记“4.13”重要讲话和中央12号文件精神,大力实施事业单位人才延揽计划,进一步加大我市引才力度,全面推进“好校长、好教师”招聘工作。根据海南省人力资源和社会保障厅 海南省公安厅关于印发《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)文件精神,决定面向全国公开招聘一批工作人员充实我市直属学校(幼儿园)队伍。为做好公开招聘工作,结合我市教育工作...
2022-03-30
为进一步优化我市事业单位人才结构,加强人才队伍建设,根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)要求,经市政府批准,决定招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘对象、岗位、人数和待遇本次招聘148名事业单位工作人员,具体招聘对象及岗位要求详见附件。工资福利待遇按我市事业单位现行工资福利标准执行。二、招聘条件(一)除规定的岗位资格条件外,还应具备以...
2022-03-30
‍为深入贯彻习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神,落实省委“百万人才进海南”行动计划,进一步加大引才力度,充实我县事业单位管理人员和专业技术人员队伍,决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)和《海南省人力资源和社会保障厅关于做好2022年上半年事业单位公开招聘分类考试集中委托服务有关试点工作的通知...
2022-02-18
根据公务员法和公务员录用有关规定,海南省委组织部将组织实施海南省2022年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员(参照公务员法管理工作人员)工作。现将有关事项公告如下:  一、报考条件  (一)具有中华人民共和国国籍;  (二)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1986年2月21日至2004年2月20日期间出生),应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1...
2021-12-23
三亚市军民共建医疗服务中心是隶属于三亚市卫健委的事业单位,挂靠解放军总医院海南医院。为深入贯彻习近平总书记“4.13”重要讲话和中央12号文件精神,统筹推进军民融合深度发展,为“海南自由贸易港”、“国家军民融合创新示范区”建设提供卫生人才支撑,根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的有关规定,结合单位实际,现将公开招聘相关事项公告如下:一、招聘原则坚持按需...
2021-12-22
中国热带农业科学院是农业农村部直属的国家级科研机构,在海南、广东等热区设有17个科研及附属机构,建有国家重要热带作物工程技术研究中心、省部共建国家重点实验室培育基地、国家技术转移人才培养基地、科技部创新人才培养示范基地、博士后科研工作站、农业农村部热带农业对外开放合作试验区和农业对外合作科技支撑与人才培训基地等70多个省部级以上创新平台。为贯彻中央人才工作会议精神,落实习近平总书记关于打造国...
2021-11-23
为满足我县事业单位人才的需求,为海南自由贸易港建设和乐东发展提供智力支撑和人才保障,根据《关于2021年海南自由贸易港招才引智活动岗位需求征集工作的通知》(琼人才局通〔2021〕6号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)、《关于深化基层事业单位人事制度改革的实施意见》)(琼人社发〔2018〕295号)、《〈关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高...
2021-10-23
为了解决我市新建的公办幼儿园及已开园的公办幼儿园教师、医务人员、保育员不足的问题,经市政府同意,决定以劳务派遣方式,委托有资质的劳务派遣公司公开招聘一批幼儿园教师、医务人员、保育员。一、招聘岗位名额及条件(一)招聘岗位及名额 幼儿园教师171名,医务人员15名,保育员114名(详见附件1)。 (二)招聘条件 1.基本条件(1)具有中华人民共和国国籍;(2)热爱社会主义,拥护中国共产党领导,遵...
2021-09-28
为进一步加强学前教育教师队伍建设,我县面向社会公开招聘64名公办幼儿园同工同酬教师和14名劳务派遣保育员,根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》(琼人社发〔2018〕516号)等文件精神,结合我县教育系统实际,现将公开招聘相关事项公告如下:一、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。无性侵和违法违纪的记录。在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分...
2021-09-26
为适应我局业务发展需要和加强人才队伍建设,根据《海南省人力资源和社会保障厅 海南省公安厅关于印发〈海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(琼人社发〔2018〕516号)的规定,结合编制情况,经省人力资源和社会保障厅核准,现面向社会公开招聘68名事业编制工作人员,公告如下:一、单位简介海南省地质局(海南省海洋地质调查局)是省政府直属的正厅级事业单位,主要从事陆域与海域基础性、公益性、...
2021-09-26
为了满足我市部分事业单位对人才的需求,配齐配强各单位人才队伍,推动事业单位发展,根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则(试行)》(琼人社规〔2021〕2号)《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(琼人社规〔2021〕3号)等有关文件精神,经研究,决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事...
2021-09-14
为深入贯彻习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神,落实省委“百万人才进海南”行动计划,进一步加大引才力度,充实我县事业单位管理人员和专业技术人员队伍,决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕6号)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)文件规定,结合我县实际,现将2021年屯昌县“海...
2021-08-19
中国科学院深海科学与工程研究所(以下简称“深海所”)是由中科院、海南省、三亚市三方共建的直属中科院的科研机构。2016年5月正式运行。   2018年4月12日,习近平总书记视察深海所。按照总书记关于“加快建设海洋强国”的重要指示,深海所致力于在我国临近深海的前沿地区,开展深海科学研究和“深海进入、深海探测、深海开发”等关键技术和装备的研发,建设深海科学与工程的现代化基地和共享开放平台,推动...
2021-08-03
为加强我县事业单位人才队伍建设,鼓励和引导优秀人才到我县干事创业,根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)文件有关规定,面向社会公开招聘事业单位工作人员。一、招聘事业单位工作人员及报考条件本次招聘事业单位工作人员共61名,招聘岗位详见附件1:《2021年度白沙黎族自治县事业单位公开招聘工作人员职位表》。二、招聘对象招聘具有符合招考岗位所需资格条件的人员;...
2021-07-21
一、业主单位:临高县教育局二、邀请项目:临高县2021年中小学校教师及考试管理人员公开招聘工作三、项目概况:面向全国公开招聘中小学教师及考试管理人员岗位115名,其中,普通教师岗位95名,考试管理人员岗位1名,农村优秀教育人才岗位19名(具体岗位详见附件)。四、工作范围:招聘工作服务。五、报名单位资格:在中华人民共和国注册的、具有独立承担民事责任能力的法人;有依法缴纳税收和社会保障资金的良好...
2021-06-29
为进一步拓宽选人用人渠道,补充紧缺学科教师,优化城乡教师队伍的结构和学科教师的合理配置,推动我市教育优质均衡,根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)精神,结合我市实际,现公告如下:一、招聘原则按照德才兼备,以德为先的用人标准,坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。二、招聘单位、职位、职数、资格条件及范围儋州市那大镇中心学校等4所学校面向社会公开招聘小学...
2021-06-23
为贯彻落实省政府关于同意招聘监狱系统警务辅助人员的批复要求,根据有关规定,海南省监狱管理局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。一、招聘的方式面向社会公开招聘155名警务辅助人员。其中,男性140名、女性15名。二、公开招聘岗位及人数(一)管理教育辅警1岗位招聘85人;(二)管理教育辅警2岗位招聘15人;(三)管理教育辅警3岗位招聘10人;(四)管理教育辅警4岗位招聘10人;(五)体育教育辅警1...
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2022-05-26
为认真贯彻落实中央和省委人才工作会议精神,持续推动黑河“万人引才”计划,黑河市直事业单位面向全国普通高等院校开展校园引才活动。现将有关事宜公告如下:一、引进计划黑河市直38家事业单位计划引进人才110名(具体岗位见附件1)。二、引进对象全国普通高等院校应届毕业生。三、引进条件1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的道德品行。3.具有国家统招、本科一批次及以上学历。4...
2022-05-26
为认真贯彻落实中央和省委人才工作会议精神,按照省市关于开展2022年度“市县委书记进校园”引才活动的有关安排,爱辉区委、区政府决定组织开展校园引才活动。现将有关事宜公告如下:一、引进计划和引进岗位爱辉区48个事业单位计划引进人才76名(具体岗位见附件1)。二、引进范围全国普通高等院校应届毕业生。三、引进条件1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想道德品行。3.具...
2022-05-26
为认真贯彻落实中央和省委人才工作会议精神,嫩江市委、市政府决定面向社会组织开展校园引才活动。现将有关事宜公告如下:一、引进计划和引进岗位嫩江市15家事业单位计划引进人才103名(具体岗位见附件1)。二、引进范围全国普通高等院校毕业生。三、引进条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想道德品行;3.具有国家统招、本科及以上学历;4.国家统招、本科学历要求年满18...
2022-05-26
为认真贯彻落实中央和省委人才工作会议精神,结合本市实际需求,组织开展2022年度进校园引才活动,公告如下:一、引进计划和引进岗位五大连池市21个事业单位计划引进人才50人(具体岗位详见附件1)。二、引进范围全国普通高等院校应届毕业生。三、引进条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;(三)身心健康,具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力...
2022-05-26
为了加强逊克县人才队伍建设,缓解相关领域人才匮乏和短缺的现状,结合实际需求,经逊克县人才工作领导小组同意,决定进行2022年度逊克县“县委书记进校园”引进人才,现公告如下:一、引进范围全国普通高等院校、省属高职高专和技工院校应届毕业生。(应届毕业生指:①2022届高校毕业生。②2020、2021届未落实工作单位的高校毕业生,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主...
2022-05-24
根据工作需要,黑龙江省市场监督管理局直属事业单位面向高校毕业生和社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘单位简介(一)黑龙江省标准化研究院公益一类,按正处级事业单位管理。主要职责任务:承担标准化研究工作;承担斯拉夫语系国家标准文献的收集、翻译和研究工作;承担全省WTO/TBT信息研究工作;承担质量数据统计分析、质量研究工作;承担全省信息编码管理与研究工作。办公地点:哈尔滨市香坊区...
2022-05-23
为认真贯彻落实中央和省委人才工作会议精神,按照省人才工作领导小组办公室《关于开展2022年度市县委书记进校园引才活动的通知》有关安排,鹤岗市委、市政府决定面向全国组织开展校园招聘活动。现将有关事宜公告如下:  一、招聘岗位及数量  鹤岗市用人企事业单位131家,岗位283个,计划招聘442人。其中:市直事业单位计划招聘109个岗位172人,县区事业单位计划招聘166个岗位239人,市域4家民...
2022-05-21
为认真贯彻落实中央和省委人才会议精神,按照省人才工作领导小组统一安排部署,结合人才实际需要,伊春市面向省属和驻我省部属院校,组织开展市县委书记进校园引才活动。现将事业单位引才有关事项公告如下。一、引进计划本次人才引进的事业单位201家,计划引进612人。其中:市直事业单位61家,计划引进325人;县(市)区事业单位140家,计划引进287人。具体岗位和相关要求详见《伊春市2022年度市县委书...
2022-05-21
为认真贯彻落实中央和省市县委人才工作会议精神,深入实施“人才强县”战略,持续引进高层次人才,推进宝清全面振兴全方位振兴,组织实施2022年高层次人才引进工作。一、岗位数量本次计划引进全额事业编制高层次人才63名。二、对象和条件(一)引进对象全日制硕士研究生及以上学历学位人员。(二)引进条件1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导。2.遵守宪法和法律,政治素质良好。3.具有正常履行岗位...
2022-05-21
为加快实施“人才兴县”战略,持续引进高层次人才,大力实施“五业并举、三生共融”发展战略,加快“五个强县”建设步伐,努力实现“五个前列”,拟组织实施2022年高层次人才引进工作。  一、岗位数量  本次计划引进全额事业编制高层次人才70名。  二、对象和条件  (一)引进对象  全日制硕士研究生及以上学历学位人员。  (二)引进条件  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导。  2....
2022-05-21
为认真贯彻落实中央和省委人才工作会议精神,按照省人才工作领导小组办公室《关于2022年度市县委书记进校园引才活动的通知》部署,结合人才引进实际需求,组织开展双鸭山市2022年度“市县委书记进校园”系列引才活动。现将相关事宜公告如下:一、岗位数量计划引进高层次人才347名。其中:双鸭山市直单位及四区计划引进急需紧缺高层次人才83名;双鸭山市教育和体育局直属学校计划引进高层次人才23名;双鸭山市...
2022-05-17
根据工作需要,黑龙江省文化和旅游厅所属部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员,有关事宜公告如下:一、招聘单位基本情况(一)黑龙江省图书馆(黑龙江省文化信息资源共享工程建设管理中心、黑龙江省古籍保护中心),公益一类,按正处级事业单位管理。主要职责任务:承担图书资料的收集、整理和保存、借阅工作;承担全省文化信息资源的建设与服务工作,建立基层文化信息传播网络,指导基层中心的建设并培训相关人员;承担...
2022-05-10
按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)规定,特发布我市2022年市直、勃利县、三区部分事业单位工作人员公开招聘公告。  一、招聘计划  市直、勃利县、三区部分事业单位计划招聘工作人员318人。具体招聘岗位及条件见《2022年七台河市部分事业单位公开招聘工作人员计划》(附件1-1)、《2022年勃利县事业单位公开招聘工作人员计划》(附件1-2)、《202...
2022-05-09
为进一步加强我区教师队伍建设,解决中小学人才短缺问题,拓宽用人渠道,依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《黑龙江省事业单位公开招聘人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号),经龙沙区委、区政府同意,决定面向社会公开招聘教师,现将有关事项公告如下: 一、招聘单位及计划招聘单位为齐齐哈尔市龙沙区教育局所属财政全额预算拨款公益一类事业单位。本次共招聘50人。其中:区属中学20人、区属小学...
2022-05-03
为助力全面推进乡村振兴和基层治理现代化,引导优秀年轻人才向基层一线流动,按照省委组织部、省委编办、省人社厅联合实施“助力乡村振兴万人计划”的工作要求,决定公开招聘大学生到村(社区)任职,现将有关事项公告如下。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则,实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。二、招聘数量计划使用乡镇(街道)事业编制公开招聘1427人,具体招聘岗位、人数、条件等详见《2022年度哈尔...
2022-04-26
根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》《大兴安岭地区2022年本地大学生回归暨事业单位公开招聘工作实施方案》要求,经地区人才工作领导小组研究同意,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘计划2022年大兴安岭地区地县两级事业单位计划公开招聘184个岗位227人。A类本土大学生回归计划招聘104个岗位126人,B类常规事业单位公开招聘计划招聘52个岗位66...
2022-04-25
根据国家和省有关规定,依据《关于转发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(哈人社发〔2015〕95号)、《关于转发<关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(哈人社发〔2018〕83号)文件精神,经哈尔滨市尚志市委、市政府研究同意,哈尔滨市尚志市事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现公告如下:一、招聘原则招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开...
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2022-05-26
为帮助高校毕业生积累工作经验、增强实践能力、促进实现就业,吉林省启动“就业见习万岗募集计划”,助力毕业生提升就业能力、实现高质量就业。 就业见习单位和毕业生可根据双方意向进行自主选择,毕业生可选择实习(实训)、见习或直接上岗。在此,我们呼吁有就业意愿的毕业生积极参加就业见习,尽快实现就业。 吉林省人才中心汇总了省内各地就业见习岗位,发布“2022年吉林省就业见习岗位募集计划——送岗进校园”岗...
2022-05-25
为应对新冠肺炎疫情,加大我市疫情防控力度,根据吉林省疫情防控工作领导小组办公室《关于抓紧补齐区域核酸检测短板弱项工作的紧急通知》(吉防办明电〔2022〕292号)和《关于提升核酸检测能力的紧急通知》(吉防办明电〔2022〕332号)及《事业单位人事管理条例》、《关于积极促进高校毕业生就业全面做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社联〔2020〕13 号)、《关于进一步做好202...
2022-05-21
为提高我区公共卫生预防能力,进一步做好疫情防控工作,经研究决定,现面向社会公开招聘编制外合同制检验人员30名,具体公告如下:一、招聘计划本次共计划招聘30人。具体招聘岗位人数及资格条件详见《2022年长春市南关区面向社会公开招聘岗位及资格条件一览表》(附件1)。二、报名条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;3.具有良好的品行;4.身体健康,具备...
2022-05-12
根据《事业单位人事管理条例》、《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、中共吉林省委组织部、吉林省人力资源和社会保障厅《关于进一步扩大县(市、区)事业单位公开招聘管理权限的通知》(吉人社联字〔2018〕26号)、《关于积极促进高校毕业生就业全面做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社联字〔202...
2022-05-09
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《吉林省气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法》的规定,吉林省气象局2022年面向高校公开招聘本科及以上学历的应届毕业生58名,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位各招聘单位的招聘岗位、人数、岗位条件等详见《吉林省气象局2022年公开招聘应届高校毕业生需求岗位信息明细表》(附件1)。专业根据《气象部门人员招录专业目录(202...
2022-05-02
根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)及学校公开招聘相关政策精神,白城师范学院2022年拟面向社会公开招聘高层次人才,现将有关事宜公告如下:一、招聘计划本次共招聘高层次人才58名,为事业编制岗位,具体招聘岗位及条件详见附件1《2022年吉林省省直事业单位白城师范学院公开招聘高层次人才岗位及其资...
2022-04-28
根据《事业单位人事管理条例》、吉林省人民政府办公厅《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度的意见》、中共吉林省委组织部、吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省财政厅《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》、吉林省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》精神,拟面向社会专项公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下:  一、招聘计...
2022-04-19
梅河新区于2021年9月8日正式挂牌成立,是吉林省首个省级新区,全国唯一省级开发区升格为正厅级的开发区,梅河新区党工委、管委会是吉林省委、省政府派出机构,与梅河口市委、市政府实行“市区合一”管理模式。为加快梅河新区和高质量发展先行示范区建设,坚持以人才为核心,着力打造有利于实施乡村振兴战略、优化营商环境、建设康养宜居和平安城市的人才队伍,梅河新区党工委、管委会现面向社会公开招聘人才,具体事宜...
2022-04-19
梅河新区于2021年9月8日正式挂牌成立,是吉林省首个省级新区,全国唯一省级开发区升格为正厅级的开发区,梅河新区党工委、管委会是吉林省委、省政府派出机构,与梅河口市委、市政府实行“市区合一”管理模式。为加快梅河新区和高质量发展先行示范区建设,坚持以人才为核心,着力打造有利于实施乡村振兴战略、优化营商环境、建设康养宜居和平安城市的人才队伍,梅河新区党工委、管委会现面向社会公开招聘人才,具体事宜...
2022-04-08
为进一步做好我县离校未就业高校毕业生就业见习工作,帮助离校未就业高校毕业生积累实践工作经验、增强就业竞争力、尽快实现就业。同时,也有效解决企事业单位工作人员力量不足问题,我县拟建立25个就业见习基地,现面向社会公开招聘就业见习人员,具体情况公告如下:  一、招聘对象    2020年、2021年度辉南县户籍的离校未就业全日制普通高等学校毕业生、中职(含技工院校)毕业生,且无用工备案、缴纳职工...
2022-02-07
松原市宁江区事业单位公开招聘2022年春季应征入伍2024年退役高校毕业生公告  为进一步鼓励高校毕业生入伍服兵役,加强国防和军队建设,促进高校毕业生就业,根据吉政发〔2019〕16号《吉林省加强和改进征兵工作的意见》及事业单位公开招聘的相关文件规定,对2022年春季应征入伍2024年退役的高校毕业生组织公开招聘,现将有关事宜公告如下。  一、招聘计划  此次招聘计划采取先入伍后考试的方式进...
2022-01-27
根据《中华人民共和国公务员法》和中央、省市关于选调优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作有关规定,结合长春市基层单位实际工作需要,长春市委组织部决定面向吉林省内部分公办普通高校及吉林省外公办普通高校吉林省籍应届毕业生考试录用长春市基层选调生到乡镇、街道工作。相关要求如下:一、录用计划2022年为长春市所属县(市)区乡镇、街道招录基层选调生176人。二、报考条件除必须具备《2022年吉林省各级机关考...
2022-01-27
根据《事业单位人事管理条例》、《关于印发<长春市事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(长办发〔2015〕9号)、《关于印发<长春市公开招聘入伍高校毕业生工作实施方案(试行)>的通知》(长政征联〔2021〕86号)等文件精神,经长春市人力资源和社会保障局、长春市人民政府征兵办公室研究决定,长春市各县(市)区事业单位拟面向2022年上半年入伍高校毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下: ...
2022-01-26
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,吉林省公务员局将组织实施2022年全省各级机关(含参照公务员法管理单位,下同)考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)工作。现将有关事项公告如下:一、报考相关条件要求(一)报考条件1. 具有中华人民共和国国籍。2. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。3. 具有良好的政治素质和...
2022-01-17
根据《事业单位人事管理条例》、《关于积极促进高校毕业生就业全面做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社联〔2020〕13号)、《关于全面做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2021〕1号)等文件精神,现启动2021年度大安市事业单位专项招聘高校毕业生工作,现将有关事宜公告如下:一、招聘计划本公告公布55个事业单位招聘高校毕业生134人。具体招聘岗位及资格条...
2022-01-06
为满足我区政法系统用人需求,现面向社会公开招聘编制外工作人员。有关事项公告如下:  一、招聘计划  计划招聘编制外工作人员160名。具体招聘岗位、条件、要求、工资待遇及用工方式详见《2022年长春市二道区公开招聘编制外工作人员信息一览表》(附件1)。  二、报名资格条件  (一)基本条件  1.具有中华人民共和国国籍;   2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,拥护党的路线、方针、政...
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2022-05-25
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发〔2007〕1号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>》(辽人社发〔2011〕9号)和《辽宁省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅关于调整政府机关公务员和省政府所属事业单位人事管理权限的...
2022-05-19
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)和《关于明确县区事业单位公开招聘权限有关问题的通知》(本人社发〔2016〕69号)等有关规定,为推进事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化,切实提高事业单位干部队伍整体素质,建立充满活力的用人机制,经...
2022-05-17
为持续优化人才队伍结构,加强事业单位人才队伍建设,按照《事业单位人事管理条例》(国务院652号令)、《铁岭市事业单位公开招聘人员办法》(铁市人发〔2008〕11号)的政策精神,经银州区委、区政府研究决定,我区面向社会公开招聘事业单位工作人员95名。现将有关事项公告如下:  一、招聘条件  (一)基本条件  1.遵守中华人民共和国宪法;  2.具有中华人民共和国国籍;  3.具有良好的品行; ...
2022-04-14
为加强事业单位人才队伍建设,持续优化人才队伍结构,积极促进高校毕业生就业,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定,部分省直事业单位今年上半年拟集中面向社会公开招聘工作人员594名。现将有关事项公告如下:一、招聘对象招聘对象为符合招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高、中等(职业)院校2022年应届毕业生及社会在职、非在职人员。二、招聘...
2022-04-07
为引进高层次年轻人才,打造人才高地,建设高素质专业化人才队伍,根据《锦州市招聘引进“双一流”建设高校毕业生工作方案》,今年继续开展招聘引进“双一流”建设高校和部分重点高校急需专业2022届毕业生工作,现将有关事宜公告如下:一、锦州市基本情况(一)市情简介锦州总面积1.03万平方公里,下辖黑山、北镇、凌海、义县4个县(市),古塔、凌河、太和3个区以及开发区、高新区2个先导区,常驻人口270.4...
2022-04-06
朝阳乾坤劳务有限公司受朝阳市双塔区公开招聘防疫临时工作人员领导小组委托,本着公开、公平、公正、择优的原则,面向社会公开招聘双塔区防疫临时工作人员。现就本次招聘岗位、招聘人数、招聘条件、程序等公告如下。一、招聘岗位及人数疫情防控医学检验人员6人,临床医师6人,护理专业人员10人,共计22人。二、招聘基本条件(一)严格遵守中华人民共和国宪法、法律、法规等;(二)具有良好的职业道德和奉献精神,吃苦...
2022-03-23
根据工作需要,辽宁省检验检测认证中心部分分支机构拟面向社会招用非在编人员。辽宁省检验检测认证中心优化整合了省质监局、省工信委、省公安厅、省农委、省食药监局等9个厅局所属的20家事业单位,是集标准、计量、检验检测为一体的综合性质量技术基础服务机构,是推动质量提升的重要基础、加强市场监管的重要手段、提供技术服务的重要载体、传递社会信任的重要方式、支撑经济贸易的重要工具。现将有关招用事项公告如下:...
2022-03-16
为深入贯彻习近平总书记提出的“人民至上,生命至上”理念,进一步提升应急救援能力,扎实推进岫岩满族自治县综合性应急救援队伍建设,现面向社会公开招聘岫岩满族自治县应急管理局劳务派遣工作人员,现将相关事宜公告如下:一、招聘岗位及人数本次公开招录编外聘用制半专业综合应急抢险救援队伍救援队员26名(含内勤1人),道口专职看护员26名。二、招聘基本条件(一)专职道口看护员招录标准:1.拥护中华人民共和国...
2022-03-14
根据工作需要,经批准,于洪区拟面向社会公开招聘政府雇员及派遣制人员159名,具体事宜公告如下:一、岗位性质本次招聘人员实行派遣制,不占编制,没有执法权限,由劳务派遣公司派遣到于洪区机关事业单位从事相关辅助性工作,用人单位具体负责日常管理与考核。二、岗位数量、职责及要求招聘岗位数量、职责及资格条件等信息详见《于洪区招聘政府雇员及派遣制人员岗位信息表》(附件)。三、基本资格条件(一)报考人员须同...
2022-03-10
为满足事业发展需要,经交通运输部批准,交通运输部北海航海保障中心(以下简称“北海航海保障中心”)决定面向社会公开招聘149名事业编制工作人员。参加本次招聘的单位均为中央机构编制委员会办公室批准成立的公益一类事业单位,主要承担海事航标建设养护、港口航道测量绘图、水上安全通信等技术支持和服务保障职责。现就招聘有关事项公告如下:    一、报考条件    (一)具有中华人民共和国国籍;    (二...
2022-03-10
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发〔2007〕1号)等规定,结合我市事业单位工作需要,经市政府同意,拟面向“双一流”建设高校引进50名急需紧缺人才,有关事项公告如下:一、招聘对象教育部公布的一流大学建设高校、一流学科建设高校(以下简称“双一流”)毕业的硕士研究生及以上学历人员(含20...
2022-03-02
经市人民政府批准,今年我市将面向东北师范大学等教育部直属六所重点师范院校2022年应届毕业生招聘编制内教师,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位计划招聘882名,具体岗位信息见附件1《沈阳市面向东北师范大学等教育部直属六所师范院校招聘2022年应届毕业生职位信息表》(以下简称《职位信息表》)。二、招聘对象符合本公告及招聘岗位要求条件的教育部直属的东北师范大学、北京师范大学、华东师范大学、华中师...
2022-02-21
为做好我区各项管理辅助工作,结合各部门实际工作需求,浑南区政府决定面向社会为区内相关部门招聘政府雇员及派遣制人员共计324人,本次招聘人员不占编制,没有执法权限。一、招聘基本条件(一)报考人员同时须具备以下基本条件1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;2.具有过硬的政治素质和良好的道德品行,为人正派,作风扎实,无违法记录;3.身体健康,五官端正,无口吃、无重听、无其他传染性疾病...
2022-02-14
根据公务员法和《公务员录用规定》《辽宁省公务员录用实施办法》,辽宁省公务员局决定组织实施2022年度省、市、县、乡四级机关〔含参照公务员法管理机关(单位),下同〕考试录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员工作,现将有关事项公告如下。一、报考的基本条件1. 具有中华人民共和国国籍;2. 18周岁以上、35周岁以下〔1986年2月18日至2004年2月18日(含)期间出生〕,2022年...
2022-02-08
为推进事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化,切实提高事业单位干部队伍整体素质,建立充满活力的用人机制,经朝阳市双塔区人民政府常务会议研究决定,面向社会公开招聘事业单位工作人员,现公告如下:一、招聘人数本次公开招聘事业单位工作人员90人。其中,双塔区60人,朝阳经济技术开发区30人。二、招聘方法和程序(一)报考者应具备下列资格条件1、具有朝阳市户籍(户籍登记时间2022年2月8日之前,含2...
2022-01-20
为认真贯彻落实中央、省委重大战略部署,吸引本地户籍大学生回村创业,扎根基层,带动群众创业致富,推动乡村振兴,根据《宽甸满族自治县“一村一名大学生”招引工作实施方案(试行)》精神,结合我县实际,决定面向全县招引大学生回村创业,现将有关事项公告如下。一、招引大学生应具备的条件(一)政治素质好,拥护中国共产党领导,遵纪守法,作风正派;(二)具有干事创业热情和开拓创新精神,志愿带领群众创业致富,具备...
2022-01-05
经市委、市政府同意,决定面向社会公开引进一批优秀和急需紧缺人才到我市工作,现公告如下:一、引才数量计划引进人才300名,全部落事业编制。其中:市直岗位50名;县(市)区直岗位100名;乡镇岗位150名。二、引才条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守宪法和法律。(三)品行端正,政治素质好,大局意识强,服从组织安排。(四)具备履职所需要的综合素质、专业水平,符合岗位所需的其他条件。(五)年...
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2022-05-23
根据《关于做好退役大学生士兵就业工作的意见》(京组发[2011]27号)文件精神,市人力资源社会保障局拟于近期组织部分事业单位面向2021年退出现役的大学生士兵和退役后复学的2022年应届毕业大学生(具体名单详见首都征兵网)公开招聘工作人员。此次全市 255家事业单位共计提供313个岗位(具体岗位信息、应聘条件及报名方式详见附件),报名时间截止至6月10日。原则上,每一位退役大学生士兵可申报...
2022-05-11
北京市科学技术研究院(以下简称市科研院)是北京市人民政府直属的综合性科研事业单位。市科研院有12个职能部门、13个研究所(中心)、6个科研事业单位、12个直属企业。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》、《北京市引进毕业生管理办法》等文件精神,结合发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,具体事项公告如下:一、 招聘单位简介(一)北京市科学技术研究院城市安全与环境科学研究所(北京市劳动保...
2022-05-09
按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)及相关文件要求,结合我区事业单位发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:一、招聘对象及条件1、北京市常住户口且人事行政关系在京(招聘单位对户口要求另有说明的,按招聘单位具体要求执行);2、遵守宪法和法律;3、具有良好的品行;4、适应岗位要求的身体条件;5、符合招聘岗位的任职条件和回避的有关规定;...
2022-05-07
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发﹝2010﹞102号)等文件精神,结合实际工作需要,我局所属14家事业单位面向社会公开招聘工作人员101人,其中:面向2022年应届毕业生76人和社会人员24人,博士后1人。相关事项公告如下。一、单位简介具体见市水务局网站(http://swj.beijing.gov.cn/)政务公开/机构职能/所属机构栏目。二、招聘条件(一)具有...
2022-04-27
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合市委教育工委市教委所属处级事业单位实际工作需要,现开展2022年公开招聘事业单位工作人员工作,公告如下:一、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养,遵纪守法,品行端正。(三)社会人员须具有本市常住户口且人事行政关系在京。(四)应届毕业生指列入国家统一招...
2022-04-12
根据北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发[2010]102号)等文件要求,结合延庆区教育事业发展需要,现发布2022年第三批公开招聘教师和校医(保健医)公告。一、 招聘岗位公开招聘中小学、幼儿园教师76人、校医(保健医)5人,均为专业技术岗位(具体岗位信息详见附件)。二、招聘方式招聘方式包括笔试和面试,笔试成绩作为进入面试的依据...
2022-04-08
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件要求,结合丰台区教育系统事业单位实际工作需要,拟面向2022年度应届毕业生公开招聘343名教师。现将有关事项公告如下:一、招聘对象1.列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校,能正常参加2022年度就业派遣的应届毕业生。2.择业期内未落实工作单位的2021年高校毕业生。择业期内未落实工作单位的...
2022-04-03
根据工作需要,2022年国家统计局在京直属事业单位公开招聘应届毕业生36名。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及岗位要求本次公开招聘共有8家国家统计局在京直属事业单位参加,招聘岗位数26个,招聘人数36名,其中招聘京内生源22名,京外生源14名。岗位信息及岗位要求详见《国家统计局在京直属事业单位2022年公开招聘岗位信息表》(附件),有关招聘单位的职能简介和机构设置可登录http://www...
2022-03-30
按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)及相关文件要求,结合我区事业单位发展的需要,我区将组织实施2022年区属事业单位公开招聘工作。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位本次招聘共涉及通州区52个主管部门的事业单位,172个岗位(详见附件)。二、招聘条件1.遵守宪法和法律,思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务...
2022-03-29
为进一步提升我区事业单位人员队伍综合素质和专业化水平,按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合各事业单位用人需求,现面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下。一、招聘条件(一)拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行。(二)身心健康,具有良好的职业道德,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。(三)北京市常住户...
2022-03-29
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》《关于加强朝阳区事业单位人员队伍建设的实施意见》《朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则》,为进一步优化朝阳区事业单位人员队伍结构,加大年轻优秀人才吸纳力度,现面向高校优秀应届毕业生开展事业单位公开招聘,即“引贤计划”。本次招聘共有事业单位17家,招聘岗位48个。具体公告如下:一、招聘对象及条件(一)招聘对象面向高校2022届优秀毕业生(非京生源...
2022-03-25
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)等文件精神,结合丰台区事业单位实际需求,决定面向社会公开招聘270名事业单位工作人员,现将有关事项公告如下: 一、应聘人员须具备的条件 (一)遵守宪法和法律,具有良好的品行; (二)适应岗位要求的身体条件; (三)北京市常...
2022-03-22
根据市人力社保局《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号),结合通州区教育事业发展需要,现开展2022年第一次面向毕业生公开招聘事业单位工作人员工作,公告如下:一、招聘计划通州区教委所属事业单位,计划招聘198人,具体岗位及要求见附件。二、招聘对象(一)列入北京市乡村教师支持计划,属于通州区定向培养的师范类专业本科及以上学历2022届毕业生。(二)列入国家...
2022-03-18
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件规定,结合我区发展需要,2022年延庆区部分事业单位公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘条件1.政治素质好,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,遵纪守法,品行端正,遵守公民道德规范;2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;3.报考年龄要求在30周岁及以下的应为1992年1月1日(含)以后出生...
2022-03-16
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合顺义区事业单位实际需求,决定面向社会公开招聘121名事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;(二)适应岗位要求的身体条件;(三)北京市常住户口,且人事行政关系在北京(户口在外地且符合随军进京条件的随军家属,持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部...
2022-03-16
按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神,房山区属部分事业单位根据工作需要面向高等院校毕业生公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位本次招聘共107个岗位,拟招聘122人,岗位情况及条件详见附件。二、招聘条件(一)基本要求1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国;2.遵守宪法法律和公民道德规范,品行端正;3.北京市常住户口,且人事行政关系在本市;4.身心健康,具有...
2022-02-28
按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发[2010]102号)、《关于印发<北京市引进毕业生管理办法>的通知》(京人社毕发[2021]22号)和朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发<朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(朝人社发[2021]15号)的相关要求,发布北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2022年公开招聘毕...
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2022-05-25
为满足津南区教育系统事业单位师资需求,进一步优化教师队伍结构,根据中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发﹝2011﹞10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等相关规定,经研究,决定面向社会公开招聘教师319名。为确保公开招聘工作顺利进行,现制定实施方案如下: ...
2022-05-23
天津经济技术开发区(Tianjin Economic-Technological Development Area,缩写为TEDA,音译为“泰达”)(以下简称“天津经开区”),是1984年由国务院批复的全国首批国家级开发区之一。自1997年起,天津经开区主要经济指标和综合发展水平在国家级开发区中持续保持领先,曾连续16年蝉联中国开发区综合排名之首。天津经开区是联合国工业发展组织确定的中国最具...
2022-05-12
为满足静海区事业单位补充工作人员需求,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等有关规定,经研究,决定面向社会公开招聘53名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:      一、招聘对象      符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。      应届...
2022-05-05
为满足我区事业单位补充工作人员的需要,根据《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等有关规定,经研究,决定组织实施2022年津南区部分事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下:      一、招聘对象及招聘条件      (一)招聘对象     ...
2022-04-21
为满足事业单位补充工作人员的需要,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)及《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等有关规定,经研究,决定组织实施西青区2022年事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下:      一、招聘对象、数量及条件       (一)招聘对象      符...
2022-02-24
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,天津市公务员局将组织实施天津市2022年公开招考公务员(含参照公务员法管理工作人员)工作。现将有关事项公告如下:一、招考职位和条件本次公开招考职位为天津市实施公务员法机关和参照公务员法管理机关(单位)一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员。报考人员应当具备以下条件:(1)具有中华人民共和国国籍;(2)18周岁以上、35周岁以下(1986年2月至...
2022-02-22
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,天津市公务员局将组织实施天津市2022年公开招考公务员(含参照公务员法管理工作人员)工作。现将有关事项公告如下:一、招考职位和条件本次公开招考职位为天津市实施公务员法机关和参照公务员法管理机关(单位)一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员。报考人员应当具备以下条件:(1)具有中华人民共和国国籍;(2)18周岁以上、35周岁以下(1986年2月至...
2021-11-24
为满足我区机关事业单位编外人员用人需求,根据天津市《关于进一步加强和规范机关事业单位编外用人管理的通知》(津和党编办〔2020〕64号)文件精神,决定为天津市公安局和平分局面向社会公开招聘22名警务辅助人员,为和平区人民政府合作交流办综合管理岗公开招聘1名工作人员,为和平区金融工作局财务岗公开招聘1名工作人员,为和平区劳动人事争议仲裁院书记员岗公开招聘1名工作人员,为和平区网格化管理中心专线...
2021-10-11
 根据市委组织部、市人社局《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)规定,经报市人力资源和社会保障局备案,天津市公安局面向社会为天津市公安机动勤务中心公开招聘132名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:一、发布招聘公告天津市公安局2021年10月11日通过天津市人力资源和社会...
2021-10-08
为满足我市事业单位补充工作人员的需要,根据《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》规定,25家事业单位委托天津市人才考评中心(以下简称“考评中心”),组织实施2021年下半年天津市部分事业单位公开招聘管理岗位和通用性较强专业技术岗位工作人员工作。现将有关事项公告如下:一、招聘对象及招聘条件招聘对象及招聘条件参见各招聘单位发布的招聘方案或公告。二、招聘岗位查询各招聘单...
2021-09-14
为加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,满足和平区教育教学工作需求,2021年我区拟面向社会第二次公开招聘工作人员39名。按照国家和天津市关于事业单位公开招聘工作有关规定,现将有关事宜公告如下。      一、招聘对象      符合基本条件和岗位要求的相关人员。具体参见《2021年和平区教育系统事业单位面向社会第二次公开招聘工作人员公告》《2021年和平区教育系统事业单位面向社会第二次公开招...
2021-09-06
为贯彻落实《天津市招委关于天津市普通高考报名有关事项的通知》及《天津市教委关于做好2019级、2020级和2021级具有天津市户籍在外省市普通高中就读学生转学工作的通知》、《市教委关于进一步加强普通高中学籍管理工作的通知》文件精神,满足滨海新区教体系统所属高中师资需求,根据《天津市滨海新区人民政府办公室关于规范机关事业单位多种形式用工管理实施意见的通知》(津滨政办发〔2018〕78号)规定,...
2021-09-02
根据水利部《关于贯彻落实〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施意见》《海委事业单位公开招聘人员暂行办法》和《海委所属事业单位2021年公开招聘工作实施方案》,现将海河水利委员会(以下简称海委)所属事业单位2021年公开招聘工作人员有关事项公告如下。一、招聘对象全国普通高等学校统招统分毕业生(定向培养、委托培养除外)。二、报考条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品...
2021-09-02
为满足河西区部分事业单位补充工作人员的需要,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号),河西区将组织实施2021年部分事业单位公开招聘管理岗位和通用性较强专业技术岗位工作人员工作。现将有关事项公告如下:      一、招聘单位      河西区所属部分事业单位。      二、招聘对象及招聘条件      (一)招聘对象       具体内容详见附件 ...
2021-08-30
为满足我区机关事业单位编外人员用人需求,经研究,决定为部分单位公开招聘35名编外人员,经报名、笔试、面试、体检、考察、公示,确定聘用的编外人员与天津市北方人力资源管理顾问有限公司按规定程序订立劳动合同,派遣到西青区机关事业单位工作。现将有关事项公告如下:      一、招聘对象及招聘条件      (一)招聘对象      符合岗位要求并已取得国家承认的毕业证书的人员。      (二)报考...
2021-07-17
为满足河北区教育系统教育教学工作的需要,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号),将组织实施2021年河北区教育系统公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下:      一、招聘单位      河北区教育局所属事业单位。      二、招聘岗位及数量      详见《2021年河北区教育系统事业单位公开招聘工作人员计划》。      三、招聘对象及...
2021-07-17
为满足津南区教育系统事业单位师资需求,进一步优化教师队伍结构,根据中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发﹝2011﹞10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等相关规定,经研究,决定面向社会公开招聘教师143名。为确保公开招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:...
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2022-05-25
为深入实施人才强市战略,加快引进集聚新型材料、现代能源、现代装备制造、农畜产品加工等重点产业领域紧缺急需博士、硕士,全力推进“四基地两中心一高地一体系”建设,为推动全市重点产业高质量发展提供有力的人才支撑和智力保障,现就2022年包头市重点产业领域企业引进博士硕士有关事项公告如下:一、引进数量计划2022年内面向海内外高校、科研机构和企事业单位,支持重点企业从市外招引重点产业领域紧缺急需博士...
2022-05-23
根据政务服务工作需要,现由鄂托克旗政务服务局委托北京一窗科技有限公司面向社会公开招聘鄂托克旗政务服务工作人员若干名。现将有关事项公告如下:  一、招聘岗位、人数及要求  鄂托克旗政务服务工作人员,共计24人,包括管理岗,综合服务岗,报名基础要求见下,具体招聘岗位及条件要求详见《2022年鄂托克旗政务服务工作人员招聘岗位及条件一览表》(附件1)。  报名基础要求:  (一)具有中华人民共和国国...
2022-05-10
‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍为进一步加强我旗草原生态保护和草原资源管理,提高草原管护能力和水平,根据《内蒙古自治区草畜平衡和禁牧休牧条例》和自治区、盟以及《苏尼特左旗第三轮草原生态保护补助奖励政策实施方案(2021-2025)》等有关文件精神,在各苏木镇需配备草原专职管护员。因此,在本轮草原生态保护补助奖励政策实施期间,为切实做好草原专职管护员的聘用、管理、考核工作,在认真总结往年草原管护...
2022-04-30
为优化教师资源配置,改善教师队伍结构,全面提升包头教育服务能力,促进高校毕业生就业,根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》(内人社发〔2022〕2号)、《内蒙古自治区关于进一步完善中小学教师公开招聘长效机制的指导意见》(内教发〔2021〕14号)、《包头市教育系统2022年公开招聘教师工作方案》和我市基础教育教师需求情况,拟面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师。现将有关事宜公布如下:一、...
2022-04-21
根据《翁牛特旗人民政府2022年第2次常务会议纪要》,结合翁牛特旗委政法委、林草局、住建局、赤峰市生态环境局翁牛特旗分局、融媒体中心、社会保险事业服务中心、供销合作社联合社等单位工作人员不足的实际情况,经旗人民政府研究决定,面向社会公开招聘编外辅助人员,具体事宜如下:一、招聘原则按照德才兼备标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。二、招聘计划本次共计划招聘编外辅助人员49名(详见2022年...
2022-04-18
根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》(内人社发﹝2022﹞2号)、《呼和浩特市党群系统事业单位2022年公开招聘工作人员工作方案》、《呼和浩特市政府序列事业单位2022年公开招聘工作人员总体方案》,现将本次招聘工作有关事宜公布如下:一、公开招聘计划本次计划为呼和浩特市本级事业单位(不含教育系统)公开招聘180名工作人员,纳入事业编制管理。详情请阅读《呼和浩特市本级事业单位2022年公...
2022-04-12
根据国家和自治区公开招聘有关政策和《赤峰市2022年度事业单位公开招聘工作人员工作方案》,按照编制部门下达的赤峰市林西县事业单位公开招聘计划,开展2022年度赤峰市林西县事业单位面向社会公开招聘工作人员工作。一、招聘计划赤峰市林西县事业单位公开招聘108名在编工作人员。二、招聘岗位详见《2022年赤峰市林西县事业单位公开招聘工作人员岗位表》。部分岗位招聘在内蒙古服务期满、考核合格的“高校毕业...
2022-04-12
根据国家和自治区公开招聘有关政策和《赤峰市2022年度事业单位公开招聘工作人员工作方案》,按照编制部门下达的赤峰市巴林左旗事业单位公开招聘计划,开展2022年度赤峰市巴林左旗事业单位面向社会公开招聘工作人员工作。一、招聘计划赤峰市巴林左旗事业单位公开招聘101名在编工作人员。二、招聘岗位详见《2022年赤峰市巴林左旗事业单位公开招聘工作人员岗位表》。部分岗位招聘在内蒙古服务期满、考核合格的“...
2022-04-11
根据国家和自治区公开招聘有关政策和《赤峰市2022年度事业单位公开招聘工作人员工作方案》,按照编制部门下达的赤峰市克什克腾旗事业单位公开招聘计划,开展2022年度赤峰市克什克腾旗事业单位面向社会公开招聘工作人员工作。一、招聘计划赤峰市克什克腾旗事业单位公开招聘87名在编工作人员。二、招聘岗位详见《2022年赤峰市克什克腾旗事业单位公开招聘工作人员岗位表》。部分岗位招聘在内蒙古服务期满、考核合...
2022-04-11
(重要提示:1、此次招聘笔试时间与部分其他地区、单位同步进行,请考生注意只能报考一个单位;2、部分岗位专业条件较多,笔试科目会有侧重,请考生报考时注意;3、招聘单位不公布每日报名情况,请考生合理安排时间,尽早选择报名) 根据国家和自治区公开招聘有关政策和《赤峰市2022年度事业单位公开招聘工作人员工作方案》,按照编制部门下达的赤峰市市直事业单位公开招聘计划,开展2022年度赤峰市市直事业单位...
2022-04-11
根据2022年满洲里市卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员实施方案,面向社会公开招聘工作人员47名。为确保满洲里市卫生健康事业单位公开招聘工作公平、公正、规范、有序开展,特制定本简章。一、招聘条件(一)应聘人员应当具备以下条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步;4.品行端正,具有较强...
2022-04-11
 内蒙古自治区2022年度上半年直属事业单位公开招聘分类考试招聘公告及岗位信息汇总表已出,详情请点击下方链接查看!内蒙古自治区2022年上半年直属事业单位公开招聘分类考试招聘公告及岗位信息汇总表
2022-04-02
为拓宽人才引进渠道,吸引更多优秀人才来赤峰建功立业,助力赤峰经济社会高质量发展,根据《赤峰市人才引进若干政策(试行)》(赤党发〔2021〕16号)《赤峰市直属机关事业单位“绿色通道”引进人才实施办法》(赤组通字〔2021〕27号)等有关规定,我市决定面向国内引进一批急需紧缺高层次人才,现将有关事宜公告如下:一、引进原则坚持不拘一格、广纳群贤,便捷高效、畅通有序,规范运行、协调推进,阳光操作、...
2022-04-01
为拓宽人才选用渠道,吸引更多优秀人才,助力林西县经济社会发展,根据《赤峰市人才引进若干政策(试行)》(赤党发〔2021〕16号)《赤峰市直属机关事业单位“绿色通道”引进人才实施办法》(赤组通字〔2021〕27号)有关规定,林西县决定引进一批急需紧缺人才,现将有关事宜公告如下:一、引进范围(一)在林西县以外工作的事业单位在编在岗人员。(二)通过“绿色通道”方式引进急需紧缺人才。二、引进数量20...
2022-03-31
为加强我盟人才队伍建设,兴安盟部分直属事业单位计划公开引进高层次人才,现将有关事项公告如下:一、引进计划本次计划公开引进高层次和急需紧缺人才74人,详见《兴安盟部分直属事业单位引进高层次人才计划表》(附件,以下简称《计划表》)。二、引进条件(一)具备下列条件的人员,可以报名应聘:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.具有正常履行职责的身体条件;5.具有符合岗...
2022-03-29
为满足扎赉诺尔区经济和社会发展需要,按照2021年度编制使用计划,经扎赉诺尔区人民政府研究决定,面向社会公开招聘扎赉诺尔区事业单位工作人员。根据《扎赉诺尔区2021年度事业单位公开招聘工作人员总体方案》,制定本简章。一、招聘计划本次计划招聘综合类岗位事业编57名,详情请阅读《扎赉诺尔区2021年度事业单位公开招聘工作人员综合类岗位职位表》(以下简称《职位表》)。二、招聘条件(一)应聘人员应当...
2022-03-24
经旗人民政府研究决定,为旗委办公室等部门、单位和苏木乡镇公开招聘工作人员,具体招聘岗位详见《准格尔旗旗委办公室等2022年度公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《招聘岗位表》)。一、招聘范围与应聘条件(一)招聘范围具有准格尔旗户籍的毕业生(含2022年应届毕业生)。(二)应聘条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.铸牢中华民族共同...
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2022-05-25
为加强对栾城区“古栾水镇”商业街管理,进一步提升城市管理精细化水平,经区委、区政府研究同意,面向社会公开招聘劳动聘用人员,现将有关事项公告如下:一、招聘原则公开招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。二、招聘岗位本次共招聘110名劳动聘用人员,其中石家庄市公安局栾城分局交警辅岗30名,城市管理综合执法大队辅岗80名。具体岗位、数量、资格条件等内容详见《栾城区2...
2022-05-20
为满足事业单位用人需要,根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》,结合我市2022年招聘工作人员计划和岗位空缺情况,拟面向社会公开招聘事业单位工作人员403名。发布公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。二、招聘方式本次招聘采取由统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。...
2022-05-17
为满足我市直属及部分县(市、区)事业单位工作需要,依据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员总计 2070 名。现公告如下:    一、招聘方式和原则    (一)招聘方式本次招聘为统一招聘。采取笔试和面试相结合的方法,由市人社局统一组织实施,相关部门及县(市、区)配合。    (二)招聘原则坚持面向社会公开招聘;坚持...
2022-05-17
根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》等文件精神要求,经成安县政府研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员223名。一、单位概况本次招聘的学校均为成安县教体局下属全额拨款事业单位。二、招聘方式本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。三、...
2022-05-11
根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,为满足我县事业单位工作需要,2022年面向社会公开招聘工作人员197名。现将有关事项公告如下:一、招聘原则和方式事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考核的基础上择优聘用。二、招聘名额共招聘事业单位工作人员197名。招聘单位的岗位、人数、条件等详见《赤城县2022年公开招聘事业单位工作人员...
2022-05-06
为聚力建成“首都两区”、打造“河北一翼”、加快建设京张体育文化旅游带,发挥高学历青年人才在深入实施人才强市战略、推动全市创新绿色高质量发展中的示范带动作用,现就实施张家口市2022年硕博人才引进工作公告如下:一、引进名额全市企事业单位引进博士研究生38名(不受此数额限制)、硕士研究生116名。详见《张家口市2022年博士和硕士研究生需求信息表》,查询地址:张家口党建网(www.zjkdj.g...
2022-04-29
为满足唐山市市直事业单位工作需要,根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经研究决定,面向社会公开招聘事业编制工作人员(含实行人员使用控制数管理工作人员)。现将有关事项公告如下:(特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告详尽写明,请报名人员认真阅读。)一、招聘原则事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在...
2022-04-22
根据工作需要,经县委、县政府研究同意,高邑县人力资源和社会保障局委托第三方人力资源公司,面向社会为部分单位辅助岗位公开招聘劳动聘用人员64名,有关事项如下:一、招聘原则按照德才兼备、公开考试、公平竞争、择优聘用的原则组织招聘。二、招聘条件(一)基本条件遵守宪法和法律、品行端正、无违法犯罪记录;热爱所报岗位工作,服从工作安排。(二)岗位要求除具备基本条件外,还应具备应聘岗位所需其他条件,具体招...
2022-04-13
为促进雄安新区新建片区基础教育高标准、高质量发展,提升教育人才队伍整体质量,发挥引领示范作用,雄安新区新建片区面向全国公开招聘教师854名,有关事项公告如下:  一、招聘原则  坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。  二、招聘计划  面向全国公开招聘教师854名,其中容东片区373名、容西片区303名、雄东片区178名(详见岗位信息表)。  三、基本条件  报名人员应具...
2022-04-06
为满足事业单位用人需要,根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》,结合2022年招聘工作人员计划和岗位空缺情况,新河县委组织部、县人力资源和社会保障局2022年拟面向社会公开招聘工作人员135名。现制定《招聘公告》如下:一、招聘原则坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。二、招聘方式本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘...
2022-03-30
为满足单位工作需要,解决人员短缺问题,决定委托第三方机构公开招(补)聘辅助岗位人员,派遣至幼儿园等单位辅助工作。现就有关事项公告如下:一、招聘原则招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。二、招聘计划计划招(补)聘区教育局所属10所幼儿园幼教辅助岗216人、卫生保健员5人、工勤岗101人;区法院派遣制书记员20人、法警辅助岗10人;区财政局日常工作辅助岗8人;区司法局行政...
2022-03-07
为全面提升我县综合服务能力,推动我县高质量发展,经县委、县政府批准,决定面向社会公开招聘劳务派遣辅助工作人员,现将招聘事项公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。二、招聘方式本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。三、...
2022-03-07
为加强石家庄市事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号),现面向社会公开招聘事业单位工作人员,有关事项公告如下:一、招聘原则事业单位公开招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。二、招聘岗位计划招聘事业单位工作人员6573名,各招聘单位的招聘岗位、招聘数量、资格条件等内容详见《石家庄市...
2022-02-22
为适应加快建设现代化经济强省、美丽河北对优秀人才的需求,大力培养经过实践锻炼具有基层工作经验的优秀年轻干部,中共河北省委组织部研究决定,2022年继续面向普通高校应届毕业生和服务基层项目工作经历人员选拔选调生到基层工作。现将有关事项公告如下。一、选调数量2022年全省计划选拔选调生包括28个职位共800名(职位表附后)。其中,石家庄市164名,承德市40名,张家口市60名,秦皇岛市40名,唐...
2022-02-22
为适应加快建设现代化经济强省、美丽河北对高层次人才的需求,根据《公务员法》、中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》和《河北省选调生工作办法》等政策法规,河北省决定开展2022年度面向有关院校定向招录选调生工作,现将有关事项公告如下。一、选调对象列入《河北省2022年度定向招录选调生有关院校(学科)名单》(附件1)范围院校(学科)的毕业生,主要包括三个方面。1. 国内重点院校。国内部分...
2022-02-22
为满足河北省各级机关补充公务员的需要,根据公务员法和公务员录用有关规定,省公务员局将组织实施2022年度全省公务员录用省市县乡四级联考工作,计划招录公务员(含参照公务员法管理的机关<单位>工作人员)6560名。现将有关事项公告如下:一、招录的范围和条件(一)范围和对象。从符合条件的以下人员中招录:1.普通高等学历教育2022年应届毕业生。2.硕士研究生及以上学历学位人员。3.具有《法律职业资...
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2022-05-26
为了进一步壮大我县乡村人才队伍,优化基层干部人才队伍结构,提升村级干部队伍整体素质,为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑,根据《晋中市招聘大学毕业生到村(社区)工作的实施方案》(市组通字〔2021〕37号)文件精神和省、市委组织部有关要求,经研究决定,左权县面向社会公开招聘大学毕业生到村(社区)工作,现将有关事项公告如下。  一、招聘原则  按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、...
2022-05-26
为进一步壮大我县城乡基层人才队伍,充实基层治理骨干力量,强化乡村振兴和基层治理人才支撑,充分鼓励和吸引优秀大学毕业生到农村和城市基层一线工作。根据中共晋中市委组织部《关于印发<晋中市招聘大学毕业生到村(社区)工作的实施方案>的通知》(市组通字〔2021〕37号)精神,现使用乡镇(街道)事业编制招聘全日制本科及以上学历大学毕业生(以下简称大学生)到村(社区)工作,有关事项公告如下:  一、招聘...
2022-05-26
为认真贯彻落实省委、市委《关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施(试行)》《关于抓党建促基层治理能力提升专项行动方案》精神,全力推进“乡村振兴万人计划”,为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑,我区拟面向社会公开招聘研究生到村工作,现将有关事项公告如下:  一、招聘原则  坚持德才兼备及公开、平等、竞争、择优的原则。  二、招聘对象及职责任务  (一)招聘对象  符合招聘条件要求的硕士...
2022-05-26
根据《晋中市招聘大学毕业生到村(社区)工作的实施方案》文件精神,为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑,2022年介休市将继续实施“一村一名大学生”计划,具体事项公告如下:  一、招聘对象及条件  招聘大学生须符合《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和我省事业单位招聘规定的资格条件,同时还应符合以下要求:  (一)资格条件  1.具有全日制统招本科及以上学历并取得相...
2022-05-25
为进一步做好离校未就业高校毕业生和失业青年就业见习工作,帮助离校未就业高校毕业生、失业青年增强工作经验、提升就业能力,按照市人社局《关于认真做好2022年就业见习扩规模提质量相关工作的通知》(市人社函〔2022〕25号)要求,2022年我县安排240名高校毕业生等青年参加就业见习。现面向平遥县党政机关、事业单位、社会组织、各类企业、街道社区、政府投资项目和科研项目公开征集就业见习岗位。具体事...
2022-05-25
为深入实施人才强县战略,进一步优化我县干部队伍结构,畅通浮山籍在外优秀人才回报家乡、服务县域经济发展的“绿色通道”,经研究,决定开展“才聚浮山 凤鸣福地”人才计划之英才回乡行动。现将有关事项公告如下:一、实施范围本次行动实施范围是通过参加公务员招考或事业单位公开招聘被正式录用(聘用),在浮山县以外、山西省以内其他地区机关事业单位工作的在编在岗人员,符合下列情形之一的,可以申请回浮山工作:1....
2022-05-24
为加强太原市公安机关警务辅助力量,根据《山西省警务辅助人员条例》及11个配套制度规定要求,经市政府批准,面向社会公开招聘1400名警务辅助人员,现将具体事项公告如下:    一、招聘计划及岗位    太原市公安机关共计划公开招聘警务辅助人员1400名,其中市局直属单位计划招聘350名,各分、县(市)局计划招聘1050名,具体招聘岗位、人数、资格等条件详见《太原市公安机关2022年度面向社会公...
2022-05-24
为全面推进乡村振兴和基层治理,持续加强基层干部队伍建设,根据《长治市招聘大学毕业生到村(社区)工作的实施方案》(长组通字[2021]47号)精神,经县委、县政府研究,决定面向社会招聘一批大学毕业生到村(社区)工作,现将有关事项公告如下:  一、招聘原则  本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。  二、招聘岗位  本次面向社会招聘大学毕业...
2022-05-23
为全面落实交口县“三优两区”战略,进一步加强教师队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)等政策规定和要求,交口县决定面向社会组织实施“教育兴市”专项引才工作。现将有关事项公告如下:一、专项引才原则1.坚持德才兼备的原则;2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则;...
2022-05-16
为充实壮大我县基层人才队伍,强化乡村振兴和基层治理人才支撑,根据中共晋中市委组织部《关于印发<晋中市招聘大学毕业生到村(社区)工作的实施方案>的通知》(市组通字〔2021〕37号)精神,现使用乡镇全额事业编制招聘大学毕业生(以下简称大学生)到村(社区)工作,现将有关事项公告如下:一、招聘原则1.坚持德才兼备的原则;2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;3.坚持面向社会、自愿报名的原则;4.坚...
2022-05-12
为充实基层治理骨干力量,提升全县城乡基层干部队伍整体素质,强化乡村振兴和基层治理人才支撑,根据省委、市委组织部有关要求,经研究决定,使用乡镇事业编制公开招聘大学毕业生到村工作,现将有关事项公告如下:一、招聘名额此次招聘为乡镇全额事业岗位,招聘名额为55名。具体岗位、人数及招聘条件见《昔阳县2022年招聘大学毕业生到村工作岗位一览表》。二、招聘原则坚持德才兼备、坚持公开、平等、竞争、择优的原则...
2022-04-30
附件:1.吕梁市2022年度市直事业单位招才引智岗位表      2.吕梁市2022年度市直事业单位招才引智报名登记表                3.吕梁市2022年度市直事业单位招才引智考试考生健康状况、行程登记表暨考生承诺书
2022-04-29
因气象事业发展需要,山西省气象部门急需气象类专业人才,根据中国气象局批复的山西省气象局2022年度事业单位招聘计划,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法(试行)》、《山西气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生实施办法(试行)》等相关规定精神,山西省气象局决定为部分事业单位公开招聘气象类专业应届高校毕业生。现就有关事项公告如下:  一、单位简介...
2022-04-27
根据《晋城市公安机关2021年度面向社会公开招聘警务辅助人员公告》,结合疫情防控工作实际,晋城市公安机关2021年度面向社会公开招聘警务辅助人员资格复审工作采取网上审查资料的方式进行,现就有关事项公告如下:一、资格复审工作  (一)资格复审对象资格复审对象依据笔试成绩从高到低的顺序,按计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审的人选(不达这一比例的,按实有人数确定;末位出现成绩并列的,一并纳入资...
2022-04-25
为做好2022年榆次区青年就业见习工作,帮助离校未就业高校毕业生、失业青年增强工作经验,提升就业能力,为促进青年就业和成长发展提供有力支撑,榆次区拟安排300名高校毕业生及城乡失业青年参加就业见习。一、    就业见习人员范围(一)2021年及2022年(2022年毕业生6月报名,本次报名只限2021年毕业生)离校未就业在晋全日制高校毕业生及外省山西籍生源全日制高校毕业生(含技工院校高级技工...
2022-04-12
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,我市计划组织实施2022年事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下:    一、招聘原则     (一)坚持德才兼备的原则。     (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。     (三)坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则。     (四)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。     (五)坚持优化结构、保障重点的原则。    二、招...
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2022-05-19
西安经济技术开发区成立于1993年,2000年被国务院批准为国家级开发区,位于西安市城北,是西安市行政中心和“北大门”,全区总规划面积272平方公里,横跨未央、高陵、临潼3个行政区,由中心区、高铁新城、泾渭新城、渭北新城四大区域板块和关中综保区、经开自贸区两大功能园区组成。随着西安城市北扩,经开区依托“一河两岸”的空间产业布局,成为大西安“拥河时代”的引领者和主力军。为进一步加强经开区教师队...
2022-05-19
根据《事业单位人事管理条例》《关于印发<陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》、汉中市人民政府《关于印发汉中市事业单位高层次人才及紧缺专业人才公开招聘录用办法的通知》等相关规定,为进一步加强我市人才队伍建设,决定面向社会公开招聘高层次及急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下:一、招聘名额和范围(一)招聘名额:共计285名。(二)招聘单位范围:全市各有关事业单位(不含参照公务员法管理...
2022-05-18
根据《事业单位人事管理条例》、《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发〔2020〕10 号)和《西安市事业单位公开招聘高层次和紧缺特殊专业人才实施细则》(市人社发〔2021〕34号)相关规定,为进一步加强我市人才队伍建设,改善我市事业单位人员结构,决定面向社会公开招聘高层次及紧缺特殊专业人才424名。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位(详见附件)二、招聘条件(一)应聘基本条件1....
2022-04-29
为全面加强人才队伍建设,助力宝鸡“一四五十”战略深入实施,根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《关于做好市属事业单位公开招聘高层次人才工作有关问题的通知》(宝人社发〔2017〕116号)相关规定,中共宝鸡市委组织部、宝鸡市人力资源和社会保障局决定,面向社会为市属事业单位公开招聘高层次人才41名。现就有关事项公告如下:一、招聘对象2022年7月31日前毕业并...
2022-04-28
为助力企业复工复产,提升高校毕业生、社会青年的就业能力和就业竞争力,经统计和审核,市人才交流服务中心推出2022年第二批就业见习岗位19个,共需求就业见习生151名,现将有关招聘事宜公告如下,欢迎符合条件且有见习意愿的高校毕业生和社会青年踊跃报名参加。  一、见习岗位  二、招聘对象  (一)两年内未就业普通高等院校大专及以上学历统招毕业生,或普通高等院校毕业年度内(即从毕业当年1月1日起的...
2022-04-28
为进一步加强我市基层人才队伍建设,推动经济社会快速发展,根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《商洛市深化人才发展体制机制改革实施办法(试行)》规定,市委组织部、市人力资源和社会保障局决定,面向社会引进高层次人才共计276名。现就招聘工作有关事项公告如下:一、招聘对象2022年7月31日前毕业并取得硕士研究生及以上学历的应、往届高等院校毕业生。在国(境)外取...
2022-04-18
陕西西咸新区是国务院批复的第七个国家级新区,也是全国首个以创新城市发展方式为主题的国家级新区,肩负着国家战略赋予的建设“我国向西开放重要枢纽、西部大开发新引擎和中国特色新型城镇化范例”的重要使命,是陕西秦创原创新驱动平台总窗口,由西安市全面代管,全面履行辖区经济和社会管理职能。为满足西咸新区公共卫生和教育事业发展需求,现面向社会公开招聘公共卫生管理中心和卫生监督所聘用制人员40名,公办中小学...
2022-04-08
为有力推进“学研在汉中”三年行动计划落地见效,破解公办幼儿园缺编制、聘人难、留人难、管理难等问题,进一步提升公办幼儿园教育教学质量,现结合我市实际,按照《关于在中心城区公办幼儿园试行教职工总量控制管理的实施方案》,面向社会公开招聘公办幼儿园备案制教师790名,现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)应聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;3.年龄为18周岁...
2022-03-29
为进一步加强教师队伍建设,充实教师队伍力量,优化教师结构,经延安市人力资源和社会保障局批复同意,2022年延安市新区管理委员会直属中小学幼儿园公开招聘教师142名,现将有关事项公告如下:一、招聘数量延安市新区管理委员会直属中小学幼儿园公开招聘教师共142人。其中延安市新区第一小学招聘教师3人;新区第二小学招聘教师18人;新区第一中学招聘教师5人;新区第二中学招聘教师1人;新区第三中学(新区江...
2022-03-23
一、学校简介长安大学直属国家教育部,是国家首批“211工程”重点建设大学、国家“985优势学科创新平台”建设高校、国家“双一流”建设高校。学校创建于新中国百业待兴之时,壮大于改革浪潮迭起之际,兴盛于高等教育强国大势之中,与共和国同向同行七十余载。自1951年起,学校前身西安公路学院、西安地质学院、西北建筑工程学院相继成立。1997年成为首批“211工程”重点建设大学。2000年三校合并,组建...
2022-03-23
为全面实施人才强市战略,加强人才队伍建设,促进我市卫生健康事业发展,更好地保障人民健康需求,全面提升我市医疗卫生服务能力和水平,按照《西安市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才实施细则》等相关文件精神,现从2022届毕业生中招聘优秀医学类毕业生到我委属部分事业单位工作,现将有关事项公告如下:一、招聘对象2022届医学类本科及以上学历毕业生。二、招聘单位及岗位详见附件。三、资格条件(一...
2022-03-22
陕西测绘地理信息局(陕西省测绘地理信息局)成立于1957年,作为自然资源部派出机构,实行由自然资源部与陕西省政府双重领导以自然资源部为主的管理体制,根据省政府的授权委托,行使陕西省测绘地理信息统一监管政府职能。陕西测绘地理信息局是全国重要的测绘地理信息生产、科研基地,承担并组织协调自然资源部部署的国家基础测绘、应急测绘以及其他全国性或重大测绘地理信息项目的实施;承担并组织协调自然资源部部署的...
2022-03-09
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定,安康市事业单位面向社会统一公开招聘(募)工作人员1072名(含“三支一扶”计划60名)。现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)应聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;3.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1986年3月16日至2004年3月15日期间出生);4.具有招聘岗位...
2022-03-09
根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定,经批准,2022年面向社会为省属事业单位统一公开招聘1064名工作人员(含中央驻陕事业单位53人)。现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)应聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;3.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1986年3月16日至2004年3月15日期间出生);4...
2022-03-09
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定,西安市事业单位面向社会统一公开招聘(募)工作人员2725名(含“三支一扶”计划40名)。现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)应聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;3.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1986年3月16日至2004年3月15日期间出生);4.具有招聘岗位...
2022-03-09
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定,宝鸡市事业单位面向社会统一公开招聘(募)工作人员1730名(含“三支一扶”计划60名)。现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)应聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;3.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1986年3月16日至2004年3月15日期间出生。面向村、社区人员招...
2022-03-09
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定,渭南市事业单位面向社会统一公开招聘(募)工作人员1592名(含“三支一扶”计划60名)。现将有关事项公告如下:    一、招聘条件    (一)应聘基本条件    1.具有中华人民共和国国籍;    2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;    3.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1986年3月16日至2004...
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2022-05-25
根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》及相关政策规定,结合我县事业编制空缺和工作实际,经研究,决定从民勤县民生实事就业项目人员中择优招聘事业单位工作人员123名,现将有关事宜公告如下:一、招聘范围及条件(一)招聘范围。应聘人员须为经全省普通高校毕业生民生实事就业项目统一选拔到民勤县乡镇事业单位(含乡镇卫生院,乡镇中小学、幼儿园,中等职业学校,乡镇农技、畜牧、文化、...
2022-05-21
根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》及相关政策规定,结合凉州区事业单位编制空缺和工作实际,经研究,决定从凉州区民生实事就业项目人员中择优招聘事业单位工作人员717名。现将有关事宜公告如下:一、招聘范围及条件(一)招聘范围应聘人员须为经全省普通高校毕业生民生实事就业项目统一选拔到武威市凉州区事业单位(含乡镇卫生院,乡镇中小学、幼儿园、中等职业学校,乡镇农技、畜牧、...
2022-05-21
为认真贯彻落实中央人才工作会议精神,进一步加强基层工作力量建设,根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关要求,结合全县事业编制空缺和工作实际,决定从民生实事就业项目人员中择优招聘事业单位工作人员238名,其中教育类63名,医疗卫生类121名,综合类(乡镇所属事业单位)54名。为确保招聘工作顺利进行,现将有关事宜公告如下:一、招聘范围报考人员为经全省普通高校毕业生...
2022-05-20
为贯彻落实乡村振兴决策部署,进一步加强基层工作力量建设,根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关要求,结合我县事业编制空缺和工作实际,决定从民生实事就业项目人员中择优招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下。   一、招聘原则   (一)坚持统一规范、分级管理、依法合规的原则。   (二)坚持民主、公开、公平、竞争、择优的原则。   (三)坚持在空编、空岗内分...
2022-05-20
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2016〕48号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2017〕276号)和《定西市事业单位公开招聘人员实施意见(试行)》(定政办发〔2011〕231号)、《定西市事业单位公开招聘人员实施意见的补充意见》(定政办发〔2014〕9...
2022-05-20
根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》及相关政策规定,结合全市事业单位人才队伍建设实际,经研究决定,武威市2022年公开招聘事业单位工作人员762名,现将有关事宜公告如下:一、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。(四)具有符合岗位要求的工作能力。(五)具备...
2022-04-25
根据《事业单位人事管理条例》、《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》、《关于进一步优化事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》、《陇南市卫生健康人才引进及招聘暂行办法》和《陇南市教育人才引进招聘暂行办法》精神,结合陇南市事业单位编制和人员空缺现状,按照公开、平等、竞争、择优的原则,经研究,决定为全市事业单位招聘工作人员。现公告如下:...
2022-04-21
为深入实施人才强州战略,优化人才队伍结构,按照《临夏州急需紧缺人才引进办法》(州委发〔2019〕41号),决定面向全国继续引进急需紧缺人才,现将有关事项公告如下:一、引进计划本次全州计划引进事业单位急需紧缺人才1245名,其中州直181名、县市1064名,州直单位引进人数及具体岗位需求条件详见《临夏州2022年州直事业单位引进急需紧缺人才岗位需求表(第十一批)》(附件1);县市引进公告及具体...
2022-04-21
为补充全市事业单位工作人员,根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号),经研究,决定为市、县(区)事业单位公开引进一批急需紧缺人才。现就有关事项公告如下:一、引进名额此次陇南市事业单位52个岗位共引进62人,其中:市直事业单位38人,县(区)事业单位24人。按行业划分,党群口事业单位12人,政府口事业单位50人。引进岗位计划详见附件1。二、引进条件(一)基本条件1...
2022-04-13
为深入实施人才强州战略,优化人才队伍结构,按照《临夏州急需紧缺人才引进办法》(州委发〔2019〕41号),决定面向全国继续引进急需紧缺人才,现将有关事项公告如下:  一、引进计划  本次全州计划引进事业单位急需紧缺人才1245名,其中州直181名、县市1064名,州直单位引进人数及具体岗位需求条件详见《临夏州2022年州直事业单位引进急需紧缺人才岗位需求表(第十一批)》(附件1);县市引进公...
2022-04-12
为深入实施新时代人才强县战略,优化人才队伍结构,按照《东乡县急需紧缺人才引进办法》(县委发〔2020〕26号),决定面向全国继续引进急需紧缺人才,现将有关事项公告如下:一、引进计划本次全县计划引进事业单位急需紧缺人才162名,其中:教育类70名、卫生类50名、综合类42名。各单位引进人数及具体岗位需求条件详见《临夏州东乡县2022年事业单位引进急需紧缺人才岗位需求表(第十一批)》。二、引进对...
2022-04-12
为持续加强人才队伍建设,推动人才支撑全市经济社会高质量发展,按照《临夏市急需紧缺人才引进办法》《甘肃省临夏市2022年事业单位引进急需紧缺人才(第十一批)工作方案》,临夏市委市政府决定面向全国继续引进急需紧缺人才,现将有关事项公告如下:一、引进计划本次计划引进事业单位急需紧缺人才200名,其中教育类岗位计划引进119名,卫生类岗位计划引进48名,综合类岗位计划引进33名。具体引进人数及岗位需...
2022-04-11
根据庆阳市委、市政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》(庆发〔2020〕8号)、市委组织部、市委编委办、市人社局、市卫健委《关于印发<庆阳市卫生健康人才引进暂行办法>的通知》(庆组发〔2020〕8号)以及市委组织部、市人社局《关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实行备案制和承诺制的通知》(庆市人社发〔2020〕112号)和《关于进一步优化全市事业单位人才引进工作的通知》(庆市人社发〔...
2022-04-08
为贯彻落实中央和省委人才工作会议精神,深入实施人才强市战略,优化人才队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》,市委、市政府《关于进一步加强新时代全市人才队伍建设的实施方案》,以及《天水市急需紧缺和高层次人才引进实施办法》等文件精神,决定开展天水市2022年度第二批人才引进工作,集中引进一批急需紧缺和高层次人才。具体方案如下:一、招聘名额事业单位集中引进48...
2022-04-01
根据市人社局《关于印发<平凉市市直事业单位引进招聘紧缺人才工作流程>的通知》(平人社通〔2020〕116号)精神和《平凉市事业单位公开招聘人员实施办法(暂行)》、《灵台县县直事业单位引进招聘紧缺人才工作流程》,决定为我县有关事业单位公开引进招聘急需紧缺专业人才60名,现将有关事项公告如下:  一、招聘名额   我县2022年事业单位共计划引进招聘急需紧缺专业人才60名,具体岗位详见附件1。 ...
2022-03-29
2006年以来招录的各类基层服务和民生实事项目人员编制问题,结合本县实际,2022年项目人员纳入事业编制管理考试有关事项公告如下:此次考试,拟计划选拔二、选拔条件1.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律。3.具有岗位所需的文化程度、专业知识、业务能力和其他条件。5.上年度考核为合格及以上等次。7.具备选拔岗位要求的其他条件,详见《金塔县2022年公开选拔项目人员纳入编制管理考试岗位简表》。1.受...
2022-03-23
根据甘肃省科学院人才及学科发展的需要,我院决定采取公开考核招聘方式,面向社会公开招聘博士毕业生26名。现将有关事项公告如下:一、甘肃省科学院简介甘肃省科学院成立于1978年。建院40年来始终坚持立足甘肃实际,密切结合省情开展自然科学应用研究、地方经济综合性课题研究、高新技术及产品研发,为政府决策提供科学依据。建院以来,先后承担并完成了一批国家和省部级重点攻关项目以及国际合作项目,共取得科研成...
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2022-04-14
为进一步做好2022年度学校人才引进和招聘工作,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人社部令第6号)《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》(宁人社函〔2020〕65号)等有关规定,结合学校建设发展需要,拟面向社会公开招聘高层次人才,现将有关事项公开如下:    一、招聘原则    (一)公开平等、竞...
2022-04-08
为满足全区各类事业单位补充工作人员的需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)等规定,现就宁夏回族自治区2022年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下。    一、招聘原则  (一)公开、平等、竞争、择优;  (二)德才兼备、以德为先;  (三)专业匹配、人岗相适。   ...
2022-02-19
为满足全区各级机关补充工作人员的需要,根据公务员法和《公务员录用规定》《宁夏回族自治区公务员录用实施办法》等法律法规,自治区公务员局将组织实施2022年全区统一考试录用公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)工作,面向社会公开考试录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员1147名。现将有关事项公告如下:  一、报考条件  (一)具有下列资格条件者可以报考:  1.具有中华人民...
2021-12-01
根据事业单位公开招聘工作的有关规定和工作需要,宁夏气象局决定公开招聘2022年度应届高校毕业生(气象类)。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位和条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;3.具有与岗位要求相适应的学历、专业或技能条件;4.适应岗位要求的身体条件;5.全日制普通应届高校毕业生(含2021年未派遣就业,且原毕业学校可以按应届毕...
2021-09-09
为加强吴忠市直属学校教师队伍建设,缓解教师紧缺问题,满足教育教学工作需要,根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》等有关规定,现面向全区公开招聘240名事业编制教师公告如下:一、招聘原则(一)公开、平等、竞争、择优;(二)德才兼备、以德为先;(三)专业匹配...
2021-09-09
为加强红寺堡区教师队伍建设,缓解教师紧缺问题,满足教育教学工作需要,根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》等有关规定,经吴忠市红寺堡区自主公开招聘事业编教师工作领导小组同意,决定面向全区自主公开招聘100名事业编制教师,公告如下:一、招聘原则(一)公开、...
2021-09-09
为加强同心县教师队伍建设,缓解教师紧缺问题,满足教育教学工作需要,根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》等有关规定,现面向全国自主公开招聘200名事业编制教师公告如下。 一、招聘原则 (一)公开、平等、竞争、择优; (二)德才兼备、以德为先; (三)专业...
2021-09-06
为进一步推进人才强市战略,大力引进急需紧缺高层次人才,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)、《自治区党委组织部 人力资源和社会保障厅关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》(宁人社函〔2020〕65号)等规定,现就中卫市教育局直属高中2021年自主公开招聘急需紧缺高层次人才有关事项公告如下。一、招聘原则 ...
2021-08-04
为不断推进西夏区学前教育优质发展,加强幼儿园教师队伍建设,经研究决定,现面向社会公开招聘非在编幼儿园教师、保育员、保健医,共计166名(其中幼儿教师120名、保育员36名、保健医10名)。现将有关事项公告如下:  一、招聘岗位、名额及联系人  请符合条件的人员携带相关证明材料到相应的幼儿园现场报名确认,每人限报1个岗位。序号   幼儿园名称   招聘名额联系人 联系电话教师保育员保健医 1 ...
2021-07-26
为持续办好学前教育民生实事,切实保障学前教育健康发展,根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)和固原市关于2021年向社会承诺的10件民生实事有关要求,现就2021年彭阳县公办幼儿园公开招聘县聘教师及工作人员有关事项公告如下。一、招聘原则(一)公开、平等、竞争、择优的原则;(二)德才兼备、以德为先的原则;(三)专业匹配、人岗相适的原则。二、招聘岗位2...
2021-07-10
为满足沙坡头区公办幼儿园师资需要,确保公办幼儿园秋季学期正常办学,现面向社会为沙坡头区教育局所属 5 所市区公办幼儿园公开招聘学前教育教师、保育员等工作人员。         一、招聘原则        1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。幼儿园教职工招聘工作公开透明,自觉接受群众监督,按照岗位需求通过面试、方式择优录用。       2.坚持德才兼备、人岗相适的原则。竞聘教师需具有良好职...
2021-06-18
根据《中共中央组织部人力资源和社会保障部等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(人社部发〔2021〕32号)精神,现将2021年我区“三支一扶”招募事宜公告如下:  一、招募原则  (一)公开、平等、竞争、择优。  (二)个人志愿与组织派遣相结合。  二、招募人数、服务期限  2021年共招募“三支一扶”高校毕业生3000名,其中:支教438名,支农907名(其中水利服务9...
2021-06-07
根据《自治区党委组织部 人力资源和社会保障厅关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》(宁人社函〔2020〕65号)和《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)《关于高等学校实行人员总量管理试点的意见》(宁党办2017〔72〕号)相关规定,参照自治区公开招聘相关文件要求,结合学院实际,现就宁夏体育职业学院2021年备案人员公开招聘有关事项公告如下。...
2021-05-13
根据《关于高等学校实行人员总量管理试点的意见》(宁党办〔2019〕72号)及《关于印发〈宁夏师范学院实行人员总量管理试点工作实施方案〉的通知》(宁编办发〔2020〕90号)精神,参照自治区公开招聘相关文件要求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘备案人员91名,公开招聘有关事项公告如下:一、招聘对象基本要求(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中国共产党领导、遵守中华人民共...
2021-04-09
2021年上半年中小学教师资格考试(面试)将于2021年5月15日-16日举行,现将有关事项公告如下:一、重要提示(一)请考生认真阅读《宁夏2021年上半年中小学教师资格考试(面试)考生防疫须知》(见附件1),按要求做好个人卫生防疫工作,并如实填写《健康情况声明书和体温自我监测登记表》(见附件2)(二)本次面试报名,对考生填报信息实行网上审核,不进行现场确认。请考生在报名前认真阅读本公告,了...
2021-04-09
为进一步加强我区乡村教师队伍建设,根据《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2021〕1号)要求,现就我区2021年公开招聘农村义务教育阶段学校教师特设岗位有关事项公告如下:一、招聘岗位2021年全区公开招聘农村义务教育阶段学校教师特设岗位451名,具体招聘岗位及条件等详见《宁夏回族自治区2021年公开招聘农村义务教育阶段...
2021-02-19
为满足全区各级机关补充工作人员的需要,根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,自治区公务员局将组织实施2021年全区统一考试录用公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)工作,面向社会公开考试录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层...
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2022-03-04
根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定》及我省公务员考录有关政策,现将青海省2022年公开考录一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员有关事宜公告如下:一、考录人数、程序、范围和条件(一)考录人数。2022年全省公开考录一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员共1082名。具体考录职位计划请登录青海省人事考试信息网(www.qhpta.com)查询。(二)考录程序。考试录用工作...
2022-02-14
选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼,是党中央着眼干部队伍长远发展实施的一项战略举措。为深入落实党中央、省委关于选调生工作要求,进一步加强青海省干部队伍源头建设,大力发现储备优秀年轻干部,决定2022年常规选调应届优秀大学毕业生到县乡基层工作。现将有关事项公告如下。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届六中全会精神,按照中组部《关于进一步加强和改进选调生工作...
2021-12-16
为进一步加强我省企事业单位人才队伍建设,积极引进我省经济社会发展急需紧缺的高素质高学历人才,根据《青海省事业单位工作人员公开招聘办法》《青海省校园引才办法(试行)》等有关规定,决定面向2022届优秀高校毕业生引进急需紧缺人才915名。现将有关事项公告如下。一、引才对象此次引才范围面向2022届优秀高校毕业生,以引进博士研究生为主,带动引进急需紧缺专业硕士研究生和本科生。2020、2021届未...
2021-09-18
为缓解我县教育系统教师不足现状,充实县域学校师资力量,优化教师队伍结构,进一步推进我县教育事业发展,促进教育事业均衡发展,拓宽高校毕业生就业渠道。经报县人民政府同意,公开招聘中小学临聘教师,现公告如下:  一、招聘岗位及人数  1.招聘中小学教师40名,其中第四民族高级中学3名(藏语文1名、英语2名),县完全民族中学5名(生物1名、英语1名、音乐1名、美术1名、信息技术1名),县第二民族中学...
2021-06-25
为进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作,紧紧围绕实施乡村振兴战略部署,加强基层人才队伍建设,服务基层经济社会发展大局,根据省人社厅《关于做好2021年高校毕业生“三支一扶”计划招募工作的通知》(青人社厅函〔2021〕272号),经研究,启动招募2021年度“三支一扶”高校毕业生服务工作。现将有关事项公告如下:一、招募数量和名额2021年,全省计划招募1600名“三支一扶”高校毕业生。具体招募...
2021-06-23
2021年,果洛州计划新招募260名“三支一扶”人员,主要到乡镇从事2年的支教、支农、支医和公共就业和社会保障、帮扶乡村振兴等服务。一、招募对象果洛州户籍,全日制普通高等学校2020年6月以后毕业的大专及以上学历毕业生。二、报名时间2021年6月28日至7月2日本次考试全部采用网络方式报名,不设现场报名,免交报名费。报名时间为6月28日至7月2日。报考人员需登录青海省人事考试信息网(www....
2021-04-18
根据《关于印发2021年全省事业单位人员招聘工作方案的通知》(青政办函〔2021〕45号)、《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》等规定,2021年海西州事业单位面向社会公开招聘工作人员288名(县级公立医院和基层卫生机构招聘医护人员56名...
2021-04-17
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》及相关规定,2021年西宁市面向社会公开招聘117名事业单位医务人员(其中:定向招聘我市的基层服务项目生或在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵4名),现将有关事项...
2021-04-17
根据《2021年全省事业单位人员招聘工作方案》(青政办函〔2021〕45号)、《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》等规定,2021年海东市事业单位面向社会公开招聘工作人员193名(其中:定向基层服务项目人员17名、定向退役士兵1名),现将...
2021-04-17
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》及相关规定,2021年西宁市面向社会公开招聘296名事业单位单位工作人员(其中:定向招聘我市的基层服务项目生或在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵28名),现将有...
2021-04-09
根据教育部考试中心《关于2021年上半年中小学教师资格考试考务相关事项的通知》(教试中心函〔2020〕115号)安排,2021年上半年中小学教师资格考试(简称NTCE)面试时间为5月15日-16日。现就青海省面试考试报名安排通告如下:一、时间安排1.网上报名时间:4月15日—18日2.资格审核材料上传时间:4月15日—19日17时3.网上审核时间:4月15日—19日17时4.网上缴费截止时间...
2021-03-26
根据《2021年全省事业单位人员招聘工作方案》,今年青海省中小学(含特殊教育学校、幼儿园教师,下同)面向社会公开招聘教师计划已经确定,招聘岗位共1426个(具体招聘计划详见附件)。此次公开招聘不包括各学校(幼儿园)引进高层次、紧缺人才、公费师范生的岗位计划。现将有关事项公告如下。  一、招聘范围  此次全省公办中小学教师公开招聘范围分别为面向全国、全省和本州。面向全省范围招聘的岗位,报考人员...
2021-03-04
根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定》及我省公务员考录有关政策,现将青海省2021年公安机关面向社会公开考录一级主任科员及以下和其他相当职级层次人民警察有关事宜公告如下:一、考录人数、程序、范围和条件(一)考录人数。2021年公...
2021-03-04
根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定》及我省公务员考录有关政策,现将青海省2021年公开考录一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员有关事宜公告如下:一、考录人数、程序、范围和条件(一)考录人数。2021年全省公开考录一级主任...
2021-02-26
为进一步加强青海省干部队伍源头建设,大力发现储备优秀年轻干部,根据《公务员法》等有关规定,2021年继续选调优秀大学毕业生到基层工作。现将有关事宜公告如下:一、选调数量及范围计划选调350名,按照公务员考录程序统一招录,全部安排到全省县乡基...
2020-12-18
根据中共青海省委组织部、青海省人社厅、青海省国资委2020年校园引才工作安排,海西州面向全国优秀高校毕业生引进急需紧缺人才68名。现将有关事项公告如下。一、引才对象2021届高校优秀应届毕业生。2019年、2020届未就业的择业期毕业生可列...
2020-12-17
近期,省委编委为我厅新调整设置了3个事业单位,为及时补充工作人员,根据《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》(青人社厅发〔2015〕80号)、《关于做好2020年省直事业单位公开招聘的通知》(青人社厅函〔2020〕290号)要求,现将有关此...
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2022-05-19
为坚定不移贯彻落实人才强县战略,充分发挥各类人才在维护社会稳定、贯彻新发展理念、建设现代化经济体系中的重要作用,按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)、《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》(新人社发〔2017〕81号)精神,结合引才工作需要,现面向社会公开发布引才公告。一、引进对象普通高等院校研究生及以上学历,...
2022-05-17
根据2022年工作安排,拟选拔招募一批高校毕业生,主要派遣到各师市团场的医疗卫生、教育、农业、乡村振兴、水利、林草、就业和社会保障等领域从事“三支一扶”服务工作。现将有关事宜公告如下。一、对象条件(一)招募对象。普通高等院校2020年以来毕业的高校毕业生(含2022年应届毕业生)。在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报...
2022-05-13
根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)等有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,受各招聘单位委托,自治区人力资源和社会保障厅组织实施2022年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员分类考试笔试工作。现将有关事项公告如下:                               一、招聘岗位本次公开招聘共计2775个岗位3793...
2022-05-03
根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》等有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,我市公安机关面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘计划计划招聘事业编制工作人员200名,具体岗位详见《2022年乌鲁木齐市公安机关面向社会公开招聘事业编制工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)(附件1)。二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守中华人民共和国宪...
2022-04-29
乌鲁木齐高新技术产业开发区是经国务院批准的全国首批、新疆首家国家级高新区。2011年,高新区与新市区实行“区政合一”,在区位、交通、人才、科技、金融等方面具有得天独厚的优势,先后获批自治区级人才管理改革试验区、国家级创新人才培养示范基地、乌昌石国家自主创新示范区。为大力实施“人才强区”战略,高新区(新市区)于2009年启动“2050”党政人才引进工程,连续14年赴清华大学、北京大学、复旦大学...
2022-04-28
根据工作需要,经研究,决定开展2022年乌鲁木齐市公安机关面向社会公开招聘便民辅助人员工作。现将有关事宜公告如下:一、招聘计划及对象计划招聘便民辅助人员500名,其中300名面向截至2022年4月28日在乌鲁木齐市基层巡控岗位连续工作满1年及以上且仍在岗的非在编工作人员招聘,200名不限定招聘对象。具体岗位详见《2022年乌鲁木齐市公安机关面向社会公开招聘便民辅助人员岗位表》(以下简称《岗位...
2022-04-28
为落实人才强区战略,进一步优化事业单位干部队伍结构,经研究,决定开展2022年乌鲁木齐市天山区事业单位面向高校毕业生引进人才工作。现将相关事项公告如下:一、引进计划天山区计划引进173人,具体岗位详见《2022年乌鲁木齐市事业单位面向高校毕业生引进人才岗位表》(以下简称《岗位表》)(附件1)。二、引进条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。(三)具有正常履行工作...
2022-04-28
为落实人才强市战略,进一步优化事业单位干部队伍结构,经研究,决定开展2022年乌鲁木齐市沙依巴克区事业单位面向高校毕业生引进人才工作。现将相关事项公告如下:一、引进计划计划引进171人,具体岗位详见《2022年乌鲁木齐市沙依巴克区事业单位面向高校毕业生引进人才岗位表》(以下简称《岗位表》)(附件1)。二、引进条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。(三)具有正常...
2022-04-27
根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)等有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘计划计划招聘371人,具体岗位详见《2022年乌鲁木齐市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)(附件1)。二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二...
2022-04-27
为落实人才强市战略,进一步优化事业单位干部队伍结构,经研究,决定开展2022年乌鲁木齐市事业单位面向高校毕业生引进人才工作。现将相关事项公告如下:一、引进计划计划引进1116人,具体岗位详见《2022年乌鲁木齐市事业单位面向高校毕业生引进人才岗位表》(以下简称《岗位表》)(附件1)。二、引进条件(一)具有中华人民共和国国籍。  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律。(三)具有正常履行工作职责的...
2022-04-22
为落实“人才强市”战略,大力引进人才,进一步优化事业单位人员队伍结构,克拉玛依市事业单位计划面向高校招聘97名事业编制工作人员,现将相关事宜公告如下。一、招聘对象2022年普通高等学校本科及以上应届毕业生(含2020年、2021年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;(二)已取得或按期...
2022-04-21
为及时补充新疆生产建设兵团第四师可克达拉市事业单位工作力量,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于做好2022年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》(兵人社发电〔2022〕13号)精神,经研究,第四师可克达拉市将组织开展第一批次面向社会招聘事业单位工作人员工作。一、招聘原则和方法招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准,采取“笔试+面试+体检+考察”相结合的方...
2022-04-20
为及时补充石河子大学师资力量,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于做好2022年度兵团事业单位公开招聘工作有关事项的通知》(兵人社发电〔2022〕13号)等有关法规政策,石河子大学决定面向社会开展事业单位工作人员招聘工作。现公告如下:  一、学校简介  石河子大学是国家“211工程”重点建设高校、国家西部大开发重点建设高校和省部共建高校,是“中西部高校基础能力建设工程”...
2022-04-20
为及时补充新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市(以下简称师市) 事业单位工作力量,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于做好2022年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》(兵人社发电〔2022〕13号)等有关法规政策,师市决定组织开展事业单位工作人员公开招聘工作。一、招聘原则和方法招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准,采取“笔试+面试+体检+考察”相结合的方法进...
2022-04-19
为深入推进新时代人才强州战略,加快集聚优秀人才,服务全州高质量发展,伊犁州启动2022年引进高层次紧缺人才招聘工作,面向疆内外高校和社会各界引进各类人才593人。现就有关事宜公告如下:一、引进对象符合伊犁发展方向,有利于提升州直重点行业、领域竞争优势的高层次紧缺专业人才(团队)、产业创新人才。(一)紧缺专业人才(365人)岗位条件:州直事业单位引进人才需具有硕士研究生及以上学历;北京大学、清...
2022-04-18
根据新疆维吾尔自治区人社厅《关于印发〈自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法〉的通知》(新人社发〔2013〕141号)、《关于做好2022年自治区事业单位公开招聘工作的通知》(新人社明电〔2022〕13号)等有关文件规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,阿勒泰地区面向其他省区市高校专场招聘事业单位工作人员共计194个岗位366人。一、报考条件及招聘对象(一)报考条件。1.具有中华人民共...
2022-04-15
根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)等有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,受各招聘单位委托,自治区人力资源和社会保障厅组织实施2022年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员分类考试笔试工作。现将有关事项公告如下:                               一、招聘岗位本次公开招聘共计2775个岗位3793...
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2022-03-16
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》《西藏自治区高校毕业生公职岗位考录(招聘)实施办法(试行)》规定,经研究决定,组织实施西藏自治区2022年高校毕业生公开考录公务员工作,现将有关事宜公告如下。一、考录计划2022年我区高校毕业生公开考录采取定编定岗方式计划考录304名公务员(含参公人员),具体考录计划和职位信息详见附件。二、考录对象(一)我区生源取得国家承认高等教育学历证书,并...
2021-12-01
为帮助西藏生源未就业高校毕业生到区外就业,经与福建湖北安徽陕西河北山东辽宁省人社厅商定,现就7省2021年专招西藏生源高校毕业生有关事项公告如下:一、招聘计划福建湖北安徽陕西河北山东辽宁拟公开招聘事业单位工作人员109名(岗位及资格条件详见附件)。二、报名条件(一)基本条件1.西藏生源(高考时户籍为西藏)并符合招考条件的全日制普通高校未就业毕业生。2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;拥护...
2021-11-24
为贯彻落实党中央、自治区、昌都市关于做好高校毕业生就业工作的系列决策部署,积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,夯实乡村振兴人才基础,促进高校毕业生实现更加充分更高质量就业,决定组织实施2021年大学生村(居)科技专干、2020年基层“四类人员”和乡村振兴专干空缺岗位招聘工作,现将有关事宜公告如下。一、招聘指标此次共计招聘1545名大学生,其中大学生科技专干1192名,村(居)医务人员185...
2021-09-08
2021年我区教育系统公开招聘高校毕业生工作已基本结束,现对教育系统空缺岗位开展调剂补录工作,此次调剂补录本着“公平、公正、公开”原则,严格按照事业单位公开招聘相关规定执行。现将有关事项公告如下:一、调剂补录对象(一)大专及以上调剂补录对象为报名参加西藏自治区2021年事业单位公开招聘高校毕业生大专及以上岗位笔试,且总成绩达到笔试相应学段最低控制分数线(幼儿教师岗位130分,小学、初中、特校...
2021-09-06
2021年我区区直、各地市事业单位公开招聘高校毕业生派遣递补工作已基本结束,现对空缺岗位开展补录,本着“公平、公正、公开”的原则,根据事业单位公开招聘相关规定,现将有关事项公告如下:一、补录对象1.报考硕士研究生及以上学历要求岗位,参加了面试,但未达到所报岗位面试合格分数线的考生。2.报考大专、本科及以上学历要求岗位,参加了笔试,达到笔试合格最低控制分数线,但未达到本人所报岗位笔试、面试合格...
2021-08-11
为贯彻落实中央第七次西藏工作座谈会精神,聚焦西藏社会稳定和长治久安,促进各民族交往交流交融,推动山南籍高校毕业生到内地就业,经与湖南省、湖北省、安徽省人力资源和社会保障厅商定,现就三省事业单位招聘山南籍高校毕业生有关事项公告如下:一、招聘岗位2021年,湖南、湖北、安徽3省事业单位拟专项公开招聘山南生源118名,具体岗位及条件详见附件。面向西藏籍的招录工作将由自治区人社厅就业援藏办公室组织。...
2021-05-20
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《西藏自治区高校毕业生公职岗位考录(招聘)实施办法(试行)》等规定,经研究决定,组织实施西藏自治区2021年事业单位公开招聘高校毕业生工作。现将有关事宜公告如下:一、招聘计划西藏自治区2021年事业单位公开招聘高校毕业生采取定编定岗方式,计划公开招聘4868人,其中区直事业单位679人、教育事业单位2132人、拉萨市事业单位217人...
2020-11-09
一、公司简介国网西藏电力有限公司隶属于国家电网有限公司,是以经营电网为核心的大型国有企业,按照国家统一规划,合理有序开发西藏电力资源,全面负责各地市电网统一规划、建设及管理。截至目前管理资产约650亿元,所属二级单位24家,县供电公司66家...
2020-09-30
根据《人力资源社会保障部厅办公厅 财政部办公厅关于做好2020年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(人社厅发〔2020〕57号)要求,本着自愿报名、公开招募的原则,决定从我区未就业高校毕业生中公开招募1000 名“三支一扶”人员。现...
2020-06-12
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《西藏自治区党委组织部 西藏自治区人力资源和社会保障厅关于印发<西藏自治区高校毕业生公职岗位考录(招聘)实施办法(试行)>的通知》(藏...
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