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2018年秦皇岛北戴河服务局招聘合同制工作人员公告

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-03-19  浏览次数:47
核心提示:根据工作需要,受国家机关事务管理局北戴河服务局(以下简称国管局北戴河服务局)委托,面向社会为其公开招聘合同制工作人员21名(具
 根据工作需要,受国家机关事务管理局北戴河服务局(以下简称国管局北戴河服务局)委托,面向社会为其公开招聘合同制工作人员21名(具体岗位条件详见附件1),现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,在考试的基础上择优聘用。

  二、招聘方式

  采取公开招聘考试方式,按照制定招聘方案、发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

  三、招聘条件、岗位、人数

  (一)应聘人员应具备以下基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

  3.符合岗位招聘要求的年龄、学历、专业和技能等条件;

  4.爱岗敬业,吃苦耐劳,有奉献精神;

  5.安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感;

  6.具有正常履行职责的身体条件;

  7.具备应聘岗位所需要的岗位条件。

  现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员,法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  (二)应聘岗位条件和招聘人数

  具体岗位条件和招聘人数详见《国管局北戴河服务局2018年公开招聘合同制工作人员岗位条件表》(附件1)

  四、招聘程序

  (一)发布公告。2018年3月19日至4月4日通过秦皇岛市人力资源和社会保障局网(http://www.heqhd.lss.gov.cn)和秦皇岛人才网(http://www.qrc1984.com)、相关高校就业网站等媒体面向社会公开发布招聘信息。

  (二)报名。采取本人现场报名和电子邮箱报名方式,由秦皇岛市人才交流服务中心服务窗口受理。

  1.报名时间:2018年3月19日至4月4日,上午8:30—11:30,下午13:30—17:00(限工作日办公时间)。

  2.现场报名地点:秦皇岛市人才交流服务中心21号窗口(海港区红旗路339号金色未来商厦5楼)。

  3.报名要求:(1)现场报名人员须填写《国管局北戴河服务局2018年公开招聘合同制工作人员报名表》(附件2,可从网上下载打印填写),并携带本人有效身份证、毕业证、学位证、职业资格证书和符合岗位条件要求的原件以及复印件、5张近期同底1寸免冠照片等资料,到秦皇岛市人才交流服务中心21号窗口进行现场报名。

  采用电子邮箱方式报名人员须填写《国管局北戴河服务局2018年公开招聘合同制工作人员报名表》(附件2),并提供本人有效身份证、毕业证、学位证、职业资格证书和符合岗位条件要求的原件等有关材料的彩色照片。应聘者在规定的报名时间内,将报名材料的彩色照片(jpg格式)发送到2561923192@qq.com邮箱,收到回复邮件表示投送成功。邮件主题名字段格式为“姓名+学历+专业+岗位名称”,电子邮件上须贴有近期彩色免冠照片。

  (2)境外学历须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

  (3)在职人员应聘报名需提供所在单位及主管部门同意报名的证明。

  (4)应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

  应聘人员报名时,请携带报名所需全部材料(详见附件4)。

  (三)资格审查。由秦皇岛市人才交流服务中心依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认。依据《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录》对应聘人员所学专业进行审查。

  收到报名邮件后,市人才中心严格按照公开招聘条件及要求对报考人员进行资格审查。资格审查结果24小时内采用电话或邮件两种方式通知本人。无回复视为报名不成功,市人才中心免责。

  (四)领取《笔试准考证》。2018年4月12日,应聘人员携带本人身份证(电子邮箱报名人员还需携带4张近期同底1寸免冠照片),到秦皇岛市人才交流服务中心21号窗口领取《笔试准考证》。(工作时间:上午8:30—12:00,下午13:30—17:30)

  应聘人员逾期未领取准考证,视为本人自动放弃考试。

  (五)笔试

  1.笔试分为:理论和实际操作考试。笔试时间定于2018年4月14日—15日,满分为100分,具体时间、地点详见《笔试准考证》。

  2.考试范围:理论考试内容主要包括职业能力测验、公共基础知识、报考岗位相关基本业务知识,重点考察应聘人员的文化知识水平与业务水平(报考餐厅厨师岗位的,不参加理论考试,实际操作考试即为笔试总成绩);实操考试主要考察应聘人员的实际工作能力(报考客房服务员和餐饮服务员岗位的,具有全日制普通高等学校本科及以上学历的人员不参加实际操作考试,理论考试成绩即为笔试总成绩)。按照理论成绩占30%、实操考试成绩占70%合成笔试总成绩。笔试总成绩在秦皇岛人才网上予以公布。

  

  应聘人员应按照准考证上注明的考试地点、考场参加考试,参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内的居民二代身份证。缺少证件的应聘人员不得参加考试。

  3.笔试总成绩发布及进入资格复审人选确定:笔试总成绩及进入资格复审人选名单可于2018年4月17日登录秦皇岛人才网查询。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入资格复审。按照面试人数与招聘指标3:1的比例,依据笔试总成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选,比例内末位笔试总成绩并列的均进入资格复审。

  (六)资格复审。进入资格复审人员于2018年4月18日上午9:00,到秦皇岛市人才交流服务中心(海港区红旗路339号5楼)进行资格复审,复审应聘人员应提供本人有效身份证、毕业证书、资格证书、两年以上相关工作证明等原件。在职人员(含已办人事代理对象)参加面试,应提供单位同意报考证明。如未能及时提供的,本人应做出承诺,最迟应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明,凡有关材料主要信息不实,复审不合格者,即取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。未按规定时间、地点参加资格复审的,视作自行放弃面试资格。

  如资格复审过程中出现不合格人员,依据笔试总成绩从高分到低分顺序依次递补。

  资格复审合格的人员方能进入面试。

  (七)面试。采取结构化面试的办法进行,满分100分,最低合格线60分。主要考察应聘人员的举止仪表、言语表达能力、人际交往的意识与技巧、综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、求职动机与职位的匹配性。

  【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料

  1.面试时间:具体另行通知。

  2.面试地点:河北省秦皇岛市海港区。

  3.领取《面试通知单》:进入面试的应聘人员于2018年4月19日到秦皇岛市人才交流服务中心21号窗口领取《面试通知单》,《面试通知单》上详细告知面试的具体地点、时间安排及有关要求。

  4.面试成绩:面试当场告知应聘人员个人成绩,面试结束后在考点公布全部参加面试人员的成绩。

  (八)考试成绩公示。按照从高分到低分的顺序对面试应聘人员的综合考试成绩进行为期3天的公示。

  综合成绩实行百分制,满分100分,最低合格分数线60分。其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%,即综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生成绩时,保留小数点两位。

  (九)体检。根据综合成绩,按1:1比例在面试最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选,末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检人员:面试成绩高者、学历高者、学位高者、工作经历较长者,如果以上条件均相同,都进入体检、考察,根据体检、考察结果择优录用。

  体检工作由用人单位统一组织。

  (十)考察。体检合格的,进入考察环节。用人单位通过政治审查、查阅个人档案等形式对被考察对象的道德品质、业务能力、工作实绩及其本人与直系亲属的政治表现等情况进行考察。考察合格的,列为拟聘用人选。

  如在体检和考察过程中出现不合格的,从本岗位其他面试人选中按照综合成绩由高分到低分依次递补。

  (十一)拟聘人选公示。用人单位对拟聘用人选在招聘网站上进行公示,公示期为7天。公示期满无异议的,确定为聘用人员;因故取消聘用资格的,不再进行递补。

  (十二)聘用。本次招聘的人员属于编外合同制工勤人员,签订劳动合同,聘用人员须在指定时间内报到;无正当理由逾期不报到者取消聘用资格。

  被聘用人员与用人单位签订为期3年的固定期限劳动合同(合同期内含试用期6个月)。合同期满后,综合表现较好的,根据工作需要和个人意愿续签劳动合同。

  聘用期间,月起薪3200元;按照秦皇岛市相关规定缴纳社会保险费和公积金。享受国家规定的带薪年休假、法定节假日;提供职工宿舍。

  五、纪律与监督

  用人单位公开招聘实行回避制度。凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者姻亲关系的应聘人员,不得应聘用人单位的人事、财务岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在组织招聘时,与应聘人员有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

  六、特别提醒

  (一)我中心对于收取的纸质报名材料不再退还。

  (二)凡应聘人员出现未按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、办理聘用手续等情形的,均视为自动放弃招聘资格。

  (三)应聘人员应确保填写的各项信息及报考材料真实有效。对应聘人员资格条件的审查将贯穿招聘全过程,不具备相应资格条件或发现弄虚作假的,将随时取消考试及聘用资格。

  (四)本次公开招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡假借公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  (五)凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到2017年12月31日。

  (六)在校期间的社会实践(实习)经历,不作为工作经历计算。

  (七)本公告未尽事宜由秦皇岛市人才交流服务中心和国管局北戴河服务局负责解释,相关考务工作由秦皇岛市人才市场服务处负责承办。

 
 
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